En Seguros El Potosí, sabemos que una cultura de respeto se construye con acciones. Cada saludo, decisión y palabra reflejan lo que somos y en lo que creemos. Nuestros valores institucionales — Productividad, Responsabilidad, Actitud de servicio, Honestidad, Calidad y Trabajo en equipo — son el cimiento de nuestra identidad y nos orientan en nuestro actuar diario.
Con el propósito de fortalecer nuestra cultura organizacional, presentamos “Actitud que Conecta”, una iniciativa que nos invita a reflexionar sobre cómo nuestras acciones cotidianas pueden inspirar, construir y consolidar el entorno laboral que deseamos.
PORQUE LOS
VALORES SE VIVEN
Y es a través de nuestras conductas y decisiones que damos sentido a lo que representamos como equipo.
En Seguros El Potosí, cada acción cuenta. Por ello, te invitamos a participar activamente viviendo nuestros valores: demuestra con tus acciones la actitud que conecta, inspira y fortalece nuestro propósito común.
Revisa el video completo en el siguiente enlace:
POR: RECURSOS HUMANOS
Te invitamos a felicitar a los compañeros y compañeras que festejan su cumpleaños este mes.
DA CLIC PARA ENTRAR Y CONOCER LOS FESTEJOS
¡Cumpleaños del mes de noviembre!
David Azareel Mani Mireles
Ángel David González Alvarado
Yaneli Villegas Villa
Brenda Granados Montero
Johana Virginia Rodríguez Corona
Alejandro Chávez Vázquez
José Carlos Cruz González
Modesta Sofía Cuenca Valdés
Luis Carlos López Rocha
Domingo Cruz Ballato
Erick Daniel Zendejas Hernández
Efraín Emanuel Morín Miranda
Jesús Salvador Flores Ochoa
Beatriz Suárez Rentería
Leslie Galilea Ochoa López
Anaid Selene Uribe Solís
Luis Daniel Ramírez Díaz
Laura Cecilia Durán Almendárez
Blanca Patricia Vázquez Zamora
Cristian Jesús Villegas Badena
Ángel David Calderón Ramos
Oscar Jesús Santiago Dávila
Rosa Elena López Castillo
Gloria Estefanía Castillo Figueroa
Mirna Teresa Lino Ramírez
José de Jesús Saucedo López
Martha Imelda Castillo González
Luis Ángel Orta Martínez
Beatriz Guadalupe Rodríguez Castillo
Pedro Luis Tello González
Karina Guadalupe Sánchez Sandoval
Analista de Activos Fijos
Coordinador Fiscal
Cajero Sr.
Implant Ejecutivo de Siniestros Autos
Operativo Multifuncional
Ejecutivo de Licita. y Concur.
Ejecutivo de Ventas Jr.
Implant Ejecutivo de Cuentas Especiales
Coord. Administrativo de Reaseguro
Supervisor de Reparaciones
Subdirector Regional de Ventas
Analista Mtto. Aplicativo Sr.
Gerente de Ventas Jr.
Emisor de Autos Jr.
Recepcionista
Valuador de Siniestros Jr.
Ejecutivo de Ventas Jr.
Asistente de Tesorería
Gerente de Ventas
Ajustador de Siniestros
Coord. Técnico Regional Daños
Gestor de Siniestros
Emisor Daños Sr.
Abogado Contencioso
Gerente de Ventas Sr.
Ing. de Estandarización
Ejecutivo Centro de Soluciones
Técnico de Siniestros Daños
Ing. de Estandarización
Gerente de Infraestructura y Soporte
Emisor de Autos Jr.
SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
CDMX
Tampico
SLP Corporativo
SLP Principal
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SLP Corporativo
Tampico
León
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Irapuato
Morelia
Guadalajara
SLP Corporativo
Guadalajara
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Zamora
Principal
Querétaro
México
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Aguascalientes
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SLP Corporativo
SLP Corporativo
SLP Corporativo
Corporativo
Lomas
Para consultar todos los detalles, haz clic en el siguiente enlace:
Cuando escuchamos la palabra innovación, solemos pensar en tecnología, cambio o futuro. Sin embargo, innovar también puede significar mirar hacia atrás, conectar con nuestras raíces y rescatar aquello que nos ha formado como personas, como equipo y como empresa. La verdadera innovación nace cuando somos capaces de combinar lo que fuimos con lo que queremos llegar a ser.
En Seguros El Potosí, entendemos que el progreso no consiste solo en adoptar nuevas herramientas o procesos, sino en mantener viva nuestra esencia mientras evolucionamos.
Nuestras tradiciones, valores y cultura organizacional son la base sobre la cual construimos nuevas ideas y proyectos. Al igual que en la naturaleza, donde las raíces fuertes permiten que el árbol crezca hacia el cielo, nuestra historia y experiencias nos impulsan a seguir creciendo de manera sólida y con propósito.
Innovar también es algo que podemos practicar día a día, desde nuestro lugar de trabajo. Escuchar nuevas ideas, proponer mejoras a los procesos, aprovechar la tecnología para simplificar tareas o colaborar de manera distinta con nuestros compañeros son acciones que impulsan la innovación. También significa atrevernos a cuestionar lo habitual, aprender de otras áreas, compartir conocimientos y mantener una mentalidad abierta al cambio. Cada pequeño gesto de mejora o creatividad suma al crecimiento colectivo y fortalece la cultura de innovación que distingue a nuestra compañía.
Recordar quiénes somos nos da dirección. Nos inspira a crear soluciones que no solo sean modernas, sino también humanas, cercanas y coherentes con nuestros principios.
En cada innovación, grande o pequeña, hay una parte de nuestra identidad: la pasión por el servicio, la confianza que ofrecemos a nuestros asegurados y el compromiso con un México más seguro y solidario.
Así, innovar no significa dejar atrás lo que nos define, sino reinterpretarlo para los retos de hoy. Significa tomar la creatividad de las nuevas generaciones, la experiencia de quienes han forjado el camino y la visión compartida de un futuro sostenible, para construir juntos el mañana sin perder de vista el valor de nuestras raíces.
Porque en sabemos que la innovación con sentido se nutre de la memoria. Y cuando recordamos de dónde venimos, descubrimos nuevas formas de avanzar con orgullo, propósito y creatividad.
Sigamos innovando con el corazón de Seguros El Potosí: creciendo desde nuestras raíces hacia un futuro lleno de inspiración.
POR: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
A veces pensamos que para cambiar el mundo es necesario emprender grandes acciones, pero la verdad es que las transformaciones más poderosas comienzan con pequeños pasos… incluso desde nuestro escritorio.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), impulsados por la Agenda 2030 de la ONU, buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar bienestar para todos. Aunque parezcan metas globales, su cumplimiento depende de las decisiones que tomamos cada día, también dentro de nuestro entorno laboral.
Tu trabajo también suma
ODS 12: Producción y consumo responsables
Reduce el uso de papel imprimiendo solo lo necesario.
Da una segunda vida a los materiales de oficina: reutiliza carpetas, sobres o libretas.
Opta por botellas y tazas reutilizables en lugar de desechables.
ODS 7: Energía asequible y no contaminante
Apaga tu computadora, monitor y luces al terminar la jornada.
Aprovecha al máximo la luz natural y configura el modo de ahorro de energía en tus dispositivos.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Promueve un ambiente laboral basado en el respeto, la equidad y la colaboración.
Comparte tus ideas para mejorar procesos y generar un entorno más productivo y sostenible.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Participa en las iniciativas internas de voluntariado o sustentabilidad de la empresa.
Motiva a tus compañeros a sumarse a acciones colectivas: cada esfuerzo compartido multiplica el impacto.
