Hyvetyöskentely Ykköskoti Kuusimäessä

Sastamalan Ykköskoti Kuusimäessä aloimme jo viime vuonna kiinnittämään työhyvinvointiin erityistä huomiota. Nimesimme työyhteisössämme työhyvinvointivastaavan ja aloimme tehdä pieniä arjen työhyvinvointitekoja ja painottamaan yhteistä päätöksentekoa työyhteisössämme.

Keväällä käynnistyikin sitten "Elinvoimaiset työyhteisöt" -prosessi ja saimme työkaluja jalostaa yhteisiä ajatuksiamme edelleen työyhteisömme hyveiksi.

Meillä työyhteisömme hyveiksi Kuusimäessä valikoituivat: arvostavuus, vastuullisuus, joukkuehenkisyys ja huumorintajuisuus.

Hyveet kulkevat mukanamme ja näkyvät työyhteisömme arjessa. Kukaan ei jää työyhteisössämme yksin. Meidän tiimimme arvostaa jokaista jäsentään ja yhteinen hyvä huumori tuo työpäiviimme iloa.

oli, että saimme nimiä ja termejä meidän vahvuuksillemme. Sen sijaan, että kertoisimme meillä olevan paras työporukka, saimme aukikirjattua niitä asioita, mitä ne sanat tarkoittavat meillä. Saimme sanotettua olemassa olevan, kuvaa Kristiina Sacklen Ykköskoti Ketunkalliosta oman yksikkönsä prosessia.

Elinvoimaisuusprosessin aikana johtajat ja yhteisöt saavat ohjausinstrumentin yksilöiden, yhteisön ja konfliktitilanteiden ohjaamiseen, kehityskeskusteluihin, työnohjaukseen ja perehdytykseen sekä asiakastyöhön. Tämän lisäksi tiedostetaan ja herätetään uinuvia voimavaroja ja vahvuuksia oman jaksamisen ja hyvän asiakastyön tueksi. Työ elinvoimaisuuden parissa ei ole projekti, vaan prosessi, jossa matka itsessään on tärkeä.

– Ihmiset puhuvat enemmän siitä millaisissa työpaikoissa he ovat töissä, kuin siitä, millaista työtä he tekevät, toteaa Riikka Seppälä Elon podcastissa. Ykköskodeilla viesti on kirkas: kehitämme ja teemme työtä elinvoimaisissa työyhteisössä. Tervetuloa meille!

Hyvä työyhteisö

Ykköskoti Kuusimäessä on henkilökunnan mielestä l kuin toinen perhe l ammattitaitoa ja maalaisjärkeä l tauot rauhoitetaan työasioilta l osaa ratkaista ongelmat l hyväksyy ihmiset sellaisena kuin on l kaikkia arvostava l ei syrji l ei ole kuppikuntia l pitää yhtä l tasavertainen l autetaan kaveria aina kun pystytään l jokainen hoitaa omat hommansa ja auttelee tarvittaessa l kantaa vastuun henkilökohtaisesti/ työyhteisönä l tehdään työt, ei jätetä toiselle l uskaltaa ja voi pyytää työkavereilta apua l reilu l auttaa jaksamaan l huumorintajuinen l iloinen ja naurava l kannustava (myös opiskelijoille) l myötäelävä l tukee toista tarvittaessa l avoin ja rehellinen l puhutaan asiat suoraan