IT-Experten, Ingenieure und Fachkräfte in den technischen Berufen sind am Arbeitsmarkt schon jetzt nur noch schwer zu finden. Angesichts der Zahlen zur demografischen Entwicklung besteht kaum Hoffnung, dass es in absehbarer Zeit besser wird. Im Gegenteil: Arbeitgeber müssen damit rechnen, dass es künftig noch länger dauern wird, Stellen zu besetzen. Im Wettbewerb werden Unternehmen vor allem dann bestehen, wenn es ihnen gelingt, im Ringen um die besten Kräfte die Nase vorn zu haben. Dabei geht es für Arbeitgeber auch darum, eine überzeugende „Story“ parat zu haben – um Kandidaten das Gefühl zu geben, dass sie an der richtigen Adresse sind. Denn gerade die Professionals aus dem Bereich IT und Engineering wissen, dass sie die Qual der Wahl haben, und suchen deshalb nach dem perfekten Job. In dieser Ausgabe präsentieren wir Branchen und Unternehmen, die gute Argumente für Fachkräfte zu bieten haben. Und vielleicht macht Sie ja der eine oder andere Beitrag neugierig!
