RECHT SO! #3 | 2023
Gewerkschaftliche Rechtsvertretung DGB RECHTSSCHUTZ.DE
INHALT Auf ein Wort.
Schwanger zum Bewerbungsgepräch Seite 2
Zwischen den Zeilen. Dreistes Abfinden Seite 3
Schwerpunkt. Ohne Vereinbarung kein Abzug vom Arbeitszeitkonto Seiten 4 und 5
Von höchster Instanz. Günstiger verpflegt Seite 6
Aktuelles. Staatsdiener:innen zum Recht verhelfen Seite 7
Interview. Den Wandel mitbestimmen Seite 8
Lesenswert FILMEN VERBOTEN! DEN WANDEL MITBESTIMMEN Nahezu überall im Betrieb gab es Kameras, Am 28. September hat der DGB Rechtsschutz in den Hallen, auf den Wegen und sogar in zum fünften Campus Arbeitsrecht nach den Sozialräumen. Ein Produzent von Le- Frankfurt geladen. Bei dem Expert:innen-Treff bensmittelverpackungen gab vor, das müsse stehen die arbeitsrechtlichen Aspekte der so sein. Er habe genau zu kontrollieren, dass Transformation im Fokus, unter der Überes zu keinen Kontaminationen der Produkte schrift: „Transformation gerecht gestalten“. komme. Derart unter Beobachtung wollte Das passt genau in die Expertise von Chrisein Mitarbeiter jedoch nicht stehen. Das tiane Benner, der Zweiten Vorsitzenden der DGB Rechtsschutz Büro Oldenburg konnte IG Metall. Im Interview erläutert sie, wo Bediesen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte triebsräte und die Mitbestimmung bei diesem stoppen. Thema gestärkt werden müssen. Unser Urteil. Seite 3
Interview. Seite 8 | Mehr zum Campus unter: www.campusarbeitsrecht.de
RECHT SO! – DAS MAGAZIN DER DGB RECHTSSCHUTZ GMBH berichtet aus der Arbeitswelt des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes und stellt aktuelle Urteile vor. Viermal im Jahr gewährt unser Newsletter Einblicke in unsere Unternehmenskultur, zeigt unser Wirken auf vielen Ebenen und informiert über wichtige Aspekte im deutschen Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht. Im Fokus stehen darüber hinaus ein Schwerpunktthema sowie ein Interview zu einem gesellschaftlich relevanten Thema. Viel Spaß beim Lesen!