Ingreso promedio mensual de la PEA Ocupada Femenina con empleo Figura formal 47 e informal (S/) Ingreso promedio mensual de la PEA ocupada femenina con empleo formal e informal (S/)
2500 2,140 2000 1,548 1500
1000 721 443
500
0 2008
2018 Formales
Informales
La informalidad comprende a aquellos trabajadores que laboraron en unidades productivas que no cuentan con RUC registrado en la SUNAT o aquellos asalariados que no cuentan con beneficios sociales como seguro de salud. Para el cálculo de los ingresos se excluyó a trabajadores familiares no remunerados y la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran ingresos de ocupación principal y secundaria. Tomado de “La Mujer en el Mercado Laboral Peruano, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, basado en Encuesta Nacional de Hogares Sobre Condiciones de Vida y Pobreza, en MTPE, 2019.
Componente Participación en la Toma de Decisiones El empoderamiento de la mujer se puede abordar desde distintos ámbitos, siendo uno de ellos su participación en la toma de decisiones.
Mujeres en cargos empresariales de responsabilidad
Las brechas de género en el sector empresarial se pueden evidenciar en la participación de la mujer en cargos de responsabilidad como lo es la dirección de las empresas. Para el caso peruano, sobre la base de empresas que listan en la Bolsa de Valores de Lima (BVL), se tuvo al año 2018, el 41% de empresas contaban con por lo menos una mujer en su directorio, y el 9.2% de las posiciones totales de directores son ocupadas por mujeres. Si bien esta cifra es mayor al 7.4% del año 2012 y 8.9% del 2014, todavía evidencia un crecimiento exiguo. La baja participación femenina en juntas directivas se refleja además en que, en el año 2018, existían 142 posiciones femeninas de un total de 1,647
52
