Componente de Sistema de Pensión La variable sistema de pensión visibiliza a las personas que al jubilarse contarán con una pensión, es decir, adultos mayores que tendrán dinero para cubrir sus gastos básicos. A nivel nacional, se evidencia la falta de cobertura de este servicio, ya que al 2017 solo el 22.58% de las mujeres y 36.40% de los hombres ocupados tenían sistema de pensión. Esta estructura, donde las mujeres son menos favorecidas se ha mantenido en el tiempo, siendo que durante el 2007, el porcentaje de mujeres ocupadas que contaba con un sistema de pensión ascendió a 14.32% y de hombres fue de 26.12%. Esta situación de desventaja se genera por diversos factores, entre los que resaltan la participación de las mujeres en el mercado de trabajo y los aportes al sistema de pensiones ligados a su vida activa, siendo el mercado de trabajo, de acuerdo con lo reflejado en los componentes empleo y economía del estadio 4, donde las mujeres representan las menores tasas de participación y los menores salarios, respectivamente, lo cual genera una menor densidad de cotizaciones en su vida laboral, y a su vez, que en ocasiones no accedan a una jubilación o que las pensiones sean más reducidas. Asimismo, la convivencia con la informalidad incide en una menor afiliación al sistema. Figura 57 Sistema de pensión: indicador referencial (2017)
22.58%
Porcentaje de mujeres ocupadas que tienen sistema de pensión
36.40%
Porcentaje de hombres ocupados que tienen sistema de pensión
Tomado de “Encuestas en Microdatos”, en INEI, 2020, (http://iinei.inei.gob.pe/microdatos/)
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