P O L I T I E O O S T - N E D E R L A N D Z E T I N O P V I T A L I T E I T, DUURZAAMHEID EN SLIMME MOBILITEIT
‘JE VANGT ALLEEN BOEVEN MET FITTE POLITIEMENSEN’ Als op één organisatie het thema fit en veilig van toepassing is, dan is het wel de politie. Dat gebeurt in Oost-Nederland dan ook op allerlei manieren. Met vitaliteitscoaches, met deelauto’s en met een fietsmissie. “Politieagenten nemen nu eenmaal veel mee naar huis en maken het nodige mee op een dag. Goed voor jezelf zorgen en de balans werk en privé zijn daarom heel belangrijk.” Leander Witjes is senior projectleider slimme mobiliteit en duurzaamheid bij politie Oost-Nederland. Het is de grootste eenheid van het land sinds de komst van de nationale politie, met de meeste medewerkers: 7200.
krijgen”, zo gaat Witjes verder. “Maar dat is geen doel op zich. Wat we wel willen is bewustwording creëren en het fietsen op allerlei manieren stimuleren, omdat het zoveel voordelen met zich meebrengt. Als je iedere dag vijf à zes kilometer fietst, dan voldoe je al aan je norm. Je voelt je fitter, komt fris aan en je hebt energie voor de hele dag.” “Wij willen boeven vangen bij de politie. Alleen met fitte politiemensen gaat dat lukken. Ook is het goed voor de veiligheid. Door het fietsen ben je alerter, relaxeter en kan je helderder denken. Op de terugweg naar huis kun je je hoofd leegmaken en de dag achter je laten. Vergis je niet hè. Politiemensen maken heel veel mee op een dag.”
W
Witjes is ook nog linking pin van de landelijke fietsambassadeur. Hoofd bedrijfsvoering Eenheid Oost Jolanda Albers: “Iedere eenheid in het land, heeft inmiddels een regionale fietsambassadeur. Om maar meteen de toon te zetten: het aantal fietsende politiemensen is het hoogst in OostNederland.”
werk. Daarvan rijdt ruim twintig procent op de gewone fiets en ruim tien procent komt met de e-bike of met de speed pedelec naar het werk. De intentie en de intrinsieke motivatie van de collega’s om te fietsen zijn in deze regio heel groot. Dat zie je in de hele organisatie. Alles fietst eigenlijk wel.”
INTRINSIEKE MOTIVATIE Het maakt Witjes zicht- en hoorbaar trots. “Iets meer dan dertig procent van de medewerkers fietst naar het
“Uit een recent mobiliteitsonderzoek blijkt dat we in Oost-Nederland het percentage fietsende collega’s uiteindelijk naar 39 procent kunnen
6
WILD ZWIJN “Als je een fietsvriendelijk bedrijf wilt worden en dat willen we als politie, dan moet je als werkgever ook wat doen. Er zijn douches op het politiebureau, we werken aan voldoende fietsenstallingen en in de CAO en via de werkgeversregeling (WKR) zijn er allerlei voordelen voor de fietsende medewerker. Daarbij moet je denken aan de aanschaf, het onderhoud en de verzekeringen.” “Ook bieden we fietsende medewerkers veiligheidstrainingen aan als ze kiezen voor de e-bike of speed pedelec. Zo leren ze hoe ze bijvoorbeeld een noodstop moeten maken.
