
1 minute read
PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
De igual manera el entorno psicológico óptimo en el que se deben desarrollar los trabajadores abarca los siguientes factores:
Tipo de actividad agradable y motivadora.
Advertisement
Estilo de administración democrático y participativo
Entrega personal y emocional especialmente por parte de los directivos o dueños de la organización.
Eliminación de posibles fuentes de estrés.
Figura 65. Factores Positivos del Entorno Psicológico Fuente: Elaborado por la Autora
PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
Los programas de medicina ocupacional están normados tanto en la Ley Orgánica de Servicio Público y su Reglamento que rige el funcionar de las instituciones públicas; como el Código del Trabajo que rige el funcionar de las empresas mixtas o privadas; este programa fue creado para precautelar la salud del trabajador en las tres etapas: Antes de su vinculación formal a la organización en donde se incluyen los exámenes médicos exigidos por ley y otros que el empleador creyere necesarios para la actividad física o mental a ser desarrollada; esta etapa también incluye un examen del médico ocupacional. Durante todo el tiempo que el trabajador labore en la organización; se deben realizar programas de prevención de la salud y exámenes médicos periódicos para prevenir o detectar tempranamente cualquier enfermedad laboral o de cualquier otra índole que pueda interferir en el trabajo; los programas de prevención incluirán: o Conferencias de medicina preventiva; o Elaboración del mapa de riesgos laborales; o Formulación de reglas y procedimientos para la prevención de riesgos físicos y psicológicos. Finalmente, cuando se produce la desvinculación del trabajador se deben realizar los respectivos exámenes y revisión del médico ocupacional, quien emitirá un certificado que avale la salud del trabajador que dejará de laborar en la organización.