Kijk op het Noorden editie 438 juli 2025

OLDENBURGER|FRITOM

Opent tweede BREEAM

Outstanding DC in Veendam

A.HAK

Slimme graafmethode beperkt overlast

PREFABT

Schaalt productie duurzame

houtconstructies op

Bouwtechnische

Deskundigen

Bouwadvies

Bouwbegeleiding

Opleveringskeuring

Tekenwerk

Bouwadvies wij bouwen zekerheid in

Bouwadvies nodig?

Dit zijn onze disciplines waar wij altijd aan de bal zijn.

Bouwtechnische aankoop- en verkoopkeuringen

Deskundigen onderzoek bouwkundig

MJOP

Bouwadvies

Bouwbegeleiding

Opleveringskeuring

Tekenwerk

EBN Bouwadvies trotse sponsor FC Groningen

GROENER EN VITALER OP WEG

MET DRENTHE REIST DUURZAAM

Drenthe reist Duurzaam helpt Drentse werkgevers de CO2-uitstoot te verlagen door minder én schonere kilometers te maken.

We geven bedrijven uit verschillende branches met en zonder winstoogmerk gratis advies met een groene reisstrategie op maat.

• CO2-uitstoot verlagen

• Analyse reisgedrag

• Advies over alternatieve reisoplossingen

• Inspiratie voor toepassen andere vervoersmiddelen

• Connecties en netwerk uitbouwen

Drenthe reist Duurzaam is een initiatief van de provincie Drenthe

Benieuwd naar de mogelijkheden? info@drenthereistduurzaam.nl | www.drenthereistduurzaam.nl

Samen op weg naar duurzame mobiliteit

ZOMEREDITIE

Voor u ligt de derde editie van Kijk op het Noorden van dit jaar – de zomereditie, vol ondernemersverhalen en vooral ook over duurzaamheid. In één van de eerste verhalen van deze editie spreken we met René Dale, CEO van Oldenburger|Fritom, over de opening van hun tweede BREEAM Outstanding distributiecentrum in Veendam. Een BREEAM Outstanding kwalificatie, de hoogste in het systeem, wordt behaald wanneer een project een score van 85% of hoger haalt en aan alle vereiste credits voldoet. Dit betekent dat het project als een innovator op het gebied van duurzaamheid wordt beschouwd. Daarnaast liet de innovatieve logistieke dienstverlener het bestaande warehouse upgraden van BREEAM Excellent naar Outstanding. René vertelt: “Onder ons motto ‘Shaping the Future of Logistics’ zijn al onze panden in Veendam nu gecertificeerd volgens het hoogste BREEAM-niveau.”

Ook Dygra Lichtreclame en Lammerink Installatiegroep openen energieneutrale en duurzame panden. Na 28 jaar op industrieterrein De Alde Mar in Dronryp heeft Dygra Lichtreclame op 1 mei de deuren geopend van het nieuwe bedrijfspand. Een strategische zet naar een energieneutraal gebouw van 500 vierkante meter, met de modernste productieapparatuur. Jouke Dijkstra, eigenaar van Dygra, vertelt: “We zijn nu volledig gasloos. Het nieuwe pand verwarmen we met pellets en hebben overal vloerverwarming. Zowel in de fabriek als in de kantoren.”

En Lammerink Installatiegroep wil haar positie in Noord-Nederland stevig uitbreiden met een nieuw, duurzaam pand aan de Aalborgweg in Groningen. Operationeel manager Bas Lammerink vertelt: “We zagen de afgelopen jaren steeds meer kansen in Noord-Nederland. Niet alleen vanwege de groeiende vraag naar innovatieve installaties, maar ook omdat hier veel goed personeel te vinden is. We willen dichtbij onze klanten zitten, snel kunnen schakelen en als regionale speler zichtbaar zijn.”

Slimme graafmethode

Terwijl winkelend publiek tussen de dranghekken door laveert, graaft A. Hak het centrum van Heerenveen open. Het bedrijf vervangt momenteel

400 meter aan gas- en waterleidingen voordat de gemeente het centrum een complete metamorfose geeft. Omgevingsmanager Petra Boersma van A.Hak vertelt: “We wandelen als een treintje van 50 meter door het centrum. We graven eerst twee buislengtes, zo’n 24 meter. Daar leggen we de nieuwe leidingen in en zetten meteen de woningen en panden over op het nieuwe netwerk. De grond die uit het tweede gat komt, schuiven we direct in het eerste gat. Zo beperken we transportbewegingen.”

Leiderschap

En we blikken natuurlijk ook weer vooruit op de aankomende, zesde editie van Overstag, het grootste mkb-leiderschapsevent van NoordNederland dat dit jaar op 3 september plaatsvindt. Ditmaal met sprekers als Olympisch kampioen Marit Bouwmeester, ondernemer Mark Vletter en geluksexpert Kasper van der Laan belooft het een dag vol praktische inzichten te worden.

Een editie vol verhalen van energieneutraal ondernemen tot duurzaamheid. We hopen dat ook deze editie met inspirerende voorbeelden u weer aan het denken zet. Veel leesplezier en een ondernemende zomer gewenst! <

Kijk op het Noorden, hét zakelijk platform voor ondernemers in de Noordelijke regio, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Een aantal keren per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws.

PAGINA 28

WENDBAAR LEIDERSCHAP CENTRAAL BIJ ZESDE EDITIE OVERSTAG

Hoe blijf je als leider overeind wanneer de wereld sneller verandert dan ooit? Die vraag staat centraal tijdens Overstag, het grootste mkb-leiderschapsevent van Noord-Nederland dat op 3 september plaatsvindt. <

KOFFIE, KAMPEERPLEKKEN EN KALMTE TUSSEN WARFHUIZEN EN WEHE-DEN HOORN

In een lommerrijk stukje tussen Wehe-den Hoorn en Warfhuizen ligt een plek waar je zomaar zou kunnen verdwalen in de geur van versgemalen koffie en het geritsel van tentdoek. Hier bouwt Anthon Keuchenius – journalist, koffiebrander en gastheer –, samen met Sandra Kiela- neerlandica en gastvrouw-, aan Het Halve Ambt, een kleinschalige natuurcamping gecombineerd met een koffiebranderij. “Het is hier rustig en donker. Je kunt je gang gaan en het uitzicht over het Groninger landschap is bijzonder. Dit is de camping waar ik zelf ook had willen staan.” <

SAMEN BOUWEN AAN IMPACT: ESG BIJ JORRITSMA BOUW

Vanuit het Friese Bolsward bouwt Jorritsma Bouw al generaties lang aan de toekomst. Als modern bedrijf combineren ze vakmanschap met innovatie, met projecten in wonen, utiliteit, industrie en onderhoud. Duurzaamheid zit diep verweven in de organisatie –zichtbaar in hun aanpak rondom ESG. Erik Dieleman (42) bespreekt als financieel directeur de verschillende manieren waarop ESG naar voren komt binnen Jorritsma Bouw. <

PAGINA 32

KIJK OP INHOUD

LAMMERINK INSTALLATIEGROEP OPENT NIEUWE VESTIGING IN GRONINGEN

Met een nieuw, duurzaam pand aan de Aalborgweg in Groningen wil Lammerink Installatiegroep haar positie in Noord-Nederland stevig uitbreiden. Operationeel manager Bas Lammerink en commercieel manager Tom Marsman vertellen hoe het familiebedrijf uit Twente zich onderscheidt in een snel veranderende markt en waarom juist ondernemers in het noorden hiervan kunnen profiteren. <

PAGINA 58

UMAGINE FRIESLAND GELOOFT IN GROOT WORDEN DOOR KLEIN TE BLIJVEN

Zonnepanelen, warmtepompen, laadpalen, thuisbatterijen en energieopslag: duurzaamheid en bijdragen aan de energietransitie zijn de kernactiviteiten van Umagine Friesland BV uit Leeuwarden. Het bedrijf ontwikkelt en levert duurzame energieoplossingen voor zowel bedrijven als particulieren en doet dat met vakwerk, transparantie, oog voor de toekomst én een glimlach. <

PAGINA 52

ALSERDA: TOONAANGEVENDE SPECIALIST IN FABRIEKSDIGITALISERING

Met vestigingen in Groningen, Leeuwarden en sinds vorig jaar ook in Nijmegen, groeit Alserda gestaag. Het in 2009 opgerichte bedrijf is met 75 medewerkers uitgegroeid tot een belangrijke speler op het gebied van fabrieksdigitalisering, complexe webapplicaties en maatwerksoftware. Een gesprek met directeur-eigenaar Lennart Alserda en business developer Gerrit Bosma. <

Kijk op Het Noorden is een uitgave van: Brouwer Business Media, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, 0512-366326, www.kijkophetnoorden.nl

Schrijfteam: Tine van Knijff, Erik Riensema, Nina Kamping, Jelle Teitsma en anderen. Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkophetnoorden.nl Fotografie: Ed Klijnman en anderen Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Meppel

Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst. Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever. www.kijkophetnoorden.nl |

Specialist in waterwerken

Stienstra en Van der Wal is de specialist in waterwerken. Met hoogwaardig materieel en een team van ervaren vakmensen, verzorgen we heel diverse waterbouwprojecten voor overheden, bedrijven en particulieren

Je kunt onder bij ons terecht voor:

� Damwanden en Beschoeiing

� Steigers en Vlonders

� Trailerhellingen

� Bouwkuipen

� Houten Bruggen

� Remmingswerken

� Klapanker systemen

� Trillingsvrij funderen.

KIJK OP NIEUWS

Regionale fondsen bieden waardevolle kansen

Op donderdag 5 juni 2025 kwamen in Tolbert meer dan honderd ondernemers, intermediairs en stakeholders uit Groningen, Friesland en Drenthe samen voor het allereerste gezamenlijke event van de regionale fondsen: Groninger Groeifonds, Friese Ontwikkelingsmaatschappij (FOM), MKB Fonds Drenthe en NEW-ttt. Een middag met als doel om te inspireren, netwerken en praktische kansen voor groei te delen.

Zij luisterden naar een gloedvol betoog om goed voor jezelf te zorgen en naar een topsportverhaal van Bob de Jong dat klonk als een sprookje. En natuurlijk naar de aanbevelingen van drie ondernemers die met hulp van de fondsen furore maken.

Goud!

De publiekstrekker was Bob de Jong, hoewel er mensen in de zaal waren die in 2006 (Olympische Spelen in Turijn, goud op de 10 km) nog in de wieg lagen. Als je eens de kans hebt: kom naar zijn verhaal luisteren. De boodschap: luister naar je gevoel. En dat einddoel – goud – is leuk en aardig, maar knip het in behapbare stukjes. Blijf in het nu. Dan komt wat daarop volgt vanzelf. O ja: en have fun! Geen plezier? Zoek het op! En last but not least: varieer, denk en doe – en beweeg – out of the box. Bob won goud door al deze levenslessen ter harte te nemen.

Ook topsport: ondernemen

Niels Doorduin van het Gezondheidsgilde vergelijkt ondernemen met topsport. Vooral de mentale kant van een ondernemer wordt uitgedaagd. Stress lijkt er gewoon bij te horen. Maar dat is niet nodig, beweerde Niels. Vervolgens nam hij de zaal mee in de wondere wereld van de empathie, en hoeveel minder stress dat oplevert.

Het fysiek welbevinden is minstens zo belangrijk. Niels verleidde de zaal toe te geven aan zoete geneugten. Heerlijk! Wat bleek: het was honderd procent gezond! De boodschap: gezond, lekker en voedzaam gaan samen. Niels’ bedrijf Gezondheidsgilde wil mensen bewust maken van het oorzakelijk gevolg: gezond leven, energiek ondernemen.

Regionale fondsen: dichtbij en betrokken

De regionale fondsen helpen ondernemers met risicofinanciering, advies, netwerk en expertise. Ze zijn laagdrempelig en staan dicht bij de ondernemers.

Groninger Groeifonds: helpt Groningse ondernemers groeien (www.groei-fonds.nl)

Friese Ontwikkelingsmaatschappij (FOM): stimuleert groei in Friesland (www.fom.frl)

MKB Fonds Drenthe: geeft ambitie een kans in Drenthe (www.mkbfondsdrenthe.nl)

NEW-ttt: verbindt watertechnologie en ondernemerschap (www.wateralliance.nl/new-ttt)

Contact en meer informatie

Benieuwd wat deze fondsen voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Bezoek de juiste website en neem contact op met je lokale fonds.

Eindelijk. Prefab funderingspalen aanbrengen zonder trillingen en overlast!

Speciaal voor bouwprojecten waar heien geen optie is, introduceren wij een bestaande, beproefde en in Nederland uitgebreid geteste methode om hoogwaardige prefab funderingspalen met een hydraulisch aangedreven machine de grond in te drukken. Trillingsvrij, geluidsarm en zonder dat er (vervuilde) grond omhoog komt. De betrouwbaarste funderingspaal van Nederland heet Drukpaal.nl Aangenaam kennis te maken!

De voordelen van Drukpaal.nl

Beproefd én betrouwbaar

Drukpaal.nl

Eckertstraat 46 8263 CB Kampen

tel. 088 - 087 0700 info@drukpaal.nl www.drukpaal.nl

Geen vrijkomende (vervuilde) grond, restbeton, of spoelwater

Grodal Expeditie B.V. is een volledig onafhankelijke Expediteur en een gecertificeerd douane-vertegenwoordiger. Grodal is ruim 25 jaar actief en vanaf de start van de onderneming al gevestigd in Veendam. Grodal onderscheidt zich door de deskundigheid met betrekking tot de douaneformaliteiten, de know how van het gehele logistieke proces en de stelregel: afspraak is afspraak.

• Grodal staat voor kwaliteit.

• Grodal heeft een enorm netwerk van agenten wereldwijd.

• Grodal heeft ook een logistiek adviserende rol richting zijn klanten.

• We zijn dan ook zeker een dienstverlenend bedrijf in de brede zin van het woord!

• Verder is Grodal volledig onafhankelijk en kiest steeds lokale partners die voor het betreffende traject optimaal presteren. Wij voeren de regie over een logistieke keten en kiezen voor u de meest efficiënte wijze van vervoer.

• En als douane-vertegenwoordiger en AEO gecertificeerd bedrijf kunnen wij ook alle douaneformaliteiten voor u afhandelen.

Grodal Expeditie B.V.

Boven Oosterdiep 96, Veendam

P.O. Box 423, 9640 AK Veendam

The Netherlands

Tel. +31 (0)598 612725

Fax +31 (0)598 615229

e-mail: jager@grodal.nl // website: www.grodal.nl

VAT: NL801838617B01 / EORI: NL801838617

Trade Register Groningen: 02330341

Geen trillingen

Werkt volledig elektrisch

Gegarandeerde kwaliteit

Afvalvrij

Geen geluidsoverlast

0592- 241313

Ons ingenieursbureau levert management-, advies- en ingenieursdiensten op de gebieden omgevingsarchitectuur, ruimtelijke ordening, civiele & cultuurtechniek en participatie

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?

Neem vrijblijvend contact op!

Nu€85per maand (incl.btw)

Endeeerstemaand gratisbijeenmin. huurvan3maanden!

Opslag, verkoop en verhuur van zeecontainers

Opslag, verkoop en verhuur van zeecontainers

HUURDERS VAN DEZE CONTAINERS EN ER ZIJN HUURDERS VAN DEZE CONTAINERS EN ER ZIJN

SLECHTS ENKELE PLEKKEN OVER VOOR JOUW

SLECHTS PLEKKEN VOOR JOUW

SLECHTS ENKELE PLEKKEN OVER VOOR JOUW OPSLAGBEHOEFTEN. OPSLAGBEHOEFTEN. OPSLAGBEHOEFTEN.

KIJK OP NIEUWS

WELKOM TERUG

CHRISTIANNE VREEKEN

VERSTERKT MEIJER GROUP ALS

HRM/CRM MANAGER

Per 1 juni 2025 heeft Meijer Group een vertrouwd gezicht in een nieuwe rol mogen verwelkomen: Christianne Vreeken is gestart als onze HRM/CRM Manager. Een bijzondere terugkeer, want Christianne begon haar carrière ooit bij Meijer Group, destijds onder leiding van haar vader Jan C. Vreeken. Bovendien is zij de zus van huidig directeur Johan Vreeken. Een échte versterking uit eigen gelederen dus – passend bij het karakter als familiebedrijf met hart voor mensen.

Christianne neemt een indrukwekkende staat van dienst mee. Na bijna twintig jaar bij de NAM en recentelijk een management ondersteunende rol bij Accell in Heerenveen, was de tijd rijp voor een volgende stap. Een stap waarin ze niet langer vanaf de zijlijn meekijkt, maar zelf koers bepaalt.

“Het heeft altijd al gekriebeld,” vertelt ze. “En het bloed kruipt waar het niet gaan kan”. Toen de vraag kwam om bij Meijer Group aan boord te komen, hoefde Christianne niet lang na te denken. “Wat is er mooier dan te mogen doen wat je echt leuk vindt en dat in een familiebedrijf, dat voelt als thuis”.

Met haar energie, visie en jarenlange ervaring is Christianne een krachtige aanvulling op het managementteam. En juist nu, want Meijer Group staat aan de vooravond van een belangrijke strategische beweging.

Onder leiding van het vernieuwde managementteam zet het bedrijf vol in op duurzaamheid – niet alleen binnen de organisatie en richting haar medewerkers, maar ook in het positioneren binnen de HVACmarkt en voor onze opdrachtgevers. Meijer Group wil voorop lopen in het ontwikkelen van toekomstbestendige oplossingen waarbij mens, techniek én planeet centraal staan. Christianne speelt hierin een verbindende rol, gericht op duurzame relaties en impactvolle groei.

“Het is een eer om op dit niveau bij te mogen dragen aan het familiebedrijf waar mijn roots liggen,” aldus Christianne. “Ik kijk er naar uit om samen met onze mensen te bouwen aan een sterke, toekomstgerichte organisatie.”

Johan Vreeken (L) en Christianne Vreeken (R)

- Engineering, productie en montage

- Trappen en bordessen

- Apparatenbouw

Branches: Voedingsmiddelen industrie, Industrie

- Breed machinepark, zetten t/m 12 meter

- Constructie en machinebouw

- Bulkhandling en transporttechniek

Branches: Industrie, milieutechniek

Gecertificeerd:

- EN-ISO 3834-2

- EN 1090-1 EXE 3 - VCA **

- Productiehal aan het Van Harinxmakanaal

- Gecertificeerd laswerk

- Produceren onder keur

Branches: Weg- en waterbouw, Offshore, Industrie

- Reparatie en onderhoud luiken en hydrauliek cilinders

- Dealer dek kranen

- Dekluikensystemen

Branches: maritiem

OP NIEUWS

Landelijk congres Jong Management (JM)

Jonge ondernemers of organisaties die een jonge ondernemersdoelgroep willen bereiken, kunnen niet om Jong Management (JM) heen. JM is dé vereniging voor jonge ondernemers en beslissers tot 42 jaar. Een landelijke én lokale club van gelijkgestemden die weten wat het betekent om risico’s te nemen, keuzes te maken en te groeien. Binnen JM vinden leden herkenning, vertrouwen en echte verbinding met het ondernemerschap.

Van 2 t/m 4 oktober 2025 vindt het landelijke congres van JM plaats aan het Sneekermeer, met als thema ‘Vrijheid’. Met inspirerende sprekers, verdiepende break-outsessies en een unieke ervaring op een Fries Skûtsje wordt koers gezet naar waardevolle ontmoetingen, persoonlijke groei en veel plezier. Het belooft een inspirerend weekend te worden, vol verbinding.

Voor organisaties biedt dit congres een unieke kans om zichtbaar te zijn bij ambitieuze jonge ondernemers. Er zijn diverse sponsormogelijkheden beschikbaar, zoals het sponsoren van een Skûtsje of een deel van het programma.

Meer informatie over JM of de sponsormogelijkheden voor het congres is te vinden op: https://jmcongresfriesland.nl/.

Gérard Porton nieuwe bedrijfsleider regio Noord bij Heijmans Infra

Met ingang van 1 april 2025 heeft Heijmans Infra regio Noord een vertrouwd gezicht aan het roer: Gérard Porton is benoemd tot nieuwe bedrijfsleider Noord. In deze functie wordt hij verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en aansturing van de infraprojecten in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe.

Gérard is al jarenlang actief binnen Heijmans en kent de organisatie van binnen en van buiten. Met zijn ruime ervaring en sterke verbindende stijl is hij de juiste persoon om onze ambities in het noorden verder vorm te geven.

Gérard begon zijn loopbaan bij Heijmans meer dan 11 jaar geleden en heeft sindsdien verschillende rollen vervuld binnen onze infratak. Hij weet wat er speelt op de werkvloer én op strategisch niveau. Zijn betrokkenheid en kennis maken hem een natuurlijke keuze voor deze stap.

“Het voelt goed om deze rol op me te nemen in een regio die volop in beweging is,” zegt Gérard. “We staan voor mooie uitdagingen op het gebied van duurzaamheid, bereikbaarheid en leefbaarheid. Samen met het team ga ik daar graag mee aan de slag.”

Met Gérard als bedrijfsleider blijft regio Noord stevig inzetten op groei, samenwerking en het bouwen aan een toekomstbestendige infrastructuur.

Over Heijmans Infra Heijmans Infra maakt onderdeel uit van Heijmans N.V., een toonaangevende speler in vastgoed, bouw en infrastructuur. We bouwen aan een gezonde leefomgeving door slimme en duurzame oplossingen te realiseren – samen met onze partners én met trots op wat we doen.

Bureau Risicomeester helpt jouw onderneming bedrijfscertificeringen te behalen en te voldoen aan Arbowetgeving.

Wij zijn een jong, dynamisch, enthousiast advies- en consultancybureau op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieuzorg!

Kraaiheide 17, 9202 PC Drachten 06 46 13 48 32 www.bureaurisicomeester.nl

Bedrijfscertificering nodig?

Wij gaan aan de slag met:

• VCA*/** en VCU

• ISO9001, 14001

• CO2-prestatieladder

• BRL2100 en 11000

• SCL en CKB

• BRL6000-25

• de norm die jouw bedrijf nodig is!

CONGRESSEN

Subtropisch zwemparadijs

Bowling

Fitnesscentrum

Viersterrenhotel

Caféstraat

Congreszaal

Vergaderzalen

& Wellness

Focuz Support: de facilitaire partner voor uw project!

Wij ontzorgen u op het gebied van (tijdelijke) huisvesting, schoonmaak, onderhoud, mobiliteit, inrichting en vele andere ondersteunende processen zodat u de 'focuz' kunt houden op uw primaire werkprocessen.

Interesse? Neem dan vrijblijvend contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen ontzorgen!

T. 0596-87 00 29 | E. info@focuzsupport.nl | I. www.focuzsupport.nl

“Een positief werkklimaat? Dat doe je niet alleen, maar dat doe je met Samen Over Hoop.”

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek

www.samen-over-hoop.nl

0594 252903

info@samen-over-hoop.nl

KIJK OP NIEUWS

Circulair Friesland lanceert regionale smaakmaker in circulaire jaar

Fryslân heeft er een nieuwe trots bij: Broodje Boppe. Broodje Boppe is het allereerste broodje dat volledig bestaat uit ingrediënten uit de Friese bodem. Het is niet alleen een culinair hoogstandje, maar vooral een sterk symbool voor de kracht van regionale ketens. Broodje Boppe is ontstaan door een samenwerking tussen Friese boeren, bakkers en chefs die samen werk maken van een circulaire toekomst. Het broodje is ontstaan naar het idee van MVO Nederland; het ontwikkelen van een duurzaam regionaal broodje zoals het Broodje Utrecht en Broodje Nimma. Juist in het Friese circulaire jaar lanceert Circulair Friesland Broodje Boppe: zo kan elke Fries op een hele concrete manier kiezen om mee te doen!

Van Friese grond naar Friese mond Wat Broodje Boppe uniek maakt is dat alle ingrediënten van het seizoen zijn en lokaal met aandacht voor bodem zijn geteeld, gebakken en bereid. Het broodje is ontwikkeld door een viertal chefs die koken

volgens het Dutch Cuisine gedachtegoed, (Kees Meinderts van de Mearkas, Marco Poldervaart van ’t Havenmantsje, Jarst Bekius van Post Plaza en Jouke-Piet Drijfhout van de Slotplaats), een viertal bakkers (Roel en Hielco Boonstra van Bakkerij By Boonstra, Marten Boonstra van Bakkerij Boonstra en Johnny de Vries van Bakkerij de Korenaar) en regionale food groothandel Boer en Chef. De unieke samenwerking laat zien hoe sterke verbindingen in de korte keten leiden tot een eerlijk, gezond én smakelijk product. Het initiatief wordt mede mogelijk gemaakt door het Europese Interreg project 3ST.

Meer dan een broodje: een toekomstvisie

Broodje Boppe is meer dan een lekker broodje. Het is een verhaal over biodiversiteit, circulaire landbouw en lokale samenwerking. Elk seizoen kent zijn eigen variant van het broodje, steeds samengesteld met respect voor de bodem en de mens. Het laat zien hoe Fryslân smaakt

Broodje Boppe: het eerste 100% Friese broodje is een feit

als we kiezen voor duurzame verbindingen tussen boer, bakker, chef en consument.

“Broodje Boppe laat zien dat we door samenwerking tussen boeren, bakkers en chefs niet alleen iets heerlijks creëren, maar ook concreet bijdragen aan grotere maatschappelijke opgaven zoals gezonde voeding en een circulaire economie,” aldus projectleider Marlise Vroom. “Het broodje is daarmee een smakelijk voorbeeld van hoe regionale verbinding leidt tot systemische verandering.”

Eet Fryslân mooi

Circulair Friesland roept iedereen op om met Broodje Boppe te kiezen voor een mooiere provincie. Door lokaal te eten draag je bij aan een sterkere regio, een gezondere bodem en een duurzamer voedselsysteem.

Meer weten? Kijk op www.broodjeboppe.frl

Op de foto van links naar rechts: Jouke-Piet Drijfhout van de Slotplaats, Hans van der Werf van de Friese Milieu Federatie, Hoogleraar Biodiversiteit Louise Vet, Jarst Bekius van Post Plaza, Hielco Boonstra van Bakkerij Boonstra, Jordy Muus van Boer en Chef, Kees Meinderts van de Mearkas en projectleider Marlise Vroom

SHAPING THE FUTURE OF LOGISTICS:

opent tweede BReeAM o utstanding dC

Oldenburger|Fritoms tweede BREEAM Outstanding DC

Afgelopen april opende Oldenburger|Fritom een tweede BREEAM Outstanding distributiecentrum in Veendam. Daarnaast liet de innovatieve logistieke dienstverlener het bestaande warehouse upgraden van BREEAM Excellent naar Outstanding. “Onder ons motto ‘Shaping the Future of Logistics’ zijn al onze panden in Veendam nu gecertificeerd volgens het hoogste BREEAM-niveau”, vertelt René Dale (61), CEO van Oldenburger|Fritom. Samen met zijn collega’s Erik Mekkes (47) en Albert Medendorp (48) blikt hij terug op de periode die tot deze unieke mijlpaal heeft geleid.

Oldenburger|Fritom staat vandaag de dag bekend als innovatieve ketenregisseur die zich ontfermt over wereldwijde supply chains. Een groot contrast met twee decennia geleden, toen het bedrijf er niet slaagde om de noodzakelijke omslag te maken van transportonderneming naar logistiek dienstverlener. Om de continuïteit van hun dochter in Veendam te waarborgen besloot de Fritom Group in te grijpen. In 2004 gaven zij het vertrouwen en de sleutels van Oldenburger|Fritom aan René Dale. Een gouden greep. De geboren en getogen Groninger bracht precies de juiste kennis en ervaring die nodig waren voor een diepgaand transformatieproces van deze omvang.

Het beste van twee werelden Dale begon zijn carrière als jongste bediende bij Reining Transport waar hij na 14 jaar vertrok als vestigingsdirecteur. Daarna was hij vier jaar lang directeur van het Amerikaanse Penske Logistics in Coevorden.

Twee werelden van verschil waaruit Dale het beste haalde voor zijn missie in Veendam. “Reining en Oldenburger|Fritom zijn van oudsher typisch Groningse familiebedrijven met een soortgelijke cultuur”, verduidelijkt Dale. “Sowieso, maar zeker bij een grootschalige reorganisatie is open communicatie richting de medewerkers allesbepalend. Dan helpt het als je dezelfde taal spreekt.”

Bij Penske maakte Dale kennis met de Lean Six Sigma methode en deed hij veel ervaring op in kwaliteitsmanagement. “In mijn ogen is de focus op kwaliteit de enige manier om je als bedrijf overtuigend en onderscheidend te profileren.” Voor de operationele uitvoering van het transformatieproces benaderde Dale onder andere zijn oud-collega’s Erik Mekkes en Albert Medendorp. “Een innovatieve strategie is mooi op papier, maar je hebt kennis en kunde nodig om het ten uitvoer te brengen.”

De klant centraal

Mekkes, die sinds afgelopen maart samen met Dale de tweehoofdige directie van Oldenburger|Fritom vormt, integreerde de Lean Six Sigma methode van meet af aan in de warehousing operatie. “Bij Lean Six Sigma staat de klant centraal”, aldus de Operations Director. “Door onze logistieke oplossingen continu te verbeteren en te optimaliseren voegen we waarde toe aan hun supply chain.”

Samen met zijn team heeft Mekkes de warehousing operatie daarom sectorspecifiek ingericht. “Denk dan aan de hightech- en

“Naast kwaliteit en innovatie onderscheiden we ons in duurzaamheid”

René Dale

foodsector bijvoorbeeld, maar ook aan de sectoren healthcare, packaging, fast moving consumer goods en e-commerce.” De vernieuwende strategie heeft er onder meer toe geleid dat steeds meer multinationals voor Oldenburger|Fritom als logistiek partner kiezen.

BREEAM Outstanding

Datzelfde geldt voor Oldenburger|Fritoms vooruitstrevendheid op het gebied van duurzaam ondernemen. “Duurzaamheid is bij ons geen doel op zich maar verankerd in onze bedrijfsstrategie”, zegt Dale. “Naast kwaliteit en innovatie willen we ons in

duurzaamheid onderscheiden.”

Oldenburger|Fritom was dan ook de eerste logistieke dienstverlener in het Noorden die in 2018 een nieuw distributiecentrum liet bouwen volgens het hoogste BREEAMniveau, Outstanding. BREEAM is wereldwijd de meest gebruikte methode om de duurzaamheidprestatie van gebouwen te beoordelen. “Ons distributiecentrum heeft geen gasaansluiting en is zowel energieneutraal als hydrologisch neutraal. Gezien de aardbevingsproblematiek in de provincie Groningen is ons distributiecentrum daarnaast aardbevingsbestendig gebouwd.”

Shaping the Future of Logistics

Door de toenemende vraag naar hun logistieke oplossingen besloot

Oldenburger|Fritom in 2024 tot de bouw van een tweede BREEAM Outstanding distributiecentrum in Veendam. Onder het motto ‘Shaping the Future of Logistics’ liet de innovatieve ketenregisseur eveneens het bestaande warehouse aan De Zwaaikom 24 upgraden van BREEAM Excellent naar Outstanding. Dale vroeg Freight Forwarding Manager en mt-lid Medendorp om beide projecten te leiden. Medendorp: “We moesten voor de nieuwbouw een tandje bijzetten ten opzichte van 2018. Dit komt doordat ons tweede distributiecentrum nu moest voldoen aan de laatste en strengere BREEAM-NL Nieuwbouw 2020-richtlijn.”

Ook de eisen voor de BREEAM Outstanding upgrade van het bestaande warehouse in Veendam waren aangescherpt. “Ons warehouse is eind jaren 80 gebouwd”, licht

“Waarde toevoegen aan de supply chain van onze klantrelaties”

Erik Mekkes

Openingshandeling door Albert Medendorp (l.) en Arnold de Jong

Van links naar rechts Albert Medendorp, René Dale en Erik Mekkes.

Medendorp toe. “Doordat we het pand de afgelopen jaren continu hebben aangepast op het gebied van duurzaamheid en de nieuwste technologische ontwikkelingen konden we het nu upgraden naar het hoogste BREEAM-niveau.” Ook hiermee heeft Oldenburger|Fritom iets unieks gerealiseerd. “Ons warehouse is nu het enige in Nederland met een BREEAM-certificaat volgens de In-Use Outstanding richtlijn. Bovendien behoort het nu tot de logistieke wereldtop van meest duurzame bestaande gebouwen volgens BREEAM Outstanding.”

Grand opening

Op donderdagmiddag 3 april vond in een zonovergoten Veendam de opening plaats van Oldenburger|Fritoms tweede BREEAM Outstanding distributiecentrum. De genodigden werden getrakteerd op een enerverend programma. De in de uitnodiging beloofde markante gastspreker bleek niemand minder dan Amerikakenner Raymond Mens, die op zijn kenmerkende manier de actualiteit duidde. De eer was daarna aan Medendorp om samen met

“Ons warehouse behoort hiermee tot de logistieke wereldtop”

Albert Medendorp

Arnold de Jong, CEO van de Fritom Group, de openingshandeling te verrichten.

Door het indrukken van een rode knop zetten zij een spectaculaire lasershow in gang waarbij Oldenburger|Fritoms bedrijfshoogtepunten sinds 1917 op de stellingen werden geprojecteerd. Vooral de transformatie van transportonderneming naar innovatief logistiek dienstverlener sprong hierbij in het oog. Hoewel ze trots terugkijken op de afgelopen 20 jaar staan de drie nuchtere noorderlingen niet lang stil bij het gerealiseerde succes. “In lijn met onze focus op continu verbeteren en optimaliseren zijn we alweer bezig met de volgende uitdaging”, zegt een glimlachende Dale tot besluit. <

Familiebedrijf Oldenburger|Fritom werd in 1917 opgericht en is sinds 1999 onderdeel van de Fritom Group, die tot de top van logistiek dienstverleners in Nederland behoort. Oldenburger|Fritom biedt wereldwijd De beste logistieke oplossing in wegtransport, luchtvracht, zeevracht en tri-modaal transport. Vanuit haar hoofdvestiging in Veendam en nevenvestigingen in Emmen, Schiphol, Hongarije en Italië verzorgt Oldenburger|Fritom eveneens maatwerk in warehousing, value added services, e-fulfilment en supply chain management.

www.oldenburgerfritom.nl

Raymond Mens was gastpreker bij de grand opening

Koffie, kampeerplekken en kalmte tussen Warfhuizen en Wehe-den Hoorn

HOE EEN ERFENIS, EEN DROOM

EN EEN SUBSIDIE LEIDDEN TOT HET HALVE AMBT

In een lommerrijk stukje tussen Wehe-den Hoorn en Warfhuizen ligt een plek waar je zomaar zou kunnen verdwalen in de geur van versgemalen koffie en het geritsel van tentdoek. Hier bouwt Anthon Keuchenius – journalist, koffiebrander en gastheer –, samen met Sandra Kiela- neerlandica en gastvrouw-, aan Het Halve Ambt, een kleinschalige natuurcamping gecombineerd met een koffiebranderij. “Het is hier rustig en donker. Je kunt je gang gaan en het uitzicht over het Groninger landschap is bijzonder. Dit is de camping waar ik zelf ook had willen staan.”

Achter de idyllische plek in opbouw schuilt een gedegen plan. Een plan dat met de begeleiding van Eric Datema, mkb-verkenner bij GroBusiness, programma van Economic Board Groningen, en in die rol ook projectversneller voor Nationaal Programma Groningen, werd ingediend voor subsidie van het Impulsloket.

Van Utrecht naar het uiterste noorden Na 25 jaar in Driebergen ontstonden er na een erfenis verhuisplannen bij Anthon en Sandra: “We waren hier al eens op het terrein geweest, mijn nicht woont op hetzelfde erf. Toen het huis en de grond vrijkwamen, zijn we serieus gaan kijken. In het verleden zat hier al een camping - die vergunning bestond nog en dus besloten we ervoor te gaan.”

Naast koffiebrander en gastheer is Anthon al jaren freelance journalist in het MiddenOosten. De overgang lijkt groot, maar Anthon ziet veel parallellen: “Ik hou van de woestijn, van open vlaktes. Hier, in Groningen, voel ik me net zo senang. Groningers zijn helemaal niet zo stug als er beweerd wordt: wel duidelijk. Er woont hier in de omgeving veel leuk volk.”

De juiste impuls op het juiste moment Via het Impulsloket van Nationaal Programma Groningen kwam hij in contact met Eric Datema. Als mkb-verkenner bij GroBusiness is Eric gewend om ideeën te toetsen, plannen te verscherpen en ondernemers te helpen bij het realiseren van hun visie. Eric: “Toen we elkaar in juni spraken, was het idee voor het Halve Ambt er al. Maar een goed idee is nog geen kant en klaar plan om in te dienen voor een subsidie bij het Impulsloket. Je moet precies weten wat je wilt, waar het geld naartoe gaat, en of dat past binnen de criteria.” De regeling biedt tot €25.000 subsidie voor kleine ondernemingen. De subsidie is bedoeld voor plannen die een echte impuls geven aan de onderneming en de regio.

De plannen van Anthon omvatten de opzet van een koffiebranderij en een natuurcamping. Voor de laatste was sanitair realiseren de prioriteit – dat moest in orde zijn voor een serieuze camping. Eric hielp bij het opstellen van een heldere begroting, gaf

Periodieke keuringen volgens Nen-normen van:

- Elektrische gereedschappen NEN 3140

- Trappen en ladders NEN 2484

- Rolsteigers NEN 2718

Reparatie en onderhoud van - elektrische gereedschappen

- tuinmachines

Kalibratie, onderhoud en reparatie van lasers

Wytze Veens tra

Houtdraaier sstraat 6b 8601 VG Sneek info@nullast.nl 0515 - 42 69 23 06 - 10 07 32 52

advies over het aanscherpen van het plan en bracht structuur aan in de stappen richting financiering. “De ondersteuning van Eric was heel richtinggevend,” zegt Anthon. “En hij past zijn stijl aan op wie hij tegenover zich heeft. Dat kan hij goed.”

Zonder netwerk geen voortgang

Ook het netwerk dat Eric ontsluit helpt: “Ik had hier nog geen netwerk,” vertelt Anthon. “Eric stuurde allerlei adressen door en bracht me in contact met andere ondernemers en initiatieven. Nu weet ik beter hoe de hazen hier lopen.”

Eric ziet zijn rol als meer dan alleen adviseur. “Ik activeer ondernemers in het netwerk en zie de verbindingen als een onderdeel voor succes. Alleen al in een straal van 5 kilometer in deze omgeving zijn het afgelopen jaar drie mooie initiatieven uit de grond gestampt. Allemaal gericht op de vrijetijdseconomie: door deze initiatieven te verbinden wordt de impact nog groter. Goed voor de ondernemer, goed voor Groningen.”

Een plek voor ontmoeting en smaak Inmiddels zijn Anthon en Sandra vanaf september woonachtig in de boerderij. De camping opent stap voor stap, met plekken voor tenten, een pipowagen, een kamer via Natuurhuisje en natuurlijk: de koffiebranderij. “Ik wil het evangelie van goede koffie verspreiden. Koffie die iets oplevert voor de producent én goed smaakt, vers gebrand.”

Winterkamperen? Ook dat moet kunnen. “We willen het hele jaar door open zijn, vooral voor

mensen die een paar dagen blijven of op doorreis zijn. Dit is een goede uitvalsbasis.”

Wat het verhaal van Het Halve Ambt zo bijzonder maakt, is de timing en de levensfase, Anthon: “Wij zijn zestig, en de meeste mensen bouwen dan af. Wij bouwen juist op. Dankzij een erfenis konden we groot denken en nú doen. Als je wacht tot je pensioen, ben je te laat.” Toekomstplannen zijn er genoeg, maar het mag allemaal rustig ontstaan: “We doen alles op z’n tijd en groeien mee met wat en wie zich aandient.”

Plannen met impact

Voor Anthon is de meerwaarde van GroBusiness helder: het persoonlijke contact, de praktische hulp en het netwerk. “Eric is duidelijk en prettig. En vooral: hij begrijpt wie hij tegenover zich heeft. Geen overbodige verhalen, hij is gewoon to the point.” Eric is blij dat hij het Halve Ambt een

impuls heeft kunnen geven: “Het verhaal van het Halve Ambt laat zien waar het om draait in mijn werk: iemand met een goed idee helpen dat idee te vertalen naar een concreet plan, mét impact.”

• Meer weten over Het Halve Ambt? Kijk voor koffie, kamers en kamperen op hethalveambt.nl

• Meer weten over de subsidie van het Impulsloket? Kijk op nationaalprogrammagroningen.nl/ subsidies/impulsloket/ GroBusiness is het ondernemersportaal voor mkb in de provincie Groningen en is een programma van Economic Board Groningen. Meer weten over de ondersteuning van GroBusiness? Ga naar grobusiness.nl <

Tekstschrijver Kelly Brunninkhuis en fotograaf Stella Dekker

Onroerend goed

Wie zakelijk onroerend goed wil kopen moet met allerlei aspecten rekening houden. Zoals bijvoorbeeld de locatie, de staat van het pand, het bestemmingsplan, of er sprake is van huur- of kooprendement en uiteraard de duurzaamheid en energielabel van het pand. Ook is het raadzaam te kijken naar fiscale voordelen.

Allereerst is de locatie van belang. U wilt dat uw vestiging goed bereikbaar is, voor zowel personeel, klanten als leveranciers. Let daar op. De vraag of u uw bedrijfsactiviteiten in een bepaald pand mag uitoefenen, is ook relevant. Vraag daarom altijd naar het bestemmingsplan en kijk naar welke vergunningen u nodig heeft, voordat u tot koop overgaat.

Net als bij een woning is het van belang te onderzoeken of het pand in goede staat is en of er wellicht verborgen gebreken zijn. Wordt een pand al deels verhuurd, dan is het verstandig om te kijken naar het huur- of kooprendement, maar ook of u in de toekomst wellicht verder kunt uitbreiden is een relevante vraag. Daarnaast kunt u wellicht een deel van uw aankoop verhuren aan een derde. Als daar sprake van is, zorg dan voor een deugdelijke huurovereenkomst, waarin een BTW-paragraaf is opgenomen. Ontbreekt de BTW-paragraaf, dan kan dit nadelige gevolgen hebben voor zowel de huurder als de verhuurder.

Verder dient u bij verhuur van onroerend goed, dit te melden bij de verzekeringsmaatschappij. Verhuur wordt namelijk als een risicoverhogende factor gezien en dat wil de verzekeringsmaatschappij graag weten. Doet u dat niet, dan heeft dit eventueel nadelige gevolgen bij schade.

Een duurzaam pand met energielabel A is erg aantrekkelijk. Immers, daarmee kunt u direct kosten besparen op het energiegebruik, maar het pand kan daardoor ook in waarde stijgen.

Bij aankoop van een pand kunt u in aanmerking komen voor investeringsaftrek. U kunt elk jaar afschrijven op het pand, ten laste van de winst, waardoor u minder belasting gaat betalen. Daarnaast kan in bepaalde gevallen de BTW van de aankoopsom worden afgetrokken. Deze aftrek leidt tot een lager investeringsbedrag en dat is goed voor uw portemonnee. Verder is de hypotheekrente aftrekbaar van de winst en verbeteringen en/of onderhoud aan het pand kunnen afgetrokken worden van de winst van uw bedrijf. Wanneer u uw onroerend goed (deels) huurt van een derde en u voert een forse verbouwing door, dan komt dit ten gunste van de verhuurder. Mocht de overeenkomst vervolgens na een bepaalde tijd beëindigd worden, dan dient u ervoor te zorgen dat u als huurder een deel van deze investering terugontvangt.

Tenslotte adviseer ik verhuurders altijd om een huurdervingsverzekering af te sluiten. Stel dat het pand afbrandt, dan zullen de huurpenningen stoppen en dat heeft nadelige gevolgen voor de verhuurder.

Kortom, bij aankoop en /of verhuur van onroerend goed komt veel kijken. Wij constateren dat veel ondernemers onvoldoende op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving en financiële consequenties van bepaalde beslissingen. Het is goed om daarom vooraf informatie in te winnen. <

Hennie van Braak, Van Braak Accountants 06-53734363 | hhvanbraak@vanbraakaccountants.nl www.vanbraakaccountants.nl

Wendbaar leiderschap centraal bij zesde editie Overstag

Hoe blijf je als leider overeind wanneer de wereld sneller verandert dan ooit? Die vraag staat centraal tijdens Overstag, het grootste mkb-leiderschapsevent van NoordNederland dat op 3 september plaatsvindt.

“In je eentje ben je sneller, maar met z’n allen kom je verder”

Voor de zesde keer verzamelen meer dan 250 leiders uit Friesland, Groningen en Drenthe zich in Stadsschouwburg de Harmonie. Met sprekers als Olympisch kampioen Marit Bouwmeester, ondernemer Mark Vletter en geluksexpert Kasper van der Laan belooft het een dag vol praktische inzichten te worden.

“Er zijn niet zoveel evenementen die zich echt richten op persoonlijk leiderschap van de ondernemer”, zegt Carlo Ezinga, coöperatief directeur van de Friese Rabobanken, die dit jaar voor het eerst als hoofdsponsor meedoet. “Hier wordt de ondernemer even uit zijn bedrijf getrokken om vanuit reflectie en inspiratie te werken aan zijn bedrijf.”

Van ondernemer naar leider “De enige voorspelbaarheid is dat de wereld onvoorspelbaar is”, stelt Sicco de Vries, directeur van medesponsor aaff Fryslân. “Veel mkb’ers zijn niet als leider opgeleid. Ze zijn door de groei van hun bedrijf steeds meer in die rol terechtgekomen. Leiderschap is een vak apart dat je bedrijf toekomstbestendiger maakt.”

Ezinga ziet die uitdagingen dagelijks in de praktijk. “Neem het AI-verhaal. Je kunt een deken over je hoofd trekken en denken dat het je wel voorbij gaat. Dat is dus niet zo. Of kijk naar personeelstekorten, defensieuitgaven, en we zijn corona alweer bijna vergeten. Al die ontwikkelingen vragen om wendbaar leiderschap.”

Samen sterker dan alleen Beide sponsoren benadrukken het belang

van samenwerking. “In je eentje ben je sneller, maar met z’n allen kom je verder”, adviseert Ezinga. “Als mkb-ondernemer kun je best wel alleen zijn. Er is maar één de baas. Hoe zorg je ervoor dat je in je leiderschap geïnspireerd blijft door andere impulsen, perspectieven en inzichten?”

De Vries vult aan: “Je moet niet alleen ín het bedrijf werken, maar ook áán het bedrijf. Dat vergeten ondernemers nog wel eens. Dit event is een moment om even stil te staan en op een betere manier verder te gaan.”

Voor Rabobank past de sponsoring perfect bij hun coöperatieve gedachte. “Onze aandeelhouder is de maatschappij”, legt Ezinga uit. “Een bank gedijt bij florerende ondernemers en een florerende maatschappij. We hebben ondernemers nodig die goed bij de pinken zijn bij alle innovaties en ontwikkelingen.”

Inspiratie

“Het inspireert ons zelf ook weer”, vult De Vries aan. “Doordat het event steeds groter wordt en meer partners krijgt, kunnen we

“Je moet niet alleen ín het bedrijf werken, maar ook áán het bedrijf”

“De enige voorspelbaarheid is dat de wereld onvoorspelbaar is”

investeren in nog meer aansprekende sprekers. Het is een dag vol inspiratie en innovatie waar onze doelgroep samenkomt om van elkaar te leren.”

Ezinga’s advies aan ondernemers? “Gezonde nieuwsgierigheid en open oogkleppen. Blijf alert op wat er om je heen gebeurt en laat je inspireren. Leiderschap is iets wat je altijd moet blijven ontwikkelen, hoe klein of groot je bedrijf ook is.” <

Sponsoren

Behalve door aaff en Rabobank, wordt Overstag gesponsord door Brandmerck Okkinga, Ondernemend Friesland, Branding in Beeld en Hartman & Hartman.

Info: www.overstag-event.nl.

Postbus 10 - 9400 AA   Assen

Tel.: 0592 - 341 341 info@bouwmijhendriks.nl

www.bouwmijhendriks.nl

Bedrijvenpark Leeksterveld

Drachten

Leek

Meer informatie bij de gemeente Westerkwartier via telefoonnummer 14 0594. Of kijk op:

Uitstekend bereikbaar Ondernemen in het groen Gunstig ondernemersklimaat

Supersnel internet Mooie woonomgeving

OVER KEIZER STAIN-GOUD

Keizer Stain-Goud is een allround metsel, timmer en voegbedrijf in de bouw waarbij het vakmanschap hoog in het vaandel staat. Goed werk afleveren voor een scherpe prijs. April 2017 is het bedrijf opgericht door Daan Keizer.

Wij zijn meer dan experts.

Wij zijn personen van gelijkgestemden en wij gebruiken onze passie en wat wij kunnen om echt een verschil te maken.

Ons werk daagt ons met elk nieuw project uit beter te worden en meer te bereiken.

Geen onzin, maar duidelijkheid.

Nieuwsgierig wat Keizer Stain-Goud voor u kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op!

Keizer Stain-Goud

Actief in Groningen, Drenthe en Friesland 06-29607765

info@keizerstaingoud.nl www.keizerstaingoud.nl

Groningen

Roden

Hoe het MKB in Noord-Nederland kan profiteren van de AI Fabriek in Groningen

De ontwikkelingen rond kunstmatige intelligentie (AI) gaan razendsnel. Toch blijft het voor veel mkb’ers in Noord-Nederland lastig te overzien wat AI nu concreet kan betekenen voor hun bedrijf. Gelukkig komt daar verandering in. In de stad Groningen is de komst van een heuse AI Fabriek een enorme stap dichterbij gekomen: een praktische plek waar ondernemers laagdrempelig kunnen kennismaken met AItoepassingen, pilots draaien en samenwerkingen aangaan. Niet praten óver AI, maar er direct mee aan de slag.

De AI Fabriek is onderdeel van het innovatieve ecosysteem dat Groningen rijk is, als onderdeel van het Niemeyer complex zo is de insteek. Hier komen bedrijven, kennisinstellingen en overheden samen om AI toegankelijk te maken voor de praktijk. Mkb’ers uit de regio kunnen hier terecht met concrete vragen: Hoe kan ik processen automatiseren? Wat kan AI betekenen voor mijn klantcontact? Of: hoe kan ik efficiënter voorraad beheren met behulp van voorspellende algoritmes?

Wat deze plek uniek maakt, is de combinatie van technologische kennis en sectorgerichte aanpak. Je vindt er geen abstracte theorieën, maar bijvoorbeeld werkplaatsen waar je met studenten, experts en andere ondernemers aan echte oplossingen werkt. Bijvoorbeeld voor productiebedrijven die met machine learning hun onderhoud slimmer willen plannen, of voor dienstverleners die met chatbots hun klanten sneller willen helpen.

Ook als je (nog) geen ervaring hebt met AI, ben je dus meer dan welkom. De AI Fabriek zal straks vele mogelijkheden bieden, in combinatie met het Niemeyer complex: scans, trainingen en verkenningssessies waarmee je als ondernemer eenvoudig kunt starten. Juist voor kleinere bedrijven is het belangrijk om niet te wachten, maar klein te beginnen. Denk aan een simpele workflow-automatisering of een proefproject met data-analyse. Zo bouw je kennis op, zonder direct grote investeringen te doen.

De kracht van de AI Fabriek en Niemeyer zit bovendien in de samenwerking. Door je aan te sluiten bij dit krachtige netwerk van bedrijven, onderwijs en overheid profiteer je van gedeelde kennis, toegang tot talent én kansen op subsidie voor innovatieve projecten. Dat maakt het ook aantrekkelijk voor familiebedrijven of ambachtelijke ondernemingen die willen moderniseren.

Kortom, AI is geen toekomstmuziek meer. Het is nu – en het is dichtbij. De AI Fabriek in Groningen wordt dé plek voor mkb’ers in Noord-Nederland die stappen willen zetten richting een slimme, digitale toekomst. Stap straks binnen, stel je vraag, en ontdek wat AI voor jouw bedrijf kan doen. Je hoeft het niet alleen te doen. <

Bas Baalmans

Groningen Digital Business Centre (GDBC)

SAMENWERKENDE TECHNIEKBEDRIJVEN VAN DE MOSS GROUP:

‘Eén sterke partij op de metaal- en constructiemarkt’

De samenwerkende techniekbedrijven van de MOSS Group vormen één sterke partij op de metaal- en constructiemarkt, die innovatieve en grote projecten aan kan. Binnen Van Egten uit Beilen, RS Welding uit Franeker en Klaas Zijlstra Metaalbewerking uit Berltsum groeit het eenheidsgevoel steeds verder. Ook onder het personeel.

Elk bedrijf heeft zijn eigen specialisatie, vertellen Klaas Zijlstra en Anne en Amanda Wiersma. Terwijl rvs-specialist

Van Egten zich al 85 jaar toelegt op machineen apparatenbouw voor de industrie en voedingsmiddelensector en RS Welding gecertificeerd las- en keurwerk levert voor de industrie en offshore markt, onderscheidt

Klaas Zijlstra Metaalbewerking zich al 35 jaar

door het groot zetwerk, transporttechniek voor industrie en milieutechniek. Samen met RS Service uit Papendrecht – maritiem specialist – vormen ze de MOSS Group.

De metaal- en constructiebedrijven complementeren elkaar, terwijl ze toch hun eigen zelfstandigheid bewaren. Met hun decennialange kennis en ervaring in

precisiewerk en constructies van rvs, staal en aluminium kunnen ze samen grote projecten aannemen, terwijl ze zich daarnaast blijven toeleggen op hun eigen werk. Als zelfstandige bedrijven onder één gezamenlijke paraplu lukt het om de uitstraling van een familiebedrijf te behouden met korte lijntjes en een platte en flexibele organisatie.

Visie

Ze delen dezelfde visie: namelijk het opbouwen van goede en gezonde bedrijven met oog voor rentmeesterschap, zodat de ondernemingen doorgegeven kunnen worden aan de volgende generatie. Door de onderlinge samenwerking staat de MOSS Group letterlijk stevig op vier poten, waardoor het de steeds grotere uitdagingen van deze tijd beter aan kan.

“We willen onze samenwerking verder laten groeien langs de weg van de geleidelijkheid”

De samenwerking tussen de bedrijven zorgt niet alleen voor continuïteit, maar geeft ook een stukje rust en zekerheid binnen de MOSS Group. Dat voelen ook de werknemers. Om het gevoel van gezamenlijkheid te versterken, krijgt het personeel binnen elk bedrijf nieuws te zien en te horen van de MOSS Group. Ook worden grote projecten samen opgepakt en gaan werknemers met elkaar op pad.

Toekomst

Op 20 september presenteren Van Egten, RS Welding, Klaas Zijlstra Metaalbewerking en RS Service zich op een open dag in Beilen. Aanleiding is het 85-jarige bestaan van Van Egten. Op het evenement kan ieder bedrijf zijn afzonderlijke kwaliteiten en specialismen tonen aan het publiek.

Zo willen ze samen verder werken aan de toekomst, aldus Klaas Zijlstra en Anne en

Amanda Wiersma. Ze willen samen mooie dingen maken, oplossingen bedenken voor de klant en aan de slag gaan met uitdagingen en projecten die op hun pad komen. “We zijn elkaar toevallig tegengekomen in de metaalwereld. Maar alles is sindsdien op zijn plaats gevallen. We willen onze samenwerking verder laten groeien langs de weg van de geleidelijkheid”, zo besluit het drietal. <

Samen bouwen aan impact: eSG bij Jorritsma Bouw

‘VOOR ONS WAS ESG

EEN KWESTIE VAN TEAMS FORMEREN EN GAAN’

Vanuit het Friese Bolsward bouwt Jorritsma Bouw al generaties lang aan de toekomst. Als modern bedrijf combineren ze vakmanschap met innovatie, met projecten in wonen, utiliteit, industrie en onderhoud. Duurzaamheid zit diep verweven in de organisatie – zichtbaar in hun aanpak rondom ESG. Erik Dieleman (42) bespreekt als financieel directeur de verschillende manieren waarop ESG naar voren komt binnen Jorritsma Bouw.

ESG staat voor Environmental, Social & Governance. Het is een manier waarop bedrijven verantwoordelijkheid nemen op het gebied van milieu, sociaal beleid en goed bestuur. Het helpt organisaties duurzaam en toekomstgericht te ondernemen, met oog voor mens, planeet en transparantie. “Bij Jorritsma Bouw is ESG geen losstaand thema”, begint Erik, “maar geïntegreerd in de hele bedrijfsvoering.” Erik begon tweeënhalf jaar geleden bij Jorritsma Bouw en is als financieel directeur eindverantwoordelijk voor de algemene processen en de afdelingen ICT, KAM (Kwaliteit, Arbo & Milieu) en administratie.

Verankerd in structuur en processen

Zoals Erik aangaf maakt ESG bij Jorritsma Bouw onderdeel uit van de bedrijfsvoering. Sinds zijn komst kwam het onderwerp hoog

op de agenda. “ESG kende ik vanuit mijn accountancyverleden. Ik zag het nut en de noodzaak, dus we zijn er meteen mee aan de slag gegaan. Jorritsma deed al het nodige op sociaal vlak en op milieugebied, met ESG hebben we dit kunnen bundelen.” Ondanks het zogeheten Omnibus-pakket van de Europese Commissie - waarin de rapportageverplichtingen van groot-MKB’ers zijn vereenvoudigd - trapt Jorritsma met ESG niet op de rem. “Wij hebben destijds een nulmeting gedaan en zijn vanuit daar gaan verbeteren. Binnen de organisatie zijn inmiddels veel mensen bij ESG betrokken. Uiteindelijk moeten we in 2028 rapporteren over 2027 en daar willen we ons goed op voorbereiden”, geeft Erik aan. Zo werkt het bedrijf met een ISO 14001-gecertificeerd milieumanagementsysteem, wat zorgt voor grip op milieueffecten en continue verbetering.

“We zien de ernst en noodzaak van ESG, maar ook wat het allemaal oplevert”

ESG als strategisch uitgangspunt Jorritsma Bouw heeft de ESG-doelstellingen opgenomen in de strategie, zodat er structureel aandacht voor is. “We hebben duidelijke doelen gesteld richting 2030, onder meer voor ons wagenpark en onze panden, maar ook in het emissiearm bouwen en werken. We hebben een eigen veiligheidsprogramma en hebben de ambitie om een Beste Werkgever te worden. Als directie worden we op de gestelde doelen beoordeeld. Het is een noodzaak.

GRATIS CONSULT

DÉ HAARTRANSPLANTATIE KLINIEK VAN HET NOORDEN

“Ik wilde een tijdje al een haartransplantatie vanwege mijn inhammen. Bij Horizon Clinics hebben ze kundige haarspecialisten en was de behandeling van veel comfort. Ik ben heel blij met het resultaat na mijn behandeling bij Horizon Clinics.”

Haartransplantatie voor een volle haardos, baard of wenkbrauwen.

Injectables zoals botox en fillers voor een jeugdige uitstraling.

XL Hair en PRP-behandeling om haaruitval te stoppen, haargroei te activeren en huidverjonging te stimuleren.

Wilt u ook uw zelfvertrouwen herwinnen?

Boek een gratis consult via www.horizonclinics.nl of bel 0596 205 111.

Uw partner in magazijninrichting

ARCHITECTUUR MET IDENTITEIT, FUNCTIONALITEIT EN BETROKKENHEID

E S G

ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE

MILIEU MENSENRECHTEN ARBEIDSPRAKTIJK MAATSCHAPPIJ

We zien de ernst ervan in, maar óók wat het oplevert”, zegt Erik. “We bestaan al 145 jaar. We zijn van oudsher een familiebedrijf en dat merk je. Hier werken trotse en betrokken mensen. Ze zien de meerwaarde in van ESG en omarmen het. Daardoor is het verweven in de organisatie en maken we er samen een succes van.”

Partnerschap en innovatie

Dit succes komt mede door gespecialiseerde teams die zich richten op verschillende ESG-onderdelen. “We hebben een environmental-, social- én governanceteam. Het E-team werkt met tien collega’s aan thema’s als CO2-reductie, afvalverwerking en milieuscores. Met zo’n score – MKI genoemd – meten we de waarde van een bouwwerk. Het is een indicator van de duurzaamheid, uitgedrukt in euro’s. We blijven innoveren en hebben daarin nauw contact met onze leveranciers en partners.” In het hergebruik van materialen wordt Cradle-to-Cradle toegepast en er worden steeds vaker biobased materialen ingezet. Innovatieve technieken zorgen voor minder afval, lagere emissies en efficiënter materiaalgebruik –zonder concessies aan kwaliteit. “We kunnen inmiddels volledig duurzaam bouwen”, zegt Erik, “al kiest de klant uiteindelijk wat hij wil.”

Toekomstbestendigheid

EERLIJK ZAKEN DOEN CONSUMENTEN SUPPLY-CHAIN BESTUUR

Voor Jorritsma Bouw is ESG een strategische noodzaak, ook met het oog op overdracht aan de volgende generatie. Duurzaam bouwen is essentieel voor continuïteit, risicobeheersing en aantrekkelijk werkgeverschap. “Wie toekomstgericht wil ondernemen, ontkomt niet aan duurzaam denken en doen. ESG laat zien wat de impact van de buitenwereld op Jorritsma Bouw is en welke invloed ons werk op de wereld heeft. Het werkt twee kanten op”, zegt Erik. Hij merkt dat ESG leeft onder jongere generaties. “Zij vinden het belangrijk om hieraan bij te dragen. Wat dat betreft is het een sterk onderdeel van onze employer branding.”

“De hele keten moet ons zien als dé partij voor groen en duurzaam bouwen”

Interessant voor de hele keten

ESG draait ook om economische kansen. Door inzet op duurzaamheid krijgt Jorritsma onder meer toegang tot groene leningen en

scoort het beter in aanbestedingen. “Wij willen koploper in ESG zijn, zodat we op de lange termijn maatschappelijk én economisch interessant zijn voor de hele keten. Van klanten en banken tot overheden en partners: de hele keten moet ons zien als dé partij voor groen en duurzaam bouwen.”

Impact op sector en omgeving

De bouwsector staat voor een duurzame transformatie. Klanten, investeerders én de samenleving stellen steeds hogere eisen. ESG-principes helpen Jorritsma Bouw niet alleen voldoen aan wetgeving, maar ook actief bijdragen aan minder CO2-uitstoot, circulaire oplossingen en leefbare buurten.

“De bouwwereld is conjunctuurgevoelig, aangezien geld vaak bepalend is. Het is mede aan ons om klanten zover te krijgen dat ook andere aspecten, zoals het milieu, doorslaggevend worden. Uiteindelijk moeten we allemaal mee in de veranderende wereld.”

www.jorritsmabouw.nl <

Slimme graafmethode A.Hak beperkt overlast in centrum Heerenveen

Terwijl winkelend publiek tussen de dranghekken door laveert, graaft A.Hak het centrum van Heerenveen open. Het bedrijf vervangt momenteel 400 meter aan gas- en waterleidingen voordat de gemeente het centrum een complete metamorfose geeft.

“We wandelen als een treintje van 50 meter door het centrum", vertelt Petra Boersma, omgevingsmanager bij A.Hak. Ze komt uit een dorpje op tien kilometer van Heerenveen en spreekt de taal van de ondernemers die aan de Dracht zitten. “Ik loop elke week met mijn helm onder de arm de winkels binnen, om te vragen hoe het gaat."

Unieke werkwijze in winkelgebied Het project in opdracht van netbeheerder Liander en waterbedrijf Vitens is technisch en logistiek een uitdaging. De gasleidingen liggen dicht tegen de gevels van de winkelpanden, de ruimte is beperkt en de toegang voor winkelend publiek, leveranciers en terrasgangers moet gegarandeerd blijven.

“De Dracht wordt van noord naar zuid in zijn geheel door ons opengebroken", legt Boersma uit.

De werkwijze die A.Hak toepast is speciaal afgestemd op deze situatie. Normaal gesproken graaft het bedrijf drie keer dezelfde straat open: eerst voor nieuwe leidingen, dan voor het overzetten van aansluitingen en tot slot voor het verwijderen van oude leidingen. “Dat leek ons in het winkelgebied niet de juiste werkwijze", zegt Boersma. “Drie keer de straat openbreken zou veel te veel overlast geven."

Grond schuift als puzzelstukken

In plaats daarvan werkt A.Hak met een afgeschermd werkvak van ongeveer vijftig meter, omheind met bouwhekken. “We graven eerst twee buislengtes, zo'n 24 meter. Daar leggen we de nieuwe leidingen in en zetten meteen de woningen en panden over op het nieuwe netwerk", legt Boersma uit. “De grond die uit het tweede gat komt,

“We wandelen als een treintje van 50 meter door het centrum”

schuiven we direct in het eerste gat. Zo beperken we transportbewegingen."

Deze slimme aanpak betekent dat vrachtwagens niet constant grond hoeven aan- en af te voeren door het drukke centrum. "Gezien de breedte van de straat en het feit dat onze kraan, machines en shovel er ook nog langs moeten, paste het gewoon niet in het plaatje om grond naast de sleuf te leggen", aldus Boersma.

Communicatie voorkomt irritatie

Al driekwart jaar voor de eerste schop de grond in ging, zocht Boersma contact met gemeente en ondernemers. Die voorbereiding werpt zijn vruchten af. “Er is elke vier tot zes weken overleg met de gemeente en de ondernemersvereniging HCOV. We delen voortgang en bespreken knelpunten", vertelt ze.

De informatiebijeenkomst voor winkeliers werd bewust gecombineerd met de algemene ledenvergadering van de ondernemersvereniging. “Samen met de opdrachtgevers kregen we een uurtje de tijd

om toelichting te geven. Alle winkeliers waren uitgenodigd. Dat is een hele mooie samenwerking."

Digitaal en persoonlijk contact Naast de persoonlijke rondjes langs de winkels zet Boersma ook digitale middelen in. Via een speciale omgevingsapp houdt ze iedereen op de hoogte van de werkzaamheden. “De wethouder volgt de app ook. We plaatsen regelmatig updates zodat iedereen weet waar we mee bezig zijn."

Die combinatie van digitaal en persoonlijk contact is volgens Boersma essentieel. “Ik wacht niet tot mensen mij bellen met een klacht of vraag. Als je wacht totdat iemand contact opneemt met een klacht of opmerking, ben je eigenlijk al te laat. Daarom maak ik elke week tot tien dagen een rondje langs de winkeliers om dit voor te zijn."

Familiebedrijf met lokale wortels

A.Hak onderscheidt zich door alle expertise in eigen huis te hebben. Het familiebedrijf beschikt over eigen mensen, materiaal en kennis om complexe projecten uit te voeren. Die onafhankelijkheid maakt het mogelijk om flexibel in te spelen op specifieke omstandigheden.

“Ik loop met mijn helm onder de arm de winkels binnen”

“In een situatie als deze, waar je niet je reguliere werkwijze kunt toepassen, is het een uitdaging om een passende oplossing te bedenken. Daar zijn wij best wel goed in, mag ik wel zeggen", stelt Boersma. De familiecultuur van A.Hak is volgens haar voelbaar op elk project. “Of je nu op een project, in een kantoor of in een magazijn komt, die familiecultuur voel je overal."

Centrum wordt straks echt anders

De werkzaamheden van A.Hak in het centrum van Heerenveen duren nog tot na de kerst, begin volgend jaar. In totaal is het bedrijf ca.40 weken bezig met het vervangen van de leidingen. Daarna volgt de complete herinrichting van het centrum, wat door een andere aannemer in opdracht van de gemeente uitgevoerd wordt. “Het wordt echt een heel ander aanzicht. Meer groen, een nieuwe bestrating met klinkers in plaats van natuursteen, bankjes en en een fontein bij het gemeenteplein. Het centrum wordt mooier, groener en dynamischer."

Verbinding met de buurt

Voor Boersma is het persoonlijke contact met ondernemers en omwonenden het

“Je doet het met elkaar. Dat is dat familiegevoel”

belangrijkste onderdeel van haar werk. “Ik heb regelmatig contact met de uitvoerder en maak ook een praatje met de jongens die aan het werk zijn. Hoe is het met jullie? Waar lopen jullie tegenaan? Je probeert een verbindende factor te zijn. Je doet het met elkaar."

Die aanpak werkt. Ondanks de overlast van graafwerkzaamheden in een druk winkelcentrum blijft de sfeer goed. “Dat is dat familiegevoel wat je bij A.Hak hebt", besluit Boersma. “We zijn trots op ons werk en we zorgen voor elkaar. Dat merk je op elk project." <

Meerdere projecten in Heerenveen

Het project in het centrum is niet de enige klus van A.Hak in Heerenveen. In de wijk De Heide bereidt het bedrijf een complete buurtaanpak voor. “Daar wordt het hele elektriciteitsnetwerk aangepakt. We plaatsen nieuwe trafostations en leggen dikkere kabels aan voor meer capaciteit", legt Boersma uit. “Op dit moment graven we proefsleuven om te kijken of de situatie op tekening overeenkomt met de werkelijkheid."

Wij zijn al meer dan 60 jaar actief in het aanleggen van elektriciteitskabels en gas-, water- water- en warmteleidingen. En we spelen een belangrijke rol in de energietransitie. Verder zien we ook kansen in de watertransitie en werken we bijvoorbeeld aan een 17 kilometer lange transportleiding in Friesland.

ADVIES VAN DWD SERVICE VOOR ONDERNEMERS:

‘Wees eigen baas over je energievoorziening’

Douwe Wytze Dijkstra, eigenaar van DWD Service uit Dokkum, raadt ondernemers aan goed te kijken naar de manier waarop zij hun energievoorziening hebben geregeld. “Bedrijven die van het gas af willen, kijken vaak naar elektrisch verwarmen. Nu ons elektriciteitsnet volloopt is dat in veel gevallen geen goede optie meer. Wij bieden een compleet assortiment aan duurzame alternatieven.”

Dijkstra heeft het over stoken op bijvoorbeeld hout of pellets. DWD Service heeft meer dan drieduizend klanten in heel Nederland en zelfs een aantal in het buitenland. “Bij Friese bedrijven is het nog niet zo bekend dat je niet afhankelijk hoeft te zijn van gas of elektriciteit voor de verwarming van je bedrijfspand. Particulieren kiezen al een aantal jaren voor bijvoorbeeld pelletkachels. Verwarmen op pellets is ook een perfecte oplossing voor bedrijven. Je bespaart wel vijftig procent op je energiekosten, dus je hebt de investering er binnen een paar jaar weer uit.”

Eén van Dijkstra’s klanten is bijvoorbeeld een zorginstelling, die inmiddels achtduizend euro per jaar bespaart aan energiekosten.

“Het enige waar je zelf werk van hebt, is het vullen en schoonmaken van je hout- of pelletkachel. Dat kost een beetje tijd, maar met de besparing in het achterhoofd doen de meeste klanten dit fluitend.”

‘Niet meer aan het infuus’

De klanten van DWD Service betreuren hun keuze dan ook niet. “De meesten zeggen: had ik hier maar eerder voor gekozen, dan had ik nog meer bespaard!” Bovendien is bij de meeste ondernemers het eigen baas zijn over hun energievoorziening een belangrijke drijfveer. “Niet meer aan het infuus van de overheid en energiemaatschappijen liggen. Zelf in de zomer een flinke voorraad pellets inkopen omdat je goede zaken hebt gedaan, voelt veel beter dan elke maand de hoge factuur van de energiemaatschappij betalen.”

Dijkstra raadt overigens aan pellets lokaal in te kopen. “We hebben genoeg aanbod in de regio. Dat helpt mee om dit circulaire product zo duurzaam mogelijk te houden. Bovendien helpen we zo elkaar, als Friese ondernemers.”

Enthousiast over installatie

Hetzelfde geldt voor de installatie van het nieuwe systeem: betrek de eigen installateur hierbij. “Wij komen liever niet aan de bestaande installatie van een bedrijfspand. Als de eigen installateur de leiding voorbereidt, kunnen wij het nieuwe systeem gemakkelijk aankoppelen. Dat doen we natuurlijk in overleg: als de eigen installateur deze installatie zelf wil verzorgen, bieden wij ondersteuning. We vinden het belangrijk dat installateurs zien wat het inhoudt en ook enthousiast worden.”

“De meeste klanten zeggen: had ik hier maar eerder voor gekozen, dan had ik nog meer bespaard!”

DWD Service kan de installaties bovendien op afstand uitlezen en eventuele storingen snel oplossen. “Als het nodig is, kunnen we onderdelen opsturen. Klanten bestellen via onze website ook zelf onderdelen. Desgewenst verzorgen wij het onderhoud. Sommige klanten die veel stoken sturen om de paar jaar hun brander op: na een revisiebeurt sturen wij die weer terug. Klanten zoals grote kippenboeren in het zuiden hebben zelf een reservebrander, zij kunnen geen moment zonder. Voor hen levert de investering in duurzame verwarming echt een enorme besparing op.”

De moeite waard

Maar ook voor MKB-ondernemingen zoals een timmerbedrijf of een autogarage is het zeker de moeite waard te kiezen voor het stoken op hout of pellets. “Een pelletkachel zorgt in een autogarage algauw voor de benodigde warmte, terwijl een timmerman zijn eigen brandstof om zich heen heeft liggen!” Voor de installatie en opslag is tien tot vijftien vierkante meter ruimte nodig. “Sommige ondernemers kiezen voor plaatsing in een zeecontainer. Daar monteren wij alles in en dan hoeven we op locatie alleen nog maar aan te koppelen.”

Een tip voor ondernemers die een bedrijfswoning hebben op hetzelfde terrein: “Neem deze meteen mee en je zit er zowel privé als zakelijk warmpjes bij.”

Vrijblijvende offerte

Wie op zoek is naar een duurzame verwarmingsoplossing, kan via www. dwdservice.nl vrijblijvend een offerte aanvragen. “We maken graag een berekening, zodat ondernemers met eigen ogen hun investering, besparing en terugverdientijd kunnen zien.”

www.dwdservice.nl <

Dygra lichtreclame

opent energieneutraal pand

Na 28 jaar op industrieterrein De Alde Mar in Dronryp heeft Dygra Lichtreclame op 1 mei de deuren geopend van het nieuwe bedrijfspand aan de Jan Flamelingstrjitte 5 in Menaam. Een strategische zet naar een energieneutraal gebouw van 500 vierkante meter, met de modernste productieapparatuur.

“We zijn nu volledig gasloos", vertelt eigenaar Jouke Dijkstra trots. “Het nieuwe pand verwarmen we met pellets en hebben overal vloerverwarming. Zowel in de fabriek als in de kantoren." De keuze voor het duurzame pand op bedrijventerrein Menaam Noord was bewust. “Vooral ook economisch interessant, maar voor ons plakwerk is temperatuurbeheersing essentieel. Anders wil het niet plakken."

Van Schalsum naar Menaam: 34 jaar groei Dygra's verhaal begon in 1991 in Schalsum, waar Jouke Dijkstra samen met Coos de Graaf het bedrijf oprichtte. “Aanvankelijk verhuurden we lichtbakken aan bedrijven", blikt Dijkstra terug. Door sterke groei verhuisde het bedrijf in 1997 naar een nieuw pand in Dronryp, opvallend gelegen aan de snelweg. Nu markeert de verhuizing naar Menaam een nieuwe mijlpaal in de ontwikkeling van het full-service reclamebedrijf.

Het team van zes medewerkers specialiseert zich in lichtreclame, gevelreclame en bewegwijzering voor bedrijven en

“We geven vrijblijvend advies op maat en op locatie”

overheden. “We zijn thuis in de nieuwste trends", legt Dijkstra uit. “Alles wordt nu uitgevoerd met led-verlichting. Neonverlichting komt eigenlijk niet meer voor. Je kunt dat op één hand tellen."

Grote projecten en nieuwe trends

Recent realiseerde Dygra alle lichtreclames voor het nieuwe gedeelte van winkelpark De Centrale in Leeuwarden. “Maar we werken ook veel voor industriële bedrijven. Voor Hellema in Hallum hebben we bijvoorbeeld alle bewegwijzering en lichtbakken op de gebouwen geplaatst, zodat personeel en bezoekers dag en nacht de juiste ingangen kunnen vinden."

Als het écht uitdagend wordt, zijn wij in ons element…

Koelplan realiseert duurzame, kostenbesparende klimaatoplossingen op maat. Voor ieder type gebouw, door heel Nederland. Waar u zich dus ook bevindt, voor een perfect binnenklimaat moet u bij Koelplan zijn!

Ga naar www.koelplan.nl voor uw dichtstbijzijnde Koelplan vestiging.

Betterwird 34 Dokkum | 0519 795019 Kweldergras 7 Groningen | 050 2003304

Koelplan 1-2.indd

Een opvallende nieuwe trend zijn doeklichtbakken. “Dat zijn thema-lichtbakken met gespannen doek, vooral voor winkels", legt Dijkstra uit. “Ook bedrukte zonweringen worden steeds populairder. Zonwering zie je overal, maar bedrukken is nieuw en opvallend." Daarnaast produceert Dygra car wrapping folies en one-way-vision folie voor autoramen en glaswanden.

High-tech productie in eigen beheer

In de nieuwe werkplaats staat geavanceerde apparatuur waarmee vrijwel alle producten in eigen beheer worden gemaakt. “We hebben een computergestuurde cncfreestafel met een werkblad van 32 bij 21 decimeter", vertelt Dijkstra. “Die behoort tot de grootste freestafels in Nederland. Hiermee frezen we aluminium, kunststof en mdf."

Ook beschikt het bedrijf over meerdere fullcolor xl-printers met acht kleuren. “Daarmee kunnen we rechtstreeks op plaat

printen met lichtdoorlatende folie, perfect voor de lichtreclame-industrie", aldus de eigenaar. “We hebben ook verschillende snijplotters en kunnen folies printen voor autobelettering."

Van advies tot montage onder één dak

De kracht van Dygra ligt in de complete service. “We geven vrijblijvend advies op maat en op locatie", aldus Dijkstra. “Er worden meteen foto's gemaakt en ingemeten. Daarna volgt het ontwerp en bij goedkeuring gaat dat in productie." Het bedrijf regelt ook vergunningen en adviseert over stroomvoorzieningen. “Bij nieuwbouw kun je het beter direct meenemen dan later nog een stroompunt aanleggen. In principe is het een stukje ontzorgen van de klant." Dygra heeft ook een eigen montage- en servicedienst voor onderhoud van lichtreclames.

Circulair werken als tweede natuur Duurzaamheid zit Dygra in de genen. “Eigenlijk vind ik dat er op dat gebied veel te weinig gebeurt", stelt Dijkstra. “Wij proberen al heel lang circulair te werken. Dingen die goed zijn, kunnen we hergebruiken zonder ze weg te gooien. Dat is eigenlijk heel

normaal, maar tegenwoordig moet je daar weer aandacht voor vragen."

Het afval wordt meteen bij het productieproces gescheiden in verschillende containers voor aluminium, kunststoffen, folies en papier. “Zodra iets als afval wordt bestempeld, is het meteen al gescheiden", legt hij uit. “Wij grossieren ook in platen, die kopen we groot in. Dat is efficiënt en duurzaam."

Voor ondernemers die willen opvallen met professionele uitstraling biedt Dygra vanaf de nieuwe locatie dezelfde bewezen kwaliteit. “We zijn een no nonsense bedrijf", vat Dijkstra samen. “We proberen mensen goed te adviseren en zeggen wat bij hen past. Dan proberen we dat te vertalen in een mooi ontwerp." Een aanpak die al 34 jaar zijn vruchten afwerpt, nu vanuit een energieneutraal pand dat perfect past bij de toekomstgerichte visie van het Friese bedrijf.

www.dygra.nl < “Alles wordt nu uitgevoerd met ledverlichting”

lammerink installatiegroep opent nieuwe vestiging in Groningen

Met een nieuw, duurzaam pand aan de Aalborgweg in Groningen wil Lammerink Installatiegroep haar positie in Noord-Nederland stevig uitbreiden. Operationeel manager Bas Lammerink en commercieel manager Tom Marsman vertellen hoe het familiebedrijf uit Twente zich onderscheidt in een snel veranderende markt en waarom juist ondernemers in het noorden hiervan kunnen profiteren.

Nieuwe vestiging, nieuwe kansen

“We zagen de afgelopen jaren steeds meer kansen in Noord-Nederland”, zegt Bas Lammerink. “Niet alleen vanwege de groeiende vraag naar innovatieve installaties, maar ook omdat hier veel goed personeel te vinden is.” De keuze voor Groningen als locatie voor het nieuwe pand was dan ook logisch. “We willen dichtbij onze klanten zitten, snel kunnen schakelen en als regionale speler zichtbaar zijn.”

De nieuwe vestiging brengt twee bedrijven onder één dak en draait volledig onder de vlag van Lammerink Installatiegroep. “We zijn nu echt aanwezig in het noorden,” vult Tom Marsman aan. “Dat is belangrijk voor onze klanten, zeker als het gaat om storingen en opvolging. Je wilt een aanspreekpunt in de regio.”

Regionale groei in onderwijs en zorg Volgens Marsman en Lammerink liggen de grootste kansen in utiliteitsprojecten: de bouw en renovatie van scholen, ziekenhuizen en kantoren. “We zien dat veel gebouwen in het noorden toe zijn aan modernisering,” zegt Marsman. “Denk aan verduurzaming, slimme lichtsturing of oplossingen voor het

“Wij willen dichtbij onze klanten zitten in het Noorden”

volle stroomnet.” Het bedrijf werkte recent aan projecten als het Feringa Building in Groningen en diverse onderwijsgebouwen.

“We zijn groot genoeg om complexe projecten aan te pakken, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven,” aldus Lammerink. “Bij

ons blijft altijd een van de directieleden betrokken bij het project. Dat zorgt voor korte lijnen en een overzichtelijke structuur.”

Innovatie en duurzaamheid als visitekaartje

De nieuwe locatie in Groningen is niet zomaar een kantoor, maar fungeert als showroom voor de nieuwste technieken. “We zijn volledig gasloos en draaien deels op een eigen accupakket,” zegt Marsman. “Dat is uniek, zeker gezien de beperkte netaansluiting. Zo laten we klanten zien wat er mogelijk is, ook bij netcongestie.”

Lammerink Installatiegroep investeert volop in duurzame oplossingen, zoals energiedaken die warmte opwekken en PVT-panelen die zowel stroom als warmte leveren. “We combineren techniek met

natuurinclusief bouwen,” legt Lammerink uit. “Zo dragen we bij aan biodiversiteit én energiebesparing.”

Klantgericht en benaderbaar

Wat het bedrijf volgens de managers onderscheidt, is de combinatie van professionele bedrijfsvoering en de cultuur van een familiebedrijf. “We zijn benaderbaar, houden van heldere communicatie en zorgen altijd voor een vast aanspreekpunt,” zegt Lammerink. “Of het nu gaat om een groot ziekenhuis of een kantoor op de hoek, wij leveren maatwerk.”

Het bedrijf positioneert zich ook strategisch als vroege ontwerp-partner in bouwteams, waardoor praktijkkennis wordt geïntegreerd vóór definitieve specificaties. “Deze upstream-betrokkenheid optimaliseert prijs-kwaliteitsverhoudingen binnen het budget", concludeert Marsman.

“Innovatie en natuurinclusief bouwen gaan bij ons hand in hand”

Uitnodiging aan ondernemers

Met de nieuwe vestiging wil Lammerink Installatiegroep, dat meer dan 200 eigen medewerkers heeft, ondernemers in Noord-Nederland uitnodigen om kennis te maken. “Kom gerust langs aan de Aalborgweg,” zegt Lammerink. “Ons kantoor is onze showroom. We laten graag zien wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen.”

www.lammerink-groep.nl <

Bij W&J timmerwerken & Bestrating BV krijg je vakwerk, snelheid en flexibiliteit

‘DAT WE ÓÓK KUNNEN BESTRATEN, BIEDT VOOR VEEL KLANTEN MEERWAARDE’

W&J Timmerwerken & Bestrating BV is een bouw- en bestratingsbedrijf uit het Drentse Steenbergen, strategisch gelegen tussen Assen, Groningen en Drachten. De onderneming is actief in nieuwbouw, verbouw, onderhoud en bestrating. Dankzij de brede dienstverlening en een solide team heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd als betrouwbare en flexibele partner. Eigenaar Wouter Kobes is aan het woord!

Begin 2022 richtte Wouter Kobes W&J

Timmerwerken & Bestrating BV op. Voor Wouter viel de appel niet ver van de boom als het ging om timmeren en ondernemen. “Dat zit in de genen”, begint hij, “want mijn vader heeft ook altijd een

bouwbedrijf gehad.” In 3,5 jaar is het bedrijf gegroeid naar een team van vijf vakspecialisten. “Ik heb twee collega’s in dienst en werk daarnaast samen met twee zzp’ers. Ik ken de jongens al lang. We zijn heel goed op elkaar ingespeeld. Dat werkt effectief.”

Bestraten als pluspunt

De werkzaamheden van W&J lopen uiteen van grootschalige nieuw- en verbouwprojecten tot kleine onderhoudswerkzaamheden aan woningen. “We zijn gespecialiseerd in nieuwbouw, verbouw, onderhoud en bestrating”, zegt Wouter, “waarbij het bestraten voor veel klanten meerwaarde biedt. Doordat we dit als dienst in huis hebben, scheelt dat regelwerk en het inschakelen van een extra aannemer.”

“We zijn specialist in nieuwbouw, verbouw, onderhoud en bestrating”

De klant ontzorgen

Ook voor renovatie van bestaand timmerwerk kun je bij W&J terecht. De combinatie van buitenwerk en maatwerk zorgt ervoor dat veel projecten van A tot Z door het bedrijf worden uitgevoerd. Bij grotere klussen zoekt Wouter de samenwerking op. “Bij een woning in Nieuw-Roden werken we momenteel aan een aanbouw die net zo groot is als de bestaande woning. Ook het bestaande deel verbouwen we compleet. Wij doen niet alles zelf, maar de klant heeft mij wel als vast aanspreekpunt. Ik zorg via onderaannemers dat zaken als de vloerverwarming en het metsel-, stuc- en schilderwerk worden geregeld.”

Praktische aanpak en persoonlijke service

De kracht van W&J zit in de combinatie van vakmanschap, duidelijke communicatie en flexibiliteit. Projecten worden efficiënt en met oog voor detail uitgevoerd, waarbij klantgerichtheid centraal staat. “Mijn telefoon gaat niet uit om 17.00 uur. Ik vind het essentieel om goed bereikbaar te zijn. We krijgen vaak terug dat het één-op-ééncontact, het snelle schakelen en onze noordelijke nuchterheid erg prettig werkt.”

Blik op de toekomst

Met een groeiend klantenbestand en een stevige positie in de regio blijft W&J zich richten op vakwerk in de buitenruimte. Er is blijvende aandacht voor persoonlijke service, duurzame klantrelaties en

maatwerkoplossingen. Als Wouter wordt gevraagd naar zijn ambities en doelen, komt eerdergenoemde nuchterheid naar voren. “Ik wil op een gezonde manier groeien, waarbij het leveren van kwaliteit altijd prioriteit heeft”, zegt hij tot slot.

Ben je benieuwd wat Wouter met zijn ervaren team voor jou kan betekenen?

Neem dan een kijkje op de vernieuwde website:

www.bouwbedrijf-wjsteenbergen.nl <

GROEIENDE VRAAG HOUTSKELETBOUW:

prefabt schaalt productie duurzame houtconstructies op

Naast de duurzame eigenschappen en de snelle bouwtijd biedt houtskeletbouw, HSB, tal van andere voordelen. De vraag naar deze bouwmethode is in de afgelopen jaren dan ook sterk toegenomen. Reden voor Stefan Jagt, directeur-eigenaar van Prefabt, om de productie van geprefabriceerde houtconstructies op te schalen. Daarvoor verhuisde het bedrijf onlangs naar een groter pand in Klazienaveen.

Na ruim tien jaar ervaring in de houtverwerkende industrie besloot Jagt in 2021 om Prefabt op te richten. Hoewel het bedrijf gevestigd is in Klazienaveen, in de gemeente Emmen, legt Prefabt zich toe op projecten door heel Nederland. “We zijn specialist in duurzame prefab HSBelementen in de gehele bouwketen, van technisch ontwerp tot realisatie”, zegt Jagt. “Als bouwpartner willen we aannemers en particulieren hierbij zoveel mogelijk ontzorgen. Op basis van onze jarenlange ervaring denken we daarom proactief mee tijdens elke fase van het bouwproces. Daarnaast delen we onze kennis op het gebied van de actuele wet- en regelgeving.”

3D-visualisatie

Vergeleken met conventionele bouwmethoden biedt houtskeletbouw meer flexibiliteit en efficiëntie in productie en uitvoering. Al tijdens het ontwerpproces maakt Prefabt gebruik van de nieuwste 3D CAD (Computer-Aided Design) software. “Met

3D-werktekeningen is het eindresultaat op grote schermen boven onze werktafels zichtbaar en vormen zo de aansturing van onze productie. Dit is essentieel voor onze interne kwaliteitscontroles en daarmee het waarborgen van de hoogwaardige kwaliteit die we onze opdrachtgevers garanderen.” Op deze manier richt Prefabt zich onder andere op verschillende soorten complexe HSB-bewerking. “Denk bijvoorbeeld aan het frezen van uitsparingen en holtes en alle gewenste kortbewerkingen.”

"Houtskeletbouw is bouwen met oog voor de toekomst."

Optimaal wooncomfort

Prefabt heeft sinds de oprichting in 2021 al een grote diversiteit aan HSB-projecten mogen realiseren. “Van complete woningen, aanbouwen en systeemdaken tot

poolhouses, luxe tuinkamers en ga zo maar door.” Jagt vertelt dat de aanvragen toe zijn genomen ten opzichte van een aantal jaren geleden en dat is volgens hem niet zo verwonderlijk. “Houtskeletbouw is bouwen met oog voor de toekomst. Het biedt veel voordelen ten opzichte van traditionele bouw en niet alleen vanwege de duurzame eigenschappen, de snelle bouwtijd en de grote flexibiliteit van het bouwproces. Het is ook beter voor het milieu, kostenefficiënt en het biedt optimaal wooncomfort, onder meer door de uitstekende isolatiewaarden.”

Tweede productielijn

Om adequaat in te kunnen spelen op de toenemende vraag is Prefabt onlangs verhuisd naar een groter pand, een paar 100 meter verderop aan de Industriestraat in Klazienaveen. “Onze nieuwe productiehal is 1200 m2 groot en biedt ruimte aan onze tweede productielijn voor duurzame prefab houtconstructies. Ook de overdekte opslaghal van ruim 1400 m2 geeft ons meer ruimte om invulling te geven aan onze groeiambities.”

Het productieteam van Prefabt bestaat inmiddels uit acht medewerkers en Jagt sluit niet uit dat dit in de nabije toekomst meer zullen worden. “Tot een jaar geleden ongeveer, produceerden we vooral HSBelementen op maat, maar de vraag naar seriematig werk is sterk toegenomen. Tegelijkertijd zien we een stijgende lijn in het aantal aanvragen van zakelijke opdrachtgevers.”

www.prefabt.nl <

Alserda: Toonaangevende specialist in fabrieksdigitalisering

Met vestigingen in Groningen, Leeuwarden en sinds vorig jaar ook in Nijmegen, groeit Alserda gestaag. Het in 2009 opgerichte bedrijf is met 75 medewerkers uitgegroeid tot een belangrijke speler op het gebied van fabrieksdigitalisering, complexe webapplicaties en maatwerksoftware. Een gesprek met directeur-eigenaar Lennart Alserda en business developer Gerrit Bosma.

Hoe is Alserda ontstaan?

Lennart: "In 2009 ging ik van start als freelancer, maar al snel nam ik mijn eerste medewerker aan. We begonnen als webbouwer gespecialiseerd in Drupal en groeiden door naar complexere projecten. In 2011 voegden we applicatieontwikkeling toe aan onze diensten en in 2013 zijn we gestart met fabrieksdigitalisering."

Wat maakt Alserda bijzonder in deze markt?

Gerrit: Wat ons onderscheidt is dat we bedrijven al kunnen helpen met kleine verbeteringen die veel impact maken. Bijvoorbeeld door koppelingen te realiseren of AI-tools te implementeren. Vaak volgt daarna de wens om bestaande systemen uit te breiden met specifieke dashboards of een MES-oplossing. Of zelfs een volledige vernieuwing binnen het IT-landschap met een op maat gemaakte ERP-oplossing.

Dankzij onze ervaring met diverse (programmeer)technieken kunnen we voor elke vraag de optimale oplossing bieden.

Jullie hebben indrukwekkende klanten.

Kunt u daar voorbeelden van geven?

Lennart: "We werken bijvoorbeeld voor Signify (voorheen Philips Lighting). We hebben voor hen een systeem ontwikkeld dat wereldwijd in 23 fabrieken draait. Met de shift van 'lampen verkopen' naar 'licht als service' hebben we hun kwaliteitstesten verbeterd en een track-and-trace systeem geïmplementeerd. Dit dient als basis voor predictive maintenance op de armaturen in het veld."

Op welke manier helpen jullie fabrieken concreet?

Gerrit: "We zien dat veel fabrieken worstelen met een wirwar aan verouderde softwaresystemen. Wij brengen daar orde in door slimme, centrale software te bouwen die alles verbindt. Voor Niverplast hebben we bijvoorbeeld het intakeproces van tekeningen geautomatiseerd, waardoor ze 70 procent efficiënter werken en drie FTE hebben bespaard."

Lennart: "We ontwikkelen ook planningssoftware met AI om optimale productieplanning te realiseren. Hiermee kunnen fabrieken ook situaties simuleren, zoals: 'Wat gebeurt er met mijn proces als ik een extra machine koop?'"

Waarom kiezen bedrijven voor maatwerk in plaats van standaardsoftware?

Lennart: "Met standaardsoftware ligt de roadmap, en dus het tempo van je innovatie bij de pakketleverancier. Je wordt dan nooit beter dan je concurrent, die dezelfde opties krijgt. Bij ons kunnen klanten de concurrentie een stapje voor zijn en werken zoals zij dat willen, niet zoals een pakket het oplegt."

Gerrit: "Daarnaast implementeren we software iteratief. Je hoeft niet in één keer een groot bedrag te investeren, maar kunt stap voor stap digitaliseren. Zo creëer je draagvlak binnen de organisatie. En belangrijk: alles wat we bouwen is gebaseerd op open source technologie, dus klanten zitten nooit in een vendor lock-in."

Wat typeert de bedrijfscultuur van Alserda?

Lennart: "We zijn een platte organisatie met weinig verloop. Klanten schakelen direct met de mensen die inhoudelijk verstand hebben, niet met een dikke managementlaag. We denken echt in oplossingen en kijken naar wat er nodig is in het specifieke softwarelandschap van de klant."

Naast hun kernactiviteiten heeft Alserda ook startups opgezet in specialistische disciplines zoals security, UX-design, testautomatisering en e-learning. Met deze brede expertise blijft het bedrijf innoveren en fabrieken helpen om effectiever te werken in een steeds digitalere wereld.

www.alserda.nl <

Umagine Friesland gelooft in groot worden door klein te blijven

‘ONZE ZOUTBATTERIJ IS EEN GAMECHANGER IN DE ENERGIEMARKT’

Zonnepanelen, warmtepompen, laadpalen, thuisbatterijen en energieopslag: duurzaamheid en bijdragen aan de energietransitie zijn de kernactiviteiten van Umagine Friesland BV uit Leeuwarden. Het bedrijf ontwikkelt en levert duurzame energieoplossingen voor zowel bedrijven als particulieren en doet dat met vakwerk, transparantie, oog voor de toekomst én een glimlach. “We leveren kwaliteit met een glimlach”, aldus eigenaar Marc Haven. Vol passie vertelt hij over zijn onderneming.

Umagine Friesland begon in de lente van 2021 als leverancier van zonnepanelen, maar heeft zich in rap tempo ontwikkeld tot een veelzijdige partner in de energiewereld. Het bedrijf biedt maatwerk in zonne-energie, warmtepompen, heatpipes, laadpalen en energiemanagementsystemen. Dankzij deze brede dienstverlening is Umagine Friesland in staat om totaaloplossingen te realiseren – van

advies en installatie tot monitoring en onderhoud. Eigenaar Marc Haven (30) over de oprichting en groei: “Ik werkte in deze sector in loondienst en kreeg van klanten geregeld te horen dat ik goed werk leverde, met als advies om te gaan ondernemen. Als zzp’er heb ik die stap enkele jaren geleden gezet, waarbij ik veel samenwerkte met Umagine Energy uit Heiloo.” Marc zat veel in Noord-Holland en maakte lange dagen. “Dit was niet werkbaar. Het vroeg

veel en ik was veel onderweg. Dan zit een ongeluk in een klein hoekje. Ik kwam in aanrijding met een vrachtwagen doordat hij linksvoor een klapband kreeg en ik er op dat moment naast reed. Hieruit kwam het aanbod om meer regionaal te gaan werken en een vestiging in Leeuwarden te gaan starten. Na de start trok mijn compagnon zich echter terug en ben ik alleen verder gegaan onder Umagine Friesland.”

Teamuitbreiding

De onderneming is inmiddels uitgebreid met twee collega’s: Brian en Floris. “Ik was al jaren bevriend met Brian en we werkten beide in loondienst voor hetzelfde bedrijf. Toen ik

Umagine Friesland had opgezet heb ik hem gevraagd om bij mij in dienst te treden.” In die begintijd reizen Marc en Brian door het hele land om, vaak als onderaannemer, installaties te verrichten en het bedrijf op te bouwen. Toen een opdrachtgever behoefte had aan extra mankracht, kwam ook Floris in beeld. “Tevens een oude bekende”, zegt Marc. “Floris is eerst als zzp’er voor mij aan de slag gegaan. Sinds november 2023 is hij officieel aan boord.” Vanaf dat moment is Umagine Friesland meer zelf gaan doen, waaronder het verkopen van installaties.

“Klanten waarderen over persoonlijke aanpak, transparantie én gezelligheid”

door technisch vakmanschap. “We leggen niet alleen panelen of systemen aan, maar denken mee over het totaalplaatje en de toekomst. Hoe werkt het samen, wat levert het op en hoe maken we iets toekomstbestendig?” Die visie zorgt voor duurzame relaties. “Wij willen dat mensen zich gehoord voelen. Dat begint bij goed luisteren en persoonlijke aandacht.”

De zoutbatterij als gamechanger

salderingsregeling toekomstbestendig bent.” Zekerheid en veiligheid zijn daarbij geborgd, want de (kleine) aanbetalingen worden ondergebracht bij een stichting. “Zo zorgen we voor vertrouwen en schaalbaarheid.”

Onderscheidend in de markt

Waarin Umagine Friesland zich onderscheidt? Volgens Marc zit dat in de combinatie van vakwerk, transparantie en een persoonlijke aanpak. “Het is altijd gezellig als we iets komen installeren. We zorgen dat de dag prettig verloopt. Klanten waarderen dat: de sfeer, de eerlijkheid in communicatie en de kwaliteit die we leveren.” Die klantgerichte houding wordt ondersteund

Een van de meest veelbelovende innovaties binnen Umagine Friesland is de zoutbatterij die samen met UPVolt uit Barneveld werd ontwikkeld. Deze duurzame energieopslag maakt gebruik van natuurlijke grondstoffen, is 100% recyclebaar en kan na vijftien jaar gratis worden gerefurbished wanneer het zout kristalliseert. “Je koopt dus niet zomaar een batterij, je koopt een oplossing voor de lange termijn,” zegt Marc. “Je draagt bij aan een groen productieproces en bent minder afhankelijk van grondstoffen zoals lithium.”

De batterij is momenteel beschikbaar voor grootzakelijke toepassingen. Umagine richtte een collectief op om productie voor particulieren mogelijk te maken. “We zijn bezig om 20 megawatt bij elkaar te krijgen. Vanaf 20 kilowatt kunnen we leveren, we hebben dus 1000 bestellingen nodig. Die willen we volgend jaar gaan installeren, zodat je als gebruiker ruim voor het einde van de

“De Welle in Drachten is uniek. Het is het meest duurzame zwembad van Europa”

Meest duurzame zwembad van Europa

De zoutbatterij en zonne-energie komen samen in een van de meest spraakmakende projecten waar Umagine Friesland aan meewerkte: de verduurzaming van zwemcentrum De Welle in Drachten. Voor dit nieuwe zwembad installeerde Marc met zijn team 1034 zonnepanelen en 256 heatpipes. “UPVolt zorgde voor de levering. Het bijzondere is dat we hier ook de thermische zoutbatterij hebben toegepast,” legt Marc uit. “Die warmt het water op zonder extra energieverbruik, puur door het slim benutten van zoutlagen.” Het zwembad kent flinke pieken in energieverbruik, bijvoorbeeld als het golfslagbad wordt aangezet. De

slimme totaaloplossingen van Umagine Friesland en UPVolt bieden hierin uitkomst qua energieregulering. “In samenwerking met UPVolt hebben we een uniek systeem ontworpen, waarmee De Welle het meest duurzame zwembad van Europa is geworden.” Die prestatie blijft niet onopgemerkt. In het televisieprogramma Klimaatbewust Werkt is te zien hoe Umagine Friesland dit mogelijk maakte. De uitzending is een jaar lang te zien op Videoland.

Groot worden door klein te blijven Ondanks de groeiambitie, wil Umagine Friesland kleinschalig blijven opereren. “Juist dat maakt ons sterk,” zegt Marc. “Klanten hebben bij ons direct contact met mij of met Floris. Die korte lijnen zorgen voor flexibiliteit, snelheid en vertrouwen. We willen blijven groeien, zeker met de zoutbatterij en duurzame totaaloplossingen, maar wel met behoud van wie we zijn.” De zichtbaarheid van het Friese bedrijf neemt toe, onder andere dankzij de tv-uitzending en nieuwe projecten, maar de kern blijft onveranderd. “We willen bijdragen aan de energietransitie, maar dan wel op onze manier. Met vakmanschap, eerlijkheid en plezier in wat we doen.”

www.umaginefriesland.com <

Van der Pol Industriële Automatisering loopt voorop in digitale innovatie

‘ONZE BREDE TECHNISCHE KENNIS KOMT

SAMEN IN COMPLETE OPLOSSINGEN’

“We nemen de regie, zijn flexibel en altijd gericht op vernieuwing”, zegt Petrus van der Pol, de eigenaar van het gelijknamige familiebedrijf uit Sneek. Sinds 2018 leidt hij Van der Pol Industriële Automatisering, dat in 1988 werd opgericht door zijn vader Henk. Innoveren is een speerpunt van het bedrijf, waardoor ze efficiënter werken en sneller produceren.

Met een team van meer dan twaalf mensen werken ze bij Van der Pol Industriële Automatisering aan geavanceerde besturingsoplossingen voor onder meer de voedingsmiddelenindustrie, watersector, machinebouw en infrastructuur.

“Onze kracht zit in de combinatie van brede kennis en een complete aanpak. Van engineering en paneelbouw tot softwareontwikkeling en de machinebekabeling - we voeren alles intern uit en testen volledig voor oplevering. Zo leveren we snelle en betrouwbare systemen”, aldus Petrus.

Digital twins en papierloos werken versnellen projecten

In de dienstverlening van Van der Pol speelt digitalisering een steeds grotere rol. Zo maakt het bedrijf al jaren gebruik van digital twins, digitale kopieën van installaties waarmee ze processen vooraf kunnen simuleren. “Vooral bij schakelpanelen zijn we

daar ver mee. Dat levert nettere systemen op, verlaagt foutmarges en versnelt het proces,” legt Petrus uit. Het team opereert volledig digitaal met zogeheten werkpakketten: schema’s en tekeningen

staan op tablets die elke monteur meeneemt naar de klant. “Zo raken er geen kladjes meer kwijt en weet de hardware engineer precies wat hij moet doen. Alles is overzichtelijk en up-to-date.”

Simuleren van software

Een andere innovatieve stap is het simuleren van software. Daarmee test Van der Pol installaties virtueel voordat ze in de praktijk worden opgebouwd. “Zeker in de machinebouw is dit van grote waarde. We gebruiken bijvoorbeeld deltapickers in een pick & place-opstelling. In de simulatie kunnen we zien wat er gebeurt in onverwachte situaties, zonder storing of schade aan de echte machine.” Een deltapicker is een snelle robotarm die kleine voorwerpen razendsnel kan oppakken en verplaatsen (pick & place). Volgens Petrus kunnen opdrachtgevers deze ontwikkeling nog meer omarmen: “Veel klanten vinden het huidige niveau voldoende, maar simuleren is de toekomst. Daar zijn wij al op voorbereid.”

Slimme schermen tonen wat nodig is Ook op het gebied van bediening meegedacht. De besturingsinterfaces die

“Simuleren is dé volgende stap in de machinebouw. Daar zijn wij nu al klaar voor”

Van der Pol ontwerpt, tonen gebruikers alleen de informatie die op dat moment relevant is. “Neem een sproeidroger, die zit vol met sensoren. Een operator heeft niet alles nodig om te begrijpen wat er gebeurt. We visualiseren dat met één symbool. Klik je daarop, dan opent een pop-up met alle details en randinformatie. Dat werkt prettig, snel en is erg overzichtelijk.”

De klant ontzorgen

Met projecten in binnen- en buitenland – van Friesland tot Hongkong en het MiddenOosten – weet Van der Pol Industriële

Automatisering zich te onderscheiden met innovatie, maatwerk en een persoonlijke aanpak. “We zijn betrokken bij veel prototype-machines en hebben daardoor veel kennis van machines en processen. Verder vertalen we met behulp van AI de functionele specificaties direct naar werkende software, zonder tussenstappen of handmatige omzetting. Ook in cybersecurity, zoals de nieuwe EUbeveiligingsnorm NIS2, lopen we vooruit. We verdiepen ons erin zodat onze klanten daar geen zorgen over hebben. Dat is waar we sterk in zijn: vooruitdenken, meebewegen en oplossingen bieden waar de klant echt iets aan heeft”, aldus Petrus afrondend.

www.pol-elektro.nl <

The Mucha Experience in drents Museum de Buitenplaats

Op zaterdag 5 juli 2025 opende Drents Museum De Buitenplaats in Eelde de spectaculaire immersieve tentoonstelling The Mucha Experience. De kunst van de beroemde art nouveau-meester

Alphonse Mucha komt tot leven in grote projecties, 3D-animaties en speciaal gecomponeerde muziek. Als bezoeker beleef je leven en werk van de Tsjechische kunstenaar zoals je nog nooit eerder hebt gezien.

Alphonse Mucha

De Tsjechische kunstenaar Alphonse Mucha (1860-1939) staat bekend om zijn affiches en decoratieve illustraties. Deze werken zijn direct herkenbaar, met vrouwfiguren met weelderige haren, omgeven door gestileerde bloemmotieven en vloeiende lijnen, neergezet in pastelkleuren. Dit wordt ook wel ‘Le Style Mucha’ (de Mucha-stijl) genoemd, die synoniem werd voor de Franse art nouveau. De combinatie en continue afwisseling van projecties, geluid en speciaal gecomponeerde muziek in het museumpaviljoen in Eelde, maakt dat je als bezoeker wordt ondergedompeld in Mucha's verhaal.

Veelzijdig kunstenaar

Naast affiches en decoratieve illustraties ontwierp Mucha ook sieraden, glas-inloodramen, vazen, kamerschermen, complete winkelinterieurs en meer. Daarnaast maakte hij beeldende kunst: schilderijen, tekeningen, pastels en sculpturen. Mucha geloofde bovendien sterk dat kunst niet alleen voor een select gezelschap, maar voor de massa bestemd moest zijn. Zijn veelzijdigheid en zijn verheffings-ideaal maken hem een art nouveau-kunstenaar bij uitstek.

Internationale tentoonstelling

The Mucha Experience is de eerste internationale art nouveau-tentoonstelling van Drents Museum De Buitenplaats, dat zich - met de collectie kunst rond 1900 van het Drents Museum als fundamentprofileert als hét museum van de art nouveau. Het project is een nauwe samenwerking met Grand Palais Immersif in Parijs, waar de voorstelling in 2023 te zien was, en de Mucha Foundation. In Eelde is de tentoonstelling voor het eerst in Nederland te zien.

The Mucha Experience is te zien van 5 juli 2025 tot en met 4 januari 2026

Drents Museum De Buitenplaats, Hoofdweg 76, 9761 EK Eelde

Openingstijden: di. t/m zo. 11.00 –17.00 uur. In de schoolvakanties ook extra op maandag open.

Voor meer info: dmdebuitenplaats.nl

Still uit projectie @Mucha Trust

Still uit projectie @Mucha Trust

Alphonse Mucha, Affiche voor Salon des Cent, 1896, kleurenlitografie @Mucha Trust