B U R O V I TA A L K I J K T V O O R U I T N A A R D E V E R A N D E R E N D E W E R E L D
‘ HET GOED OMZIEN NAAR ELKAAR WORDT STEEDS BELANGRIJKER’
Wie op gesprek komt bij BuroVitaal, weet al snel dat er heel veel te bespreken valt. Niet zo gek want gezondheid, vitaliteit, weerbaarheid en werkgeluk zijn belangrijker dan ooit. Oprichter Jan Timmerman en businesspartner Remco Reinink kijken voor Sport & Life terug en kijken vooral vooruit. Een gesprek over corona en het sneltesten, het vitaliteitscentrum Hessenpoort Vitaal én de veranderde toekomst.
kijken we niet naar de beperkingen, maar juist naar de mogelijkheden van de medewerker.”
VLNR: ASHMINI MANGROELAL , REMCO REININK EN JAN TIMMERMAN
B
uroVitaal is gevestigd in het pand van Tiem, op de Hessenpoort. Het bedrijf is expert op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, preventie en verzuimvraagstukken en helpt al veel organisaties. Op de Hessenpoort, in het gebied Groot Zwolle en ook steeds meer landelijk. “Zo zijn we hier in oktober gestart met een coronateststraat. We waren de allereerste commerciële partij in Nederland”, aldus Jan. “En dat hebben we geweten in de beginfase. Iedereen kwam werkelijk overal vandaan.”
“Nu hebben we nog teststraten in Zwolle, Meppel, Amsterdam en een mobiele testgelegenheid. Dat is maatwerk. Uniek is onze gevalideerde PCR-sneltest, inclusief reisdocument binnen slechts één uur. Verder waren we met onze teststraat actief bij De Vrienden van Amstel Live, The Voice of Holland en Kids en onlangs nog bij The Streamers.” VITALITEITSCHECK STARTPUNT “We zijn in 2015 begonnen met BuroVitaal. Onze taak is dat we werkgevers en werknemers voortdurend bewust maken en stimuleren om kritisch te kijken naar gezondheid, vitaliteit, inzetbaarheid en weerbaarheid”, zo gaat Jan verder. “De vitaliteitscheck is ons startpunt. Verder bieden we een preventief medisch onderzoek aan, net als coaching, geven we workshops en
46
“Vitaliteit is een gedeelde verantwoordelijkheid. Van medewerkers, maar zeker ook van de werkgever. Gezondheid wordt steeds belangrijker, net als de werk- en privébalans. Je wilt dat je werknemers gezond, vitaal, weerbaarder en gelukkig zijn. Dat is niet alleen goed voor je eigen bedrijf en productie, maar ook voor je klant.” “Met BuroVitaal brengen wij het gesprek op gang. Wij ondersteunen, faciliteren en begeleiden teams en individuele medewerkers. Het echte motiveren om aan de slag te gaan met vitaliteit en gezondheid op de werkvloer, moet de werkgever zelf doen. Leidinggevenden spelen daarbij een belangrijke rol.” “Er zijn werknemers die het zien als te veel bemoeizucht van de werkgever. Daarom is het belangrijk dat je steeds goed communiceert en dat vertrouwen en privacy altijd vooropstaan. We richten ons met BuroVitaal op het middenkader, de leidinggevenden én vooral op het maken van grondige analyses. Samen met HR en die leidinggevenden proberen we zo boven tafel te krijgen waar de werkelijke behoeften en uitdagingen liggen.”
