Ondernemend Netwerk Noordoost 3-2025

De veelzijdigheid van Tandartsenpraktijk Surhuisterveen

■ NOARDEAST FRYSLÂN DE UITDAGINGEN EN KANSEN VAN HAVEN LAUWERSOOG

■ DANTUMADIEL DE BEREIKBAARHEID VAN DE WESTEREEN MET DE HERINRICHTING VAN DE FOARSTRJITTE

■ TYTSJERKSTERADIEL ‘WE GAAN VOOR EEN GROENER CENTRUM EN INCLUSIEVERE ARBEIDSMARKT’

■ ACHTKARSPELEN BOEREN EN BESTUURDERS VERBINDEN ZICH TIJDENS BUSTOUR DOOR ACHTKARSPELEN

6

Onverwachte verbindingen versterken ondernemerschap

8 Jong talent behouden? Dat doe je samen

10 De kracht van samenwerking zichtbaar in de Bonifatiuskapel

12 Weer of geen weer! Event klimaatonafhankelijk toerisme voor (vrijetijds) ondernemers

14 Droom jij van een eigen bedrijf? Start met de Qredits Ondernemersschool!

DANTUMADIEL

34 De bereikbaarheid van de Westereen met de herinrichting van de Foarstrjitte

20 De uitdagingen en kansen van haven Lauwersoog

23 Gemeente Noardeast - Fryslân werkt aan betere toegankelijkheid

26 Klaas Fekkes: Al 35 jaar ondernemer met passie

27 Een smaakvolle ontmoeting!

28 Hoe toegankelijk is Noardeast-Fryslân voor mensen met een beperking?

31 Nieuw in de binnenstad van Dokkum

40 ‘We gaan voor een groener centrum en inclusievere arbeidsmarkt’

43 Gemeente Tytsjerksteradiel sluit zich aan bij Schoon en Emissieloos Bouwen

45 Kompas Reclame zet circulaire koers uit in reclamebranche

47 Samen werken aan begrijpelijke taal op de werkvloer

ACHTKARSPELEN

50 Boeren en bestuurders verbinden zich tijdens bustour door Achtkarspelen

52 Het college bezoekt Enitor Primo in Buitenpost

55 Laat uw bedrijf zien

55 Meld u aan voor een bedrijfsbezoek van het college

ALGEMEEN

48

16 De veelzijdigheid van Tandartsenpraktijk Surhuisterveen

33 Ondernemers overschatten klanten

38 De koffiebranche staat onder druk, maar deze ondernemer uit Sumar ziet vooral kansen

57 De digitale sleutelbos

58 (t) rouwspeech

De kracht van samenwerking

De kracht van onze regio zit in de mensen die er wonen, werken en ondernemen. Dat zie je in elk verhaal dat je in dit magazine leest. In de hele regio Noordoost-Fryslân zijn we niet bang om samen te werken, om te denken in kansen en om te bouwen aan een toekomst waarin leefbaarheid, duurzaamheid en ondernemerschap hand in hand gaan. Deze najaarseditie van Netwerk Noordoost laat opnieuw zien hoe rijk onze regio is aan initiatief en daadkracht. Van innovatieve ondernemers tot vernieuwende samenwerkingen tussen bedrijven, onderwijs en overheid – samen zetten we stappen richting een vitale en toekomstbestendige economie. Een prachtig voorbeeld hiervan is de herinrichting van de Foarstrjitte in De Westereen. Ondernemers, inwoners én gemeente werken hierin samen om de bereikbaarheid en inrichting voor alle partijen zo optimaal mogelijk te maken. U leest er in dit magazine meer over.

In dit magazine leest u inspirerende voorbeelden van mensen en bedrijven die vooruit willen. Die kansen zien in samenwerking en die – juist in een tijd van grote veranderingen – hun schouders zetten onder vernieuwing. Als gemeenten staan we daar graag naast: als partner, als verbinder en soms gewoon als luisterend oor.

Ik nodig u uit om deze editie met een open blik te lezen. Laat u verrassen door de veerkracht en creativiteit die onze regio rijk is. En wie weet: misschien raakt u wel geïnspireerd om zelf de volgende stap te zetten – in uw netwerk, uw bedrijf of uw samenwerking met anderen.

Veel leesplezier gewenst!

Anja Haga Burgemeester van Dantumadiel

De veelzijdigheid van Tandartsenpraktijk Surhuisterveen

Colofon

Uitgeverij OF BV i.s.m. gemeenten in Ondernemend Netwerk Noordoost

Advertentie-exploitatie

Jasper van der Sluis Tel. 06-46033589

Gerrit Landman Tel. 06-418882116

Administratie OF BV

Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten Tel. 0512-366326

Contactpersoon: Mirjam Brouwer

Contactpersoon:

Petra van der Veen, coördinator Netwerk Noordoost

Schrijfteam

Yke Bremer

Tine van Knijff

Danique Hoekstra

Fotografie

Tine van Knijff, Yke Bremer, Ed Klijnman

Vormgeving VDS Crossmedia, Emmen

Druk

Scholma druk Groningen

© Copyright 2025. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Snobbersguod en Snypsnaren

FIETEN OLIE ALDWÂLD VINDT ZICHTBAARHEID VAN FRIESE TAAL

BELANGRIJK

Snobbersguod, Oalje en Sa, Kâlde Dranken, Snypsnaren en de Broadsjesmarderij: het is slechts een greep uit de Friese woorden die boven de schappen staan in het tankstation van Fieten Olie Aldwâld. Eigenaren Wilco Hellinga en Gerrie de Boer vinden het belangrijk om de Friese taal zichtbaar te houden en zoveel mogelijk te gebruiken. “We willen zo ons unieke en bijzondere karakter benadrukken in de kleine dingen.”

‘Praat mar Frysk’ staat er op de deur en zowel binnen als buiten worden diverse Friese benamingen gebruikt. “Het is mooi om je met de winkel op de regio te richten. We willen het echter wel luchtig houden. Onze klanten kunnen het erg waarderen. Zodra we echter merken dat iemand de Friese taal niet spreekt, schakelen we direct over.”

Provinciale subsidie Projectcoördinator taalpromoasje & relaasjebehearder Petra Louwenaar van de Afûk hoopt dat meer bedrijven in de voetsporen van Fieten Olie Aldwâld zullen treden. Om ondernemingen te stimuleren heeft de provincie Fryslân dit jaar 559.000 euro beschikbaar gesteld

aan subsidie voor zichtbaarheid van de Friese taal.

Bedrijven kunnen daar tot en met 10 december 2025 aanspraak op maken als ze met een goed plan komen hoe ze de Friese taal binnen hun eigen onderneming meer zichtbaar willen maken.

Het plan kan via de website van de provincie ingediend worden en wordt door Afûk voorzien van een adviesbrief, waarna het plan wordt voorgelegd aan de provincie. Vervolgens wordt bij goedkeuring tachtig procent van de kosten vergoed door de provinciale regeling en is twintig procent voor eigen rekening, legt Louwenaar uit.

Praat mar Frysk

Het idee om meer aandacht te geven aan de Friese taal werd direct goed ontvangen door het hoofdkantoor van Fieten Olie, gaan De Boer en Hellinga verder. “Als Drents bedrijf houden ze wel van regionale initiatieven. De reacties van de meeste klanten zijn ook heel positief.”

Zelf zijn ze samen met ‘Praat mar Frysk’ van de Afûk met de zichtbaarheid van het Fries aan de slag gegaan, leggen de eigenaren van Fieten Olie Aldwâld uit. “Zo heeft Afûk de suggestie gedaan om het woord snypsnaren te gebruiken, wat snuisterijen

betekent. We begroeten iedereen in het Fries, maar er staat bijvoorbeeld geen Fries op de menukaart. Uitzonderingen zijn de speciale broodjes onder de titel ‘De Pomp Aldwâld Specials’.

Zo is er bijvoorbeeld een broadsje Hindrik en Jaap te krijgen bij het tankstation. “Dat zijn broodjes die klanten zelf hebben bedacht en heel goed lopen. Het broodje krijgt dan de naam van de klant. Het is meer ludiek en dat vinden de klanten leuk.”

Het Fries is niet een doel op zich, maar geeft wel een stukje authenticiteit aan het Aldwâlder tankstation. “Wij laten zien dat we het op onze eigen manier willen doen. Zo onderscheiden we ons en dat bevalt ons en de klanten goed.”

Afûk verwacht dat de aanmeldingen voor de zichtbaarheidsregeling van de Friese taal na de zomervakantie weer zullen oplopen, aldus Louwenaar. “Ons doel is om zo het gebruik en de zichtbaarheid van de Friese taal bij bedrijven, overheid, onderwijsinstellingen en sportverenigingen te blijven promoten.”

www.fryslan.frl/zichtbaarheid-friese-taal Info@praatmarfrysk.frl

Onverwachte verbindingen versterken ondernemerschap

Bedrijven in Noordoost-Friesland staan voor grote uitdagingen: krapte op de arbeidsmarkt, energietransitie, digitalisering, AI én het behoud van jong talent. Tegelijkertijd zijn er volop kansen om te vernieuwen en te groeien. Samenwerking in de regio is belangrijker dan ooit.

Kennislab Noordoost Friesland verbindt onderwijs, overheid, bedrijven en inwoners om samen te bouwen aan een veerkrachtige en innovatieve regio. Sinds de oprichting in 2017 helpt Kennislab NOF partners om van ideeën projecten te maken. We denken mee op strategisch en praktisch niveau. We maken plannen scherper, leggen nieuwe verbindingen van partijen en personen en helpen

bij het vinden van financiering of ruimte om te experimenteren. We helpen projecten duurzaam te verankeren in de regio, gedragen door onderwijs, overheid, bedrijfsleven en inwoners.

De Regiodeal Noordoost Friesland 2020-2024 was hierbij belangrijk. Deze maand vertellen we graag over de resultaten, lessen en plannen.

Een doel was om van de regio één groot leslokaal te maken voor jong en oud. Een mooi resultaat is het platform Onderwijs in Bedrijf (www.onderwijsinbedrijf.frl ). Hierin werkt het regionaal onderwijs met bedrijven en instellingen samen om bedrijfsbezoeken, gastlessen en stages te organiseren.

Een ander resultaat is de Miensker Challenge (www.mienskerchallenge.frl). Jongeren bedenken samen met ondernemers, professionals en regionale beleidsmakers oplossingen voor actuele vraagstukken die te maken hebben met wonen, werken, vrije tijd, energie, mobiliteit en water. Ziet u als bedrijf uitdagingen die het onderzoeken waard zijn? Sluit u aan bij dit programma!

Een belangrijke les, die we hebben geleerd is dat het draait om mensen. Mensen die mee willen doen in een groter verhaal, die daarin durven te ondernemen, en die samen willen werken. Successen worden geboekt door meedenkers en meedoeners. Een groter verhaal is Noordoost Friesland als één grote experimenteerruimte waarin we leren, innoveren en ondernemen. Eén talentregio voor jong en oud. Een tweede les is dat het nooit wordt wat je wilt. Het neemt altijd meer tijd, geld en energie dan we denken. Er zijn

afhakers, dwarsdenkers, tegenwerkers, wetten en praktische bezwaren. Dit rijtje kan moeiteloos langer. Toch schuilt daarin ook de kracht: er ontstaan onverwachte kansen, nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Wat zijn plannen voor de komende jaren? We blijven werken aan de regio als talentregio. Ook werken we aan de regio waarin mienskip als vorm van sociaal kapitaal voor alle inwoners werkt. Zorg, dorpswerk, verenigingsleven, cultuur en erfgoed verbinden met onderwijs en kennis. Als derde gaat het om circulair en duurzaamheid. Beide vormen de toekomst, we willen het laten werken voor de regio. Als laatste is er AI, kunstmatige intelligentie. Goed gebruik van AI is een uitdaging en kansen zijn er volop. Samengevat, het wordt voor ons allemaal een ontzettend nieuwsgierige wereld.

We hebben ervaren dat onverwachte verbindingen leiden tot verrassende resultaten. Volgende stappen zetten we ook graag mét jou. Doe mee, experimenteer, verbind en maak Noordoost Friesland tot dé plek waar talent groeit en innovatie bloeit.

Jong talent behouden? Dat doe je samen

Hoe zorg je ervoor dat jongeren uit Noordoost-Friesland hun talent in de regio inzetten, en niet vertrekken zodra hun diploma op zak is? Volgens Boele Dijkstra (gemeente Noardeast-Fryslân) en Nienke Ripperda (NOF On Stage) ligt het antwoord in samenwerking: onderwijs, ondernemers en overheid die samen optrekken. Het platform Onderwijs in Bedrijf speelt daarin een belangrijke rol.

Onderwijs in Bedrijf wil van de regio één groot klaslokaal maken. Ze zorgen voor ontmoeting tussen bedrijven en leerlingen, onder andere door gastlessen, stages en bedrijfsbezoeken. Voor ondernemers betekent dit dat ze jonge mensen al vroeg leren kennen en zich profileren als aantrekkelijk werkgever. Voor leerlingen betekent het dat ze zien welke carrièremogelijkheden er hier in de regio zijn. En voor de regio betekent dit het behoud van jong talent voor de toekomst.

Krapte op arbeidsmarkt

Boele Dijkstra, werkzaam als coördinator binnen Iepenbiere Romte, vertelt hoe belangrijk dat is, juist in zijn vakgebied: de techniek: “Je ha sels ek

in kear staazjerûn. Je moasten sels ek plak ha. Ik ha staazjerûn by de gemeente en bin noait wer fuort gien.” Volgens hem is het nodig dat jongeren vroeg kennismaken met vakgebieden die niet vanzelfsprekend in beeld komen. “Binnen technyk lizze de jongeren net foar it oprapen. We moatte sjen litte wat de technyk is. At wy bern entûsjast krije foar de technyk en staazjeplakken oanbiede kinne, kinne se kollega’s dy’t mei pensjoen geane wer opfange.”

Daarmee raakt hij een snaar die ondernemers direct herkennen: de krapte op de arbeidsmarkt. Juist nu is investeren in jonge aanwas cruciaal. Dat ziet ook Nienke Ripperda, projectleider van NOF On Stage. Dit landelijke concept, wat afgelopen jaar voor

het eerst in onze regio georganiseerd werd, helpt vmbo-leerlingen met het opbouwen van een lokaal beroepsnetwerk.

Met een Beroepenfeest, Doe-dag en trainingen werken jongeren aan zelfvertrouwen en oriënteren ze zich op hun toekomst. Ripperda: “Yn prinsipe is de gedachte: do wurdst koppele oan in regionaal beropsnetwurk. De stap om letter kontakt op te nimmen mei in bedriuw datst earder troffen hast, wurdt in stik lytser. Dat is eins it doel fan On Stage.”

Een groot netwerk

Onderwijs in Bedrijf zorgt ervoor dat de vraag vanuit scholen en het aanbod vanuit bedrijven worden gematcht. Niet ieder bedrijf kan alles bieden, maar dankzij het netwerk wordt de juiste ondernemer aan de juiste activiteit gekoppeld. Ripperda: “Wat ik moai fyn oan Onderwijs in Bedrijf is dat se in hiel grut netwurk ha. Sy witte hokker bedriuwen geskikt binne foar hokker fraach. Dy kennis is foar ús goud wurdich.” Voor ondernemers betekent dit dat ze niet overspoeld worden met verzoeken, maar op een manier meedoen die past bij hun bedrijf.

Voor ondernemers is meedoen aan Onderwijs in Bedrijf en projecten als NOF On Stage meer dan maatschappelijk verantwoord bezig zijn. Het is een investering in zichtbaarheid, nieuwe contacten en uiteindelijk in het behoud van jong talent voor de regio. Ripperda noemt het voorbeeld van een bedrijf uit De Westereen: “Se seine: at wy der mar foar kinne soargje dat in oantal bern wer werom komme omdat se hjir wurk fine kinne, dan is ús missy slagge.”

De ambitie voor de komende jaren is helder: dat de samenwerking tussen de drie O’s (onderwijs, ondernemers en overheid) weer vanzelfsprekend wordt. Zoals Dijkstra het zegt: “Dat wy it tegearre foar de jongerein dogge.”

Wil je meer weten over Onderwijs in Bedrijf? Kijk dan op www.onderwijsinbedrijf.frl.

De kracht van samenwerking zichtbaar in de Bonifatiuskapel

Afgelopen juni vond in de Bonifatiuskapel in Dokkum de feestelijke slotbijeenkomst plaats van de Versnellingsagenda, onderdeel van de Regiodeal Noordoost-Fryslân. Vijf jaar lang is er gewerkt aan projecten die de regio sterker, veerkrachtiger en toekomstbestendiger maken. Tijdens de bijeenkomst werd niet alleen teruggeblikt, maar vooral vooruitgekeken. Zoals burgemeester Johannes Kramer van gemeente Noardeast-Fryslân stelde: "Wy sette gjin punt, mar in komma."

Een puzzel vol impact

De bijeenkomst werd geopend door burgemeester Kramer samen met Natalie Burgers, programmadirecteur Regio Deals bij het Ministerie van BZK. In een persoonlijke en betrokken dialoog blikten zij terug op de concrete resultaten van de Versnellingsagenda en de samenwerking tussen het Rijk en de regio. Kramer benadrukte: "Der binne moaie gearwurkingen ûntstien en wy hawwe ûntdutsen hoefolle oft wy berikke kinne troch gear te wurkjen. Dêr moatte wy struktureel mei trochgean."

Aansluitend namen vijf regionale partners deel aan een panel, elk met een puzzelstuk in handen. Deze puzzel symboliseerde de impact van de Versnellingsagenda: van innovatieve landbouw en bloeiend toerisme tot blijvende leertrajecten en sterke netwerken. De laatste schakel, het puzzelstuk over de samenwerking tussen Onderwijs, Ondernemers en Overheid, werd symbolisch overhandigd aan de regio.

Ontdekkingstocht en verbinding

Na het officiële deel opende Bettina de Jong, bestuurslid van Qop, de ontdekkingstocht door de tuin. Hier presenteerden diverse projecten hun streekproducten, toonden hun werk of namen bezoekers mee in hun toekomstplannen. Met een glas in de hand, heerlijk eten en stralend weer werd er volop bijgepraat en werden nieuwe verbindingen gelegd.

Wietske de Koe van MDT Zoek het uit!, panellid én deelnemer aan de ontdekkingstocht, zag de toekomst letterlijk dichterbij komen: "We hebben mooie gesprekken gevoerd over het ecosysteem van Arbeidsmobiliteit in onze regio en op welke manier organisaties hieraan kunnen bijdragen. Geweldig!"

Samen verder

Qop blikt terug op een geslaagde afronding, waarin de energie van vijf jaar Versnellingsagenda voelbaar was. Met meer dan 230 ondersteunde projecten, talloze samenwerkingen en nieuwe perspectieven kijkt de stichting met trots terug én met vertrouwen vooruit. "Dit is geen einde, maar een succesvolle start van verbindingen in de regio."

De betrokken gemeenten Noardeast-Fryslân, Dantumadiel, Tytsjerksteradiel en Achtkarspelen, Provincie Fryslân en het Rijk waren samen met Qop en andere partners aanwezig om gezamenlijk terug én vooruit te kijken. De kracht van deze samenwerking, tussen overheden, ondernemers en onderwijs, vormde de rode draad van de middag.

Weer of geen weer!

Event klimaatonafhankelijk toerisme

voor (vrijetijds) ondernemers

Voorjaar 2025, het is groeizaam weer met alle regen. Maar het toeristisch seizoen valt op voorhand een beetje in het water. Boekingen blijven achter en de zomer verloopt rustiger dan we graag zouden zien. Dat geeft meteen een domino-effect: niet alleen minder camping- en logiesgasten, maar ook minder geboekte activiteiten en minder winkelbezoek. Zonde en eigenlijk niet nodig, want veel van onze regio is altijd mooi; met mooi en minder mooi weer, in de zomer en in de andere seizoenen.

Hoog tijd om met elkaar te ontdekken hoe we onze regio in alle weersomstandigheden laten zien als aantrekkelijke bestemming!

Op dinsdagavond 18 november organiseren RMT en de Vrijetijdsregio Noordoost Friesland samen het event voor ondernemers en organisaties in toerisme, recreatie, cultuur, Horeca en detailhandel.

Met elkaar duiken we in de regio van bijzonder aanbod, inspireert een bekend en bekroond reizger en journalist ons en neem je een kijkje in de keuken van marketing- en beinvloedingspsychologie. En natuurlijk ontmoet je veel ondernemers met wie je deze prachtige regio tot een topbestemming maakt. Weer of geen weer!

Hoor jij hierbij te zijn? Ga dan naar www.rmtnof.nl/ agenda voor meer informatie en aanmelden. We hebben veel plek, maar op tijd inschrijven geeft natuurlijk wel meer zekerheid dat je er bij kunt zijn!

Regiomarketing Toerisme Noordoost Friesland (RMT) is het platform dat met verschillende verbanden van toeristische ondernemers ontwikkelingen aanjaagt en de promotie verzorgt voor de regio Noordoost Friesland. Daarnaast zorgt zij voor gastheerschapproducten zoals website en gedrukte informatie en verbindt zij het netwerk.

Meer weten over de stichting, contact of inschrijven voor de nieuwsbrief? www.rmtnof.nl

Vrijetijdsregio Noordoost Friesland is een project van RMT NOF, NHL Stenden en de gemeenten Achtkarspelen, Noardeast-Fryslân, Dantumadiel en Tytsjerksteradiel. Het project is mede mogelijk gemaakt door de Versnellingsagenda.

Droom jij van een eigen bedrijf? Start met

de Qredits Ondernemersschool!

Ondernemers zijn van groot belang voor de leefbaarheid en vitaliteit van onze regio. Als gemeenten binnen Noordoost Friesland willen we een gunstig vestigingsklimaat creëren voor (startende) ondernemers. We organiseren daarom al enkele jaren voorlichtingen en cursussen over het starten van een eigen bedrijf.

In samenwerking met Qredits organiseren we “De Ondernemersschool”.

In 10 weken jouw eigen ondernemingsplan.

Wil je graag ondernemen, maar weet je nog niet hoe je moet beginnen? Met de Qredits Ondernemersschool voor Starters krijg je in 10 weken alles wat je nodig hebt om met vertrouwen van start te gaan!

• Schrijf jouw eigen ondernemingsplan

• Krijg persoonlijke coaching van een ervaren ondernemer Bouw een waardevol netwerk op

• Krijg inzicht in financiën & haalbaarheid van je idee

• Volg praktische lessen van professionals uit het werkveld

LEER ONDERNEMEN. ZET DE STAP. START JOUW TOEKOMST.

Wanneer?

Start: Wo 8 okt 2025

Locatie: Maxima Centrum, Burgum Tijd: 19.00 - 22.00 uur

10 klassikale trainingen +e-learning = jouw kickstart als ondernemer!

Lesdata:

Oktober: 8, 15 en 29 November: 5, 12, 19 en 26 December: 3, 10 en 17

Scan de QR-code en schrijf je in! Beperkt aantal plekken, wees er snel bij!

Vragen?

Neem contact op met de volgende personen. Voor de kortingscode stuur je een mail met je naam, telefoonnummer en woonplaats.

Speciaal aanbod een waardevol netwerk op Woon je in de gemeente Noardeast-Fryslân, Tytsjerksteradiel, Dantumadiel of Achtkarspelen?

Dan betaal je slechts € 150,00 i.p.v. € 415,00

Noardeast Fryslân

Ingrid Vellinga i.vellinga@noardeast-fryslan.nl

06 - 36 21 84 07

Achtkarspelen

Jeldrik Doevendans j.doevendans@achtkarspelen.nl

06 - 38 29 90 74

Dantumadiel

Maja Zijlstra m.zijlstra@dantumadiel.frl

06 - 13 61 93 65

Tytsjerksteradiel

Jan Sijtsma jsijtsma@t-diel.nl

06 - 15 07 36 93

De veelzijdigheid van Tandartsenpraktijk Surhuisterveen

Speciale aandacht voor angstige kinderen en volwassen, het al op jonge leeftijd beginnen met afleren van afwijkend mondgedrag door het gebruik van een myobrace en het maken van een brug of een kroon in één dag door middel van de allernieuwste digitale technieken: het is slechts een greep uit de specialismen en veelzijdigheid van Tandartsenpraktijk Surhuisterveen

“Het is mijn passie. Het geeft veel voldoening om kinderen en volwassenen met angst voor de tandarts weer blij de deur uit te zien lopen”, vertelt tandarts Ria van der Meer, die samen met haar man en compagnon Ferdinand Willemsen de praktijk aan de Grensweg 5 runt. Hun tandheelkundige team bestaat uit 24 tandartsen, preventieassistentes, mondhygiënistes en baliemedewerkers.

Vanuit heel Noord-Nederland worden angstige patiënten doorverwezen naar Tandartsenpraktijk Surhuisterveen. “We beginnen samen aan een angsttraject, waarbij op indicatie gewerkt wordt met narcose of lachgas. We werken nauw samen met een psycholoog en een narcose-team uit Rotterdam. Narcose doen we alleen als het echt nodig is en als de behandeling met lachgas niet lukt. Lachgas is minder heftig, maar niet voor iedereen geschikt. Je moet door je neus kunnen ademen. Lachgas zorgt dat de patiënt minder gespannen en meer relaxed wordt.”

Natuurlijk wordt de behandeling gecombineerd met poetsinstructies en voedingsadvies van de preventie-assistentes, waarbij ook de ouders nauw worden betrokken. “Zo bouwen we samen een vertrouwensrelatie op. Het is mooi als je ziet dat iemand de angst leert te overwinnen en in de reguliere tandheelkunde terecht komt.”

Tandarts

Van der Meer begon haar carrière in de tandheelkundige zorg als tandartsassistente. Door zelfstudie en een 5-jarige fulltime universitaire opleiding kon ze in 2007 als tandarts aan de slag. “Mijn ambitie was een eigen praktijk en in 2008 kreeg ik de kans om een tandartsenpraktijk in Surhuisterveen over te nemen met een collega. Een brand in 2012 verwoestte de praktijk, waarna ik alleen ben doorgegaan. Eerst in een tijdelijk onderkomen op het industrieterrein en uiteindelijk vanaf 2018 op de huidige locatie. Vanaf die tijd kwam de focus meer te liggen op kinderen en angstige volwassenen. De praktijk is in de tussentijd alleen maar groter en groter gegroeid.”

”Je kunt ’s morgens langskomen voor een scan en ’s middags loop je met de nieuwe tand de praktijk uit.”

Met de groei heeft de tandartsenpraktijk zich steeds verder toegelegd op nieuwe technieken in de digitale tandheelkunde, leggen Willemsen en Van der Meer uit. Zo wordt in de praktijk gebruik gemaakt van de revolutionaire CEREC-technologie voor het maken van bruggen en kronen. “Hierdoor is happen niet meer nodig en hoef je ook niet rond te lopen met een noodkroon. We scannen het gebit met een 3D-scanner, waarna we met de freesmachine van verschillende materialen zoals kunsthars, e-max of zirkonium een kroon of brug kunnen maken. De definitieve kroon of brug is dezelfde dag nog klaar en kan direct geplaatst worden. Je kunt ’s morgens langskomen voor een scan en ’s middags loop je met de nieuwe tand de praktijk uit.”

Myobrace

Tandartsenpraktijk Surhuisterveen is één van de weinige praktijken in Nederland die werkt met de myobrace. Het is een soort bitje dat bij kinderen vanaf een jaar of zeven al gebruikt kan worden. “Het werkt preventief en kan kinderen leren om goed te slikken, de lippen gesloten te houden en door de neus te ademen. Door vroeg te beginnen met het oefenen van de spieren en de tong, kun je een beugel voorkomen. De kaken verbreden zich hierdoor op een natuurlijke manier en zo ontstaat er voldoende ruimte voor de blijvende tanden en kiezen om recht door te breken. Tevens heeft de myobrace een stabiel eindresultaat en hoeven er geen spalkjes geplaatst te worden. Bovendien ben je minder vaak ziek als je goed door je neus ademt, want deze

filtert de bacteriën en ziektekiemen. Zo kun je ziektes voorkomen. Bijkomend voordeel is dat de myobrace veel goedkoper is.”

Naast het bleken van tanden, is het plaatsen van tandsieraden een nieuwe hype, aldus Van der Meer. Ze laat ondertussen plaatjes zien op de laptop van hartjes, sterretjes, ankertjes en bliksemschichten in zilveren of gouden tinten. “Je zag altijd al wel de kleine tandkristallen, maar nu heb je verschillende vormen.

Je kunt de sieraden op de tand lijmen. Dit is niet schadelijk en kan ook zo weer verwijderd worden. Zo ontwikkelen we als tandartsenpraktijk mee met de nieuwste technieken en trends.”

www.tandartssurhuisterveen.nl

De uitdagingen en kansen van haven Lauwersoog

Hoewel de haven van Lauwersoog op Gronings grondgebied ligt, is de gemeente Noardeast-Fryslân voor 45 procent eigenaar samen met buurtgemeente Het Hogeland (45%) en de visafslag (10%). Het is bijzonder om eigenaar te zijn van iets wat buiten de eigen gemeente ligt, aldus wethouder Pieter Braaksma van de gemeente Noardeast-Fryslân. Samen met havendirecteur Harm Post gaat hij in gesprek over de uitdagingen en de kansen van de haven van Lauwersoog, die op een unieke locatie ligt midden tussen Unesco Werelderfgoed Waddenzee en Nationaal Park Lauwersmeer.

Werkgelegenheid, kansen voor toerisme en industrie, maar ook toenemende druk op de visserij, kosten voor onderhoud en noodzaak om te verduurzamen.

In de haven van Lauwersoog spelen diverse factoren een rol, maar er is ‘veel mogelijk’, concluderen Braaksma en Post.

De komst van het Werelderfgoedcentrum (WEC) met daarin het zeehondencentrum uit Pieterburen, het groeiende aantal logementsplekken, de recreatievaart met twaalf schepen en de komst van grote bedrijven als scheepswerf New Generation Shipyards, garnalenpelcentrum Telson en Boskalis (onderhoud offshore windparken) laten de potentie van de haven van Lauwersoog zien, sommen de havendirecteur en de wethouder op.

Geschiedenis

Eerst een stukje geschiedenis. Sinds 1969 – na de afsluiting van de Lauwerszee – is Lauwersoog de thuishaven van veel Friese en Groninger vissers. Het voormalige werkeiland van Rijkswaterstaat werd door de visserij spontaan gebruikt als haven, dichtbij de visgronden. Lauwersoog is sindsdien overwegend een visserijhaven met een grote visafslag.

De visserij staat de laatste jaren echter onder druk. Overheidsregelgeving en verduurzamingseisen zorgen voor toenemende bestaansonzekerheid. Een teken aan de wand is dat van de 45 kotters van de thuisvloot er zich 15 garnalenvissers hebben aangemeld voor de saneringsregeling, aldus Braaksma en Post. “Dat is een derde deel. Het zijn vooraanmeldingen en wie echt stopt is nog onduidelijk, maar het geeft wel aan dat het geen rozengeur en maneschijn is in de visserij op het moment.”

Werkgelegenheid

Het onderhoud van de haven zorgt voor de nodige kosten, geeft wethouder Braaksma toe. Daar staat echter tegenover dat Lauwersoog veel werkgelegenheid oplevert. “Wat dat betreft is de haven voor ons belangrijker dan voor de Groningers”, benadrukt hij.

Het overgrote deel van de werknemers – tussen de zeventig tot tachtig procent – komt namelijk van de Friese kant. Met 750 directe arbeidsplaatsen en zo’n 2000 indirecte arbeidsplaatsen zijn dat aanzienlijke aantallen.

Het Lauwersmeergebied is bovendien een toeristische trekpleister met zo’n 1.8 miljoen toeristen per jaar. Grote trekkers zijn Esonstad en camping Lauwersoog met elk 300.000 bezoekers.

In dat rijtje moet het pas geopende WEC als ‘elk weer voorziening’ de komende jaren ook een belangrijke rol gaan spelen, verwachten Braaksma en Post.

“Het toeristische deel van de haven groeit. Zo heeft restaurant Schierzicht het aantal hotelkamers onlangs uitgebreid naar achttien stuks. We willen steeds meer bezoekers aantrekken en ze langer in

het gebied laten verblijven. Als ze allemaal een ijsje kopen, even gaan winkelen of een hapje gaan eten is dat van groot belang.”

Verduurzaming

Het ‘vergroenen’ van de haven staat hoog op de agenda, aldus havendirecteur Post. Een derde deel van de stroom wordt ondertussen opgewekt door zonnepanelen, er wordt gewerkt aan green shipping (schepen aangedreven door waterstof), de natuur in de haven krijgt meer aandacht en het bewust omgaan met het gebruik van verlichting wordt gestimuleerd, waardoor het gebied zijn naam als één van de donkerste gebieden van Nederland’ nog meer waar kan maken.

Al met al ziet de toekomst van de haven Lauwersoog er florissant uit, meent Braaksma. Diversiteit van activiteiten – naast visserij uitbreiding van het toeristisch-recreatieve en industriële deel – is van groot belang. “Je moet niet afhankelijk zijn van één sector, dat maakt je kwetsbaar.”

Van groot belang is een goede samenwerking tussen met name de aandeelhoudende gemeenten. “En daar zijn we druk mee bezig, want we hebben een gezamenlijk belang. We moeten creatief en positief zijn en mee ontwikkelen met de tijd. Dan is er veel mogelijk in de haven van Lauwersoog. ”

ai17187999275_HBD.pdf 1 19-06-2024 14:25

Gemeente Noardeast - Fryslân werkt aan betere toegankelijkheid

De gemeente Noardeast-Fryslân zet zich in voor een toegankelijke en gastvrije regio, ook voor mensen met een beperking. Daarom is de gemeente aangesloten bij Ongehinderd en de landelijke MKB

Toegankelijke Route. Dit initiatief helpt ondernemers hun winkel, horecazaak of dienst toegankelijker te maken én zichtbaar te worden voor een brede doelgroep.

Eerste route in Dokkum: veel potentie

De eerste verkenningsroute vond onlangs plaats in Dokkum. Maar liefst 33 ondernemers deden mee: 28 winkels, 4 horecazaken en 1 overnachtingsplek. Alle locaties zijn bezocht door specialisten van Ongehinderd, die de toegankelijkheid beoordeelden. Wat blijkt?

• 5 winkels voldeden al aan de eisen voor het keurmerk Brons, 1 behaalde Zilver.

• Met eenvoudige aanpassingen kunnen nog eens 9 ondernemers Brons halen en 4 zelfs Goud.

• Een derde van de benodigde verbeteringen betreft simpele ingrepen.

Denk hierbij aan een kleine aanpassing in de bestrating bij een drempel, een contrasterende markering op een glazen deur of een extra beugel bij een toilet. Kleine moeite, groot resultaat!

Meer zichtbaar voor klanten

De locaties die zijn bezocht, zijn nu ook zichtbaar in de gratis Ongehinderd-app en op de website. Steeds meer mensen met een beperking raadplegen deze app voordat ze een stad of winkelcentrum bezoeken. Door je aan te sluiten, maak je jouw bedrijf dus beter vindbaar voor een groeiende doelgroep.

Schrikbarende cijfers, maar ook kansen

Tijdens het project zijn ook 49 ingangen van publieke locaties in Dokkum beoordeeld. Slechts 14% bleek op dat moment goed toegankelijk. Maar goed nieuws: met simpele aanpassingen kan dit percentage snel stijgen naar 42%.

Tweede ronde gestart. Doe mee!

Inmiddels is een tweede route van start gegaan, dit keer voor ondernemers in Kollum en andere dorpen in de gemeente. Ook hier worden ondernemers geholpen inzicht te krijgen in de toegankelijkheid van hun pand. Aan het eind van het project volgt een feestelijke afsluiting, waarbij de resultaten worden gedeeld en deelnemers in het zonnetje worden gezet.

De gemeente onderzoekt momenteel ook subsidiemogelijkheden om ondernemers te helpen bij het uitvoeren van de aanpassingen.

Waarom meedoen?

Ruim 2,5 miljoen Nederlanders hebben te maken met een visuele, auditieve, motorische of verstandelijke beperking. Ook mensen met een rollator of kinderwagen profiteren van toegankelijke locaties. Het keurmerk helpt je om hen beter te bedienen én laat zien dat je als ondernemer maatschappelijk betrokken bent.

Gemeente geeft het goede voorbeeld

De gemeente zelf heeft ook haar eigen gebouwen laten toetsen en voert verbeteringen stapsgewijs uit, waarbij toegankelijkheid standaard wordt meegenomen bij nieuwbouw en renovaties. Ook wordt gewerkt aan betere routes voor blinde en slechtziende inwoners en bezoekers.

Meer weten of meedoen?

Wil je jouw pand ook laten toetsen of heb je vragen over toegankelijkheid? Kijk op www.ongehinderd.nl of neem contact op met de gemeente Noardeast-Fryslân.

Haven Lauwersoog duurzame ambitie en bedrijvigheid

Gemeente Noardeast-Fryslân is, samen met gemeente het Hogeland, voor 45% aandeelhouder in het Havenbedrijf Lauwersoog. Visafslag Lauwersoog B.V. is voor 10% aandeelhouder. Goede reden voor het college om op 2 september jl. de haven te bezoeken en zich te laten informeren over de diverse projecten en bedrijvigheid. Het college werd hartelijk ontvangen door de vertrekkende havendirecteur Harm Post en zijn opvolger Sander Wubbolts. De ontvangst was in de historische mijnzaal van de visafslag waar nog altijd de vis geveild wordt.

Historie haven Lauwersoog

De haven van Lauwersoog ontstond in 1969, als gevolg van de afsluiting van de Lauwerszee en de vorming van het Lauwersmeer – onderdeel van de Zuiderzee-werken. Aanvankelijk beschikte de haven over provisorische voorzieningen, maar al snel trok Lauwersoog vissers uit Zoutkamp, Urk, Denemarken en Duitsland aan vanwege de gunstige ligging dicht bij de visgronden. In de jaren '70 en '80 volgden omvangrijke uitbreidingen: bouw van een visafslag (1973), uitbreidingen van kades en loswal, en verdubbeling van capaciteit, waarna plaats was voor rond 150 vissersschepen. Tegen eind 20e eeuw was Lauwersoog uitgegroeid tot de grootste aanvoerhaven van garnalen in Nederland.

Vanaf 2010 kwam de passantenhaven beschikbaar voor pleziervaart: met plek voor 60 jachten en nieuwe faciliteiten zoals sanitair en stroomvoorziening. Ook volgden grootschalige infrastructuuraanpassingen zoals verlenging van de kade met ca. 200 meter, aanleg van een drijvende steiger en passantenfaciliteiten. De uitbreiding van de kade, de implementatie van duurzame technologieën en de focus op recreatie en toerisme hebben de haven niet alleen tot een belangrijk economisch centrum in de regio gemaakt, maar ook tot een aantrekkelijke bestemming voor bezoekers. Zeker met de komst van het WEC (Werelderfgoedcentrum Waddenzee) liggen er volop kansen.

Ontwikkeling duurzame haven

Klaas Laansma, aanjager van het project duurzame haven, neemt het college mee in de duurzame ambities van de haven. Speerpunten zijn o.a. duurzame energiebronnen zoals het gebruik van zonne energie en waterstof, toepassing van havenslib voor versterking van landbouwgrond en donkerte als kwaliteit. Deze initiatieven hebben tot doel de ecologische voetafdruk van de haven te verkleinen en tegelijkertijd te profiteren van innovaties. Er is geïnvesteerd in technologieën om de visserijsector groener te maken, bijvoorbeeld door de inzet op energiebesparing en het verminderen van de impact van de visserij op het milieu. Het draagvlak voor de plannen wordt geborgd door de havencoalitie; een netwerkclub waar 125 organisaties en bedrijven bij zijn aangesloten.

Vishandel Louw Spijkerman

Na de presentatie wandelde het college naar vishandel Louw Spijkerman waar ze een bevlogen rondleiding kregen van UlkeGerrit Dijkstra. Vishandel Louw Spijkerman is een groothandel in vis en visproducten. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren flink verduurzaamd en werkt volledig gasloos. Er werken ca. 20 personen. Kwaliteit en uit voorraad kunnen leveren zijn speerpunten. “Als Spijkerman het niet heeft, is het nergens in de buurt te verkrijgen”.

Economie en werkgelegenheid

De haven van Lauwersoog biedt een groot aantal arbeidsplaatsen in verschillende sectoren, zoals visserij, scheepsbouw en onderhoud en toerisme en recreatie. De werknemers komen voornamelijk uit de regio. Ook vanuit de gemeente NoardeastFryslan zijn veel mensen werkzaam in de haven.

Gezien de uitbreidingen in de duurzame sector en het potentiële herstel van de visserij, zou het aantal arbeidsplaatsen in de haven van Lauwersoog de komende jaren nog kunnen groeien. Ook de verder ontwikkelende toeristische sector kan meer werkgelegenheid bieden, vooral in seizoensgebonden functies.

Dijkversterking Lauwersmeerdijk - Vierhuizergat

Het laatste onderdeel van de middag was een presentatie van Silvia Mosterd, projectmanager bij waterschap Noorderzijlvest. Zij nam het college mee in het project dijkversterking Lauwersmeerdijk-Vierhuizergat. Een innovatieve versterking van de dijk over een traject van 9 kilometer.

Het college was onder de indruk van alle informatie en presentaties. Wethouder Bert Koonstra overhandigde namens het college een presentje aan de sprekers en dankte hen voor alle uitleg. “Een haven met veel potentie om trots op te zijn”.

Klaas Fekkes: Al 35 jaar ondernemer met passie

Op 1 april bestond Loonbedrijf Klaas Fekkes 35 jaar! Een goede reden om eens langs te gaan bij deze gepassioneerde ondernemer. Op 8 juli werd het college gastvrij ontvangen door Klaas Fekkes en zijn vrouw Josien op hun bedrijf aan de Hearrewei in Marrum.

Als boerenzoon uit Wânswert zit het werken op het land Klaas in het bloed. Hij weet van aanpakken, maar ook de handelsgeest toonde zich al vroeg. Als 10-jarige begon hij te handelen in kunstmest. Op de fiets, in weer en wind. Het bleek later een goede basis voor zijn loonwerk; boeren uit de regio gunden hem het werk.

Na 11 jaar in loondienst bij een loon- en grondverzetbedrijf startte Klaas zijn eigen onderneming. Hij begon op zijn thuisadres in Hegebeintum. Later volgden een stallinglocatie in Wânswert en een werkplaats in Marrum.

Klaas Fekkes heeft vooral Fendt tractoren, met daarop de voor het bedrijf kenmerkende Friese vlag. De rupstrac Challenger is het paradepaardje, uitermate geschikt voor het zware egalisatie- en draineerwerk.

Klaas is continu bezig met hoe het werk sneller en efficiënter kan zonder aan kwaliteit in te boeten. Zo dacht en werkte hij mee aan de ontwikkeling van de Triple maaier. En aan het college toonde hij een zelf ontwikkelde kantelaar. Sinds 5 jaar timmert Klaas Fekkes aan de weg met kabel- en leidingbedrijf Sleufloos infra BV.

Ook hierbij weet hij door innovaties (letterlijk) meters te maken. Daarbij draait hij zijn uren. Cumula-cijfers wijzen uit dat geen enkel Cumula-bedrijf zó productief is per man personeel. Klaas voegt hier aan toe dat hij per man ook het meeste aan materieel investeert.

Met meerdere collega’s worden ruim 400 klanten in NoordNederland bediend, waaronder agrarische bedrijven, nutsbedrijven, overheden en particulieren. En nog steeds groeit het aantal klanten. Klaas benadrukt dat eerlijkheid het langst duurt: “De sfeer tusken de boeren en ús is super; in protte komme der efter dat men sa it fierste komt.”

Na een rondgang langs het grote materieel in Marrum vertrok het gezelschap naar bedrijfslocatie Wânswert voor een presentatie in de loods. Met veel humor en ook trots presenteerde Klaas Fekkes daar de opbouw van zijn bedrijf. Zijn dochter Khaila verzorgde prachtige drone-beelden van het loonwerk. Burgemeester Johannes Kramer: “Dyn leafde, drive en passy krigest wer werom fan dyn klanten en leveransiers. Wy binne bliid mei bedriuwen lykas dat fan dy.”

Een smaakvolle ontmoeting!

Op 24 juni jl. bracht het college van B&W een werkbezoek aan party- en cateringbedrijf Jan Cooks 4 You.

De enthousiaste eigenaren Jan en Sigrid Hoekstra ontvingen de collegeleden gastvrij in hun mooie bedrijfspand te Nijewier. Het bedrijf startte bijna 20 jaar geleden in Brantgum maar verhuisde in 2020 naar de Siercksmawei in Nijewier, waar een nieuw bedrijfspand werd gebouwd.

Van een intiem diner tot groot evenement op een bijzondere locatie, het bedrijf kan het allemaal verzorgen. Jan en Sigrid werken daarbij bij voorkeur met lokale ingrediënten en leveranciers. Daardoor zijn ze flexibel en kunnen ze veelal snel schakelen.

Service, kwaliteit en creativiteit zijn belangrijke waarden in het bedrijf.

Klanten zijn particulieren, bedrijven, instellingen of organisaties van evenementen en beurzen, veelal

ook vaste relaties. Middels netwerken zijn deze verkregen én worden ze onderhouden. Ook hebben Jan en Sigrid de nodige nevenfuncties waardoor het bekende gezichten zijn in de regio. Tijdens het bezoek kregen we een kijkje in de productiekeuken waar de meeste voorbereidingen voor opdrachten worden gedaan.

Meer informatie over het

Het bedrijf heeft 5 medewerkers en werkt daarnaast met flexibele inhuur. Met hun betrokkenheid bij het onderwijs en leer-werktrajecten investeren Jan en Sigrid ook in de toekomst van het bedrijf en hun vak. Meer informatie over het bedrijf is te lezen op www.jancooks4you.nl toekomst

Hoe toegankelijk is Noardeast-Fryslân voor mensen met een beperking?

Nederland toegankelijker maken voor mensen met een beperking: dat is het doel van het landelijke project MKB Toegankelijke Route. Uitvoerende partner Ongehinderd zet routes uit in winkelgebieden door heel Nederland. Zo ook in de gemeente Noardeast-Fryslân, waar ambassadeurs met een rolstoel of een visuele of auditieve beperking het afgelopen jaar op pad gingen in Dokkum om het gesprek aan te gaan met ondernemers over toegankelijkheid.

“Het is ideaal om met mensen met een beperking samen te werken”, legt projectmedewerker Loïs Claassen van Ongehinderd uit. “Zij behoren tot de doelgroep en weten precies waar je op moet letten. Ze worden kort opgeleid door ons en leggen het eerste contact met de ondernemer om ze warm te maken om aan MKB Toegankelijke Route mee te werken.”

Zo werd de winkel W’iis Ambachtelijk ijs en Patisserie van Wiebe de Jong in het centrum van Dokkum ook bezocht. “Ik werd benaderd of ik interesse had om aan het project mee te werken. Natuurlijk vind ik het belangrijk dat mensen met een beperking zoveel mogelijk toegang hebben tot winkels in de stad en zelfstandig op stap kunnen gaan.”

Toetsing

Na het bezoek van de ambassadeur volgt er een officiële toetsing door een gespecialiseerde keurmeester van Ongehinderd. Kan iemand in een rolstoel gemakkelijk een winkel binnenkomen? Is er duidelijke contrastmarkering aanwezig op de gevel en in de onderneming en is de akoestiek aangenaam voor mensen met een zintuiglijke beperking? Gaan de deuren met weinig kracht of automatisch open? Zijn de gangpaden breed genoeg en is er een pinautomaat met verlenging aanwezig? Het is slechts een greep uit de criteria waar de winkel van de ondernemer op wordt getoetst.

Zo werd ook de toegankelijkheid van ijssalon W’iis onder de loep genomen. De Jong wijst naar de rolstoelvriendelijke helling, die leidt naar de openstaande deuren van zijn winkel. “De toegang voor rolstoelgebruikers of mensen in een scootmobiel is hier geen probleem. Ongehinderd kijkt naar de steilheid van de helling, de hoogte van de drempel en de breedte van de deuren. Dat zit hier wel goed”, benadrukt de eigenaar van de Dokkumer ijssalon.

Advies

Vervolgens krijgt de ondernemer advies op maat om de toegankelijkheid van de onderneming (verder) te verbeteren.

“Soms kunnen kleine aanpassingen van groot belang zijn.

Bijvoorbeeld een pinautomaat met een langere kabel, waardoor iemand in een rolstoel het bedrag kan zien en gemakkelijk de pincode kan intoetsen”, gaat Claassen verder.

“Wij hebben een pinapparaat met kabel”, beaamt De Jong, die eveneens een adviesrapport met aanbevelingen ontving. Het is aan de ondernemer om de verbeterpunten uit te voeren of naast zich neer te leggen.

W’iis kreeg uiteindelijk het bronzen keurmerk van toegankelijkheid uitgereikt. Deelnemende ondernemers aan MKB Toegankelijke Routes kunnen een bronzen, zilveren of gouden keurmerk verdienen.

Presentatie

Ondertussen heeft Ongehinderd al zo’n veertig routes afgerond in verschillende gemeenten door heel Nederland van Limburg tot Fryslân. Alle MKB Toegankelijke Routes komen in één landelijk overzicht te staan, waardoor de informatie voor een grote groep mensen met een beperking beschikbaar wordt.

De resultaten van de MKB Toegankelijke Route worden na afloop gepresenteerd aan de deelnemende gemeenten of bedrijven. Op 10 oktober staat er een routepresentatie gepland op het gemeentehuis van Dokkum van 13.00 tot 14.30 uur. De resultaten worden dan overhandigd aan de desbetreffende wethouder.

"We hopen dat de ondernemers doorgaan met het verbeteren van de toegankelijkheid"

De presentatie is echter geen afsluiting, benadrukt Claassen. “Het is een continu project. We hopen dat de ondernemers doorgaan met het verbeteren van de toegankelijkheid. Wij blijven bij het nazorgtraject betrokken.”

Ondertussen is Ongehinderd al bezig om andere dorpen, zoals Kollum, in Noardeast-Fryslân te toetsen op toegankelijkheid. “Daarvoor hebben we een tweede ambassadeur bereid gevonden. Het is fijn om met mensen uit de doelgroep, maar ook uit de eigen omgeving samen te werken. Zij kennen de lokale ondernemers vaak al.”

Ongehinderd

Ongehinderd werd opgericht door Gerard de Nooij, die zelf in een rolstoel terecht kwam door

een motorongeval. Hij richtte Ongehinderd op om de impact in het dagelijkse leven van een beperking onder de aandacht te brengen en de toegankelijkheid te vergroten.

MKB Toegankelijke Routes is een gezamenlijk initiatief van MKB-Nederland en VNO-NCW. Het maakt deel uit van het Rijksprogramma ‘Doe onbeperkt mee’ van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

- tuinhout - bouwmaterialen - ijzerwaren - gereedschap - verf & beits - haardhout - houtsnippers - boomrooierij - boomverzorging

Bezoek ook onze websites:

www.vanderwalhout.nl www.vanderwalboomrooierij.nl

woudweg 19 9257 RM Noordbergum

U kunt een vrijblijvende offerte aanvragen voor de volgende artikelen:

• Nieuwe sprayhood, cabriokap of fly-bridge kap

• Verandakleden

• Reinigen van uw boottent

• Reparatie van uw boottent

• Nieuwe ramen in uw boottent

• Belastingzaken voor ondernemer en particulier

• Samenstellen jaarstukken

• Salarisadministraties

• Bedrijfsadvisering

Ds. Feitsmawei 1a • 9108 NE Broeksterwâld

Tel (0511) 421297

www.rosieradministraties.nl info@rosieradministraties.nl

Zeilmakerij De Zandrug Hendoweg 25 9101 PC Dokkum info@zeilmakerijdezandrug.nl www.zeilmakerijdezandrug.nl

Me Met ee een sc scha haar a en e ee een st stif ift in i de d hand, mak a en wi w j de tente t n na naar de d

0511-712500

info@okepc.nl info@okepc.nl

Westersingel 49A Burgum

| netwerkbeheer wi-fi | development | beveiliging computers | reparatie | telecom

Nieuw in de binnenstad van

Dokkum

We zijn erg blij met nieuwe ondernemers in onze binnenstad en dorpen. In deze rubriek zetten we ze in het zonnetje. Heeft u tips voor deze rubriek? Welkom dit te melden bij i.vellinga@noardeast-fryslan.nl

Suverlokaal (Zeepfabriek Suver)

WAAGSTRAAT 1 DOKKUM

Loop je door de Waagstraat in Dokkum en ruik je opeens lavendel, sinaasappel of kaneel? Dat kan kloppen want in het markante pand op nummer 1 is sinds 19 juli Zeepfabriek Suver gevestigd. Onderneemsters en zussen Sita en Johanna Veenstra begonnen in 2017 met de webshop Zeepfabriek Suver en breiden nu uit met een fysieke winkel in Dokkum. Deze draagt de naam Suver Lokaal. Daar worden niet alleen zepen gemaakt en verkocht maar ook streekproducten van andere lokale ondernemers. Ook wordt er tweedehands vrouwen-, kinder- en mannenmode verkocht en kunnen mensen hun nog mooie kleding inbrengen. De winkel is een plek waar alles samenkomt waar de ondernemers in geloven; handgemaakte producten met aandacht, duurzaam, eerlijk en lokaal. Suverlokaal is open van woensdag tot en met zaterdag (vrijdagavond koopavond) en je kunt ze ook volgen op Instagram via @suverlokaal en @zeepfabrieksuver

Moods Hairsalon

OP DE KEPPELS 26B

Vlak buiten het centrum van Dokkum opende Bianca de Heij op 27 augustus jl. Moods Hairsalon.

Niet zomaar een kapsalon maar een met een uniek concept; Bianca werkt uitsluitend met natuurlijke, biologische en haarvriendelijke producten en is gespecialiseerd in haar- en hoofdhuidproblematiek, plantaardig kleuren en krullen knippen. De eigenaresse heeft ruim 30 jaar ervaring in het kappersvak en heeft op dit moment ook nog een salon in Leiderdorp. Ze verhuisde echter onlangs naar onze gemeente en zag direct kansen in deze regio. Naast ‘normale’ kappersbehandelingen biedt Bianca de mogelijkheid de hoofdhuid met een microscoop te bekijken en zo een juist behandelplan op te stellen. Ook heeft ze een head-spa aangeschaft waar klanten kunnen genieten van een luxueuze en ontspannen hoofdmassage en -reiniging. Voor het maken van afspraken kun je terecht op www.moods-hairsalon.com, mailen naar info@moodshairsalon.com of bellen met 06-13390158.

Of het nu gaat om een aanbouw, verbouw van uw woning, een grondige renovatie, een overkapping of het plaatsen van (kunststof) kozijnen: bij Nollebouw uit Burgum in Friesland bent u aan het juiste adres!

Dukatewei 2

9251 MS Burgum

06 517 93 384

info@nollebouw.nl www.nollebouw.nl

Tegels

• Badkamertegels

• Wandtegels

• Marmeren tegels

• Mosa tegels

• Keukentegels

• Vloertegels

• Marokkaanse tegels

• Keramische tegels

Sanitair

• Nieuwe badkamer

• Vloerverwarming

• Nieuwe toilet / WC

• Infraroodverwarming +31 (0) 512 360 358

Ondernemers overschatten klanten

FUNNELS. LEADGENERATIE.

IDEALE KLANTPROFIELEN.

Mooie termen, maar ze hebben één nadeel: ze kloppen zelden. Jij denkt aan je marketing en verkoop. Je klant? Die denkt aan personeel, printerstoringen en btw-deadlines. En dáár gaat het mis. Ze springen. Ze vergeten. Ze kiezen wat in hun hoofd opkomt. En terecht!

De klassieke gedachte dat één sterke boodschap direct overtuigt, klopt bijna nooit. Bovendien: 95% van de mensen die jouw uitingen zien, is niet van plan om nú te kopen. Marketing werkt vooral op de lange termijn: door geheugenstructuren te bouwen, niet door directe conversie.

Sneller gekozen, door meer mensen

Maar hoe werkt marketing, adverteren en reclame dan wél? In de basis is marketing - en groei in het algemeen - te ondervangen in twee belangrijke principes.

1. Bij meer mensen in het hoofd komen (mentale beschikbaarheid)

Vergroot de kans dat meer mensen aan jouw merk denken op het moment van beslissen. Marketing versterkt associaties. Hierdoor wordt herkenning makkelijker. Vertrouwen in een merk is hier een cruciaal onderdeel van.

2. Makkelijk te kiezen zijn (fysieke beschikbaarheid)

Hoe eenvoudiger je product of dienst te vinden en te kopen is, hoe groter je marktaandeel. In retail gaat het om distributie, schappositie, voorraad. In

diensten of B2B gaat het om online vindbaarheid, een toegankelijke website, laagdrempelig contact en aanwezig zijn waar je doelgroep zoekt.

Merken die beide goed doen, winnen structureel marktaandeel.

Meer in jouw verhaal dan je denkt Dat is het sneeuwbaleffect van jouw merkbouw. Het maakt je merk groter dan de persona die je ooit bedacht hebt. Het opent een bredere markt dan je eerste bepaalde doelgroep. Het zorgt ervoor dat je merk ook gekozen wordt door mensen die je niet in beeld had, maar die jou wél herkennen. Beperk je merk dus niet tot een persona. Maak je merk herkenbaar voor iedereen in je markt. Pas dan ontdek je hoeveel er écht in je merk zit. Onderschat je verhaal niet. Er zit meer in je merk dan je denkt!

Tom Renkema – Noorderinzicht | Web • Design • Marketing – Noorderinzicht.nl

De bereikbaarheid van de Westereen met de herinrichting van de Foarstrjitte

Wie over de Foarstrjitte in de Westereen rijdt, verplaatst zich over een kale, verouderde, troosteloze weg. De hoofdweg van het dorp kan niet alleen esthetisch mooier, het moet ook veiliger en groener. Daarnaast is het riool ook aan vervanging toe. Een opeenstapeling van redenen om de straat open te breken, op te knappen en compleet opnieuw in te richten.

"De Foarstrjitte wordt door veel mensen gebruikt en dus vinden ze er wat van"

“We hebben er lang op moeten wachten”, zegt wethouder Kees Wielstra, van gemeente Dantumadiel. “Want we zijn al sinds 2023 aan het nadenken over deze vernieuwing. Dat komt met name omdat de discussie over de aansluiting op de Sintrale As concreter leek te worden.”

Op dit moment ontsluit de Foarstrjitte de Westereen en het gebied erachter op die weg, maar de aansluiting is niet optimaal. Wielstra: “We hadden de hoop om een besluit te kunnen nemen over een nieuwe aansluiting, voordat we met deze reconstructie konden beginnen, maar dat is niet gelukt.” Daarom is toch gekozen om aan een ontwerp voor de Foarstrjitte te beginnen. “Het is nu echt tijd voor een opknapbeurt,” benadrukt de wethouder.

En dus is er en werkgroep opgericht met belangenbehartigers en aanwonenden. Zij zitten de belanghebbende samen met de gemeente aan de tekentafel en is de ontwerpfase aangebroken. “Het belangrijkste is het ontwerp”, zegt Wielstra. “Dat het goed in elkaar zit én dat het ontwerp gedragen wordt door verschillende groepen.”

Gevoelig onderwerp

Het was dan ook een drukte van jewelste, die eerste bewonersavond in Café Hossebos, aan de

Foarstrjitte. “Het zat daar helemaal vol”, zegt Wielstra. “Mensen zijn betrokken bij het project, maar er waren ook veel mensen die dachten: ‘Waarom moet dat nu?’ Het sentiment leeft dat de werkzaamheden ook nog wel uitgesteld kunnen worden totdat we zeker weten dat die grote weg er in de toekomst langs kan lopen.” De Foarstrjitte wordt door veel mensen gebruikt en dus vinden ze er wat van.

“Er is discussie over de rondweg”, zegt Thijs Baarsma, eigenaar van o.a. de Sake Store in de Westereen. “Er zijn mensen die pertinent tegen zijn en anderen zeggen: ‘laat hem maar komen’. Het is wel een gevoelige kwestie en dat speelt mee”, vertelt de ondernemer. “Daarom waren er ook zoveel mensen op die eerste bewonersavond. Want als je er bent kun je direct in verweer.”

Maar het besluit om wel met de herinrichting van de Foarstrjitte te beginnen en niet eerst een plan te maken voor de nieuwe rondweg, was een noodzakelijke keuze zegt de wethouder. Wielstra: “Het sentiment dat heerste was: Maak nou eerst de definitieve oplossing, een nieuwe brug. Dan kan tijdens de opknapbeurt aan de Foarstrjitte het verkeer daaroverheen. Maar een compleet nieuwe weg aanleggen heeft veel voeten in de aarde. Dan kom je in jarenlange procedures terecht. Want het is heel kwetsbaar als je een nieuwe weg, die ook nog druk wordt, wilt gaan aanleggen door weilanden, erven en pal naast mensen hun huis. Die tijd hebben we niet meer. Er moet nu iets aan die weg gebeuren.”

Gezamenlijke werkgroep

Daarbij is de inbreng van verschillende belanghebbenden nodig. Thijs Baarsma is onderdeel van deze werkgroep. “Ik woon ook aan de Foarstrjitte”, vertelt de ondernemer. “Dus ik zit met een dubbelrol bij de werkgroep en dat is eigenlijk wel mooi. Als ondernemer wil je namelijk hele andere dingen dan als bewoner en dat is waardevol.”

Zo willen de bewoners bijvoorbeeld dat de snelheid overal van 50 naar 30 kilometer per uur gaat, terwijl de ondernemers nadenken over parkeerruimte bij winkels. “Je kunt straks niet meer aan de kant

parkeren”, zegt Baarsma. “Er staan hier altijd best veel auto’s langs de weg. De Westereen kennende, zetten mensen de auto daar straks gewoon nog steeds neer. Soms zijn we een beetje dwars hier, laat ik het zo zeggen. Dus ik ben nog wel benieuwd hoe dat gaat komen.”

Voor- en nadelen

Uiteindelijk moet de werkgroep samen met de gemeente zorgen voor een breed gedragen plan en de beste oplossingen voor zoveel mogelijk belanghebbende. “Er zijn natuurlijk altijd verschillende meningen”, zegt Baarsma. “Maar we komen er aardig uit.” Wielstra vult aan: “Zo’n weg is van iedereen, dus iedereen vindt er ook wat van, maar we moeten goed nadenken over het ontwerp en iedereen meenemen in de plannen. Het kan niet zo zijn dat je een prachtige straat hebt die een jaar later weer open moet omdat er nog kabels gelegd moeten worden.”

Het doel is voor iedereen gelijk: een opgeknapte straat, de snelheid naar beneden en dat het project snel klaar is. “Want ik woon hier al veertig jaar en ik heb één keer meegemaakt dat er iets aan het asfalt gedaan is,” zegt Baarsma lachend. Waarop de wethouder nogmaals bevestigd: “Het is hoog tijd dat er wat aan die weg gebeurt.”

“Dan ligt er straks een heel mooi visitekaartje”, zegt de wethouder. “Dat veel meer veiligheid biedt aan kwetsbare verkeersdeelnemers. Daarnaast wordt het veel groener en dus aantrekkelijker en daar komen ook veel mensen op af.”

Projectduur

Begin volgend jaar moet er een definitief ontwerp liggen. “We beginnen dan met het meest ingrijpende gedeelte van de herinrichting”, zegt Wielstra. “We sluiten direct de weg af voor drie maanden. Daarna gaat de straat in gedeelten weer open, terwijl de werkzaamheden doorgaan. Het zal niet makkelijk worden want je sluit de hoofdweg af. Dat heeft impact op zo’n dorp en de ondernemers, maar het moet gebeuren. Het belangrijkste is dat we met elkaar nadenken over hoe kunnen we de hinder zoveel mogelijk beperken.”

Toch maken de ondernemers zich zorgen over de duur van het project. “Leuk is anders”, zegt Baarsma. “Als ondernemer wordt het wel even op de tanden bijten de komende tijd, maar je bent gewend om creatief te denken. Dus deze periode komen we ook wel weer door. We zullen altijd wel via een weg bereikbaar blijven, maar echt makkelijk worden die eerste drie maanden niet.” Toch ziet hij, net zoals de wethouder, ook de mooie kant van het project: “We krijgen er een hele mooie en veel veiligere straat voor terug, dus daar ben ik blij mee.”

"Het doel is voor iedereen gelijk: een opgeknapte straat, de snelheid naar beneden en dat het project snel klaar is"

De koffiebranche staat onder druk, maar deze ondernemer uit Sumar ziet vooral kansen

Terwijl koffieprijzen exploderen en jongeren minder koffie drinken, bouwt Sjaak Bakker vanuit Sumar aan een bloeiend koffiebedrijf. Zijn recept? Persoonlijk contact en de juiste mix.

“Bij een koffiemachine in een bedrijf worden heel veel dingen besproken, zowel privé als zakelijk”, zegt Sjaak Bakker, directeureigenaar van jakob bruin koffie. “Het is een soort dorpspomp.”

Vanuit die filosofie bouwde hij in vijf jaar tijd een bedrijf op met acht medewerkers dat bedrijven in heel Noord-Nederland van koffie voorziet. Niet zomaar koffie, maar het complete plaatje: machines, onderhoud, ingrediënten en vooral persoonlijke aandacht.

Het jonge bedrijf – opgericht in 2021 – profiteert van dertig jaar ervaring die Bakker en enkele medewerkers meebrengen uit de koffiebranche. Die combinatie van ervaring en frisheid blijkt een gouden formule. “We zijn de afgelopen jaren enorm gegroeid”, vertelt Bakker. “Blijkbaar is er in de markt vraag naar wat wij bieden.”

Korte lijntjes maken het verschil Wat jakob bruin anders maakt? “De korte lijntjes, geen callcenters”, somt Bakker op. “De klant hoeft niet uit te leggen wat voor machine ze hebben. Want dat weten wij. De meeste mensen die hier werken en de klant aan de lijn krijgen, weten welke machine waar staat en wat er aan de hand is.” Die persoonlijke aanpak werkt. Ongeveer 75 procent van de klanten bestaat uit bedrijven en instellingen in Groningen, Friesland, Drenthe en Flevoland.

Het bedrijf levert niet alleen nieuwe machines, maar heeft zich ook gespecialiseerd in refurbished apparatuur. “Wij hebben hier in het Noorden het oudste machinepark van Nederland”, lacht Bakker. “Wij doen heel lang met een machine hier in het Noorden.” Een praktische mentaliteit die past bij de nuchtere mensen in het werkgebied.

Fancy koffie voor de jeugd

De koffiebranche staat voor uitdagingen. Klimaatverandering

zorgt voor misoogsten, Aziatische landen stappen massaal over van thee naar koffie, en de jeugd drinkt minder traditionele koffie. “Je merkt dat de jeugd minder koffie drinkt”, analyseert Bakker. “Dus wat je krijgt zijn die fancy koffietjes. Tegenwoordig zie je hele andere varianten op de cappuccino. Die worden wat zoeter, er komt een smaakje in.”

Machines ontwikkelen mee: koude koffie, ijscappuccino, havermelk – het assortiment groeit. Maar de basis blijft hetzelfde. Bakker zelf drinkt zijn koffie puur zwart, het liefst beginnend met een espresso. “Om echt lekker en goed op te starten.” Hij beperkt zich tot vijf kopjes per dag. “Ik heb liever een kwalitatief hoogwaardig bakje.”

“Bij elke koffiemachine komen mensen samen”

Het succes van jakob bruin bewijst dat er ruimte is voor kleinere spelers met een persoonlijke aanpak. Het draait vooral om de manier waarop je als ondernemer in het vak staat. “Je hoeft niet alles op te dringen. Als je je werk goed doet en je afspraken probeert na te komen, dan komt de klant ook weer terug.”

www.jakobbruin.nl

WETHOUDER CAROLINE DE PEE VAN TYTSJERKSTERADIEL:

‘We gaan voor een groener centrum en inclusievere arbeidsmarkt’

Burgum staat aan de vooravond van een metamorfose. Met het nieuwe centrumplan maakt de gemeente – samen met ondernemers en inwoners - het hart van het dorp groener, aantrekkelijker en toekomstbestendig. Tegelijkertijd zet Tytsjerksteradiel zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt, waarin mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen krijgen. Wethouder Caroline de Pee vertelt over beide ambities.

De focus van het centrumplan ligt op drie locaties: De Markt, de Passaazje en de Schoolstraat. Ondernemers, inwoners en andere betrokkenen dachten actief mee. In juni werden tijdens een oploop drie ontwerpen gepresenteerd, de gemeenteraad beslist naar verwachting dit najaar.

Gefaseerde uitvoering

“Toen ik hier drie jaar geleden wethouder werd, dacht ik: wat een prachtig centrum, waarom doen we er niet nóg meer mee? Burgum heeft een belangrijke functie in de regio. We willen bezoekers langer vasthouden en zorgen voor meer beleving”, vertelt De Pee.

Belangrijke elementen zijn een aantrekkelijke winkelroute, meer groen en een nieuw lichtplan, met als ludiek detail kunstobjecten in de lichtmasten

“Burgum heeft een belangrijke functie in de regio. We willen bezoekers langer vasthouden en zorgen voor meer beleving.”

als knipoog naar het fierljeppen. Een van de sterke punten van het centrum, vrij parkeren op De Markt, blijft behouden. “We creëren ook hier meer groen, maar we zorgen ervoor dat het aantal parkeerplekken netto gelijk blijft.”

Het plan wordt gefaseerd uitgevoerd tussen 2026 en 2028: eerst De Markt, daarna de Passaazje en tenslotte de Schoolstraat. Bij de uitvoering wordt nadrukkelijk gekeken naar inzet van regionale bedrijven.

Vanuit de mienskip

De plannen zijn echt vanuit de mienskip tot stand gekomen. De Pee: “Als gemeente hadden we een faciliterende rol: we hebben ervoor gezorgd dat ondernemers en bewoners hun stem konden laten horen. De werkgroepen hebben zelf keuzes gemaakt. Dat maakt dit plan gedragen en toekomstgericht.”

Verbinding met arbeidsmarkt

Naast economische zaken heeft De Pee ook onderwijs en sociaal domein in haar portefeuille, bijvoorbeeld bij de inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “We hebben als gemeente een werkgeversteam dat ondernemers en werkzoekenden samenbrengt. Veel bedrijven nemen

daarin al verantwoordelijkheid, maar het zou mooi zijn als nog meer ondernemers deze stap zetten.”

Overzicht dankzij boekje

Om werkgevers hierbij te ondersteunen is er het boekje Voor iedereen plek op de arbeidsmarkt, met een overzicht van regelingen zoals loonkostensubsidie, proefplaatsingen en jobcoaching. De Pee neemt het standaard mee tijdens bedrijfsbezoeken. “Door te laten zien welke mogelijkheden er zijn, hopen we dat nog meer werkgevers kansen bieden voor deze groep mensen.”

Geldzorgen op de werkvloer

Een ander belangrijk thema is het ondersteunen van werknemers met financiële problemen. Onlangs organiseerde de gemeente een bijeenkomst met ondernemers over geldzorgen op de werkvloer. “Daar werd een ervaringsverhaal gedeeld, dat maakte veel indruk. We hebben er allemaal baat bij als werknemers lekker in hun vel zitten en productief kunnen zijn.”

Toekomstbeeld

De wethouder kijkt met vertrouwen vooruit. “Met het centrumplan maken we Burgum nog mooier en

“We werken hard aan het creeëren van een inclusievere arbeidsmarkt in onze gemeente. Zodat iedereen kan meedoen in onze samenleving.”

toegankelijker. Ik hoop dat inwoners en bezoekers straks nog vaker zeggen: ‘We gaan gezellig winkelen in Burgum, want daar is het goed vertoeven’. Daarnaast werken we hard aan het creeëren van een inclusievere arbeidsmarkt. Met aandacht voor al onze inwoners en hun behoeften maken we wonen, werken en leven in Tytsjerksteradiel nog mooier en beter.”

Iedereen doet mee

De Pee: “We willen dat iedereen kan meedoen in onze samenleving. Naast het boekje Voor iedereen plek op de arbeidsmarkt voor werkgevers, hebben we ook een geldgids waarin staat van welke regelingen mensen met een laag inkomen gebruik kunnen.” Dit kunnen mensen ook ontdekken door de online check ‘Dat geldt voor mij’ te doen op https://datgeldtvoormij.nl/gemeente/tytsjerksteradiel/

Wethouder Caroline de Pee op De Markt in Burgum, de eerste locatie die vernieuwd wordt.

Drukwerk? Ons werk.

denken | bouwen | leven

Wat wij doen is meer dan bouwen alleen. We denken mee en creëren samen met onze opdrachtgevers creatieve oplossingen. Of het nu gaat om seriematige bouw of bouwen onder architectuur: wij stellen ons exibel op. (Be)denken, (be)bouwen, (be)leven. Voor nieuwbouw, verbouw, service en onderhoud.

SUBKOP

Wethouder van Zandbergen en Cumela bestuurslid Eelco Brouwer samen op locatie waar schoon en emissieloos een stijger aangebouwd gaat worden in de gemeente Tytsjerksteradiel.

Gemeente Tytsjerksteradiel sluit zich aan bij Schoon en Emissieloos Bouwen

Os quam ex eum verent eum qui sequis re, iunt audit aut rescide bistiasi sum que pel maximilit, nonsequi tem. Ut et volent esequod itaspic iliquis essimusam fugitatur andit etur rehendusam nitibus autatur aliquat iuscit, ut aliaspid mincilitior solest ut as ipsae. Nam iducipis exersperro molorepquatiunt, cuptaspisima niet miliqui omniend aniendus

De bouwsector staat aan de vooravond van een ingrijpende transitie. Minder uitstoot van stikstof, CO₂ en fijnstof is essentieel voor een gezonde leefomgeving én een toekomstbestendige gemeente. Vanuit die ambitie heeft gemeente Tytsjerksteradiel zich aangesloten bij het landelijke convenant Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB). Daarmee benadrukt de gemeente haar verantwoordelijkheid: nú keuzes maken die bijdragen aan een schoon en leefbaar Tytsjerksteradiel.

Nieuwe kansen voor ondernemers

Voor bouwbedrijven en aanverwante sectoren verandert er de komende jaren veel door nieuwe wet- en regelgeving. Wethouder Berber van

Os quam ex eum verent eum qui sequis re, iunt audit aut rescide bistiasi sum que pel maximilit, nonsequi tem. Ut et volent esequod itaspic iliquis essimusam fugitatur andit etur rehendusam nitibus autatur aliquat iuscit, ut aliaspid mincilitior solest ut as ipsae. Nam iducipis exersperro molorepro tet et dem alit, quam quibus, sandam etur reratur ab idelent ute voluptatem volore, esciet apic tenimus danihil ma que voluptatur sinis incipsa pelique nemo beaquo et, offici corupta erumquis eaqui occaborecti con reperum quatiunt, cuptaspisima niet miliqui omniend aniendus nulles minihit, ut

Waterstoftrekker

remporro blab ipsanis et, aut fuga. Itatem aliat aut dendem fugia suntiis quosapi sciumque quid mi, si dolutes totatur asperum enis evenime laut omnis ius voloritem volumentotas dignis et descilist as asperspere pla alictinctus, omnisinte net etur? Ones min con repratur? Quis re ipidem venimporenda apisque porro ipsapellest, aut ut volorro consequuntis magnihi ciuntio dolesto tatibus ea sequo ommod quate officia corrum ratesequi aut escillia dis ab isimolu ptasped quas conserem que voloribus velite

“Door ons aan te sluiten bij SEB zetten we een belangrijke stap richting de toekomst van infra en de bouwsector. We willen op tijd duidelijkheid bieden en regionale bedrijven actief meenemen in deze ontwikkeling. Dit geeft ondernemers de kans om zich goed voor te bereiden op toekomstige eisen én om te blijven deelnemen aan relevante projecten. Bovendien opent deze stap de deur naar diverse subsidiemogelijkheden. Lidmaatschap van SEB stelt ons in staat om ons geleidelijk en doordacht voor te bereiden op de veranderingen die komen gaan.”

Samen aan de slag

Emissieloos werken: omdat de toekomst vandaag begint Ook Eelco Brouwer bestuurslid van brancheorganisatie Cumela en directeur van Grondverzetbedrijf Brouwer & Brouwer BV is positief over de toekomst. “We moeten hierin samen optrekken. Door open te praten over obstakels vinden we samen oplossingen. In mijn rol bij onze brancheorganisatie zie ik ook steeds meer ondernemers die elkaar vinden en gaan samenwerken.”

Vooruitkijken

De overstap naar schoon en emissieloos bouwen vraagt inspanning. Gelukkig zijn er vanuit de Rijksoverheid subsidies beschikbaar die ondernemers helpen bij deze omslag. Daarnaast wil de gemeente actief het gesprek aangaan met lokale bedrijven.

Van Zandbergen erkent dat de overstap naar schoon en emissieloos bouwen inspanning vraagt: “Gelukkig zijn er vanuit de Rijksoverheid subsidies beschikbaar die helpen bij deze omslag.” Daarnaast wil de gemeente actief het gesprek aangaan met lokale bedrijven.”

Nobis dis ad ulliquo omnistiossum quamus derspie nimillu ptionsecerum et magni se ipidel mos dem des magnimodis inctur? Quis et explant odi tem event restis veni cum laborerum comnis ut moluptus doluptatem ium ut alit alitintur rerspiet occum int. Occusan torest re, si ullupta cusda que dendis nonsenda estiure sit quissi alignist apit, sequam hil molupta dendisit rerit occus int posa dolorem iumquidus pore, nis dolut ommolupiet, conse molorem excerum sundebi stibusa di reprae verro conse coreptatem aut quis ullest, sum suntur alique re nostrupta volupta turiam iuntota ssitatem atur sime nonsed magnat alitius est, ullupietum que et aut lam eos poreresto optatus aut minvent otaspid usapererum est faccumquunt ex et explantint et lis intem ate net qui reperci untempos ut eatem dolupidunte veliqui offic tet ipsae verum et voluptat. Lorepre, int aperunt quam est aliquat uribus sum laccus maio dolorepre eos enimi, aut et, sequi

Nam, nusae nessimetus et aliquamus sequi soloreprate quo exeribus ipici dignimo omniam et incienis enducie nimagniminis ut iuntorro te aut eseque laniani moluptatem quiatio nsequiatint ernatur, quia destruntiae sam harum voluptatum eaquidis quas rerum et latis ium volut imolumque ditatem venimol uptatem. Uciamus magnimaio et am, sinum volupiet mossece prenduc imagnim volor re volor atur solupta spiciis nonsequis adi ipsuntion rehendae re ini dolor reprero inulles delibus trumque eaquassus, sus mi, aliquas mi, aut veliquas qui recullupta consed quatur mosapisi optaquidi temporesti conem lacculla nonsed que earum as simpers picium quid que remquia quidis et alit accustorae porrovitatur aut litium que ped quides aut quisimusae eossincia corecumquam eos accus. Nest eosandam ratia que nonectur miliqui con ellaborum ento et explique nis dellaut que necaborpore ea nonsece rnatur aut et illam et ped ma explabo rrovit harunt, offictatem nulluptint. Fugia dolorenia voluptame maion cum fugit quunt erem hicto te pore conecti ostrum autes unte

De transitie naar schoon en emissieloos bouwen is geen stip op de horizon, het speelt nú. Wilt u weten wat SEB betekent voor uw bedrijf? Neem contact op met Rik Harrewijn van gemeente Tytsjerksteradiel, of informeer bij uw brancheorganisatie.

Graafmachine emissieloos

Houten Kozijnen Schuifpuien

Ramen

Deuren

De Bjirken 24 9281 RD Harkema Tel. 0512 - 36 12 79 www.damhout.nl info@damhout.nl

Kompas Reclame

zet circulaire

koers uit in

reclamebranche

In een tijd waarin duurzaamheid geen luxe maar noodzaak is, laat Kompas Reclame uit Gytsjerk zien dat ook de reclamebranche circulair kan werken — zonder concessies aan kwaliteit of creativiteit. Met het innovatieve label KIEN Kompas positioneert het bedrijf zich als pionier in duurzame visuele communicatie.

Binnenkort verhuist Kompas Reclame naar een nieuw bedrijfspand op het bedrijventerrein Sanjesfjild in Oentsjerk.

“Het nieuwe pand is energieneutraal daarvoor gebruiken we, naast zonnepanelen en aardwarmte, accupakketten om onze

opgewekte energie op te slaan. Bij de bouw hebben we gebruik gemaakt van circulaire en duurzame materialen, denk daarbij aan gerecycled staal en hout” vertelt eigenaar Tjalling Posthuma Linthorst.

Onder de naam KIEN Kompas is een nieuwe productgroep gelanceerd, gericht op ecologische, gerecyclede en circulaire reclamematerialen. Denk aan:

Spandoekframes en vlaggenmasten van gerecycled aluminium

Reclameborden van oude spandoeken

Printfolies zonder PVC

Presentatie- en standmateriaal van gerecycled papier en karton

“Met deze lijn willen we bewustwording creëren voor innovatieve duurzame producten,” aldus Posthuma Linthorst.

Sinds kort is Kompas Reclame ook lid van Circulair Friesland. “Met dit lidmaatschap willen we leren van bedrijven die ook bezig zijn met de circulaire transitie en gaan we onze ervaringen actief delen. Zo dragen wij bij aan het versnellen van deze beweging vanuit onze regio.”

Joh. Bosgra BV Hurdegaryp

Joh. Bosgra BV in Hurdegaryp is voor professionals en particulieren het adres voor alle tuin- en parkmachines, gereedschappen, werkkleding, aanhangwagens en nog veel meer. Als familiebedrijf met ervaren en gedreven medewerkers adviseren wij u graag over de juiste materialen voor uw bedrijf. In onze moderne werkplaats kunnen alle verkochte machines worden onderhouden, gerepareerd en gekeurd door ervaren monteurs.

Persoonlijk advies nodig?

Kom langs of bel ons op 0511 – 472025.

Groots in buiten

Voor gehele assortiment zie www.bosgra.nl

0511 - 472025 Rijksstraatweg 139, Hurdegaryp info@bosgra.nl www.bosgra.nl

Hovinga BV Grensweg 12

9231 HV Surhuisterveen

Tel.: 0512-363400 www.hovingadak.nl

E-mail: dak@hovinga.nl

Samen werken aan begrijpelijke taal op de werkvloer

Stel je voor... je hebt een medewerker die altijd vriendelijk is, nooit klaagt, maar nooit notulen leest, moeite heeft met het invullen van formulieren of zich terugtrekt bij digitale veranderingen. Je denkt misschien: “Hij is gewoon niet zo handig met computers.”

Maar wat als het iets anders is?

In Nederland hebben 3 miljoen mensen tussen de 16 en 75 jaar moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden, de zogeheten basisvaardigheden. Dat is 1 op de 5 mensen. In Tytsjerksteradiel gaat het zelfs om bijna 15% van de inwoners.

De kans is daarom groot dat ook in uw bedrijf medewerkers zijn die hierdoor niet volledig mee kunnen doen. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze niet kúnnen. En dat heeft impact; op hun werkplezier, hun ontwikkeling én op uw organisatie.

Invloed op dagelijks werk

De meeste mensen die moeite hebben met basisvaardigheden vinden het lastig om er over te praten. Vaak komt dit door schaamte. Moeite met lezen, schrijven of digitale vaardigheden kan invloed hebben op het dagelijks werk: een rooster dat niet gevonden wordt, een e-mail die ongelezen blijft, of een handleiding die te ingewikkeld is.

Herken de signalen

Signalen waarop u kunt letten om een gebrek aan basisvaardigheden te herkennen:

• papieren steeds ‘thuis vergeten’ of later willen invullen

• collega’s vragen om digitale formulieren voor hen in te vullen

• vaak afmelden voor een training

• moeite hebben met e-mails, handleidingen of systemen

Wat kunt u als werkgever doen?

• Schrijf simpel: gebruik taal op B1-niveau. Gebruik handige tools, zoals: ishetb1.nl of schrijfsimpel.nl.

• Vraag door: laat medewerkers in eigen woorden herhalen of uitleggen wat u van hen vraagt. Zo weet u zeker dat instructies duidelijk zijn.

• Maak uw vermoedens bespreekbaar: help uw medewerker op weg door hem te wijzen op het Digitaalhuis in de bibliotheek > dbieb.nl/helpt. of door samen de website www.ikwilleren.nl te bekijken.

Meer weten?

Op www.stichtinglezenenschrijven.nl vindt u handige tips, trainingen en materialen. Zo helpt u uw medewerkers én uw bedrijf vooruit.

Bouwbedrijf Van Dijk uit Surhuisterveen voelt zich thuis op Vlieland

Bouwbedrijf Van Dijk bouwt niet alleen op het vaste land, maar werkt ook al jaren op Vlieland. Met meer dan tien jaar bouwervaring op het eiland mag het zich ‘één van de Vlielander bouwers’ noemen, aldus Karst Jan Pool, die het bouwbedrijf in Surhuisterveen sinds 2016 leidt samen met Elle Binne Luimstra.

Het was in de crisistijd van 2012 dat Bouwbedrijf Van Dijk voor het eerst voet aan wal zette op Vlieland.

“En we zijn er nog niet weer weggeweest. Als bedrijf richten we ons steeds meer op het luxere segment

en daar past het eiland goed bij met vaak bijzondere en aparte vakantiewoningen, waarbij we heel klantspecifiek werken.”

Vlieland is één van de moeilijkste eilanden om op te bouwen, omdat er maar een paar keer per dag een overtocht gaat vanaf Harlingen naar het autoluwe eiland. Voor het bouwbedrijf betekent dit dat een goede en efficiënte planning van groot belang is. “Je moet zorgen dat je alle benodigde spullen meeneemt. Je kunt niet zomaar even op en neer als je iets bent vergeten. Dat maakt het lastig bouwen op Vlieland.”

Pool is dan ook heel blij dat er op het moment druk gebouwd aan een eigen opslagloods op het eiland. “Dat maakt het werken een stukje gemakkelijker.”

Personeel

Een nog grotere uitdaging dan het bouwen is het krijgen van goed personeel op Vlieland. “Ons personeel werkt vier dagen per week en zit in de kost op het eiland. Je bent dus drie nachten van huis. Niet iedereen vindt dat even leuk, met name als je een jong gezin hebt.”

Bouwbedrijf Van Dijk neemt daarom ook gedoseerd en in overleg projecten aan. “We stemmen het werk af op de hoeveelheid personeel. Dat is op het vaste land ook al jaren het geval. Maar bij projecten op het eiland speelt dat nog sterker.”

Luxe villa’s

Als goede aannemer, die kwaliteit levert, flexibel en veelzijdig is, met de klant meedenkt en de afspraken nakomt, neemt de bekendheid van Van Dijk steeds verder toe. “Mond-tot-mond reclame speelt daarbij een rol. Klanten zien dat wij goed werk afleveren en komen zo bij ons terecht. Korte lijntjes, beschikbaar zijn voor vragen en oplossingsgericht denken zijn voor ons belangrijke speerpunten.”

Duurzaam bouwen

Een andere belangrijke kernwaarde voor Van Dijk is duurzaam bouwen en duurzaam ondernemen. “Wij merken dat klanten die iets meer te besteden hebben het ook belangrijk vinden dat er duurzaam gebouwd wordt met als bijkomend voordeel een fijn leefklimaat in de woningen door de juiste isolatiematerialen toe te passen”

Ook in de bedrijfsvoering probeert Van Dijk zo milieubewust mogelijk te werken. Met onder andere een energieneutraal bedrijfspand en elektrische bedrijfswagens of wagens die rijden op hernieuwbare brandstoffen, dragen ze daarin hun steentje bij.

www.bouwbedrijf-vandijk.nl

Boeren en bestuurders verbinden zich tijdens bustour door Achtkarspelen

In het hart van het Friese platteland vond op dinsdag 1 juli 2025 een bijzondere ontmoeting plaats tussen vertegenwoordigers van LTO Noord, Noardlike Fryske Wâlden (NFW), de Agrarische Jongeren Achtkarspelen (AJAK) en het college van burgemeester en wethouders van Achtkarspelen. Tijdens een inspirerende bustour langs drie agrarische bedrijven maakten de bestuurders kennis met de mensen, verhalen en uitdagingen achter de lokale landbouw, agrarische sector en natuurbeheer.

Warm ontvangst

De dag begon met een warm ontvangst bij melkveehouder Klaas Joustra in Buitenpost. Tijdens een lunch in de verkoelende koeienstal vertelde Klaas Joustra over zijn familiebedrijf dat al generaties lang midden in de mienskip staat. Zijn verhaal over innovatie, traditie en maatschappelijke betrokkenheid, onder andere via zijn rol bij de brandweer, gaf een krachtig beeld van de veelzijdige rol van boeren in de regio.

Natuur en landbouw in balans

Daarna gaf Marieke Jelsma van NFW een toelichting op het unieke landschap van de Noardlike Fryske Wâlden. Dit Nationaal Landschap wordt gekenmerkt door elzensingels, hagen en wallen. Deze dragen niet alleen bij aan biodiversiteit en landschapsbehoud, maar zijn ook functioneel voor het boerenbedrijf. Ze leveren schaduw, natuurlijke bemesting en vangen stikstof op. En dat draagt bij aan een duurzame kringloop.

Kleinschalig en bewust

De tweede stop was bij pluimveehouder Meindert Talma in Twijzelerheide. Hier werd gesproken over het houden van kippen met het Beter Levenkeurmerk (drie sterren), kringlooplandbouw en de balans tussen regelgeving en praktijk. Meindert Talma benadrukte bewust te kiezen voor kleinschaligheid. Zo is er ruimte voor andere boeren en is de kwaliteit van zijn bedrijfsvoering gewaarborgd.

Natuur en landbouw verbonden

De tour eindigde bij biologisch melkveebedrijf

De Vries-de Boer in Surhuizum. Het bedrijf is een voorbeeld van hoe natuurbeheer en landbouw hand in hand kunnen gaan. Tijdens het maaiseizoen werken jagers samen met boeren om met behulp van drones reekalfjes op te sporen, zodat deze op tijd in veiligheid kunnen worden gebracht. Wytze de Vries sprak over zijn visie op waterbeheer en introduceerde het idee van de boer als waterproducent, onder de noemer Boer-le-Duc.

De dag werd weer afgesloten bij het bedrijf van Klaas Joustra. Daar vatte burgemeester Jouke Douwe de Vries de ontmoeting samen met de woorden:

"We hawwe in ferskaat sjoen fan de moaie agraryske bedriuwen dy't ús gemeente ryk is. Stik foar stik bedriuwen dy’t it bêste foar hawwe mei ús lânskip, mienskip en natoer."

Tijdens het bezoek kon het college genieten van lokale lekkernijen en kreeg het informatiemateriaal mee om ook na afloop meer te weten te komen over de streek. De tour bood een waardevolle inkijk in de kracht en diversiteit van de agrarische sector én het belang van samenwerking en wederzijds begrip in het buitengebied.

Het college bezoekt Enitor Primo in Buitenpost

Het college van burgemeester en wethouders van Achtkarspelen bracht dinsdag 8 juli 2025 een bezoek aan Enitor Primo in Buitenpost. Een bedrijf met een rijke geschiedenis van 85 jaar. Enitor Primo, begonnen als producent van kettingkasten, is uitgegroeid tot een drijvende kracht binnen de lokale economie en biedt werk aan ruim 200 mensen. Het bedrijf blinkt uit in kunststofextrusie, waarbij gesmolten kunststof wordt omgevormd tot hoogwaardige profielen in grote verscheidenheid aan vormen voor uiteenlopende sectoren.

Tijdens het bezoek sprak het college met het enthousiaste managementteam onder leiding van Popke Boonstra over de kansen en uitdagingen van het bedrijf. Er is een groeiende vraag naar innovatieve kunststofoplossingen in sectoren als (kassen)bouw, retail en waterbehandeling. Ook kwam de succesvolle samenwerking met zwembad De Kûpe aan bod. Daar wordt restwarmte uit het productieproces ingezet om het zwembad te verwarmen. Enitor levert de restwaarde kosteloos. Dit is een inspirerend voorbeeld van circulaire samenwerking en duurzame innovatie in de regio.

De bijdrage van Enitor Primo aan de mienskip is groot. Het bedrijf creëert niet alleen werkgelegenheid. Het levert ook leden op aan de lokale brandweer en sponsort het verenigingsleven

in Buitenpost. Door samen te werken aan oplossingen voor praktische uitdagingen, zoals het vrachtverkeer toont Enitor Primo haar betrokkenheid bij de leefbaarheid en ontwikkeling van de omgeving.

“Bij Enitor Primo geloven

we in de kracht van samenwerking en innovatie“

Directeur Popke Boonstra: “Bij Enitor Primo geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie. We zijn trots op onze Friese wortels en werken elke dag

aan duurzame oplossingen. Niet alleen onze klanten verder helpen, maar ook bijdragen aan de mienskip. Samen maken we het verschil, lokaal én wereldwijd."

Burgemeester Jouke Douwe de Vries: "Enitor Primo stiet letterlik en figuerlik middenyn de mienskip fan Bûtenpost. It grutste part fan de meiwurkers komt ek út it doarp of wennet yn de direkte omjouwing. Sy binne tige belutsen by it bedriuw en de regio. Dat fielst yn de goede sfear op de wurkflier en dat sjochst werom yn de mienskip."

Bij DE LEYEN in DROGEHAM vindt u alles op het gebied van:

• uw tuin uw dieren(vogels, paarden, pluimvee, hond en kat)

• puikbeste kleiaardappelen

• ijzerwaren/gereedschappen

• doe-het-zelf artikelen agrarische producten

• huishoudelijke artikelen

• bedrukking van bedrijfskleding

• dealer gasflessen

• bloemen/planten

BESTELLINGEN KUNT U OOK PLAATSEN VIA EMAIL EN LATEN BEZORGEN.

INFO@DELEYENDROGEHAM.NL TEL: 0512-331502

Laat uw bedrijf zien

Meld u aan voor een bedrijfsbezoek

van het college

Het college van burgemeester en wethouders wil graag kennismaken met úw onderneming. Heeft u interesse in een werkbezoek? Dan nodigen wij u van harte uit om contact met ons op te nemen.

Waarom een bedrijfsbezoek?

Een werkbezoek van het college biedt concrete voordelen voor uw onderneming en de gemeente.

Tijdens zo'n bezoek staat uw bedrijf centraal en krijgt u de kans om direct in gesprek te gaan met het lokale bestuur over wat er speelt in uw sector en binnen uw organisatie.

Voor ondernemers betekent dit:

• Directe lijn naar het gemeentebestuur - deel uw ervaringen over gemeentelijk beleid en service Signaleren van knelpunten - bespreek uitdagingen in het contact met de gemeente of in uw bedrijfsvoering

• Zichtbaarheid voor uw onderneming en de manier waarop u werkt

• Netwerken met bestuurders die beslissingen nemen over het ondernemersklimaat

Voor de gemeente betekent dit:

• Beter begrip van de praktijk waarin ondernemers opereren

• Actuele informatie over ontwikkelingen in verschillende sectoren

• Sterker beleid gebaseerd op directe input van het bedrijfsleven

Hoe verloopt een bedrijfsbezoek?

Een werkbezoek heeft een informele en praktische opzet:

• Kennismaking tussen college en ondernemers

• Bedrijfspresentatie - vertel uw verhaal en laat zien waar u mee bezig bent

Open gesprek - ruimte voor vragen van beide kanten over actuele thema's

• Rondleiding door uw bedrijf (indien gewenst en mogelijk)

Het bezoek duurt gemiddeld anderhalf uur en wordt afgestemd op wat voor uw bedrijf het beste uitkomt.

Interesse? Meld u aan! Heeft u een interessant verhaal te vertellen? Dan horen wij graag van u. Of u nu een familiebedrijf runt dat al generaties bestaat, een innovatieve startup bent of juist bezig bent met duurzame ontwikkelingen - het college is geïnteresseerd in de diversiteit van het bedrijfsleven in de gemeente Achtkarspelen.

Voor aanmelding of meer informatie kunt u contact opnemen met Jeldrik Doevendans, Economische Zaken, via j.doevendans@ achtkarspelen.nl. Samen plannen we een bezoek dat voor beide partijen waardevol is.

Laat zien wat Achtkarspelen te bieden heeft - meld uw bedrijf aan voor een werkbezoek van het college!

'Focus op wat je wilt'

Contact

Prins Bernhardstraat 1a 9251 CG  BURGUM

06- 1336 2669 info@kieskoers.nl www.kieskoers.nl

‘Focus op wat je wilt’

Alleen dan kun je doelen halen. Positief denken is namelijk niet genoeg. Wil je verder met je bedrijf en vooruitgang? Pak dan je stuur en grijp je kans.

pigment is en er met een speciale techniek gepigmenteerd wordt ontstaat er minder trauma aan de huid. Wenkbrauwen hairstroke, powder, ombre, ingeschaduwd of combi hairstroke/powder. Eyeliner op diverse manieren te zetten en ook uw lippen kunnen worden behandeld in diverse kleuren of om uw eigen kleur beter uit te laten komen en een mooie strakke cupidoboog te vormen.

Kijk voor het volledige aanbod op onze website

meer, een subtiele eyeliner en mooie strakke lippen zonder er ook maar een moment mee bezig te hoeven zijn. Het kan allemaal. Lijkt dit u ook heerlijk en wilt u meer weten over wat ik voor u kan doen, neem een kijkje op de website of bel of mail vrijblijvend.

Familieopstellingendag 10 november

Focus Vooruit! (Persoonlijk Leiderschap) 17 en 18 november

Bela Bela Permanente make-up MC de Sionsberg, Birdaarderstraatweg 70 9101DC Dokkum, 1e etage

Kies voor een opleiding of training bij Kies Koers.

T. 06 51293615 Email info@belabela.nl www.belabela.nl

Start NLP Practitioner opleiding 19 november NLP in 1 dag 15 december

Dé houthandel van Noardeast-Fryslân.

Houthandel Barkmeijer

Houthandel Barkmeijer is dé groothandel voor hout, plaatmateriaal, deuren en isolatie voor de professionele verwerker. Naast de handel in deze producten, bewerken wij veel hout in onze machinale afdeling.

Houten gevelbekledingDeuren Houtbewerking

Houthandel J. Barkmeijer & Zn. B.V.

De digitale sleutelbos

Stel je voor: je hebt een kluis in de kelder van je bedrijfspand. Daar liggen je contanten en belangrijke papieren. Tegelijkertijd staat een deel van je geld bij de bank, omdat dat nou eenmaal handig is voor betalingen en boekhouding. Niemand legt alles thuis óf alles bij de bank. Je kiest wat waar het beste past.

Met ICT werkt het precies zo. De laatste jaren was “alles in de cloud” de mode. Grote aanbieders beloofden kostenbesparing en gemak, maar in de praktijk merken steeds meer ondernemers dat het plaatje minder rooskleurig is. Licentiekosten lopen op, en de vraag rijst: waar staat mijn data eigenlijk, en wie kan er allemaal bij? Het grote aantal kwetsbaarheden in oplossingen van grote aanbieders en de hoeveelheid datalekken stelt je niet gerust. Daar komt bij dat wetgeving zoals de Amerikaanse Cloud Act of het Europese “Chatcontrol”-voorstel laat zien hoe kwetsbaar volledige afhankelijkheid kan zijn. Je vertrouwt je data toe aan buitenlandse partijen, terwijl je als ondernemer eigenlijk vooral grip en zekerheid wilt.

Ondertussen verschuift de dreiging in de digitale wereld. Waar we een paar jaar geleden vooral bang waren voor ransomware, zien we nu dat criminelen zich richten op het stelen van toegang: wachtwoorden, tokens, sessies. Wie jouw digitale sleutels in handen krijgt, kan overal bij.

En daar gaat het vaak mis. Ik zie bij lokale ondernemers nog geregeld dat wachtwoorden in Excel-bestanden, in de browser worden opgeslagen of per mail rondgaan. Dat is alsof je alle reservesleutels van je bedrijfspand in een envelop bij de buren neerlegt. Handig misschien, maar niet bepaald veilig.

De oplossing is gelukkig simpel en praktisch: een wachtwoordkluis. Net als een fysieke kluis, maar dan digitaal. Bij Oké-PC IT bieden we dit aan via ons eigen Omnibase-platform. Het werkt net zo prettig als de bekende internationale diensten, maar mét een belangrijk verschil: je data blijft dichtbij, veilig en soeverein.

Zo combineer je het gemak van de cloud met de zekerheid van lokale hosting. Je hoeft niets zelf te beheren, maar je weet wel wie er verantwoordelijk is en waar je data staat. Precies dat snijvlak waar slimme ICT vandaag de dag om draait: cloud waar het kan, lokaal waar het moet.

Voor ondernemers levert dit drie voordelen op:

1. Kostenbeheersing: je betaalt niet voor dure licenties die je niet gebruikt.

2. Soevereiniteit: je weet waar je data is en wie er toegang heeft.

3. Grip en zekerheid: geen losse wachtwoorden meer, maar één veilige kluis voor je hele team.

Soeverein ondernemen klinkt misschien groot en politiek, maar in werkelijkheid gaat het om nuchtere keuzes. Je geeft de schoonmaker toch ook geen sleutel van de kluis? Waarom zou je dat digitaal wel doen?

schoonmaker toch ook geen sleutel van de kluis?

slimmere, veiligere en meer soevereine

Ronald Zijlstra, ondernemer bij Oké-PC IT ronald@okepc.nl

niet alles in de kelder, maar gewoon de

Mijn advies: Start met een wachtwoordkluis voor je bedrijf. Daarmee zet je de eerste stap naar een slimmere, veiligere en meer soevereine ICT-omgeving. Niet alles in de wolk, niet alles in de kelder, maar gewoon de juiste mix.

(t) rouwspeech

Even stond ik weer naast een kist waarin de geliefde van iemand lag en de intense emotie van verdriet, voelbaar in de kamer hing. Nooit meer, een niet te omvatten begrip als je er net voor komt te staan. Een onomkeerbare situatie of zoals ik het steevast zeg: een drempelmoment van de éne fase van je leven naar de andere. Wat voor emotie dat ook met zich meebrengt; het wordt nooit meer zoals voorheen. Fases in je leven; het verdriet om iemand te verliezen, verdriet om je verloren baan, scheiding van je partner, gaan samenwonen, trouwen, het krijgen van een kind, drempelmomenten die allemaal op hun eigen manier/emotie bijdragen aan het veranderen van je leven.

De vele drempelmomenten die ik mag begeleiden zijn veelal gehuld in verdriet, waar gelukkig vaak ook vreugde deel van mag uitmaken voor het leven wat iemand mocht leven en met name dan ook dat je elkaar kon verrijken in dit leven. Toch zal verdriet altijd onlosmakelijk met de dood zijn verbonden.

En daar zat ik vorig jaar vol ongeloof naar een goede vriendin te kijken, toen ze vroeg of ik hun wilde trouwen? Ik zei: “Je bedoelt de organisatie om het huwelijk heen?” Maar nee, of ik de BABS wilde zijn? Er flitste van alles door mijn hoofd, en met klotsende oksels kreeg ik visioenen van een prachtig stukje beroepsdeformatie als ik voor het bruidspaar sta en zeg dat er na het uitdragen koffie en cake klaarstaat…

Aan de andere kant, het levensverhaal op een uitvaart neem ik ook weleens voor mijn rekening. En waar ligt nu eigenlijk het verschil? Dan passeren al die drempelmomenten die ik voorgaand noemde en langzaam dringt het door tot mijn brein dat ik dit gewoon ga doen; geholpen door de gevleugelde uitspraak van Pippi Langkous: “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.”

Inmiddels zitten de gehuwden in hun wittebroodsweken en is er 10 kilo van mijn schouders gevallen. Wat een geweldige dag was het! In de tuin van een prachtig landgoed met stralend mooi weer. Mijn speech rolde er als vanzelf uit, want Pippi had dit wél eerder gedaan; alleen staan rouw en verdriet haaks op trouwen en geluk, maar blijven de ingrediënten van het leven hetzelfde.

De opbouw, achtergronden, emotie, humor, alles komt bij beide voorbij in de speech, al kon ik nu ongegeneerd mijn lach laten klinken en het thema liefde een toekomst bieden in mijn verhaal.

Toch is er een belangrijk verschil in de organisatie; veelal moet er met een uitvaart binnen enkele dagen een complete organisatie op touw staan, waar een trouwceremonie maanden over kan doen.

Wat een enorme eer dat ik dit mocht doen, maar deze vrouw stort zich maar weer op de korte termijn projecten, dat past beter bij mijn stresslevel!

Sjoerdtje de Haan uitvaartonderneemster met een lach en een traan