Información Sin FronterasInformation Without Borders 2 New/Nueva Opinion Contribuciones y Desafíos de la Comunidad Latinx en Kalamazoo
OCTUBRE 26- NOVIEMBRE 8 /2023
LA INSPIRADORA HISTORIA DE MARÍA ZAVALA Y SU COMPROMISO CON LA COMUNIDAD Por Juan Martín Vélez años finalmente logró sa- a conseguir trabajos.” Para New/Nueva Opinión car su diploma. “Es muy También ayuda a las perimportante que la gente sonas a no solo buscar sepa que nunca se den trabajos fuera del campo, Nota del editor: Este reportaje forma parte de por vencidas,” explica. pero también encontrar la serie Contribuciones “Siempre hay una opor- carreras en el campo que y Desafíos de la Comuni- tunidad para conseguir lo dan un grado elevado dad Latinx en Kalamazoo que uno quiere.” de estabilidad financiera de New/Nueva OpiTras graduarse, Zavala comparado a trabajos nión. Subvencionada por se encontró trabajando en campesinos tradicionales. la Kalamazoo Community una variedad de organiza- Un servicio en específico Foundation. ciones sin fines de lucro. que Telamon ofrece es Su trabajo se enfrenta ayudar a los campesinos Kalamazoo, MI -Cre- principalmente en reclu- a conseguir licencias y ciendo en Texas, María tar e informar a miembros especializaciones para Zavala no tuvo mucho. de la comunidad de los ayudarles a establecer sus Sus padres eran campe- servicios disponibles en propias fincas. Ofreciensinos que trabajaban en las organizaciones en que do ayuda a clientes tan los campos de naranjos, ha trabajado. Después jóvenes como de 14 años, recogiendo frutas para de 7 años, encontró una Zavala da oportunidades apoyar a la familia y yen- oportunidad de aplicar a a trabajadores de campo do de estado a estado para un trabajo en Telamon, que posiblemente nunca buscar trabajo. Cuando donde trabaja actualmen- podrían haber logrado por En su trabajo, María Zavala se enfrenta principalmente en reclutar e informar a miembros de la comunidad de los servicios disponibles en las organiuna ola de frío mató a la te. La organización le dio su propia cuenta. mayoría de la cosecha en la oportunidad de tener En Telamon se en- zaciones. Foto: Jesús Grillo el valle del Río Grande control sobre el conte- cuentran más mujeres (también conocido como nido y la estrategia del que hombres, entonces blar con todo tipo de el Río Bravo), Zavala y programa, y se encontró a Zavala no enfrenta tanto personas. Aunque los su familia se encontra- cargo de un programa que las barreras de género programas de Telamon ron forzados a mudarse ayuda a familias hispanas en su propio trabajo. No requieren que uno tenga a Michigan. Su familia en la región comprar casa, obstante, trabajando con autorización para trabajar trabajaba recogiendo ce- junto con programas para compañías externas toda- en los Estados Unidos rezas, fresas y otras frutas enseñar familias a hacer y vía presenta retos, sobre para recibir los servicios, de clima templado, con el balancear un presupuesto. todo en casos involucran- todavía está feliz de haplan de regresar a Texas “Es un sueño que tienen do a los directores u otras blar con gente indocupara que María pudiera muchas de nuestras fami- figuras de liderazgo. “Es mentada para ayudar a terminar la escuela. Pero lias,” nos cuenta. Even- un poco más difícil de miembros de sus familias, sin muchos recursos dis- tualmente, se encontró quebrar esa mentalidad o para ayudarles antes de ponibles, la familia Zava- trabajando como enlace de que una mujer his- que tengan autorización la se quedó en Michigan, entre Telamon y negocios, pana no tiene nada que oficial. “Muchos de los y María terminó graduán- buscando oportunidades contribuir,” explica. Al hijos de los que trabajan dose de una escuela local que la organización pue- hablar con ellos, típica- en los campos agrícolas en el norte de Michigan. de ofrecerles a ellos y a mente vienen a entender podrían calificar para Animada por la con- sus empleados.El trabajo los beneficios que una nuestros programas,” sejera de la escuela de de Zavala cubre tanto asociación Zavala y Te- dice. “Podemos ayudarles aplicar a Michigan State compañías grandes como lamon les puede ofrecer. a continuar sus carreras University, Zavala se unió pequeñas, ofreciendo ser- También ha enfrentado en el colegio, o en un al programa de comuni- vicios a clientes como dificultades hablando con internado.” caciones. Volviéndose empleados, estudiantes gente con más educación, Personalmente, Zavala madre, se enfrentó con y becarios prospectivos. que pueden inicialmente siente una pasión profununa variedad de retos Por ejemplo, ayuda a las asumir que ella no tiene da por su trabajo. “Viene balanceando a la vez a compañías a pagar a los nada que ofrecerles. De de mi familia, de mi papá su familia y a sus estu- becarios, por si acaso todos modos, a ella no y mi mamá,” nos explica. dios, e incluso le tocó no pueden pagarles todo le da miedo reunirse con “A mí me gusta hacer lo salir de la escuela por lo que les debe para los directores o con gente con que yo hago porque yo un rato para cuidar a su internados. “Por eso me PhDs. “No tengo duda de puedo ver los resultados hija. No obstante, pudo gusta mucho el traba- lo que tengo para traer a de inmediato. Es el beneeventualmente regresar a jo que yo hago,” dice. la mesa,” nos dice. ficio de que quiebran esa sus estudios, y tras diez “Ayuda a los estudiantes A Zavala le gusta ha- barrera de la pobreza.”
