Anno XXIV - n.7 - 1,50 euro
R appresentatività Ultimatum ANIS: o la Legge o firmiamo gli altri contratti
Direttore Alessandro Carli
Venerdì 19 Febbraio 2016
La prima volta dei Titoli di Stato
S torie
Caramaschi a un colpo dal campione
A breve l’emissione di 40 mln di valore nominale Cedole esentasse al 2% per 2 anni, poi variabili a pag.3
Anche per l’Organizzazione Internazionale del Lavoro il progetto dei legge sulla rappresentatività è conforme alle convenzioni internazionali, motivo per cui, avverte l’Associazione Nazionale Industria San Marino, “non ci sono più motivi ostativi all’approvazione della legge”. “La recente sottoscrizione di un accordo di rinnovo del contratto del settore Industria da parte di OSLA e USL - che si aggiunge a quello già siglato da ANIS e CSU, a giugno 2015 ripropone in tutta la sua evidenza il problema di come poter far convivere due contratti con efficacia erga omnes nello stesso settore. Per memoria di tutti si ricorda che l’accordo ANIS-CSU è già stato sottoposto al vaglio dei lavoratori occupati nel settore Industria: oltre 3.000 lavoratori hanno partecipato alle assemblee, con il 92,4% dei votanti che si è espresso a favore del rinnovo. E anche le aziende associate ANIS, che rappresentano oltre il 75% delle imprese del manifatturiero, hanno sottoscritto all’unanimità l’accordo. Numeri che confermano quale sia effettivamente la rappresentatività di questo contratto. Chi ha deciso di abbandonare il tavolo delle trattative per il rinnovo di quel contratto, ha scelto di sottoscrivere un altro accordo. Il quadro che ne scaturisce è di estrema confusione ed incertezza, sia per i lavoratori che per gli operatori economici di San Marino sia, in prospettiva, per
quanti stanno valutano l’opportunità di investirvi. Per questo motivo si è sollecitato un intervento legislativo e il progetto di legge è stata portato all’esame dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), la quale ha definito il nuovo testo legislativo pienamente “conforme alle convenzioni internazionali che regolano le libertà sindacali” ed ha affermato che “il criterio del 51% della rappresentatività in un settore è prassi comune delle relazioni industriali ed è conforme alle norme internazionali”. Affermazioni che spazzano via in un colpo solo tutte le questioni di legittimità sollevate pretestuosamente da OSLA e USL e che confermano la correttezza ed il fondamento dell’impostazione della Segreteria Lavoro e la posizione di ANIS. Ora si impone una chiara e netta accelerazione all’iter legislativo in atto”. Per questo motivo ANIS chiederà “a tutti i gruppi politici del Consiglio Grande e Generale di completare l’iter legislativo entro la pausa pasquale; in alternativa la nostra Associazione si sentirà libera e pienamente legittimata ad agire in ogni ambito sindacale e giudiziario per tutelare le giuste ragioni delle imprese che rappresenta, pretendendo analogo ruolo in ogni ambito della contrattazione collettiva, da quella del commercio a quello del settore turistico alberghiero. Bartolucci a pag. 8
F atca
Pensionati Cercasi soluzioni
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C ONAI
Imballaggi, workshop il 1 marzo
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spazio riservato all’indirizzo
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F ocus
Questione di num3ri
L’altro ieri Gianni Alemanno, ieri invece Ignazio Marino, oggi Rita Dalla Chiesa e e Alfio Marchini, prima voluti e poi non voluti dal centrodestra per la candidatura a sindaco di Roma. Ma non è questo il vero problema della Capitale, messa a setaccio da Tronca, “amico” della coppia di Radio 24, Alessandro Milan e Oscar Giannino. Nei giorni scorsi – ed è come dire che piove sul bagnato – è uscito il dossier realizzato dalla Uil di Roma e del Lazio, in collaborazione con l’Eures, che ha evidenziato un dato preoccupante: lavoro nero, sotto-dichiarazioni, evasione fiscale, corruzione, prostituzione, traffico di stupefacenti e contrabbando di tabacchi ogni anno hanno un peso di ben 19 miliardi di euro. Meglio, molto meglio “consolarsi” con qualche buona notizia. La prima arriva dall’azienda San Pellegrino, che ha selezionato 19 i ragazzi che per i prossimi sei mesi seguiranno uno stage organizzato in giornate di formazione e in una fase operativa sul campo. La curiosità arriva ancora una volta dall’Italia. A partire dal 2016 è possibile immettere nella dichiarazione dei redditi le spese sostenute per gli animali domestici, così da poter usufruire dello sconto IRPEF, che può arrivare sino al 19%. Ma il 19, se abbinato a questo mese, è anche altro: oggi è la giornata nazionale di “M’illumino di meno”, la più grande campagna radiofonica di sensibilizzazione sui consumi energetici e la mobilità sostenibile, ideata da Caterpillar. Infine, i compleanni: il 19 febbraio del 1956 è nato l’attuale Segretario di Stato alle Finanze della Repubblica di San Marino, Gian Carlo Capicchioni. Stesso giorno e stesso anno – ma carriere assai diverse – per la cantante Fiordaliso. Sempre oggi poi sono nati due VIP che i sammarinesi conoscono bene: l’attore Giuseppe Giacobazzi (1963), che più volte è salito sul Titano con i suoi spettacoli, e Gianluca Zambrotta (1977), ex calciatore e già testimonial del Gruppo Del Conca.
B ilancio dello Stato di Alessandro Carli
Appena è uscita la notizia, l’opinione pubblica ha un po’ strabuzzato gli occhi: titoli di debito pubblico nella Repubblica di San Marino? Dall’11 febbraio, data in cui è stato pubblicato sul sito del Consiglio Grande e Generale l’apposito Decreto Delegato (il numero 13 per la precisione), lo Stato ha “dato i numeri”, disponendo l’emissione di titoli del debito pubblico denominati “Repubblica di San Marino, Tasso Misto con cap, 23 marzo 2026” e soprattutto delineando tutte le caratteristiche, le scadenze, i tassi. Come i nostri lettori già sanno (vedi Fixing numero 41 del 6 novembre 2015), lo Stato ha bisogno di soldi. I primi 40 dei 102 milioni complessivi di titoli obbligazionari che serviranno per “coprire” l’accensione di un mutuo a copertura del disavanzo di bilancio del 2013 (32 milioni), per finanziare lavori pubblici (30 milioni) e per il rafforzamento del Patrimonio di Vigilanza di Cassa di Risparmio (40 milioni) sono pronti per essere emessi. Ma vediamo assieme i dettagli. I titoli “sammarinesi” sono a tasso misto, fisso per i primi due anni e variabile per i successivi otto anni fino alla scadenza, con applicazione di un massimo (cap) al tasso variabile riconosciuto, con pagamento periodico di interessi in forma di cedole semestrali posticipate e con rimborso del capitale in un’unica soluzione alla scadenza, ovvero anticipatamente, in caso di esercizio della facoltà di rimborso anticipato totale o parziale da parte dell’Emittente, ovvero l’Eccellentissima Camera della Repubblica di San Marino. Il valore nominale complessivo massimo dell’emissione è stata stabilita in 40 milioni di euro mentre il valore nominale unitario del titolo non frazionabile è di 1.000 euro, ovvero, spiega il Decreto Delegato numero 13 del 2016, “minor valore nominale unitario risultante in caso di esercizio della facoltà di rimborso anticipato parziale”. Il numero massimo di titoli oggetto di emissione è di 40.000. Stabilita anche la data ufficiale della durata: il 23 marzo 2016, ovvero tra circa un mese. Poiché parliamo di titoli decennali, la scadenza è stata fissata per il 23 marzo 2026. Il prezzo di emissione e di rimborso a scadenza è del 100% del valore nominale unitario; la frequenza del pagamento della cedola è semestrale, quindi 23 marzo e 23 settembre.
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Scelto il tasso “misto”: fisso per i primi 2 anni, variabile per i successivi 8
Lo Stato dà “i numeri” 40 mln di titoli di debito Gli interessi saranno esentati dall’Imposta Generale sul Reddito
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Le sette Istanze d’Arengo
Tasso fisso per i primi due anni, poi variabile Sempre il DD stabilisce che il tasso fisso per le prime quattro cedole semestrali è pari al 2% annuo lordo. Per quel che concerne il tasso variabile per le successive cedole semestrali fino alla data di scadenza, sarà “pari al tasso Euribor 6 mesi (base 360) aumentato di uno spread positivo pari all’1,50% su base annua, con tasso corrisposto comunque non inferiore allo 0% e non superiore al 4,50% su base annua”. L’eventuale prezzo di rimborso anticipato è del 100% del valore nominale rimborsato. Il ruolo di agente di calcolo, ai fini della determinazione del tasso delle cedole semestrali variabili è affidato alla Banca Centrale della Repubblica di San Marino. Il parametro di indicizzazione del tasso delle cedole semestrali variabili è il tasso Euribor 6 mesi (base 360), rilevato dalla Banca Centrale il secondo giorno lavorativo antecedente l’inizio del periodo di godimento di ciascuna cedola semestrale di riferimento, “secondo il calendario TARGET2, pubblicato sulla relativa pagina sul circuito Reuters, ovvero, laddove tale pagina non sia disponibile, su un servizio informativo equivalente”. Nell’ipotesi di mancata pubblicazione o cessazione definitiva di rilevazione del tasso Euribor 6 mesi (base 360), è riconosciuta alla Banca Centrale la facoltà di individuare un parametro sostitutivo che per caratteristiche sia ritenuto essere il più idoneo a sosti-
tuire l’originario tasso Euribor 6 mesi (base 360). Agente pagatore sarà Banca Centrale La Banca Centrale della Repubblica di San Marino, in qualità di agente pagatore (ai sensi dell’art. 40 della Legge 29 giugno 2005 n. 96) interviene, per conto dell’Emittente, nel regolamento delle operazioni di sottoscrizione, di pagamento delle cedole e di rimborso dei titoli del debito pubblico. Collocamento: possono aderirvi tutti Il periodo di collocamento dei titoli del debito pubblico ha inizio alle 9 di lunedì 22 febbraio 2016 e termina alle
16 di lunedì 21 marzo 2016 ed è consentito esclusivamente nel territorio della Repubblica di San Marino. Il collocamento inoltre è aperto al pubblico dei risparmiatori, non essendo rivolto o riservato a predeterminate categorie di investitori. Interessi e altri redditi saranno esenti dall’Igr Gli interessi e gli altri redditi derivanti dai titoli del debito pubblico sono esenti dall’imposta Generale sul Reddito. Questa rappresenta un’agevolazione e un incentivo per i privati, a differenza dell’Italia, dove invece, nei confronti delle persone fisiche che detengono titoli di Stato, viene applicata un’aliquota del 12,5%.
S cadenze del mese
Entro il 29 febbraio una serie di versamenti Con l’avvicinarsi della fine del mese, arrivano una serie di scadenze. Entro il 29 febbraio l’agenda ci dice che va effettuato il versamento dell’imposta annuale (5.000 euro) sui contratti di mandato fiduciario sottoscritti negli anni precedenti (art. 38 L.172/2004). 29 febbraio anche per il versamento, all’Ufficio Tributario, della tassa sull’esercizio dell’attività bancaria; quello inerente alle ritenute a titolo d’imposta imposta speciale di bollo sull’ac-
quisto di servizi di agenzia pubblicità ed elaborazione dati riferito al bimestre novembre-dicembre dell’anno precedente; il conguaglio IGRG a debito per i dipendenti che non sono tenuti a presentare la dichiarazione dei redditi e quello sulle ritenute alla fonte anno precedente per i soggetti finanziari. Infine, l’esercizio delle opzione per la tenuta della contabilità ordinaria da parte delle imprese minori (art. 97 quinto comma della Legge 166/2013).
Tra le ratifiche di Decreti Delegati e Decreti-Legge, la nomina del Segretario generale e i membri del Comitato esecutivo dell’Autorità per l’Aviazione civile e la navigazione marittima, la sessione del Consiglio Grande e Generale dedica parte della giornata del 22 febbraio alle Istanze d’Arengo, lo strumento che consente ai cittadini di presentare richieste di pubblico interesse. Sono 7 le richieste avanzate e sulle quali la politica dovrà prendere una decisione. La n. 3 chiede che nelle scuole medie inferiori vi sia un progressivo affiancamento ai libri di testo di tablet e computer. Con l’Istanza n. 15 i cittadini vorrebbero che la normativa esistente in materia di attribuzione degli incarichi e di gestione delle richieste di trasferimento del personale scolastico docente venga rivista. Spazio poi, attraverso l’Istanza n. 4, al rinnovo delle patenti di guida: si che chiede vengano introdotti criteri più rigorosi in caso di rinnovo della patente di guida per gli over 75. Ha sempre a che fare con la viabilità l’Istanza numero 12, dedicata alla messa in sicurezza dell’attraversamento pedonale di via Napoleone Bonaparte con via Ca’ Caccio a San Marino Città. Tra le altre richieste, il riconoscimento del valore economico e sociale del lavoro domestico (Istanza numero 9) e la riorganizzazione del servizio farmaceutico (numero 13). Infine, la creazione di un franchising di prodotti tipici sammarinesi a seguito della chiusura del padiglione di San Marino a Expo Milano 2015.
S torie di imprenditori
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Colorificio Sammarinese: l’Amministratore Delegato tra impresa e sport
Caramaschi a un colpo dal grande campione Intanto annuncia che a giugno aprirà sul Titano un campo da golf di Alessandro Carli
L’amore per una donna, una bicicletta senza camere d’aria, una mazza da golf. Da questi tre vertici – in un viaggio nel tempo che parte dalla Seconda guerra mondiale e arriva ai giorni d’oggi nel green di un campo di Dubai – si dipana una straordinaria e allo stesso tempo romantica storia di impresa, di imprenditori, che scorre soprattutto lungo la via Emilia. “La nascita del Colorificio Sammarinese – racconta Giulio Caramaschi, amministratore delegato – ha una genesi molto particolare, unica e romantica”. Siamo nella coda del conflitto bellico, più precisamente nel marzo del 1944 quando “un imprenditore di Bologna, Mario Guizzardi, per amore di una ragazza austriaca di nome Zita, scappa dalla città felsinea e viene a San Marino”. Zita Grunfeld è una giovane bellissima, e il signor Mario la ama follemente. Si sposano. Il problema è che Zita è ebrea: la guerra nel 1944 è ancora presente in Italia, e con lei anche le terribili leggi razziali. “Mario era un imprenditore nel cuore e così pensò di creare un’azienda sul Titano. Economicamente se lo poteva permettere”. Guizzardi comunque arriva sul Titano nel marzo del 1944. “Già nel 1945 però - prosegue - era pronto a chiudere l’impresa: era un ragioniere e faceva fatica a capire la chimica. Attraverso il passaparola, trovò un chimico di Bologna, mio padre Attilio”. Il giovane così insellò la sua bicicletta, caricò sul manubrio una va-
ligia e si mise a pedalare, pedalare. Bologna – San Marino, mica uno scherzo. Soprattutto per la condizione della viabilità (oggi la strada è tutta asfaltata, ma nel 1944, in piena guerra, le condizioni erano assai diverse e più difficili). “A metà strada – ricorda Caramaschi – però si fermò a dormire”. Oggi le biciclette sono ultraleggere e alcuni modelli hanno anche le pedalata assistita. Ma non nel 1944. “Le ruote delle gomme erano ‘piene’ e la bicicletta pesava molto”. Nonostante la sinergia creata, Guizzardi e Caramaschi incontrarono più di una difficoltà. Il primo, grazie a una rete di conoscenze, riuscì a coinvolgere una famiglia milanese. “Attraverso i loro finanziamenti, l’azienda crebbe e si sviluppò”. Ma già nel 1980 Guizzardi muore. Nel 2008 e nel 2009 anche il capofamiglia lombardo e Attilio volano in cielo. Inizia quindi il “new deal” del Colorificio Sammarinese. O, come spiega Giulio Caramaschi, il
“passaggio di consegne generazionale”. “Nel 2009 eravamo in balia, lo ammetto: non avevamo idee. Cosa fare? Cosa avremmo potuto fare? Non lo nego, pensavamo anche a una possibile chiusura. Ai tempi ero uno dei dipendenti dell’azienda, ero il figlio ‘dell’uomo in bicicletta’. Abbiamo riunito le forze e abbiamo messo in campo un nuovo progetto di sviluppo. Ci siamo messi in discussione e grazie alla famiglia Mularoni, alla famiglia Ugolini e al mio fratello gemello Carlo, siamo ripartiti”. Il 2010 inaugura un nuovo corso per il Colorificio Sammarinese: rimangono le radici aziendali, cambia l’assetto societario. Per l’AD “l’investimento più importante sono le persone prima delle tecnologie”. L’imprenditore pensa alle sua radici e al suo presente. “Sono molto onorato di essere figlio e cittadino di San Marino. Il Titano rappresenta un’opportunità: sia nel lavoro che nello sport”. Giulio
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Caramaschi difatti è iscritto alla Federazione Sammarinese Golf, una disciplina che lo “appassiona molto” e che recentemente lo ha portato a gareggiare anche a Dubai. Ma partiamo da San Marino. “Come Federazione, siamo riusciti a progettare l’apertu-
ra di un campo di pratica sul Titano, più precisamente a Cà Montanaro. Dal mese di giugno avremo un nostro campo di allenamento”. Un’iniziativa, quella del campo verde, che già era emersa nel 2007 in occasione del San Marino Forum Ambrosetti. “La nostra Repubblica potrebbe incentivare questo sport. Molti Paesi del sud Europa – Spagna, Portogallo, eccetera – hanno investito molto, così come il Nord Africa. In Marocco ci sono alcuni tra i campi più belli del mondo. Il vecchio Re ha scommesso su questo settore: molti giovani hanno seguito un percorso di formazione per diventare caddy” e, oltre a portare le sacche con le mazze, accompagnano i turisti a conoscere i luoghi.
Semplicemente magici. “In Marocco c’è un mix di esotico, e in inverno la temperatura è gradevole”. Ma è un po’ più a Est, a Oriente (è un caso che le persone dicano “orientarsi?”), che l’Amministratore Delegato ha disputato il suo ultimo torneo. A febbraio difatti ha disputato l’Omega Dubai Desert Classic, il Pro-Am, dove “pro” sta per “professionisti” e “Am” amatoriali. “E’ uno dei 10 tornei più importanti del mondo: ho giocato con alcuni dei più grandi golfisti come Mc Ilroy, Stenson, Willett, Els ed Edoardo Molinari”. Tenendo testa ai campioni. “Con lo stesso numero di colpi di un professionista sono arrivato al green. Lui poi ha chiuso con un colpo sotto il par”. E Giulio? Sorride…
A lt(r)adefinizione Per condividere il significato delle parole senza dare nulla per scontato
di Simone Selva Equilibrio, dal latino aequus libra , ossia “peso uguale”. La bilancia sta in equilibrio solo se le braccia sono caricate di peso identico. L’economia attuale, che dopo la crisi si affaccia su una timida ripresa, necessita di questa capacità: equilibrio tra costi e ricavi, tra investimenti e finanziamenti, tra breve e lungo termine, eccetera. Quan-
te (troppe) braccia della bilancia per saper gestire l’azienda in modo efficiente! Come dosare la giusta attenzione e misurare l’effettivo bilanciamento? Se si considera l’azienda in modo statico, come una serie di vasi comunicanti, non si potrà mai raggiungere l’ottimo. Guardando però l’impresa come l’equilibrista che, camminando sul filo, deve raggiungere l’altra sponda del torrente, tutto apparirebbe più
chiaro. È la certezza su dove si vuole andare, o in termini aziendalistici, la consapevolezza della propria strategia e del proprio modello di business, che rende capaci di calibrare efficacemente l’attenzione. Provate a tracciare una linea a mano libera tra due punti. Se fissate la linea, non riuscirete mai, ma se guardate il punto di arrivo, traccerete una linea quasi perfetta.
S ocietà
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Ceccato: “Le sfide sono molte, ma siamo abituati a rimboccarci le maniche”
“Un nuovo orizzonte per San Marino” Il Presidente ANIS ospite del Lions Club assieme a Simona Michelotti L’Associazione Nazionale Industria San Marino è stata protagonista dell’ultima conviviale del Lions San Marino. Rispondendo all’invito del Presidente del Club Alberto Bonini, hanno partecipato come relatore Stefano Ceccato, Presidente ANIS, e come ospite d’onore Simona Michelotti, Presidente Sit Group che già in passato aveva presieduto proprio l’Associazione Industria. Due imprenditori molto noti in Repubblica e all’estero, che hanno illustrato ai soci Lions le rispettive esperienze e, sulla base di queste, evidenziato vantaggi e limiti del mondo imprenditoriale sammarinese. Ceccato, nella sua relazione, ha ripercorso la storia di ANIS, che ha appena traguardato i 70 anni, per poi rivolgere lo sguardo verso il futuro, verso “un nuovo orizzonte per San Marino”. “Dopo aver accompagnato la trasformazione dell’economia di San Marino da rurale a produttiva, dagli albori dell’industria manifatturiera della Repubblica sino al processo di internazionalizzazione del terzo millennio, ANIS conferma, dopo settant’anni, di essere il punto di riferimento per chi vuole fare impresa a San Marino. Sono infatti passati 70 anni da quel 18 novembre del 1945, quando l’Associazione partì dall’adesione di 25 imprenditori industriali e 17 artigiani. Oggi ANIS conta oltre 300 imprese associate, con circa 6.000 lavoratori occupati nei vari settori”. “Nel corso di questi settant’anni, l’industria sammarinese si è sviluppata in maniera considerevole, così come è diventata sempre più rilevante l’incidenza dei settori manifatturiero e servizi nella composizione del Prodotto Interno Lordo (PIL) di San Marino. Un’incidenza oggi ancora più rilevante, secondo gli ultimi dati statistici, che parlano di un 2015 finalmente con il segno positivo per quanto riguarda il numero delle imprese e degli occupati. In questo senso la spinta
del settore manifatturiero si è rivelata fondamentale: il 9% in più di imprese è il miglior risultato tra tutti i settori economici di San Marino e
senza i 227 lavoratori in più dal manifatturiero, il saldo tra occupati e disoccupati sarebbe ancora negativo. E’ in questo contesto che il ruolo
dell’Associazione diventa sempre più importante, di pari passo con la grande responsabilità che viene affidata alle imprese in termini
di occupazione e di contributo all’economia sammarinese. Il manifatturiero infatti, assorbe quasi un terzo dei dipendenti di San Marino e,
in una situazione di oggettiva difficoltà, quale quella che San Marino ha vissuto negli ultimi anni, al pari di tutte le altre economie europee, questo settore è riuscito a mantenere comunque molto alti i livelli di occupazione e, anche se la flessione rispetto al 2008/2009 è ancora evidente, è l’unico settore ad aver intercettato i primi segnali di ripresa”. Per questo “siamo certi che l’economia reale, su cui San Marino sta costruendo il suo futuro, sia la strada giusta per garantire alle prossime generazioni il livello di benessere che così duramente i nostri predecessori hanno conquistato: ed è con questo spirito che ANIS continuerà a dare il proprio contributo costruttivo. Un futuro che per ANIS si è già messo in moto, e che si compie nelle sfide che ci attendono: percorsi già iniziati – mi riferisco sia al passaggio dall’imposta monofase al sistema IVA che al percorso di Associazione all’UE – che daranno sicuramente un nuovo volto e nuovi stimoli al nostro Paese”. Ma le istanze che l’Associazione porta avanti non si fermano qui: “Da tempo le imprese chiedono la riforma del mercato del lavoro. La Segreteria al Lavoro, sta ultimando il progetto, che a breve dovrebbe essere presentato alle associazioni sindacali e datoriali”. Tra le altre azioni su cui ANIS sta spingendo, Ceccato ha ricordato la “necessaria azione di spending review” e “una semplificazione burocratica che faciliti l’operatività delle imprese”, a cui “va legata una revisione della Legge Sviluppo”. Insomma, “le sfide che attendono le aziende e tutto il sistema Paese sono moltissime. Ma siamo imprenditori, abituati a rimboccarsi le maniche e soprattutto a lavorare, a guardare al futuro con ottimismo e speranza. Anche per questo vediamo nel cambiamento che ha caratterizzato il nostro Paese negli ultimi dieci anni un nuovo orizzonte di crescita e di sviluppo”. Daniele Bartolucci
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E’ online il nuovo software realizzato da GesPaghe di Alberto Beligotti
Buste paga, oggi ci si appoggia al “cloud” “E’ ‘fisicamente’ in Rete e permette l’invio dei cedolini con un clic” Il fondamentale supporto di internet, coniugato ai tempi sempre più stretti, alle esigenze dei mercati e le richieste dei clienti. Sono questi i pilastri su cui è stato costruito il nuovo software per le paghe online (www.paghefacili.sm), un progetto che, spiega il fondatore di GesPaghe Alberto Beligotti, “ha il suo punto di forza nell’essere ‘fisicamente’ in Rete”. Nessuna installazione del software quindi: tutto è, come si dice oggi, in “cloud”. Un prodotto che “ha richiesto quattro anni di sviluppo e ha visto l’impegno di un pool di professionisti”, già “a pieno regime”. “Gira” sui computer Apple e Windows (“Stiamo lavorando anche per una versione per tablet” afferma Beligotti), e aiuta a svolgere – come spiega bene il nome del programma – tutte le procedure legate alla compilazione e all’invio del-
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dopo l’acquisto del gestionale. “Oggi è sempre più importante assistere i clienti anche durante il lavoro – chiarisce Beligotti -. In questo senso, offriamo un servizio di post-vendita sia per via telefonica che naturalmente telematica”.
le buste paga. “Parliamo di un software multi-aziendale e multi-contrattuale – prosegue -, che ottimizza la gestione di tabelle retributive, contributive,
Gestione del software Due corsi in primavera In primavera inoltrata partiranno due corsi per la gestione del software: il primo, di base, servirà per dare una base di partenza a chi si accinge per la prima volta a elaborare le paghe, mentre il secondo, più avanzato, servirà per far conoscere in maniera più approfondita le normative in vigore. “Il corso avanzato – precisa Beligot-
ti - dà invece la possibilità di andare nel dettaglio dei calcoli e sviscerare le varie problematiche dei vari contratti, in particolar modo la Legge numero 71 con gli articoli 3, 4,5,7,8 e 9 che ultimamente sono i più utilizzati per le assunzioni”. Sia per il primo che per il secondo, ogni corsista avrà a disposizione un computer.
anagrafiche, voci di calcolo, eccetera”. Non spaventi la parola software: in realtà, rassicura il fondatore di GesPaghe, “non richiede competenze avanzate da parte dell’operatore perché l’elaborazione paghe è estremamente semplificata”. In tre passaggi - inserimento dei periodi lunghi di astensione dal lavoro come malattia, aspettativa; creazione del lacendario mensile che contiene già i periodi di astensione dal lavoro e calcolo e stampa del cedolino – il documento è pronto. I servizi Il prodotto, già utilizzato da alcune tra le più importanti e strutturate aziende del territorio, è in grado di gestire tutte le casistiche contrattuali della Repubblica di San Marino, ma allo stesso tempo permette l’invio dei cedolini per via telematica attraverso
un semplice clic, dispone di tabelle contrattuali che vengono aggiornate automaticamente e, su richiesta, può essere anche personalizzato. “Le imprese più strutturate hanno la possibilità di inviare per via telematica ai propri dipendenti i cedolini dello stipendio mentre i commercialisti possono far pervenire alle imprese tutta la modulistica per la gestione delle buste paga”. Tra i punti di forza del gestionale, gli archivi sempre online e quindi disponibili, la storicizzazione dei dati, la generazione di tutte le denunce mensili e annuali (contributi, versamenti, IGR G, dichiarazione frontalieri, ecc.), il calcolo preventivo dipendente con applicazione della Legge numero 71 del 2014, l’importazione dati da orologi marcatempo e l’esportazione dati in formati compatibili Excel e PDF. I servizi però non terminano
L’interfaccia Leggerezza e semplicità. Sono queste le prime due caratteristiche che contraddistinguono “paghe facili”. “Abbiamo optato per un’interfaccia molto basico, senza troppi fronzoli, piuttosto essenziale ma allo stesso tempo intuitivo e completo. Per la gestione delle procedure, occorre un minimo di conoscenza e poco altro”. L’interfaccia iniziale difatti rimanda con facilità alle diverse sottosezioni. Troviamo quindi alcuni gruppi di lavoro (archivi, tabelle, elaborazioni mensili e annuali, stampe, eccetera) che in una seconda fase entrano nei dettagli con una serie di richiami specifici (aziende, dipendenti, banche). “Una volta impostate le anagrafiche ‘aziende’ e ‘dipendenti’ – rimarca -, l’elaborazione di una singola busta paga è pronta in pochi secondi. All’elaborazione normale del cedolino si affiancano le elaborazioni automatizzate: i dati vengono prelevati dai rilevatori di presenza. Anche in questo specifico caso il tempo per l’esecuzione dei cedolini si riduce notevolmente”. Per facilitare il lavoro dell’operatore, tutte le maschere di stampa sono impostate allo stesso modo. Alessandro Carli
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Operativi sul campo dal 1986
La GesPaghe nasce nel 1986 per opera di Alberto Beligotti, fondatore dell’azienda e realizzatore del programma paghe per lo Stato della Repubblica di San Marino. Dopo il diploma di Analista Programmatore conseguito sia in Italia che sul Titano presso l’Istituto di Cibernetica, si specializza in Norvegia e in Inghilterra in informatica e computer per fotocomposizione. In seguito lavora alla divisione informatica della Labora, al Comune di Rimini come consulente per l’informatizzazione delle attività economiche e alla Tecnoinform, dove si specializza in normativa paghe italiana e sammarinese. Nel 1992, dopo mesi di analisi e studio della normativa di San Marino, nasce il programma GipsRsm (Gestione Integrata Paghe e Stipendi Rsm) che si è evoluto negli anni fino a diventare l’attuale software GesPaghe. “Credo sia importante – annota Alberto Beligotti – riuscire a trasmettere alle nuove ‘leve’ l’esperienza che l’azienda ha maturato in 30 anni di attività sul campo”.
I nnovazione
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Telecom Italia San Marino, è stata attivata la Rete radiomobile indoor
Microcelle, il Titano tra i primi in Europa L’AD Cesare Pisani promette: “A breve anche le frequenze 4G” Grazie a Telecom Italia San Marino, sul Titano è stata attivata la prima Rete radiomobile indoor a microcelle, una soluzione innovativa, tra le prime in Europa, che permette di assicurare il servizio radiomobile anche in aree di difficile copertura. Con la crescente diffusione degli smartphone il traffico mobile sta crescendo in modo significativo in particolare in ambienti indoor. Le soluzioni Small Cell, chiarisce il una nota TISM, “garantiscono il miglioramento della copertura radio e l’incremento della capacità della rete in punti altamente affollati. Il basso impatto elettromagnetico degli impianti utilizzati – paragonabile a quello di un comune ripetitore Wi-Fi a uso domestico - e la possibilità quindi di essere attivate anche all’interno di edifici e strutture commerciali rendono le microcelle una grossa opportunità per la Repubblica di San Marino che per la sua particolare struttura orografica rappresenta un territorio difficile da coprire in maniera adeguata” con la sola copertura “macro”. Si tratta quindi di una soluzione che integra e non sostituisce la rete mobile tradizionale il cui potenziamento, anche grazie alla collaborazione di TIM, dovrebbe cominciare a realizzarsi già nei prossimi mesi. La rete attivata nel Centro Uffici Tavolucci il 15 febbraio copre un’ampia area che va dai parcheggi sotterranei fino ai piani superiori e permette di effettuare, oltre alle normali chiamate telefoniche, anche traffico dati di tipo 3G e - nel momento in cui le frequenze saranno assegnate - 4G. Altre installazioni potranno essere realizzate nei prossimi mesi in quelle strutture che anche in presenza di adeguata copertura “macro”, difficilmente potranno ottenere livelli di servizio ottimali. L’AD Cesare Pisani “Quanto realizzato da TIM e Telecom Italia San Marino
Italia San Marino -. Il nostro obiettivo, con il supporto dell’Amministrazione sammarinese, è di portare il Paese all’eccellenza nella qualità
rappresenta un’ulteriore dimostrazione dell’impegno del Gruppo nel Paese” - spiega Cesare Pisani Amministratore Delegato di Telecom
dei servizi e della relazione con il cliente. A breve dovrebbero essere rilasciate le frequenze 4G e sarà nostro impegno adeguare in tempi
rapidi gli impianti esistenti e fornire così ai cittadini sammarinesi un servizio in linea con quanto avviene nella vicina Italia”.
La Colombini ricerca un addetto area gestionale
Il candidato, che verra` inserito all’interno dell’area gestionale dell’ufficio codifica, deve essere laureato in informatica o titoli di studio equivalenti. La risorsa dovra` gestire tutte le attivita` di codifica dei prodotti sul sistema informatico aziendale (MOVEX) e sara` incaricato di eseguire le fasi d’impostazione e manutenzione del sistema di distinta base e configurazione degli articoli in base agli input ricevuti dagli altri enti preposti. Il candidato sara` responsabile della corretta parametrizzazione gestionale dei prodotti sul programma MOVEX e dovra` garantire la correttezza dell’interazione tra order-entry, sistema gestionale e sistema di fabbrica. La conoscenza della lingua inglese e del sistema AS400 saranno ritenuti titoli preferenziali.
Se in possesso di tali requisiti potete inviare un dettagliato CV a: risorse.umane@colombinigroup.com inserendo nell’oggetto della mail RIF.MOVEX 2016.
F ocus
Del Conca a Milano con “due2”
Il Gruppo Del Conca presenterà, presso My Plant&Garden in programma dal 24 al 26 febbraio a Milano Fiera – Rho Pero, la linea due2 con spessore maggiorato (20 mm) che sta riscuotendo un grande successo di mercato sia in Italia che all’estero. Adatto per la posa in esterno a secco e per la posa sopraelevata con appositi supporti, due2 è realizzato in gres porcellanato a tutta massa le cui caratteristiche tecniche ed estetiche vengono esaltate dallo spessore maggiorato raggiungendo le migliori prestazioni disponibili sul mercato. Resistenza all’usura, allo scivolamento, alle azioni meccaniche e agli agenti atmosferici senza compromessi abbinata ad un valore estetico identico ai più avanzati prodotti per interno sono le caratteristiche principali della linea due2. Gli articoli della serie due2 sono coordinati con articoli di spessore tradizionale per consentire di avere continuità estetica fra l’interno e l’esterno delle abitazioni. due2 è stato ideato per essere installato a secco in modo semplice e rapido, su erba, sabbia e ghiaia, ma può essere anche utilizzato per realizzare pavimentazioni sopraelevate perfettamente piane. Inoltre, due2 può essere incollato con le tecniche tradizionali consentendo di realizzare superfici molto più resistenti alle azioni meccaniche rispetto a una pavimentazione realizzata con piastrelle da 10 mm. Disponibile con bordi naturali o rettificati, questa collezione si compone anche di numerosi complementi.
F isco
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di Daniele Bartolucci
Gli accordi FATCA sono tornati sul banco della Commissione Esteri, questa volta per affrontare il tema - spinoso dei pensionati sammarinesi, probabilmente la categoria più in difficoltà per quanto riguarda le dichiarazioni dei redditi richieste dal fisco americano. Ad aggiornare i Commissari, nell’ultima seduta, è stato direttamente il Segretario agli Esteri Pasquale Valentini, che ha voluto chiarire alcuni aspetti della situazione dopo aver visto “crescere varie dicerie, opinioni e una notevole confusione. Ritengo che questa Commissione debba essere fatta partecipe delle problematiche e di poter esercitare insieme un ruolo per fare chiarezza su un argomento che ha rilevanza, non solo per le persone interessate, ma anche per lo Stato”. Infatti, “oltre il 10% della popolazione è interessata dalla doppia cittadinanza sammarinese e americana”. Come noto, “la problematica fiscale è venuta in evidenza con l’entrata in vigore degli accordi FATCA”, che però “non hanno modificato la legge fiscale americana”, ha ribadito Valentini: “Gli accordi hanno provocato lo scambio di informazione, gli Stati uniti hanno preteso di poter conoscere la situazione dei conti bancari dei loro cittadini ovunque residenti nel mondo. Un cittadino ovunque residente”, specificatamente, “per gli Stati uniti deve fare la dichiarazione negli Stati uniti”. E con il FATCA sono emerse le situazioni di tutti i cittadini americani nel mondo, compresi gli oltre 3.000 sammarinesi con doppia cittadinanza residenti in Repubblica. Purtroppo “l’assenza di accordi contro le doppie imposizioni e sulla sicurezza sociale hanno aggravato la situazione, perché chi fa la dichiarazione dei redditi deve per obbligo in America pagare anche la sicurezza sociale”. Il problema è reale, ma “non è vero che le autorità sammarinesi non hanno mai proceduto ai due accordi: dal 2003 ci sono scambi di note per stipulare con Usa accordi sulle doppie imposizioni, ma gli Usa non hanno valutato la cosa interessante, perché i volumi di scambio non giustificavano per loro la stipula di un accordo complesso”. Anche nel 2014, in occasione del FATCA, San Marino ha richiesto i due accordi, e “per la prima volta abbiamo avuto un incontro al Dipartimento economia americano, da cui è iniziato uno scambio di ele-
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La Segretaria agli Esteri al lavoro per attenuare gli oneri per questa categoria di cittadini
Accordi FATCA e pensionati San Marino cerca soluzioni Inviato alle autorità USA un documento dell’ISS per ottenere una deducibilità menti tecnici che dovrebbe produrre la costituzione di un gruppo di lavoro misto per vedere di addivenire ad un’ipotesi di accordo”. Il pro-
blema è che anche se si dovesse giungere domani ad un accordo contro le doppie imposizioni ciò “non evita l’obbligo della dichiarazione
dei redditi”. Anche se potrebbe “attenuare tramite credito di imposta alcune tassazioni da pagare negli Usa”. E non vale nemmeno la
rinuncia alla doppia cittadinanza, che “può avvenire solo se la posizione fiscale è in ordine”. Detto questo, Valentini ha
ammesso che “il credito di imposta nel nostro caso è svantaggioso perché il livello di tassazione nel nostro Paese è inferiore. Non possiamo quindi immaginare un effetto strabiliante malgrado l’accordo”. E l’altro accordo, quello in materia di sicurezza sociale? “Si rivolge prevalentemente a società ed è rivolto a tutelare questa tipologia, noi invece abbiamo prevalenza di pensionati. Se anche raggiungiamo poi velocemente questi accordi non hanno valore retroattivo e il pregresso rimane. C’è però una norma che viene incontro alla regolarizzazione, una norma transitoria, in caso sia riconosciuto che il contribuente ‘poteva non sapere’ di dichiarare, per la lontananza di lunga durata dagli Usa, ma è una finestra transitoria che permette di contribuire solo gli ultimi tre anni. Il problema quindi riguarda le situazioni pregresse”, ha ribadito Valentini. E in questo caso “la legge americana prevedere tutta una serie di deducibilità e crediti fiscali, anche senza legge contro le doppie imposizioni. Abbiamo chiesto all’ISS, in quanto erogatore delle pensioni, di documentare l’incidenza sulle pensioni che ha avuto la contribuzione, per far capire all’amministrazione americana che sono conseguenza di un versamento fatto nel tempo non di una donazione dello Stato. Abbiamo avuto la possibilità di non avere una dichiarazione individuale, lo studio è generale e ci dice la media della retribuzione che è attorno al 51% e può essere portato come elemento di deducibilità. L’ISS ha fornito un dato e ha fatto una relazione di 15 pagine per spiegare come si è arrivati a quel dato. Noi lo abbiamo inviato alle autorità americane, ma senza una verifica non si può dire che, se c’è copertura del 51%, allora c’è deducibilità del 51%, è un meccanismo da valutare con autorità americane e specialisti. Bisogna vedere qual è il meccanismo di deducibilità”.
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ANIS: “Ora non ci sono davvero più motivi per ritardarne l’approvazione”
Via libera dell’ILO alla Rappresentatività “I principi e gli scopi della Legge sono in linea con le Convenzioni” “La missione considera che i principi e gli scopi del progetto di legge siano in linea con le Convenzioni ratificate da San Marino”. Basterebbe questa frase, contenuta nel Commentario dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), a chiarire la questione della rappresentatività in materia di contrattazione collettiva, ma c’è dell’altro, molto altro che emerge dal documento inviato alla Segreteria al Lavoro e opportunamente tradotto dall’inglese per una migliore comprensione del testo. In prima battuta, va ricordato che il progetto di Legge sulla “Libertà e attività sindacale nei luoghi di lavoro, della contrattazione collettiva e del diritto di sciopero”, che riforma le leggi in materia, in particolare la Legge 17 febbraio 1961 n. 7 (che proprio in questi giorni festeggia i 65 anni), nasce dall’esigenza di dare piena dignità al principio - che resta - dell’erga omnes, per cui sia chiaro a tutti qual è il contratto di settore con tale efficacia, ovvero che ce ne sia solamente uno e non più di uno, come invece avviene in alcuni settori (Artigianato e ora, di nuovo, anche Industria). La proposta è quindi quella di basare questo valore sulla rappresentatività, ovvero dare efficacia erga omnes al contratto sottoscritto dalla maggioranza (dei lavoratori, rappresentati dai sindacati, e dai datori di lavoro, rappresentati dalle associazioni datoriali). Tale proposta, però, ha creato fin da subito un aperto contrasto all’interno delle organizzazioni sindacali così come tra i datori di lavoro, evidenziando la necessità di un chiarimento “terzo”, in questo caso della massima organizzazione internazionale, l’ILO appunto. A dire il vero, qualcuno ha sostenuto che l’impostazione data alla nuova legge contrasterebbe con gli standard internazionali e le convenzioni dell’ILO stesso. Per cui la Segreteria al Lavoro, dopo averla portata in Consiglio Grande e Genera-
le, ha richiesto all’ILO una valutazione ufficiale della Legge e, in parallelo, di chiarire i dubbi dei sindacati e delle associazioni di datori di lavoro. La missione dell’ILO, infatti, ha avuto modo di raccogliere tutte le istanze, durante gli incontri susseguitisi a San Marino il 18 e 19 gennaio, quindi ha formalizzato il suo Commentario. La conclusione, come detto, è che la nuova legge è “in linea con le Convenzioni Ratificate da San Marino”. Il via libera generale, però, non basta a evidenziare la bontà di que-
Il 51% è prassi comune e conforme alle norme internazionali sta Legge, perché molti dei dubbi emersi durante il dibattito recente e meno recente (a titolo di esempio, ANIS e CSU già nel 2012 formalizzarono un accordo sulla rappresentatività e sono diverse le iniziative di legge in tal senso che però non sono arrivate fino in fondo), sono stati definitivamente risolti dall’ILO, ed è su questo che si fonda la richiesta di ANIS di accelerare l’approvazione della nuova normativa, perché “ora non esistono più motivi ostativi”. Se così non fosse, l’Associazione Industria è pronta ad agire di conse-
guenza, sottoscrivendo contratti anche per gli altri settori, oltre ai “propri”, come fanno tutti, del resto. Perché quest’ultimatum? Semplicemente perché il punto più dibattuto riguarda la maggiore rappresentatività, un principio che secondo l’ILO è pienamente legittimo, anzi, di più: “La missione considera che sia del tutto naturale e logico per le imprese di richiedere che un contratto sia firmato da coloro che possono essere considerati come sufficientemente rappresentativi, in modo da poter essere esteso a tutti i lavoratori e datori di lavoro del settore. La proposta del progetto di legge di far valere il criterio del 51 per cento di rappresentatività in un settore per determinare se un contratto debba essere esteso a tutto il settore”, specifica l’ILO, “è una prassi comune delle relazioni industriali ed è conforme alle norme internazionali”. Di fatto, decadono i dubbi di “antidemocraticità” e di “contrasto alle norme internazionali” avanzati in questi mesi. Contano i lavoratori non il numero di imprese Allo stesso modo, uno dei motivi di contrasto - oltre alla definizione di “iscritto” ad un sindacato, che la nuova legge vorrebbe sancire in base al pagamento di una quota e non solo in base alla mera adesione - è quello della definizione di “datore di lavoro”, laddove sia effettivamente un datore, quindi abbia di-
pendenti. L’anomalia tutta sammarinese per cui oltre il 50% delle imprese non ha dipendenti la dice lunga su quali siano le questioni in campo, ma al di là di questo il giudizio dell’ILO è netto: “Per quanto riguarda la questione di sapere se, per determinare il 51 per cento, siano contati i singoli datori di lavoro o se questo requisito debba essere basato sugli effettivi della forza lavoro alle loro dipendenze, la missione considera che la rappresentatività dovrebbe essere basata sulla forza lavoro attiva, perché ciò riguarda il campo di applicazione pratica del contratto, tanto più se quest’ultimo si estende a tutto il settore”. Contano i lavoratori, quindi. E più un’impresa o un’associazione di imprese ne occupa, più è rappresentativa di quel settore. Daniele Bartolucci
ILaVASegreteria alle Finanze
punta all’aliquota del 10% L’introduzione dell’IVA sammarinese non è in discussione, anzi, finalmente inizia a chiarirsi il quadro di applicazione, con la definizione di obiettivi anche numerici per le famose aliquote che, se da una parte non sono esplicitate nella legge di riforma, dall’altra sono essenziali per fare le corrette proiezioni nei vari settori, compreso il calcolo dei possibili prezzi. La Segreteria alle Finanze ha spiegato infatti che “punta ad un sistema semplificato, chiaro senza appesantimenti procedurali e persegue l’obiettivo concreto e tangibile di una aliquota al 10-12% per la cessione di beni, di una aliquota di pochi punti percentuali per la prestazione di servizi ed un periodo transitorio lungo che permetta al sistema di armonizzarsi senza effetto inflattivo e con margini competitivi consistenti per il settore del commercio”. Come detto, finalmente c’è l’ipotesi formale di un’aliquota per la cessione di beni in territorio e si possono fare dei calcoli per capire chi ci perde e chi ci guadagna
(nei prossimi giorni cercheremo di elaborare alcune proiezioni con diversi casi, basandoci sull’ipotesi del 10%). Sono “riforme nell’interesse di tutti, senza condizionamenti di interessi di parte”, ha ribadito la Segretaria alle Finanze, ricordando che “il programma di legislatura prevede interventi importanti, spesso non graditi ma assolutamente necessari per la tenuta complessiva del sistema, nell’interesse di tutti, non solo di una parte”. A tal proposito la Segreteria ricorda che “la riforma IGR è entrata a pieno regime dando i risultati di bilancio attesi. Tuttavia, questi risultati sono, da soli, insufficienti a reggere il livello di stato sociale richiesto dalla nostra popolazione, se non si affiancano altre riforme importanti, come emerge anche dalla relazione del gruppo spending review del 2013 e dai rapporti del FMI”. Una di queste riforme “è quella delle imposte indirette che tanta attenzione catalizza in questo periodo”. DB
I mprese
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ANIS organizza il 1 marzo un workshop per tutte le aziende interessate
Imballaggi e CONAI: iscriversi è “competitivo” Imprese sammarinesi non obbligate, ma poi ricadrebbe sui clienti La parola “imballaggio” è ormai diventata di uso comune in tutte le aziende, in particolar modo quelle che utilizzano un qualsiasi tipo di contenitore (bottiglia, scatola o altro) per le proprie merci e prodotti. Sia che il prodotto venga imballato direttamente in un processo interno, sia che arrivi in azienda già imballato e venga poi reindirizzato altrove, esiste una variegata casistica di norme e obblighi. Soprattutto nell’ambito di rapporti commerciali con l’Europa e in particolar modo con l’Italia, dove a seguito del “Decreto Ronchi” del 1997, è stato istituito il Consorzio Nazionale Imballaggi CONAI, con il quale già nel 1998 ANIS stipulò un accordo che consentì alle imprese sammarinesi di aderire al sistema consortile fin da subito, per mantenere la piena operatività delle aziende ed evitare la conseguente perdita di competitività. Un impegno che si è rinnovato negli anni e che ha portato all’organizzazione del prossimo workshop sul tema della corretta gestione degli imballaggi, che si terrà il 1 marzo dalle 9 alle 12,30 presso la sala corsi della nuova sede (piazzetta Bramante Lazzari, 2, San Marino Città). Nell’ambito dei servizi alle aziende, attraverso Assoservizi con cui ANIS fornisce tutta l’assistenza all’iscrizione al CONAI, rientra infatti anche questo workshop, il cui scopo è di fornire alle aziende (produttori, importatori, esportatori, utilizzatori) tutti gli aggiornamenti normativi e rivedere obblighi e opportunità connessi alla partecipazione al CONAI, che per le imprese sammarinesi resta volontaria, le procedure operative e dare risposte alle singole aziende per problematiche e/o quesiti particolari. Il corso offre l’opportunità a tutte le aziende sammarinesi che trattano imballaggi, di valutare la propria posizione in merito alle attuali normative, per comprendere se devono intervenire o meno in alcune procedure. Pur restando infatti volontaria l’i-
scrizione e non obbligatoria, si tratta comunque di una scelta commerciale, in quanto il contributo ambientale, se non già assolto dall’impre-
sa sammarinese, una volta commercializzato in Italia ricadrebbe sul cliente, con perdita di competitività per l’azienda sammarinese. Per
questo durante l’incontro sarà dedicato ampio spazio all’adesione volontaria al CONAI, oltre ai principali adempimenti per produttori
La Colombini ricerca un addetto
elp
e utilizzatori di imballaggi, le opportunità per gli esportatori, le casistiche di esenzione/esclusione/riduzione del Contributo Ambientale
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La risorsa deve aver maturato significativa esperienza in strutture I complesse e dovra` garantire supporto e assistenza alle diverse aree aziendali per quanto riguarda la strumentazione informatica e telefonica. Il candidato dovra` supportare gli utenti interni identificando e risolvendo problematiche relative al sistema informatico aziendale e dovr ricercare costantemente soluzioni migliorative al fine di ottimizzare la risoluzione dei problemi. Inoltre alla risorsa gli saranno richieste le seguenti attivita` - installazione e sostituzione dei principali sistemi operativi, dei principali componenti hard are e soft are - gestire la risoluzione delle principali problematiche che possono presentarsi in rete - creare e gestire il bac up dei dati di posta elettronica - prendere in carico le richieste di assistenza degli utenti assegnando a ciascuna di esse la priorita`stabilita in base agli SLA o al confronto con il oordinatore Area Infrastrutture - verificare e raccogliere feedbac sull’andamento e sulla risoluzione delle richieste pervenute - tenere traccia delle attivita` svolte attraverso soft are e metodologie indicate dalla irezione I. . . - seguire i piani di intervento proattivo (bac up, ottimizzazione, ecc..) pianificati dal oordinatore Area Infrastrutture - occuparsi della manutenzione di tutte le apparecchiature dell’infrastruttura telefonica aziendale - sviluppare programmi soft are di varia natura e finalita`, ad esempio script per bac up, ecc. La risorsa dovra` confrontarsi con situazioni complesse e dinamiche, pertanto buone doti relazionali, prpensione al lavoro in team, forti capacita` organizzative, autonomia operativa, flessibilita` e attitudine al problem solving completano il profilo.
Se in possesso di tali requisiti potete inviare un dettagliato CV a: risorse.umane@colombinigroup.com inserendo nell’oggetto della mail RIF. EL
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per particolari tipologie o flussi di imballaggi, la modalità di regolarizzazione delle aziende già consorziate che hanno commesso errori nell’applicazione della normativa. La partecipazione al workshop è gratuita per tutte le aziende associate ANIS, mentre per le aziende non associate è prevista una quota di iscrizione pari a 100 euro. Per informazioni ed iscrizioni: 0549/873911, anis@anis. sm. Daniele Bartolucci
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L’HBCCD che “tarda” la fiamma
Anche per il 2016 il Centro REACH proseguirà il lancio delle news sulle problematiche legate all’applicazione dei regolamenti REACH, CLP e delle altre normative sui chemicals. Tra le novità più importanti viene evidenziato il fatto che è stata pubblicata a metà gennaio in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUUE C010 del 13/01/2016) la decisione di rilascio relativa all’autorizzazione all’immissione sul mercato all’uso di sostanze elencate nell’allegato XIV del Regolamento REACH. L’autorizzazione riguarda gli usi della sostanza Esabromociclododecano (HBCDD),Gli usi autorizzati di tale sostanza sono entrambi inerenti le sue innovative proprietà ignifughe: “Formulazione di polistirene espanso (EPS) ignifugo in granuli (pellet) solidi non espansi utilizzando l’HBCDD come additivo ritardante di fiamma (per il successivo utilizzo in applicazioni edili)” e “Produzione di articoli in polistirene espanso (EPS) ignifugo per l’uso in applicazioni edili”. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.centroreach.it
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di Daniele Bartolucci
La Superstrada è troppo pericolosa, parola delle Giunte di Castello di Borgo Maggiore, Domagnano e Serravalle. Il tema sollevato da San Marino Fixing continua quindi ad arricchirsi di spunti e commenti. L’indagine pubblicata sul numero 3, il video su Youtube, il commento del Segretario al Territorio sul numero 4 e i rischi connessi ai cassonetti posti al limite della carreggiata, hanno acceso un dibattito costruttivo in Repubblica sull’arteria principale e sulle infrastrutture viarie in generale, che scontano, parole del Segretario Antonella Mularoni, “un grave ritardo nell’ammodernamento”. Anche le Giunte dei tre Castelli rilevano le problematicità, ma non si fermano alla critica, e propongono interventi. A seguito degli incontri con gli Ingegneri della Segreteria al Territorio Dott. Marco Renzi, Dott.ssa Eleonora Guidi, Dott. Federico Bascucci, le Giunte di Castello hanno infatti redatto un documento “con lo scopo di prendere una posizione comune riguardo al problema della sicurezza della Superstrada”, “poiché si intende assumere un atteggiamento il più possibile costruttivo nei confronti degli interessi della collettività, si premette che con il presente documento si è scelto di prendere posizione unicamente in merito a possibilità di intervento che, considerata anche l’attuale necessità di contegno della spesa pubblica, siano realisticamente alla portata del Governo, qualora ben sostenute da una ferma volontà politica. E in ogni caso, “quale premessa al discorso, si ritiene opportuno sottolineare che i cittadini dei tre Castelli, nei loro rapporti con l’istituzione delle Giunte, esprimono continuativamente la loro preoccupazione per l’attuale situazione della Superstrada, ritenuta ormai eccessivamente pericolosa sia per gli automobilisti e i motociclisti, sia per i pedoni”. Tale documento, “è stato letto e approvato anche dalle altre Giunte di Castello della Repubblica di San Marino, che ne condividono lo spirito e le istanze, fornendo il loro pieno sostegno”. “Tra i principali problemi della collettività” Ribaltando il documento, le Giunte di Castello riaffermano “la necessità di guardare alla situazione della Superstrada come a uno dei principali problemi oggi vissuti dalla nostra collettività”. Per
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Un documento per il Governo: “Sì agli autovelox, le multe siano reinvestite in questo settore”
“Superstrada pericolosissima Si faccia di più per la sicurezza” Le Giunte di Castello: “Sia visto come uno dei principali problemi per la collettività” perstrada”, come avviene in Italia, dove almeno il 50% delle multe deve essere utilizzato a tale scopo.
questo ritengono che “lo Stato sammarinese abbia il dovere di fare tutto il possibile al fine di scongiurare altre tragedie della strada, simili a quelle che anche nell’ultimo periodo hanno tristemente toccato la nostra collettività”. Allo stesso tempo, le Giunte ritengono che “il Governo dello Stato debba lavorare per incentivare un rapporto sano dei cittadini con il territorio, libero da barriere e orientato verso l’incontro con gli altri. La Superstrada rimane oggi, per mille motivi, una barriera che rende difficile e pericoloso l’incontro dei sammarinesi fra loro”. Continuità al piano per la messa in sicurezza Le Giunte di Castello sono a conoscenza della presenza di un progetto complessivo di interventi strutturali per la messa in sicurezza della Superstrada e sono, allo stesso tempo, “pienamente consapevoli che il programma degli interventi procede attualmente a rilento a causa della generica mancanza di fondi stanziati per lo opere pubbliche”. Per questo riaffermano “la necessità di portare avanti il piano di interventi, suggerendo altresì, come possibile soluzione al problema dei finanziamenti, di riservare ogni anno una quota fissa, anche non rilevante, destinata all’esecuzione dei lavori, in modo da dare continuità al progetto. Qualcosa di simile, per ren-
dere più chiara la proposta, a quanto di anno in anno viene già stanziato per la bonifica delle frane”. Ciò che preme alle Giunte mettere in rilievo, è che “la condizione attuale della Superstrada deve essere considerata un problema di prima rilevanza per la nostra collettività, a cui è necessario riservare attenzione costante”. Sanzioni, controlli e autovelox Le Giunte esprimono “una piena soddisfazione per la prossima installazione di autovelox fissi a Serravalle. Nondimeno”, rimarcano “con forza come il comportamento degli automobilisti oggi appaia estremamente deregolato, sia in termini di eccesso della velocità, sia in termini di manovre pericolose (es. soste a bordo strada, manovre di uscita in retromarcia, sorpassi in zone di divieto...)”. In pratica le Giunte si domandano “perché lo Stato esiti ad assumere una posizione correttiva nei confronti dei comportamenti sbagliati e, da un altro punto di vista, perché non impugni con maggiore decisione lo strumento delle sanzioni, potenzialmente capace, tra le altre cose, di aiutare anche la risoluzione dei problemi finanziari che rallentano l’opera di risanamento strutturale”. Per questo chiedono “una maggiore frequenza di controlli da parte delle Forze dell’Ordine, auspicando allo stesso tempo che, dopo le
prime, anche altre postazioni autovelox vengano installate sul territorio, sia lungo la Superstrada, sia in altri luoghi segnati dal problema della velocità”. E sottolineano “l’opportunità di reinvestire gli eventuali guadagni derivati dalle sanzioni nella messa in sicurezza della Su-
Attraversamenti pedonali e mezzi pubblici “Estremamente sentita da parte della cittadinanza è la problematica della circolazione pedonale, a cui attualmente è riservata scarsissima tutela lungo il percorso della Superstrada. Si rimarca con fermezza l’idea che ogni futuro intervento strutturale debba tenere in prima considerazione le esigenze dei pedoni, affinché la Superstrada cessi di essere una barriera che separa in due il nostro territorio”. In proposito le Giunte rilevano due problematiche “alquanto gravi, che dovrebbero sicuramente essere oggetto di maggiore attenzione da parte del dibattito politico”. La prima è quella degli attua-
li attraversamenti pedonali, “che per come sono oggi organizzati non solo non garantiscono tutela al pedone, ma addirittura creano maggior pericolo nel momento in cui un automobilista sceglie di fermarsi rispondendo all’obbligo di precedenza”. La seconda problematica riguarda invece “la condizione degli studenti che usufruiscono del trasporto pubblico lungo il percorso della Superstrada. La presente situazione li pone sovente in pericolo, portandoli regolarmente ad attraversare in punti non segnalati e altamente rischiosi”. Come possibile soluzione le Giunte richiedono “di modificare gli attuali attraversamenti, installando dei semafori a chiamata. L’installazione potrebbe avvenire inizialmente in via sperimentale solo in alcuni punti selezionati”.
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E’ stata pubblicata la Relazione. Conti economici, solo AP è in “rosso”
Bilanci dei partiti 2014 Ci vuole più chiarezza La chiede il Collegio dei Revisori in merito a convegni, eventi e feste Conto economico in passivo sono per un partito e movimento politico, Alleanza Popolare. Tutti gli altri invece sono in attivo. E’ questo il dato che salta agli occhi nello sfogliare la Relazione conclusiva del Collegio per la revisione dei bilancio per l’anno 2014 e firmato da Gian Luca Belluzzi, Barbara Giannini e Marco Cevoli, che hanno scritto che “nella rappresentazione dei dati di bilancio e nell’indicazione delle poste attive e passive e nei rendiconti dei costi e dei ricavi” ritengono che “la documentazione presentata” è “conforme a quanto stabilito dall’articolo 10 della Legge numero 170 del 2005”, che fa riferimento “ai principi contabili e alle norme della Legge numero 47 del 2006”, ovvero quella sullo “Stato patrimoniale, Conto economico e Relazione” sull’andamento di gestione. Stato patrimoniale Il partito più “ricco” è Alleanza Popolare, che ha dichiarato uno stato patrimoniale di 271.685 euro. Al secondo posto Sinistra Unita (181.439 euro) mentre la “medaglia di bronzo” va al Partito Socialista (154.877 euro). A seguire troviamo, nell’ordine, il Partito Democratico Cristiano Sammarinese con un patrimonio di 141.644 euro; il Movimento Rete (73.686 euro); Civico 10 (58.183 euro); il Partito dei Socialisti e del Democratici (15.656 euro), Denise Bronzetti (14.569 euro) e la lista civica Noi Sammarinesi (941 euro). Conto economico La voce più interessante è certamente rappresentata dal Conto economico. Qui la classifica è piuttosto differente da quella sullo stato patrimoniale, anche perché riguarda i finanziamenti statali e il rapporto tra costi e ricavi. Il Partito Democratico Cristiano Sammarinese è in attivo di 21.390 euro, frutto della somma tra i costi sostenuti (406.932 euro) e i ricavi (428.322 euro). Attivi più consistenti invece per il Partito
dei Socialisti e dei Democratici (25.135 euro; 265.679 sono stati i costi, 290.814 i ricavi) e per Sinistra Unita, che a fronte di 134.133 euro di costi ha avuto un ricavo di 157.980 euro, portando la lancetta della bilancia a +23.847 euro. Buoni attivi anche per il Movimento Rete (88 mila euro di costi, 100 mila di ricavi, saldo attivo di 12 mila euro) e per Denise Bronzetti. Per l’indipendente i costi sostenuti nel 2014 sono stati di 2.340 euro, i ricavi di 12.959 euro, con un attivo finale di 10.619 euro. Civico 10 ha sostenuto costi per 77.926 euro, mentre i ricavi sono stati di 85.956 euro (+8.030 euro). Per Luca Lazzari, che non compariva nel-
la lista dello “Stato patrimoniale”, l’attivo è stato di 9.103 euro, risultato di 285 euro di costi e 9.388 di ricavi. La lista civica Noi Sammarinesi ha chiuso con +3.460 euro (60 mila euro di costi, 63.486 euro di ricavi), il Partito Socialista con +1.701 euro (214 mila euro di costi, 2015.700 euro di ricavi). Segno positivo anche per l’Unione per la Repubblica: a fronte di 155.738 euro di costi, i ricavi sono stati di 157.093 euro (+1.355 euro). Unico partito o movimento in rosso, Alleanza Popolare, che ha chiuso il 2014 con un passivo di 11 mila euro (98.213 euro di costi, 86.354 euro di ricavi).
Metodologia Nel corso dei controlli, svolti a campione, sono state eseguite le dovute verifiche ed approfondimenti sui seguenti aspetti e/o settori: bilancio al 31 dicembre 2014, programma gestionale e sistema informativo utilizzato, se esistente; rapporti di lavoro dipendente, con la verifica del regolare espletamento degli obblighi in materia retributiva, contributiva, fiscale e nel confronti dell’Ufficio del Lavoro. In particolare, durante gli accessi, sono state eseguite verifiche sull’organigramma dei dipendenti, controllando la documentazione relativa alle assunzioni ed è stata presa in esame la rego-
larità delle rilevazioni contabili relative agli stipendi, ai corrispondenti versamenti dei contributi e delle ritenute fiscali, ma anche la verifica sulla regolare tenuta e vidimazione dei Libri contabili; la verifica sui contratti attivi e passivi e quelle sulle voci più significative dei conti di contabilità, con la disamina dei relativi mastrini e pezze giustificative; verifica delle immobilizzazioni immateriali e materiali e gli ammortamenti; verifica dei costi e dei ricavi, per constatare, con esame a campione, che le rilevazioni contabili trovassero un riscontro con i documenti rinvenuti e presi in esame. Altro settore setacciato, quello dei conti con contabilità di banca, i diversi rapporti di c/c di corrispondenza con gli Istituti di Credito e l’esame delle riconciliazioni. Conclusioni Il Collegio dei revisori, durante le verifiche svolte, ha riscontrato anche alcune “violazioni di Legge”, in particolare “sull’obbligo non rispettato della tenuta della contabilità e dei contributi volontari”. Per Gian Luca Belluzzi, Barbara Giannini e Marco Cevoli “quasi tutti i Bilanci e i Rendiconti, sulla scorta del la
documentazione prodotta e delle informazioni ottenute, rappresentino in modo chiaro e veritiero la situazione patrimoniale, con la corretta indicazione dei costi e i ricavi riportati”. La nota positiva, rimarca il Collegio, è che sono “migliorati aspetti formali relativi alle rilevazioni contabili e all’attività amministrativa e contabile in genere”. Il Collegio ritiene comunque opportuno un “aggiornamento del quadro normativo che regola il Finanziamento delle Organizzazioni politiche”: serve sempre più chiarezza e sicuramente prescrizioni più puntuali, nel caso in cui le stesse Organizzazioni Politiche non ottemperino agli obblighi previsti dalla legge, anche quelli riferiti alla tempestiva annotazione su i libri e registri vidimati dei ricavi e dei contributi”. Sempre nella nota conclusiva, i Revisori hanno evidenziato che debba essere fatta chiarezza sui contributi che i partiti ricevono in occasione di convegni, feste ed eventi diversi. Parimenti, serve inoltre una “regolamentazione” per i partiti e i movimenti che cessano definitivamente la loro attività e che dispongono di un patrimonio residuo. Alessandro Carli
Z oom San Marino, finanziamenti ai partiti: un altro -10% di tagli per il 2016 Italia, “2 per mille”: i contribuenti hanno versato al PD 5,35 milioni Nell’ultima Finanziaria, la Legge 22 dicembre 2015 n.189 chiamata più specificatamente “Bilanci di previsione dello Stato e degli enti pubblici per l’esercizio finanziario 2016 e bilanci pluriennali 2016/2018”, è stato stabilito che sino “a diversa disposizione il contributo dello Stato da erogare ai Partiti e Movimenti Politici è ridotto nella misura del 10%. Per l’anno 2016 il contributo dello Stato da erogare ai Partiti e Movimenti Politici pari ad euro 1.230.266,84 è pertanto stabilito in euro
1.107.240,15. La predetta somma trova imputazione sul cap. 1-2-1450”: Se il Titano si fa i conti in tasca, in Italia la situazione non è così rosea. In base ai dati pubblicati dal Ministero dell’Economia e della Finanza, il Mef, meno del 3% dei contribuenti hanno destinato il 2 per 1.000 ai partiti. Un milione e 100 mila persone hanno “donato” alla politica circa 9,6 milioni di euro. Il MEF aggiunge poi che nel 2014, anno in cui è stata promossa la misura, la scelta “doveva essere effettuata at-
traverso un’apposita scheda che non era allegata all’ordinaria modulistica fiscale ma doveva essere prelevata dal sito internet dell’Agenzia delle Entrate” Ma quali sono i partiti più “premiati”? Escluso il movimento pentastellato (i 5 Stelle hanno rinunziato allo spillaggio), al primo posto incontriamo il partito del Premier Matteo Renzi. Il Partito Democratico ha ricevuto 5,35 milioni, frutto di poco meno di 600 mila contribuenti. Circa 140 mila persone han-
no “inviato” La Lega Nord 1,1 milioni. Il Sel di Nichi Vendola si attesta a 880 mila euro (circa 100 mila contribuenti). Forza Italia ha
incassato la fiducia di 60 mila cittadini ma soprattutto 530 mila euro. Poco più di Fratelli d’Italia, che si è trovata sul conto 470 mila euro.