TFiF bladet

6 TOR STENDAHL TROR PĂ ETT UPPSVING FĂR BATTERIINDUSTRIN
Sviktande gaslevanser trissar upp elpriset
12 15
Leidon av pandemin
22
Sociala kontakter viktiga för att orka med studierna
6 TOR STENDAHL TROR PĂ ETT UPPSVING FĂR BATTERIINDUSTRIN
Sviktande gaslevanser trissar upp elpriset
12 15
Leidon av pandemin
22
Sociala kontakter viktiga för att orka med studierna
3 Ledare
4 Notiser
5 âAtt vara ung som chef Ă€r ett privilegiumâ
6 Tor Stendahl tror pÄ ett uppsving för batteriindustrin
9 Batteriindustrin kommer att ge tusentals nya jobb i Finland
11 Meta-fÀrdigheter och flera ingenjörer behövs för den gröna övergÄngen
12 Sviktande gasleveranser trissar upp elpriset
15 Leidon av pandemin
16 Vem Àr TFiF?
17 Kemistklubben i à bo Àr pÄ jakt efter ny klubblokal
19 Alumnförening beredd att hjÀlpa Kemistklubben
20 Nya spelregler för konkurrensförbud
21 Vill du att TFiF betalar din teknologmössa?
22 Kommentar: Sociala kontakter viktiga för att orka med studierna
23 Erik och Balder Àr lÀnken mellan TFiF och studerande
24 Balsamering av AffÀrsmagasinet Forum
26 Löneförhöjningarna sitter hÄrt Ät
28 FinlÀndsk rymdteknologi visar upp sig i Kvarkenregionens satellit
30 Evenemang
32 Rekrytera en medlem
Vi TFiFare Àr fler Àn tidigare och framtiden ser ljus ut. Under Är 2021 satsade styrelsen pÄ föreningens strategiarbete och den 22.3 vÀlkomnar vi dig med och diskutera strategin. Under början av Äret har kansliet i samarbete med styrelsen jobbat för en förnyelse av vÄr kommunikation, vilket innebÀr bÄde en visuell förnyelse för TFiF samt en förnyelse av medlemstidningen. Vid förnyelsen fick tidningen Àven ett nytt namn och Gula Bladet heter nu TFiF bladet.
I samband med förnyelsen har vi anlitat journalisterna Mikael Sjövall och Johan Svenlin som skribenter. BÄde Johans och Mikaels artiklar har du tidigare lÀst i AffÀrsmagasinet Forum. HÀdanefter kommer dessa att bevaka aktuella trender i affÀrslivet samt belysa nya tekniska innovationer för TFiF medlemmarna. Tidningen kompletteras med ett 5e nummer och dÀrutöver ökar det elektroniska artikelmaterialet. HÄll alltsÄ Àven ett öga pÄ vÄr elektroniska kommunikation!
Vi introducerar Àven kolumnister i TFiF bladet. I detta nummer fÄr
Utgivare:
Tekniska Föreningen i Finland r.f. (TFiF)
Adress och telefon: Banvaktsgatan 2 A, 00520 Helsingfors 040 58 52 586, kansli@tfif.fi
Kansliet Ă€r öppet kl. 9.00 â 15.00
du lÀsa om Kaj Arnös tankar kring Forum och Elli Fléns funderingar kring pandemin. DÀrutöver skriver styrelsemedlemmen Christer Finne om föreningens strategiarbete. Vi hör gÀrna dina tankar kring innehÄllet i tidningen och hoppas att du ger oss feedback pÄ www.tfif.fi/feedback.
En annan viktig del som kansliet arbetar för Àr medlemsverksamheten. Efter en lÀngre pandemiperiod ser vi nu möjligheter att igen öppna upp för större fysiska nÀtverkstrÀffar och evenemang. Strömmade evenemang försvinner ingenstans men an efter
Ansvarig redaktör:
Annika Nylander e-post: annika.nylander@tfif.fi
Redaktörer: Ira Vaskola, Emilia Juslin, Mikael Sjövall, Johan Svenlin, Balder Eklöf Eira, Erik Ăstman
Kolumnister: Kaj Arnö, Christer Finne, Elli Flén
PĂ€rmbild: Karl VilhjĂĄlmsson
Layout: Kupli Oy
TFiF bladet utkommer 5 gÄnger per Är
som avdelningarna och utskottet igen kan börja öppna upp för Àven fysiska evenemang fylls evenemangskalendern kontinuerligt pÄ med nya evenemang. DÄ loungerna under pandemin frÀmst anvÀnts av medlemmarna för distansarbete blir det igen möjligt för oss att mötas dÀr i större skaror.
Varmt vÀlkommen med!
Annika Nylander Verksamhetsledare
Upplaga: 4 950
Omslag: MultiArt Silk 150g
Inlaga: MaxiOffset 90g
Tryckeri: Grano
ISSN 2670-2819 (print)
ISSN 2670-2827 (online)
AdressÀndringar: https://portal.tfif.fi/my_account
à rsmöte
Tekniska Föreningen i Finland r.f. kallar till Ärsmöte onsdagen den 20 april klockan 17.30.
PÄ mötet behandlas stadgeenliga Àrenden.
Information om mötet samt mötesmaterialet hittar du pÄ hemsidan tfif.fi nÀrmare mötet.
HjÀrtligt vÀlkomna Styrelsen
Stipendier
Nu Àr det dags att ansöka om stipendier frÄn TFiF!
Sista ansökningsdag Àr 30.4 och bÄde ordinarie medlemmar och yngre medlemmar (studerande) i TFiF kan söka.
Stipendier beviljas för:
âą Studier
âą Studieresor
âą Utbytesstudier
âą Utlandspraktik
Se nÀrmare tips om hur du söker stipendium pÄ tfif.fi/tjanster/stipendier
Löneskillnader
En seglivad skillnad mellan löner i Nyland och i övriga Finland
Enligt den fÀrska arbetsmarknadsundersökning TEK genomfört Àr det skillnad i medlemmarnas löner i de olika regionerna. Tydligast Àr skillnaden mellan Nyland och övriga Finland.
Du hittar TEKs arbetsmarknadsundersökning för Är 2021 pÄ tfif.fi/nyheter
Studerande
âUtbrĂ€nda mĂ€nniskor utexamineras till arbetsmarknadenâ
HÀlften av tekniska branschens studerande Àr oroliga för sin ork. Kandidatstuderande kÀnner större oro för sin ork Àn magisterstuderande. Det framgÄr ut Teknikens Akademiker TEKs fÀrska studerandeundersökning.
LÀs hela artikeln pÄ tfif.fi/nyheter
Kommentar: Sociala kontakter viktiga för att orka med studierna
FörtjÀnsttecken
Vem tycker du Àr förtjÀnt att belönas med föreningens förtjÀnsttecken?
TFiF Àr kÀnt som en aktiv gemenskap som tillsammans möts, diskuterar aktualiteter samt umgÄs pÄ vÄra evenemang. à r 2022 kommer vi att under Ärsmötet den 20.4 dela ut förtjÀnsttecken i bÄde guld och silver. FörtjÀnsttecken delas ut till personer som lÀnge varit aktiva inom föreningen eller pÄ annat sÀtt förtjÀnstfullt deltagit i utvecklandet av föreningen. Nu ber vi om förslag pÄ kandidater. Vi tar emot förslag pÄ adressen tfif.fi/fortjansttecken fram till den 20.3.2022.
LÀsarenkÀt
Svara pÄ vÄr lÀsarenkÀt och vinn ett par brusreducerande hörlurar
Svara pĂ„ vĂ„r lĂ€sarenkĂ€t pĂ„ tfif.fi/ feedback. Samtidigt tar vi emot dina förslag pĂ„ personer eller teman som du önskar att vi behandlar i kommande tidningar. De som svarat pĂ„ lĂ€sarenkĂ€ten för denna tidning deltar Ă€ven i utlottningen av ett par SONY WH-1000XM4 brusreducerande hörlurar (vĂ€rde 299âŹ).
Svarstiden slutar den 20.3 och vinnaren av hörlurarna kontaktas personligen.
Joel Sunabackas barndomsdröm gick i uppfyllelse dÄ han som sextonÄring blev fotbollsproffs och fick en plats i FC Hakas lag i Tipsligan. FrÄn fotbollen ledde vÀgen smÄningom vidare till ekonomistudier pÄ Hanken. Idag jobbar Joel Sunabacka som chef för TillvÀxt och utveckling pÄ à landsbanken i Finland och Àr aktuell med titeln à rets unga ledare 2021 i vÀstra Finland.
TEXT Emilia Juslin FOTO Canva, Ă landsbanken
Höga ambitioner har varit en av drivkrafterna för Joel Sunabacka under karriÀren. DÀrför har han sökt sig till jobb dÀr han haft möjlighet att avancera till chefspositioner redan som ung.
Att vara ung som chef Àr ett privilegium, sÄ ta vara pÄ det och gör det bÀsta av lÀget. Du kan inte luta dig tillbaka pÄ tidigare erfarenheter eller prestationer, utan i stÀllet behöver man ofta bevisa för andra att man verkligen klarar av sin roll. Det Àr ett bra tillfÀlle att strÀva till att verkligen bli en ledare och inte bara chef till pappers, pÄpekar Sunabacka.
Sunabacka vill betona just detta, att det inte Àr samma sak att vara chef som att vara ledare. Chefen behöver tilldelas en position för att fÄ auktoritet hos sina följare, medan en ledare kan ha en följarskara utan att inneha en formell chefsposition. En ledare behöver inte vara sakkunnig inom alla omrÄden, men kan stÀlla de rÀtta frÄgorna och vÄgar ge ansvar till sitt team.
Ingen Àr ÀndÄ en fÀrdig ledare dÄ man
föds, utan man formas hela tiden. Det Àr bra att komma ihÄg speciellt i början av karriÀren, tillÀgger Sunabacka.
Chefens uppgift Àr att hitta positionerna dÀr teammedlemmarna spelar bÀst.
Sunabacka fick sin första chefsposition genom att avancera internt. MÄnga kan kÀnna att det Àr obekvÀmt att bli chef för sina tidigare kollegor. Till dem hÀlsar Sunabacka att det finns mÄnga fördelar med att avancera internteftersom du redan Àr insatt i arbetet kÀnner du till jobbets natur mycket bra. Du vet vilka slags utmaningar som teamet kan möta och orsakerna till de kÀnslomÀssiga toppar och dalar som man brukar stöta pÄ i arbetet. Dessutom kÀnner du teammedlemmarnas styrkor och svagheter, vilket kan göra det lÀttare att leda kollegorna i teamet.
Viktigast av allt Àr ÀndÄ att inte sjÀlv Àndras bara för att man tar pÄ sig en ny roll. Teamet kÀnner ju redan dig och har ocksÄ koll pÄ dina styrkor och svagheter. Jag Àr jag oberoende om jag Àr chef eller kollega, konstaterar Sunabacka.
Erfarenheterna frÄn fotbollen har varit till stor nytta för Sunabacka i hans karriÀr. Via fotbollen har han fÄtt utveckla sina sociala fÀrdigheter, fÀrdigheter att samarbeta och att prestera under press. OcksÄ i ledarskapsfrÄgor hittar Sunabacka mÄnga paralleller till lagsporter.
I en ledarskapsposition Àr det viktigt att ha en kontinuerlig dialog med dem man leder och att vÄga förÀndra gazmla vanor och roller. Chefens uppgift Àr att hitta positionerna dÀr teammedlemmarna spelar bÀst. Det fungerar precis som i fotbollen dÀr anfallaren inte nödvÀndigtvis Àr en bra mÄlvakt, sÀger Sunabacka.
Joel Sunabacka förelĂ€ste pĂ„ evenemanget âNy som chef och ledareâ 31.1. Se inspelningen av förelĂ€sningen i TFiFs medlemsportal.
Enligt BASF:s prognos kommer över en tredjedel av alla personbilar i Europa att vara eldrivna innan 2030. Det banar vÀg för en enorm efterfrÄgan pÄ litiumbatterier.
TEXT Mikael Sjövall FOTO Karl Vilhjålmsson
Diplomingenjören Tor Stendahl brinner för hÄllbar produktion. Det Àr ingen tvekan om det dÄ vi trÀffas vid kemikaliebolaget BASF:s kontor i GrÀsviken i Helsingfors.
- Jag kunde tala om hÄllbarhetsfrÄgor en hel vecka, men tyvÀrr har vi bara 90 minuter pÄ oss, sÀger han urskuldande.
Stendahl Àr BASF:s landsdirektör i Finland och basar för bolagets 160 anstÀllda som jobbar i Helsingfors, Vanda, Fredrikshamn, Tammerfors och Harjavalta. BASF Àr en av vÀrldens största aktörer inom kemikalieindustrin med cirka 110 000 anstÀllda. Bolagets senaste bokslut uppvisar en Ärlig omsÀttning pÄ 59,1 miljarder euro.
- Det som kÀnnetecknar vÄr affÀrsverksamhet Àr att vi har en integrerad vÀrdekedja. PÄ tyska kallar vi det för Verbund. Den hÀr affÀrsmodellen innebÀr att vi inte Àr beroende av underleverantörer pÄ samma sÀtt som mÄnga konkurrenter, sÀger Stendahl.
BASF:s affÀrsmodell bygger pÄ tanken att allt frÄn rÄvaran till slutprodukten hanteras av bolagets egna produktionsenheter. Av samma anledning Àger BASF över 200 fabriker pÄ ett och samma omrÄde i Ludwigshafen i Tyskland.
- Det hÀr upplÀgget innebÀr att vi kan ta till vara restprodukter och utnyttja alla sidoströmmar i produktionen. Vi kan ocksÄ utnyttja spillvÀrme och producera fjÀrrkyla i vÄra industriella processer pÄ ett kostnadseffektivt sÀtt.
Siktar pÄ nollutslÀpp 2050 BASF siktar pÄ att minska sina klimatutslÀpp med en fjÀrdedel före Är 2030. Senast 2050 ska bolagets produktion vara koldioxidneutral.
- Det Àr ett vÀldigt utmanande mÄl. Vi har halverat vÄra koldioxidutslÀpp de senaste 30 Ären bland annat genom att effektivera vÄra industriella processer. De lÀtta ÄtgÀrderna har redan vidtagits. NÀsta steg Àr att vi utökar andelen förnybar energi och effektiverar ÄteranvÀndningen av vÄra rÄvaror.
I Finland begrÀnsar sig BASF:s produktion tills vidare till tillverkningen av bestrykningsmedel för pappersindustrins behov. Det senaste tillskottet Àr en batterimaterialfabrik som just nu tar form i Harjavalta i Satakunta.
- Fabriken ska enligt planen starta sin produktion i Är, men den exakta tidpunkten för starten Àr Ànnu inte offentliggjord.
Jag kunde tala om hÄllbarhetsfrÄgor en hel vecka.
En rÀttsprocess pÄgÄr efter att Vasa förvaltningsdomstol förkastade fabrikens miljötillstÄnd i fjol. Enligt Vasa förvaltningsdomstols domslut skulle BASF:s fabrik ge upphov till utökade sulfatutslÀpp till de omgivande vattendragen. BASF har överklagat beslutet till Högsta förvaltningsdomstolen.
- Jag kan tyvÀrr inte kommentera den juridiska processen i detta skede. Vi avvaktar tills Högsta förvaltningsdomstolen har gett sitt domslut, sÀger Stendahl.
Enorm efterfrÄgan pÄ batterimaterial
BASF:s fabrik i Harjavalta ska tillverka prekursor till katodaktivmaterial som behövs för produktionen av litiumbatterier. Slutprodukten Àr ett pulver som sedan fraktas i stora sÀckar till BASF:s fabrik i Schwarzheide i Tyskland dÀr katodmaterialet tillverkas.
BASF har halverat sina koldioxidutslÀpp de senaste 30 Ären.
- Vi har sÄlt slut pÄ hela Ärets produktion av katodaktivmaterial redan innan fabriken har öppnats. EfterfrÄgan pÄ batterimaterial Àr enorm.
Det Àr framför allt bilindustrins behov som för nÀrvarande styr en ökad efterfrÄgan pÄ litiumbatterier.
- Enligt vÄr prognos kommer över tvÄ tredjedelar av alla personbilar i Europa att vara eldrivna innan 2030. Elektrifieringen av bilindustrin avancerar snabbt just nu. Det gÀller att hÀnga med i den utvecklingen.
Samarbete med Nornickel
BASF:s kalkyler utgÄr frÄn att den europeiska och kinesiska marknaden kommer att stÄ för cirka 70 procent av den globala marknaden för elektriska bilar och plug-in hybridbilar.
- Produktionen i Harjavalta Àr ett strategiskt val som bygger pÄ nÀrheten till rÄvarorna. VÄrt samarbete med raffinaderiet Nornickel pÄ orten ger oss tillgÄng till lokalt producerad nickel och kobolt.
Nornickel har prickats för omfattande miljöförstörelse pÄ Kolahalvön och i Norilsk. Hur ser du pÄ bolagets miljöpolicy?
- BASF har en strikt policy för att utvÀrdera vÄra underleverantörer. VÄrt regelverk krÀver att vi övervakar och granskar underleverantörernas anlÀggningar. Dessa krav gÀller ocksÄ Nornickel, sÀger Stendahl.
Enligt Olav Eklund, professor i geologi och mineralogi vid à bo Akademi, har Nornickel tvingats se över sina utslÀpp pÄ grund av tuffare miljökrav frÄn vÀsterlÀndska bolag, som i allt högre grad fikar efter Nornickels produkter.
Batterimaterialfabriken i Harjavalta tar form.
- Nornickel har nyligen satsat över 2 miljarder euro pÄ att rena sin produktion för att kunna tillmötesgÄ de europeiska bolagens krav pÄ hÄllbara vÀrdekedjor, sÀger Eklund.
De nordiska lÀnderna försökte pÄverka Nornickels miljöpolicy i 30 Är, utan större framgÄng. Nu sker alltsÄ ett genombrott tack vare elbilarnas frammarsch och batteriindustrins krav.
FörbÀttrad Ätervinning av batterier
- Vi siktar pÄ att bli vÀrldsledande i hÄllbar produktion av katodaktivmaterial. Det förutsÀtter att vi ocksÄ utvecklar Ätervinningen av uttjÀnta litiumbatterier. DÀr finns stora möjligheter att göra affÀrer, sÀger Stendahl.
Det Àr ingen smÄskalig handel det rör sig om. Produktionen av katodaktivmaterial vÀntas vÀxa med cirka 21 procent per Är och den globala marknaden kommer att omsÀtta omkring 100 miljarder euro 2030.
- Om elektrifieringen av bilindustrin ska lyckas pÄ lÄng sikt mÄste vi utveckla batteriernas prestanda.
Elbilarnas nuvarande rÀckvidd efter en laddning Àr fortfarande alltför kort. Och sÄ mÄste elbilarna bli billigare för konsumenterna.
Utöver bilindustrins efterfrÄgan spökar Àven energibranschens behov i bakgrunden. Andelen vindkraft blir allt större i Europa, vilket krÀver ett större beroende av reglerkraft.
- Litiumbatterier kommer att spela en allt viktigare roll i lagringen av vindenergi, sÀger Stendahl.
âą Har vuxit upp i Ă bo och Sverige.
⹠Familj: Fru, tvÄ utflyttade barn och boxern Lily.
⹠Utexaminerades som diplomingenjör vid à bo Akademi 1997.
⹠Kemikaliebolaget BASF:s landsdirektör i Finland.
âą Dold talang: Gillar Sous vidematlagning.
⹠Kopplar helst av pÄ stugan i à bolands skÀrgÄrd.
âą Favoritord pĂ„ tyska: FingerspitzengefĂŒhl.
⹠Planen efter pandemin: Resa och umgÄs med vÀnner igen.
De finlÀndska vÀrdekedjorna Àr i skick och hÄller för kritisk granskning vilket Àr av stor betydelse för utlÀndska investeringar.
Det rör pÄ sig inom batteriindustrin i Finland just nu. Allt fler utlÀndska företag etablerar sig pÄ olika hÄll i landet för att tillverka batterimaterial för den europeiska marknadens behov.
TEXT Mikael Sjövall
Utöver BASF:s investering i Harjavalta har flera företag undertecknat intentionsavtal för nya batterifabriker eller meddelat att de ska etablera sig i Finland. Till exempel Vasa, IngÄ, Fredrikshamn och Kotka gynnas av dessa planer, uppger Business Finland.
- VÀrdet pÄ de hÀr investeringarna uppgÄr till flera miljarder euro. Batteriindustrin kommer att ge tusentals nya jobb i Finland. Det hÀr Àr en mycket betydande bransch, sÀger
Markku Kivistö, direktör för industriell utveckling och cleantech pÄ Business Finland.
Enligt Kivistö Àr det framför allt Finlands goda rykte i hÄllbarhetsfrÄgor som bidrar till ruschen. Finland knep första plats i Förenta nationernas internationella jÀmförelse som granskade hÄllbar utveckling i fjol.
- Den finska gruvdriften av nickel, kobolt och litium Àr hÄllbar. VÄra
vÀrdekedjor Àr i skick och hÄller för en kritisk granskning. Det hÀr har en stor betydelse dÄ utlÀndska företag inom batteriindustrin övervÀger att investera i Finland, sÀger Kivistö.
Forskning och utveckling
Den politiska stabiliteten och det finska ingenjörskunnandet underblÄser ocksÄ batteriindustrins frammarsch i Finland, enligt Business Finland.
>>
- TillgÄngen till förnybar energi, en fungerande logistik och de gynnsamma villkoren för industriell förÀdling lockar nya företag till landet.
Kivistö understryker betydelsen av att locka hit internationell expertis som
kan frÀmja framvÀxten av forskning, innovation och produktutveckling inom batteriindustrin. Till exempel verkstadskoncernen Sandvik meddelade i början av februari att bolaget satsar 50 miljoner euro pÄ forskning i utvecklingen av digitala lösningar.
- Elektrifieringen av fraktbranschen avancerar snabbt just nu. Det gÀller att skapa goda förutsÀttningar för att batteriindustrin ska blomstra i Finland, sÀger Kivistö.
Elektrifieringen av fraktbranschen avancerar snabbt just nu. â
Antalet ingenjörer som behövs för att Finland ska kunna uppnÄ koldioxidneutralitet för Är 2035 kommer att öka och deras kompetensbehov förÀndras. Det visar den fÀrska rapport som Engineers Finland publicerade i samband med World Engineering Day for Sustainable Development den 4 mars.
TEXT Emilia Juslin FOTO WED 2022
Finland ska bli ett ledande land i vÀrlden inom vÀteekonomi och cirkulÀr ekonomi, utslÀppsfria energisystem samt andra klimat- och miljölösningar. Vi ska ocksÄ öka energieffektiviteten och pÄskynda övergÄngen till fossilfri trafik. Det hÀr Àr mÄlsÀttningarna för Finlands plan för grön övergÄng. För att det ska lyckas behövs bÄde strukturella förÀndringar i ekonomin och ny teknologi.
Engineers Finland har dÀrför lÄtit undersöka vilka effekter den gröna övergÄngen har pÄ finlÀndska ingenjörers sysselsÀttning och utbildning. Undersökningen fokuserade pÄ processindustrin, byggnadsindustrin och energiindustrin. Dessa tre stÄr tillsammans för ungefÀr 35 % av utslÀppen av vÀxthusgaser i Finland och ungefÀr 72 % av de totala utslÀppen frÄn finsk industri i dagslÀget.
Resultaten i undersökningen visar att det fram till och med Är 2030 kommer att behövas tusentals flera ingenjörer inom dessa branscher Àn i dagslÀget. Det ökade behovet uppskattas ligga mellan 3150-4540 Ärsverken. Behovet Àr störst inom byggnadsindustrin, tÀtt följt av batteriindustrin. För att svara pÄ behovet krÀvs ökade satsningar pÄ examensinriktad fortbildning, livslÄngt lÀrande och internationell rekrytering.
Ur rapporten framgÄr att kompetensbehovet hos ingenjörerna förÀndras
i och med den gröna omstÀllningen. Trenden att enskilda experter behöver inneha mÄngsidig kompetens bryts, och i stÀllet betonas vikten av samarbete och att kunna bygga pÄ andras kunskap. Det beror pÄ att problemen blir allt mera komplexa och dÀrför behövs multikompetenta team framom enskilda experter.
Resultaten frÄn rapporten visar ocksÄ att de nuvarande utbildningsprogrammen utbildar ingenjörer med lÀmpliga kompetenser som motsvarar behoven för den gröna övergÄngen. Speciellt viktigt anses det vara att ingenjörerna stÀrker sina meta-kompetenser, som till exempel kontinuerligt lÀrande, kommunikation, samarbetsförmÄga och resiliens. Utöver det konstaterar man att ingenjörerna i fortsÀttningen ocksÄ behöver ha en god grundkunskap inom matematisk-naturvetenskapliga Àmnen.
Hela rapporten âEffects of the Green Transition to the Employment and
⹠World Engineering Day for Sustainable Development Àr UNESCOs internationella temadag som instiftades Är 2019.
⹠Engineers Finland publicerade sin rapport över gröna övergÄngens effekter pÄ sysselsÀttning och utbildning i samband med World Engineering Day 4.3.2022.
âą Webbinariet âEngineers will save the
âą world â Skills needed for green transition in Finlandâ finns att se i efterhand i TFiFs medlemsportal. Huvudtalare Ă€r Markku Ollikainen, ordförande för Finlands klimatpanel.
⹠Engineers Finland bestÄr av ingenjörsorganisationerna TFiF, TEK, DIFF och Insinööriliitto.
TFiF bladet 1 / 2022
SĂ€kerhetspolitiska orsaker kan ligga bakom Gazproms strypta gasleveranser till Europa.
Elpriset skjutit i höjden i Finland det senaste Äret. DÄ en kilowattimme kostade i genomsnitt 5 till 7 cent för ett Är sedan kan priset nu uppgÄ till allt mellan 15 och 20 cent per kilowattimme.
Enligt intresseorganisationen Finsk energiindustri beror de höjda elpriserna pÄ flera olika orsaker. De europeiska gasdepÄerna Àr för nÀrvarande
TEXT & FOTO Mikael Sjövall
exceptionellt tomma samtidigt som efterfrÄgan pÄ gas har ökat efter att vÀrldsekonomin har ÄterhÀmtat sig.
- Den europeiska energimarknaden Àr beroende av naturgas. Det statliga ryska gasbolaget Gazprom har trappat ned sina leveranser av naturgas till Europa samtidigt som efterfrÄgan pÄ gas har ökat drastiskt pÄ grund av ovanligt kallt vÀder, sÀger Pekka
Salomaa, direktör pÄ Finsk energiindustri.
Gazprom har bland annat pÄstÄtt att Ryssland mÄste fylla pÄ sina egna förrÄd och att bolaget har haft tekniska problem i Sibirien, vilket inverkar negativt pÄ exporten till den europeiska marknaden.
- Man skulle ju tro att Gazprom vill tjÀna pengar pÄ att sÀlja gas, men av nÄgon anledning Àr det problem med leveranserna. Enligt den belgiska tankesmedjan Bruegel har Gazprom lÄtit bli att fylla pÄ sÄ gott som alla ryskÀgda gasdepÄer i Europa sedan i somras, sÀger Salomaa.
Politisk pÄverkan
Salomaa vill inte spekulera kring orsakerna till den sviktande gastillförseln frÄn Ryssland till Europa.
Enligt tankesmedjan Bruegels rapport Àr det mycket som tyder pÄ att politiska orsaker stÄr bakom Gazproms beslut att dra Ät kranarna. Bruegels forskare anser att det Àr sannolikt att Ryssland stryper gasleveranserna till Europa för att sÀtta ökad press pÄ Ukraina av sÀkerhetspolitiska skÀl.
- Finland importerar relativt smÄ mÀngder gas frÄn Ryssland, men eftersom vi opererar pÄ en gemensam europeisk energimarknad har leveransproblemen i till exempel Baltikum och Tyskland en negativ inverkan ocksÄ pÄ oss, sÀger Salomaa.
Problemen med de ryska gasleveranserna sammanfaller med andra problem inom de nordiska och baltiska lÀndernas gemensamma elbörs Nord Pool.
- Vattenreservoarerna i södra Norge har varit relativt tomma denna vinter. Den minskade andelen vattenkraft har ocksÄ höjt spotpriset pÄ börsen, sÀger Salomaa.
Stora prisskillnader
De regionala prisskillnaderna inom den nordiska elbörsen Àr stora. Den 10 februari var elpriset för en megawattimme 124 euro i södra Norge dÄ motsvarande pris i Finland var 55 euro.
I takt med att gasen bir dyrare Àr det allt fler EU-lÀnder som utökar andelen kolkraft i sin elproduktion, vilket höjer priset pÄ utslÀppsrÀtter. Trots att EU:s gröna giv kommer att pÄverka elpriserna pÄ lÄng sikt har EU:s ÄtgÀrder för ett klimatneutralt Europa inte pÄverkat elpriserna denna vinter, understryker Salomaa.
- En del medier skyller de höga elpriserna pÄ EU:s gröna omstÀllning. Det Àr en felaktig slutsats. Den gröna omstÀllningen har pÄverkat bensinpriserna, men har inte en nÀmnvÀrd inverkan pÄ de stigande elpriserna just nu, sÀger han.
Salomaa tror att tillskottet frÄn den tredje kÀrnreaktorn i Olkiluoto och den starka utbyggnaden av vindkraft
i Finland kommer att avhjÀlpa situationen för vÄr del.
- I takt med att vÄr sjÀlvförsörjningsgrad stiger och behovet av elimport minskar kan vi till vissa delar tygla prisutvecklingen i Finland. MÄnga
analytiker utgÄr frÄn att elpriserna sjunker igen under andra kvartalet dÄ produktionen av vattenkraft normaliseras. Men det pÄverkar ÀndÄ inte den stora bilden i Europa, sÀger Salomaa.
Som TFiF medlem fÄr du 20 %
rabatt pÄ Fennias hem- och fordonsförsÀkringar.
Kontakta vÄr kundtjÀnst
tfn 010 503 8828 eller boka tid
för ett webbmöte pÄ adressen fennia.fi/webbmoete
HÀlsningar frÄn isoleringscellen. VÄrsolen skiner över gnistrande snödrivor men jag ser bara flugskiten pÄ distanskontorets fönster. Jag saknar vÀrlden och jag hatar Teams. Det gör ont i halsen, huvudet vÀrker och det Àr sÄ jÀkla synd om mig.
Relativt sett Àr det förstÄs inte alls synd om mig. Med tre vaccindoser under rocken Àr mina Covid-19 symptom inte vÀrre Àn en vanlig förkylning. Som vd pÄ en kontorslös kommunikationsbyrÄ Àr det liksom en del av konceptet att jobba hemifrÄn. Jag har en fantastisk business- partner som pÄ kort varsel tog över mina kundjobb dÄ min familj lÄstes in i karantÀn. Jag har en fantastisk livspartner som dragit lasset med barnens hemmaskola sÄ jag fÄtt jobba.
ĂndĂ„ Ă€r det synd om mig. Det Ă€r synd om oss alla faktiskt. TvĂ„ Ă„r av pandemi har satt sina spĂ„r pĂ„ de flesta arbetsplatser. Alla Ă€r trötta pĂ„ specialarrangemang och restriktioner. Trötta pĂ„ kliande ansiktsmasker, Teams-möten och stĂ€ndiga av- och ombokningar. En del har hunnit bli vana vid distansjobbet och vill inte tillbaka till kontoret. Andra klĂ€ttrar pĂ„ vĂ€ggarna och saknar sĂ€llskap. Andra jobbar med stĂ€ndig rĂ€dsla för att bli smittade. En del har blivit allvarlig sjuka eller mist anhöriga. En del har för lite jobb, andra alldeles för mycket och vissa har blivit helt utan. TvĂ„ saker har vi alla gemensamt: ingen har lĂ€mnats oberörd av
pandemin och alla har vi leidon. Inget annat ord beskriver vÄrt kollektiva tillstÄnd just nu bÀttre Àn det österbottniska ordet leidon. Vi Àr alla trötta, uttrÄkade och less pÄ allt vad pandemi innebÀr.
Mitt frÀmsta rÄd till arbetsplatserna just nu Àr att lyssna pÄ personalen noggrannare Àn nÄgonsin och att om möjligt vÀnta med att sjösÀtta riktigt stora nya projekt. Min uppmaning till varje individ dÀr ute Àr att ta coronapandemin som en man. Vad jag menar Àr att hantera pandemin som en man flu. AlltsÄ att tycka riktigt synd om sig sjÀlv vare sig man enligt omgivningen
har objektivt rÀtt till det eller inte. Om man frÄgar min Àkta man Àr det Elli som Àr karln i huset hemma hos oss. à tminstone dÄ det kommer till förkylningar.
Elli Flén Vd och kommunikationskonsult pÄ Losvik & Flen
Ăr det kansliet, styrelsen? Eller Ă€r det medlemmarna? NĂ€r man sĂ€ger att TFiF bordeâŠ, vem Ă€r det som borde? Vad och varför? För vem?
Svaret pÄ de frÄgorna hittar man i strategin. OmvÀrlden har snabbt förÀndrats. Medlemmarnas förvÀntningar Àr annorlunda Àn de var dÄ TFiFs strategi uppdaterades förra gÄngen 2016.
Styrelsen har under Är 2021 arbetat med att förnya strategin. Redan i oktober hade vi nÄtt sÄ lÄngt att det varit dags att kliva ner pÄ verkstadsgolvet och höra hur medlemmarna ser pÄ innehÄllet. TyvÀrr satte pandemin kÀppar i hjulen. I skrivande stund tror vi att vi kan hÄlla en strategikvÀll för medlemmarna i slutet av mars.
Det som nu lÀggs fram för diskussion Àr resultatet av en process dÀr styrelsen systematiskt jobbat med ett antal strategiverktyg, sÄsom trendspaning, nutids-, konkurrent- och riskanalyser, djuplodande SWOT, visionering, samt till slut kokat ner de vidlyftiga resultaten till ett första utkast till en strategi. Det kommer att underkastas kritisk diskussion pÄ strategikvÀllen.
Ur trendspaningen kan lyftas fram digitalisering, avancerad teknologi och innovationer, dÀr TFiFarnas kunnande Àr brett, djupt, och samhÀllsbÀrande. De gröna frÄgorna, kolavtryck, artdöd och rovdrift kommer ocksÄ att vara centrala frÄgor. Vi ser ocksÄ att globalisering kommer att genomsyra verksamhetsmiljön. Mjuka vÀrden som jÀmlikhet, mÄngfald och resiliens kommer att vara viktiga för framgÄng.
Analyserna resulterade i ett fyrfÀlt för verksamheten: Fackliga frÄgor, digitala tjÀnster & sociala medier, tidskrifter och publikationer samt evenemangsverksamheten.
Ett antal framgÄngsfaktorer har identifierats: Evenemangsverksamhet. En högklassig evenemangsverksamhet Àr A&O. Utan evenemang har vi ingen TFiF
Medlemsservice. TFiF skall erbjuda minst lika mycket och
lika bra service som konkurrerande föreningar. Det skall Àven vara nyttigt, roligt och lÀtt att bÄde ordna och delta i evenemang.
Det svenska sprÄket. Att verksamheten huvudsakligen Àr pÄ svenska utgör en differentieringsfördel gentemot kompletterande finsksprÄkig verksamhet.
En vÀxande gemenskap. Dagens vÀrld Àr mÄngfacetterad med nya och tvÀrvetenskapliga examina, liksom examina avlagda utomlands. TFiF vÀlkomnar alla universitetsutbildade som vill delta i verksamheten utgÄende frÄn TFiFs mÄlsÀttningar.
Underlaget till strategidiskussionen har fem delar: Vision, mission, vÀrden, strategiska mÄl och ÄtgÀrder, samt mÀtare. Dessa presenteras pÄ strategikvÀllen, och skickas ut till deltagarna pÄ förhand.
Christer Finne TFiF styrelseledamot
⹠Tisdagen den 22.3 klockan 17.00 ordnas en strategikvÀll dÀr styrelsens strategiutkast diskuteras.
⹠Du kan delta i evenemanget i Orfeus Lounge (begrÀnsat antal platser) alternativt pÄ distans.
⹠AnmÀl dig till evenemanget via evenemangskalendern tfif.fi/evenemang
⹠Vi skickar dig en lÀnk till materialet pÄ förhand.
Flytten frÄn Axelia till nybygget Aurum i fjol berövade Kemistklubben pÄ en rymlig klubblokal. Nu trÀngs klubbens medlemmar i ett 30 kvadratmeters kansli.
âJag vill köpa ett exemplar av sĂ„ngbokenâ, sĂ€ger en ung kille i dunjacka och munskydd. Han gĂ€star Kemistklubbens kansli i Aurum och hör sig för vad som Ă€r pĂ„ gĂ„ng.
Cirka 20 personer samsas om utrymme i det pyttelilla kontoret. Trots trÀngseln Àr stÀmningen uppsluppen och avspÀnd.
- Efter tvÄ Är med pandemin Àr det jÀtteviktigt att man fÄr trÀffa sina studiekompisar face-to-face och inte behöver sitta hemma vid datorn hela tiden, sÀger Robin Enestam, klubbhövding pÄ Kemistklubben vid à bo Akademi.
Tuschtavlan Àr fullklottrad med studentikos och rastlös humor. PÄ kaffebordet tronar en korg med klister- och overallmÀrken. Klubbens fiktiva galjonsfigurer Axel och Stina skymtar ocksÄ vid alla belamrade hyllor och skÄp.
- NÀr fakulteten för naturvetenskaper och teknik flyttade in i Aurum i fjol blev vi av med vÄr klubblokal Axelborg. Vi hade tidigare en klubblokal pÄ 120 kvadratmeter vid Axelia. Nu delar vi pÄ 30 kvadratmeter med tre andra föreningar hÀr i Aurum. Det Àr en stor skillnad, sÀger Cecilia Dahl, ordförande för Kemistklubben.
Samarbete med humanister Axelia tömdes pÄ allt lösöre i december. DÄ ordnades ocksÄ den sista festen i Axelborgen som slutade med att alla satt pÄ dansgolvet och grÀt över svunna tider.
Nu förvaras Kemistklubbens egendom i olika byggnader i vÀntan pÄ en
bestÄende lösning. Det nya kansliet i Aurum kan anvÀndas endast nÄgra timmar per dag.
- Vi letar efter en ny klubblokal, men det kan dröja innan vi hittar nÄgot som motsvarar vÄra behov. Vi har under tiden gÄtt in för en tillfÀllig lösning. Tack vare ett samarbetskon-
trakt med Humanistiska föreningen fÄr vi anvÀnda deras klubblokal Faust i Arken för vÄra fester i Är, sÀger Dahl.
Att skaffa en ny klubblokal krÀver pengar. Lokalen borde dessutom ligga relativt nÀra campus. Kemistklubben har tillsatt en arbetsgrupp som har i uppgift att spana efter sponsorer och olika alternativ till ny klubblokal. à bo Akademi har tills vidare inte lovat nÄgon finansiering av den nya lokalen.
- Vi ska snart köra i gÄng vÄr insamlingsverksamhet och kontakta bÄde företag och tidigare studerande. Vi hoppas att sÄ mÄnga alumner som möjligt kan donera medel sÄ att Axelborg IV blir till, sÀger Dahl.
Allt fler hemlösa föreningar
Dahl vill inte spekulera kring prislappen eftersom det tills vidare Àr oklart om Kemistklubben ska hyra eller köpa en egen klubblokal.
- Utöver ekonomiska bidrag hoppas vi ocksÄ pÄ donerade konsultinsatser. Om man till exempel jobbar i fastighetsbranschen gÄr det bra att ge oss vÀgledning och rÄd pro bono, sÀger Dahl.
SprÄkgrÀnsen avskrÀcker inte Kemistklubbens nya styrelse. Det Àr tills vidare inte uteslutet att den nya klubblokalen tar form via ett samarbete med en annan Àmnesförening vid à bo universitet.
Intervjun med Cecilia Dahl görs samma dag som à bo Akademis ledning publicerar ett utkast till ny fastighetsstrategi. Enligt strategin skulle à A göra sig av med flera ikoniska och centrala byggnader för att spara fastighetskostnader.
à A:s ledning föreslÄr att bland annat ASA-huset, à bo Akademis huvudbyggnad, Domvillan och det gamla tryckeriet vid Gezeliusgatan skulle överges.
Det hÀr innebÀr att allt fler studerande-
föreningar blir hemlösa. Till exempel Statsvetenskapliga Klubben fÄr se sig om efter nya lokaler om planerna blir verklighet.
- Merkantila klubben och Stadga Àr redan nu i samma situation som vi. Det hÀr Àr ett problem som berör vÀldigt mÄnga studenter vid akademin.
100-Ärsjubileum nÀsta Är Trots alla orosmoln pÄgÄr förberedelserna inför Kemistklubbens 100-Ärsjubileum som infaller den 11 november nÀsta Är.
- Vi har redan bokat Logomo för festen som vÀntas locka upp till 700 personer. Vi har ocksÄ valt en jubileumskoordinator och ska utse en jubileumskommitté nu i februari, sÀger Dahl.
Kemistklubben ska Äteruppta sin verksamhet i takt med att restriktionerna avvecklas och studielivet ÄtergÄr till det normala.
- Gemenskapen har försvunnit dÄ mÄnga bara sitter hemma och pluggar. Vi mÄste jobba hÄrt för att locka teknologerna tillbaka till campus.
Hur ska ni göra det?
- Genom att ordna fester och evenemang. NÀst i tur Àr vÄr traditionella Fia-Cup dÀr vi spelar Kimble med shotglas. Och i mars infaller vinterblot som Àr den norska kemistföreningens balvecka i Trondheim. Det ska bli kul, sÀger Dahl och skiner upp.
Alumnföreningen Axels och Stinas gamyler (ASG) Àr ocksÄ mÄn om att Axelborg ska ÄteruppstÄ. Föreningen har erbjudit Kemistklubben hjÀlp i jakten pÄ en ny klubblokal.
- Vi rekommenderar att Kemistklubben köper en ny lokal. NÀr det finns ett konkret alternativ som vi kan sÀlja till alla donatorer kan vi köra i gÄng insamlingsverksamheten, sÀger Christoffer Lindqvist vid ASG.
Gamylerna har redan sonderat terrÀngen och bekantat sig med olika alternativ i nÀrheten av campus.
- Den nya klubblokalen kan inte vara i ett bostadshus med boendegrannar. Det finns gott om lediga affÀrslÀgenheter i bottenplan i centrum av à bo, men de alternativen motsvarar inte Kemistklubbens behov, sÀger Lindqvist.
Hur stor investering rör det sig om? - Vi talar om en investering som uppgÄr till hundratusentals euro.
Enligt Lindqvist finns det för nÀrvarande inget grundkapital för investeringen.
- I praktiken blir det sÀkert sÄ att vi mÄste lÄna kapitalet för investeringen parallellt som insamlingen av pengar pÄgÄr. Vi hoppas att sÄ mÄnga medlemmar i TFiF som möjligt kan bidra med donationer, sÀger Lindqvist.
Arbetsgivaren mÄste i fortsÀttningen betala mellan 40 och 60 procent av lönen under den karenstid som nÀmns i konkurrensförbudsavtalet.
TEXT
Harri Gröhn, jurist, TEK ĂVERSĂTTNING OCH BEARBETNING: Mikael Sjövall
I Är tillÀmpas nya krav pÄ konkurrensförbudsavtal pÄ grund av en lagÀndring som trÀdde i kraft vid Ärsskiftet. Syftet med reformen Àr att hindra uppkomsten av grundlösa konkurrensförbudsavtal inom arbetslivet.
Ett konkurrensförbudsavtal begrÀnsar en arbetstagares rÀtt att byta jobb och bedriva konkurrerande verksamhet efter att det tidigare arbetsförhÄllandet har upphört.
Enligt de nya bestÀmmelserna mÄste arbetsgivaren betala ekonomisk kom pensation till arbetstagaren för den karenstid som nÀmns i arbetsavtalet. ErsÀttningen ska uppgÄ till minst 40 procent av lönen om avtalsparterna har kommit överens om att konkurrensförbudet varar i 6 mÄnader efter att anstÀllningen har upphört. Om för budet Àr lÀngre Àn 6 mÄnader uppgÄr ersÀttningen till 60 procent av lönen.
De nya bestÀmmelserna tillÀmpas endast för sÄdana konkurrensförbuds avtal som har undertecknats efter den första januari i Är. FrÄn och med nÀsta Är gÀller de nya spelreglerna för alla konkurrensförbudsavtal, oavsett nÀr de har undertecknats.
Arbetsgivarna har enligt den uppdaterade arbetsavtalslagen rÀtt att sÀga upp existerande konkurrensförbudsavtal utan uppsÀgningstid till slutet av december i Är.
Enligt Teknikens akademiker TEK kommer ersÀttningsskyldigheten att
frÀmja en större rörlighet pÄ arbetsmarknaden.
Som TFiF-TEK-medlem fÄr du avgiftsfri juridisk rÄdgivning i frÄgor som berör ditt arbetsförhÄllande, ditt arbetsavtal och ditt eget företag.
VÄren och Valborg nÀrmar sig med stormsteg och snart Àr det dags för Ärets nya teknologer att fÄ sina teknologmössor. TFiF har som tradition att lotta ut teknologmössor bland sina medlemmar som studerar till diplomingenjör vid de svensksprÄkiga utbildningarna i Finland. Kolla hÀr nedan vad som gÀller pÄ din studieort!
FOTO Samuel Rosas
OtnÀs
I OtnÀs lottar vi ut tvÄ teknologmössor bland Ärets phuxar som ocksÄ Àr medlemmar i TFiF. Du deltar i utlottningen genom att uppdatera en bild i din medlemsprofil i TFiFs medlemsportal under tiden 8.3-20.4.2022. NÀrmare instruktioner hittar du nÀr nedanför. Vinnarna utannonseras i samband med att mössorna delas ut.
Ă bo
I à bo lottar vi ut tvÄ teknologmössor bland Ärets teknologgulnÀbbar som ocksÄ Àr medlemmar i TFiF. Du deltar i utlottningen genom att uppdatera en bild i din medlemsprofil i TFiFs medlemsportal under tiden 8.3-20.4.2022. NÀrmare instruktioner hittar du nÀr nedanför. Vinnarna utannonseras i samband med att mössorna delas ut.
Vasa
För studerande i Vasa ordnas ingen utlottning, utan i stÀllet subventionerar vi alla TFiF-medlemmars teknologmössor via EnTech. Tipsa dina studiekompisar att de kan bli medlemmar pÄ www.tfif.fi.
SÄ hÀr deltar du i utlottningen (gÀller OtnÀs och à bo):
⹠Logga in i TFiFs portal pÄ www.tfif.fi. Om du inte loggat in tidigare eller ifall
du glömt ditt lösenord kan du bestĂ€lla ett nytt via lĂ€nken âĂ terstĂ€ll lösenordâ.
âą Klicka pĂ„ âĂndra dina uppgifterâ.
⹠Kolla att uppgifterna om dig stÀmmer och uppdatera uppgifterna vid behov.
âą Ladda upp ett foto under fĂ€ltet âKontouppgifterâ.
⹠BestÀll din mössa normalt och spara kvittot. Ifall du vinner utlottningen
ersÀtter vi dig priset för din teknologmössa (priset för mössa och lyra enligt finsktillverkad basmodell) i efterhand.
Om du har frÄgor kan du kontakta kansli@tfif.fi eller studerandekontakten pÄ din studieort.
I TEKs studerandeundersökning frĂ„n Ă„r 2021 framgĂ„r det att studerandes vĂ€lmĂ„ende blivit sĂ€mre under de senaste tre Ă„ren. Ăver hĂ€lften av de svarade har under det senaste Ă„ret kĂ€nt oro för sin ork ofta eller hela tiden.
TEXT Emilia Juslin, projektkoordinator, ansvarig för TFiFs studerandeverksamhet FOTO Privat, Canva
OcksÄ i andra undersökningar har det kommit fram att högskolestuderande mÄr sÀmre Àn tidigare. I THL:s och FPAs HÀlso- och vÀlfÀrdsundersökning av högskolestuderande (KOTT) frÄn Är 2021 uppger över hÀlften att kÀnslan av ensamhet har ökat och ungefÀr en fjÀrdedel av alla högskolestuderande kÀnner sig ensamma och att de inte hör till nÄgon grupp med anknytning till studierna. Det hÀr Àr en mycket orovÀckande trend som mÄste vÀnda.
Under coronapandemin har vi pÄ TFiF försökt stödja studerande för att för att inte de sociala kontakterna ska brytas. Studerandeföreningar har varit kreativa med att ordna coronasÀkra evenemang bÄde pÄ distans och pÄ plats och TFiF har sponsorerat bland annat snabbtester, stora utom-
hustÀlt och priser för distans-hackathons och motionstÀvlingar. I mars ordnade vi ett webbinarium om vÀlmÄende och rutiner i vardagen tillsammans med Teknologföreningen och Hintsa Performance. I oktober bjöd vi studerandemedlemmar och nyutexaminerade pÄ bio för att erbjuda tillfÀllen att trÀffa studiekompisar med lÄg tröskel. TFiFs utskott De Yngres RÄd jobbar ocksÄ aktivt med att ordna trÀffar och andra sociala evenemang som riktar sig specifikt till studerande och nyutexaminerade.
Det hÀr Àr verksamhet som vi vill satsa pÄ och kommer att fortsÀtta med ocksÄ i framtiden för att stöda studerandes gemenskap. Kontakt till studiekompisar kan fungera som stöd för att minska kÀnslan av ensamhet och för att orka bÀttre med studierna. Vi hjÀlper ocksÄ till att sprida info om mielenTEKojas och Nyytis svensksprÄkiga chattar och stödgrupper i vÄra sociala medier och nyhetsbrev för att sÄ mÄnga som möjligt ska höra om de professionella stödformer som erbjuds pÄ svenska.
Vad kan vi kan göra för att stödja dig och dina studiekompisar? Har du
â
Kontakt till studiekompisar kan fungera som stöd för att minska kÀnslan av ensamhet och för att orka bÀttre med studierna.
idéer pÄ evenemang eller samarbeten med din studerandeförening som skulle hjÀlpa dig att orka bÀttre? Hör av dig till studerandekontakten pÄ ditt campus med dina tankar.
KĂ€llor:
⹠Studerandeundersökning, Teknikens Akademiker TEK, 2021
⹠HÀlso- och vÀlfÀrdsundersökning av högskolestuderande, Institutet för hÀlsa och vÀlfÀrd och Folkpensionsanstalten, 2021
Erik Ăstman och Balder Eklöf Eira jobbar som studerandekontakter för TFiF i Ă„r. Arbetsuppgifterna Ă€r mĂ„ngsidiga, men deras viktigaste uppgift Ă€r svara pĂ„ eventuella frĂ„gor som du som studerande har om TFiF. LĂ€s deras presentationer hĂ€r nedan och tveka inte att ta kontakt med dem om du har frĂ„gor, idĂ©er till program eller nĂ„got annat vi kan hjĂ€lpa dig med!
Visste du att?
⹠Det Àr inte bara teknologer som kan bli medlemmar. Alla som studerar arkitektur, matematiska Àmnen eller naturvetenskaper och som Àr intresserade av att jobba med teknik kan komma med!
⹠TFiF har över 1700 yngre medlemmar. Det Àr ungefÀr 35 % av alla TFiF-medlemmar.
⹠Flest yngre medlemmar finns i OtnÀs, Vasa och à bo, men vi har ocksÄ mÄnga medlemmar t.ex. vid Helsingfors universitets naturvetenskapliga campus i GumtÀkt och vid universiteten i Tammerfors, Villmanstrand och UleÄborg.
Erik Ăstman, TFiFs studerandekontakt i Ă bo och Vasa Min uppgift Ă€r att stöda bĂ„de enskilda studerande och föreningar. Mig kan man kontakta med vĂ€ldigt lĂ„g tröskel. Jag hjĂ€lper vare sig det Ă€r frĂ„ga om understöd till studerandeverksamhet eller du söker info om TFiFs medlemstjĂ€nster, -förmĂ„ner och evenemang. Utöver mitt TFiF-jobb Ă€r jag tredje Ă„rets kemi- och processteknikstuderande vid Ă bo Akademi.
Under TFiF Grand Prix och TFiF-sitzen fick jag mina bÀsta minnen frÄn min gulishöst 2019. MedlemsförmÄnerna hjÀlpte mycket nÀr jag skulle skaffa första egna bilförsÀkringen till min sommarjobbsbil. NÀtverken jag fÄtt via TFiF har hjÀlpt mig hitta gemenskap och vÀnner för livet, samt göra mina nÀsta karriÀrsval. TFiF-loungen i Aurum Àr det första stÀllet jag tÀnker pÄ att boka för mitt studerandevenemang. KOKO-kassan som jag anslöt mig till under sommarjobbet efter mitt första Är vid à A hÄller mig trygg. Idag drömmer jag om att söka TFiF-stipendium för utbytesstudier i fjÀrran lÀnder.
TFiF har otvivelaktligen hjÀlpt och gett mig mycket som studerande och i mina första steg ut i arbetslivet. SlÄ en signal sÄ kan jag och TFiF sÀkert hjÀlpa dig och din förening med.
Balder Eklöf Eira, TFiFs studerandekontakt i huvudstadsregionen
Till mina frÀmsta uppgifter hör att se till att samarbetet mellan TFiF och studerandeföreningarna fungerar smidigt och bra. Detta samarbete syns tydligast verksamheten som TFiF har med Teknologföreningen i OtnÀs och Spektrum i GumtÀkt. Jag Àr sjÀlv medlem i Teknologföreningen och dÀrför kÀnns det speciellt roligt att fÄ arbeta för den tekniska branschen pÄ svenska ocksÄ i ett bredare sammanhang. Studerandekontakten fungerar ocksÄ som en informationsskÀlla för studeranden och det Àr viktigt för mig att fÄ berÀtta mera om alla de förmÄner som kommer med medlemskapet i TFiF, TEK och KOKO-kassan.
Utanför studielivsverksamheten sÄ Àr jag magisterstuderande i International Design Business Management (IDBM), med vidare specialisering inom bioteknologi.
Jag ser fram emot all verksamhet inom det kommande Äret, och hoppeligen gÄr pandemin mot sitt slut sÄ att vi kan alla ses igen och frÀmja den tekniska branschen tillsammans.
Forum Àr död. LÀnge leve Forum!
AffÀrsmagasinet Forum kan blicka tillbaka pÄ en stolt historia. Hela 54 ÄrgÄngar frÄn 1968 till 2021. Före det fanns gav TFiF ut Tekniskt forum 1959-67, och dessförinnan Tekniska Föreningens i Finland förhandlingar 1880-1958. I Forum för ekonomi och teknik gick Àven ett antal andra tidningar upp, AffÀrsekonomisk Revy 1942-67, TeknikervÀrlden 1927-67, Byggaren 1924-67 samt Mercator (Tidskrift för Finlands nÀringsliv) 1906-71.
Tidningarna hade artiklar av enastÄende kvalitet och av historisk betydelse. PÄ grund av djuplodande och rÀtt tidlös bakgrundsanalys har de senaste ÄrgÄngarna dagsaktuell relevans en lÀngre tid framöver.
Det hĂ€r har lett till att Konstsamfundet stĂ€llde frĂ„gan vad som kan göras för att skapa ett levande arkiv, ett modernt sĂ€tt att göra materialet sökbart och tillgĂ€ngligt. FrĂ„gan har tagits upp inte bara av Forums Ă€garföreningar â dĂ€ribland TFiF som den andra största â utan ocksĂ„ av de tre senaste chefredaktörerna och deras redaktioner, och inom ramen för Projekt Fredrika har jag stĂ€llt upp med lite frivilligarbete för att se hur lĂ„ngt vi kommer av bara farten.
Farten Àr det Àn sÄ lÀnge inget fel pÄ. Vi har fÄtt tillgÄng till samtliga 162 nummer frÄn de senaste 15 Ären, 20072021, i form av PDF-filer. Ur dessa kan vi rÀtt sÄ lÄngt autozmatiskt fiska fram artikeltexterna och göra dem tillgÀngliga pÄ forummag.fi. För att hÀnge mig Ät lite IT-porr: Ur 617 MB PDF-filer skapar vi HTML-filer med ett Pythonskript pdf2txt i modulen pdfminer3, och ur HTML kan vi sedan med Python-modulen BeautifulSoup luska ut det mesta om texten.
Följande steg blir att publicera texterna pÄ forummag.fi, för endel i tidningen publicerade texter saknas pÄ webben. RÀttigheterna finns, men Forum ville inte kannibalisera papperstidningarna.
Via vĂ„ra skript ska vi enkelt kunna publicera sammanfattande artiklar per företag eller per person som intervjuats eller förekommit pĂ„ nyhetsplats. Alla artiklar som nĂ€mner MĂ„rten Mickos! Allt om WĂ€rtsilĂ€! Vi kan ocksĂ„ indexera sidor enligt andra intressanta nyckelord â allt om Ukraina, allt om Raseborg.
Startpunkten för ânygamlaâ forummag. fi-webbsajten Ă€r att existerande lĂ€nkar (URL:ar) bör fortsĂ€tta att fungera, inklusive lĂ€sstatistik. Vi ska alltsĂ„ lĂ€gga till, men inte söndra det som finns. Forums webbsidor Ă€r gjorda pĂ„ klassiskt maner med Wordpress, sĂ„ omöjligt Ă€r det inte.
SvÄrare, men pÄ inget vis omöjligt, blir det med Ären 1968-2006. Ett segt rykte bland de gamla chefredaktörerna hÀvdar att upplagorna frÄn sent 1990-tal till 2006 redan ska finnas i digital form, i ett lager pÄ Hufvudstadsbladet eller VÀstra Nyland. Det hÀr ryktet hÄller vi pÄ att följa upp. Det som redan Àr digitalt behöver inte digitaliseras, utan kunde direkt gÄ igenom samma behandling som 2007-2021.
De Àldsta 30 ÄrgÄngarna mÄste skannas in för hand. Och det kan vi i och för sig göra ocksÄ för nio ÄrgÄngar av Tekniskt forum och 79 ÄrgÄngar av Tekniska Föreningens i Finland förhandlingar. FörstÄs blir det en kostnadsfrÄga. Vi vet Ànnu inte vad kalaset för inskanning kostar, eller vem vi ska vÀnda oss till (har du tips?). Vi vet inte hur besvÀrligt det blir att köra programmet Transkri-
bus för att förvandla de skannade bilderna till lÀsbar text. Först nÀr texterna finns i transkriberad form Àr de riktigt anvÀndbara.
AnvĂ€ndbarheten ökar mĂ€rkbart om informationen lĂ€ggs ut pĂ„ öppen data. I en idealisk vĂ€rld lĂ€ggs Ă€ldre texter ut pĂ„ Wikisource, och bilder pĂ„ Wikimedia Commons. Ănnu centralare Ă€r att göra det enkelt för alla som Ă€r intresserade â historiker, ekonomer, privatpersoner â att hĂ€nvisa till gamla Forum-artiklar ur Wikipedia. OcksĂ„ det hĂ€r ska vara möjligt utan enorm resursĂ„tgĂ„ng.
Ett kapitel för sig Àr upphovsrÀtten. Den glÀdjer inte mÄngen ingenjör i det hÀr fallet. Vad jag förstÄr finns det inget ekonomiskt intresse i dessa gamla publikationer, inga pengar att hÀmta för vare sig skribenter eller för TFiF. FörstÄs mÄste vi följa lagar och förordningar. Men de frÀmsta intresset, bÄde hos skribenternas och TFiF, torde vara att bevara texterna för eftervÀrlden, och göra dem tillgÀngliga för en bredare allmÀnhet. HÀr behöver vi tips om vad man kan göra och hur; olja i maskineriet, inte sand.
Forum Àr inte bara en affÀrstidskrift. AffÀrsnÀtverket Forum var i sin glans dagar Finlands tredje största nÀtverk pÄ LinkedIn. Efter tidskriften Forum behöver nÄgon ta vid dÀr; den bollen Àr öppen att ta emot. Och via adressen kansli@tfif.fi kan du komma med din feedback till oss.
Gör vi allt detta, dör Forum inte. Forum fÄr en form av evigt liv, dÀr tidskriften inte bara Àr balsamerad utan fÄr flitiga besök av dagens TFiF medlemmar och andra intressenter. Som sagt, leve Forum!
Kaj Arnö
De första kollektivavtalen ger vid handen att löneförhöjningsprocenterna kan bli under inflationsnivÄ denna gÄng.
TEXT Henrik Muukkonen, redaktionschef för TEK-lehti ĂVERSĂTTNING Ira Vaskola
En stor det av TFiF-TEK-medlemmarna fÄr en löneförhöjning Àven i Är. Teknologiindustrins arbetsgivare rf och De Högre TjÀnstemÀnnen YTN godkÀnde i början av Äret nya kollektivavtal för industrin, planerings- och konsultbranschen samt ICT-branschen.
Löneförhöjningarna för detta Ă„r Ă€r i alla avtal 1,8 procent. Lönerna för Ă„r 2023 förhandlas inkommande höst. Ăver 100 000 högre tjĂ€nstemĂ€n Ă€r underordnade dessa avtal.
YTNs ordförande, Teknikens Akademikers, TEKs, arbetsmarknadsdirektör Teemu HankamÀki ser bibehÄllandet av den allmÀnna löneförhöjningen som en del av löneuppgörelsen som den mest betydande överenskommelsen ur medlemssynpunkt. I löneuppgörelsen för Är 2022 stÄr den allmÀnna löneförhöjningen för 0,9 procent. Den andra 0,9 procenten, d.v.s. hÀlften av löneförhöjningen pÄ 1,8 procent ÄterstÄr att fördela av arbetsgivaren.
FörhandlingsmÄlsÀttningen för YTN var att som vanligt fÄ löneförhöjningar för TFiF-TEK-medlemmarna som bibehÄller köpkraften. Finansministeriet uppskattade i december att inflationen accelererar till 2,6 procent Är 2022 vilket alltsÄ innebÀr att som det ser ut nu sÄ sjunker köpkraften.
Vad sÀger du till eventuella besvikna Teemu HankamÀki?
- Det stÀmmer, i synnerhet om förhöjningen blir pÄ 0,9 procents nivÄ, att den inte tÀcker inflationen. Det var dock mycket nÀra att vi inte skulle ha nÄtt en överenskommelse pÄ en allmÀn löneförhöjning överhuvudtaget utan att skrida till pÄtryckningsÄtgÀrder. Arbetsgivarsidan motsatte sig detta in i det sista.
Enligt HankamÀki Àr utgÄngspunkten för kollektivavtalen att man i första hand förhandlar och avtalar enligt möjlighet pÄ lokal nivÄ.
- HÀr hoppas jag pÄ förnuft av de lokala avtalsparterna, dÄ man tar i beaktande att företagen överlag har gjort mycket goda resultat och utsikterna Àr fortsÀttningsvis ytterst positiva. Det lönar sig för arbetsgivarna att belöna de som stÄr bakom resultaten, i synnerhet dÄ det som en följd av TFiF-TEK-medlemmarnas arbete ofta uppstÄr nya arbetsmöjligheter för mÄnga andra.
Kollektivavtalsrundan fortsÀtter Ànnu och avslutas tidigast pÄ sommaren.
- MÄnga branscher Àr Ànnu öppna vad gÀller avtal och inom den offentliga sektorn Àr förhandlingarna först i början. Det Àr Àven bra att komma ihÄg att omkring 15 procent av TEKs medlemmar inte hör till nÄgot kollektiv- eller tjÀnstemanna-avtal. I detta fall Àr beslut om löneförhöjningar vÀldigt lÄngt baserade pÄ arbetsgivarnas ensidiga övervÀgande.
Med ny banbrytande teknik och ett hĂ„llbarhetstĂ€nkande siktar Kvarkenregionen pĂ„ att snart fĂ„ upp sin egen satellit KvarkenSat. Via en markstation i Vasa ska satelliten hĂ„lla Ăsterbottens och VĂ€sterbottens land- och havsomrĂ„den speciellt under uppsikt.
TEXT Johan Svenlin FOTO Sami Pulkkinen
KvarkenSat ses som ett viktigt startskott för att höja intresset för rymden i Finland och Sverige.
Om drygt ett Är, i april 2023, Àr det tÀnkt att KvarkenSat ska skjutas upp i omloppsbana med en av de första SmallSat Express-raketerna frÄn Esrange i Kiruna. FrÄn en höjd nÄgonstans mellan 200 och 400 kilometer ska satelliten ta bilder och uppdatera mÀtstationen i Vasa med rymddata.
Det finns redan flera omfattande nÀtverk av satelliter som bland annat erbjuder positioneringstjÀnster dygnet runt, men anvÀndningsmöjligheterna för satellitdata Àr ÀndÄ lÄngt ifrÄn uttömda. FörvÀntningarna pÄ KvarkenSat-projektet Àr höga och det finns förhoppningar om att intresset för
rymddata kommer att fÄ ett rejÀlt uppsving pÄ bÄda sidorna om Bottenviken.
âDet finns mĂ„nga exempel, frĂ„n Finland och andra lĂ€nder, dĂ€r man löst verkliga problem och skapat nya företag med hjĂ€lp av data frĂ„n olika satelliter. Vi har redan haft tre hack-
atonevenemang inom projektet som gett upphov till nya företagsidĂ©erâ, sĂ€ger Heidi Kuusniemi, professor pĂ„ Vasa universitet och projektledare för Kvarken Space Economy, dĂ€r KvarkenSat ingĂ„r.
Ger frekvent skogsdata
Ett nytt hackaton med namnet Space Data and Sustainable Forestry kommer att ordnas 18â20 mars för alla som Ă€r intresserade av innovationer inom rymddata och hĂ„llbart skogsbruk. Bland projektets samarbetspartners finns Sveriges Lantbruksuniversitet, SLU, som varit med frĂ„n starten 2019 och deltagit i bland annat planeringen av instrumenteringen.
â Frekvensen pĂ„ fyraâsex mĂ€tningar per dygn kommer att förbĂ€ttra möjligheterna att följa förĂ€ndringar som sker i regionen. För skogsbrukets del kan det handla om skogens vitalitet och utbredningen av stormskador, skogsbrĂ€nder, torka eller insektsangrepp, sĂ€ger Johan Fransson, forskare och docent pĂ„ SLU i UmeĂ„.
Det finns ocksĂ„ förhoppningar om en fortsĂ€ttning pĂ„ projektet. Med treâfyra satelliter till av samma typ skulle uppdateringen ske varje timme och ytterligare förbĂ€ttra möjligheterna att följa snabba förlopp i skogsomrĂ„den.
Bredd och spets i expertis
Rymdprojekt Àr enormt kostsamma
och KvarkenSat spelar i en mycket lÀgre budgetdivision, jÀmfört med stora aktörer som ESA och Nasa. KvarkenSat har dock en fördel i att den Àr en Low Earth Orbit-satellit (LEO). Det innebÀr att den cirkulerar pÄ lÀgre höjd och dÀrmed passerar KvarkenomrÄdet med högre frekvens Àn jÀttarna pÄ 800 kilometers höjd.
SjÀlva satelliten Àr ocksÄ liten i formatet, jÀmfört med EU:s Copernicussatelliter och andra miljardsatsningar. Kubsatelliten har mÄtten 20x10x10 centimeter och en vikt pÄ cirka 2 kilogram.
I det lilla formatet kommer det att rymmas komprimerad utrustning som bygger pÄ det senaste inom rymdteknologin. Vasa universitet har stÄtt för mjukvaran och Àven bidragit i arbetet med hÄrdvaran, tillsammans med LuleÄ tekniska universitet, Aalto-universitetet, Yrkeshögskolan Novia, Institutet för rymdfysik och SLU. Dessutom har Teknologiska forskningscentralen VTT tagit fram hyperspektralkameran som ska ta bilder med olika vÄglÀngder. Satellitens sex styrmotorer, som ska hÄlla satelliten pÄ rÀtt kurs genom att puffa ut vattenÄnga, har utvecklats av Aurora Propulsion Technologies, med bas i Esbo.
âProjektets olika deltagare har tillfört sina expertisomrĂ„den och vi Ă€r
mycket glada över att vi kan erbjuda en möjlighet för ett finlĂ€ndskt innovationsföretag som Aurora att visa upp sin teknik i verkliga förhĂ„llandenâ, sĂ€ger Kuusniemi.
NedrÀkningen pÄgÄr
Satelliten med utrustning passerade nyligen tekniska tester som utfördes av en internationell expertpanel. Under 2022 byggs sjÀlva satelliten ihop, samtidigt som mottagningsstationen integreras med Vasa universitets rymddatalaboratorium pÄ BrÀndö i Vasa.
âFrĂ„n mottagningsstationen kommer vi att kommunicera Ă€ven med andra satelliter och all data kommer att lĂ€ggas upp pĂ„ portalen, fri för anvĂ€ndning. Mottagningsstationen kommer ocksĂ„ att hantera data frĂ„n andra satelliter med öppen informationâ, sĂ€ger Kuusniemi.
Samarbetet mellan Finland och Sverige Àr en central del av KvarkenSat-projektet. Förstahandsvalet av uppskjutningsplats Àr dÀrför sjÀlvklar.
âVi har ansökt om att fĂ„ med vĂ„r satellit nĂ€r de första raketerna skjuts upp frĂ„n Esrange i Kiruna. Datumet har flyttats fram, men enligt den uppdaterade tidtabellen blir det av i april 2023â, sĂ€ger Heidi Kuusniemi.
Visst har du anmÀlt dig till Teknisk Ärssitz?
9.4
Börjar du vara trött pÄ att bara trÀffa samma gamla kursdeltagare? Skulle du vilja nÀtverka med andra svensksprÄkiga studerande inom branschen?
Vare sig du studerar fysik vid Helsingfors universitet, energiteknik vid à bo Akademi eller kanske produktionsekonomi vid Aalto-universitetet Àr du vÀlkommen pÄ TFiFs Tekniska Ärssitz lördagen den 9.4.2022!
TemakvÀllar om elbilar 9.3 och 6.4
TFiFs och DIFFs Senior- samt Etikoch Miljöutskott ordnar tvÄ tillfÀllen om elbilar. Det första berör elbilarna i samhÀllet och det andra behandlar deras roll med tanke pÄ den enskilda konsumenten och ekonomin i Finland. FörelÀsarna Àr Finlands absoluta toppexperter pÄ omrÄdet. NÀr du deltagit i tillfÀllena vet du allt du behöver veta om elbilar. Varför de kommer, hur de utvecklas, hur de laddas, batteriernas utveckling, pÄverkan av klimatet och ekonomin. Allt du behöver veta före du rusar ivÀg och köper en.
Föreningens framtida strategi 22.3
Styrelsen har under Är 2021 arbetat med att förnya strategin. Nu Àr det dags att presentera och tillsammans diskutera arbetsgruppens resultat. Kom med tisdagen den 22 mars och lyssna pÄ vad som planeras och delta i diskussionen om föreningens framtid.
Barnfest
9.4
TFiFs och DIFFs traditionella Barnfest bjuder pĂ„ barnpjĂ€sen âVi och vilda vĂ€senâ som Ă€r en förtjusande förestĂ€llning full med finurlig fakta och filosofiska funderingar om planeten vi bor pĂ„. Vi börjar som vanligt pĂ„ Lilla Teatern och fortsĂ€tter evenemanget uppe i restaurang Tekniskas Salar dĂ€r vi fortsĂ€tter pĂ„ samma tema och undersöker planeten och varelserna som bor hĂ€r.
Promenadguidningar i Helsingfors 4.5 och 17.5
Kom med pÄ en guidad vandring pÄ den Gamla delen av Sandudds begravningsplats onsdagen den 4 maj dÀr HannaLeena Halsas guidar oss genom den Gamla delen fram till KonstnÀrskullen.
Den 17 maj kan du ta fÀrjan ut till Sveaborg dÀr Hanna-Leena tar oss pÄ en vandring tillbaka i fÀstningens historia medan vi promenerar till torrdockan och tillbaka.
Kommande evenemang:
9.3
Elbilarna i samhÀllet, hybrid
12.3
Grekiska lĂ€ckerheter â tillred nĂ„gra favoriter, Ă bo
12.3
En Bosse-kvÀll, Helsingfors
15.3
TvÄ mÀn i en bÄt - roddtÀvlingen över Atlanten, hybrid
16.3
Artificiell Intelligens och Robotik: Var Àr vi och vart Àr vi pÄ vÀg?, webb
19.3
Barnens Teknikdag, Ă bo
22.3
Tips för MS Office â Excel sökfunktioner, webb
22.3
Kom med och diskutera TFiFs strategi, hybrid
4.4
Tips för MS Office â Excel diagram, webb
6.4
Elbilarna, du och ekonomin, hybrid
9.4
Barnfest â upptĂ€ck planeten och varelserna som bor hĂ€r, Helsingfors
9.4
Teknisk à rssitz, OtnÀs
11.4
Tips för MS Office â PowerPoint, hantera din presentation, webb
20.4
Tekniska Föreningen i Finlands Ärsmöte, hybrid
21.4
Teater: Mary Poppins, Helsingfors
26.4
Power to x, vÀtgas och e-brÀnslen ur grön el? Helsingfors
4.5
Promenadguidning: Sandudds begravningsplats, Helsingfors
Du hittar nÀrmare information om alla aktuella evenemang i evenemangskalendern tfif.fi/evenemang
Om du har önskemÄl om evenemang eller ifall du vill arrangera ett evenemang kan du kontakta kansliet (kansli@tfif.fi).
MENTORSKAP
FĂRMĂ NER
STIPENDIER
EVENEMANG
JURISTTJĂNSTER LOUNGER OCH MĂTESUTRYMMEN
ARBETSLĂSHETSKASSA
FORTBILDNING
FACKTIDNINGAR
RĂ DGIVNING
VÀrva medlemmar och spara upp till 100 euro pÄ ditt medlemsskap!
LÀs mer pÄ tfif.fi
RĂTTSSKYDD
FĂRSĂKRINGAR
FĂRETAGARTJĂNSTER