ENTORNO FÍSICO Y PSICOLOGICO DEL TRABAJO

Algunas de las medidas preventivas para crear una organización del trabajo más saludable son:

FOMENTO DE LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO Enriquecimiento en el trabajo: Propiciar la autonomía de los trabajadores en la realización de las tareas, brindándoles confianza con actividades enriquecedoras. Facilidad para obtener información: Proporcionar toda la información necesaria, adecuada y a tiempo para facilitar la realización de tareas y la adaptación a los cambios. Mejora de los mecanismos de información y comunicación mediante uso de carteles informativos, intranet corporativa, reuniones virtuales, chats, etc. Sistemas de premios e incentivos: Brindar a los trabajadores programas de formación o capacitación para incrementar sus conocimientos, habilidades, destrezas; y a la vez motivar los por medio del crecimiento personal. Seguridad y salud ocupacional: Brindar implementos de trabajo suficientes, equipos de protección de ser el caso e instalaciones adecuadas tanto en las oficinas como en las plantas de trabajo. DEMAS FACTORES DE LA CVT

Definir los instrumentos técnicos organizacionales como manual de procesos, procedimientos y puestos; para que el trabajador sepa el flujo de trabajo, las tareas asignadas y el margen de autonomía, de esta manera se evitarán los conflictos de rol o duplicidad de actividades.

Elaborar procedimientos o protocolos ante situaciones de acoso laboral, o demás actos improcedentes que puedan afectar el ambiente laboral

Figura 63. Medidas preventivas para crear una organización de trabajo más saludable Fuente: Elaborado por la Autora

ENTORNO FÍSICO Y PSICOLOGICO DEL TRABAJO

El entorno físico óptimo en el que deben desarrollar sus actividades los trabajadores abarca varios factores, los cuales se pueden observar en la siguiente figura:

Iluminación: la cantidad de luz adecuada para cada tipo de actividad.

Ventilación: la eliminación de gases, humos y olores desagradables, así como la mayor separación de posible esto incluso como medida sanitaria que quedo despues de la pandemia.

Temperatura: dentro de niveles adecuados.

Ruidos: la eliminación de ruidos o la utilización de protectores auriculares.

Comodidad: un entorno agradable, relajado y amigables; este aspecto tambien tiene que ver con la ergonomía.

Figura 64. Elementos de un buen entorno físico y psicológico en el trabajo Fuente: Elaborado por la Autora