Eliut Alejandro García Rodríguez www.elpotosi.com.mx
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Q
ueridos lectores,
Con el mes de agosto llega una nueva edición de SPOT Mi Espacio, y estamos emocionados de compartir con ustedes una variedad de temas de su interés. En esta edición, nos adentramos en uno de nuestros beneficios: Puntos Potosí, los cuales puedes canjear por tiempo flexible en Comunidad Potosí. Descubre cómo aprovechar al máximo este beneficio y disfrutar de un merecido descanso.
También hemos recopilado opiniones de nuestros colaboradores sobre un tema crucial: la importancia del SOSP en Seguros El Potosí. Conoce cómo este elemento fundamental impacta en nuestro día a día y contribuye al buen funcionamiento de nuestras operaciones. El primer día en un nuevo empleo puede ser abrumador, por eso dedicamos un espacio a la importancia de integrar a los nuevos colaboradores desde el inicio al Team Potosí. Asegúrate de hacer sentir a tus nuevos compañeros como en casa y , facilítales su transición para que sea existosa.
Este mes, también celebramos la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Conoce los beneficios de esta práctica esencial y cómo Seguros El Potosí apoya a las madres lactantes en su regreso al trabajo. La seguridad de nuestros colaboradores es una prioridad, por lo que incluimos una guía sobre los procesos básicos de seguridad a seguir en caso de enfermedad o una incapacidad. Estar bien informado es clave para mantener un ambiente laboral seguro y protegido. ¡No podemos olvidar celebrar a nuestros cumpleañeros de agosto! En esta edición, nos unimos para felicitar y desear lo mejor a los colaboradores que cumplen años este mes.
En el ámbito de los seguros, te presentamos el Seguro Educacional, una herramienta que te permite ahorrar para la educación futura de tus hijos. Asegura su futuro académico y aprovecha los beneficios que este seguro puede ofrecerte.
Y para cerrar, te recomendamos una visita a Cuatro Palos, en Pinal de Amoles, Querétaro. Un destino que promete ser el escape perfecto para un viaje lleno de belleza natural y tranquilidad.
Esperamos que disfrutes de esta edición tanto como nosotros disfrutamos prepararla para ti. Tu opinión es valiosa para nosotros, así que no dudes en compartir tus comentarios y sugerencias.
¡Gracias por formar parte de SPOT!
REGRESO A CLASES SEGURO
“Tu bienestar y el de los tuyos son nuestra prioridad”
AGOSTO
Índice
4. 12. 20. 24. 26.
Tiempo Flexible
Conoce más sobre como canjear tus Puntos Potosí.
El
primer día laboral
La importancia de integrar a los nuevos colaboradores al Team Potosí.
Seguro Educacional
Un seguro que te permite ahorrar para la educación de tus hijos.
Talleres de Mejora Continua
Te invitamos a sumarte de forma activa a los Talleres de Mejora Continua que se estarán realizando durante el 2do. semestre del 2024.
Recomendación del mes
Conoce más sobre Cuatro Palos, un lugar mágico ubicado en la Sierra Gorda de Querétaro.
Puntos Potosí CANJEO DE ¡Hola Team! tiempo flexible
¿Ya cuentas con Puntos
Potosí?, ¿esos que ganas por participar en diversas actividades de la compañía y puedes canjear por tiempo flexible? Si es así y quieres hacer uso de este beneficio, considera los siguientes aspectos:
Valida con tu jefe inmediato el día y tiempo de tu permiso.
Ingresa a la sección “Billeteras” en Comunidad Potosí y completa la información. Cuando finalices el proceso te llegará un correo, toma una captura de pantalla donde se observen los datos de tu permiso.
Después accesa a +Orden, en el apartado de “Permisos y Prestaciones”, completa los campos y selecciona “Permiso Con Goce de Sueldo”, finalmente sube tu captura de pantalla. ¡Y listo!
NOTA: ten en cuenta que debes realizar tu trámite al menos 24 horas antes de tu permiso, y es necesario subirlo a +Orden antes de las 4:00 pm. Finalmente, recuerda que por día solo podrás usar un tiempo flexible.
Olga Hernández | oshernandez@elpotosi.com.mx ¿Tienes dudas?, acércate con tu compañera
En esta sección te compartimos algunas opiniones sobre el Sistema Operativo de Seguros El Potosí.
El SOSP ha logrado la alineación en temas de cultura organizacional, estandarización y objetivos específicos, contribuye a la Mejora Continua en futuros cambios considerando la visión y alcances de seguros el Potosí.
Uno de los beneficios que tenemos con la estandarización es la LAE, que nos permite conocer las actividades y los alcances de los colaboradores, esto ayuda a formar equipos de trabajo.
Luis Ángel
Orta Martínez TÉCNICO DE SINIESTROS DAÑOS
Arturo Nájera Alanis DIRECTOR DE DAÑOS
El SOSP nos beneficia en hacer de manera eficiente nuestro proceso, siendo competitivos ante otras compañías y alineados a la mejora continua en nuestra organización.
La estandarización de los procesos ha beneficiado en garantizar la calidad, impulsar la productividad y promover una mejor rentabilidad a nivel institucional.
La implementación del SOSP ha mejorado la calidad de la información, la estructura en los puestos de trabajo, y en general complementa el logro los objetivos de la compañía.
Giovanna Picazzo Godoy ANALISTA DE CUMPLIMIENTO CONTRACTUAL
El SOSP ha beneficiado al momento de establecer y dar a conocer mecanismos enfocados a la medición, estructura y mejora continua, estandarizando de esta manera las actividades y procesos de cada colaborador de forma específica, incrementando la efectividad y evitando recurrir a los 7 desperdicios, cumpliendo así con los estándares de Seguros El Potosí.
Considero así mismo que la participación de cada colaborador dentro del SOSP mejora la competitividad generando un sentido de pertenencia motivando a generar un mejor rendimiento de responsabilidad y compromiso.
El SOSP promueve una cultura de mejora continua que nos impulsa a buscar mejorar nuestros procesos y espacios de trabajo al fomentar la organización en nuestras áreas.
Un beneficio para los nuevos empleados es la estandarización de sus actividades, lo que les ayuda a conocer sus responsabilidades y a integrarse en la cultura de Seguros el Potosí. Esta cultura no solo nos identifica como compañía, sino que también puede convertirse en una ventaja competitiva frente a otras empresas. Te invitamos a involucrarte de manera entusiasta en las próximas auditorías del SOSP.
González Ortiz GERENTE ADMINISTRATIVO COMERCIAL
En el siguiente enlace, podrás consultar el plan para las próximas auditorías a tu área y los resultados del primer semestre de 2024.
PRÓXIMAS AUDITORÍAS
Alfonso
Oficina Guadalajara
La importancia de integrar a los nuevos colaboradores
Te invito a viajar en el pasado y pensar en tu primer día en la escuela, ¿lo recuerdas?, ¿recuerdas esos nervios, emoción, alegría que sentiste al llegar? Todo era nuevo para ti, ¿no es así? Ahora pregúntate a ti mismo… ¿sucedió lo mismo en tu primer día de trabajo?
El inicio de una nueva etapa profesional esta llena de emociones, pero también de nerviosismo, hay quienes se relacionan muy fácil y rápido, pero hay otras personas a quienes les cuesta trabajo integrarse y relacionarse.
¿Tienes un nuevo(a) compañero(a) de trabajo?, ayúdale a que su incorporación sea muy agradable:
Acércarte y dialogar con él o ella, EVITA ignorarlo.
Sé gentil y empático.
Ayudarlo si te pide apoyo con algún tema.
Oriéntalo si no conoce algún proceso interno al 100%.
Te invitamos a dejar huella con tus palabras y actitudes, te podrías sorprender de lo importante que es para tu nuevo compañero(a) los recuerdos de este primer día, ya que
Invítarlo a sentarse contigo a comer, tomar un café, dar un pequeño recorrido en las instalaciones, etc.
Trátalo como te hubiera gustado que te traten a ti en tu primer día laboral.
al final de su jornada regresará a su casa feliz y satisfecho por pertenecer a esta gran compañía, que cuenta con excelentes compañeros: Seguros El Potosí.
Las vacaciones de verano es una de las temporadas favoritas para cualquier niño(a), porque representa una recompensa bien merecida después de un año escolar lleno de esfuerzo.
Es admirable observar a los niños cumplir en cada proyecto asignado en la escuela; cada operación matemática resuelta, lectura comprendida y exposición ensayada, siempre con la intención de aprender y ser mejores. Cualidades que estamos seguros se han cultivado desde casa de la mano de nuestros colaboradores y colaboradoras como padres y madres de familia, sabiendo que todo su esfuerzo y disciplina llevará a sus pequeños y pequeñas a ser adultos ejemplares.
Por esta razón, en Seguros El Potosí estamos orgullosos de nuestro equipo, y cada año reconocemos este esfuerzo a través de Reconocimiento Escolar. Un evento donde se galardona a los pequeños y pequeñas del Team Potosí que han demostrado un alto desempeño escolar con calificaciones sobresalientes, otorgándoles un presente que los incentive a seguir desarrollando todas sus capacidades y talento.
¡Felicidades y sigan así!
Agradecemos a todos y todas su participación y esperamos que disfruten del evento que tenemos preparado para ustedes en fechas próximas.
SEMANA MUNDIAL DE LA
LACTANCIA MATERNA
POR: SEGURIDAD Y SALUD
Se celebra todos los años del 1 al 7 de agosto, para proteger, promover y apoyar el derecho a la lactancia materna en México.
La leche materna es el alimento ideal para tu bebé en sus primeros seis meses de vida, ya que contiene todos los elementos nutritivos que necesita para su crecimiento y desarrollo, así como las sustancias que lo protegen contra infecciones y alergias.
BENEFICIOS PARA EL BEBÉ:
Ayuda a prevenir el sobrepeso y la diabetes tipo 2.
Aumenta la inteligencia de los bebés.
Protege contra la leucemia.
Promueve el apego con la madre.
Cuida contra el síndrome de muerte súbita infantil.
Brinda protección contra infecciones y refuerza su sistema inmunológico.
BENEFICIOS PARA LA MADRE:
Las mujeres que amamantan tienen un 32% menos de riesgo de tener diabetes tipo 2, un 26% menos de poseer cáncer de mama y un 7% menos de tener cáncer de ovarios.
Se fomentan los lazos afectivos entre madres e hijos, generando una experiencia agradable y tranquila.
Uno de los beneficios que se otorga en México a las mujeres en periodo de lactancia es el de contar con dos periodos de reposo por día (de media hora cada uno), o bien un descanso extraordinario por día (de una hora) para amamantar a su bebé o realizar la extracción manual de leche.
En Seguros El Potosí refrendamos nuestro compromiso con impulsar la lactancia materna exclusiva, por lo menos, los primeros seis meses de vida de los bebés, por esta razón, contamos con un espacio privado y seguro en oficina Corporativo para extraer y almacenar la leche materna.
Te invitamos a utilizarla en tu periodo de lactancia.
Para más información, contacta a Servicio Médico | serviciomedico@elpotosi.com.mx
PROCESOS BÁSICOS DE SEGURIDAD
POR: SEGURIDAD Y SALUD
1.
Apreciable colaborador(a), con el objetivo de orientarte sobre los procesos internos de seguridad y salud, te invitamos a conocer nuestros tres protocolos básicos:
Incapacidades por
el Seguro Social
Reporta inmediatamente tu incapacidad al Servicio Médico a través de Teams o a la extensión 2233, y notifica a tu jefe inmediato.
3.
2.
Si te encuentras en una oficina de servicio, entrega tu incapacidad (copia del patrón) en recepción para que sea enviada a Corporativo (con atención al Servicio Médico).
En caso de que labores en Corporativo, entrégala al Servicio Médico ubicado en Roof Garden.
4.
Es importante que tomes el reposo indicado por el médico durante tu periodo de incapacidad, por ello, no podrás realizar actividades laborales durante los días asignados.
Al terminar tu periodo de incapacidad, deberás notificar a Servicio Médico sobre la fecha de tu incorporación.
Recomendaciones para afrontar al Covid-19
¡Sigue cuidándote! No caigamos en el exceso de confianza. El Covid-19 sigue vigente, sigue estas recomendaciones para evitar contagios:
En caso de presentar síntomas:
Reporta inmediatamente al Servicio Médico si presentas síntomas respiratorios como dolor de garganta, fiebre de 38°, escurrimiento nasal, dolor en las articulaciones, dolor de cabeza.
Sigue las recomendaciones del Servicio Médico, y utiliza cubrebocas en todo momento.
Medidas de prevención:
Limpia tu lugar de trabajo constantemente con toallitas sanitizantes.
Evita saludar de beso o de mano.
Realiza el estornudo de cortesía, cubriéndote con la parte interna de tu codo.
Utiliza constantemente alcohol en gel, se encuentran disponibles en distintos espacios de tu oficina (da aviso a personal de limpieza sino cuentas con los suministros).
Evita los cambios bruscos de temperatura, controla el uso de aire acondicionado.
Recuerda que puedes realizarte la prueba Covid sin costo, a través de tu aplicación Welbe.
Reporte de accidentes
Todos(as) estamos expuestos a los accidentes durante nuestras actividades laborales, por ello, es importante que te mantengas alerta ante cualquier imprevisto, te compartimos los pasos a seguir para reportar accidentes:
En Corporativo
En caso de que el accidente haya ocurrido en las instalaciones de trabajo, asiste al Servicio Médico ubicado el Roof Garden para recibir atención, si no te es posible trasladarte, avisa a la brigada de tu piso.
1. 1. 2. 3.
Una vez que se determine que no existe un riesgo para tu salud e integridad, participa en la investigación del accidente.
Oficinas de servicio
Si el accidente se presentó del trayecto de tu domicilio al centro laboral o viceversa, repórtalo al área de Seguridad quien te orientará al respecto.
Informa inmediatamente al área de Seguridad para recibir indicaciones sobre el proceso a seguir.
Recuerda que cualquier accidente se debe notificar a tu jefe inmediato.
Una vez que cuentes con tu diagnóstico, informa al Servicio Médico, quien te dará el seguimiento correspondiente y te indicará la fecha de reincorporación a tus actividades.
Contacto: Eduardo Israel García Álvarez SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 44 41 88 43 77 eigarcia@elpotosi.com.mx
En nuestra vida diaria, el plástico se ha convertido en un material omnipresente, y entre sus muchas formas, las tapitas de plástico son pequeños objetos que a menudo pasan desapercibidos. Sin embargo, estas tapitas pueden tener un impacto significativo cuando se reciclan con un propósito especial: ayudar a niños con cáncer.
El reciclaje de tapitas de plástico no solo contribuye a la protección del medio ambiente, sino que también se ha convertido en una herramienta valiosa para apoyar a niños que enfrentan una de las luchas más difíciles de la vida. Muchas organizaciones y fundaciones han establecido programas en los que las tapitas recicladas se transforman en fondos para financiar tratamientos médicos, terapias y apoyo a familias de niños con cáncer.
Reciclar tapitas es un acto sencillo que puede parecer pequeño, pero su impacto puede ser enorme. Cada tapita recolectada y reciclada se suma a un esfuerzo colectivo para mejorar la calidad de vida de estos niños y aliviar las cargas financieras de sus familias. Además, este tipo de reciclaje promueve la conciencia sobre el cáncer infantil.
Al reciclar tapitas, estás participando en una cadena de ayuda que tiene el potencial de cambiar vidas.
El Tapatón sigue más vivo que nunca, sigamos donando tapitas y juntemos el doble para continuar ayudando a más niños a recibir sus dosis de tratamiento contra el cáncer.
RECUERDA que esta campaña es permanente y seguiremos recolectando tapitas.
POR: RECURSOS HUMANOS
Te invitamos a felicitar a los compañeros y compañeras que festejan su cumpleaños este mes.
DA CLIC PARA ENTRAR Y CONOCER LOS FESTEJOS
¡Cumpleaños del mes!
Fernanda Daniela Uresti González
Montserrat Bucio García
Carlos Alberto Bernal Saldaña
Susan Brigette Sánchez González
José Guadalupe Jasso Martínez
Luis Ángel Márquez Blanco
Alejandro Bretzfelder Rivera
Pedro Alberto Medina Huacal
María Adriana Moncada Acevedo
Paulina Rico Vázquez
Fabiola Acosta Becerril
José Antonio Rodríguez Macias
Manuel Alejandro Gómez Vázquez
Carlos Adrián Cisneros López
María de los Angeles León Guerrero
Virginia Araiza Govea
Roberto Israel Almendarez Rodríguez
Josué Tovar Flores
Norma Angelica Calderón Juárez
Lucila Lara Vargas
Ma Del Carmen Martínez Aguirre
Maritza Yanet Rangel Rodríguez
María Fernanda Zavala Nava
Gustavo de Jésus De la Rosa Vázquez
Joel Isaac Huerta Galindo
Gabriela De Santiago Rodríguez
Mariana De La Rosa Estrada
Estefany Reyes García
Ana Daniela Andrade Ríos
Juan José Torres Moya
María Esther Bernal Covarrubias
Miriam del Rocío Gúzman Hernández
Erika Elizabeth Bruno Martínez
Aidee Karina Padron Torres
Sofía Martínez Reyes
César Alejandro Delgado Prado
Samuel Joseph Lizarazu Cerón
Jésus Eleazar Rodríguez Almendarez
Diana Berenice Cárdenas Martínez
Luis Enrique Rodríguez López
Luis Amin Villanueva Torres
Isaac Daniel Sánchez Álvarez
Víctor Manuel Ruiz Poot
José Antonio Martínez Rodríguez
Emmanuel Ruiz Jiménez
Pedro Zapata Licea
Mónica Paulina González García
César De La Torre Ramos
Perla Del Rocío Hernández Velázquez
Griselda Díaz Martínez
Ricardo Daniel Martínez González
Valeria Hernández Velázquez
Norma Patricia Torres Muñoz
José de Jésus Rodríguez Sánchez
Miguel Ángel Moreno Guevara
Luis Javier Martínez Santoyo
Jazmin Torres Leyva
Gabriel Robles Espinoza
Efrain Aguilar García
Coord. Desarrollo Aplicativo
Ejecutivo de Siniestros Autos
Subdirector de Ventas
Gerente de Ventas
Ing. Automatización Robótica
Coord Contable de Presupuestos
Director de Ventas
Técnico Suscriptor Daños Sr.
Coord Admtivo de Siniestros
Recepcionista Corporativo
Ejecutivo de Siniestros Autos
Coord. de Cumplimiento Financi
Analista Mtto Aplicativo Sr.
Ajustador de Siniestros
Emisor de Cuentas Especiales
Gerente de Tesoreria e Inv
Análista Des. Aplicativo Sr.
Ejecutivo de Ventas Sr.
Jefa de Cabina
Coord. de Proyectos Ventas
Gte. Administrativo Comercial
Gerente de Compensaciones
Cajero Jr.
Análista Des. Aplicativo Sr.
Subd. de Reclamaciones y Sin. Autos
Coord. Admon de Ventas
Emisor de Autos Jr
Recepcionista
Emisor de Autos Jr
Asistente de Contabilidad Jr
Cajero Regional
Analista Pago siniestros vida
Emisor de Autos Jr
Analista de Soporte Téc. y Apl
Emisor de Autos Jr
Tecnico Suscriptor Daños Jr
Coord. de Estadisticas y Proye
Ejecutivo de Supervisión Financiera
Coord Endomarketing y Brand Loyalty
Sup. de Siniestros Foráneo
Gerente de Siniestros
Ing. Auditor de Sistemas y Aplicaciones
Ajustador de Siniestros
Ajustador de Siniestros
Valuador de Siniestros Jr.
Gte de Supervisión Financiera
Analista de Pago a Proveedores
Analista Mtto Aplicativo Sr.
Líder de Proyecto Autos
Analista Tec Normativo Daños
Analista Mtto Aplicativo Sr.
Ejec. Ventas Lineas Personales
Coord. Admon de Ventas
Gerente de Ventas
Subdirector Seguro de Personas
Emisor Daños Jr.
Gestor de Refacciones
Gte. de Estadística y Proyectos
Ej. Centro de Atención a Cliente
SLP Corporativo
CDMX
CDMX
Colima
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Guadalajara
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Principal
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Principal
Querétaro
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Monterrey
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Querétaro
SLP Corporativo
SLP Economía
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Economía
Querétaro
SLP Economía
SLP Corporativo
Guadalajara
SLP Corporativo
SLP Lomas
SLP Corporativo
SLP Economía
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Monterrey
SLP Corporativo
Mérida
Principal
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Guadalajara
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Querétaro
León
Hermosillo
SLP Corporativo
Morelia
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
¿Qué es el Seguro Educacional?
Es un seguro que te permite ahorrar para la educación de tus hijos a través de un monto garantizado, el cual puede ser entregado de acuerdo al plan elegido, a la edad alcanzada del menor de 18, 22 o 23 años.
Al final de la vigencia del contrato, la Compañía pagará al beneficiario designado la suma* asegurada contratada.
*El pago de esta cobertura se realizará en un sola exhibición.
Cobertura básica
incluye:
Reembolso
de gastos
médicos por accidente
La Aseguradora reembolsará hasta la suma asegurada en vigor de esta cobertura (menos el deducible contratado), por los gastos por servicios o materiales médicos y quirúrgicos requeridos para la atención de cualquier accidente cubierto.
Desempleo
Mediante la contratación de esta cobertura la Compañía pagará al beneficiario el monto asegurado indicado en la carátula de la póliza bajo las condiciones especificadas ante la pérdida de ingresos por terminación de la relación laboral de forma involuntaria y por causas distintas a enfermedad, lesión, invalidez o incapacidad del asegurado; siempre y cuando ocurra durante la vigencia de esta cobertura.
Coberturas
adicionales
con costo:
PARA EL ASEGURADO SOLICITANTE
Fallecimiento:
La Compañía pagará a los beneficiarios designados la suma asegurada contratada para esta cobertura en caso de que el asegurado solicitante fallezca durante el plazo del seguro y mientras la póliza esté vigente.
Muerte accidental
La Compañía pagará a los beneficiarios designados la suma asegurada contratada para esta cobertura si el asegurado solicitante fallece en un accidente o consecuencia de él, siempre que la muerte ocurra dentro de los noventa días siguientes a la fecha del accidente,
la póliza esté vigente y se encuentre antes del aniversario de la póliza inmediato posterior a la fecha en la que el asegurado solicitante cumpla 70 años.
Pago
de la suma asegurada por invalidez total y permanente
La Compañía pagará al asegurado solicitante la suma asegurada contratada para esta cobertura, en caso de que se le dictamine un estado de invalidez total y permanente, siempre y cuando sea dictaminado mientras la póliza esté vigente y antes del aniversario de la póliza inmediato posterior a la fecha en la que el asegurado solicitante cumpla 65 años.
Exención de pago de primas por fallecimiento del asegurado contratante
Si durante la vigencia del contrato fallece el solicitante, la Compañía eximirá el pago de las primas restantes que correspondan a la cobertura básica que venzan desde la fecha que se compruebe el fallecimiento, quedando la póliza saldada. La exención de pago de primas será respetando las características originales del contrato.
Exención de pago de primas por invalidez total y permanente del asegurado contratante
Si durante la vigencia del contrato se le dictamina al asegurado solicitante un estado de invalidez total y permanente, y ha transcurrido el periodo de espera establecido para esta cobertura, la Compañía lo eximirá del pago de primas restantes que correspondan a la cobertura básica que venzan desde la fecha que se compruebe dicho estado de invalidez.
Gastos funerarios
La Compañía pagará a los beneficiarios designados la suma asegurada contratada para esta cobertura en caso de que el fallecimiento del asegurado solicitante ocurriera dentro del plazo del seguro y estando la póliza vigente.
PARA
EL MENOR
Pagos adicionales por supervivencia del menor
Mediante el pago de la prima correspondiente a esta cobertura se garantiza el pago al asegurado solicitante de la suma asegurada contratada y estipulada en la carátula de la póliza, siempre y cuando el asegurado menor llegue con vida al aniversario de la póliza inmediato posterior a la fecha en que este cumpla entre una o varias de las siguientes opciones de edad alcanzada: 6, 12 o 15 años, según se haya convenido, extinguiéndose a partir de esa fecha las obligaciones de la Compañía para esta cobertura.
Se puede contratar en las siguientes diferentes monedas:
• Pesos mexicanos
• Dólares
• UDIS
POR: RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
Este mes hablaremos del objetivo “Alianzas para lograr los objetivos” te compartimos algunas acciones que puedes realizar en tu día a día y así contribuir con este objetivo.
Busca sinergías y fomenta la celebración entre múltiples organizaciones. Comparte conocimientos, experiencia, tecnología y recursos financieros.
Muestra el poder de las asociaciones mediante documentales sobre historias de éxito.
Anima a las escuelas a aplicar el trabajo en equipo fuera de las aulas, en las empresas y comunidades locales.
Enseña a los niños a colaborar a través del deporte.
Fomenta la responsabilidad social de las empresas con respecto a proyectos relacionados con el desarrollo sostenible en los países en desarrollo.
Practica el trabajo en equipo en casa. Comparte actividades entre todos los miembros de la familia y fuera de la familia.
Colabora con organizaciones que necesitan financiación en un ámbito que consideres importante.
Sé claro, específico y creativo acerca de tus objetivos sociales.
Expertos tecnológicos: participa en proyectos que precisen de destrezas tecnológicas en países en desarrollo.
Colabora con organizaciones de diferentes países con las que compartas objetivos.
PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS
POR: OPERACIONES
TALLERES DE MEJORA CONTINUA
Principio:
Mejora Continua
Elemento:
Proceso de Mejora Continua
Estimado colaborador, te invitamos a sumarte de forma activa a los Talleres de Mejora Continua que se estarán realizando durante el 2do. semestre del 2024.
Su enfoque es la optimización de los procesos haciendo que estos sean más eficientes y eficaces, mediante la identificación, reducción y/o eliminación de los 7 desperdicios, 1
3 4 5 6 7
2
Para ello, hemos desarrollado una metodología en la cual, tu participación como dueño y/o participante del Proceso es Vital.
Definición del objetivo del workshop
Identificación de oportunidades en el proceso
Replanteamiento del proceso
Elaboración de plan de acción
Estandarización 1 2 3 4 5 6 7
Implementación de la mejora
Ante cualquier duda o comentario nos ponemos a tu disposición, recuerda que la MEJORA CONTINUA es tarea y responsabilidad de TODOS.
Control y monitoreo del cambio
Hace tiempo viví la experiencia de ver uno de los mejores amaneceres en todo Querétaro, desde donde puedes observar lo que yo llamaría un mar de nubes
Para visitar Cuatro Palos tienes que llegar a Pinal de Amoles, un pueblo en la Sierra Gorda de Querétaro que se ubica aproximadamente a 145 km de la capital, llegué a las 5:00 pm al mirador, donde estacionamos el automóvil, pagamos $80.00 pesos por la entrada y el costo por hacer camping es de $200 pesos, después subimos un sendero hasta llegar a la cima de la sierra para posteriormente comenzar a montar la casa de la campaña y encender la fogata, pasar la noche platicando y tomando atole de teja para amanecer con esta increíble vista.
Si lo tuyo no es acampar, hay diferentes opciones de hospedaje, desde rentar una cabaña en el mirador u hospedarte en el pueblo de Pinal de Amoles, considera que con esta última opción tendrás que madrugar para poder subir a la sierra.
También, es importante mencionar que durante el año hay varias temporadas en donde se puede observar esta espectacular postal de “mar de nubes’’ yo fui en marzo, sin embargo, la vista en cualquier temporada es impresionante.
Un lugar que definitivamente tienes que visitar, y más si acampas o te quedas en las cabañas, vivir la experiencia completa, a luz de una fogata, estrellas, y sin red celular, vale la pena, conectas totalmente contigo y con este lugar. Muy recomendado.
1. 2. 3. 4. 5.
Tips:
Reserva con anticipación, ya sea con la comunidad local o en Pinal de Amoles.
Ve bien abrigado.
Costo de entrada al mirador es de $80 pesos por persona.
Debes de llegar muy temprano a Cuatro Palos, entre 5:00 y 6:00 am.
No sé aceptan mascotas.
01
Día Mundial de la Alegría
Días para recordar
09
25
Día Internacional de la juventud
12 DE AGOSTO DE AGOSTO DE AGOSTO DE AGOSTO DE AGOSTO DE AGOSTO
