PREMIOS E INCENTIVOS MÁS APRECIADOS EN LA ACTUALIDAD

Imagen 11. Ejemplo de incentivos no monetarios (felicitación) Fuente: Elaborado por la Autora

PREMIOS E INCENTIVOS MÁS APRECIADOS EN LA ACTUALIDAD

1. Bajo las circunstancias actuales el incentivo que más aprecian los colaboradores es el teletrabajo, ya que permite interactuar con la familia mientras se realizan las actividades laborales; eso sin contar con el ahorro de tiempo y dinero que implica el no movilizarse; sin duda para los empleados que aprecien la vida familiar este es el mejor incentivo. 2. Permitir que los colaboradores dediquen tiempo diario a jugar videojuegos en las instalaciones de la organización; de acuerdo a muchas empresas y trabajadores esto permite desarrollar sus sentidos y reflejos, lo que incrementa su productividad, especialmente si su trabajo es más mental que físico. 3. Incentivos recreacionales, son beneficios que buscan proporcionar al trabajador las condiciones físicas y psicológicas para su reposo, diversión, recreación, salud mental y uso de tiempo libre; en algunos casos también se extienden a la familia del trabajador; en otros casos solo son con