Ondernemend Netwerk Noordoost 2-2025

NLP PRACTITIONER OPLEIDING: VOOR WIE VERANDERING WIL

‘Kies

dit najaar je eigen koers’

■ NOARDEAST FRYSLÂN

‘SAMEN KOLLUM OP DE TOERISTISCHE KAART ZETTEN’

■ DANTUMADIEL HOE ONDERNEMERS EN GEMEENTE ELKAAR KUNNEN VERSTERKEN

■ TYTSJERKSTERADIEL BOUWEN NAAR BEHOEFTE MET EN VOOR DE MIENSKIP

■ ACHTKARSPELEN CENTRUM BUITENPOST GROENER EN AANTREKKELIJKER

6

Raadsleden en ondernemers gaan op Recreatie & Toerisme Safari in Noordoost Friesland

9 Regionale metaalbedrijven actief op zoek naar personeel

11 SOWIS-subsidie voor begeleiding statushouders

14 We Qoppen uit – maar de beweging gaat door

DANTUMADIEL

40 Hoe ondernemers en gemeente elkaar kunnen versterken

43 Wethouders Bezoeken Keukenhuiz in de Westereen

44 ‘We bouwen alles van fundering tot nokvorst’

ACHTKARSPELEN

52 Centrum Buitenpost groener en aantrekkelijker

54 Bedrijfsbezoek Stertil

55 Bedrijfsbezoek Molkfeebedriuw Jelsma

57 Bedrijfsbezoek Auto Oostra

26 Nieuw in de binnenstad van Dokkum

29 Unieke ervaring bij Boutique Hotel “Bij de Pastorie”

30 Op naar toekomstbestendige landbouw in Noardeast-Fryslân

35 100-jarig jubileum voor bouwbedrijf Schotanus in Kollumersweach

TYTSJERKSTERADIEL

49 Samen sterk voor werk in Tytsjerksteradiel

50 Werkbezoek aan melkveehouderijbedrijf in Wyns

50 Nieuw startpunt voor toeristen: TOP Burgum officieel geplaatst

51 Feestelijke lancering Burgum Magazine 2025-2026 46

ALGEMEEN

19 ‘Kies dit najaar je eigen koers’

23 Cloud met beide benen op de grond

38 Familiebedrijf Joh. Bosgra bv in Hurdegaryp viert 60-jarig bestaan

58 Jan’s nalatenschap

Voorwoord

Voor u ligt de zomereditie van Ondernemend Netwerk Noordoost. Het hoofdinterview in deze editie is gewijd aan Innovatiepact Fryslân. Programmamanager Vincent Kersten (WRK.frl) en ondernemer Jan Michiel van der Gang, beide verbonden aan het IPF, nemen ons mee in de routekaart van de Friese economische samenwerkingsagenda Blue Delta. Wat zijn belangrijke speerpunten voor de Friese economie en hoe kunnen ondernemers daar op insteken. Verder veel interessant ondernemersnieuws uit de verschillende gemeenten in onze regio.

Als waarnemend burgemeester van de mooie gemeente Tytsjerksteradiel valt het mij op hoe er wordt samengewerkt in onze regio. Daar mag de regio terecht trots op zijn. Sinds 2018 hebben de gemeenten in Noordoost-Fryslân samen met de provincie Fryslân en het Rijk uitvoering gegeven aan de Regio Deal Noordoost Fryslân. Deze samenwerking heeft geleid tot meer dan 200 projecten in de regio die via het uitvoeringsprogramma Versnellingsagenda zijn ondersteund. Dankzij een rijksbijdrage, een regionale bijdrage van de betrokken gemeentes en provincie, en aanvullende cofinanciering van onze regionale partners is een indrukwekkend investeringspakket van circa € 42 miljoen gerealiseerd. Daarmee hebben we een krachtige impuls gegeven aan de brede welvaart en economische vitaliteit van onze regio. Op 13 juni vierden we de feestelijke afsluiting van deze eerste Regio Deal in de Bonifatiuskapel in Dokkum. Een moment van reflectie én vooruitkijken. We stonden stil bij de waardevolle samenwerkingen, nieuwe allianties en inspirerende initiatieven die in de afgelopen jaren zijn ontstaan.

En we gaan door. Mede dankzij het vertrouwen dat we samen hebben opgebouwd, hebben we dit voorjaar een nieuwe Regio Deal met het Rijk kunnen sluiten. Opnieuw ontvangen we € 18 miljoen om verder te bouwen aan de toekomst van NoordoostFryslân. In de periode 2026–2030 richten we ons op de speerpunten Noflik Wenje, Ferbining, Ûndernimmend en Gearwurking. Deze thema’s worden momenteel verder uitgewerkt in een nieuw uitvoeringsprogramma dat begin 2026 wordt vastgesteld. We houden u op de hoogte.

Tot slot wens ik u een goede zomerperiode. Voor de één een periode om de batterij op te laden en nieuwe plannen te smeden, voor de ander juist een periode waarin het topdrukte is.

Waarnemend burgemeester

Tineke Schokker

Colofon

Uitgeverij OF BV i.s.m. gemeenten in Ondernemend Netwerk Noordoost

Advertentie-exploitatie

Jasper van der Sluis Tel. 06-46033589

Gerrit Landman Tel. 06-418882116

Administratie OF BV

Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten Tel. 0512-366326

Contactpersoon: Mirjam Brouwer

Contactpersoon:

Petra vd Veen, coördinator Netwerk Noordoost

Schrijfteam

Yke Bremer

Tine van Knijff

Fotografie

Tine van Knijff, Yke Bremer, Ed Klijnman

Vormgeving VDS Crossmedia, Emmen

Druk

Scholma druk Groningen

Copyright 2025. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Noordoost-Fryslân: een goede plek om te wonen

en werken

In het Noordoosten van Fryslân is het goed leven, wonen en werken, vindt ondernemer Jan Michiel van der Gang uit Dokkum. Als lid van het strategisch platform van het InnovatiePact Fryslân (IPF) probeert hij ‘zijn’ regio nog beter op de kaart te zetten en te houden. “Het begint met trots en ambassadeurschap. We moeten ons zelf bewust zijn van onze mooie regio. Het is nu tijd om de woorden om te zetten in daden en er samen als ondernemers, overheid en onderwijs voor te zorgen dat die brede welvaart in toekomst gewaarborgd blijft.”

Het draait allemaal om de Friese paradox: ondanks een minder besteedbaar inkomen, behoren de Friezen tot de meest gelukkige mensen in Europa. De vele midden- en kleinbedrijven, een gevoel van mienskip, een goede balans tussen leven en werken en een sterke verbondenheid met het landschap en de cultuur maken van Noordoost- Fryslân een mooie plek om te leven.

Maar die brede welvaart staat onder druk. Zo kenmerkt de arbeidsmarkt zich – ook in Noordoost Fryslân - onder anderen door toenemende personeelstekorten en dalende arbeidsproductiviteit en is het meer dan ooit van belang om te laten zien wat je als regio in huis hebt en op zoek te gaan naar manieren om te innoveren, aldus Vincent Kersten, die als programmamanager bij WRK.frl/ eveneens verbonden is aan het IPF.

Hoe doe je dat? Met de Economische Samenwerkingsagenda Blue Delta als leidraad gaan Friese ondernemers, onderwijs en overheden samen aan de slag. Laten zien waar je sterk in bent, talent behouden en aantrekken, slimmer gaan werken, alternatief arbeidspotentieel aanboren, goede bereikbaarheid en automatisering. Het is slechts een greep uit de focuspunten, die van belang zijn om gezamenlijk de werkgelegenheid in de regio op peil te houden.

Collectiviteit

Collectiviteit is het sleutelwoord, benadrukt Kersten. “Kenmerkend voor de regio zijn de vele kleine en middelgrote bedrijven. Profilering van je werkgeversmerk

is dan uitdagend. Door als collectief naar buiten te treden kun je laten zien wat voor een groot en divers aanbod er aan werkgevers er is en wat de pluspunten van werken en leven in Fryslân zijn.”

Het is tijd om de woorden om te zetten in daden, vinden Van der Gang en Kersten. Dit gebeurt onder anderen al door gezamenlijke initiatieven als WRK.frl/ ((hét Friese programma voor het aantrekken en behouden van talent), Ynbusiness (het onafhankelijke ondernemersloket voor Friese ondernemer) en de Regiodeal NoordoostFryslân (subsidiemogelijkheden voor economische initiatieven in de regio).

“Samen willen we het ondernemersklimaat versterken en onder het voetlicht brengen dat er voldoende leuke banen zijn in deze regio, waar het heel goed wonen is”, benadrukken Kersten en Van der Gang.

De missie van het Economische Samenwerkingsagenda Blue Delta is een schoon, gezond en gelukkig Fryslân met als strategische peilers het streven om de provincie voor 2030 Europese koploper te maken als expert in water en bodem, Europese voorloper als circulaire regio en het Europese voorbeeld als verbonden mienskip.

Raadsleden en ondernemers gaan op Recreatie & Toerisme Safari in Noordoost Friesland

Inkomend toerisme zorgt voor levendigheid, inkomsten, voorzieningen en trots. En dat is niet alles, ook andere vraagstukken kun je met de blik en expertise vanuit de sector versterken of heel anders aanvliegen. Met elkaar bouwen we aan de sterke vrijetijdsregio waar je goed leeft en vakantie viert.

RMT organiseerde in juni een Tour met de gemeenteraden, waarvan het eerste bezoek wel echt een safaritintje kreeg. We bezochten SanjesSafari in Feanwalden en Grand café WALD in Kollum.

Iedereen is wel eens in SanjesFertier geweest…

Dat het inmiddels veel meer is dan vertier en safari meer past, dat ondervond het gezelschap aan den lijve. Het park is een ware safari geworden en wie er tot voor drie jaar was, herkent weliswaar de vertrouwde favorieten maar doet heel nieuwe ontdekkingen. Ook van achter de schermen kwam nieuwe informatie: het park trekt inmiddels zo’n 80.000 bezoekers per jaar en een steeds groter deel daarvan komt van buiten het Noorden. Een mooi voorbeeld van de belangrijke samenwerking tussen activiteiten en logies met effect voor detailhandel en horeca.

Grand café WALD, Porto Casa en Camping de Wedze Verdeeld over twee avonden konden raadsleden mee kijken en proeven in de sector. De afdronk is dat de regio zich blijft ontwikkelen en er veel is om trots op te zijn! Op de avond waren meer ondernemers en organisaties aanwezig, RMT bestuurders zijn immers een afvaardiging van de sector. En dat levert weer

een mooie dubbelslag op met aanwezigheid van ondernemers van Cateraar Jan Cooks 4 You, Farmhouse Prikkebosk, Maatschap en boerderijbeleving Boersma, Vitale Waddenkust, Vijversburg, Porto Casa, Alde Feanen sloep- en vakantiewoningenverhuur en nachtvaren en Vakantieverblijven Jinkepaed.

Hart voor de regio

Dat is wat aanwezigen bindt. Er is gesproken over thema’s als het versterken van recreatie en toerisme voor mobiliteit, leefbaarheid, openbare ruimte en economie. En los van uitstekend eten; het smaakt voor iedereen naar meer.

RMT NOF is in Noordoost Friesland verantwoordelijk voor versterken, vermarkten en verbinden van recreatie en toerisme. Op www.rmtnof.nl lees je meer.

Had het maar gezegd!

KENNISBANK RECREATIE EN TOERISME VOOR NOORDOOST FRIESLAND

Ken je dat? Met veel energie heb je eindelijk dat plan gerealiseerd dat je al tijden in je hoofd had. Een route, activiteit, folder, expositie of nog iets anders. En energie kostte het, want de benodigde kennis was niet zo makkelijk te vinden en ook het zoeken naar partners heeft veel tijd gekost.

En dan heb je het gelanceerd en zegt iemand…. “had het maar gezegd!”

Noordoost Friesland zit vol met initiatieven, ideeën en actievelingen. Maar de informatie is nog altijd erg versnipperd.

Met de kennisbank van Vrijetijdsregio Noordoost Friesland vind je straks alles op één plek:

- Kennis uit onderzoeken

- Checklist partijen in recreatie & toerisme

- Projecten

- Sjablonen voor draaiboeken, plannen en projectontwikkeling

- Handige links

RMT gaat de kennisbank beheren, maar hij wordt van ons allemaal. Dus iedereen die kennis of ervaring heeft die goed is voor de regio en gedeeld kan worden, kan dit melden bij info@rmtnof.nl. Naar verwachting wordt de kennisbank gelanceerd in november van dit jaar.

De kennisbank is een initiatief van Vrijetijdsregio Noordoost Friesland, een project van RMT NOF, NHL Stenden en de gemeenten Achtkarspelen, NoardeastFryslân, Dantumadiel en Tytsjerksteradiel. Het project is mede mogelijk gemaakt door de Versnellingsagenda.

Primeur: sector recreatie & toerisme heeft een eigen WhatsApp community

“Ik heb gasten die heel graag eens…”,” ik zit vol, maar twee gasten willen graag dit weekend verblijven in een accommodatie in de regio, wie heeft beschikbaarheid?”, “we hebben een mooi evenement voor je gasten”, “wij zijn naar de expositie… geweest, een aanrader wanneer je gasten houden van...”

In de WhatsApp community kunnen ondernemers, organisatoren en betrokkenen heel snel en makkelijk informatie met elkaar uitwisselen. Je kunt hier lid worden van de groepen die voor jou van belang zijn. Bijvoorbeeld van de diverse streekmerken zoals Wadden, Lauwersmeer, Noardlike Fryske Wâlden, Dokkum en De Alde Feanen, cultuurmakers, Toeristische infopunten, evenementen & activiteiten en/of boekingen & beschikbaarheid. Zo vinden we elkaar gemakkelijk en vergroten we de gastvrijheid van de regio heel simpel! Al kort na lancering in april hebben we inmiddels ruim 80 leden die elk in een of meerdere groepen zitten.

Wat we niet doen is reclame uitwisselen, dat kan via andere kanalen.

Het vindt plaats in de app die eigenlijk iedereen al kent en gebruikt, dus je hoeft er niets voor te installeren of nog erger, bij te houden. Dus ben jij actief in of voor recreatie & toerisme? Dan ben je van harte welkom in de community!

Lid worden gaat ook heel makkelijk: via www.rmtnof.nl klik je naar de pagina WhatsApp community en vind je de actuele QR-code naar de community. Deze scan je en dan laten wij je toe. En als je er toch bent, meld je dan meteen ook even aan voor de nieuwsbrief, dan mis je nooit meer iets.

De WhatsApp community is een initiatief van Vrijetijdsregio Noordoost Friesland, een project van RMT NOF, NHL Stenden en de gemeenten Achtkarspelen, NoardeastFryslân, Dantumadiel en Tytsjerksteradiel. RMT beheert de community. Het project is mede mogelijk gemaakt door de Versnellingsagenda.

Regionale metaalbedrijven actief op zoek naar personeel

De metaalbedrijven in de regio Noordoost-Fryslân bieden gevarieerd, innovatief en uitdagend werk. Om dit aan een breed publiek kenbaar te maken, zijn de bedrijven – verenigd onder de naam Metaalregio Fryslân – dit voorjaar een campagne gestart. Doel is nieuw personeel te werven en het imago van de sector te versterken.

De regio Noordoost-Fryslân telt een grote verscheidenheid aan metaalbedrijven die hoogwaardige eindproducten en halffabricaten maken. “Geen metaalbedrijf is hetzelfde. De een werkt met staal en de ander met rvs. De ene onderneming is gespecialiseerd in de fabricage van minuscule schroefjes en de andere in megagrote schepen en bruggen. Het zijn allemaal unieke bedrijven met unieke banen”, zegt Frits de Jager, voorzitter van de vereniging achter Metaalregio Fryslân.

Belangrijk in de regio

Volgens De Jager hebben de meeste mensen er geen weet van hoeveel de ondernemingen wel niet produceren. “Je komt onze producten echt overal in het dagelijks leven tegen.” Wat velen ook niet weten is dat de metaalsector een belangrijke economische factor is in de regio. Er werken ontzettend veel mensen. “Dat varieert van ervaren tot beginnende vakmensen op kantoor en in de productie. Denk aan technisch tekenaars, calculators, werkvoorbereiders, lassers, draaiers, frezers, verspaners en onderhoudsmonteurs.”

Robots en hypermoderne machines

Omdat de metaalbedrijven voortdurend op zoek zijn naar nieuwe werknemers, is er besloten een gezamenlijke campagne te starten die de bedrijven presenteert als aantrekkelijke werkgever. Vier personeelsleden van ondernemingen die zich hebben aangesloten bij Metaalregio Fryslân vormen het gezicht van de campagne. Ze geven aan dat in de lichte en schone productiehallen vaak wordt gewerkt met robots en hypermoderne,

computergestuurde machines. Ook worden technieken gecombineerd, zoals die van staal, rvs, elektro en civiel. “Meestal gaat het om unieke producten, dat biedt dus veel variatie in het werk.”

De campagne van Metaalregio Fryslân is zowel op social media te zien als in huis-aan-huiskranten en op lantaarnpaalborden. “De vacatures zijn te vinden op onze website: metaalregio.nl.”

unieke en luxe gastenverblijven aan de Waddenzee

Orneawei 3, 9136 DG Paesens

T: 0519 820 233 of 06 4098 48 59

E: info@zuidemariloeringswerken.nl www.zuidemarioleringswerken.nl

SOWIS-subsidie voor begeleiding statushouders

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt tot en met 2026 € 10,5 miljoen subsidie beschikbaar om werkgevers te ondersteunen statushouders duurzaam in dienst te nemen. Dit is de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS). Deze subsidie is voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.

De SOWIS-regeling wil werkgevers stimuleren om statushouders in dienst te nemen en hen daarbij te helpen met taal, cultuur en andere zaken die de inburgering op de werkvloer faciliteren.

De subsidie kan worden gebruikt voor diverse zaken, zoals:

- Taal- en cultuurtraining voor statushouders

- In-company trainingen of trainingen bij een taalinstituut

- Maatwerk begeleiding op de werkvloer

Heeft u statushouders in dienst maar kunt u financieel wel wat ondersteuning gebruiken? Vanaf 2 juni kunt u weer subsidie aanvragen voor de ondersteuning van maximaal 4 statushouders op de werkvloer.

Belangrijkste voorwaarden:

• De ondersteuning is gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.

• U maakt een actieplan.

• De statushouder is in dienst gekomen na 2 december 2024 en heeft niet eerder voor u gewerkt.

• De statushouder gaat of werkt minimaal 20 uur per week met een arbeidscontact voor ten minste 1 jaar.

Het maximale bedrag per werkgever is € 24.000 voor 4 statushouders. U kunt de subsidie aanvragen tot 30 september via het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). https://www. uitvoeringvanbeleidszw.nl/aanvragen

- tuinhout - bouwmaterialen - ijzerwaren - gereedschap - verf & beits - haardhout - houtsnippers - boomrooierij - boomverzorging

Bezoek ook onze websites:

www.vanderwalhout.nl www.vanderwalboomrooierij.nl

woudweg 19 9257 RM Noordbergum

U kunt een vrijblijvende offerte aanvragen voor de volgende artikelen:

• Nieuwe sprayhood, cabriokap of fly-bridge kap

• Verandakleden

• Reinigen van uw boottent

• Reparatie van uw boottent

• Nieuwe ramen in uw boottent

• Belastingzaken voor ondernemer en particulier

• Samenstellen jaarstukken

• Salarisadministraties

• Bedrijfsadvisering

Ds. Feitsmawei 1a • 9108 NE Broeksterwâld

Tel (0511) 421297

www.rosieradministraties.nl info@rosieradministraties.nl

Zeilmakerij De Zandrug Hendoweg 25 9101 PC Dokkum info@zeilmakerijdezandrug.nl www.zeilmakerijdezandrug.nl

Me Met ee een sc scha haar a en e ee een st stif ift in i de d hand, maken e wij de d tent n en na n ar a de d

0511-712500

info@okepc.nl info@okepc.nl

Westersingel 49A Burgum

| netwerkbeheer wi-fi | development | beveiliging computers | reparatie | telecom

Startende ondernemers van groot belang voor de regio!

Startende ondernemers

Ondernemers zijn van groot belang voor de leefbaarheid en vitaliteit van onze regio. Als gemeenten binnen Noordoost Friesland hebben we ons ten doel gesteld een gunstig vestigingsklimaat te creëren voor ondernemers, zo ook voor startende ondernemers. Waar mogelijk willen we hen helpen en faciliteren. We organiseren daarom al enkele jaren voorlichtingen en cursussen rondom het starten van een bedrijf. Ook zien we kansen voor startende ondernemers om bestaande bedrijven in de regio over te nemen.

Startersavond met partners in september

Wij zijn voornemens in september gezamenlijk een voorlichtingsavond te organiseren. Tijdens deze avond willen we basisinformatie geven over het starten van een bedrijf. Wat komt er bij kijken, hoe bereid je je goed voor en hoe kom je aan klanten en geld? Tijdens deze avond zijn er verschillende instanties aanwezig die je kunnen voorlichten of ondersteunen. Denk aan de Kamer van Koophandel, De Belastingdienst, het UWV, een bank, accountant en verzekeraar. Ook kun je netwerken met andere (startende) ondernemers en ondernemersverenigingen. Deze avond is gratis toegankelijk.

Wil je op de hoogte blijven of er meer van weten? Houd de (social) media kanalen van je gemeente in de gaten.

De Ondernemersschool

In samenwerking met Qredits organiseren de gemeenten in Noordoost Friesland de laatste jaren De Ondernemersschool.

Tijdens deze training word je in 10 weken klaargestoomd voor het ondernemerschap. Je ontwikkelt je ondernemersvaardigheden en schrijft jouw ondernemingsplan. Ook kun je jouw plan 1-op-1 doornemen met een ervaren coach. De Ondernemersschool is binnen onze gemeente klassikaal en met korting te volgen.

Normaliter bedragen de kosten voor de training 375,- excl. btw. Als inwoner van een van de 4 gemeenten krijg je echter een korting en betaal je eenmalig 150,- excl. btw. De eerstvolgende Ondernemersschool staat ook weer gepland in het najaar. Deze training gaat door bij minimaal 12 deelnemers.

Heb je belangstelling of wil je er meer van weten?

Kijk dan eens op: https://www.qredits.nl/trainingen/ onderneming-starten/ondernemersschool

en houdt de (social) media kanalen van je gemeente in de gaten! Meer informatie of direct aanmelden? Stuur een mail naar Ingrid Vellinga van de gemeente Noardeast Fryslân via: i.vellinga@noardeast-fryslan.nl. Zij neemt dan contact met je op of brengt je in contact met de contactpersoon voor ondernemers van je eigen gemeente.

We Qoppen uit –maar de beweging gaat door

VIJF JAAR VERSNELLINGSAGENDA NOORDOOST-FRYSLÂN: WAT BLIJFT, WAT KOMT?

Vijf jaar lang vormde het Qop-team het kloppende hart achter de Versnellingsagenda in NoordoostFryslân. Een klein, gedreven team met lef, liefde voor de regio en een flinke dosis energie. Ze hielpen meer dan 225 projecten vooruit, bouwden aan sterke netwerken en zetten de regio vol in beweging. Nu het programma ten einde loopt, kijken ze met trots terug én met vertrouwen vooruit.

Samen maken we het verschil

Wat begon als een tijdelijke impuls vanuit de Regiodeal groeide uit tot iets blijvends. Niet alleen qua resultaten, maar vooral in houding en mentaliteit. “We werkten niet vanachter een bureau, maar gingen de regio in,” vertelt Marjan van der Feen, programmadirecteur van Qop. “We luisterden, koppelden mensen aan elkaar en hielpen plannen van de grond. Altijd vanuit vertrouwen en met oog voor wat er in de regio al is.”

Die aanpak wierp zijn vruchten af. Ondernemers, onderwijsinstellingen, overheden en inwoners vonden elkaar. Er ontstonden vernieuwende samenwerkingen en ideeën kregen de kans om uit te groeien tot concrete initiatieven. Han Zuidema noemt het ‘de energie die blijft’: “We hebben laten zien wat er gebeurt als je ruimte en eigenaarschap bij de mensen legt. Dan ontstaat er iets wat je vooraf niet kunt bedenken.”

Die betrokkenheid bij de regio is voelbaar bij iedereen in het team. Marjan noemt Noordoost-Fryslân haar thuis. “In de regio zie je lef en innovatiekracht.” Han spreekt over een ankerpunt, een plek waar professionele ontwikkeling en persoonlijke zingeving samenvallen. Elina Dijkstra vertelt dat het enthousiasme van ondernemers haar blijft inspireren: “Ze passen zó goed bij onze manier van werken. Ik hoop hier nog veel mooie opdrachten te mogen doen.”

Ook Ben Jansen en Jikke Groenewold blijven zich inzetten. Ben werkt al sinds 2013 aan de verbinding tussen onderwijs en bedrijfsleven en wil daar graag mee doorgaan: “Juist buiten de gebaande paden ontstaan de mooiste dingen en daar is in deze regio ruimte voor.” Jikke woont en werkt in NoordoostFryslân en is daarnaast actief als vrijwilliger. “We hebben in de afgelopen jaren zoveel enthousiaste mensen gesproken, dat maakt onze regio echt uniek.”

Wat het team vooral bindt, is geloof in de kracht van samenwerken. “In Noordoost-Fryslân zoeken we elkaar

op, zijn we eerlijk en kijken we waar we elkaar kunnen versterken,” zegt Marjan. Dat leidde tot verrassende combinaties tussen ondernemers, overheid en onderwijs. Volgens Jikke is dat precies wat zorgt voor blijvende groei en veerkracht. Elina vult aan: “Als je mensen ruimte en vertrouwen geeft, ontstaan de mooiste dingen.”

Ben benadrukt hoe belangrijk het is dat er ruimte blijft voor experiment. “De meeste innovatie begint waar je het niet had verwacht. En dat moet je koesteren.” Han wijst op de sterke sociale infrastructuur in de regio: “Die betrokkenheid in dorpen en stad is goud waard.”

Naast alle zichtbare projecten is er nog iets anders wat blijft hangen: de samenwerking binnen het team. “We hebben hard gewerkt, veel gelachen en elkaar echt versterkt,” zegt Marjan. Jikke noemt de onderlinge dynamiek als een belangrijke succesfactor: “Iedereen kon zijn of haar talent inzetten. Dat maakte het werk niet alleen effectief, maar ook plezierig.” Elina beaamt dat: “We konden op elkaar bouwen. Die band gaf ons kracht.”

Hoewel het Qop-hoofdstuk nu wordt afgesloten, voelt het voor niemand als een afscheid. Marjan richt zich vanuit het ministerie op andere Regiodeals in Noord-Nederland, Han blijft als adviseur betrokken in de regio en ook Ben, Elina en Jikke blijven werkzaam aan projecten in Noordoost-Fryslân. De opgebouwde netwerken en kennis zijn inmiddels overgedragen aan andere partijen – van lokale coöperaties tot onderwijsinstellingen – die met frisse energie doorgaan. “We zetten geen punt, maar een komma,” aldus Marjan.

Wat hen blijft verbinden, is het vertrouwen in de regio. “Duurzame ontwikkeling begint bij lokaal eigenaarschap en samenwerking,” zegt Han. “Dat hebben we hier gezien – en dat dragen we met ons mee.” De beweging die op gang is gebracht, leeft voort in nieuwe plannen, nieuwe mensen en nieuwe verbindingen. Noordoost-Fryslân bruist, en dat blijft zo.

Sleutels tot je toekomst

DOCKINGA-LEERLINGEN

DUIKEN IN ECHTE BEROEPEN

Wat wil jij later worden? Op het Dockinga College leerden havo- en vwo-leerlingen uit de bovenbouw in april verschillende beroepen kennen tijdens de beroepenmarkt. Niet zomaar een open dag, maar een kans om in contact te komen met beroepen uit de regio. Geen studiebrochure, maar echte verhalen van mensen die het vak al beoefenen. En dat maakt het verschil.

Eli-Anne Kuiters, vierdejaars havo, liep samen met een vriend in de toga van een advocaat door de school.

“Dat jout in goed byld: sjoch ik mysels hjiryn rinnen?” Ze sprak op de beroepenmarkt met diezelfde

Neem contact op met Jan-Tsjerk Dijkstra of Harriët Hoekstra. Zij komen graag bij je langs om te sparren over leuke en uitdagende activiteiten.

advocaat, een psycholoog, een docent speciaal onderwijs en een marketingspecialist. “Ik fyn it hiel moai dat dy minsken alles fertelle koene. Se wiene hiel iepen en ik koe maklik fragen stelle.”

Voor Eli-Anne is de beroepenmarkt heel beeldend en toekomstgericht. “Op in iepen dei fan in oplieding praatst mei studinten, mar dy witte net altyd hoe’t it berop der echt útsjocht. Minsken op de beroepenmarkt hawwe dy wei al ôflein. Dy kinne fertelle hoe’t it wurk derút sjocht, hoe’t it libben fan in makeler of advokaat is.” Ze stelde verschillende vragen, of iemand ’s nachts wel eens wakker lag door het werk, of hoe professionals werk en privé gescheiden houden. “Dat kin in studint my noch net fertelle.”

Ook oud-leerling van het Dockinga College Avina van der Wal was op de beroepenmarkt. Zij werkt sinds 2006 als makelaar bij Roos Makelaars en kwam via een omweg in het vak terecht. “Ik tocht eartiids ek: makeler? Dat soe ik net gau kieze.” Pas door ervaringen en het afstuderen bij een makelaar ontdekte ze hoe veelzijdig en leuk het vak is. “Op de leeftiid fan de learlingen hast net yn ‘e gaten wat de mooglikheden binne. Soms komst op in hiel oar berop út as wat je earst tocht hiene.”

Tijdens de beroepenmarkt liet Avina de leerlingen zelf aan de slag gaan: vier woningen rangschikken op waarde. “Dit is wol in kluswenning”, zei een leerling. Avina zag hoe het interactieve element leerlingen aan het denken zette. “Sa giest dochs op in oare manier yn petear.” Ze benadrukt dat ook in Noardeast-Fryslân prachtige beroepen te vinden zijn, dichtbij huis. Zoals dat van makelaar, bijvoorbeeld. “It fak fan makeler is hiel breed: it giet net allinnich oer ferkeapje fan huzen, mar ek oer minsken begeliede, in hús moai presintearje en meitinke mei de minsken.”

De beroepenmarkt werd georganiseerd door de regiocoördinatoren van Onderwijs in Bedrijf, een platform dat onderwijs en bedrijfsleven in de regio

dichter bij elkaar brengt. Door leerlingen in contact te brengen met echte vakmensen uit de praktijk, maken ze werk van toekomstgericht onderwijs. Geen standaardvoorlichting, maar concrete ontmoetingen en uitdagende activiteiten die jongeren helpen hun eigen pad te kiezen. Zo wordt de regio één groot klaslokaal, maar ook een plek waar jong talent kansen krijgt én waar jong talent behouden blijft. Onderwijs in Bedrijf legt daarmee de verbinding tussen wat het onderwijs vraagt en wat de arbeidsmarkt in de regio straks nodig heeft.

Wil je meer weten over Onderwijs in Bedrijf? Kijk dan op www.onderwijsinbedrijf.frl

Bij DE LEYEN in DROGEHAM vindt u alles op het gebied van:

• uw tuin

• uw dieren(vogels, paarden, pluimvee, hond en kat)

• puikbeste kleiaardappelen

• ijzerwaren/gereedschappen

• doe-het-zelf artikelen

• agrarische producten

• huishoudelijke artikelen

• bedrukking van bedrijfskleding

• dealer gasflessen

• bloemen/planten

BESTELLINGEN KUNT U OOK PLAATSEN VIA EMAIL EN LATEN BEZORGEN.

INFO@DELEYENDROGEHAM.NL TEL: 0512-331502

denken | bouwen | leven

Wat wij doen is meer dan bouwen alleen. We denken mee en creëren samen met onze opdrachtgevers creatieve oplossingen. Of het nu gaat om seriematige bouw of bouwen onder architectuur: wij stellen ons exibel op. (Be)denken, (be)bouwen, (be)leven. Voor nieuwbouw, verbouw, service en onderhoud.

Wilt u bouwers van Van Dijk? Dan krijgt u bouwers van Van Dijk! Vast team, vaste kwaliteit.

NLP PRACTITIONER OPLEIDING: VOOR WIE VERANDERING WIL

‘Kies dit najaar je eigen koers’

In een wereld die snel verandert zijn zelfinzicht en verbindend leiderschap belangrijker dan ooit. NLP Instituut Kies Koers in Burgum biedt een praktische en diepgaande NLP Practitioner Opleiding voor ondernemers en professionals die willen leven en leiden vanuit rust, vertrouwen en verbinding. Deze herfst starten er twee nieuwe edities.

“Hoe jij in je vel zit, heeft directe invloed op je omgeving”, vertelt Ymkje de Vries, oprichter en trainer. “NLP helpt je ontdekken wie je bent, wat je drijft en wat je belemmert. En vooral: hoe je daar zelf sturing aan kunt geven. Dit najaar kun jij leren je eigen koers te bepalen.”

Persoonlijk en praktisch

NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) geeft inzicht in denkpatronen, overtuigingen en communicatie. De aanpak van Kies Koers is nuchter, persoonlijk en diepgaand. “We geven mensen tools om het leven te leiden zoals zij het willen.” De opleiding duurt vijf maanden en bestaat uit vijf blokken van drie dagen, plus intervisiemomenten in groepjes. Er wordt gewerkt aan communicatie, persoonlijke overtuigingen en verandering. Wat je leert, kun je meteen toepassen in je werk en dagelijks leven.

“Als je snapt waarom je reageert zoals je doet, ontstaat er keuzevrijheid. Je hoeft niet meteen iets te veranderen, je kúnt het wel.”

De NLP Practitioner Opleiding is gecertificeerd en aangesloten bij de American Board of NLP (ABNLP), de grootste internationale organisatie op het gebied van NLP. Dit betekent dat de opleiding een hoge standaard heeft en internationaal erkend wordt. Meer info en aanmelden: www.kieskoers.nl

Leiderschap met impact

De opleiding trekt veel ondernemers en professionals. “Zij zien vaak bij anderen wat het oplevert: meer rust, betere communicatie en meer plezier.” Volgens Ymkje vraagt deze tijd om leiders die hun eigen patronen kennen. “Gedrag op de werkvloer – zoals irritatie of please-gedrag – komt vaak voort uit oude ervaringen en overtuigingen. NLP maakt dat zichtbaar en werkbaar. Zo kun je krachtiger en bewuster handelen.”

Veilige leeromgeving

De groep biedt een veilige leeromgeving. In intervisies oefenen deelnemers wat ze geleerd hebben. “Het helpt om te merken dat anderen met dezelfde dingen worstelen. Dat geeft herkenning en verdieping.” Kies Koers staat voor echtheid, veiligheid en vertrouwen. “Als je je veilig voelt, kun je echt leren. Wat je ook hebt meegemaakt: je hebt invloed. Als je bereid bent naar jezelf te kijken, kun je veranderen.

Dat is waar NLP over gaat.”

Training op maat en coaching

Kies Koers biedt ook NLP-trainingen op maat voor teams en individuele coachingstrajecten voor medewerkers. “Investeren in je mensen is investeren in duurzame inzetbaarheid”, aldus Ymkje.

“Meer

verbinding en rust in mijn hoofd”

Klaas de Jong, business intelligence-specialist bij AB Vakwerk

Klaas werkt dagelijks met data. Toch was het niet een technische cursus, maar de NLP Practitioner Opleiding die hem écht verder hielp. “In mijn werk is het essentieel om de vraag achter de vraag te stellen. Door alle digitale communicatie verdwijnt nuance, waardoor echte verbinding soms lastig is. Ik merkte dat ik daar moeite mee had, zowel zakelijk als privé.”

Klaas stapte in met het idee zijn communicatievaardigheden te verbeteren, maar de opleiding bood veel meer. “Ik ben anders gaan kijken naar mijn eigen denkpatronen. Klopt wat ik denk eigenlijk wel? Door open vragen te stellen en bewuster te luisteren, ontstaat meer begrip. Ik begrijp nu beter hoe anderen communiceren en hoe ik daarop kan afstemmen, zonder meteen te oordelen.” Wat hem opviel aan Kies Koers, was de persoonlijke benadering. “Er wordt echt tijd voor je

“Van levensangst naar levenslust”

Petra van den Dolder, zelfstandig ondernemer op het gebied van hoogbegaafdheid, toetsing en muziek.

Petra wordt gelukkig van leren, ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Van deze opleiding leerde ze veel meer dan ze had verwacht. “Ik wilde begrijpen waar mijn manier van communiceren op is gebaseerd en hoe ik zo met

genomen. Trainer Ymkje is betrokken en bereikbaar, ook tussen de modules door.”

De impact? “Ik krijg vaak terug dat ik rustiger overkom. In plaats van te piekeren, maak ik nu keuzes en kom ik in actie. Dat geeft zoveel ruimte.” Klaas raadt de opleiding dan ook iedereen aan. “Het is niet zweverig. Je haalt eruit wat bij jou past. Als je twijfelt: gewoon doen. Dit is geen ‘kunstje leren’, dit werkt door op de lange termijn. Voor jezelf én voor je organisatie.”

anderen kan communiceren dat ik hen beter begrijp. Ook om beter aan te sluiten bij mijn doelgroep: studenten met kenmerken van hoogbegaafdheid.”

De opleiding raakte een diepere laag. “Ik sta nu veel lichter in het leven. Terugkijkend heb ik lang vanuit angst geleefd. Nu begrijp ik waar dat vandaan komt én wat ik eraan kan doen. Dat maakt me zelfverzekerder. Ik blijf dichter bij mezelf, maak authentiekere keuzes en trek me minder aan van wat anderen vinden.” Dankzij NLP leer je onbewuste, vaak belemmerende overtuigingen herkennen. “Door je daarvan bewust te worden, kun je veranderen. Gesprekken gaan me makkelijker af, ik stel nu ook de moeilijke vragen. En mensen stellen zich verrassend snel open.”

Petra begon met de training ‘NLP in 1 dag’ om kennis te maken met Ymkje. “Ze is een vakvrouw, met een nuchtere, betrokken aanpak.” Dat de Practitioner-groep meteen veilig aanvoelde, was ook helpend. “Je pelt laagjes af, ontdekt wie je écht bent. Dat heeft een positief effect op al je relaties, zowel zakelijk als privé. Je wordt er een mooier mens van.”

De klantvriendelijkste bank is de grootste onafhankelijke publieksprijs voor klantvriendelijkheid in de branche Banken en is op initiatief van MarketResponse.

Van Wieren Adviseurs B.V.

De Buorren 17 9289 HD Drogeham

T 0512 - 33 10 19

E info@vanwieren.net

W www.vanwieren.net

Cloud met beide benen op de grond

De cloud is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Microsoft 365 is voor veel bedrijven dé oplossing voor samenwerking, communicatie en documentbeheer. De cloud biedt flexibiliteit, schaalbaarheid en een constante stroom van updates die je altijd bij de tijd houden. De ontwikkelingen met Azure en Copilot gaan razendsnel. Zorgen over autonomie en beperking in keuzevrijheid zijn er wel, maar veel bedrijven zien dit (nog) niet als onacceptabel risico.

Ondanks dat Microsoft 365 een uitstekende keuze is voor veel bedrijven, betekent niet dat alles in de cloud moet. Er zijn situaties waarbij lokale ICT de voorkeur heeft. Bijvoorbeeld om bepaalde gevoelige data liever in eigen beheer te houden, of omdat sommige bedrijfsprocessen lokaal efficiënter draaien of bijvoorbeeld sterk verweven zijn met productie-apparatuur.

Hybride cloud

Mijn firma Oké-PC IT kiest vaker voor de ‘hybride cloud’benadering, om het beste van beide werelden te combineren. De kunst is om hier op het optimale snijvlak te zitten. De cloud biedt flexibiliteit en schaalbaarheid, maar lokale ICT zoals eigen servers, NAS en IT/OT-netwerk kunnen voordelen bieden op het gebied van kosten, snelheid en controle.

Privé-cloud

Het is mij regelmatig opgevallen dat stichtingen, verenigingen en clubs vaak geen centraal digitaal archief hebben, laat staan een samenwerkingsplatform. Documenten staan verspreid over laptops, privé-Onedrives, Dropbox of Google-accounts van de verschillende vrijwilligers en bestuursleden. Notulen gaan per mail, foto's via WeTransfer. Er is niemand die het overzicht heeft welke accounts er zijn en waar de gegevens precies staan opgeslagen. Voor dit type organisaties bieden we sinds kort een veilige en laagdrempelige Nextcloud-dienst aan, speciaal voor lokale clubs, verenigingen en kleinere bedrijven. Alle data op één plek, met versiebeheer, gedeeld bewerken, automatische back-ups en toegang per rol. Het draait volledig gescheiden van iemands privé- of werkcloud. Bij overdracht naar een nieuw bestuurslid

gaan er geen gegevens meer verloren. Geen gedoe met dubbele Microsoft-accounts of conflicterende apps. Gewoon een eigen stukje in Nederland gehoste cloud, overzichtelijk en beheersbaar.

Vooruit kijken

In mijn werkveld kijken we altijd met een oog naar de toekomst, gebruiksgemak, beveiliging, beschikbaarheid en data-integriteit. ICT is niet meer ‘technologie voor de techneuten’, het is technologie voor iedereen. Gebruik de kracht van de cloud, maar zorg ook dat je de regie en controle houdt over je eigen gegevens. Zodat je op je eigen voorwaarden kunt werken – en niet onbedoeld in de greep van een ‘vendor lock-in’ terechtkomt.

niet onbedoeld in de greep van een ‘vendor lock-in’ terechtkomt.

Ronald Zijlstra, ondernemer bij Oké-PC IT ronald@okepc.nl

STICHTING KOLLUM PROMOTIE:

‘Samen Kollum op de toeristische kaart zetten’

In het dorp Kollum is veel te beleven en te zien: van prachtige monumenten, een sfeervol centrum met een ruime variatie aan winkels en horecagelegenheden tot een mooie vaarroute door en rondom de historische plek. Voor Stichting Kollum Promotie reden om in nauwe samenwerking met diverse partijen het watersportdorp nog beter op de toeristische kaart te zetten. “Want Kollum verdient de aandacht. Beleef Kollum is onze oproep”, aldus bestuurslid Lammert Schotanus.

De regio rondom Kollum trekt steeds meer toeristen. Dat houdt in dat er voor de bezoekers aan het dorp ook iets te doen en te beleven moet zijn. De rol van Stichting Kollum Promotie is vooral die van enthousiaste aanjager, legt Schotanus uit. “Want alles wat je aandacht geeft, gaat groeien.”

Met de hulp van lokale partijen, zoals bijvoorbeeld Stichting Erfgoed Kollumerland, de plaatselijke kerken en de talrijke ondernemers, wil de stichting mooie initiatieven en plannen opstarten. Zo is er

vorige zomer al begonnen met rondvaarttochten door het watersportdorp. Door de recente verhoging van diverse bruggen kan er nu een rondje door en om Kollum gevaren worden in een elektrische sloep.

Dorpskuier

Onder de titel ‘Ontdek Monumentaal Kollum’ is er het afgelopen jaar – in nauw overleg met Stichting Erfgoed Kollumerland - hard gewerkt aan het realiseren van een dorpswandeling langs twaalf monumentale plekken in het historische centrum van Kollum. De dorpskuier van twee kilometer staat beschreven in een fraaie gids, die in mei is gepresenteerd en waarmee de wandelaars eveneens 50 % korting krijgen op de entree van het Kollumer Museum.

Maar het projectplan ‘Ontdek Monumentaal Kollum’ omhelst meer: zo zijn de 27 rijksmonumenten in Kollum voorzien van nieuwe informatiepanelen, komen er meerdere muurfoto’s in het dorp te hangen met daarop impressies uit het rijke verleden van Kollum en wordt er gewerkt aan het openstellen van zowel de Maartenskerk als de Oosterkerk in de zomermaanden. Beide kerken zijn niet alleen architectonisch interessant, maar er kunnen ook exposities worden georganiseerd.

Financiering van het projectplan wordt mogelijk gemaakt door de subsidieregeling Regiodeal Noordoost Fryslân met als co-financiers de gemeente Noardeast Fryslân en Stichting Erfgoed Kollumerland.

Daarnaast komen reguliere activiteiten, zoals lezingen in theater De Colle, onder de paraplu van Stichting Kollum Promotie en wordt er dit jaar samengewerkt met PKN Kollum om invulling te geven aan 100 jaar Oosterkerk met optredens van het Jeugdsymfonie orkest uit Zwolle onder leiding van dirigent Albert Dam en Syb van der Ploeg van De Kast.

Samenwerking

Door samenwerking kun je elkaar ondersteunen en versterken. Dat is belangrijk, vindt ook vrijwilliger Boukje Gansevoort van de Stichting Erfgoed Kollumerland. Door de diverse initiatieven weten toeristen Kollum hopelijk beter te vinden, blijven ze langer hangen met als neveneffect versterking van het winkelgebied en het Kollumer museum.

De plaatselijke ondernemers kunnen de initiatieven gebruiken om samen bijvoorbeeld ‘Een dagje Kollum’ te organiseren, is de wens van Stichting Kollum Promotie. Dit kan bijvoorbeeld door toeristische arrangementen te ontwikkelen in Kollum en omgeving, waarbij sportieve en/of culturele uitstapjes gecombineerd worden met horeca en de verschillende verblijfsaccommodaties in Kollum en omgeving.

Via de gezamenlijk website www.beleefkollum.nl worden de diverse activiteiten van Stichting Kollum Promotie gepromoot. “Zo is alles gemakkelijk te vinden voor bezoekers aan Kollum. Wat is er te doen en waar met allerlei details over verkoopadressen, online reserveringen en ga zo maar door. Alles overzichtelijk op één website”, somt Schotanus op.

Verder

Samen met meerdere belangenbehartigers de toeristische potentie van Kollum versterken, dat is in eerste instantie de insteek van de stichting. Maar de plannen gaan op de langere termijn verder dan dat, benadrukt Schotanus. Zo ligt de oprichting van een gezamenlijk Platform Kollum in het verschiet, waarvoor contacten zijn gelegd met Plaatselijk Belang Kollum, winkeliersvereniging de HIM en Stichting Ondernemerssociëteit Kollumerland.

Het Platform Kollum kan als spreekbuis dienen richting de gemeente Noardeast-Fryslân als het gaat om de lange termijn ontwikkeling van Kollum op het gebied van wonen, werken, toerisme en bereikbaarheid. Op de korte termijn staat met name de herinrichting van de Voorstraat in Kollum op de agenda.

Nieuw in de binnenstad

Anne & Jet Mode

DIEPSWAL 17 DOKKUM

Begin maart openden Anne en Jet van der Meulen een sfeervolle nieuwe modezaak in het hart van Dokkum. Velen kennen het pand en de prachtige locatie aan de Diepswal. De winkel is ingrijpend verbouwd en heeft een eigentijdse invulling gekregen. Een mooie collectie dames- én herenmode met eigentijdse, modische merken. Voor dames biedt men eigentijdse en elegante merken zoals Nukus, Co’Couture, Peppercorn, Freequent, &Co, Opus, FrankWalder en meer. Voor heren stijlvolle en casual collecties van Cavallaro, State of Art, Vanguard, Dstrezzed, Bugatti en NZA. De focus ligt op kwaliteit, stijl en persoonlijke aandacht. Het team van Anne en Jet verwelkomt jullie graag in de winkel.

De winkel is open van maandag t/m zaterdag met koopavond op vrijdag. Meer informatie vind je op www.anne-jetmode.nl en ook op Instagram en Facebook kun je de winkel volgen.

van Dokkum

De Branderij

LEGEWEG 5 DOKKUM

Na het vertrek van de vorige huurder stond dit karakteristieke en sfeervolle pand op de Legeweg gelukkig niet lang leeg; begin april openden Jaap en Tessa hier restaurant ‘De Branderij’. Met de nodige ervaring in de horeca in andere plaatsen en een schat aan ideeën zijn ze vol enthousiasme in Dokkum begonnen. De eerste ervaringen zijn positief. Iedereen is welkom voor ontbijtjes, écht goede koffie met gebak, heerlijke broodjes tijdens de lunch (ook take-away) maar ook voor een borrel met lekkere hapjes kun je aanschuiven. Je kunt zowel binnen als buiten zitten. De Branderij is open van maandag t/m zondag van 09:00 tot 18:00 uur. Woensdag is De Branderij gesloten. Meer informatie staat op www. debranderijdokkum.nl, op Instagram en op Facebook. Ook is De Branderij bereikbaar via 06-57699019

We zijn erg blij met nieuwe ondernemers in onze binnenstad en dorpen. In deze rubriek zetten we ze in het zonnetje. Heeft u tips voor deze rubriek? Welkom dit te melden bij i.vellinga@noardeast-fryslan.nl

De Vries & Ko

Wonen en Slapen

WAAGSTRAAT 10 DOKKUM

Hoewel niet helemaal nieuw, sinds vorig jaar wel een nieuwe locatie en een andere vorm. Tijd voor een hernieuwde kennismaking! David de Vries is sinds vorig jaar de (enige) eigenaar van De Vries & Ko Wonen en Slapen en verhuisde met zijn winkel naar de Waagstraat. Hij vond daar een pand met mooie etalages, meer ruimte en dichter bij het kernwinkelgebied. David startte enkele jaren geleden samen met een compagnon het bedrijf, toentertijd vanuit ‘De Beurs’ (waar nu restaurant ‘ODE’ is gevestigd). Naast meubels en woonaccessoires verkochten ze ook bedden en dat onderdeel verdiende meer ruimte. David heeft inmiddels de winkel overgenomen en de bedden-afdeling uitgebreid. Hij hecht veel waarde aan kwaliteit, deskundigheid en persoonlijk advies en dat betaalt zich uit in een groeiend aantal klanten. Grappig genoeg zijn er ook steeds meer toeristen die een bed bij hem kopen, zo levert hij binnenkort zijn eerste bed in Duitsland af! Ook geeft David slaapadvies aan huis. De winkel is geopend van maandag t/m zaterdag, tevens te bereiken via socials en www.devriesenko.nl.

Of het nu gaat om een aanbouw, verbouw van uw woning, een grondige renovatie, een overkapping of het plaatsen van (kunststof) kozijnen: bij Nollebouw uit Burgum in Friesland bent u aan het juiste adres!

Dukatewei 2 9251 MS Burgum

06 517 93 384

info@nollebouw.nl www.nollebouw.nl

Unieke ervaring bij Boutique Hotel “Bij de Pastorie”

In het voorjaar werden burgemeester en wethouders van gemeente Noardeast-Fryslân hartelijk ontvangen in Boutique Hotel “Bij de Pastorie” in Reitsum van Dorianne Hofker en Anco Hoekema.

Tijdens de koffie met zelfgebakken lekkers vertelde Dorianne met passie over het ontstaan van het bedrijf Bij de Pastorie. Ze begon in 2011 een winkeltje in brocante en in serviesgoed van Bunzlau Castle en Emma Bridgewater bij de naastgelegen pastoriewoning, waar het stel woont met beide dochters. Daarna kwam er al snel een b&b (lodge) bij in de vrijstaande schuur naast de woning. In 2018 volgde een studio voor 2 personen.

Intussen had Dorianne haar oog laten vallen op het voormalige gereformeerde kerkje naast hun huis. Daar was destijds het dorpshuis in gevestigd. Toen dat verhuisde, kregen ze in 2021 de kans om de kerk erbij te kopen. Die werd met hulp van Architectenburo Dorenbos en Leader-subsidie rigoureus verbouwd tot boutique hotel met 5 suites en een koffiebar. Veel werk deden Dorianne en Anco zelf. Na bijna drie jaar hard werken waren in 2023 alle suites klaar.

Met trots leidde Dorianne het college rond door het boutique hotel. Al van buiten is te zien dat de eigenaren ondernemers zijn met passie en oog voor detail. Binnen valt op hoe knap er

bij de verbouwing rekening is gehouden met lichtinval en de karakteristieken van het voormalige kerkgebouw. Dorianne deed de inrichting zelf en door haar gevoel voor kleur en materialen ademt iedere ruimte een sfeer van luxe en thuiskomen.

Het is deze unieke en stijlvolle ervaring die je in een traditioneel hotel niet vindt. Daarbij zorgen de kleinschaligheid en persoonlijke service, samen met de rustige, landelijke omgeving, voor een echt wellness-gevoel.

Dorianne gaf te kennen dat ze na de pittige verbouwing niet van plan is op haar lauweren te gaan rusten. Zo moet de spits van het kerkgebouw nog worden aangepakt en is ze druk bezig met het realiseren van wandelroutes in en om Reitsum.

Burgemeester Johannes Kramer bedankte voor de inspirerende middag en sprak zijn bewondering uit voor dit ondernemende duo en voor de transformatie van het gebouw: “Wij zijn trots op deze bijzondere plek en werken graag samen aan een mooie toeristisch-recreatieve sector.”

KRINGLOOPLANDBOUW, NATUURLIJKE BERMEN EN ZOETWATEROPSLAG:

Op naar toekomstbestendige landbouw in Noardeast-Fryslân

Op het erf van Maatschap Van der Bos-Weidenaar bij Holwert komt op een prachtige voorjaarsmiddag alles even samen: kringlooplandbouw in de praktijk, samenwerking tussen boeren en gemeente, en de zoektocht naar oplossingen voor stikstof, bodemdaling en zoetwaterbeheer. In gesprek met wethouder Pieter Braaksma, landbouwadviseur Piet Regnerus en boer Kees van der Bos blijkt hoe groot de uitdagingen zijn én wat er mogelijk is.

Kees van der Bos runt samen met zijn familie een akkerbouwbedrijf met vooral teelt van pootaardappelen. Het bedrijf is al sinds 2001 onderdeel van EcoLaNa, een vereniging van vier boeren die werken aan duurzame kringlooplandbouw. “Ons streven was om een voor 80% gesloten kringloop te realiseren tussen akkerbouw en melkveehouderij.” Het akkerbouwbedrijf heeft ook volop aandacht voor bodemkwaliteit, met als doel minder kunstmest en chemische gewasbeschermingsmiddelen te hoeven gebruiken en toch een gezonde plantengroei te kunnen realiseren.

Wederzijds begrip

Van der Bos ziet het resultaat van jarenlange inzet. “We ploegen niet meer, waardoor de zoetwaterlaag in de bodem zich beter vasthoudt. Dat is winst. Maar het blijft zoeken: de bodem moet optimaal zijn voordat je volledig zonder chemie kunt.” Dat gaat bepaald

niet vanzelf. “Samenwerking tussen akkerbouwers en veehouders is cruciaal, maar niet altijd eenvoudig”, merkt hij op. “Beiden stellen andere eisen. Dat vraagt om wederzijds begrip en afstemming.”

Gemeente als aanjager

Wethouder Braaksma vindt dat de gemeente een belangrijke rol heeft in de toekomstbestendigheid van de landbouw in Noardeast-Fryslân. “Een groot deel van onze beroepsbevolking is werkzaam in deze sector. Alles raakt hier de landbouw en de landbouw raakt aan alles.” Die integrale blik komt terug in twee ambitieuze projecten: natuurlijke bermen en ondergrondse zoetwateropslag. Beide worden op dit moment voorbereid.

Natuurlijke bermen

“Natuurlijke bermen zijn brede bermen langs onze gemeentelijke wegen, waarin ruimte is voor waterberging, schonere afwatering en biodiversiteit”, vertelt Regnerus. Braaksma legt uit: “We zijn van plan om bermen die breder zijn dan 3,50 meter af te graven voor waterberging. Hierdoor ontstaat een natte berm, waarin een grote diversiteit aan planten kan groeien, waaronder riet. We hopen dat grondeigenaren aan hun kant van deze sloten hun bermen zo inrichten dat kunstmest en spuit-residuen niet in het oppervlaktewater terechtkomen. Mocht dit wel gebeuren, dan nemen de planten in deze natuurranden de meststoffen op. Het maaisel dat vrijkomt kan gebruikt worden voor composteren en via agricycling kan het weer gebruikt worden als meststof.”

Water vasthouden

Nog innovatiever is het tweede project: opslag van zoet water. In delen van de gemeente is verzilting een groeiend probleem, mede door bodemdaling en klimaatverandering. “We werken aan een pilot waarbij we 60.000 kuub regenwater ondergronds opslaan”, vertelt Regnerus enthousiast. “Dat water kun je later met druppelirrigatie weer beschikbaar maken voor de landbouw.” Braaksma: “De pilotlocatie is al in beeld. Dit is geen traditionele gemeentetaak, maar als wij het niet doen, wie dan wel?”

Landbouw als ruggengraat

Waarom zet de gemeente zich zo nadrukkelijk in voor de landbouw? “Omdat het de ruggengraat is van onze economie en leefbaarheid”, stelt Braaksma. “Elke boer die stopt betekent verlies van werkgelegenheid, landschap en kennis. Daarom investeren we nu.” Volgens Regnerus zit de kracht van de gemeente in haar verbindende rol.

“Veranderen is niet makkelijk, maar stilzitten is geen optie.”

“We brengen partijen bij elkaar, zoeken naar regelruimte en faciliteren waar het kan. Niet topdown, maar samen met ondernemers.”

Nieuwe generatie aan zet

Er komt ontzettend veel op boeren af, onder andere aan regelgeving. Er zijn ook positieve ontwikkelingen. Zo is Bianca, de dochter van Van der Bos, bezig met regeneratieve landbouw. Haar project rond naakte haver, een voedzaam en lokaal product dat rechtstreeks geleverd wordt, gooit hoge ogen. De gemeente juicht dit soort initiatieven toe. “Dit is precies wat we nodig hebben”, aldus Braaksma.

Willen leren en investeren “Veranderen is niet makkelijk, maar stilzitten is geen optie”, concludeert Van der Bos. “Je moet elkaar de tijd gunnen, maar ook de wil hebben om te leren en te investeren. Alleen dan maak je echte stappen.” Braaksma beaamt dat: “Als overheid kunnen we kaders scheppen. Dat doen we ook, onder andere met het Omgevingsprogramma landbouw waar we volop mee bezig zijn. Maar de verandering moet van onderop komen. Dat gebeurt hier: met boeren die durven, denken én doen.”

Wethouder Pieter Braaksma, landbouwadviseur Piet Regnerus en akkerbouwer Kees van der Bos bespreken bij de zeedijk bij Holwert toekomstbestendige landbouw.

College bezoekt werk- en leerbedrijf De Swaen in Westergeast

Onlangs werd het college hartelijk ontvangen op de mooie locatie van werk- en leerbedrijf De Swaen aan de Simmerwei in Westergeast door eigenaresse Mattie Postma. Het bedrijf bestaat dit jaar 15 jaar. Reden voor Mattie om het college uit te nodigen en te laten zien wat er de afgelopen jaren is opgebouwd.

Historie

Werk- en leerbedrijf De Swaen is in 2010 opgericht in Feankleaster. Het begon allemaal in het monumentale pand van de voormalige Ringobar, waar mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking een plek vonden om te werken en leren.

In 2021 verhuisde De Swaen naar een nieuw pand aan de Simmerwei in Westergeast. De nieuwe locatie biedt veel ruimte en licht, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving. Ondanks corona ging het goed met het bedrijf en bleven ze doorgroeien.

Wat doet De Swaen zoal?

Momenteel biedt De Swaen dagbesteding aan zo’n 40 mensen met een verstandelijke beperking en er is nog steeds ruimte om door te groeien. De werkzaamheden die uitgevoerd worden, zijn zeer divers; van houtbewerking tot taarten bakken en van tuinonderhoud tot inzameling van groenafval. Ze voeren ook werkzaamheden uit voor diverse bedrijven, zoals o.a. voor Opnieuw! In Buitenpost, PTH in Kollumerzwaag maar ook voor Pokon Evergreen in Veenendaal. Het team van De Swaen bestaat uit 7 gekwalificeerde mederwerkers en 1 vrijwilliger.

Wie kunnen er bij De Swaen terecht?

De Swaen is er voor mensen vanaf 18 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze krijgen begeleiding en kunnen meedoen aan activiteiten die bij hen passen.

Opleidingsmogelijkheden

De Swaen is een erkend leerbedrijf voor opleidingen in de maatschappelijke zorg, zoals bijvoorbeeld begeleider gehandicaptenzorg of persoonlijk begeleider voor specifieke doelgroepen. Ook bieden ze kansen voor zij-instromers. Zie ook: https://www.deswaen-westergeest.nl

Bij De Swaen staat plezier in het werk voorop. Met humor en aandacht helpen ze mensen groeien. Dit ervaarde het college ook tijdens de rondleiding. Het college was onder de indruk en benadrukte hoe waardevol het bedrijf is voor de gemeente.

College bezoekt Huisartsenpraktijk ‘De Grietenij’ te Nijewier (Niawier)

Afgelopen april stond er weer een leuk collegebezoek in de agenda’s! Samen met directielid Bauke Schat reisde het college van Noardeast-Fryslân af naar Nijewier om de nieuwe huisartsenpraktijk aan De Skulp te bewonderen en nader kennis te maken met de praktijk- en apotheekhoudende huisarts aldaar. Het college werd hartelijk ontvangen door huisarts Astrid Zomervrucht. Zij nam de huisartsenpraktijk in 2024 over van de huisarts uit Metslawier en verhuisde in januari van dit jaar naar deze nieuwe locatie.

De praktijk heeft 12 medewerkers en tevens een apotheek. Enkele jaren geleden gaf huisarts Wijmenga uit Metslawier bij de gemeente aan met pensioen te willen gaan. Astrid was waarnemend huisarts in haar praktijk en had ambitie de praktijk over te nemen. Iets wat best heel uniek is in deze tijd, een geschikte overnamekandidaat vinden. Maar Astrid kende inmiddels de patiënten goed en voelde zich thuis in de omgeving. Een voorwaarde was wel een andere en meer geschikte locatie. Enerzijds omdat de praktijk gevestigd was aan huis bij mevrouw Wijmenga, anderzijds omdat er groot ruimtegebrek was. De huisartsenpraktijk is gegroeid de laatste jaren, had veel meer spreekkamers nodig en heeft ook een apotheek.

De gemeente werd gevraagd mee te denken een nieuwe passende locatie te vinden. Uiteindelijk kwamen we samen uit bij een leegstaand schoolgebouw in Niawier. Dat betekende een verhuizing uit Metslawier maar wel een gebouw dat aan alle wensen kon voldoen, mét de juiste bestemming. Er moesten

nog best wat hordes worden genomen en overleggen worden gevoerd maar uiteindelijk lukte het en vond de overdracht per juli 2024 plaats. Daarna startte een grote verbouwing. Per januari 2025 is de praktijk open op de nieuwe locatie. Deze bevalt bijzonder goed en werkt voor iedereen prettig.

Het college werd door Astrid bijgepraat over wat zij zoals tegenkomt in haar praktijk en welke maatschappelijke ontwikkelingen ze ziet. Over het algemeen zijn Friezen geen aanstellers of klagers, dat houdt in dat ze soms te laat naar de huisarts gaan. Ook ziet ze onderliggende problematiek die vervolgens lichamelijke klachten geeft, denk aan eenzaamheid of stress door geldzorgen. In de preventie daarvan kunnen we samenwerken. De samenwerking met omliggende huisartsen en De Sionsberg is goed, en dat moeten we koesteren. Al met al goed om nader kennis te maken en eens over door te praten, bijvoorbeeld met onze gebiedsteam-medewerkers. Het college dankte Astrid voor de ontvangst en de prettige kennismaking en wenst haar ontzettend veel werkplezier op haar nieuwe locatie.

100-jarig jubileum voor bouwbedrijf

Schotanus in Kollumersweach

Bouwbedrijf Schotanus heeft onlangs zijn 100-jarig bestaan gevierd met een feestelijke Bouw- en Beleefdag. Het evenement trok veel belangstellenden naar het terrein in Kollumersweach. De dag begon met een openingsspeech van directeur Jappie Schotanus. Burgemeester Johannes Kramer en wethouder Bert Koonstra van de gemeente Noardeast-Fryslân spraken hun felicitaties uit, gevolgd door Jan Hoogsteen namens de personeelsvereniging.

Jeugd actief betrokken bij bouwactiviteiten

Tijdens het evenement konden kinderen zelf ervaren hoe het is om in de bouw te werken. Er werd enthousiast getimmerd aan vogelhuisjes, kleine muurtjes gemetseld en met een kraan gewerkt. Volgens directeur Schotanus sluit dit goed aan bij de belangstelling van de jeugd in de regio: “Ze werken graag met hun handen, en daar is behoefte aan. De bouw is iets voor jou.” Bezoekers werden opgeroepen om een donatie te doen voor Stichting Het Vergeten Kind. Daar is massaal gehoor aan gegeven. De voorlopige tussenstand van de opbrengst bedraagt 3.650 euro. Bouwbedrijf

Schotanus kijkt met tevredenheid terug op een geslaagde jubileumdag.

Sinds 1925 is het familiebedrijf Schotanus gevestigd in Kollumerzwaag. Een vaste kern van medewerkers heeft het bouwbedrijf gemaakt tot het bedrijf van vandaag. Deze medewerkers staan garant voor kwaliteit en vakbekwaamheid en denken met u mee. Elk bouwproject is uniek en moet perfect worden afgestemd op de wensen van de klant. Naast woningbouw is bouwbedrijf Schotanus gespecialiseerd in verbouw en renovatie. Verschillende opdrachtgevers als particulieren, architecten en bedrijven weten de weg naar het kantoor te vinden.

nog veel meer

Joh. Bosgra BV Hurdegaryp

Joh. Bosgra BV in Hurdegaryp is voor professionals en particulieren het adres voor alle tuin- en parkmachines, gereedschappen, werkkleding, aanhangwagens en nog veel meer. Als familiebedrijf met ervaren en gedreven medewerkers adviseren wij u graag over de juiste materialen voor uw bedrijf. In onze moderne werkplaats kunnen alle verkochte machines worden onderhouden, gerepareerd en gekeurd door ervaren monteurs.

Persoonlijk advies nodig?

Kom langs of bel ons op 0511 – 472025.

Groots in buiten

Voor gehele assortiment zie www.bosgra.nl

0511 - 472025 Rijksstraatweg 139, Hurdegaryp info@bosgra.nl www.bosgra.nl

Rooilijn 4 • 9231 DZ Surhuisterveen (Frl) info@tegelcentersk.nl • +31 (0) 512 360 358

Bent u toe aan

Tegels

• Badkamertegels

• Wandtegels

• Marmeren tegels

• Mosa tegels

• Keukentegels

• Vloertegels

• Marokkaanse tegels

• Keramische tegels

Sanitair & verwarming

• Nieuwe badkamer

• Vloerverwarming

• Nieuwe toilet / WC

• Infraroodverwarming

+31 (0) 512 360 358

'Focus op wat je wilt'

Contact

Prins Bernhardstraat 1a 9251 CG  BURGUM

06- 1336 2669 info@kieskoers.nl www.kieskoers.nl

‘Focus op wat je wilt’

Alleen dan kun je doelen halen. Positief denken is namelijk niet genoeg. Wil je verder met je bedrijf en vooruitgang? Pak dan je stuur en grijp je kans.

pigment is en er met een speciale techniek gepigmenteerd wordt ontstaat er minder trauma aan de huid. Wenkbrauwen hairstroke, powder, ombre, ingeschaduwd of combi hairstroke/powder. Eyeliner op diverse manieren te zetten en ook uw lippen kunnen worden behandeld in diverse kleuren of om uw eigen kleur beter uit te laten komen en een mooie strakke cupidoboog te vormen.

Kijk voor het volledige aanbod op onze website

meer, een subtiele eyeliner en mooie strakke lippen zonder er ook maar een moment mee bezig te hoeven zijn. Het kan allemaal. Lijkt dit u ook heerlijk en wilt u meer weten over wat ik voor u kan doen, neem een kijkje op de website of bel of mail vrijblijvend.

Persoonlijk Leiderschap 4 en 5 september of 17 en 18 november 2025

NLP in 1 dag

29 septemberr of 15 december 2025

Bela Bela Permanente make-up MC de Sionsberg, Birdaarderstraatweg 70 9101DC Dokkum, 1e etage

Kies voor een opleiding of training bij Kies Koers.

T. 06 51293615 Email info@belabela.nl www.belabela.nl

Dé houthandel van Noardeast-Fryslân.

NLP Practitioner opleiding

Startdatum: 8 oktober of startdatum: 19 november

advertentiekrijgtu10% kortingopeen behandeling!

Houthandel Barkmeijer

Houthandel Barkmeijer is dé groothandel voor hout, plaatmateriaal, deuren en isolatie voor de professionele verwerker. Naast de handel in deze producten, bewerken wij veel hout in onze machinale afdeling.

Houten gevelbekledingDeuren Houtbewerking

Houthandel J. Barkmeijer & Zn. B.V.

Familiebedrijf Joh. Bosgra bv in Hurdegaryp viert 60-jarig bestaan

Het familiebedrijf Joh. Bosgra bv in Hurdegaryp bestaat in september van dit jaar maar liefst zestig jaar. Het is een moment waar het bedrijf nadrukkelijk even bij stil wil staan. Niet alleen om de oprichters Johannes en Anneke Bosgra, maar ook om het team en de klanten te bedanken, legt directeur Gretha Bosgra uit. Het jubileum is meteen ook een moment om vooruit te kijken naar de toekomst, voegt ze eraan toe.

Bosgra is het adres in de regio voor tuin- en parkmachines, ruitersport, werkkleding, gereedschap, mechanisatie, aanhangwagens en trailers. Naast een uitgebreid assortiment A-merken kunnen de klanten bij het bedrijf terecht voor service en onderhoud, goed advies en concurrerende prijzen.

Ondertussen is de leiding van Bosgra in handen van de tweede generatie. De zussen Gretha en Ciska Bosgra namen het bedrijf in 2001 over van hun ouders Johannes en Anneke. Samen met een team van zeventien werknemers runnen ze het bedrijf aan de Rijksstraatweg, dat opvalt door de moderne voorgevel met daarachter ruim 5000 vierkante meter aan showroom, magazijn en werkplaats.

Al generaties lang weten klanten de weg te vinden naar Bosgra. “Zo kocht pake vroeger misschien een trekker bij mijn heit en nu komen de kinderen en kleinkinderen nog steeds bij ons in de winkel. Maar ook nieuwe klanten weten ons goed te vinden, mede door de goede ontsluiting via de Centrale As en de Haak om Leeuwarden.”

Geschiedenis

In 1965 begon Johannes Bosgra met de verkoop van stalventilatoren en melkmachines vanuit het ‘lytse bûthûs’ van zijn ouderlijke boerderij. Na zijn huwelijk met Anneke verhuisde het bedrijf naar Quatrebras om zich vervolgens in 1974 op de huidige locatie in Hurdegaryp te vestigen.

Oorspronkelijk begonnen als landbouwmechanisatiebedrijf, ligt de nadruk de laatste decennia meer op de tuin- en gereedschapsafdeling en de ruitersport. Bedrijven, overheden, instellingen, hoveniers, particulieren en paardenliefhebbers behoren tot de uitgebreide klantenkring van Bosgra.

Ook al is er veel veranderd in de loop der jaren, toch blijft de basis hetzelfde. “Klanten kunnen altijd bij ons binnenlopen. Persoonlijke aandacht, een fijne sfeer en een stukje humor vinden we belangrijk. Wij helpen mensen kopen, zeggen we hier altijd. We willen onze klanten graag helpen om de juiste keuze te maken. We hebben een prachtig team dat de mensen daarbij wil adviseren.’

Vieren

Het 60-jarig bestaan van Bosgra wordt gevierd met een speciale jubileummaand in september. In deze maand passeren diverse acties voor klanten de revue bij het bedrijf dat de slogan ‘Groots in buiten’ voert.

Ondertussen blijft het familiebedrijf zich vernieuwen, benadrukt Gretha Bosgra. “We blijven naar de toekomst kijken. Ons assortiment - zowel in de showroom als in de webshop - past zich constant aan. Zo is er steeds meer vraag naar robotisering en accumachines. “

Het belangrijkste is en blijft echter dat mensen bij mensen willen kopen, vindt de eigenaresse. “Daar geloof ik in, maar daarnaast moet je je als bedrijf wel constant blijven ontwikkelen.”

SAMEN BOUWEN IN EN AAN DANTUMADIEL

Hoe ondernemers en gemeente elkaar kunnen versterken

Een gemeente die meebeweegt, snel schakelt en betrokken is: dat is wat ondernemers willen. In Dantumadiel groeit die wens uit tot een gedeelde ambitie. Ondernemer Romke Hekstra van Hekstra bedrijven bv en bedrijvencontactfunctionaris Maja Zijlstra vertellen over korte lijnen, kansen en wederzijds begrip.

Romke Hekstra hoeft niet lang na te denken over wat voor hem essentieel is in de samenwerking met de gemeente: korte lijnen, enthousiasme en bereidheid om mee te denken. “Er moeten flink wat woningen bij in onze regio. Als Hekstra kunnen en willen we daar graag aan bijdragen, wij zijn namelijk rietdekkers, bouwers én dakmeesters. Dan is het prettig als de gemeente meewerkt en begrip toont.”

Maja Zijlstra begrijpt als voormalig ondernemer het belang van snelheid en duidelijkheid. “Het is frustrerend om lang op een antwoord te wachten. Gemeentelijke processen verlopen nu eenmaal trager, onder andere door regelgeving. Mijn aanpak is helder: doen wat je zegt, snel reageren en duidelijk zijn. Dat wordt gelukkig omarmd binnen onze jonge organisatie.”

Zoeken naar meerwaarde

Ondernemers zijn zich niet bewust van wat er binnen het gemeentehuis speelt, weet Romke. “Maja vertelde mij dat het Sociaal Domein de grootste hap uit het budget neemt. Dat wist ik niet. Het zet me aan het denken: kunnen wij daar als ondernemers niet iets in betekenen?”

Ook Maja ziet kansen. “We weten nog lang niet genoeg van elkaar. Ik bezoek zoveel mogelijk ondernemers, maar met 1800 bedrijven in onze gemeente is dat een flinke klus. Ik spoor collega’s aan om ook op werkbezoek te gaan.” Die bezoeken maken verschil, merkt Romke. “Onlangs kwam er een duurzaamheidsmedewerker langs. Dat schept vertrouwen. We willen niet per se iets halen bij de gemeente, we willen laten zien wat we doen en kunnen.”

Praktische communicatie

Een andere stap is de ondernemers-appgroep die Maja opzette. “Daarin deel ik wekelijks nieuws: over bedrijventerreinen, projecten of bijvoorbeeld de komst van een nieuwe projectleider. Zo blijven ondernemers goed op de hoogte.” Toch kan het contact met gemeentemedewerkers volgens Romke nog beter. “Met Maja kunnen we goed sparren, maar dat zou wat breder getrokken mogen worden.”

Maja fungeert vaak als ‘smeerolie’ tussen ambtenaren en ondernemers. Die rol is cruciaal, vindt Romke. “De manier van denken verschilt enorm. Ondernemers willen snel schakelen, terwijl gemeenten vaak in procedures denken. Gelukkig merken we dat er bij Dantumadiel veel nieuwe mensen werken die hier vandaan komen. Zij begrijpen beter wat er speelt.”

Netwerken

Voor Maja zijn de bijeenkomsten van de actieve Stichting Ondernemers Dantumadeel (SOD) ideaal. “Ik spreek dan meerdere ondernemers tegelijk.”

Romke pleit ervoor dat ook directieleden en hogere ambtenaren van de gemeente aanschuiven. “Het zou goed zijn als zij direct horen wat er speelt.”

Maja: “Dat is een sterk signaal, dat geef ik door.”

Romke heeft nog een wens: een Netwerkcafé. “Een plek waar ideeën gepitcht kunnen worden, bijvoorbeeld over woningbouw. Collega’s van ons kunnen geen woning vinden, dit speelt bij meer ondernemers. Samen moeten we het woningbouwprobleem oplossen.”

‘Troubleshooter’ Maja Zijlstra

Maja Zijlstra is hét aanspreekpunt voor ondernemers in Dantumadiel. “Mijn functie is veelzijdig. Als er iets haakt bij een vergunningaanvraag, vragen ondernemers mij waar het misgaat. Ik houd me ook bezig met uitbreiding van bedrijventerreinen. En als een ondernemer belt over overlast, vraag ik Team Feiligens wat we kunnen doen. Ook al is het niet per se mijn taak: ik los het op.”

100 jaar Hekstra: makers van verandering Familiebedrijf Hekstra viert het honderdjarig bestaan. Wat begon met rieten daken, is nu een moderne bouwonderneming die vooroploopt in biobased bouwen. “Ik ben de vierde generatie rietdekker”, vertelt Romke, “maar de tweede generatie bouwer. We hebben enorme stappen gezet en blijven vernieuwen.”

Maja Zijlstra:

“Onze jonge organisatie schakelt steeds sneller en beter, dat is precies wat ondernemers nodig hebben.”

Romke Hekstra:

Vezelhennep

Hekstra past onder andere prefab dakplaten toe die zijn geïsoleerd met vezelhennep. “Deze natuurlijke isolatie biedt voordelen zoals goede akoestiek en een beter binnenklimaat.” Het bedrijf werkte recent met Jorritsma Bouw en Thús Wonen aan een project in het dorp waarbij zestig woningen zijn voorzien van biobased dakrenovaties.

“We willen niet per se iets halen bij de gemeente, we willen vooral laten zien wat we doen en kunnen.”

Kantoorverbouwing

De duurzame koers wordt ook op kantoor doorgevoerd. Het kantoor aan de Willemstrjitte ondergaat een grondige verbouwing, volgens de principes van circulair en biobased bouwen. “De bouwsector verandert. We hebben daarom meer mensen op kantoor nodig. De verbouwing doen we onder andere met hergebruikte materialen en hennepvezelisolatie.”

Verbinding

Er is dit jubileumjaar ook volop ruimte voor verbinding en plezier. Met collega’s en hun gezinnen was er een familiedag in AquaZoo, in augustus is Hekstra opnieuw hoofdsponsor van Timmerdoarp Damwâld en na de zomervakantie mag het hele dorp komen plukken in de bloemenweide bij het bedrijf. In november is er bovendien een feest voor relaties en een open dag voor het publiek.

Wethouders Bezoeken Keukenhuiz in de Westereen

Onlangs heeft het bedrijf van Henry en Jacoba Huizenga, Keukenhuiz, aan de Ferlinge Stasjonsstrjitte in de Westereen een indrukwekkende uitbreiding ondergaan. Deze uitbreiding biedt niet alleen meer ruimte, maar stelt het bedrijf ook in staat om hun klanten een nog breder aanbod van keukens en ontwerpopties te presenteren. Reden genoeg voor de wethouders van de gemeente Dantumadiel, samen met de bedrijvencontactfunctionaris, om een bezoek te brengen en het vernieuwde bedrijf van dichtbij te bekijken.

Henry Huizenga nam in 2014 het familiebedrijf over van zijn vader, waarmee hij de derde generatie is die aan het roer staat van het keukenbedrijf. Zijn vader begon ooit met het pionieren in de keukenbranche, en sindsdien is het bedrijf uitgegroeid tot een voorloper in het aanbieden van keukens die aansluiten bij de allernieuwste trends en technologieën. De recente uitbreiding van het pand zorgt ervoor dat Keukenhuiz nog meer ruimte heeft om hun keukens ruim op te stellen, wat klanten de gelegenheid biedt om in een ontspannen sfeer de verschillende keukens uitgebreid te bekijken.

Wat Keukenhuiz bijzonder maakt, is het gebruik van een geavanceerd 3D-maatwerkprogramma. Hiermee kunnen klanten hun keukendromen in levensechte beelden bekijken, wat hen helpt een goed beeld te krijgen van hoe hun nieuwe keuken er daadwerkelijk uit zal zien. Naast het gebruik van de nieuwste technologie biedt Keukenhuiz ook persoonlijk advies, zowel in

de showroom als bij de klanten thuis, om samen het perfecte ontwerp te creëren dat aan hun wensen voldoet.

Tijdens het bezoek kregen de wethouders en de bedrijvencontactfunctionaris een uitgebreide rondleiding door de showroom, waarbij ze kennismaakten met de nieuwste innovaties op het gebied van keukendesign. De bezoekers waren onder de indruk van de moderne keukenaccessoires en technologieën die Keukenhuiz aanbiedt, en konden zich “fernúverje” aan de nieuwste snufjes die het bedrijf in de collectie heeft.

Wethouder Kempenaar: “Keukenhuiz is een prachtig voorbeeld van ondernemerschap dat zowel lokaal als regionaal een sterke reputatie heeft opgebouwd. De combinatie van vakmanschap, persoonlijk advies en het gebruik van moderne technologie maakt dit bedrijf tot een voorloper in de keukenbranche. Ik ben blij dat we dit kunnen ondersteunen."

NOLLEBOUW UIT BURGUM:

‘We

bouwen alles van fundering tot nokvorst’

Van ver- of aanbouw van de woning, een grondige renovatie tot het vernieuwen van het dak, de vloer of het plaatsen van een overkapping: het allround bouw- en aannemersbedrijf Nollebouw in Burgum helpt mee aan het realiseren van woondromen. “We bouwen alles van fundering tot nokvorst”, aldus eigenaar Arnold Lourens.

Het veelzijdige timmerbedrijf Nollebouw doet zowel projecten voor particulieren als bedrijven. Met een jarenlange ervaring in het timmerwerk en onderhoudswerkzaamheden is het bedrijf breed inzetbaar.

De diversiteit en afwisseling maken het werk ook zo interessant, vindt Lourens, wiens voornaam officieel Nolle is. De naam vormde de inspiratiebron voor de bedrijfsnaam Nollebouw, die de slogan ‘Bouwen met gevoel’ hoog in het vaandel heeft te staan.

Dagelijks is Lourens – samen met zijn team van vijf werknemers – bezig om de woondromen van zijn klanten te vertalen naar de werkelijkheid. “Het contact met de klanten met hun uiteenlopende wensen, maakt dit werk zo leuk. Iedere dag kom je weer wat anders tegen. Er is geen dag hetzelfde.”

Nollebouw geeft graag advies op maat en bekijkt in overleg met de klant naar de mogelijkheden, gewenste stijl en benodigde materialen. Want een geslaagde verbouwing of klusproject begint altijd met een goed gesprek, benadrukt de eigenaar van Nollebouw.

Burgum

Het bouw- en aannemersbedrijf werd dertien jaar geleden opgericht door Lourens, nadat hij al jarenlange ervaring had opgedaan in de aan- en verbouwwereld.

Sinds zeven jaar is Nollebouw gevestigd aan de Dukatewei 2 in Burgum. Een uitermate geschikte locatie en mooie uitvalsbasis voor de vele bouwklussen, die het team van het timmerbedrijf verricht. Naast een grote loods is er plek ingeruimd voor kantoorruimte. “Sinds we hier zitten is het alleen maar drukker geworden.”

Er liggen ondertussen plannen om de loods te vergroten. De tekeningen voor een uitbreiding van 35 x 15 meter zijn al klaar en als alles volgens planning verloopt, wordt de aanbouw in 2026 gerealiseerd.

Het groeiende bedrijf is door de uitbreiding nog beter klaar voor de toekomst, aldus Lourens die zelf de planning en calculatie voor zijn rekening neemt, maar ook een aantal dagen per week op de bouwplaats te vinden is.

Het werkgebied van Nollebouw strekt zich uit tot een groot deel van Friesland, met enkele uitschieters buiten de provinciegrenzen. Zo verricht het bouw- en aannemersbedrijf werkzaamheden voor particuliere klanten in de regio en voor diverse regionale bedrijven, waaronder Noppert Beton in Sumar, Bakker van den Berg met vestigingen op diverse plaatsen en machinefabriek PMF in Burgum.

WONINGBOUW IN TYTSJERKSTERADIEL

Bouwen naar behoefte met en voor de mienskip

In Tytsjerksteradiel wordt volop gebouwd. Niet alleen met het oog op de toekomst, maar vooral in samenspraak met inwoners en met oog voor lokale ondernemers. “We bouwen naar behoefte”, zegt wethouder Berber van Zandbergen. “Dat betekent: toekomstbestendige woningen, vernieuwende woonvormen én kansen voor lokale bouwbedrijven.”

In deze ‘prettig eigenwijze’ gemeente wordt woningbouw bewust anders aangepakt dan elders. Op locaties waar dat kan wordt gekozen voor een doordachte, gefaseerde aanpak die ook ruimte biedt voor woningbouw door lokale bouwers. “We kiezen er bewust voor om plannen op te knippen in kleinere delen”, legt projectleider woningbouw Luco Posthumus uit. “Daardoor worden deze projecten voor lokale ondernemers veel bereikbaarder om op in te schrijven. Zij kennen onder andere de routes naar betaalbaarheid en leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan passende woningbouw.”

Trots op It Súd

Een goed voorbeeld is het project It Súd in Hurdegaryp. “Dat is in samenwerking met de mienskip tot stand gekomen. Daar zijn we echt trots op”, zegt Van Zandbergen. “We hebben met omwonenden, dorpsbelang en geïnteresseerden meerdere avonden aan tafel gezeten. Door die participatie is er een breed gedragen plan ontstaan, waarin ruimte is voor verschillende woningtypes en woonwensen.” De gemeente biedt de kavels in

deelgebieden aan op haar eigen website, zodat lokale aannemers gelijke kansen krijgen.

Voor elke doelgroep

Er is bewust gekozen voor variatie in het woningaanbod: van vrijstaande woningen tot seriematige bouw en van starterswoningen tot seniorenhuisvesting. “We zien een grote behoefte aan levensloopbestendige woningen, patiowoningen en vernieuwende concepten waarbij bijvoorbeeld thuiswerken of mantelzorg makkelijker wordt”, aldus wethouder Van Zandbergen. “Ook voor kleinere huishoudens, zoals alleenstaanden of eenoudergezinnen, maken we ruimte.” In de toekomst zal het aantal kleinere huishoudens namelijk nog groter worden, blijkt uit onderzoeken.

Sociale huur en betaalbaarheid

Ook sociale huur heeft een plek in de plannen. “Van oudsher was het aandeel sociale huurwoningen in Tytsjerksteradiel niet zo

hoog: er was minder behoefte aan dan in andere gemeenten.

Maar in dorpen waar die behoefte er nu wel is, zetten we bewust stappen”, aldus Van Zandbergen. “In het project It Súd bijvoorbeeld, maar ook in bijvoorbeeld Eastermar, waar dertig procent van de nieuwbouw sociale huur wordt. Het bouwen van deze woningen gebeurt liefst ook in samenwerking met lokale bouwers die betaalbaarheid hoog in het vaandel hebben staan én soms zelfs zelf met initiatieven komen.”

Gemeente als kadersteller

De gemeente stelt de kaders, maar bouwt zelf niet. “We zorgen voor goede randvoorwaarden, doen zelf veel onderzoek naar de woonbehoefte en geven ruimte aan initiatiefnemers”, zegt Van Zandbergen. “We hebben de afgelopen jaren al ruim 400 woningen gerealiseerd en zitten nu volop in de uitvoering van de plannen tot 2030: dan moeten we in totaal 800 tot 900 woningen hebben gebouwd. Tegelijkertijd kijken we al verder vooruit, richting 2035.”

Juiste oplossing op de juiste plek

Belangrijke thema’s daarbij zijn ook zijn duurzaamheid en circulariteit. “We zetten waar mogelijk stappen in de warmtetransitie en gaan graag in gesprek met lokale ondernemers die slimme circulaire ideeën hebben”, zegt wethouder Van Zandbergen. “We geven per project aan welke kavels particulier of planmatig worden uitgegeven. Het draait om de juiste oplossing op de juiste plek.”

“Door samen te ontwerpen, krijg je woonvormen waar mensen echt op zitten te wachten en die aansluiten bij wat er lokaal nodig is.”

Participatie als sleutel tot succes

Participatie is voor alle gemeenten verplicht binnen de Omgevingswet. De manier waarop de gemeente Tytsjerksteradiel dit op eigen wijze aanpakt, blijkt heel positief te werken. “We gaan actief het gesprek aan met verenigingen voor dorpsbelangen en inwoners”, benadrukt Van Zandbergen. “Die betrokkenheid zorgt voor draagvlak én voor betere plannen. Door samen te ontwerpen, krijg je woonvormen waar mensen echt op zitten te wachten – én die aansluiten bij wat er lokaal nodig is.”

‘Woningbouw doen we samen’

De gemeente informeert via haar website www.t-diel. nl over lopende en komende projecten. “We zijn goed benaderbaar, onze inwoners en ondernemers weten ons te vinden. En dat is precies de bedoeling, want woningbouw doen we samen.”

dan u denkt

Milieu techniek

Sloop techniek

Asbest verwijdering

Grond • weg • waterbouw

Blijft verbeteren!

Samen sterk voor werk in Tytsjerksteradiel

MAAK KENNIS MET HET WERKGEVERSTEAM VAN DE GEMEENTE

Wij zijn Margreet Nieuwland en Frieda de Jong en samen vormen wij het nieuwe Werkgeversteam van de gemeente Tytsjerksteradiel. Met veel enthousiasme zetten wij ons in om werkgevers en werkzoekenden met elkaar te verbinden. Want werk is meer dan inkomen – het is ook meedoen, ontwikkelen en bijdragen aan een sterke gemeenschap.

Wat we doen voor ondernemers

Heeft u vragen over personeel? Wij denken graag met u mee. Of het nu gaat om het vinden van geschikte kandidaten, het creëren van passende functies of het benutten van subsidies en regelingen – wij staan voor u klaar. Tijdens een bedrijfsbezoek brengen we samen met u de kansen in beeld. Denk bijvoorbeeld aan oplossingen als jobcarving of functiecreatie, waarmee u werk op maat kunt organiseren én maatschappelijke impact maakt.

Onze aanpak: praktisch, verbindend en op maat

We kennen de mensen in onze regio. Daarom werken we nauw samen met sociaal werkers, jobcoaches, opleiders en andere partners. Zo zorgen we ervoor dat onze ondersteuning altijd aansluit bij uw situatie én bij de mogelijkheden van werkzoekenden. Onze aanpak is persoonlijk, doelgericht en gericht op duurzame matches.

Samen bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt Of u nu op zoek bent naar personeel, meer wilt weten over de inclusieve arbeidsmarkt of benieuwd bent naar samenwerking met de gemeente – wij denken graag met u mee. Samen creëren we kansen voor iedereen op de arbeidsmarkt en bouwen we aan een sterk en sociaal ondernemersklimaat in Tytsjerksteradiel.

Kennismaken? We komen graag langs Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op. We maken graag een afspraak voor een kennismaking bij u op locatie.

Margreet Nieuwland 06-34116159 – m.nieuwland@t-diel.nl

Frieda de Jong 06-42839227 – fr.dejong@t-diel.nl

Nieuw startpunt voor toeristen: TOP

Burgum officieel geplaatst

Eind mei 2025 is in het centrum van Burgum het Toeristisch OverstapPunt (TOP) Burgum geplaatst. Deze nieuwe voorziening op het Jonkheer Hobbe Baerdt van Sminiaplein vormt een ideaal vertrekpunt voor iedereen die de regio actief wil ontdekken.

Met duidelijke routeinformatie op de informatiezuil kunnen bezoekers eenvoudig kiezen uit diverse wandel-, fiets- en vaarroutes. De omgeving van Burgum biedt een prachtig decor van natuur, water en cultuurhistorie –perfect voor een dagje uit.

Dankzij de centrale ligging, ruime parkeergelegenheid en nabijgelegen horeca is TOP Burgum niet alleen praktisch, maar ook gastvrij. Het overstappunt maakt deel uit van een groeiend netwerk van TOP’s in Friesland, bedoeld om recreatie en toerisme in de regio te stimuleren. Een overzicht van alle TOP’s in Friesland is te vinden op www.marrekrite.frl

Werkbezoek aan melkveehouderijbedrijf in Wyns

Op dinsdag 27 mei brachten de wethouders Berber van Zandbergen en Tytsy Willemsma een werkbezoek aan bestuurders van de LTO-afdeling Tytsjerksteradiel en de Noardlike Fryske Wâlden. De ontmoeting vond plaats op het melkveebedrijf van de familie Meindertsma in Wyns.

Op het bedrijf worden 100 koeien gemolken door Rind Meindertsma. Zijn partner, Sanne Journée, runt op dezelfde locatie een praktijk als paardengebitsdierenarts. De familie heeft natuurbeheer geïntegreerd in de bedrijfsvoering, met name gericht op de bescherming van weidevogels. Door onder andere uitgesteld maaien en het creëren van plasdrasgebieden met een hoog waterpeil, wordt een gunstig leefgebied voor de weidevogels gecreëerd.

Het weidevogelbeheer vormde dan ook een belangrijk onderwerp van gesprek. Vader Hessel Meindertsma is een ware kenner op dit gebied. Dankzij gerichte maatregelen zijn de broedresultaten van onder andere de ‘skries’, ‘ljip’ en tsjirk’ op

het bedrijf bovengemiddeld goed. Toch is er ook frustratie: het toenemende aantal predatoren vormt een serieuze bedreiging voor het opgroeien van de kuikens.

Tijdens het gesprek werd ook duidelijk dat goed weidevogelbeheer veel tijd en inzet vraagt. In de huidige situatie is dat nog haalbaar, maar of dit op de lange termijn vol te houden is, blijft een punt van zorg.

Feestelijke lancering

Burgum Magazine 2025-2026

Op woensdagavond 7 mei 2025 werd in De Pleats in Burgum de negende editie van het Burgum Magazine feestelijk gelanceerd. Het eerste exemplaar werd traditiegetrouw overhandigd, dit keer aan Caroline de Pee, wethouder Economische Zaken van de gemeente Tytsjerksteradiel. In het magazine presenteren de centrumondernemers zich aan u, aangevuld met bijzondere verhalen en wetenswaardigheden.

Het magazine, gedrukt in een oplage van 18.000 stuks, is huisaan-huis verspreid, is verkrijgbaar bij deelnemende bedrijven en ligt op diverse vakantieverblijven in de regio. Naast het papieren magazine wordt ook ingezet op een sterke online aanwezigheid via de website www.burgum.nl. Hier kunt u het magazine digitaal lezen.

Techniek Tastbaar Burgum een dag vol ontdekken, doen en beleven

De Energiecentrale in Burgum stond vrijdag 9 mei volledig in het teken van techniek tijdens het doe- en beleefevent Techniek Tastbaar. Met meer dan 1000 enthousiaste bezoekers – waaronder veel jongeren tussen de 10 en 16 jaar – was het evenement een groot succes.

Ruim 30 stands van regionale bedrijven en opleidingsinstellingen boden interactieve activiteiten aan waarmee jongeren zelf konden ervaren hoe veelzijdig en leuk techniek is. Van het solderen van schakelingen tot het bedienen van robots en het bouwen van constructies: overal werd volop geëxperimenteerd en geleerd.

“We hebben echt heel veel techneuten nodig – gouden handen én knappe koppen,” aldus Petra Lambert van Techniek Tastbaar. “Met Techniek Tastbaar brengen in aanraking met techniek en met de deelnemende bedrijven en onderwijsinstellingen.” Ook ouders waren welkom en kregen een waardevol inkijkje in de wereld van techniek. Hun betrokkenheid is belangrijk bij het maken van studiekeuzes door hun kinderen.

De dag werd georganiseerd door het onderwijs, het bedrijfsleven en de gemeenten Tytsjerksteradiel en Achtkarspelen, in samenwerking met onder andere Technetkring Tytsjerksteradiel, Kennislab NOF, Techniek Expertise Centrum (TEC) en Techniek Tastbaar.

Wethouder Caroline de Pee ontvangt het eerste exemplaar van het Burgum Magazine van Aline Sprokkereef en Miriam Meijer.

Centrum Buitenpost groener en aantrekkelijker

‘BEZOEKERS

ER LANGER LATEN (VER)BLIJVEN’

Grote cortenstalen bloembakken, meer groen, een autovrije Kerkstraat en Nijensteinplein, nieuwe bestrating, een betere waterhuishouding, meer plek voor terrassen en evenementen: het Buitenposter centrum is het afgelopen jaar grotendeels op de schop gegaan om het aantrekkelijker en voetgangersvriendelijker te maken voor bezoekers, ondernemers en omwonenden.

Het resultaat mag er zijn, vinden voorzitter Tjeerd

Douma van de werkgroep centrumplan Buitenpost, ondernemer/slager Marc Stockmann en wethouder Harjan Bruining van de gemeente Achtkarspelen.

De voornaamste insteek van de complete herinrichting was om het statische centrum van Buitenpost vol met steen en beton te transformeren en een sfeervolle en gezellige uitstraling te geven, zodat de bezoekers er langer willen (ver)blijven.

En dat is gelukt, beamen Stockmann, Bruining en Douma als ze samen door de autovrije Kerkstraat lopen, die na de herinrichting aandoet als een soort promenade. Het Nijensteinplein heeft eveneens een facelift ondergaan en is de ideale plek voor toekomstige evenementen en de markt.

“Sfeer creëren, mensen in het centrum houden en een goede bereikbaarheid is belangrijk. Als ondernemer ben ik heel tevreden over het nieuwe centrum”, aldus Stockmann, die twee jaar geleden slagerij Van der Bijl overnam in de Kerkstraat.

Ondernemers

Nu het groene en aantrekkelijke centrum klaar is, weten meer ondernemers hopelijk de weg te vinden naar Buitenpost. “We kunnen nu laten zien wat we te bieden hebben. Hopelijk ‘verleidt’ dit winkeliers en horeca-ondernemers om zich in het centrum van het

dorp te vestigen. Zo kunnen we een stukje leegstand oplossen en een compact centrum maken. We moeten het samen leuker maken”, meent Douma.

Er ligt ook een taak voor de ondernemers, vindt wethouder Bruining. “ Als gemeente kun je maximaal faciliteren, maar nu zijn de ondernemers aan zet. De ondernemers in Buitenpost zouden meer kunnen gaan samenwerken in bijvoorbeeld een middenstandsvereniging. Samen maak je het centrum en de kern van het dorp tot een plek waar het aangenaam winkelen is. ”

Draagvlak

De werkgroep centrumplan Buitenpost, waarin vertegenwoordigers zitten van ondernemers, Businessclub Buitenpost, Plaatselijk Belang Buitenpost en de gemeente Achtkarspelen, is eind 2020 begonnen met het maken van de plannen en het overleggen met de diverse betrokkenen.

Van groot belang was dat iedereen de kans kreeg op inspraak, aldus voorzitter Douma van de werkgroep. “Wat vindt iedereen van de plannen? Zo probeer je een zo groot mogelijk draagvlak te creëren voor zo’n ingrijpend plan. We hebben daarbij ook gekeken naar de werkwijze in Surhuisterveen, waar eerder het centrum is aangepakt in goed overleg met alle partijen.”

De rol van de werkgroep met een onafhankelijke voorzitter is van groot belang geweest, aldus wethouder Bruining. “Mooi dat Tjeerd Douma - iemand zonder een winkel of binding met de gemeente - deze rol op zich heeft willen nemen.”

Opening

In juni 2024 ging de schop in de grond, nadat ruim een jaar eerder 2.2 miljoen euro beschikbaar was gesteld door de gemeente voor de uitvoering van de herinrichting. Ook tijdens de werkzaamheden van het afgelopen jaar werd er constant gecommuniceerd tussen uitvoerder BAM Infra, de gemeente en de werkgroep om alles zo soepel mogelijk te laten verlopen voor de dorpsbewoners, bezoekers, ondernemers en omwonenden.

Op donderdagmiddag 31 juli 2025 wordt het nieuwe centrum van Buitenpost geopend, tegelijk met de jaarlijkse feestweek in het dorp. De werkgroep is blij dat na bijna vijf jaar de officiële opening in het verschiet ligt. “En alles is binnen het budget gerealiseerd”, voegt Bruining er trots aan toe.

Bedrijfsbezoek Stertil

Op 8 april 2025 bracht het college van burgemeester en wethouders van Achtkarspelen een bezoek aan Stertil in Kootstertille. Dit bezoek was onderdeel van een gemeentelijk initiatief om lokale bedrijven beter te leren kennen en economische groei in de regio te stimuleren. Aanwezig waren burgemeester Jouke Douwe de Vries, wethouders Harjan Bruining, Jelle Boerema, Tjibbe Brinkman, en gemeentesecretaris Marcel de Jong. Stertil werd vertegenwoordigd door Bennie Stapensea, President & CEO, en Douwe Groenendijk, Chief Financial Officer.

Stertil, opgericht in 1961, is een wereldwijde marktleider in zware voertuighefbruggen en laadperronapparatuur. Het bedrijf heeft productiefaciliteiten in Nederland, Duitsland, de VS en China, en bedient klanten wereldwijd via eigen verkoopkantoren en een netwerk van distributeurs. Stertil opereert onder de Stertil Group, die ook merken zoals Stertil-Koni, Nussbaum en Stokvis Service omvat. Het bedrijf heeft wereldwijd 14 dochterondernemingen en ongeveer 900 medewerkers.

Een belangrijk onderdeel van het bezoek was de erkenning van Stertil's inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Stertil heeft hiervoor in 2018 als eerste het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) vignet ontvangen van de gemeente Achtkarspelen. Dit vignet wordt uitgereikt aan werkgevers die zich onderscheiden door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.

In Kootstertille heeft het bedrijf namelijk de kabelmakerij zodanig ingericht dat deze geschikt is voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De kabelmakerij heeft onder andere een eigen personeelsingang, aangepaste werkplekken en er is een werkbegeleider aanwezig. De werkomgeving is rustig en er is vooral geen werkdruk. Stertil biedt deze werknemers niet alleen een werkplek, maar ook de begeleiding en ondersteuning die nodig is om succesvol te zijn in hun functie. Dit draagt bij aan een

inclusieve werkomgeving en biedt perspectief aan mensen die anders moeilijk aan werk zouden komen.

Stertil heeft onlangs een uitbreiding van hun hoofdkantoor in Kootstertille voltooid. Deze uitbreiding omvat 7.500 m² aan productie- en kantoorruimte en is voorzien van duurzame technologieën zoals 1.100 zonnepanelen en warmtepomptechnologie. Dit nieuwe pand biedt betere logistiek, meer opslagcapaciteit en nieuwe kantoorruimtes voor Supply Chain en Marketing & Sales. Daarnaast heeft Stertil een 'Experience and Knowledge Centre' opgericht, waar klanten en partners trainingen en demonstraties kunnen bijwonen.

Tijdens het bezoek werden verschillende belangrijke onderwerpen besproken, waaronder innovatie, duurzaamheid en internationale groei. Stertil draagt bij aan duurzame oplossingen binnen de transport- en logistieke sector door innovatieve technologieën zoals de EARTHLIFT mobiele hefbrug, die energie genereert tijdens het dalen van voertuigen. Daarnaast heeft Stertil deelgenomen aan het project ‘Ynnatura’ om biodiversiteit op het industrieterrein Westkern te bevorderen.

Het college van burgemeester en wethouders van Achtkarspelen waardeert de inspanningen van Stertil en kijkt uit naar toekomstige samenwerkingen om de regio verder te ontwikkelen.

Bedrijfsbezoek Molkfeebedriuw

Jelsma

Op 27 mei 2025 brachten burgemeester Jouke Douwe de Vries en wethouder Jelle Boerema (landbouw) een bezoek aan Molkfeebedriuw Jelsma in Twijzel. Ze werden ontvangen door Steven Jelsma en Marieke Jelsma.

Molkfeebedriuw Jelsma is een familiebedrijf dat wordt geleid door Steven Jelsma en zijn vrouw, samen met hun dochter Marieke Jelsma. Het bedrijf heeft circa 90 melkkoeien, 40 jongvee en 44 hectare grond. Het bedrijf is gelegen in het Nationaal Landschap Noordelijke Friese Wouden, een karakteristiek coulisselandschap met elzensingels, hagen en wallen.

Een belangrijk onderdeel van het bezoek was de erkenning van Jelsma's inzet voor natuurbeheer en biodiversiteit. Het bedrijf beheert ruim 7 kilometer aan hagen en singels, die essentieel zijn voor het behoud van het coulisselandschap en de gezondheid van het vee. Daarnaast is er zelfs een pingo die onderhouden wordt. Marieke Jelsma, die ook praktijkdocent is aan Hogeschool Van Hall Larenstein, draagt actief bij aan kennisdeling over natuurinclusieve melkveehouderij.

Tijdens het bezoek werden verschillende belangrijke onderwerpen besproken, waaronder innovatie, duurzaamheid,

de huidige regelgeving over het kenmerkende verbranden van de takkenbulten en samenwerking in de regio via de Noardlike Fryske Wâlden. Jelsma werkt mee aan projecten rond agroforestry, gericht op klimaatpositieve zuivelproductie en het vergroten van biodiversiteit. Het bedrijf onderzoekt mogelijkheden om hout uit de singels te verwaarden en ziet kansen om koolstofvastlegging te laten bijdragen aan het verdienmodel. Daarnaast biedt het bedrijf stageplaatsen voor studenten en onderzoeksprojecten, wat bijdraagt aan de verbinding tussen onderwijs en praktijk.

Niet alleen nieuwe kennis, maar ook oude kennis wordt gebruikt op de boerderij. Zo hangen er overal bossen hulst om ringschurft bij kalveren en jong rundvee tegen te gaan. Door hulst op te hangen in de stal komen er stoffen vrij in de lucht waardoor schimmelsporen in de omgeving voor een groot deel verminderen of verdwijnen. “Het gebruik van hulst is van oudsher een alternatief voor medicijngebruik, wat wij natuurlijk alleen maar toejuichen”, aldus Steven Jelsma.

Bedrijfsbezoek Auto Oostra

Op 6 mei 2025 bracht het college van burgemeester en wethouders van Achtkarspelen een bezoek aan Auto Oostra in Surhuisterveen. Dit bezoek was onderdeel van een gemeentelijk initiatief om lokale bedrijven beter te leren kennen en economische groei in de regio te stimuleren.

Dirk Jan Oostra, directeur van Auto Oostra in Surhuisterveen, heeft een passie voor schilderkunst.

De vele kunstwerken aan de muur – met name de werken van Herman Brood – nodigen bezoekers uit om het gesprek te verleggen van de aanschaf van een nieuwe occasion naar kunst. Dirk Jan juicht dit toe: “Een kunstwerk vertelt een verhaal. Ook achter elke occasion zit een verhaal. Dat verhaal is nodig om een goed advies te kunnen geven.”

Auto Oostra is een mooi voorbeeld van het lokale MKB in Achtkarspelen en specifiek in Surhuisterveen.

Het bedrijf, opgericht door Dirk Jan Oostra, is gespecialiseerd in de verkoop van occasions en biedt een breed scala aan tweedehands auto's aan.

Daarnaast verzorgt Auto Oostra service, periodiek onderhoud en reparaties aan auto's, waarbij transparante kostenopgaven vooraf worden gegeven. Het bedrijf staat bekend om zijn laagdrempelige benadering en klantvriendelijke service, waarbij klanten gemakkelijk online het aanbod kunnen bekijken en direct een proefrit kunnen maken

Een belangrijk onderdeel van het bezoek was de erkenning van Auto Oostra's inzet voor de lokale gemeenschap en het ondernemersklimaat in Surhuisterveen. Dirk Jan Oostra is actief betrokken bij verschillende lokale initiatieven, waaronder de H&I Surhuisterveen en de KVO-werkgroep, die zich richt op het schoon, heel en veilig houden van de bedrijventerreinen in Surhuisterveen. Daarnaast is hij lid van de Lionsclub Surhuisterveen de Leijen en voorzitter van Stichting Feanster Skûtsje.

Tijdens het bezoek werden verschillende belangrijke onderwerpen besproken, waaronder bedrijfsontwikkeling, duurzaamheid en regionale samenwerking. Auto Oostra zet zich in voor verduurzaming door bijvoorbeeld het aanbieden van elektrische en hybride occasions. Daarnaast werd gesproken over de uitdagingen en kansen rondom de transitie naar elektrische mobiliteit en het aanbieden van duurzame mobiliteitsoplossingen.

JAN’S NALATENSCHAP

Ik doe geen uitspraken over wat ik niet kan weten. Bijvoorbeeld de vraag of er leven is na dit leven? Ik denk het niet, maar ik weet het niet zeker. Er zijn zoveel godsdiensten. Ze doen allemaal uitspraken over iets wat ze niet kunnen weten. Wie heeft er dan gelijk? Ik kon daar ook over praten met mijn vader, hij begreep dat ontzettend goed. Jan Terlouw, groeide op in een gezin met vijf kinderen, zijn vader was dominee.

JAN TERLOUW

15 november 1931 16 mei 2025

Als de meester in de zesde klas op vrijdagmiddag nog even het boek pakte van Jan Terlouw (Koning van Katoren) dan werd het muisstil in de klas en werden we even in een andere wereld geplaatst. De schrijfstijl, de pakkende manier van toveren met woorden; het was mijn eerste bijzondere kennismaking met Jan Terlouw. Zijn woorden en interesses spraken mij aan. Een man die ook getriggerd werd door David Attenborough, connectie met Gelderland, uitspraken deed over de natuur die uit mijn eigen hersenspinsels konden komen. Tot ik als kind de ontdekking deed dat hij bij D66 aangesloten was. Daar begreep ik als meiske komend uit een gereformeerd nest, helemaal niks van. Je moest stemmen op een partij waar de C in vertegenwoordigd was, en die was niet te vinden in D66, was mij geleerd.

Veel, heel veel discussies gingen over het geloof en de politiek en met name de weg die je daarin ging. Je overtuigingen die ontstonden naarmate je ouder werd en waar je je bij thuisvoelde, wel dan niet van huis uit meegekregen.

De puurheid van Jan Terlouw in dezen, vond ik altijd verfrissend, en gaf aan dat je niet alles hoefde te weten en ergens stelling over hoefde in te nemen. Dat je binnen een gezin ‘zelfs als je vader dominee was’ verschillende overtuigingen kon hebben, zonder dat daar ruzie over ontstond, of iemand je weer ‘op het rechte pad’ probeerde te krijgen….

Vaak denk ik aan Jan Terlouw als ik bij een familie ben waar vele verschillende opvattingen en geloofsovertuigingen rond de tafel zitten om de uitvaart te regelen voor pa of moe. Het is zo makkelijk om hierover ruzie te krijgen bij een afscheid, omdat het over hartzaken gaat, levensovertuigingen, iets waar je voor staat of juist helemaal niet. En toch gaat dit meestal heel goed, ook al zijn er binnen een gezin waar de kinderen net als ik met een bepaalde geloofsovertuiging zijn grootgebracht, vele verschillende opvattingen als het over dit onderwerp gaat. De ruimte en het respect voor elkaars overtuigingen, bepalen altijd weer de sfeer binnen de familie als het afscheid wordt voorbereid.

Jan Terlouw, wat een prachtige leeftijd heeft hij bereikt; dank voor je waardevolle nalatenschap.

Sjoerdtje de Haan uitvaartonderneemster met een lach en een traan