B I J Z O N D E R V I TA L I T E I T S P R O G R A M M A B R O U W E R S D I V I TA A L
‘OOK DE ALLERBESTE MOET ZICH KUNNEN VERBETEREN’ Er waren eens twee bevlogen Zwolse ondernemers en goede bekenden van elkaar. Ze wisten dat vitale, toegewijde en zelfbewuste medewerkers beter functioneren en dat zelfregie daarbij heel belangrijk is. Daarna werd een digitaal platform ontwikkeld om mensen te verleiden tot gezond gedrag. Vervolgens ontstond een uniek vitaliteitsprogramma door de koppeling tussen dat digitale platform en de salarisadministratie en HR: BrouwersDiVitaal.
38
