Die Qual der Auswahl
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Akademiker mit einem Abschluss im Fach Elektrotechnik kennen die Herausforderungen dieses Studiengangs. Das Fach hat eine Abbrecherquote von circa 40 Prozent. Umso besser sind die Karrierechancen für diejenigen, die diese herausfordernde Fachrichtung des Ingenieurwesens meistern. Die Branche winkt mit guter Bezahlung: Sowohl bereits berufserfahrene Ingenieure als auch Einsteiger profitieren von der aktuellen Gehaltsentwicklung. Dies zeigen Daten der aktuellen Gehaltsstudie von ingenieur.de. Demnach erhalten Elektroingenieure mit weniger als zwei Jahren Berufserfahrung nach einem Studium der Elektrotechnik im Durchschnitt ein Jahresgehalt von 49.200 Euro. Personalverantwortung und langjährige Berufs-
Eine gute Work-Life-Balance wird zunehmend zu einem Wettbewerbsfaktor.
Um Engpässe auf dem Arbeitsmarkt festzustellen, vergleicht der Ingenieurmonitor regelmäßig die Anzahl der offenen Stellen mit dem vorhandenen Arbeitskräfteangebot im jeweiligen Bereich. Diese EngIngenieure werden per Virtualpasskennziffer steigt auf 492, Reality-Brille das mechanische einen Rekordwert seit Beginn Steuerungssystem einer Fabrik der Aufzeichnungen im Jahr inspizieren können. 2011. Betrachtet man die regionalen Teilmärkte, so bestehen Erwerbstätigen laut einer aktuellen Umfrage im die größten Engpässe in den Ingenieurberufen Auftrag des Digitalverbands Bitkom hinter dem der Energie- und Elektrotechnik in Bayern: Hier kommen auf 462 Arbeitslose knapp 6.500 offene Wunsch, die Arbeitszeit frei einteilen zu könStellen. nen. Darüber hinaus möchten neun von zehn Erwerbstätigen in Zukunft zumindest teilweise Auf gute Angebote achten mobil arbeiten, 71 Prozent fordern eine stärkeDies bedeutet, dass Unternehmen deutschre Nutzung von Homeoffice in Deutschland. Oft landweit wesentlich stärker in kompetentes geht es ganz konkret um weniger Stress, mehr Recruiting und langfristige Mitarbeiterbindung Zeit und eine bessere Work-Life-Balance. Attraktive Unternehmen punkten heutzutage auch investieren müssen. Wichtig in diesem Zudamit, dass sie insgesamt eine wertschätzende sammenhang ist es, auf mögliche Wünsche der Arbeitsplatzkultur bieten und MitarbeiterMitarbeitenden einzugehen, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Beispielsweise wächst nicht zufriedenheit großschreiben. Viele Beschäftigte erst seit der Coronapandemie der Zuspruch schätzen außerdem ein gutes Arbeitsklima für flexible Arbeitsmodelle. So versammelt und ein attraktives betriebliches Gesundheitssich eine übergroße Mehrheit (95 Prozent) der management. iStock / trumzz
Elektroingenieurinnen und Elektroingenieure stehen vor einer goldenen Zukunft. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem Anpassungsdruck bei der Energieversorgung dürfte der Bedarf nach Fachkräften in diesem Bereich weiter steigen. Entsprechend groß ist die Auswahl an interessanten Jobmöglichkeiten.
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erfahrung machen sich anschließend auch auf dem Bankkonto bemerkbar. So können erfahrene Elektroingenieure mit einem Bruttojahresentgelt von mehr als 68.000 Euro rechnen. Eine noch höhere Bezahlung bekommen Fachkräfte in diesem Bereich, wenn sie in höheren Positionen wie etwa als Gruppenleiter oder in Projektleitungsfunktion dem Unternehmen dienen. Allerdings ist die Höhe des Gehalts auch von der Größe des Unternehmens und der ausgewählten Branche abhängig. Zunahme der offenen Stellen Trotz der guten Bezahlung wird die bundesweite Suche nach ausgebildeten Elektroingenieuren aufgrund des Fachkräftemangels immer schwieriger. Mit der Digitalisierung, der Einführung von Künstlicher Intelligenz und dem Aufbau smarter Fabriken dürfte die Zahl der zu besetzenden Stellen sogar noch weiter steigen, durch die Elektromobilität gibt es auch bei der Leistungselektronik und Sensorik einen großen Bedarf an Spezialisten in diesem Bereich. Darauf weist die Zahl offener Stellen auf dem Arbeitsmarkt für Ingenieure hin. Im zweiten Quartal 2022 konnten insgesamt 171.300 offene Stellen nicht besetzt werden. Nach Angaben des aktuellen VDI/ IW-Monitors wurde damit ein neuer Rekordwert erreicht. Besonders stark ist die Anzahl an offenen Stellen in den Bereichen technische Forschung und Produktionssteuerung sowie in der Energie- und Elektrotechnik gestiegen. Daraus ergibt sich im zweiten Quartal 2022 gleichzeitig ein neuer Rekordwert bei der Engpasskennziffer der offenen Stellen je 100 Arbeitslose.
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