JAARGANG 37 - JUBILEUMEDITIE
Weerbericht 1 februari 1974
Februari dit weekeinde nog in voetsporen van warme januari
(Van onze weerkundige medewerker) Eerst een welkom aan februari, de laatste van de drie wintermaanden. Niet altijd een katje om zonder handschoenen aan te pakken. Tijdelijk veel bewolking met wat regen. Daarna wat opklaringen. Matige zuidwesten wind. Aanhoudend zacht, overdag 5 tot 7 graden. Het weekeinde zal vrij zacht zijn en niet zonder regen verlopen. Een Elfstedentocht door enkele amateurs begin december met grote stelligheid beloofd, kunnen wij in deze winter waarschijnlijk wel vergeten.
Accountantskantoor van der Veen & Kromhout opent zijn deuren in Drachten
Drachten, vrijdag 1 februari 1974
De heer Akko van der Veen en de heer Elbert Kromhout hebben de handen ineengeslagen. Op 1 februari voegen zij hun accountantspraktijken samen en zetten die voort in maatschapsverband onder de naam Van der Veen & Kromhout Accountants.
De heer Van der Veen opende in 1946 het gelijknamige accountantskantoor in Drachten. De heer Kromhout is sinds 1961 aangesteld als directeur van assurantiekantoor J.W. van der Meulen in Gorredijk. De heren gaan nu gezamenlijk verder onder de naam Van der Veen & Kromhout. Het kantoor is gevestigd aan de Noorderbuurt 44 in Drachten. De belastingadviespraktijken worden vooralsnog voortgezet onder de naam Van der Meulen & Co Belastingconsulenten in Gorredijk.
jaar later, in 1980, legde
EEN BIJZONDERE EDITIE
Voor u ligt een bijzondere editie van de Kromhout en wat ons betreft een echt bewaarexemplaar, volledig in het teken van ons vijftigjarig bestaan. We staan stil bij hoogtepunten en bijzondere momenten in de geschiedenis van ons kantoor. U leest ook de verhalen van klanten die er al vanaf het prille begin bij zijn. Verder in deze Kromhout:
Met professor Strategie & Innovatie Henk Volberda hebben we het over de toekomst van de accountancy. 4/5
We spraken de eerste en de nieuwe generatie binnen Van der Veen & Kromhout. Hoe denken zij over verleden, heden en toekomst?
Anekdotes, smeuïge verhalen en herinneringen van onze werknemers. We verstopten ze in de enige echte Van der Veen & Kromhout legpuzzel.
PAGINA
Zes
Akko van der Veen de eerste steen van het nieuwe kantoor in Drachten.
Ineke Buis-Zandstra & Dick van der Bijl van Zandstra Sport
Alles gericht op de belevenis van schaatsen
In 2025 viert Zandstra Sport een jubileum waar het vijftigjarig jubileum van Van der Veen & Kromhout bij verbleekt. Dan is het tweehonderd jaar geleden dat Wouter Thomas Zandstra een zeilmakerij in Sneek begon. Tegenwoordig kennen we Zandstra natuurlijk vooral van de schaatsen.
Voor het eerst in de geschiedenis van het bedrijf is de dagelijkse leiding niet in handen van een Zandstra-telg.
Met directeur Dick van der Bijl en Ineke Buis-Zandstra blikken we terug en vooruit.
Verleden
Zeilen en schaatsen lopen als een rode draad door de familiegeschiedenis van de Zandstra’s. Niet zo gek dus, dat Inekes vader in 1931 de eerste schaatsen importeert uit Noorwegen. In 1975 neemt de broer van Ineke, Wouter Thomas Zandstra, het roer over van zijn vader. Acht jaar later vertrekt het bedrijf naar Joure waar een nieuwe schaatsenfabriek wordt gebouwd.
In 2019 overlijdt Wouter en laat hij het bedrijf na aan zijn drie zussen. Alleen Ineke blijft aan als eigenaar. Ze vertelt hoe Wouter met innovaties het bedrijf moderniseerde en vooruit bracht: “Mijn broer wilde dat mensen zo comfortabel en veilig mogelijk konden schaatsen. Hij bedacht de Comfort Noor: een schaats met een stevige schoen en een comfortabele binnenschoen, zodat je veel meer steun hebt. Dat werd een groot succes.” Dick vult haar aan: “De Easy Gliders uit 1991 zijn ook een mooi voorbeeld. Tegenwoordig leren alle kinderen daarop schaatsen. We maakten de skeelers groot in Nederland. En onze Nordic Skates doen het goed in het buitenland. Dat is een schaats met een binding waar een schoen in klikt.”
1974
Akko van der Veen opende al in 1946 een accountantskantoor in Drachten. In 1961 trad Elbert Kromhout aan als directeur van assurantiekantoor J.W. van der Meulen, dat sinds 1887 bestaat. In 1974 slaan de heren de handen ineen: Van der Veen & Kromhout ziet het levenslicht. Er komt een nieuw kantoor in Drachten. Voorlopig blijft assurantiekantoor J.W. van der Meulen & Co verantwoordelijk voor de fiscale werkzaamheden.
Een absoluut hoogtepunt voor Zandstra Sport zijn de Elfstedentochten, vertelt Ineke: “In aanloop naar de tocht is het al heel druk. Op de dag zelf zijn we altijd dicht, dat is traditie. Sowieso is het fantastisch als er ijs ligt. Het hele team van medewerkers is dan zo goed op elkaar ingespeeld. Dat is waar je het met zijn allen voor doet. De grap is dat je als schaatsliefhebber beter niet bij ons kunt werken. Want als er ijs ligt, hebben wij veel te doen.”
“De grap is dat je als schaatsliefhebber beter niet bij ons kunt werken.”
Heden
Als eigenaar is Ineke op afstand betrokken bij het bedrijf. Dick van der Bijl is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de schaatsenfabriek. “Zandstra Sport staat voor kwaliteit, comfort en plezier. Zo creëren we ‘onvergetelijke momenten’. Dat willen we met zijn allen hooghouden. We werken daar met een heel loyaal team van 12 werknemers elke dag aan. Mensen gaan hier pas weg als ze met pensioen gaan”.
Toekomst
De dochters van Ineke werken er inmiddels. In de toekomst willen zij het familiebedrijf overnemen en worden daarmee de zesde generatie Zandstra. Voor hen een logische stap. Ineke: “Ze kennen de onderneming en haar
Dit gebeurde ook in 1974
• President Nixon treedt af na het watergateschandaal.
• De eerste VW Golf gaat de weg op en vervangt de iconische VW Kever.
• De olieboycot wordt opgeheven.
• Abba wint het songfestival met Waterloo.
medewerkers van jongs af aan. We gingen er regelmatig langs toen mijn broer directeur was. Ze wilden er zelf ook heel graag bij betrokken zijn. Dat was voor mij geen absolute must, maar ik vind het wel heel mooi dat de zaak straks in hun handen komt.”
Over Van der Veen & Kromhout
Ineke: “Onlangs kwam ik nog een accountantsrapport tegen uit de tijd dat mijn vader aan het roer stond. We waren al klant bij de voorgangers van Van der Veen & Kromhout. Na het overlijden van Wouter heeft Van der Veen & Kromhout ons begeleid. Kerst de Weerd en Willy de Boer waren daar met name bij betrokken. Dat hebben ze heel zorgvuldig gedaan.
Ze hebben een goed gevoel bij wat er speelt en zijn ontzettend deskundig. Genoeg redenen om zo lang al klant te zijn.”
Dick van der Bijl
Wouter Thomas Zandstra
Antje Bellinga van Bellinga Mode
Een plek voor persoonlijke aandacht en service
Voor Antje Bellinga is 2024 ook een jubileumjaar: op 1 juli 1949 openden haar ouders een zaak op de Langewal in Gorredijk. In 1960 verhuisde de herenmodezaak naar de Hoofdstraat. En daar is Bellinga Mode nog steeds te vinden. Een kleine anekdote: Antje paste als puber nog op de zesjarige Rolf Rudolphy, later betrokken bij het prille begin van Van der Veen & Kromhout en nu werkzaam als senior accountant.
Verleden
Haar opa begon in de handel. Eerst was er een textielzaak annex supermarkt in Niekerk. 75 jaar geleden openden Antjes ouders de deuren in Gorredijk. “Dat was een winkel in courante textiel zoals dat zo mooi heet. Het was net na de oorlog en textiel was nog op de bon. Mijn vader verkocht bijvoorbeeld werkkleding, huishoudtextiel, stoffen en breiwol. Ook al wat kleding, maar dat kochten mensen alleen voor de feestdagen.”
In de loop der jaren ontwikkelde de winkel zich tot de speciaalzaak die het nu nog steeds is. Ze herinnert zich vooral de jaren zestig. “Gorredijk had een primeur met koopavonden. Lang niet iedereen had een auto, dus liet de winkeliersvereniging zes bussen naar de omliggende dorpen rijden. Mensen werden opgehaald en weer netjes thuisgebracht na een avondje winkelen in Gorredijk. Een waar uitje.”
Het was een tijd waarin er veel veranderde. De Mammoetwet zorgde voor een verschuiving in het onderwijs. Mensen kregen meer vrije tijd door kortere werkweken.
1979
Al na vijf jaar krijgt Van der Veen & Kromhout een tweede kantoor. Op 1 januari openen de deuren van onze vestiging in Heerenveen. En het is misschien moeilijk voor te stellen, maar in die tijd worden de jaarrekeningen nog allemaal uitgetypt in de typekamer.
“Maatschappelijke ontwikkelingen zie je terug in de mode. Dat de jeans toen populair werd, was niet zo gek dus. Het werd losser en minder formeel. Inmiddels heeft iedereen wel een jeans in de kast hangen.”
“Maatschappelijke ontwikkelingen zie je terug in de mode.”
Heden
Mensen die graag persoonlijke aandacht en service willen, kunnen terecht in de zaak van Antje: “Mijn klanten willen zeker weten dat ze tevreden naar huis gaan. Ze vertrouwen
erop dat ik ze goed advies geef en kwalitatief goede kleding verkoop. Daarvoor zijn ze hier aan het juiste adres. Daar zit ook de liefde voor mijn vak. Ik vind het nog steeds prachtig om een collectie samen te stellen, mooie combinaties te maken en mensen daar blij van zien te worden.”
Toekomst
Antje had vier parttime medewerkers, maar inmiddels bestiert ze de winkel in haar eentje. Ook al is ze ruim voorbij de pensioengerechtigde leeftijd. Aan stoppen denkt ze liever niet. “Iemand wilde de zaak wel overnemen, maar dat ging uiteindelijk niet door. De winkel hangt vol spullen en ik heb trouwe vaste klanten. Die worden, net als ik, ook ouder. Het zou beter zijn om te stoppen, maar de deur echt achter me dichttrekken? Nee, dat vind ik lastig. Toch gaat dat een keer gebeuren.”
Over Van der Veen & Kromhout
Antjes vader was al klant bij de voorgangers van Van der Veen & Kromhout. En sinds 1974 zijn ze het accountantskantoor trouw gebleven. Jarenlang waren ze praktisch buren aan de Hoofdstraat in Gorredijk. Overstappen naar een ander accountantskantoor is nooit aan de orde geweest, vertelt Antje: “Dat is een kwestie van ‘wat goed is, is goed’.”
Dit gebeurde ook in 1979
• Ongekend: muziek wordt draagbaar met de Sony Walkman.
• Nederland heeft te maken met een zeer zware winter met veel kou en sneeuwval. Het noordoosten is zelfs enkele dagen niet bereikbaar door de vele sneeuw.
• Margaret Thatcher wordt de eerste vrouwelijke premier van het Verenigd Koninkrijk.
• De film Monty Python’s Life of Brian gaat in première.
De eerste generatie: Akkie Dijkstra & Rolf Rudolphy
Ze zijn er bijna vanaf het prille begin bij: Akkie en Rolf. De een als administratief medewerker belastingadvies, de ander als senioraccountant. Hun pensioen komt langzaam in zicht, na een ongekend lange loopbaan bij een en dezelfde werkgever. Hoe kijken zij naar verleden, heden en toekomst?
Welke studie heb je gedaan en waarom juist die?
Akkie: Ik heb de Leao gedaan en een praktijkdiploma belastingrecht gehaald. Ik begon als administratieve kracht op de agrarische afdeling. In die tijd leverden boeren hun hele administratie in een plastic tas of doos in. Dat ging ik uitzoeken en daarna inboeken.
Rolf: Ik heb Heao gedaan en daarna ben ik als assistentaccountant in dienst gekomen. Naast mijn werk deed ik de accountantsopleiding. Die duurde acht jaar. Vervolgens heb ik de opleiding voor IT-auditor gedaan.
Hoe lang werk je bij Van der Veen & Kromhout en hoe kwam je hier terecht?
Akkie: 47 jaar geleden solliciteerde ik hier. Daarmee ben ik de medewerker met de meeste dienstjaren.
Rolf: Ik werk hier iets korter: 43 jaar. Jolle van der Meulen, de toenmalige vennoot, was accountant van het bedrijf van mijn vader. Als ik met mijn studie klaar was, moest ik maar eens langskomen, zei hij. Zo kwam ik hier terecht.
Wat maakt Van der Veen & Kromhout de moeite waard als werkgever?
Akkie: Een van mijn kinderen had gezondheidsproblemen. Ik kreeg alle ruimte om er voor haar te zijn als dat nodig was. Als het werk maar af kwam. Dat was zeker in die tijd heel bijzonder. Ouders van klasgenootjes kregen geen vrij als er iets met hun kind was. Dan waren ze hun baan kwijt. Het is wel een van de redenen waarom ik hier nog steeds werk.
Rolf: Ik heb altijd een beperkt aantal klanten gehad, maar wel
allemaal grote klanten. Dat maakte het voor mij interessant. Zoals Akkie eigenlijk ook zegt: je hebt hier een grote mate van vrijheid. Dat hoort echt bij het DNA van Van der Veen & Kromhout.
Wat is belangrijk in je werk?
Rolf: Je moet het vooral leuk vinden. En met plezier naar je werk gaan. Anders wordt het een lange zit. Akkie: Een prettige werksfeer. Het is mooi als je het goed kunt vinden met je collega’s.
Wat is belangrijk als het gaat om werkprivébalans?
Rolf: Vanaf mijn zestigste ga ik twee keer per jaar een maand naar Frankrijk. Dan lees ik wel gewoon mijn werkmail. Dat is een eigen keuze, niemand vraagt dat van mij. Als ik dan terugkom, heb ik geen overvolle mailbox.
Akkie: Het is heel simpel: Van der Veen & Kromhout is geen filantropische instelling en dat ben ik ook niet. Werk ik extra uren, dan schrijf ik ze op. Maar sta ik een poos met iemand te praten, dan werk ik langer door.
Wat zijn je toekomstplannen?
Akkie: Ik ben van plan om nog zo’n 2,5 jaar te werken. Dan ga ik met pensioen. Ik heb genoeg hobby’s, dus ik verveel me niet.
Rolf: Mijn vrouw en ik stoppen allebei volgend jaar op 1 september met werken. Dat hebben we jaren geleden al afgesproken. Die datum komt nu snel dichterbij. We zijn in
1981
Een jaar eerder neemt Akko van der Veen afscheid. Van der Veen & Kromhout opent een nieuwe vestiging in Sneek. En het kantoor in Heerenveen verhuist naar de Koornbeurs.
goede gezondheid. Het plan is om meer tijd in ons huis in Frankrijk door te brengen en wat grotere reizen te maken.
Welke ontwikkelingen in je werk vallen op?
Akkie: De emancipatie. Trouwde je vroeger als vrouw, dan kreeg je ontslag. Er werkten dus vooral mannen op kantoor. Dat kantelde een beetje toen ik begon. Nu is het meer in balans.
Rolf: De digitalisering. Dat begon met 8 inch-floppy’s. Ik was erbij toen de eerste computer naar binnen werd gedragen. Door twee man sterk. Op de ene floppy stond het programma en op de andere data. Je had dus voor elke boekhouding een eigen floppy. Toen kwam de eerste pc met een harde schijf van zo’n 20MB. Die kregen we nooit vol, dachten we. Inmiddels hebben we het al over terabytes en werken we in de cloud.
Hoe geef je invulling aan de slogan: kansen zien en kansen benutten?
Akkie: Door verschillende werkzaamheden te doen. Eerst boekte ik in, maar dat had ik na een aantal jaar wel gezien. Later controleerde ik IB- en VPB-aangiften. Daarna – en nu nog – doe ik IB-aangiften voor particulieren. Maar vanaf het begin verzorg ik al de uitstelregeling.
Rolf: Dat ging eigenlijk vanzelf. De kansen die zich voordeden sloten altijd goed op elkaar aan. Ging er een grote klant weg, dan diende zich ook altijd een nieuwe klant aan.
Dit gebeurde ook in 1981
• Het eerste Jeugdjournaal wordt uitgezonden.
• Een waar sprookjeshuwelijk: Prins Charles trouwt met Diana.
• De IBM Personal Computer wordt geïntroduceerd.
• Het ruimteveer Columbia vliegt als eerste Spaceshuttle in een baan om de aarde.
De nieuwe generatie: Marieke van Dijk & Lieuwe Zijlstra
Ze zijn nog maar net aan het werk: Marieke en Lieuwe. Beide als assistent-accountant, terwijl ze daarnaast nog studeren. Ze staan aan het begin van hun carrière. Ook met hen gingen we in gesprek over verleden, heden en toekomst.
Welke studie heb je gedaan en waarom juist die studie?
Marieke: Ik heb eerst Commerciële economie gestudeerd. Dat sluit niet echt aan op het werk wat ik nu doe. Daarna heb ik een master Finance gedaan. Eigenlijk had ik Accountancy willen doen, maar dan had ik mijn bachelor aan de universiteit moeten doen. Na mijn master kwam ik bij Van der Veen & Kromhout terecht. Nu studeer ik alsnog Accountancy. Lieuwe: Ik heb eerst hbo Rechten gestudeerd, maar ik vond de stof heel droog. Ik heb daarna voor Accountancy gekozen. Dat sprak me wel aan. Ik studeerde eerst voltijds, maar ik combineer nu werken met de studie.
Hoe lang werk je bij Van der Veen & Kromhout en hoe kwam je hier terecht?
Marieke: Ik ben 1,5 jaar geleden meteen na mijn master hier begonnen. Ik woonde in Groningen, dus een ander kantoor was misschien logischer geweest. Maar ik kende Van der Veen & Kromhout al. Dat het een kleiner kantoor is, sprak me vooral aan.
Lieuwe: Ik begon vorig jaar met een dag per week naast mijn voltijdstudie. Nu werk ik drie dagen en volg ik één dag colleges, online of op school. Ik woon in de buurt en mijn moeder werkt voor een klant. Zij had veel contact met een vennoot hier en heeft een balletje voor me opgegooid.
Wat maakt Van der Veen & Kromhout de moeite waard als werkgever?
Marieke: Het is hier gemoedelijk. Je hebt met iedereen contact en kunt overal binnenlopen. De sfeer is goed, ik werk in een leuk team en de diversiteit aan klanten maakt het werk interessant.
Lieuwe: Ik krijg veel ruimte en vrijheid. Ik doe verschillende werkzaamheden. Daar leer ik veel van. Wat Marieke ook zegt: je loopt bij iedereen makkelijk binnen.
Wat is belangrijk in je werk?
Lieuwe: Ik vind het belangrijk dat ik plezier in mijn werk heb. Dat vindt iedereen, toch?
Marieke: Ja, dat klopt. Er zijn veel redenen waarom je je werk doet, maar plezier staat wel voorop. En voldoening.
Wat is belangrijk als het gaat om werkprivébalans?
Marieke: Er bestaat een beeld van accountancy dat overwerken er gewoon bij hoort. Hier verwacht niemand dat je in de avonden en weekenden aan het werk bent. Ik wil ook tijd overhouden voor mijn opleiding en leuke dingen.
Lieuwe: Dat zit hier inderdaad wel goed. Als ik vrij ben, ben ik ook echt vrij. Houden zo!
Van der Veen & Kromhout gaat met de tijd mee. In 1980 sjouwden twee man sterk de IBM Visitext naar binnen:
het eerste geautomatiseerde tekstverwerkingssysteem.
Rond 1984 volgde de allereerste pc. Van der Veen & Kromhout gaat nauw samenwerken met het Noordelijk accountants-kantoor en het accountantsbureau CCLB in Leeuwarden.
Wat zijn je toekomstplannen?
Marieke: In dit vak zijn de stappen die je kunt zetten heel duidelijk. Op termijn zie ik een functie als controleleider of manager wel zitten. Het mooie is dat je je binnen een functie kunt specialiseren. Dus je raakt niet snel verveeld.
Lieuwe: Ik moet eerst maar mijn studie afmaken en dan zie ik wel weer verder. Relatiebeheerder lijkt me wel wat. Ik heb nog niet in de controlepraktijk gewerkt, daar ben ik ook wel benieuwd naar.
Wat verwacht je van de toekomst van je vak?
Marieke: Er worden steeds hogere eisen gesteld, dus komt er steeds meer werk bij. Dat je dankzij digitalisering of zelfs door AI een deel van je werk kunt laten doen, is dus goed. Anders is het niet meer haalbaar om je werk binnen een bepaalde tijd en budget af te krijgen.
Lieuwe: Uiteindelijk moeten wij nog steeds het werk doen. Onze handtekening moet eronder. De menselijke kant van ons werk, het klantencontact, dat is en blijft belangrijk.
Hoe geef je invulling aan de slogan: kansen zien en kansen benutten?
Marieke: Ik ben altijd op zoek naar nieuwe prikkels. Je krijgt hier ook volop kansen aangeboden. Spreekt het me aan? Dan pak ik ze met beide handen aan.
Lieuwe: Dat geldt voor mij precies hetzelfde!
Dit gebeurde ook in 1984
• Apple verkoopt de eerste Macintosh-computer.
• De band Doe Maar stopt ermee.
• De legendarische sportverslaggever Theo Koomen verongelukt.
• De Olympische Winterspelen zijn in Joegoslavië. Het is de eerste keer dat ze in een Oostblokland worden gehouden.
Een memorabel kerstdiner: het ijzelde, was mistig en het vroor heel hard. De dame van de bediening was ’s ochtends gevallen en brak haar been. De eigenaar van het cateringbedrijf stond er in zijn eentje voor om het eten op te dienen en iedereen van een drankje te voorzien. En als klap op de vuurpijl was het ook nog eens steenkoud. De kachel kon de kou niet aan.
De Gerdykster merke; iedereen van kantoor Gorredijk keek er elk jaar reikhalzend naar uit. Even ‘een slachje oer de merke’ en dan zeker de veemarkt in de Hoofdstraat niet overslaan. Het kon zomaar gebeuren dat een collega de volgende ochtend een kip in zijn bureaula aantrof.
In het eerste kantoor was een archief met deuren die ook van binnenuit op slot konden. Tot een heterdaadje is het nooit gekomen, maar er gaan genoeg verhalen de ronde over ‘intermenselijke activiteiten’ in het archief.
Tien verhalen van de werkvloer
Heeft u hem al gemaakt? De enige echte Van der Veen & Kromhout legpuzzel? Dan heeft u zich vast afgevraagd wat er allemaal op te zien is. Het is een verzameling van anekdotes, smeuïge verhalen en herinneringen van onze werknemers. Tien verhalen lichten we hier uit. En voor de rest vragen we u vooral uw fantasie te gebruiken.
Bij de receptie wordt gerekt en gestrekt. Het startschot voor de lunch wordt bijna gegeven. Wat dat schaap daar doet? Niets dierlijks is ons vreemd: we zijn soms net een kudde schapen.
In de hal van ons kantoor in Gorredijk staat een eeuwig durende klok, ter nagedachtenis aan oud-vennoot Jan Jonkman. Maar pas op! De tekenaar van de illustratie, Pascal de Jong, gaat er met de klok vandoor.
Een fenomeen uit vervlogen tijden: de typekamer waar vrouwen de scepter zwaaiden. Al in 1980 kwam daar de IBM Visitext, een geautomatiseerd tekstverwerkingssysteem. Een bakbeest met twee diskettestations voor 8 inch floppydisks. Printen deed je op een margrietwielprinter.
En wilde je een jaarrekening laten uittypen? Dan was het een kwestie van achteraan sluiten in de rij.
Rond 1984 kwam de allereerste pc. Met een beeldscherm en maar liefst twee supermoderne 5 inch diskettestations. Op de ene diskette stond het programma, op de ander de databestanden. Die eerste pc werd niet door iedereen met open armen ontvangen. De ‘oude garde’ moest wennen. Werken met papier en potlood was toch veel efficiënter en makkelijker?
Een oud-collega, werkzaam als belastingadviseur, ging bijna met pensioen. Hij hield wel van een grapje. Zeker als het grapjes over vrouwen waren. Collega’s regelden een actrice die zich voordeed als nieuwe klant. Ze vroeg naar onze belastingadviseur, want ze had goede verhalen over hem gehoord. Klein detail: ze werkte ‘in de prostitutie.’
De belastingadviseur stribbelde wat tegen, maar ontving de dame uiteindelijk toch. Ze stootte ‘per ongeluk’ een glas water om over zijn broek, en was vervolgens niet te beroerd om de broek droog te deppen.
De belastingadviseur raakte er maar niet over uitgepraat wat hem nou toch was overkomen. Later hoorde hij dat het allemaal toneelspel was. Bij zijn afscheidsfeestje kwam de actrice zelfs nog even langs.
Elke vrijdag gaan de collega’s van kantoor Joure een visje eten in het dorp.
Sommige klanten moesten lange tijd niets van automatisering hebben. De postbode kwam regelmatig langs met schoenendozen vol bonnetjes van een klant.
1987
De samenwerking met het CCLB wordt beëindigd. Het accountantsbureau neemt het kantoor in Sneek over. Het tarief van de inkomsten- en vermogensbelasting kan oplopen tot een duizelingwekkende 80% van het inkomen.
Dit gebeurde ook in 1987
• Niet in 1987, maar wel noemenswaardig: in 1985 komt er na 22 jaar eindelijk weer een Elfstedentocht. Een jaar later is iedereen weer in de ban van de Tocht der Tochten. Alle kantoren van Van der Veen & Kromhout zijn die dag gesloten.
• De beurs in Amerika maakt op Zwarte Maandag een van de grootste koersvallen uit de geschiedenis.
• Ahold-topman Gerrit Jan Heijn wordt ontvoerd en dezelfde dag nog vermoord door zijn ontvoerder Ferdi E.
Van der Veen & Kromhout in Joure
Meer dan 25 jaar een zakelijk en gemoedelijk kantoor
Kantoor Joure heeft dit jaar ook een feestje te vieren. Het is namelijk vijfentwintig jaar geleden dat de eerste steen werd gelegd van het kantoor in Joure zoals we dat nu kennen. Drie jaar eerder ging het kantoor op een andere locatie van start. Douwe Bergsma was er vanaf het begin bij. Begin dit jaar zwaaide hij af als vennoot. Marco Brink werkt er zeventien jaar en Jenny Nolles kwam er in 2022 bij.
Pionieren om voet aan de grond te krijgen
Douwe: “Zoals het een echte accountant betaamt, gingen we voorzichtig van start in een klein kantoor met vier collega’s. In die tijd ging iemand regelmatig als postbode op en neer naar Gorredijk, omdat daar de rapporten werden uitgewerkt. Het was echt pionieren, maar we hadden wel het idee dat we voet aan de grond konden krijgen. We hadden al wat klanten in deze regio, namen een portefeuille over en ik begaf mij in het lokale netwerk. Ik werd bijvoorbeeld penningmeester van de Friese Ballonfeesten. Dan leer je in korte tijd enorm veel mensen kennen. En zo breidden we het kantoor steeds verder uit. Daardoor konden we al na drie jaar een nieuw pand bouwen. Later kwam er nog een bovenverdieping op.”
Geen haantjesgedrag
wat Douwe en Marco zeggen. Alles is hier goed geregeld, voor de klanten maar ook voor het personeel. Ook al hebben mensen het druk, ze maken tijd voor je. Iedereen kijkt naar elkaar om en is erg betrokken. We zijn er echt voor de klanten. Belt er een klant, dan wordt die meteen te woord gestaan. En is er een collega niet, dan staat een andere collega wel klaar. Dat vinden wij heel normaal, maar ik weet dat het lang niet overal zo gaat. Ik kreeg echt de tijd om alles te leren toen ik hier begon. Er werd geen druk op gelegd en ik kreeg hulp van collega’s. Dat is heel fijn als je net ergens nieuw bent.” Marco: “Douwe en ik werken hier al lang, Dan kun je last krijgen van bedrijfsblindheid. We kunnen wel zeggen dat het prettig werken is, maar dat is voor een ander misschien niet zo. De beste ambassadeurs zijn de mensen die hier nog niet zolang werken, zoals Jenny.”
Inmiddels telt het kantoor 32 medewerkers. In september komen er weer nog eens twee nieuwe collega’s bij. ‘Het mooie is dat we ondanks die groei nog steeds een ploeg hebben die het echt met elkaar doet. Je loopt bij iedereen makkelijk binnen voor vragen of overleg. Het is heel laagdrempelig. Ook doen we leuke dingen met elkaar, zoals een weekend naar Terschelling of Maastricht inclusief de aanhang. We werken hard, maar er is ook tijd voor een praatje en gezelligheid. Zo halen we elke vrijdag een visje in Joure en elke dinsdag maak ik soep voor het hele kantoor. Dat doe ik inmiddels al jaren”, vertelt Marco. “We zijn echt teleurgesteld als hij er een keer niet is om soep te maken, daar verheugt iedereen zich elke dinsdag enorm op”, zegt Jenny lachend. Douwe vult verder aan: “We hechten veel waarde aan de cultuur die hier heerst. Er is geen haantjesgedrag. We zijn een zakelijk, maar ook heel gemoedelijk kantoor. De verantwoordelijkheid voor de klanten ligt laag in de organisatie. Hierdoor is iedereen heel erg betrokken. Voor mij is het grootste compliment dat veel collega’s hier al lang werken.”
Naar elkaar omkijken
Jenny had maar liefst 24 jaar bij een advocatenkantoor gewerkt toen ze als secretaresse in Joure begon. Als je ergens zo lang werkt, is een nieuwe baan best spannend. Maar Jenny heeft er nog geen dag spijt van dat ze voor Van der Veen & Kromhout heeft gekozen. Jenny: “Ik herken
1991
“Het was in het begin echt pionieren.”
Verandering en vernieuwing
Als we het over de toekomstdromen hebben, blijken alle drie bescheiden. Het devies is vooral zo doorgaan en de goede sfeer en fijne cultuur behouden. Maar hoe kijken ze naar de nieuwe technologische ontwikkelingen? Douwe: “De vraag naar financiële experts blijft onverminderd hoog. Ondernemers hebben behoefte om te sparren. Natuurlijk verandert de manier waarop we ons werk doen, bijvoorbeeld door AI en automatisering. Maar vijftig jaar geleden deden we ons werk heel anders dan nu. Hoe dat er straks uit ziet? Dat weten we nog niet.” Marco vult aan: “Weet je wat het is? In ons werk verandert er voortdurend wat. Als er in Den Haag iets nieuws wordt bedacht, moeten wij daar als accountants vaak weer wat mee. Verandering en vernieuwing horen bij ons vak. Daar zijn we altijd in meegegaan en dat blijven we ook doen.”
Van der Veen & Kromhout is door de jaren heen flink uitgebreid. Inmiddels werken er maar liefst 65 professionals verspreid over de kantoren in Gorredijk en Drachten.
Dit gebeurde ook in 1991
• Het World Wide Web wordt openbaar toegankelijk.
• In de Oostenrijkse Alpen vinden toeristen het lichaam van een man. Het blijkt een bijzondere vondst. De man, die liefkozend Ötzi wordt genoemd, is maar liefst 5.300 jaar geleden verongelukt.
• Na een mislukte staatsgreep valt uiteindelijk het doek voor de Sovjetunie.
VACATURES
Van der Veen & Kromhout opent een kantoor in Joure. De Belastingdienst biedt de mogelijkheid om de inkomstenbelasting voortaan met een elektronische aangifte te doen.
Dit gebeurde ook in 1996
• De dienstplicht wordt afgeschaft.
KOM ERBIJ EN KRIJG EEN CITYTRIP CADEAU!
Kom jij ons Auditteam versterken als gevorderd assistent audit, controleleider, manager audit of beginnend assistent accountant audit? Dan zorgen wij dat je zeer ontspannen aan je nieuwe baan begint. Van der Veen & Kromhout geeft tijdelijk een citytrip cadeau aan degenen die deze vacatures invullen. OP EEN VLIEGENDE START VAN JE CARRIERE 100% KANS
JIJ Voor beide functies is het belangrijk dat je (bijna) beschikt over de juiste papieren op het gebied van Accountancy of Bedrijfseconomie. Daarnaast vinden wij je karakter minstens zo belangrijk. Onze ideale collega omschrijft zichzelf als analytisch, nauwkeurig, vakkundig, communicatief, klantgericht en ondernemend.
WIJ De 140 collega’s bij Van der Veen & Kromhout helpen elkaar graag. Werk is belangrijk, maar er moet ook genoeg ruimte zijn voor privé en studie. Wij bieden je prima arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te ontwikkelen.
JIJ & WIJ? Als jij denkt dat jij en wij bij elkaar passen, leren we je graag kennen. Stuur je motivatie en cv naar Sandra Lettinga via slettinga@kromhout.com. Ook als je eerst meer informatie wilt mag je haar mailen of bellen op 0513 – 468 468. Meer over de vacatures en deze actie vind je ook op www.kromhout.com/citytrip
www.kromhout.com
• In een laboratorium in Schotland wordt voor het eerst een gekloond dier geboren: schaap Dolly.
• De hogesnelheidstrein Thalys rijdt voor het eerst tussen Amsterdam en Parijs.
• De hele wereld danst deze zomer op de klanken van de Macarena van het flamenco-duo Los Del Rio.
1999
De zaken gaan goed in Joure. Drie jaar nadat het kantoor daar van start ging, wordt er een nieuw kantoor gebouwd aan de Marconiweg.
Hylko Zwart van Van Manen en Zwart Architecten
Op een bijzondere manier verbonden
Al in 1911 begint Van Manen een architectenbureau in Drachten. Veertig jaar later komt Hylko’s vader erbij en ontstaat het huidige Van Manen en Zwart Architecten. In 1980 voegt Hylko Zwart zich bij zijn vader. Inmiddels werken er naast architecten ook bouwkundigen, assistent-ontwerpers en interieur-ontwerpers. Hylko: “Je moet niet alleen weten hoe je iets ontwerpt, maar ook hoe je iets bouwt.”
Verleden
Grondlegger Van Manen tekent af en toe een huis of boerderij, maar van een florerend bedrijf is nog geen sprake. Hij heeft er ook een verzekeringskantoor naast.
Hylko: “Dat was een wonderlijke combinatie. Mijn vader zei altijd: als er een huis afbrandde, had Van Manen twee keer werk. Dan moest hij de verzekeringen regelen én een nieuw huis tekenen.” In 1951 komt Hylko’s vader erbij als architect en compagnon. Van een verzekeringstak is dan geen sprake meer. Het bedrijf komt tot bloei als Philips in die tijd in Drachten neerstrijkt. Drachten groeit en de vraag naar huizen neemt toe. In 1980 komt Hylko in de zaak. Het bedrijf doorstaat de nodige crises. Hylko: “In 2010 zaten architectenbureaus in zwaar weer. Ze halveerden hun personeelsbestand of stopten. Wij hebben ons personeel toen gevraagd om een deel van hun salaris in te leveren, waardoor we niemand hoefden te ontslaan. Iedereen stemde ermee in. Dat is echt uniek.”
“Met Lolke weet ik zeker dat ik dit bureau in goede handen achterlaat.”
Heden
Van Manen en Zwart heeft een heel brede portefeuille aan zakelijke klanten. Ze doen veel werk voor scholen en de vier Friese ziekenhuizen. Het gemeentehuis van de Waadhoeke en de raadzalen van onder meer gemeente Opsterland en Menaldumadeel komen van hun tekentafel. Een andere belangrijke tak is de projectmatige woningbouw. Hylko zegt: “Daar ligt mijn hart. Je kunt denken: het zijn simpele huurhuizen. De uitdaging is om binnen een strak budget elke keer weer een beter huis te maken, waarin mensen fijn kunnen wonen.”
Toekomst
Een vakidioot, zo kunt u Hylko met een gerust hart noemen. Aan het eind van dit jaar wordt hij 70, maar hij is nog bijna dagelijks op kantoor. Zijn kinderen hebben geen interesse om het bedrijf over te nemen. Hylko vindt dat niet erg: “Ik nam het bedrijf van mijn vader over. Dat was heel mooi, maar het
Dit gebeurde ook in 1999
• De Euro wordt ingevoerd als rekenmunt. De waarde is 2,20371 Nederlandse gulden.
• Het internet ontwikkelt zich razendsnel en mobiele telefoons zijn in opkomst. Nu komt daar ook nog WiFi bij.
• Bertrand Piccard en Brian Jones vliegen als eersten in een luchtballon de wereld rond.
• The Rolling Stones treden op in het Stadspark in Groningen. Het is het grootste popconcert ooit in Groningen.
veranderde de relatie die ik met hem had natuurlijk ook. In Lolke Wijtsma heb ik een goede opvolger gevonden. Hij werkt hier al ruim 20 jaar als architect.
Zijn opa woonde in de straat hierachter en Lolke speelde als klein jongetje in de tuin bij ons bureau. Toen dacht Lolke al: ‘Daar zou ik wel willen werken’. Inmiddels zit Lolke deels in de zaak en neemt hij het uiteindelijk over. Kerst de Weerd heeft ons geholpen om een goede vorm te vinden. Het is een geruisloze overgang, ook voor ons team. Dat vind ik belangrijk. We hebben een fantastisch team met betrokken en heel verschillende mensen. Daar geniet ik elke dag van. Met Lolke weet ik zeker dat ik dit bureau in goede handen achterlaat.”
Over Van der Veen & Kromhout
De geschiedenis van Van der Veen & Kromhout en van Van Manen en Zwart Architecten zijn op een bijzondere manier met elkaar verbonden. Akko van der Veen, van Van der Veen & Kromhout, begint bij accountantskantoor Van Manen, familie van het architectenbureau. Na de oorlog opent hij zijn eigen accountantskantoor naast het pand van Van Manen en Zwart en is als accountant nauw betrokken bij het architectenbureau. “Hij stond aan de basis. ‘Oom Akko’ was goed bevriend met mijn vader en kwam veel bij ons over de vloer. Onze bedrijven zijn elkaar altijd trouw gebleven”, vertelt Hylko.
Hylko Zwart
Lolke Wijtsma
Wiebren en Veroni Veldstra van Boereiis
Van ijsverkoop vanuit de garage tot dromen over een binnenspeeltuin
Op 22 juni was het groot feest bij Boereiis in Jinshuzen (Akkrum). Die dag vierden Wiebren en Veroni samen met 1.000 bezoekers het 25-jarig jubileum van hun ijsboerderij met speeltuin. Samen met hun vier kinderen en aanhang maakten ze er een onvergetelijke dag van. Het past bij de familie Veldstra om met zijn allen de schouders eronder te zetten, als het nu om de ‘pleats’ gaat of om toekomstdromen voor de ijssalon.
Verleden
“In 1961 verhuisde mijn pake Wiebren vanuit Olterterp naar de boerderij in Akkrum. Later kwam mijn vader Fedde in de maatschap en nam het bedrijf over. In 1995 trad ik toe en twintig jaar geleden nam ik het bedrijf over. Nog eens tien jaar later is Veroni in de maatschap gekomen”, vertelt Wiebren. Veroni werkte altijd in de detailhandel: “Toen we ons tweede kind kregen, ben ik begonnen met de verkoop van ijs. Zodat ik meer bij de kinderen thuis kon zijn.”
Het begon allemaal bescheiden: Veroni draaide het ijs bij de Kameleon in Terherne en haar schoonmoeder, die toen nog op de boerderij woonde, verkocht het vanuit de garage. “Iedereen dacht altijd dat zij het ijs maakte, want mij zagen ze nooit’, vertelt Veroni. Na vijf jaar verplaatsten ze de ijsmakerij naar de boerderij, gingen ze het ijs vanuit de schuur verkopen en verhuisden Wiebrens ouders naar Joure. De volgende stap was een schepvitrine. Dit jaar kwamen er een wasstraat en groter magazijn. En zo breidde Boereiis stukje bij beetje uit. Wiebren: “We hebben acht werknemers en inmiddels leveren we aan vier restaurants en de ijssalon in Terherne, maar ook aan campings en pizzeria’s. En we hebben nog steeds de verkoop aan huis.”
2004
Van der Veen & Kromhout verhuist in Gorredijk van de Hoofdstraat naar de Tolhusleane. Het voormalige pand van het ‘Wetterskip’ wordt betrokken. Een mooie zichtlocatie en genoeg ruimte voor alle collega’s.
Heden
“Een heel mooie mijlpaal dit jaar is dat onze zoon Folkert bij ons in de maatschap komt. Natuurlijk hoop je op opvolging, maar het is tegenwoordig niet zo makkelijk om boer te zijn. Gelukkig hebben wij alle vergunningen onder ons bedrijf zitten. We hebben 120 koeien en 72 hectare grond. Er zit nog genoeg potentie in de boerderij”, zegt Wiebren. Dochter Maaike staat ijs te draaien als we Veroni en Wiebren spreken. “Zij werkt volop mee in de ijssalon. Ze doet de opleiding voor hotel management en heeft talent voor organiseren. Inmiddels doet zij de mailtjes, organiseert ze de kinderfeestjes en zorgt dat we goed te vinden zijn op social media. Daar is ze beter in dan ik”, zegt Veroni lachend.
“Iedereen dacht altijd dat mijn schoonmoeder het ijs maakte.”
Toekomst
Wiebren en Veroni hadden grootse verbouwplannen: een nieuwe schuur bouwen met bovenin een bed & breakfast
Dit gebeurde ook in 2004
met vijf kamers, uitbreiding van de salon en een binnenspeeltuin. De vergunningen kwamen laat en de rentes gingen omhoog. De bank zette een streep door de plannen. “Dat was heel erg jammer, want onze dochters hadden wel zin om die bed & breakfast te runnen. Toen onze plannen niet doorgingen, hebben we intern verbouwd. We hebben geen tienjarenplannen voor Boereiis, maar ik droom nog wel van een mooie binnenspeeltuin. Niet met van die schreeuwerige kleuren, maar met speeltoestellen van boomstammen en een mini-ijssalon waar de kinderen hun fantasie in kwijt kunnen. Dan kunnen we ook kinderfeestjes in de winter organiseren. Daar krijgen we nu ook al aanvragen voor. Misschien begin ik eerst wel met een grote zandbak, dat vinden kinderen prachtig. En de bed & breakfast? Die mogen onze kinderen wel oppakken in de toekomst”, zegt Veroni.
Over Van der Veen & Kromhout
Wiebrens pake had Van der Veen & Kromhout al als ‘boekhouder’. Wiebren: “We kunnen niet zonder hen, want er zijn zoveel wetten en regels waaraan we moeten voldoen. Dat wordt steeds complexer. Ze helpen ons nu ook met het opzetten van het maatschapscontract. Ze kennen ons goed en we hebben een goede verstandhouding met Tjeerd de Jong en Henk Visser. Dat is heel prettig.”
• Geliefd volkszanger André Hazes overlijdt op 53-jarige leeftijd.
• Nuenen, heeft een primeur: het heeft het eerste Fiber to Home-netwerk in Nederland. Maar liefst 75% huishoudingen maakt gebruik van dit glasvezelnetwerk.
• Het is het laatste jaar dat je als particulier nog ‘op papier’ aangifte inkomstenbelasting kan doen. Vanaf 2005 is de elektronische aangifte verplicht.
• Op veel openbare plekken in Nederland is roken niet langer toegestaan.
Hans van den Brug van Van den Brug Groep
De medewerkers maken Van den Brug
Wist u dat in 1974 de VW Golf op de markt kwam? Het is vast geen toeval dat zo’n icoon in hetzelfde jaar als Van der Veen & Kromhout het levenslicht zag. Vanaf dat moment is Van den Brug al klant. Hans van den Brug is de derde generatie in het familiebedrijf dat zijn pake in 1923 startte als rijwielhandel in Ureterp.
Verleden
In 1948 werd pake VW-dealer. Hans: “Beppe zag een Kever rijden en zei tegen pake: ‘We moeten maar eens met VW-importeur PON praten’. Ze schreven een brief en werden op kantoor uitgenodigd. De directeur vroeg of pake wel geld had om dealer te worden. Pake antwoordde naar alle eerlijkheid dat hij dat niet had, maar dat het wel goed zou komen. De directeur keek pake diep in de ogen, had er wel vertrouwen in en schudde zijn hand.
In 1948 verhuisde het bedrijf naar Drachten. Philips was net geopend, dus Hans’ vader zag kansen. “Ik heb veel respect voor mijn pake. Hij heeft nog op latere leeftijd zijn hele hebben en houwen verkocht om samen met mijn vader in Drachten verder te gaan”, zegt Hans hierover.
Sinds die tijd is Van den Brug Groep flink uitgebreid. Met nieuwe vestigingen, autoschadebedrijven en in 1973 met een leasemaatschappij, nu beter bekend als Friesland Lease. In 1991 kwam Hans in het bedrijf, nadat hij na zijn studie eerst voor een baan bij een kartonfabriek koos. Volgens Hans is 2008 een cruciaal jaar geweest voor Van den Brug: “De crisis waaide over vanuit Amerika en de markt lag op zijn gat. Het was krimpen in personeel of een list verzinnen.” Het werd het laatste: in drie verkoopshows
verkocht Van den Brug bijna de hele voorraad tegen lagere prijzen. De vraag bleef, dus kocht het bedrijf meer auto’s om ze direct weer te verkopen. “Het was een enorm succes, ook omdat we er met het hele team voor gingen. Vanaf dat moment kozen we voor een offensieve aanpak: kleine voorraden en snel verkopen. En zo doen we dat nog steeds.”
“Kleine voorraden, snel verkopen: zo doen we dat nog steeds.”
Heden
“Elektrische auto’s hebben minder onderdelen en vragen minder onderhoud. Dat heeft impact op ons bedrijf, omdat we veel minder olie verkopen. Een belangrijk deel van onze omzet. Maar elektrische auto’s zijn niet voor iedereen weggelegd. Het is lokale handel, terwijl je met occasions heel Nederland bereikt. Hierdoor mikken we nu in verhouding veel meer op die tweedehandsmarkt.”
Net als in bijna elke bedrijfstak, loopt ook Van den Brug tegen
de krapte op de arbeidsmarkt aan. Het vertaalde zich in lange wachttijden voor klanten, werk van het werk met minder werkplezier tot gevolg. Nieuw personeel binnenhalen is lastig. Dus verzon het bedrijf opnieuw een list: een interne opleiding. “Een collega die lesgeeft op het mbo, leidt op dit moment vier gemotiveerde mensen op tot monteur. Zonder technische achtergrond, maar wel met belangstelling voor het vak. We zien de wachttijden nu al teruglopen.”
Toekomst
In de autohandel kun je vaak maar twee tot drie jaar echt vooruitkijken. Hans is geen man van groots dromen. “Het wordt steeds minder voorspelbaar en er komen soms problemen op ons af die we niet voorzien. Maar we zijn heel goed in oplossingen bedenken en we hebben een team dat er vol voor gaat. De medewerkers maken dit bedrijf. Daar ben ik trots op.”
Over Van der Veen & Kromhout
Van den Brug was al klant bij de voorgangers van Van der Veen & Kromhout. De lange relatie past bij zijn bedrijf zegt Hans: “We werken al jaren met hetzelfde team. Ze kennen ons door en door en regelen alles voor ons.”
2008
Op 29 september krijgt Van der Veen & Kromhout van De Nederlandsche Bank de AFM-vergunning. Belangrijk voor de toekomst van het kantoor, want alleen met een AFM-vergunning mag een accountantskantoor wettelijke controles uitvoeren. In hetzelfde jaar worden de controlepraktijken in Drachten samengevoegd tot één.
Dit gebeurde ook in 2008
• Malta en Cyprus hebben nu ook de euro als betaalmiddel.
• De krediet- of bankencrisis: een crisis op de financiële markten die een jaar eerder al ontstond.
• Barack Obama wint in de Verenigde Staten de presidentsverkiezingen.
• De grootste deeltjesversneller van de wereld wordt in Genève aangezet. Wetenschappers hopen zo te ontdekken hoe 14 miljard jaar geleden ons heelal is ontstaan.
2017
WIN EEN HARDLOOPSHIRT VAN
Van der Veen & Kromhout
1 2 3 4 5
Onze logo’s: eentje hoort er niet bij
In vijf decennia is het niet zo gek dat het logo van Van der Veen & Kromhout door de jaren heen nog wel eens veranderde. Toen we de archieven in doken, kwamen we verscheidene tegen. Maar weet u welk logo op deze pagina niet van Van der Veen & Kromhout is geweest?
Stuur uw oplossing, naam en adres naar info@kromhout.com. Onder de goede inzendingen verloten we het enige echte hardloopshirt van Van der Veen & Kromhout.
De nieuwsbrief van Van der Veen & Kromhout krijgt een nieuwe naam: Kromhout. Op de voorkant prijkt heel toepasselijk de oprichter en naamgever Elbert Kromhout.
Dit gebeurde ook in 2017
• Trump wordt president van de Verenigde Staten.
• De Oranjevrouwen winnen het EK Voetbal.
• Weerextremen in het staartje van dit jaar: er valt heel veel sneeuw. Maar liefst 34 cm op de Veluwe. De jaarwisseling is met 14,5 graden de warmste ooit gemeten.
• Het nieuwe kabinet-Rutte III schrapt de dividendbelasting van 15%. Hiermee hoopt het kabinet buitenlandse bedrijven en investeerders naar Nederland te lokken.
In 2018 sluit het kantoor in Drachten zijn deuren en verhuizen de collega’s naar het kantoor in Gorredijk.
Dit gebeurde ook in 2018
• Maarten van der Weijden doet een poging de Friese Elfstedentocht te zwemmen.
• De tv-serie De Luizenmoeder breekt kijkcijferrecords.
• In Groningen wordt het gasveld Loppersum buiten werking gesteld.
• Het is extreem droog en warm deze zomer. Warmterecords sneuvelen. Het is de warmste zomer ooit gemeten.
Professor Henk Volberda van de Universiteit van Amsterdam
De toekomst van accountancy
In deze jubileumeditie van de Kromhout gaat het veel over verleden en heden. Met professor Strategie & Innovatie aan de Amsterdam Business School van de Universiteit van Amsterdam, Henk Volberda, hebben we het over de toekomst van accountancy, de invloed van AI en big data én de nieuwe generatie accountants.
Met welke ontwikkelingen hebben accountantskantoren nu te maken?
“Er zijn eigenlijk drie disruptieve ontwikkelingen. De eerste is de nieuwe generatie accountants die op de arbeidsmarkt komen. Deze Generatie Z wil niet meer zestig uur per week werken en dan afgemat partner worden. Ze hechten veel waarde aan zinvol werk. Het is lastig om ze aan te nemen en dan te behouden. De tweede belangrijke ontwikkeling is natuurlijk de opkomst van nieuwe technologieën. Denk aan big data en artificial intelligence (AI). In de accountancy zal het steeds meer om ‘automation and augmentation’ gaan. De accountant zal uiteindelijk niet weg geautomatiseerd worden, maar steeds productiever en effectiever in interactie met AI en Big Data Analytics zijn werkzaamheden uitvoeren. Alle standaardwerkzaamheden doet de accountant straks niet meer zelf. En de derde is meer maatschappelijk: door schandalen bij accountantskantoren, zijn mensen kritisch. De accountant ligt onder een vergrootglas en er komt steeds meer druk door regulering en wetgeving.”
Hoe kunnen accountantskantoren het beste omgaan met deze ontwikkelingen?
“Accountantskantoren moeten innoveren en experimenteren met nieuwe businessmodellen. Tegelijkertijd verwachten we nog steeds dat een accountant stabiel, betrouwbaar en voorspelbaar is. Daar zit een spanningsveld voor de verschillende types accountantskantoren die er nu zijn. Er zijn kleine accountantskantoren met een aantal partners, die ik de gentlemen’s clubs noem. Dan zijn er de professional service firms. Dat zijn de vier grootste kantoren. En er zijn netwerkorganisaties waar zelfstandige accountants bij aangesloten zijn. Er komen ook nieuwe spelers op de markt. Bijvoorbeeld in de advocatuur, waar bedrijven als Rocket Law volledig werken met AI en big data. De kans is groot dat dat ook in de accountancy gebeurt.”
2024
Oh, wat een jaar! Van der Veen & Kromhout bestaat maar liefst 50 jaar. En het is nog eens op de kop af 25 jaar geleden dat de eerste steen van het kantoor in Joure werd gelegd. Deze jubileumeditie van de Kromhout staat in het teken van deze mijlpalen. We kijken terug, staan stil bij wat we hebben bereikt en werpen alvast een blik op de toekomst.
Het business model onder de loep nemen is uw devies. Wat zijn de opties voor accountantskantoren?
“De ‘big four’ van Nederland investeren nu al in big data en AI. De vraag is of kleinere kantoren in dat geweld mee kunnen, want het vraagt om substantiële investeringen. Het goede nieuws is dat het niet hoeft, want er blijft nog steeds ruimte voor verschillende business modellen in de markt. Ook daar zijn weer drie smaken. Er is het full service model. Dat zijn de kantoren die alles doen voor alle soorten klanten en gebruikmaken van AI en big data. Dan zijn er accountantskantoren die volledig inzetten op standaardisatie en efficiency. Daar is AI de standaard en draait het om volume en lage kosten. Tot slot zijn er de kantoren die zich specialiseren en waar persoonlijk klantcontact voorop staat. Van der Veen & Kromhout is daar een goed voorbeeld van. Juist in het MKB wordt verwacht dat de accountant de klant goed kent en ook op strategisch vlak kan meedenken. De accountant wordt dan meer een consultant.”
“Accountantskantoren moeten innoveren en experimenten met nieuwe businessmodellen.”
AI: is dat een vloek of een zegen?
“Uiteindelijk is het een zegen voor de accountancy. We hebben te maken met een productiviteitsparadox: er is veel werk, maar er zijn te weinig mensen. Blijven investeren in AI leidt in de toekomst tot minder banen. Het grote arbeidstekort kunnen we met AI wat temperen, maar we lossen het er niet mee op. Het helpt ook bij creativiteit, omdat AI patronen ziet die we als mensen niet zien en die we ook niet kunnen verklaren. Het is natuurlijk belangrijk dat we er verantwoordelijk mee omgaan, Responsible AI noemen we dat.
De uitkomsten moeten transparant en verklaarbaar zijn. De belangrijkste functie van de accountant is en blijft om te beoordelen of iets klopt of niet. Die verantwoordelijkheid blijft bij de accountant.”
Tot slot: welk advies wilt u accountantskantoren nog meegeven?
“Klim uit de comfortzone. Onderzoek wat de ontwikkelingen betekenen voor uw kantoor en durf te veranderen. Denk ook na over andere manieren van werken, om interessant te blijven voor jonge werknemers. En wees je ervan bewust dat de maatschappelijke impact van het werk steeds belangrijker wordt. Waar het eerst alleen maar ging over de ‘economic license to operate’, gaat het nu ook over de ‘social license to operate’.”
COLOFON
Kromhout is de nieuwsbrief van Van der Veen & Kromhout accountants en adviseurs.
Hoewel de redactie zeer zorgvuldig te werk gaat, is het altijd mogelijk dat bepaalde berichtgeving niet meer juist is of onjuist is overgekomen.
Wij ondervinden geen aansprakelijkheid voor de gevolgen van stappen die u onderneemt op basis van deze nieuwsbrief. Als de inhoud uw belangstelling heeft gewekt, neem dan contact op met ons kantoor.
Gorredijk
Tolhûsleane 2
Postbus 55, 8400 AB Gorredijk (0513) 468 468 gorredijk@kromhout.com
www.kromhout.com
Joure
Marconiweg 2
Postbus 211, 8500 AE Joure (0513) 480 480 joure@kromhout.com
VOLG ONS OOK OP:
linkedin.com/company/van-der-veen-&-kromhout facebook.com/vanderveenenkromhout instagram.com/veen_kromhout
Redactie
Jules Wilming, Van der Veen & Kromhout Anita van der Ven, Van der Veen & Kromhout Welmoed de Haan, Hoe het Welmoed
Fotografie Lucas Kemper
Vormgeving
Okkinga Communicatie
Drukwerk
Drukkerij Van der Eems
Leest u de Kromhout liever digitaal dan op papier? Laat het weten via info@kromhout.com. We verwijderen u dan van de verzendlijst. De nieuwste Kromhout vindt u op www.kromhout.com/dekromhout
Bedankt
collega’s, klanten en relaties voor jullie vertrouwen en de prachtige samenwerking. Op naar nog minstens 50 jaar!