Uudenlaista tukea yrityksille – Summer Boost 2020 TEKSTI JOUNI VORNANEN
| KUVA SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU
Savonian eritysasiantutija Päivi Korhosen mukaan sekä yritysten avainhenkilöt, että projektitiimeihin valittavat opiskelijat osallistuivat yhteiskehittämiseen.
Savonia-ammattikorkeakoulun Summer Boost 2020 -projekti tarjosi uudenlaista potkua yrityksille. Firmoilla oli mahdollisuus katsoa tulevaisuuteen ja samalla pohtia vuosien varrella pöytälaatikkoon jääneiden ideoiden käyttökelpoisuutta.
K
yse oli yritykselle ja opiskelijalle konkreettisesti hyödyllisestä yhteiskehittämisen prosessista, jossa jokaiselle mukaan lähtevälle yritykselle nimettiin korkeakouluopiskelijoista koostuva 3-4 henkilön monialainen tiimi.
teellisista tilanteista koronakriisissä. Korona on tuonut ongelmia myös opiskelijoiden harjoittelu- ja kesätyöpaikkojen löytymiseen. Hankkeella haluttiin luoda uskoa tulevaan ja avata aktiivisesti näkymiä kriisin jälkeiseen aikaan.
Hankkeella haluttiin luoda uskoa tulevaan ja avata aktiivisesti näkymiä kriisin jälkeiseen aikaan.
– Toiminta parantaa osaamisintensiivisten alojen innovaatioedellytyksiä mahdollistamalla konkreettisten ja toimialarajat ylittävän yhteistyön. Se tehostaa yritysten ja alueen toimijoiden tulevaisuus- ja yhteistyökulttuurin kehittymistä.
Savonian erityisasiantuntijan Päivi Korhosen mukaan idea syntyi haas-
10 1 2 / 2 0 2 0 Savonian Sanomat
Yrityksen avainhenkilö osallistui tiimin työskentelyyn ja ohjaukseen. Tiimin kanssa vietiin kesän aikana läpi ammattimaisesti ohjattu tulevaisuustyöskentelyn prosessi. Toiminta antoi mahdollisuuden tarkastella huolellisesti oman liiketoimintansa tulevaisuuden näkymiä tai vaikkapa virkistää omien avainhenkilöiden tulevaisuusajattelun taitoja.
Toiminta tehostaa yritysten ja alueen toimijoiden tulevaisuus- ja yhteistyökulttuurin kehittymistä.
