Herstal vers le haut

Herstal, c’est avant tout 40.814 habitants dont vous.

Celles et ceux qui respectent les règles du vivre-ensemble méritent d’évoluer dans un environnement de qualité et en toute sécurité à Herstal, Vottem, Milmort et Liers. C’est la première mission d’un pouvoir communal.

Herstal, c’est aussi une ville fière de son histoire et de son présent industriel qui en fait un moteur économique liégeois. Terre de travail, elle donne de l’emploi à des milliers de personnes qui proviennent également de nombreuses communes avoisinantes.

Cité des armuriers, berceau de Charlemagne, Herstal s’est transformée ces dernières années avec des investissements massifs dans des infrastructures de qualité pour revaloriser nos quartiers.

Vous aspirez à des routes en bon état pour circuler en voiture ou à vélo en toute sécurité.

Vous attendez que vos enfants soient formés dans des écoles qui les encouragent à exprimer leur potentiel.

Vous souhaitez bénéficier d’activités sportives et culturelles dans des infrastructures de qualité.

Vous avez envie d’une police accessible, visible et proche des citoyens.

Vous demandez des innovations sociales qui encouragent les personnes à sortir de la précarité.

Avec toute mon équipe, nous allons tirer Herstal vers le haut !

Nous avons également été pionniers en étant les premiers à imposer aux grandes surfaces de donner leurs invendus alimentaires aux associations venant en aide aux plus démunis.

Face à un monde qui bouge, devant des besoins qui évoluent, nous voulons porter un projet qui tire Herstal et sa population vers le haut.

Pour cela, il faut être innovant pour proposer de nouvelles solutions à des attentes qui changent. Nous vous écoutons et savons nous remettre en question.

Nous avons l’agilité nécessaire pour nous réinventer.

Notre identité est une proximité de tous les instants et pas seulement à la veille des élections.

Aujourd’hui, vous voulez vivre dans un logement de qualité et bien isolé pour faire baisser la facture d’énergie.

Vous désirez marcher sur des trottoirs entretenus, propres et bénéficier d’espaces verts près de chez vous.

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Programme PS-H 2024

Pour répondre à vos priorités, nous vous proposons un programme solide pour Herstal 2030. Il s’appuie déjà sur un bilan soutenu par des concrétisations impressionnantes.

Aujourd’hui, grâce au travail de notre équipe, du personnel communal et à de nombreux partenaires, vous pouvez déjà bénéficier sur notre commune de beaucoup d’infrastructures et de services : M deux halls omnisports

M 180 clubs sportifs

M un centre culturel, une piscine

M une épicerie solidaire

M un récyparc

M plus de 2.500 activités économiques dont 600 points de vente commerciaux

M trois gares M un taxi social M 15 écoles avec des cantines gratuites

M la plus grande crèche publique de Wallonie

M 6 maisons intergénérationnelles et une maison de quartier « Espace Marexhe »

M un centre de planning familial

M un arboretum et deux parcs urbains M Un RAVeL pour les cyclistes et les piétons M une flotte de 250 trottinettes M un musée communal avec un espace Charlemagne M un pôle emploi M deux hôpitaux M trois espaces multisports en plein air et un boulodrome

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M 6 bibliothèques

M un office du tourisme M

un skate-park

M des places rénovées (Jean Jaurès, Gilles Gérard, Harmonie, Melveille) M deux marchés hebdomadaires (Herstal et Vottem) M des espaces publiques numériques M une maison des jeunes…

©A.Kouprianoff

Nous ne voulons pas nous arrêter là !

Pourquoi nous faire confiance ? Parce que nous sommes des hommes et des femmes qui avons démontré une capacité à gérer la ville avec sérieux et responsabilité.

Mais surtout, parce que nous mesurons encore tout le travail à effectuer et la nécessité d’apporter de nouvelles solutions à de nouvelles situations. Nous savons qu’il faut écouter, observer, analyser, innover et agir autrement dans un monde qui bouge sans cesse.

Nous voulons aller plus loin au bénéfice du plus grand nombre. Notre programme pour l’avenir est porté par des candidates et candidats du Parti Socialiste (PS), de Ensemble pour Herstal (EPH-Les Engagés), d’ Ecolo et d’ouverture sans lien avec un parti. Ils habitent dans votre quartier et s’impliquent pour faire de Herstal une ville où il fait bon vivre.

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Programme PS-H 2024

1.

Propreté

La propreté publique est une affaire de moyens humains et matériels mais aussi d’éducation et de répression. C’est une condition de base pour bien vivre et donner une bonne image de la ville.

Nous ne pouvons plus tolérer que certains dégradent notre cadre de vie commun. C’est un combat quotidien et de longue haleine.

C’est pourquoi nous voulons encore davantage mettre la priorité absolue sur la propreté pour que « Herstal ville propre » ne soit pas qu’un slogan. Le temps des demi-mesures est révolu.

Voici nos engagements pour y arriver : 1.

Renforcer le nettoyage des rues, des sentiers, des avaloirs… avec davantage de personnel et une collaboration avec le CPAS pour des opérations de remise à l’emploi

2. Lutter massivement contre les dépôts clandestins de déchets notamment avec des brigades mixtes police/agents constatateurs et par le recours à des caméras aux endroits problématiques. Multiplier les prestations citoyennes pour les auteurs de dépôts clandestins 3. Contrôler les entreprises polluantes et faire sanctionner les établissements nuisibles 4. Organiser des opérations de sensibilisations chocs à l’attention des élèves et des adultes 5. Installer davantage de poubelles intelligentes et de sites de bulles à verre enterrées 6. Rappel régulier de l’obligation de nettoyer son trottoir ainsi que les accotements 7.

Poursuivre et valoriser les ambassadeurs de la propreté dans les quartiers

8. Proposer la mise en place d’une application permettant aux citoyens de signaler les dépôts clandestins

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La propreté au quotidien passe aussi par un air sain, par une végétalisation accrue des espaces publics, par une agriculture de qualité, par une sobriété énergétique... Nous avons élaboré un cadastre énergétique des bâtiments communaux et réalisé plusieurs rénovations pour consommer moins d’énergie (salle de l’Equipe à Vottem, Hôtel de police, crèche communale, écoles…). La transition climatique doit se concrétiser dans les faits mais elle doit être accessible à tous et pas qu’aux plus fortunés.

5. Poursuivre l’extension du réseau de chauffage urbain qui alimente déjà plusieurs infrastructures publiques sans rejeter de CO2

C’est pour cela que nous proposons également de :

8. Remplacer la flotte de véhicules communaux par de nouvelles motorisations moins polluantes ou zéro émission

1.

Limiter drastiquement la bétonisation des espaces naturels et agricoles en encadrant le développement de projets urbanistiques. Le schéma de développement sera revu en ce sens

2. Préserver les espaces verts publics, notamment notre bande verte et encourager la biodiversité. Étudier le classement du site des Fontinnes à Vottem en réserve naturelle 3. Continuer à inventorier et taxer les chancres 4. Surveiller scrupuleusement la qualité de l’air

6. Poursuivre les primes communales pour l’installation de panneaux photovoltaïques, pour isoler son habitation ou améliorer sa façade 7.

Répondre à des appels à projets pour améliorer la performance énergétique des bâtiments communaux

9. Favoriser l’installation de bornes de rechargement de véhicules électriques dans l’espace public et dans les parkings d’entreprises 10. Limiter la publicité commerciale dans l’espace public 11. Continuer le développement d’un plan de végétalisation « Verdir Herstal » sur l’ensemble du territoire 12. Finaliser le plan de végétalisation des cimetières

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Programme PS-H 2024

2.

Sécurité

Vivre en sécurité dans sa administratives contre les comportements inciviques commune est le premier 5. Assurer un éclairage suffisant la nuit dans tous les quartiers droit des Herstaliennes et 6. Augmenter le nombre d’éducateurs de rue et l’acdes Herstaliens. tion du médiateur 4. Recourir plus systématiquement aux sanctions

L’insécurité n’est pas une fatalité. Face à des comportements inacceptables d’une minorité, l’autorité publique doit être aux côtés des citoyennes et des citoyens respectueux.

7.

La prévention, la répression, la proximité et la visibilité des intervenants de terrains sont les ingrédients essentiels. Il faut valoriser les règles de vie sociale et de respect mutuel.

9. Adapter notre plan d’urgence pour faire face à des accidents ou catastrophes de grande envergure sur le territoire communal

Voici nos convictions pour renforcer la sécurité à Herstal : 1.

Appréhender la sécurité de manière globale en impliquant tous les acteurs concernés par cette thématique prioritaire

2. Réorganiser et soutenir notre police afin de compter sur davantage de policiers dans les rues 3. Lutter contre les trafics et les rassemblements nuisibles

8

Amplifier les travaux d’intérêt général pour les délinquants

8. Maintenir des refuges pour les personnes subissant des violences conjugales

D’autre part, une attention toute particulière doit être accordée à la sécurité routière. Nous allons poursuivre nos efforts pour permettre à chacune et chacun de se déplacer sans danger à pied, en voiture, en transports en commun, à vélo ou en trottinette.

Voilà pourquoi nous voulons : 1.

Adopter un plan de rénovations des voiries (routières et cyclables) qui permette d’agir sur 15 à 20 voiries par an en limitant les nuisances pour les usagers

2. Multiplier les aménagements de sécurité routière aux endroits sensibles en concertation avec les services publics concernés et les riverains

5. Revitaliser la place De Brouckère avec de nouveaux logements et la création de nouveaux espaces publics

3. Faire respecter aux camions l’interdiction de circuler dans les zones non-autorisées de nos villages

6. En finir avec les loyers abusifs pour des logements qui ne rencontrent pas des critères de qualité suffisants ou qui sont des passoires énergétiques

4. Evaluer les possibilités de stationnement dans les quartiers et lutter contre les stationnements inappropriés singulièrement sur les trottoirs 5. Continuer à implanter des radars préventifs et répressifs 6. Aménager les espaces publics afin de protéger les usagers les plus vulnérables Avoir une sécurité d’existence, c’est aussi avoir un toit et un emploi qui permettent de mener une vie digne. Nous voulons être aux côtés de la classe moyenne pour les soutenir et leur permettre de progresser dans leur parcours de vie.

7.

Poursuivre la lutte contre les logements inoccupés (contacts avec les propriétaires, taxe sur les logements vides, prise en gestion par l’agence immobilière sociale…)

8. Booster les mécanismes de remise à l’emploi des personnes aux CPAS 9. Renforcer les collaborations avec le zoning des Hauts-Sarts Vivre, c’est aussi le droit de se déplacer facilement, en sécurité et à un prix accessible tout en veillant à protéger la planète.

Nous avons la conviction qu’il faut :

C’est pourquoi nous avons l’ambition de :

1.

1.

Concrétiser le projet « territoire zéro chômeur » qui se déploiera sur le site des ACEC pour remettre au travail des demandeurs d’emplois de longue durée

2. Développer des actions de sensibilisations des élèves avec les entreprises visant à faciliter l’orientation professionnelle 3. Soutenir Basse-Meuse développement et le pôle emploi de Herstal 4. Augmenter le nombre de logements publics et poursuivre leur rénovation avec les acteurs locaux (société de logement, agence immobilière sociale, régie de quartier) . Il en va demême pour les logements d’urgence et de transit

Veiller à réviser le plan de mobilité en développant notamment la mobilité douce et en veillant à la sécurité

2. Entretien des RAVeL, les relier et les moderniser avec de l’éclairage intelligent 3. Faciliter la mobilité entre le bas de Herstal et le haut de la commune (Vottem, Liers, Milmort) 4. Améliorer les déplacements pédestres (réparation et nouveaux trottoirs notamment pour accéder à la gare de Milmort) 5. Prévoir des poches de parking dans les quartiers pour soulager le stationnement dans les rues

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Programme PS-H 2024

3.

Humanité

Herstal, Ville de vie.

Pour tirer Herstal vers le haut, cela se construit dès la Tout au long de l’existence, base avec une éducation de qualité. Nous avons besoin d’un enseignement qui apporte les savoirs et prépare nos jeunes à devenir les adultes responsables de demain. vous pouvez trouver 1. Offrir un enseignement de qualité réellement à Herstal une panoplie gratuit sur les savoirs de base et la citoyenneté responsable de services pour : M M M M M

apprendre, travailler, entreprendre, s’épanouir, faire du sport…

La raison d’être du pouvoir communal, c’est d’être au service de la population.

Plus que jamais, nous voulons être un soutien pour celles et ceux qui s’impliquent dans leur quartier, qui veulent lancer leur entreprise ou leur commerce, qui veulent s’épanouir par le sport ou la culture… Herstal doit foisonner d’activités éducatives, économiques, associatives,sportives et culturelles, intergénérationnelles pour les jeunes et les seniors... Chacune, chacun doit trouver sa place.

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A. Activités éducatives et d’enseignement :

2. Augmenter l’offre d’activités extra-scolaires

3. Travailler sur la prévention santé en collaboration avec le centre de santé communal 4. Travailler sur la citoyenneté dès le plus jeune âge au travers des Conseils communaux des enfants et des jeunes 5. Renforcer l’apprentissage des langues étrangères 6. Lutter contre le harcèlement scolaire 7.

Mener un travail d’intégration sociale pour lutter contre le décrochage scolaire

8. Maintenir des cantines gratuites dans les écoles en encadrement différencié et promouvoir l’alimentation saine 9. Continuer à investir dans des infrastructures scolaires de qualité qui répondent aux défis du 21è siècle au niveau pédagogique, numérique et environnemental

10. Créer une nouvelle école Lambert Jeusette et réaménager le quartier avec une nouvelle bibliothèque ainsi que poursuivre la stratégie de rénovation de nos écoles B. Activités économiques professionnelles et commerciales : Pour soutenir la vitalité d’une commune et renforcer son attractivité, il est indispensable de favoriser notre économie et nos commerces.

1.

Multiplier les chèques commerces

2. Soutenir l’implantation de commerces de qualité-prime à l’aménagement intérieur 3. Inclure dans les marchés publics des critères sociaux pour lutter contre le dumping social et un critère « carbone » pour favoriser les matériaux de proximité ou de récupération 4. Limiter le nombre des magasins de nuit 5. Approfondir les relations entre le parc des Hauts-Sarts, la Ville et les acteurs de l’enseignement/emploi notamment pour le recrutement de Herstaliennes et de Herstaliens

8. Intensifier les liens avec nos communes jumelées et en développer d’autres (entre écoles, clubs sportifs, associations…)

9. Avoir un parcours d’intégration efficace qui permet aux nouveaux résidents étrangers d’acquérir les connaissances en langue et de citoyenneté pour leur permettre de s’insérer pleinement dans la vie socio-économique 10. Défendre une véritable égalité des chances en luttant contre les discriminations tout en étant ferme sur le respect des obligations de chacun 11. Organiser une journée d’accueil des nouveaux habitants pour les sensibiliser à leurs droits et obligations et mettre en évidence des citoyens d’honneur 12. Développer, avec des partenaires associatifs, des actions ciblées pour les familles monoparentales 13. Soutenir les initiatives visant à faciliter le maintien à domicile des ainés

6. Developper une nouvelle signalétique dans les quartiers

14. Mener, en concertation avec le Conseil communal consultatif des aînés, des actions à destination de nos seniors (dans le sport, la culture, l’aide sociale, la santé...)

7.

D. Activités sportives et culturelles :

Refuser la privatisation de la FN Herstal et défendre nos fleurons indutriels

9. Finaliser l’implantation de distributeurs de billets (points cash)

Le sport et la culture sont deux éléments essentiels pour garantir l’épanouissement complet des personnes. Herstal doit être à la hauteur sur ces deux enjeux dès la petite enfance et jusqu’aux seniors.

C. Activités sociales et associatives :

1.

8. Soutenir un dialogue social constructif entre les organisations syndicales et les employeurs

Des liens sociaux riches et apaisés passent par un dynamisme associatif. Nous voulons être aux côtés d’initiatives qui encouragent la participation et tissent la solidarité entre citoyens.

1.

Valoriser les comités de participation dans les quartiers et les budgets participatifs

2. Intensifier les activités pour la jeunesse au travers de notre Maison des jeunes de Herstal et en soutenant les mouvements de jeunesse 3. Prévoir un dispositif “Mémoire et Démocratie” à l’attention des nouvelles générations pour en faire des adultes responsables 4. Obtenir la prolongation des missions du Plan de cohésion sociale de Herstal 5. Booster les dispositifs de formation et de remise à l’emploi au CPAS 6. Poursuivre les activités qui rassemblent la population et créent du lien pour toutes les générations (Village Italien, Feria Española, Mix’Cité, Marche gourmande, Urban Festival…)

7.

Etendre lez zones de convivialité notamment avec l’installation de mobilier urbain (bancs, boîtes à livres…)

Implanter un mini-terrain de foot (Belgian Red Court) en partenariat de l’Union Belge à Milmort

2. Accueillir des compétitions sportives à dimension internationale 3. Soutenir nos clubs sportifs sur base de critères transparents et impartiaux 4. Favoriser la féminisation dans les pratiques sportives 5. Maintenir les chèques sport et le Pass’Sport Seniors 6. Viser une troisième étoile au label ADEPS commune sportive 7.

Déployer notre centre culturel pour faciliter l’accès du plus grand nombre aux productions culturelles et cultiver les synergies avec les acteurs artistiques présents sur la commune pour mettre en valeur les talents herstaliens

8. Valoriser la tour Pépin et obtenir l’extension de notre musée communal 9. Mettre en valeur la chapelle du Bouxthay avec un développement touristique du site sur le tracé du RAVeL

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Programme PS-H 2024

10. Encourager les sorties scolaires culturelles des élèves et développer les chèques-culture 11. Développer la résidence d’artistes dans le quartier Marexhe 12. Mettre l’accent, au travers de notre centre de santé communal, sur la prévention pour assurer une meilleure santé physique et mentale On mesure le degré d’évolution d’une commune à la manière dont elle prend en compte les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons dès lors à les intégrer dans les différentes décisions liées à la gestion communale.

Nous avons la conviction qu’il faut : 1.

Concrétiser sur le terrain le label Handicity accordé à Herstal

2. Avoir au sein de la commune un Handicontact pour faciliter la vie des personnes en situation de handicap 3. Prendre en compte les difficultés vécues par les parents d’enfants en situation de handicap ou souffrant d’une malade chronique 4. Evaluer les infrastructures existantes pour en identifier les lacunes d’accessibilité et mettre en œuvre des plans d’action pour y remédier 5. Collaborer avec l’associatif spécialisé pour rendre les communications de la ville accessibles à toutes et tous Un Ville qui vit en harmonie, c’est aussi une attention pour le bien-être animal, des êtres sensibles qui comptent énormément pour un grand nombre d’entre nous. C’est pourquoi nous allons : 1.

Proposer un numéro spécifique pour dénoncer les cas de négligence ou de maltraitance

Nous continuerons de maximiser la fiscalité sur les épaules les plus larges pour ne pas devoir augmenter les taxes sur les citoyens.

Parmi les projets structurants la reconversion de Chertal (186 hectares) constitue un enjeu majeur dont les Herstaliennes et les Herstaliens doivent bénéficier pour assurer de nouveaux emplois dans les prochaines années et créer de la richesse.

Le métamorphose du site des ACEC (25ha), déjà entamée, doit s’accélérer avec des projets d’économie circulaire (réhabilitation halle industrielle), porteurs d’emplois (territoire zéro chômeur), de projets environnementaux (jardin miroir alimentant un circuit court de distribution et/ou de consommation de produits agricoles).

Par ailleurs, nous condamnons fermement la décision du Gouvernement wallon d’avoir arrêté le chantier en cours des extensions du tram liégeois vers Herstal.

Cet acte posé sans concertation est préjudiciable pour les Herstaliens qui se retrouvent avec des voiries en travaux inutiles débutés il y a près d’un an.

Nous voulons continuer à interpeller le gouvernement par rapport à cette décision incompréhensible et nous défendrons toujours une stratégie de mobilité qui offre au plus grand nombre des facilités de déplacements efficaces, accessibles à tous et porteuse de bénéfices pour tous (usagers, riverains, commerçants…) ainsi que pour l’environnement.

E. Activités structurantes pour Herstal

D’autre part, nous voulons continuer à être proactifs pour trouver des subsides, notamment en répondant à des appels provenant des fonds européens. Ce sera notamment le cas pour réaliser une liaison de mobilité douce entre la gare Marexhe et le site des ACEC. Située parallèlement au boulevard urbain, elle viendra se connecter à celui-ci par 4 axes de mobilité douce sécurisés.

Une ville qui bouge, une ville qui compte, c’est aussi une ville qui porte de grands projets pour la projeter avec confiance vers l’avenir. Il faut dès lors une vision, des relais et la farouche volonté de les faire aboutir.

Enfin, le chauffage urbain (alimenté en récupérant la chaleur produite par l’usine Intradel-Uvelia) permet déjà d’alimenter des consommateurs tels qu’écoles, piscine, bâtiments publics…en économisant des émissions de CO2.

Il faut aussi des finances saines gérées avec volontarisme et efficacité pour ne pas accroître la pression fiscale sur les Herstaliennes et les Herstaliens.

L’objectif est de poursuivre son développement en fonction des opportunités (entreprises, logements…).

2. Prévoir une prime communale à la stérilisation 3. Développer un enclos de liberté pour les chiens 4. Mener, en partenariat avec le secteur associatif, des actions d’éducation au bien-être animal

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Nous devons veiller à mener une gestion budgétaire responsable et mesurée tout en assumant les investissements pour l’avenir et les services à la population. L’engagement est pris de ne pas augmenter le volume global de taxation ni à l’impôt des personnes physiques ni au précompte immobilier.

Pour réaliser ce programme, nous avons besoin de votre confiance et de la mobilisation du personnel.

Un personnel communal qui doit évoluer dans de bonnes conditions et avoir des opportunités de formation pour garantir son bien-être afin qu’il donne le meilleur au service de la population.

Nous avons aussi besoin de partenaires efficaces (police, CPAS, société de logement, secteur associatif, pouvoirs subsidiants…) avec des synergies intenses entre eux.

Au niveau politique, nous nous engageons à continuer à être à l’avant-garde au niveau de la transparence (publication des rémunérations) et de la bonne gestion.

Pour cela, nous allons continuer à nous rendre régulièrement dans toutes les rues de Herstal pour être

au plus près de vos attentes. Nous voulons développer une communication moderne et proche des citoyens, qui vous informe sur tous les services dont vous pouvez bénéficier et qui sont parfois méconnus.

La liste PS-H, comme vous venez de le lire, est composée d’hommes et de femmes qui sont conscients, conscientes, des enjeux dans une société où le respect et l’éducation doivent retrouver leur place.

Notre bilan prouve une action sérieuse mais nous sommes aussi déterminés à intensifier les efforts pour que Herstal et ses habitantes, ses habitants se renforcent, progressent, s’épanouissent. Vous pouvez compter sur des personnes motivées, proches de vous et dotées d’une stratégie claire et ambitieuse pour tirer Herstal vers le haut !

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Programme PS-H 2024

FRÉDÉRIC DAERDEN

VOTRE BOURGMESTRE — 1 er À LA COMMUNE Homme de cœur et de chiffres, Fredo incarne la proximité avec les Herstaliens. C’est un Bourgmestre à l’écoute et un rassembleur. Un véritable leader qui porte avec son équipe des projets ambitieux pour tirer « Herstal vers le Haut ».

2

Isabelle THOMSIN A l’écoute et toujours disponible pour aider les autres, Isa est une femme moderne, engagée dans les combats pour une société plus juste et plus solidaire.

3 Jean-Louis LEFÈBVRE Disponible, intègre et responsable, cet homme de conviction se fait un devoir de maîtriser ses dossiers. Il s’engage pleinement pour les gens, avec pour valeur cardinale la justice.

4 Sylvia SPAGNOLETTI — (EPH) Active pour accompagner les demandeurs d’emploi, elle est à Herstal échevine de la culture, du patrimoine, du tourisme, du folklore et des jumelages. Elle défend avec passion l’accès à la culture et les liens avec nos communes jumelées.

5 Stéphane OCHENDZAN Né à Herstal, diplômé en Sciences politiques, Président du CPAS en charge de la jeunesse et sportif accompli, Stéphane est toujours sur tous les terrains. Il est motivé et déterminé à continuer le travail, avec vous et pour vous.

6 Bojana VISIC Femme discrète et entière, Bojana aime allier rigueur et empathie qui sont pour elle les ingrédients de l’efficacité.

L’écoute véritable est inscrite dans son ADN. Poursuivre les métamorphoses en cours et à venir à Herstal est son objectif.

7 Thierry WILLEMS Un engagement au quotidien au service des citoyens Herstaliens. Homme de conviction à l’écoute de sa ville, il se base sur la proximité et une disponibilité totale avec toute la population.

8 Jessica BAERTEN Jessica Baerten, 22 ans, est une étudiante en droit passionnée par la politique. Ambitieuse et empathique, elle s’engage à écouter les habitants de Herstal et aspire à contribuer au développement de sa commune avec des idées novatrices.

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9 Philippe BOHET — (EPH) Philippe BOHET est un entrepreneur de 56 ans, marié et originaire de Vottem. Papy Moustache est père de famille et grand-père. Président de la SRL Herstal et conseiller au CPAS, l’égalité entre toutes les personnes est une de ses priorités.

10 Chantal SCHOONBROODT

Chantal est au service des autres depuis 30 ans. Comme conseillère communale, Vice-présidente du bureau permanent du CPAS ou au travers de son métier d’agent immobilier (Ipi 517328) pour vous accompagner dans vos projets de vie.

C’est une dame de coeur qui se retrousse les manches et s’engage avec ferveur et détermination pour vous tous.

11 Arnaud THONARD Conseiller communal depuis 12 ans, Arnaud est passionné par sa ville. Il met toute son énergie au service des citoyens.

Proche des gens et efficace, il essaye toujours de trouver la meilleure solution aux problèmes. Sa motivation à continuer à travailler pour les Herstaliens est intacte !

12 Nermin CETIN Pour Nermin, conseillère communale depuis 12 ans, faire de la politique locale c’est être aux côtés des citoyens, les écouter et les conseiller. Femme de terrain, son ambition est de représenter au quotidien toutes les Herstaliennes et tous les Herstaliens.

Fabrice MEROLA — (EPH)

13 Agent de l’Etat et heureux papa d’un champion de 12 ans, Fa-

brice est toujours le premier à rendre service. Il fait de l’autre sa priorité. Né à la Préalle il y a 45 ans, il ne quittera jamais son quartier. Pour lui, c’est comme une famille. Conseiller communal depuis 2006, il n’a jamais cessé de travailler sans relâche. Il maîtrise ses dossiers et n’abandonne aucun combat. Lui faire confiance, c’est aimer Herstal !

14 Christelle TIMMERMANS Jeune maman de trois enfants, Christelle est assistante en pharmacie et conseillère communale. La petite enfance, la santé, la propreté et la sécurité sont ses priorités.

15 Michaël GONZALEZ GARCIA Responsable du service social dans le secteur du logement public, Michael est un musicien passionné de culture. Promoteur du jumelage avec la commune de Mieres, il s’investit depuis 12 ans en tant que conseiller communal. Une responsabilité qu’il assume avec sérieux, expérience, réflexion et honnêteté.

16 Anaïs GEUDENS Femme de conviction, Anaïs est déterminée à changer la politique. Elle s’engage pour davantage de transparence, d’efficacité et d’implication des citoyens. Elle est décidée à se battre pour une société où chacun peut s’épanouir, sans distinction de milieu social ou d’origine.

17 Rocco LA ROSA Maître de psychomotricité dans l’enseignement herstalien, animateur sportif, bénévole dans plusieurs associations, Rocco est un militant et un citoyen engagé. Conseiller au CPAS, il s’investit pour le bien-être des habitants de Herstal, Liers, Milmort et Vottem !

18 Natalina D’AMORE — (EPH) Enseignante dans l’enseignement secondaire spécialisé, Natalina s’engage pour développer la culture à Herstal. Attentive aux différences, elle est convaincue que l’enseignement est un puissant levier pour contrer les inégalités. Le respect des espaces publics, la promotion de l’interculturalité et le bien-être de tous sont au cœur de ses priorités.

19 Axel GILISSEN Jeune écologiste passionné de 21 ans, Axel porte des idées novatrices pour Herstal. Engagé pour le climat et proche des citoyens, il rassemble les énergies pour un avenir plus vert et solidaire

20 Déborah POCI Engagée pour les autres depuis ses 20 ans, Déborah est Présidente des Jeunes socialistes de Herstal. Elle se consacre aux activités d’associations qui créent du lien entre les citoyens.

21 Fabrice MAZUY Marié à Jessica Jamar et heureux papa de deux adolescentes, Fabrice veut s’engager afin d’apporter sa contribution pour assurer un avenir de Herstal encore meilleur.

22 Lorita LATINI — (EPH) Latini lorita,50 ans, maman de 2 enfants. Elle travaille à la CSC au service « Accueil ». Mandataire au CA de la SRL de Herstal.

Herstalienne depuis toujours, donnez-lui l’opportunité de devenir votre porte-parole.

23 Semih BERBER Semih, toujours partant pour relever les défis, cet homme intrépide ne recule devant rien. Il incarne la bonté et l’ouverture d’esprit, ce qui lui permet d’être au plus proche des gens qui l’entourent.

24 Joëlle DIRIX Employée à la FGTB depuis 25 ans, son expérience syndicale la pousse à défendre les intérêts des Herstaliens. Persévérante et à l’écoute, Joëlle veut placer les droits de chacun au cœur de son action.

25 Youssef ELYASSMI Âgé de 46 ans, Youssef est ingénieur. C’est une personne serviable et sociable. Il est particulièrement attaché à la diversité culturelle de Herstal, qu’il considère comme une grande richesse. L’égalité des chances pour tous est l’objectif pour lequel il se bat.

26 Aline BAILLY Citoyenne consciente des situations de précarité et de marginalisation pour en avoir elle-même traversé, Aline souhaite que son parcours soit une source d’espoir et de motivation afin que chacun puisse prendre une place responsable à Herstal.

27 Romain CORTHALS — (EPH)

Romain a 24 ans et est originaire de Vottem depuis plusieurs générations. Il travaille en tant qu’assistant social au sein d’un CPAS. Son expérience professionnelle lui a permis de prendre conscience des problématiques sociales auxquelles font face des habitants de Herstal. Il souhaite voir les politiques publiques évoluer vers une approche plus humaine.

28 Nell MATZ — (EPH) Jeune et déterminée à porter le changement, Nell est à votre écoute afin de soutenir les initiatives citoyennes qui pourront apporter un plus à Herstal.

29 Nicolas CLAIRE Issu d’une famille herstalienne de la classe moyenne, Nicolas a été élevé dans le respect des valeurs de travail et de solidarité. C’est un homme à l’écoute des jeunes et des aînés qui est déterminé à faire bouger Herstal.

30 Déborah QUICI-GAROT Dévouée au quotidien pour aider les autres, Déborah est sensible à la cause des personnes en situation de handicap.

Dotée d’une forte fibre sociale pour les jeunes et les ainés, elle fait aussi du bien-être animal une priorité.

31 Mustafa YUKSEL Jeune Herstalien engagé, Mustafa incarne la nouvelle génération prête à faire bouger les choses. Avec une vision moderne et solidaire, il s’engage à être proche des citoyens et à porter des projets qui feront grandir Herstal. C’est un candidat à l’écoute, déterminé à représenter l’avenir de notre commune.

32 Anne Marie BALTHASART

Une Mamy verte engagée. Convaincue que les premières personnes touchées par les changements climatiques sont souvent les plus fragiles. Persuadée que le niveau communal peut coordonner les mesures locales à prendre pour faire face à l’évolution du climat (pollution, pluies, canicule...). Elle est attentive à l’impact sur les conditions de vie pour tous et toutes à Herstal.

33 André NAMOTTE — (EPH) Échevin honoraire. Actif dans le secteur associatif, à l’écoute des citoyens, il mettra la force de son expérience à votre service.

34 Denise BOHET En tant qu’Échevine, Denise s’investit au jour le jour pour tous les citoyens avec motivation et empathie. Elle gère avec des convictions fortes et beaucoup d’humanité ses nombreuses compétences (population, étrangers, cimetières, mouvements patriotiques, démocratie participative…).

35 Christian LAVERDEUR A votre écoute depuis de nombreuses années, Christian est un échevin dévoué et motivé pour continuer à améliorer la qualité de vie à Herstal et à promouvoir le vivre ensemble intergénérationnel.

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À la Commune 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Daerden Frédéric Thomsin Isabelle Lefèbvre Jean-Louis Spagnoletti Syvlia Ochendzan Stéphane Visic Bojana Willems Thierry Baerten Jessica Bohet Philippe Schoonbroodt Chantal Thonard Arnaud Cetin Nermin Merola Fabrice Timmermans Christelle Gonzalez-Garcia Michaël Geudens Anaïs La Rosa Rocco D’Amore Natalina

19 Gilissen Axel 20 Poci Déborah 21 Mazuy Fabrice 22 Latini Lorita 23 Berber Semih 24 Dirix Joëlle 25 Elyassmi Youssef 26 Bailly Aline 27 Corthals Romain 28 Matz Nell 29 Claire Nicolas 30 Quici-Garot Déborah 31 Yuksel Mustafa 32 Balthasart Anne Marie 33 Namotte André 34 Bohet Denise 35 Laverdeur Christian

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