Revista ATP . Marzo 2023

Tu contribución es importante, ayúdanos a lograr el objetivo, tus ideas y sugerencias son valiosas para la organización.

MENSAJE DE LA GERENCIA

Lorenzo Heriberto Gutiérrez Melo

NUESTRAS ACTIVIDADES

Elena Guadalupe Hernández González

SEGURIDAD

Miguel Ángel Montoya de León Ángel Eduardo González Delgado

MEJORA CONTINUA

Diana Elizabeth Pérez Cesáreo

NUESTROS VALORES

Mariela Hernández Márquez

MENSAJE DE LA GERENCIA

ASÍ LO HACEMOS

Ana Monserrat Rivera Ibarra

3 4 7

NUESTRAS ACTIVIDADES

La importancia del relevo en tiempo.

SEGURIDAD

Mayra Paola Cuellar Martínez

MANTENIMIENTO E INFRAESTRUCTURA

Juan Alberto Arteaga Jiménez

Daniela Itzel Rivera Moreno

6

MEJORA CONTINUA

Actualización de la app ATP Mobile.

NUESTROS VALORES

La Responsabilidad como un valor del ser humano.

ASÍ LO HACEMOS

CALIDAD

Nayade Isabel Del Ángel Pérez

GESTIÓN AMBIENTAL

Dayana Guerrero Martínez

CULTURA GENERAL

José Alfredo Jerez Vanoni

9

MANTENIMIENTO E INFRAESTRUCTURA

CONTENIDO 1 10

5 8 14

Instalación de protectores de voltaje en climas de paquete en grúas de Pórtico STS.

CALIDAD

Resultados de Auditoría Externa al Sistema de Calidad ATP-ISTASA-ALTAPORT.

SEGURIDAD

Recomendaciones para dar pláticas pre-operativas.

11

12

GESTIÓN AMBIENTAL

Reciclado de residuos de manejo especial.

CULTURA GENERAL

El uso correcto del cinturón de seguridad. 13

Puertos más grades y competitivos a nivel mundial.

MEDIO AMBIENTE

Maersk toma el siguiente paso para asegurar el suministro de metanol.

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

¿Qué es una caja seca?.

TIPS Y RECOMENDACIONES

Medidas de seguridad y cortesía para abordar las unidades de transporte. 15

Importancia de cambiar tu crédito INFONAVIT de VSM a pesos.

16 TERMINOLOGÍA MARÍTIMA

El baúl de los conceptos.

LIBRO DEL MES Elementos esenciales del liderazgo.

MEDIO AMBIENTE

Edgar de Jesús Jasso Pérez

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

Antonio De Jesús Carrillo Hernández

TIPS Y RECOMENDACIONES

Samuel Agustín Nieto Martínez

TERMINOLOGÍA MARÍTIMA

Leslie Cristal López Herbert

LIBRO DEL MES

Elida González Hernández

ALTAMIRA TERMINAL PORTUARIA www.atpaltamira.com.mx

INTEGRADORA DE SERVICIOS, TRANSPORTE Y ALMACENAJE www.istasa.com.mx

ALTAPORT www.altaport.com.mx Tel: 833.229.0980

Altamira, Tam., marzo 2023

MENSAJE DE GERENCIA

Altamira, Tam. marzo de 2023

Estimados colaboradores de ATP y empresas del Grupo:

Ya estamos en el tercer mes de este 2023, así de rápido pasa el tiempo, pues parece que fue ayer que estábamos planteándonos los objetivos del siguiente año. Al día de hoy es importante preguntarnos ¿cómo nos va con estos objetivos? Independientemente de cuales hayan sido, si ir al gimnasio para sentirnos bien físicamente, leer un libro que es de gran ayuda para mejorar nuestro vocabulario, cursar o concluir una carrera profesional o maestría, titularse e incluso tomar clases de inglés, etc., todo esto con el fin de fortalecernos profesional y personalmente, si queremos cumplirlos es recomendable medirlos para evaluar cómo vamos y así llegar a la meta propuesta.

Esto me recuerda los objetivos que como organización nos planteamos. Estos parten de una directriz organizacional de la que se desprende un objetivo general que describe el propósito que se quiere alcanzar, a su vez de éste se derivan los objetivos específicos y las estrategias que llevaremos a cabo para alcanzarlos. Para lograr su cumplimiento, estos deben revisarse periódicamente, para que en caso de presentarse algún inconveniente tomemos las medidas correctivas o preventivas necesarias.

Nuestro Sistema de Calidad cuenta con una herramienta que nos permite determinar las causas de alguna desviación para poder establecer acciones que nos ayuden a enmendarla, para ello es bueno que colaboradores de las diferentes áreas implicadas en un objetivo común contribuyan

a determinar dichas causas y soluciones, ya que como bien se dice, en la multitud de consejeros se llega a buenas propuestas.

Contamos con otra herramienta para plantearnos objetivos personales en las actividades que desempeñamos en nuestra área y la conocemos como el Sistema de Evaluación del Desempeño ED-9B, en el cual evaluamos cada determinado tiempo los objetivos planteados y sus resultados a través de las siguientes preguntas: ¿Qué si hice y salió bien?, ¿qué traté, pero no pude?, ¿qué si hice, pero salió mal? ¿qué ni si quiera traté?, para con ello, si fuera necesario, replantear las estrategias establecidas y alcanzar los objetivos propuestos con los resultados esperados.

También una manera de evaluarnos es el Sistema de Valores SV360 que nos muestra la percepción de nuestros compañeros hacia nosotros en el cumplimiento de los valores organizacionales, que son: integridad, trabajo en equipo, compromiso, efectividad y mejora continua. Cinco valores que nos ayudan a mejorar y crecer dentro de nuestro Grupo. ¿Has evaluado a un compañero? Cuando te inviten, tómate tu tiempo, lo que indiques le será de gran ayuda en su retroalimentación.

Por último, contamos también con un documento para detectar las necesidades de capacitación (DNC) en el cual se establecen los cursos que nos pueden ayudar a mejorar nuestro desempeño, en este también se evalúa el resultado de los cursos tomados en el año anterior.

A este respecto es grato ver la gran variedad de cursos en la que estamos participando, cursos con diferentes enfoques como el de mejorar nuestro desempeño, conocer otras actividades, desarrollar nuestras habilidades o cumplir con alguna norma.

Actualmente se están llevando a cabo las siguientes capacitaciones:

• Diplomado de comercio exterior, impartido a todo el personal administrativo. Este permite conocer cómo son las actividades en las diferentes áreas de la empresa y la sinergia que se debe generar en las mismas.

• Curso de persuasión y sensibilización. Impartido a los mandos como una herramienta para desarrollar un adecuado manejo de las emociones así como mayor influencia al establecer compromisos con su equipo de trabajo, guiarlos y motivarlos al logro de los objetivos organizacionales.

• Calidad en el servicio de atención telefónica, el cual brinda técnicas para una adecuada atención a los Clientes internos y externos.

• Segregación de residuos de manejo especial. Impartida a todo el personal, para un adecuado manejo de los residuos y con ello contribuir al reciclado.

• Principios básicos para Izajes de cargas. Impartido a la supervisión y cabos de cuadrilla con el fin de brindarles

herramientas para realizar maniobras seguras y efectivas.

• Brigadas de emergencia, entre otros.

Todas estas herramientas nos ayudan a crecer personalmente y, cómo organización, dar certidumbre a nuestros Clientes en los servicios que les brindamos. Esta certidumbre está respaldada por que como empresa de servicios, nuestros procesos están certificados en el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001-2015 y en medio ambiente bajo la norma ISO 14001:2015. En el mes de febrero tuvimos la auditoría de mantenimiento y vigilancia de este Sistema de Calidad tanto en ATP como en ISTASA-ALTAPORT, dando como resultado una evaluación satisfactoria, gracias al cumplimiento de responsabilidades de cada uno de nosotros.

Esperemos que a fin de año podamos mostrar con satisfacción el cumplimiento de los objetivos trazados tanto a nivel personal como organizacional.

Finalmente, me despido pidiéndoles con insistencia realizar sus actividades con mucha atención, evitar todo acto inseguro que ponga en riesgo su integridad, la de sus compañeros, la carga de nuestros Clientes o nuestro equipo de trabajo. En nuestras actividades utilizamos maquinaria que nos demandan estar 100% atentos a las maniobras. Evitar cualquier distractor nos garantizará una maniobra segura y un retorno a casa que nos permita disfrutar de nuestra familia.

Atentamente

Lorenzo Heriberto Gutiérrez Melo Administración de Contenedores Vacíos

LA IMPORTANCIA DEL RELEVO EN TIEMPO

Para nuestra empresa, la satisfacción de nuestros Clientes es primordial para mantener su preferencia, y en ese sentido, contamos con objetivos de productividades operativas establecidos en nuestro sistema de calidad ISO9001:2015, los cuales van de la mano con los compromisos adquiridos con nuestros Clientes.

Para poder alcanzar y mejorar los resultados de estos objetivos, actualmente un grupo de colaboradores está trabajando arduamente, a través de la metodología “Work Out” (en equipo, rápido y sencillo), en la implementación de estrategias que contribuyan a reducir los tiempos de relevo durante las operaciones de los buques, ya que estamos convencidos de que un relevo efectivo permite aumentar las productividades.

¿De qué manera puedes colaborar para reducir el tiempo de relevo? Para lograrlo necesitamos de tu gran compromiso y voluntad, llevando a cabo las siguientes sencillas recomendaciones:

Al iniciar tu turno:

• Llegar a tiempo a la parada oficial donde tomas tu unidad de transporte.

• Al arribar a la Terminal, es muy importante que agilices tu ingreso y tomes tu herramienta de trabajo lo más pronto posible.

• Desplazarte con prontitud a tu zona de trabajo (si debes trasladarte a un lugar retirado del punto de acceso, utiliza la unidad de paraderos).

Al finalizar tu turno:

• Espera a tu relevo en tu puesto de trabajo.

• Si eres operador de tracto plana o maquinaria, estaciona tu unidad en las vialidades autorizadas.

• Si eres operador de RTG, estaciona tu equipo en la cabecera Norte del bloque de contenedores.

• Es importante siempre seguir las instrucciones de tu supervisor en la operación.

Considerando las recomendaciones antes mencionadas en nuestro sistema de trabajo, sin duda ayudaremos en gran medida a tener un relevo más ágil y rápido, lo cual tiene también como ventaja que nuestros compañeros que salen de turno, puedan retirarse lo más pronto posible, pero particularmente cumpliremos lo acordado con nuestros Clientes, al ofrecerles servicios más eficientes y de calidad.

Recuerda que:

“somos lo que hacemos día a día, de modo que la excelencia no es un acto, si no un hábito”.

¡Sí se puede mejorar!

Colaboración: Elena Guadalupe Hernández González Nombramientos y Transporte de Personal

El uso correcto del cinturón de seguridad

¿Qué es?

El cinturón de seguridad es un elemento esencial para sujetar a los ocupantes de un vehículo en movimiento en caso de accidente.

¿Quiénes deben usarlo?

Toda persona que tripule un vehículo, unidad, equipo, maquinaria, que se requiera poner en movimiento.

En este caso, nos enfocaremos a los operadores de montacargas que constantemente suben y bajan de su unidad durante el día.

¿Cómo debe usarse?

Para este tipo de equipos, se usa el cinturón de dos puntos, que es el más antiguo y común; consiste en una correa ajustable que atraviesa la cintura (parte abdominal del operador).

Este permite que el operador se pueda mover con facilidad si lo necesita, pero que se activan y ponen rígidos ante una variación brusca de velocidad como la que puede ocurrir durante un choque.

¿Para qué se utiliza?

Un cinturón de montacargas bien abrochado mantendrá el operador seguro en el asiento y prevendrá que realice su reacción instintiva de saltar para alejarse al momento de volcarse.

Una gran cantidad de operadores simplemente olvidan o no se dan cuenta de las dimensiones del vehículo que conducen, y qué tan poderoso podría ser si ocurre un accidente.

Es cierto que el riesgo de los accidentes industriales no puede ser eliminado por completo, pero el hecho de simplemente tomar un par de segundos para recordar la importancia de un cinturón de seguridad, se podrían evitar lesiones y muertes causadas por accidentes de volcadura.

Para ATP, tu seguridad es muy importante, es por eso que te invitamos a hacer uso de este dispositivo siempre que te encuentres tripulando un equipo.

Deberás validar que se encuentre en perfecto estado la banda de tela, no debe estar desgastada, con cortes o presentar bordes dañados, si esto ocurre, deberás reportar de inmediato al departamento de Control de Equipo.

Recuerda… el cinturón te molesta pero te salva la vida.

Colaboración: Miguel Ángel Montoya de León Operaciones Almacén

Actualización de la App ATP mobile

En ATP nos distinguimos por buscar siempre la mejora continua, y en ese sentido, la App “ATPmobile” ha generado una actualización con cambios importantes que se traducirán en mejorar algunos procesos de los colaboradores.

Para actualizar la APP, solo tienes que seguir estos sencillos pasos:

En caso de que tu traslado sea por tus propios medios, y no requieras usar el transporte que facilita nuestra empresa, en la app podrás registrar la siguiente opción, la cual puedes modificar en cualquier momento que requieras hacer uso del transporte:

Uno de los beneficios que encontrarás en la nueva versión de “ATPmobile”, es que podrás confirmar la ruta y parada oficial que usualmente utilizas para tomar el transporte que nos facilita la empresa para llegar a nuestro punto de trabajo, con lo cual permitirás que se pueda administrar de manera más eficiente este recurso, a fin de garantizarte un lugar en la unidad que tomarás, y también se podrá agilizar el abordaje y trayecto al realizar las paradas solamente donde haya confirmación de abordaje.

A continuación, te mostramos como aparece el perfil para elegir la ruta y parada:

Ahora bien, entendemos que en ocasiones tendrás la necesidad de abordar en otra ruta u otra parada a la que usualmente utilizas, por lo que, si por algún motivo así sucediera, deberás notificar por medio de la app antes de que se programe el transporte, para lo cual tendrás que considerar lo siguiente:

• Si tu horario de entrada es en turno matutino, deberás hacer la actualización antes de las 21:30 horas.

• Si tu horario de entrada es en turno vespertino o nocturno, deberás hacer la actualización antes de las 12:30 horas del medio día.

De esta manera, podrás garantizar tu lugar para arribar a la Terminal.

Recuerda que, al registrar en la app “ATP mobile” tu ruta y punto de abordaje oficial, nos ayudas para programar el transporte adecuado y suficiente, así como agilizar el abordaje y trayecto, al hacerlo solo en los puntos necesarios.

Agradecemos tu compromiso y participación en este proyecto de mejora, pues sabemos que unidos en equipo, lograremos mejores resultados.

Recuerda que nuestros compañeros de la ventanilla de Recursos Humanos estarán disponibles para brindarte ayuda cuando así lo requieras.

“Las empresas excelentes no sólo creen en la excelencia, también en la mejora continua y el cambio constante”. Tom Piters

Colaboración: Brenda Yudith Franco Pérez Diana Elizabeth Pérez Cesáreo Nombramientos y Transporte de Personal

La Responsabilidad como un valor del ser humano

Todos comprendemos la irresponsabilidad cuando alguien no cumple lo que promete. Pero, ¿sabemos nosotros vivir la responsabilidad?

La responsabilidad es un signo de madurez, pues el cumplir una obligación de cualquier tipo no es generalmente algo agradable, pues implica esfuerzo. Puede parecer una carga, y el no cumplir con lo prometido origina consecuencias.

La responsabilidad es un valor, porque gracias a ella podemos convivir en sociedad de una manera pacífica y equitativa.

Revisa estos 4 consejos para ser un trabajador responsable:

• Darle valor al compromiso.

Los compromisos, parezcan grandes o chicos, siempre deben ser afrontados con la misma seriedad, el valor que se le da a los mismos, ayudará siempre a despertar las ganas de llevar a cabo cualquier actividad.

• Actitud positiva.

La mayoría de personas modelos en responsabilidad, también son personas muy alegres y positivas, ¿por qué?, porque solo afrontando las cosas de la mejor manera, se puede obtener el mejor resultado posible.

Lo ideal es crear hábitos en las mañanas que permitan comenzar el día de la mejor manera antes de ir a trabajar. De lo contrario, el rendimiento en la oficina o simples labores diarias se verán afectadas por el mal humor.

• Tomar conciencia.

Tomar un puesto para el que no se está preparado buscando aumentar la responsabilidad, solo hará que la misma disminuya. Demostrar las capacidades para solo lo que se está preparado, también es responsabilidad.

Se debe tomar conciencia de aquello en lo que se puede (o no) laborar y a partir de allí tomar decisiones.

• Tip especial: Ser puntual.

Sí, sí… todos lo saben, pero ¿cuántos lo cumplen? Llegar temprano al trabajo es de las cosas más importantes y determinantes antes de catalogar como “responsable” a cualquier persona.

¿Por qué es tan difícil llegar temprano? La respuesta es simple; mala organización. Quien no estructure bien el día, se le dificultará cumplir con todo lo que tenga que hacer a la perfección. Por suerte, existen muchos métodos para ayudar en el proceso.

No olvidemos que en las empresas del Grupo vivimos valores y entre ellos esta el del compromiso que engloba este valor tan importante de la responsabilidad.

Colaboración: Mariela Hernández Márquez Servicio a Clientes

Fuente: https://diarioresponsable.com

“La responsabilidad es más que un compromiso, y no se nace con ella se adquiere con la madurez.”

Medidas de seguridad y cortesIa para abordar las unidades de transporte

Para nuestra empresa, es de vital importancia promover y trabajar en apego a nuestros valores organizacionales, así como con un alto enfoque en la seguridad de nuestro personal, y en ese sentido, queremos reforzar las medidas de seguridad y cortesía que tenemos establecidas para el correcto abordaje de las unidades de transporte en las salidas, como lo son: Seguridad y Salud:

• Esperar a que las unidades se estacionen y estén en alto total. Por ningún motivo se atraviese mientras éstas se encuentran en movimiento.

• Abordar de manera paulatina y calmada, guardando sana distancia.

• Usar el cinturón de seguridad.

• Usar en todo momento el cubre bocas.

marcadas las rutas de los autobuses, y podrán abordar las unidades una vez que se les indique.

• Los primeros dos asientos de cada unidad están destinados para las colaboradoras embarazadas, así como también trabajadores con alguna discapacidad.

Para agilizar la salida del transporte, deben estar atentos y seguir las indicaciones cuando se les solicite su apoyo para realizar algún tipo de reacomodo.

En caso de contar con alguna duda respecto al abordaje, rutas de las unidades, o cualquier otra inquietud, pueden consultar, con toda confianza, al personal de administración del transporte de nuestra empresa.

Con empatía y respeto, lograremos un proceso de abordaje y salida, más ágil, grato y seguro para todos. La empatía es la cualidad más esencial de la humanidad.

Cortesía:

• Las damas deben realizar su fila a un costado del edificio administrativo.

• Los caballeros deben formarse en la fila a un costado del estacionamiento, donde se encuentran

Colaboración: Ana Monserrat Rivera Ibarra Mayra Paola Cuellar Martínez Nombramientos y Transporte de Personal

Instalación de protectores de voltaje en climas de

en grúas de Pórtico STS

El departamento de Mantenimiento de Instalaciones ha implementado supresores de picos de voltaje en los cuartos eléctricos de las grúas de pórtico STS’s, derivado de la importancia de mantener la temperatura adecuada a 24°C en los cuartos de control, esto para el correcto funcionamiento de todos los equipos electrónicos y no afectar en determinado momento la operación de las grúas en buques por una falla de sobre calentamiento, si llega a fallar el aire acondicionado.

¿En qué nos beneficia un supresor de picos de voltaje?

Este dispositivo desvía la energía de eventos, transitorios, recortando parte de la sobretensión y desviándola a tierra, con la finalidad de que la energía excesiva de estos eventos, no dañe a los dispositivos que ayudan al funcionamiento de la grúa, y que se encuentren conectados a la corriente.

También aumenta su tiempo de vida útil, ya que cuentan con

tecnología híbrida que incluye varistores de distintas capacidades acordes a las diferentes necesidades de protección. Además, los varistores integran un fusible térmico de alta precisión que en caso de una sobre corriente abre el circuito, evitando el desprendimiento de llama e impidiendo que el varistor quede en corto.

La protección instalada ofrece un sistema modular para un fácil reemplazo, reparación e indicadores de correcto funcionamiento:

DIAGNÓSTICO DE OPERACIÓN

LED(s) prendido(s) en VERDE = PROTEGIDO. LED(s) prendido(s) en ROJO = DESPROTEGIDO. LED(s) apagado(s)

= DESCONECTADO

En este caso, se protegen todas las piezas electrónicas del clima de paquete, prolongando su vida útil y disminuyendo el riesgo de falla durante la operación al momento de la carga y descarga de los contenedores del buque.

Cabe mencionar que una vez que las protecciones fueron habilitadas, se redujeron las fallas de climas de paquete del año 2021 a 2022 en un 96%, en la operación de las grúas pórtico STS-03, STS-04, STS-05, STS-06, incrementándose la disponibilidad de los equipos.

La instalación de los dispositivos mencionados, se realizó con personal eléctrico de Mantenimiento de Instalaciones, y con apoyo de personal técnico de Mantenimiento de Grúas, que nos facilitaron el área a una distancia de cableado no mayor de 3 metros, y cerca del interruptor principal del clima, ubicado en tableros principales del cuarto eléctrico.

Así, de esta manera, reiteramos nuestro compromiso por parte del departamento de Mantenimiento de seguir actualizando nuestros equipos con el objetivo de brindar un mejor servicio a todos nuestros Clientes internos y externos.

Colaboración: Juan Alberto Arteaga Jiménez Daniela Itzel Rivera Moreno Mantenimiento de Instalaciones

paquete

Resultados de Auditoría Externa al Sistema de Calidad ATP-ISTASA-ALTAPORT

Como parte de las actividades de los Sistemas de Gestión de Calidad y de acuerdo a los programas de auditorías externas, se llevaron a cabo en días pasados las mismas, para dar cumplimiento con las Certificaciones ISO de las empresas del Grupo, como se muestra a continuación:

Dichas auditorías se realizaron de manera satisfactoria por parte del Organismo Certificador Factual Services S.C., logrando muy buenos resultados al no encontrarse ninguna desviación e incumplimiento; motivo por el cual fueron emitidas las recomendaciones pertinentes y se obtuvó la ratificación de continuar con los certificados correspondientes para las empresas del Grupo.

Estas auditorías se realizan con el objetivo de validar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad en los alcances establecidos, donde

es auditada la parte documental y el personal involucrado en cada proceso. El objetivo es verificar el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO, la efectividad, así como sus áreas de oportunidad y de mejora enfocadas siempre al seguimiento y cumplimiento de objetivos organizacionales. Fueron auditados además el procedimiento de acciones correctivas y de mejora, los riesgos y oportunidades de cada proceso, entre otros puntos de relevancia.

Con estas auditorías damos paso para seguir trabajando comprometidos y con ello aumentar nuestra participación y el correcto involucramiento con nuestros Sistemas de Calidad ISO 9001 e ISO 14001, aportando mejoras y buscando fortalecer la satisfacción plena de nuestros Clientes y demás partes interesadas para ofrecer servicios de calidad garantizados.

Es fundamental destacar que para el logro y desarrollo satisfactorio de estas auditorías se requirió de la importante colaboración, disponibilidad y apoyo del personal entrevistado.

Felicidades a todos ya que nuevamente su compromiso y liderazgo han sido fundamentales para este resultado satisfactorio. Se les invita a continuar trabajando con nuestros valores y en pro del logro de los objetivos de la organización y de nuestros Sistemas de Gestión de Calidad.

Colaboración: Nayade Isabel del Ángel Pérez Calidad

Recomendaciones para dar platicas pre-operativas ´

Las pláticas pre-operativas son charlas que se realizan antes de comenzar con la jornada laboral, con las cuales se busca informar de manera breve, concisa y precisa el plan de trabajo del turno, las tareas más importantes, y la seguridad con la que se deben realizar, para prevenir y minimizar riesgos de accidentes o daños.

Con estas pláticas se sensibiliza a los trabajadores sobre su seguridad y salud personal, para que puedan reducirse los comportamientos riesgosos, tanto de ellos como de sus compañeros, y aumentar con esto los comportamientos seguros durante su turno laboral, pues en ATP, la seguridad es primero.

Esta plática nos permite promover en los trabajadores:

a) Un alto compromiso con el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, pues su participación dentro de la empresa es fundamental para el desarrollo seguro y efectivo de sus funciones.

b) Su participación, ya que es el momento adecuado para dar sus opiniones, experiencias o aportes del trabajo que se va a realizar. Recomendaciones al realizar la plática pre-operativa:

• Ser constantes a la hora de realizar las charlas.

• Ser claros y concisos, cuidando el tiempo previsto (10 minutos cuando mucho).

• Comenzar la reunión siendo empáticos y con actitud positiva.

• Impartir las charlas a través de sus propias palabras y ejemplos.

• Involucrar a los trabajadores en la charla.

• Llevarla a cabo en lugares donde se pueda escuchar bien, o usar el megáfono.

• Controlar el tono de voz, permitiendo mantener la atención de los colaboradores.

• Hacer uso de ejemplos para facilitar la comprensión de los temas.

Podemos concluir entonces que, las pláticas preoperativas contribuyen en gran medida en aumentar la seguridad laboral, y realizar las funciones de manera efectiva.

Recuerda que: ¡en casa te esperan!

¡Trabaja con seguridad!

Seguridad

Fuente: www.isotools.org/2022/04/04 / www.arcosconsulting.mx

Colaboración: Ángel Eduardo González Delgado

Reciclado de residuos de manejo especial

ATP es una empresa certificada en la norma ISO 14001-2015, la cual esta orientada al cuidado del medio ambiente, por ello, con regularidad se refuerza entre el personal temas relacionados a la misma, y actualmente lo estamos haciendo con el tema sobre los “Residuos de Manejo Especial”.

Recordemos que, un residuo, es un material o producto cuyo propietario o poseedor desecha y puede ser susceptible de ser reusado, reutilizado o valorizado. En tanto que, un residuo de manejo especial, es aquel generado por empresas en grandes cantidades y que no tienen las características para ser considerados como peligrosos, por ejemplo: papel, cartón, plástico, hule, llantas, electrónicos, etc.

Una actividad importante en la generación de residuos es su adecuada segregación, para evitar que estos se conviertan en basura. Por ejemplo: si un trozo de papel se deposita en el medio ambiente es basura, pero si lo depositamos en un contenedor para reciclaje, es un residuo o materia prima.

En nuestra organización contamos con recipientes destinados para la adecuada separación de residuos, y se recomienda llevar a cabo también esta práctica de segregación en nuestras casas, pues la reutilización de elementos aprovechables y el consumo responsable, son muy importantes en términos ambientales porque contribuyen al uso de menos recursos naturales para la elaboración de materias primas, a la generación de energía y la producción de abonos que sirven para enriquecer nuestros suelos.

Pequeñas acciones como la adecuada disposición de residuos y el consumo responsable, son acciones fundamentales para reducir la emisión de gases de efecto invernadero que aumentan el calentamiento global, así como para disminuir la contaminación en el aire, el suelo y el agua.

Te compartimos centros de acopio que puedes encontrar en la zona conurbada, a los cuales te puedes acercar con tu familia para llevar los residuos que generen en casa:

TAMPICO

La dependencia está recibiendo basura electrónica, pilas, papel, periódico, cartón, revistas, libros, archivo muerto, medicamentos caducos, aceite de cocina usado, cartuchos y envases de plástico.

Centros de recolección:

• En el Tamul de la Colonia Arenal.

• En la plaza Rondinella.

• Instituto de la Mujer.

• Unidad Deportiva Borreguera.

• Unidad Deportiva Puertas Coloradas.

• Auditorio Municipal de Tampico.

• Unidad Deportiva de la Morelos.

• Parque Méndez.

• Instalaciones de la Secretaría de Servicios Públicos.

Teniendo en cuenta que el 90% del comercio mundial se mueve en contenedores, no hay duda de que la industria del transporte marítimo juega un rol crucial en el mantenimiento y desarrollo de la economía global y uno de sus recursos más importantes son los puertos, específicamente, la capacidad de los puertos para gestionar la entrada y salida de mercancías, sea como punto de trasbordo, de origen o de destino final.

En la escena portuaria mundial, la mayor parte de los protagonistas se encuentran en Asia donde se mueve el 70% de la mercancía mundial. En el año 2021 Shanghai se mantuvo en el sitio de honor con 43.5 millones de teus movidos, Singapur retuvo el segundo lugar con 37.47 M de teus, mientras que los puertos de Ningbo (31.08 M de teus) y Shenzhen (28.77 M de teus) ocuparon las posiciones 3 y 4.

En la siguiente tabla se observa la cantidad de teus movidos en millones en el primer semestre del 2022 por el top 10 de puertos de contenedores del mundo:

CUIDAD MADERO

La dependencia se encuentra recibiendo los siguientes artículos electrónicos: computadoras, teclados, módems, impresoras, grabadoras, televisores, teléfonos inalámbricos, celulares, ventiladores, así como también, pilas alcalinas y salinas.

Centros de acopio:

• Instalaciones de la Dirección de Medio Ambiente y Cambio Climático, ubicado en el Parque Bicentenario, en horario de 08:00 a 16:00 horas.

• Centro Educativo Ecología Ambiental (aquí también reciben PET, tapitas, colillas de cigarros en botellas, aceite de cocina usado, entre otros residuos), en horario de 08:00-16:00 horas, de lunes a viernes, al interior del Parque Bicentenario.

ALTAMIRA

La dependencia cuenta con centros de acopio de residuos electrónicos.

• Calle Quintero #204 Zona Centro.

• Calle Vicente Guerrero, atrás de la Escuela Eusebia Banda Sevilla, Col. Jardines de Champayan.

• Vivero Municipal, “La Retama”, Calle 7 Pte. #200 Fracc. Corredor Industrial de Altamira. Contribuyamos con el reciclado y procuremos siempre que nuestros actos dejen una huella verde en nuestro camino.

Colaboración: Dayana Guerrero Martínez Gestión ambiental

Cabe señalar que, en el año 2022 el puerto de Singapur fue nombrado como el mejor puerto marítimo mundial en los premios Asian Freight, Logistics and Supply Chain (AFLAS), esta es la segunda vez que el Puerto de Singapur recibe el premio, la primera vez fue en 2021.

Los Premios AFLAS anuales, son organizados por la publicación de fletes y logística Asia Cargo News y premian a los proveedores de servicios líderes en la comunidad de la cadena de suministro en base a su consistencia en la calidad, la innovación, la gestión de las relaciones con los Clientes y la confiabilidad.

Colaboración: José Alfredo Jerez Vanoni Planeación y Control de Operaciones

Puertos más grandes y competitivos a nivel mundial

Maersk toma el siguiente paso para asegurar el suministro de metanol

La firma danesa de transportes, una de las mayores inversoras en barcos propulsados por metanol a la fecha, ha invertido en C1 Green Chemicals, una compañía emergente con sede en Berlín, la cual ha encontrado una manera de producir en masa etanol amigable con el medio ambiente a un precio competitivo.

A través de simulaciones de química cuántica y experimentos de laboratorio, C1 Green Chemicals ha inventado una nueva catálisis ultra eficiente para este metanol ecológico. Esto permite la producción en masa de metanol ecológico de alta pureza usando materias primas no fósiles.

“Con su innovación tecnológica, damos un paso positivo hacia la descarbonización en la industria de transporte marítimo, así como nuestra misión general de descarbonizar las cadenas de suministro”. Declaro Maersk en un comunicado.

Actualmente Maersk tiene en construcción 19 portacontenedores de metanol que usan dos tipos de combustible y ha estado creando una red global de suministro de combustible por los últimos 18 meses. En este sentido, los nuevos barcos forman parte del programa de renovación de la flota de la naviera y su capacidad sustituirá a una cantidad igual de capacidad que llega al final de su vida útil, la compañía prevé que estas seis nuevas unidades ahorren unas 800,000 toneladas de emisiones de CO2 al año.

Los buques tendrán 350 metros de eslora y 53.5 metros de manga, y su aspecto será muy diferente de lo que se ha visto hasta ahora en los grandes portacontenedores. Los alojamientos de la tripulación y la cubierta, se situarán en la proa para permitir una mayor capacidad

de contenedores. La chimenea estará en la popa y solo a un lado del buque, lo que proporcionará más espacio para la carga.

Muchos se inclinan por que el 2023 es el año en el que el metanol se generalizará como el combustible alternativo para la industria marítima en la década actual.

Carl Schou, presidente de Wilhelmsen Ship Managment, declaró que el 2023, será el año donde la ecuación de oferta y demanda resolverá la elección de combustible para la siguiente generación de embarcaciones. “Estamos observando un incremento en el interés por el metanol, y en mi opinión, este es el año en el que será aceptado por la industria en general, incluyendo dueños de las embarcaciones, y proveedores como fabricantes de motores e infraestructura en los principales puertos de abastecimiento” declaró Schou.

El análisis de la sociedad clasificadora DNV (Det Norske Veritas), demostró que el año pasado el metanol, fue la segunda elección más popular de combustible alternativo para los pedidos de nuevas construcciones, después del gas natural líquido, con 35 barcos solicitados, lo que eleva el conteo total a 82 embarcaciones con esta alternativa.

Este tipo de acciones por parte de las líneas navieras, deja claro que el futuro del transporte marítimo, está enfocado en la reducción de emisiones a la atmosfera, con una interacción amigable con el medio ambiente, impulsando nuevas tecnologías que permitirán llegar en algún momento, al objetivo de cero emisiones.

Planeación y Control de operaciones

Fuente: https://splash247.com

Colaboración: Edgar de Jesús Jasso Pérez

¿QUÉ ES UNA CAJA SECA?

En la logística de transporte en ALTAPORT, contamos con Clientes que requieren que sus mercancías sean protegidas de la intemperie (exceso de humedad, temperaturas extremas, el aire, el polvo, la lluvia y la fauna nociva) en sus respectivos traslados de un punto “A” hacia un punto “B”.

Y una manera de solucionar este requerimiento, es el traslado de las mercancías en una “caja seca”.

¿Qué es una “caja seca”?

Las “cajas secas” son un medio de transporte similar a los contenedores que protegen las mercancías, tales como:

• Objetos de carga.

• Cajas.

• Paquetería.

• Electrónicos.

• Muebles.

• Electrodomésticos.

• Alimentos no perecederos.

• Cereales.

• Enlatados.

• Etc.

Los vehículos adecuados para el transporte de “cajas secas” suelen ser tractocamiones, “rabones”, “tortón” y camionetas de 3.5 toneladas. Sus características varían dependiendo de las especificaciones, pero generalmente, son de forro interior con triplay de madera y forro exterior de aluminio. Son ligeras de peso, pero muy resistentes y sus dimensiones son de 2.43 metros de ancho y 12.19 metros de largo (40’), 14.63 metros (48’) y 16.15 metros (53’).

Las cajas laminadas secas, pueden ser personalizadas con distintos acabados interiores/exteriores, dependiendo de las necesidades de cada negocio y su mantenimiento suele ser muy sencillo.

Por sus materiales, tipo de armado y construcción, está más que comprobado que estas cajas ofrecen una excelente solución para el transporte de todo tipo, ya que protegen los productos que no necesitan estar refrigerados, para transportarlos y hacerlos llegar a su destino en el mejor estado.

Colaboración: Antonio De Jesús Carrillo Hernández Transporte Terrestre

Fuente: www.tauro.mx/cajas-secas-carroceria-populartransportar-productos

Importancia de cambiar tu credito INFONAVIT de VSM a pesos

Si tramitaste tu crédito antes de 2016, lo más probable es que tu financiamiento esté denominado en VSM (veces salario mínimo), lo cual quiere decir que, si tu salario mínimo aumenta anualmente de igual manera aumentará el importe de tu deuda. Para evitar este aumento, puedes hacer la conversión de VSM a pesos a través de la nueva Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida y de esta forma el saldo y mensualidades se mantendrán fijas durante el tiempo de vida del crédito y la aportación que realices se abonará de forma directa al capital de la deuda. Esto solo aplicará en los casos en donde te encuentres en una relación laboral vigente.

¿Qué ventajas se tienen al realizar la conversión de mi crédito de VSM a pesos?

Entre los principales beneficios se encuentran:

• Mensualidades y saldos fijos durante todo el plazo acordado, sin incrementos anuales.

• Seguridad para que puedas planear tu economía familiar.

• Acceso a las tasas de interés más bajas del mercado hipotecario, dependiendo de tu nivel de ingreso, de entre 1% y 10.45%.

¿Cuáles son los pasos para convertir mi crédito de VSM a pesos?

• Regístrate o inicia sesión en Mi Cuenta Infonavit.

• Dentro de la sección Mi Crédito, da clic en Responsabilidad Compartida e ingresa el estado y código postal de la vivienda que adquiriste con tu crédito.

• Conoce el estado actual de tu financiamiento y cuáles serían las nuevas condiciones financieras bajo el programa de Responsabilidad Compartida en el botón “Ver Condiciones”.

• En la pestaña Trámite y en la columna Responsabilidad Compartida, da clic en Seleccionar. Aparecerá una ventana que te indicará de cuánto será tu mensualidad fija si decides realizar la conversión a pesos; así como la nueva tasa de interés, los pagos efectivos pendientes y la tabla de amortización para descargar.

• Asegúrate de revisar todas las opciones de descuento en la mensualidad o en el saldo que te ofrece el programa, haciendo clic en las flechas ubicadas al costado de cada opción.

• Confirma la conversión de tu crédito de VSM a pesos con el pago mensual que tendrías en el botón “Sí”.

• En caso de que actualmente cuentes con una reestructura, deberás aceptar su cancelación a través de la misma plataforma.

• ¡Bienvenida o bienvenido a Responsabilidad Compartida! Tu financiamiento ya fue convertido a pesos y podrás descargar las nuevas condiciones financieras de tu crédito en formato PDF.

Colaboración: Samuel Agustín Nieto Martínez Contabilidad de Terminal Fuente: https://infonavitfacil.mx/

El baúl de los conceptos

Cuando se trabaja en el área de Logística, es común usar términos de los cuales no todo el tiempo conocemos su significado, es por eso que a continuación te mostramos algunos de ellos y su definición.

Freight Kind: Es un sistema de tarifas que combina diferentes clases de envíos en una clasificación dada para ser transportados, por ejemplo:

• FCL - Full Container Load envío de contenedor completo, como su nombre indica, es un envío en el que la mercancía de un expedidor viaja dentro de un contenedor sin compartir espacio.

• LCL - Less than Container Load grupaje marítimo, es un tipo de envío en el que la carga viaja dentro de un contenedor junto con las cargas de otros expedidores.

Tranship: Contenedor lleno o vacío que realizará un transbordo en una Terminal para volver a subir a otro buque hacia su destino final.

Storage: Contenedor vacío.

Booking: Es una reserva de espacio para los contenedores que van a ser embarcados en un buque.

Recinto fiscal: Es un espacio en donde las autoridades aduaneras realizan funciones de manejo, almacenaje, custodia, carga y descarga, fiscalización y despacho aduanero.

Recinto fiscalizado: Es un espacio dentro de la zona federal del gobierno donde pueden prestar los servicios de manejo, almacenaje y custodia de mercancías. Es administrado por particulares con autorización del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

¿Qué otros términos conoces?

Colaboración: Leslie Cristal López Herbert Administración de Flotas

Fuente: https://higo.io/glosario-contable www.dsv.com/es-es / www.dsv.com/es-es

EN UN RINCÓN DE LA BIBLIOTECA

De una manera sencilla y concisa Maxwell se enfoca en cualidades probadas a través del tiempo las cuales son necesarias para realizar una influencia genuina del liderazgo, integridad, actitud, visión y capacidad de solucionar problemas, relaciones, fomentar el espíritu en equipo y la autodisciplina.

El lector encontrará en este libro pasos prácticos para desarrollar un verdadero liderazgo en su vida y en la vida de los demás.

En este libro encontrará fundamentos tales como: destrezas de liderazgo, tener la actitud correcta, conceptos para crear relaciones y para trabajar en equipo.

Libros como este y muchos más están disponibles a tu alcance, puedes preguntar en el área de recepción por el catálogo completo.

Colaboración: Elida González Hernández Servicio a Clientes

1

HERNÁNDEZ RAMÍREZ IVÁN DAVID MOCTEZUMA RODRÍGUEZ JUAN JAZIEL

2

DEL ÁNGEL DEL ÁNGEL CARLOS SOSA HERNÁNDEZ MANUEL RAMÍREZ AMADOR JOSÉ MARTÍN PANCARDO DE LA CRUZ ORLANDO

3

MEDINA TOVAR JORGE SANTIAGO

MORALES COLUNGA JUAN ALEJANDRO GÓMEZ QUINTERO DIANA IVETTE

4

ROMERO GARIBALDI GILBERTO CRUZ MARTÍNEZ ADRIÁN CRUZ BAUTISTA JESÚS ADRIÁN PANTOJA MARTÍNEZ BERENICE

5

ROMERO ROMERO FIDENCIO CASTRO RODRÍGUEZ EDGAR JOEL CAYETANO CANDELARIO ITZEL

6

AMARO WILLIAMS ODILON JUÁREZ SÁNCHEZ EDGAR ANDRÉS

MORANTES SAINT ANDRE LILIANA LIZETT ÁLVAREZ REYES EDGAR ANTONIO BURGOS VALDÉZ JESÚS JONATHAN 7

VELÁZQUEZ VÁZQUEZ DAVID PONCE TORRES FÉLIX DE JESÚS

HERNÁNDEZ PÉREZ JORGE

VALDÉZ SANTOS KARLA JOSELYN

MORALES VÁZQUEZ ABDIEL

HERNÁNDEZ CÁRDENAS ISMAEL

8

IBARRA RUBIO JUAN CARLOS REYES SILVA JUAN MAGDALENO

INFANTE HERNÁNDEZ MARCOS

ORDOÑEZ ROBLES

ESMERALDA SARAHI 9

LÓPEZ QUINTANA JOSÉ MANUEL

DOMÍNGUEZ PÉREZ ARTURO

CASTRUITA TORRES EDUARDO ADRIÁN

ARÁN CANTÚ KRISTIAN 10

CORONADO VALLADARES NITZY RUBY 11

PÉREZ BERNARDINO JUAN EDUARDO 12

CRUZ DEL ÁNGEL OSWALDO

ESCOBAR RUÍZ OSMAR ALEXANDER CORTÉS HERNÁNDEZ DANIEL 13

MAYA RAMÍREZ ARNOLD RAFAEL

LOO TAPIA ROGELIO IVÁN 14

HERNÁNDEZ MUÑOZ JORGE RAFAEL

YÁÑEZ PÉREZ JUAN JOSÉ WONG ARÉVALO HUMBERTO RAFAEL 15

VIDALES GONZÁLEZ JOSÉ LUIS DEL ÁNGEL HERNÁNDEZ RAYMUNDO

OLIVARES BORDIEL

CARLOS ROBERTO

ALVA BALDERAS JOSÉ IVÁN

GARIBALDI LARA ADOLFO ENRÍQUE

16

GUTIÉRREZ MELO LORENZO HERIBERTO CONTRERAS TOVAR ALBERTO 17

BALDERAS TURRUBIATES

JUAN ENRIQUE 18

TELLEZ VALENZUELA ÁNGEL 19

RODRÍGUEZ RENDÓN

JOSÉ JORGE ANTONIO

CERDA VALENZUELA JOSÉ RAMÓN

PÉREZ PÉREZ DIMAS GABRIEL

BAUTISTA BAUTISTA JAFET MERARDO 20

ANTONIO SANTIAGO JUAN

AVELINO TRINIDAD JOSÉ LUIS

CRUZ GALLARDO MARIBEL JOAQUINA

ELISEA AMADOR JESÚS ALEJANDRO 21

PÉREZ MEDINA BENITO

ROMUALDO ALEJO BENITO ÁLVAREZ HERNÁNDEZ

GRISELDA YADIRA

ARANDA GUZMÁN MARISOL 22

GARCÍA CERVANTES MIGUEL ÁNGEL

FERNÁNDEZ LUNA HÉCTOR MANUEL 23

CODALLOS TORRES KAREN ISABEL FLORES PÉREZ YAMILE 24

GÁMEZ NÚÑEZ JUAN JESÚS

DOMÍNGUEZ PÉREZ CARLOS EDUARDO

ARTEAGA JIMÉNEZ VIVIAN ESMERALDA

CÁRDENAS ROBLES RENÉ ZAMIR DE LA CRUZ MARTÍNEZ MANUEL MARTÍNEZ VEGA BRENDA BERENICE 27

SÁNCHEZ REYNOSA RUPERTO NOLASCO MEZA ANTONIO DE JESÚS HERNÁNDEZ CARRIZALES SANTIAGO JAVIER CASANOVA HERNÁNDEZ JOSÉ RAMÓN TORRES CRUZ MARIBEL 28

RODRÍGUEZ ALVARADO JESÚS ENRÍQUE

PINEDA REYES LUIS ALBERTO GÓMEZ OLVERA JOSÉ RICARDO SALAS CALDERÓN JOSÉ LUIS LÓPEZ SÁNCHEZ ERICK EDUARDO PÉREZ RODRÍGUEZ EDUARDO NERI RODRÍGUEZ ZÚÑIGA ARACELY 29

ÁLVAREZ GÓMEZ ELÍAS GAMALIEL NARANJO GARCÍA VÍCTOR MÁRTIR RAMÍREZ VICTORIANO 30

RUÍZ FLORES ISIDRO VENEGAS QUINTANILLA FRANCISCO 31

VILLEDAS LINARES JESÚS ARMANDO RUÍZ GARCÍA JUAN MANUEL

Día Mundial

la eficiencia energética. 5 7

1938. Aniversario de la expropiación petrolera decretada por el presidente Lázaro Cárdenas.

1806. Aniversario del nacimiento de Benito Juárez. La Bandera Nacional deberá izarse a toda asta.

1825. Se instala la Suprema Corte de Justicia de la Nación de acuerdo al título 5 de la Const. Federal de 1824.

Día Internacional de la Mujer.

Día Mundial del agua.

1938. El Partido Nacional Revolucionario se convierte en el Partido de la Revolución Mexicana.

1861. Se decreta el uso en México del Sistema Métrico Decimal.

1944. Se funda la Hemeroteca Nal. en el antiguo templo de San Pedro y San Pablo.

de

1943. Se funda el Centro Cultural Universitario (CCU), antecesor de la Univ. Iberoamericana (UIA).

1823. Se nombra un triunvirato compuesto por Nicolás Bravo, Guadalupe Victoria y Pedro Celestino Negrete para hacerse cargo del Poder Ejecutivo de la Nación.