Kauppakamari 4 2015

WWW.KYMICHAMBER.FI

KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARILEHTI

4/2015

DIGITALISAATIOTEEMASSA KAUPAN MUUTOS ›› 13 MARRASKUU ON SEMINAARIEN AIKAA ›› 3

JÄSENET PEUKUTTIVAT

›› 14

KESKON ANNI RONKAINEN

MAAILMA MUUTTUU MUUTTUVATKO YRITYKSET UUSI JÄSEN + URAPOLKU + VALIOKUNTAUUTISIA + KIRJAVINKKI

KAUPPAKAMARI 1

SISÄLTÖ

4/2015

SEURAA MEITÄ FACEBOOK.COM/KYMICHAMBER / TWITTER .COM/K2KYM

JULKAISIJA KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI HEIKINKATU 7 48100 KOTKA WWW.KYMICHAMBER.FI OSOITTEENMUUTOKSET PUH. 05 229 6100 KYMICHAMBER@KAUPPAKAMARI.FI PÄÄTOIMITTAJA TOIMITUS / TAITTO, ILMOITUSVARAUKSET VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ KIRSI JUURA KIRSI.JUURA@ KAUPPAKAMARI.FI PUH. 040 591 3339 KONSEPTI KUMPPANIA OY KUVAPANKIT PIXHILL

12

Suunta-seminaari rävähtää käyntiin Haminassa ensi viikolla. Viime vuoden puhujien ja seminaarin osallistujien kommentteja voi käydä katsomassa etukäteen Facebookissa tai Youtubessa/Kymenlaakson kauppakamari.

ILMESTYY 2015 MAALIS-, TOUKO-, SYYS-, JA MARRASKUUSSA PAINO SCANWEB OY KORJALANKATU 27 45100 KOUVOLA

JÄSENKENTTÄ

TEEMA

NYT PUHUTTAA

5 UUSI JÄSEN Toimiva infra tuo elinvoimaa maaseudulle

8 DIGITALISAATIO Maailma muuttuu. Muuttuvatko yritykset?

14 JÄSENET PEUKUTTIVAT Jäsentyytyväisyystutkimus valmistui

12 DIGITALISAATIO Hybridikauppa yhdistää verkon ja kivijalkakaupan

18 YRITYSRAHOITUSTA EU:N INVESTOINTIRAHASTOSTA

13 DIGITALISAATIO 3D Navetta Pyhtäälle

ISSN 2341-9962

7, 23 SYYSKOKOUKSET Sääntömääräisissä syyskokouksissa valitaan hallitusjäsenet ja päätetään toimintasuunnitelmat 2016

KAUPPAKAMARI SÄHKÖISESTI

8,44

8,41

4 #RYTMINMUUTOS Kauppakamarien uusi slogan antoi nimensä Finlandia-talon suurtapahtumalle

KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARIN tuoreimmat

8,25 8,21 8,17

KANNEN KUVA JUHO VAINIO

2 KAUPPAKAMARI

2015 N=164

2014 N=105 2013 N=97

2012 N=134

Jäsentyytyväisyys kasvoi viime vuodesta

uutiset luet sähköisenä. avautuu kymichamber.fi etusivun bannerista.

UUTISKIRJEESSÄ JÄSENET saavat tietoa koulutuksesta, tapahtumatarjonnasta ja viestinnästä.

UUTISKIRJE TULEE sähköpostitse .

TILAA MYÖS Keskuskauppakamarin uutiskirje: kauppakamari.fi /etusivu SÄHKÖINEN JÄSENTIEDOTE

2011 N=159

14

PÄÄKIRJOITUS

JÄSENISTÖ ON PUHUNUT ON HYVÄ säännöllisesti pysähtyä perimmäisten asioiden äärelle ja tarkastella arkipäivän tekemisiä niitä vasten. Tämä pätee myös Kymenlaakson kauppakamariin, jolle suoran palautteen kentältä antaa vuosittain tehtävä jäsentyytyväisyyskysely.

KAUPPAKAMARIMME KESKEISIN olemassaolon tarkoitus on kehittää yritystoiminnan edellytyksiä Kymenlaaksossa. Näin olemme sen missiossamme määrittäneet. Ajamme yhdessä jäsenistömme määrittelemää agendaa ja olemme alueellamme vahvin yritysten asialla oleva vaikuttaja.

TALOUDEN YLEINEN alavire on jo jatkunut niin

pitkään, että siihen aletaan kohta tottua.

Tätä emme kauppakamarissa halua, vaan peräänkuulutamme rytminmuutosta tarvittavan rakennemuutoksen eteenpäinviemiseksi.

AIKA HERÄTTÄÄ huomaamaan yhdessä tekemisen ja aktiivisen tekemisen tarpeellisuuden.

TUOREEN JÄSENTYYTYVÄISYYSKYSELYN tulokset kertovat, että me jäsenet pidämme selkeästi tärkeimpinä Kymenlaakson kauppakamarin vaikuttamistehtävinä alueen vetovoimaisuuden lisäämistä ja yritysten ja kuntien yhteistyön lisäämistä. Tuloksia saadaan puhaltamalla yhteen hiileen ja yhteisillä viesteillä.

onkin erityisen hienoa huomata, että Kymenlaakson kauppakamarin palveluita ja jäsenyyttä arvostetaan entistä enemmän. Tuorein, juuri valmistunut gallup kertoo, että jäsentyytyväisyys on HAASTEELLISINA AIKOINA

upeasti noussut kouluarvosanaan 8,41. Se on paitsi historiamme toiseksi korkein arvosana, myös valtakunnallisessa vertailussa erinomainen luku.

TULOS KERTOO myös sen, että tyytyväisimpiä toimintaan ovat jäsenet, jotka osallistuvat Kauppakamarin toimintaan ja käyttävät tarjoamiamme palveluita. Loppuvuodelle onkin tarjolla vielä monta hyvää mahdollisuutta osallistua yhteisiin tapahtumiin, joten aktiivisuutta voi virallisesti suositella jäsentyytyväisyystutkimukseenkin nojautuen!

VUODEN HUIPPUTAPAHTUMAMME Suuntajohtamisseminaari järjestetään jälleen Haminassa 11.11.2015 ja paikalle on saatu korkeatasoiset puhujat. Keskuskauppakamarin vuotuinen Helsingissä järjestettävä yritystapahtuma kulkee tänä vuonna nimellä Rytminmuutos ja on sekin marraskuussa.

Lisäksi Kymenlaakson kauppakamarin koulutuskalenteri pullistelee vielä tilaisuuksia loppuvuodelle, ja valiokuntatyötä viedään eteenpäin tuttuun tapaan.

TERVETULOA SIIS mukaan osallistumaan ja vaikuttamaan loppuvuoden tapahtumiin!

TUIJA SUUR-HAMARI kehitysjohtaja Kotkan Energia Oy

AIKA HERÄTTÄÄ HUOMAAMAAN YHDESSÄ TEKEMISEN JA AKTIIVISEN TEKEMISEN TARPEELLISUUDEN.

puheenjohtaja Kymenlaakson kauppakamari

LYHYESTI LUKUINA

70

3

100

PROSENTTIA JÄSENTYYTYVÄISYYSKYSELYYN

KESKUSKAUPPAKAMARI KÄYNNISTÄÄ

VELKAKELLO ON TIKITTÄNYT EDUSKUNTAVAA-

vastanneista on käyttänyt Kymenlaakson kauppakamarin palveluita viime vuonna.

kansainvälisesti palkittuun naisjohtajaohjelmaansa kuuluvan mentorointiohjelman naisjohtajille kolmatta kertaa. Hae mukaan: naisjohtajat.fi

lien jälkeen vajaa 3 miljardia euroa lisää velkaa Suomen valtiolle. Tätä vauhtia 100 miljardin euron velkaraja ylittyy ennen kuin kaamos taittuu Lapissa.

KAUPPAKAMARI 3

KOMPASSI

KIRJA

NYT PUHUTTAA

#RYTMINMUUTOS KOKO SUOMEEN

MENESTYSOPAS SOSIAALISEN AIKAKAUDEN JOHTAJILLE MISTÄ ON hyvät sosiaaliset johtajat tehty?

Mitä ovat brändilähettiläät ja sosiaaliset työntekijät? Miksi sosiaalinen markkinointi toimii perinteistä markkinointia paremmin? Mitä hyötyä on sosiaalisesta myynnistä? Miten organisaatio menestyy sosiaalisella aikakaudella?

Sosiaalinen aikakausi jyräsi teollisen aikakauden. Sosiaalinen aikakausi on alkanut ja se vaatii muutoksia johtajien tapoihin johtaa, innovoida ja toimia. Samaan aikaan tarvitaan myös näkyviä muutoksia myynti-, markkinointi-, viestintä-, rekrytointi- ja asiakaspalvelutyöhön.

MITÄ OVAT BRÄNDILÄHETTILÄÄT? Tämä kirja tarjoaa hyväksi todettuja käytännön vinkkejä, perusteluja, runsaasti esimerkkejä edelläkävijöistä ja menestysreseptejä sosiaaliseen liiketoimintaan.

Luettuasi tämän kirjan osaat suunnitella sosiaalisen toiminnan menestyspolkusi.

Tämä kirja on opas jokaiselle johtajalle, joka haluaa organisaationsa menestyvän vielä viidenkin vuoden kuluttua. Kirja on kirjoitettu myös menestyksestä kiinnostuneille myyjille, markkinoijille, yrittäjille, rekrytoijille ja viestinnästä vastaaville.

Kirjoittaja: Johanna Hurmerinta Kustantaja: Kauppakamari

4 KAUPPAKAMARI

Toroidion-auton keksijä Pasi Pennanen on mukana Rytminmuutos -tapahtumassa Finlandia-talossa 26.11.

- Kun kuuntelee suomalaista keskustelua tänään, on yksi sana ylitse muiden: EI. EI sille, EI tälle, EI erityisesti sille, mitä hallitus esittää.

Nyt tarvitsemme niiden ihmisten liittouman, jotka ovat muutosten kannalla, sanoo Risto E.J. Penttilä, Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja.

Kauppakamarit ovat peräänkuuluttaneet rytminmuutosta Suomen talouteen ja politiikkaan. #Rytminmuutos koko Suomeen on kauppakamariryhmän uusi slogan, joka julkistettiin 10.9.2015 valtakunnallisilla Kauppakamari-päivillä Lahdessa.

Rytminmuutos antoi nimensä myös kauppakamariryhmän seminaaritapahtumalle Finlandia-talossa 26.11. Rytminmuutos-tapahtuma on jatkoa monien tuntemalle Kauppakamari Forum –tapahtumalle, nyt uudistuneena ja entistä tehokkaampana.

Rytminmuutos-tapahtuma koostuu kolmesta rinnakkaisesta ohjelmasta, joista voi itse valita, minkälaisen ohjelman päivään rakentaa. Loungessa on mahdollisuus tavata tilaisuuden esiintyjät, luoda kontakteja ja vaihtaa kokemuksia muiden osallistujien kanssa.

Tapahtuman yli 20 esiintyjää edustavat oman alansa huippuja yrityskentästä, akateemisesta maailmasta sekä poliittisen vaikuttamisen saralta. Mukana ovat mm. Björn Wahlroos, Mikael Jungner ja Kirsi Piha.

Rytminmuutos-tapahtuma tarjoaa kosolti uutta purtavaa ja konkreettisia työkaluja muutoksen tekemiseen. Vain kuusi tuntia ja maailmasi saattaa muuttua pysyvästi.

Kymenlaakson kauppakamari järjestää jäsenyritystensä edustajille ilmaisen kuljetuksen Finlandia-talolle.

Lisätietoja ja ilmoittautumiset tapahtumaan: www.rytminmuutos.fi Ilmoittautuminen bussikuljetukseen 20.11. mennessä: kymichamber@kauppakamari.fi Katso Risto E.J.Penttilän videoblogi: https://youtu.be/-TwuMtTXNTI

BLOGIT JA APPSIT HTTP://WWW.CANVA.COM

Ikoneita, ideoita ja piktogrammeja infografiikan tekemiseen.

Sovellus on osittain ilmainen.

HTTP://WWW.SYNCSPACE.COM

HTTPS://RUNKEEPER.COM/

SyncSpace on kuin valkotaulu, jonka voi jakaa ja jota voi työstää yhdessä reaaliaikaisesti.

Valkotaululle voi piirtää, kirjoittaa tekstiä tai lisätä kuvia. Sopii hyvin ideointiin ja hahmotteluun. SyncSpace on ilmainen.

RunKeeper on GPS fitnessliikuntasovellus, joka käy lenkkeilyn lisäksi mm. hiihtoon, uintiin ja rullaluisteluun.

Ohjelmalla voi seurata kestoa, pituutta, kalorienkulutusta ja keskimääräistä vauhtia.

UUSI JÄSEN

Toimiva infra tuo elinvoimaa maaseudulle NOPEA NETTI voi olla arkipäivää kaupungeissa, mutta maaseudulla tuskaillaan vielä huonosti toimivien yhteyksien kanssa.

KYMIJOEN KYLÄKUITU on 2010 perustettu osuuskunta, jonka tehtävänä on rakentaa Kouvolan ja Iitin haja-asutusalueille kiinteät tietoliikenneyhteydet.

-JOS HALUTAAN pitää maaseutu asuttuna ja mahdollistaa yritystoiminta, tärkeintä on toimivat tietoliikenneyhteydet. Kotitalouksien lisäksi kiinteää verkkoa hyödynnetään loma-asunnoissa ja etätöissä. Se tuo elinvoimaa maaseudulle, sanoo Osuuskunnan toimitusjohtaja Jarno Laitinen.

NOPEAT JA LUOTETTAVAT yhteydet luovat mahdollisuudet vaikkapa nettikaupan pyörittämiseen maaseudulla. Ikääntyvien ihmisten kotona-asumisen mahdollisuudet kasvavat, kun elintarviketilauksia ja terveydenhuollon palveluja voidaan hoitaa digitaalisesti. Pelkästään navetat ovat pitkälle automatisoituja tuotantolaitoksia, joiden informaatiomäärä on suuri.

KYMIJOEN KYLÄKUITU on tähän mennessä vetänyt valokuituverkkoa 950 kilometriä Kouvolan ja Iitin haja-asutusalueille.

Liittymätilauksia on solmittu 2150 kpl, tavoitteena on 3500-4000 liittymää vuoden 2017 loppuun mennessä.

TIETOLIIKENNEVERKON RAKENTAMINEN on osa valtakunnallista ”Laajakaista kaikille” –hanketta, joka tuo kolmanneksen rahoituksesta, kolmanneksesta vastaa Osuuskunta ja loppukolmannes katetaan liittymillä. Noin 60-80% alueen asukkaista hankkii liittymän käyttöönsä.

JARNO LAITINEN on yksi Kouvolan kovasti kaipaamista paluumuuttajista. 14 vuotta Nokian palveluksessa Salossa riitti, kun tarjoutui mahdollisuus lähteä kehittämään

Osuuskunta Kymijoen Kyläkuitu

sitä ympäristöä, josta itse on kotoisin.

Elimäen kasvatti palasi Korialle.

-SUOMI ON KIINTEÄN tietoliikenneverkon suhteen kehitysmaa, sanoo Laitinen ja laittaa osasyyn entisen työnantajansa piikkiin.

-NOKIA ON vaikuttanut tietoliikenneinfran kehittymiseen. Rahaa ja kehitystyötä on käytetty mobiiliteknologiaan.

Kiinteän verkon rakentamisessa Suomi kuroo nyt muiden maiden etumatkaa umpeen.

TARVE KIINTEÄLLE tietoliikenneverkolle kasvaa, kun yhä enemmän asioita hoidetaan digitaalisesti. Seuraavaksi mullistavaksi asiaksi Laitinen ennustaa terveyssektorin digitalisaatiota.

-TIETOLIIKENTEEN KAPASITEETTI kasvaa

koko ajan noin 50% vuodessa. Jos kotikäytössä nyt on 10 megan liittymä, niin 10 vuoden päästä tarve on 57-kertainen eli 600 megaa, hän sanoo.

KAUPPAKAMARIN YHTEISTYÖLTÄ ICT- valiokuntaan liittynyt Jarno Laitinen odottaa ennen kaikkea alueellista verkottumista.

-KUN OMA kontaktiverkosto koostuu valtakunnallisista kumppaneista, niin toivon että kauppakamari tuo alueellisia yhteistyötahoja.+ Jarno Laitinen

KAUPPAKAMARI 5

KOMPASSI

URAPOLKU VESA-MATTI MARJAMÄKI

Viljan puintia ja puhelinkoppeja Twitterille Vesa-Matti Marjamäki aloitti lokakuun alussa Inkeroisissa toimivan Package Median kehitysjohtajana. Digitalisaatio, innovointi ja kasvuyrittäjyys muodostavat ammattiuran tähän astisen ytimen. Jalat maan pinnalla pitää oma maatila.

VESA-MATTI MARJAMÄKI asetti yhtiökumppaninsa kanssa kaksi tavoitetta, kun he 2010 perustivat puhelinkoppeja avokonttereihin valmistavan Frameryn. Samu Hällforsin tavoite oli valmistaa maailman paras puhelinkoppi. Marjamäen tavoite oli myydä kopit Twitterille ja Facebookille.

NYT VIISI vuotta myöhemmin puhelinkopit on

palkittu USA:n kalustealan ”Oscarilla” . Miten kävi Marjamäen tavoitteiden? Molemmat toteutuivat, mutta viidessä vuodessa on tapahtunut vielä paljon enemmänkin.

-FRAMERY LÄHTI siitä, että tuskastuin, kun en pystynyt puhumaan töissä rauhassa. Samun kanssa sitten googletettiin, että löytyisikö joku sisätiloissa käytettävä koppimalli, mutta kun ei löytynyt, niin Samu päätti suunnitella sen itse, Marjamäki kertoo.

-GOOGLETTAMISEN JÄLKEEN markkinatilanne oli selvä ja yrityksen perustamispaperit tehtiin viidessä minuutissa.

VAUHTI FRAMERYN kanssa oli niin kova, että neljän vuoden jälkeen Marjamäen puoliso ehdotti miehelleen pientä rauhoittumista.

Koska hän ilmiselvästi tekee kaiken mihin ryhtyy ”sata lasissa”, niin kävi nytkin. Marjamäki päätti luopua yrityksen johtamisesta, säilytti osakkuuden, osti maatilan ja ryhtyi viljelijäksi. Samalla vaihtui paikkakunta Tampereesta Kouvolaan.

KASVUYRITTÄJYYS JA digitaaliset ratkaisut olivat miehellä kuitenkin verissä, joten pian hänet rekrytoitiin Kouvola Innovationiin vetämään digitalisaation ja kasvuyrittäjyyden painopistealueita. Muun muassa KasvuCamp on Marjamäen johtama kasvuyrittäjyysohjelma.

USEIN YKSI asia johtaa yleensä toiseen ja niin kävi nytkin. Marjamäki teki Kinnon asia-

6 KAUPPAKAMARI

kasyritykselle strategiasuunnitelman, eikä aikaakaan, kun hän aloitti työt kehitysjohtajana kyseisessä yrityksessä. Päätehtävänä on avata vientikanavia digitaaliseen pakkaustuotantoon erikoistuneelle ja siihen liittyviä palveluja tarjoavalle PackageMedia Oy:lle.

-PACKAGE MEDIA on aika samassa tilanteessa kuin Framery aloittaessaan. Mennään tuote edellä. Jos asiakas tekee ostopäätöksen, se kertoo, että tuotteella on asiakasarvoa.

Millään mielipidetutkimuksella ei saada samaa tietoa.

ENTÄ SITTEN Framery ja maatila?

PUHELINKOPPIEN TUOTANNOSSA työskentelee

kymmenkunta henkilöä, myynnissä ja hallinnossa saman verran, alihankinnassa komponenttivalmistajia on kolmisenkymmentä.

Tuotanto on kasvanut vuosittain lähes 100 prosentin vauhtia.

MARJAMÄKI MUISTELEE, kuinka häneltä kysyttiin yrityksen alkuvaiheessa, että ”miten nämä puhelinkopit liittyy mitenkään mihinkään”? Enää ei kysellä.

ENTÄ MAATILA? -MAANVILJELYSSÄ MENEE ihan hyvin, vaikka sateinen ja kylmä kesä venytti aikatauluja.

Hermoja ei löytynyt ihan riittävästi puinteja odotellessa, mutta annan kuitenkin itselleni arvosanan tyydyttävä tästä vuodesta.

VAKIOT KOULUTUS

Tuotantotalouden diplomi-insinööri / Tampereen teknillinen yliopisto.

Maanviljelijän ammattitutkinto.

ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA

Kesätyöpaikka muovityöntekijänä MERKITTÄVIN ASKEL URALLA

Teksti: Kirsi Juura

Oman Framery-yrityksen perustaminen 2010.

MOTTONI!

Helpommin saa anteeksi kuin luvan!

PACKAGE MEDIA ESITTÄYTYY KYMENLAAKSON CASE-ESIMERKKINÄ RYTMINMUUTOSTAPAHTUMASSA FINLANDIA-TALOSSA 26.11.

VALIOKUNTAUUTISIA

SYYSKOKOUS

Digatalisaatio puhutti valiokuntia

Kymenlaakson kauppakamarin sääntömääräinen syyskokous

TEOLLISUUSVALIOKUNTA KOKOONTUI LÄHES TÄYSILUKUISENA Kotkamills Oy:n tekninen johtaja Timo Tallinen toimi isäntänä, kun teollisuusvaliokunta kokoontui 19.10. kolmanteen vuosikokoukseensa. Paikalla oli useita uusia jäseniä ja agendalla olikin yritysten esittäytyminen ja yritysten tuoreimpien uutisten päivittäminen.

Tallinen kertoi tehtaan koneuusinnasta, jonka myötä Kotkamills ryhtyy valmistamaan elintarviketuotantoon soveltuvaa taivekartonkia. Uusinta työllistää myös paikallisia alihankkijoita, joista yksi on Sulzer Pumps Finland Oy. Yhtiön huoltoliiketoiminnan johtaja Pekka Salmi on tyytyväinen pitkäaikaiseen kumppanuuteen Kotkamillsin kanssa ja kertoi, että Kotkamills oli ensimmäinen asiakas, joka otti käyttöön InvOpalveluvarastokonseptin.

Seuraava kokous on koolla Pyhtään 3D Navetassa 1.12., isäntänä projektipäällikkö Jouko Luode Cursorista, teemana ”Miten teollisuus voi hyödyntää 3D -tuotantoa?”

torstaina 3.12.2015 klo 16.45-20.00 Kouvolassa

KAUPAN JA PALVELUALAN VALIOKUNNALLE TIETOISKU SÄHKÖISESTÄ MARKKINOINNISTA -Sähköinen markkinointi mahdollistaa kohdennetun palvelutarjonnan, markkinoinnin sekä toistojen määrän. Yritykset eivät enää kilpaile pelkästään toistensa kanssa, vaan kaiken sähköisen markkinoinnin kanssa. On erotuttava joukosta ja luotava uutta, kiinnostavaa sisältöä, luennoi kokouksen isäntä, kaupallinen johtaja Ari Hyytiä Kymen Seudun Osuuskaupasta.

Yksilövalmentaja Mervi Aurala Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymästä kertoi Rannikkopajat - työvalmennuksen ja työllistämisen yksiköstä, joka tarjoaa Etelä-Kymenlaaksossa pääsääntöisesti alle 25-vuotiaille erilaisia työ-, harjoittelu, sekä koulutusjaksoja.

Toimitusjohtaja Lasse Järvinen Suomen Ostohyvitys Oy:stä kertoi, että Venäjällä verkkokaupan kasvu on ollut räjähdysmäistä. Sähköinen markkinointi on edullista ja bloggaajien käyttä tehokas markkinointitapa.

Seuraava kokous on 2.12. klo 9-11.00, isäntänä toimii Kaakon Viestintä, Kouvolan Sanomat, Kouvola.

ICT -VALIOKUNTA PANEUTUI MAKSAMISEN TULEVAISUUTEEN ICT-valiokunta oli Hämeen kauppakamarin vieraana yhteiskokouksessa, jossa asiantuntijat pohtivat tulevaisuuden maksutapoja. Suomessa maksetaan kuukaudessa 85 miljoonaa kertaa, joista 95 % tapahtuu sirukorteilla. Lähikorttimaksaminen tekee tällä hetkellä tuloaan. Lähimaksamisen voi tehdä joko kortilla tai puhelimella.

– Kyllä se niin on, että kohta lompakko tarkoittaa vain muovia ja elämä löytyy tulevaisuudessa kännykästä, totesi operatiivinen johtaja Mikko Green Googe Haminasta.

TILAN JA TIVOJEN TEHTÄVÄT SIIRTYVÄT PRH:EEN Keskuskauppakamari ja Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) ovat käynnistäneet maaliskuussa eduskunnan säätämään uuteen tilintarkastuslakiin perustuvien tilintarkastajien hyväksymis-, valvonta-, rekisteröinti- ja muiden tehtävien PRH:lle siirron valmistelut. Uusi laki tulee voimaan 1.1.2016.

Kymenlaakson kauppakamarin tilintarkastusvaliokunta tultaneen lakkauttamaan syyskokouksessa 3.12.2015. Tilintarkastusvaliokunta kokoontuu viimeiseen kokoukseensa 9.12. Kotkassa.

Tilaisuuden isäntänä toimii Gasum Oy, Kiehuvantie 189, 45100 KOUVOLA

Ohjelma 16.45 Tervetulokahvit 17.00 Syyskokous 17.30 Katsaus Gasumin toimintaan ja energiamarkkinoihin, Gasum Oy:n toimitusjohtaja Johanna Lamminen 18.30 - 20.00 Iltapala Tilaisuus on maksuton ja avoin kauppakamarin jäsenyrityksille ja yhteistyötahoille.

Kokouskutsu ja esityslista lähetetään postitse jäsenyritysten yhteyshenkilöille.

Ilmoittautumiset 26.11. mennessä kauppakamarin toimistoon puh. 05 229 6100 sähköpostitse kymichamber@kauppakamari.fi tai www.kymichamber.fi/tapahtumakalenteri

Lämpimästi tervetuloa

Kaikkien valiokuntien loppuvuoden kokoontumisajat: www.kymichamber.fi/tapahtumakalenteri KAUPPAKAMARI 7

HENKILÖ

8 KAUPPAKAMARI

Maailma muuttuu Muuttuvatko yritykset?

HENKILÖ

Internet on tehnyt maailmasta

globaalin kauppapaikan, jossa asiakas päättää mitä, mistä ja milloin ostaa. Yritysten on kuunneltava asiakasta yhä tarkemmalla korvalla ja sopeuduttava muutokseen.

TEKSTI: TIINA JAATINEN KUVAT: JUHO VAINIO

KAUPPAKAMARI 9

S ANNI RONKAINEN TYÖ Kesko Oyj Chief Digital Officer ja konsernijohtoryhmän jäsen AIKAISEMMAT TYÖTEHTÄVÄT Google Suomen maajohtaja , Mainostoimistokonserni McCann Helsinki Group, toimitusjohtaja, Satama Finland Oy liiketoimintajohtaja KOULUTUS KTM LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Kolme hallituspaikkaa: Nordic Morning, Suomen Asiakastieto Oy, Sunduka Ltd. PERHE Puoliso ja koira HARRASTUKSET Kuntoilu, mökkeily ja hallitustyöskentely

uomalainen oli viime vuonna yhteydessä internetiin keskimäärin 2,7 laitteella. On arvioitu, että vuonna 2020 keskiluokkainen maailmankansalainen on kiinni netissä kymmenellä eri laitteella. Teollinen internet on siis valtaamassa maailmaa ja kaikki mikä voi digitalisoitua, digitalisoituu. Tätä mieltä on Keskon digijohtaja, Chief Digital Officer Anni Ronkainen.

Internetissä on Ronkaisen mukaan varhainen aamu, vasta yksi prosentti mahdollisuuksista on käytetty ja 99 prosenttia on vielä odottamassa. Teollinen internet käsittää arvion mukaan tällä hetkellä 10 miljardia verkkoa käyttävää laitetta tai konetta, joita voidaan ohjata, mitata tai sensoroida. Maailma on siis muuttumassa ja yritysten on muututtava sen mukana.

- Googlen maajohtajana hän teki päätökset mittareiden näyttämiin faktoihin perustuen. ”Minua hämmästyttää miten paljon yritysmaailmassa päätöksiä tehdään mututuntumalla - eikä faktoihin perustuen.”

Ronkainen arvioi, että tulevaisuudessa kaikkia yrityksiä johdetaan datan avulla. Se tuo nopeutta ja varmuutta päätöksentekoon ja mahdollistaisi erilaisten ennusteiden rakentamisen. Ronkaisen mukaan tähän on vielä matkaa, mutta nyt pystytään jo tarjoamaan esimerkiksi kohdennettuja mainoksia.

Vastavuoroisuus on tärkeää, sillä vastineeksi tietojen luovuttamisesta yritysten on tarjottava asiakkaille hyödyllisiä ja laadukkaita palveluja. Keskossa on juuri lanseerattu K-ruoka-sovellus, joka tarjoaa asiakkaalle muun muassa ostohistoriaan perustuvia etuja ja älykkään, jaettavan kauppalistan.

YRITYSJOHTAJIEN HAASTE DIGIYRITYKSET LUOVAT TYÖPAIKKOJA Boston Consulting Groupin tekemän Ronkaisen mukaan yrityksillä on kaksi tutkimuksen mukaan suomalaiset kulutvaihtoehtoa suhtautua digitalisaatioon. Ne tajat ovat maailman toiseksi aktiivisimpia voivat olla mukana muutoksessa ja kääntää digipalvelujen käyttäjiä. Tämän mahdigitaalisuuden edukseen tai olla tekemättä dollistavat toimivat verkkoyhteydet sekä mitään ja tehdä siitä esteen menestykselle hyvät laitteet. Myös julkinen sektori pärjää Digitalisaatio on myös kansantaloudeltutkimuksessa hyvin. Edislisesti tärkeää, sillä tyksellinen verohallinto ja MUUTOS ON MATKA JA tutkimusten mukaan pankkipalvelut nostavat OLEMME VASTA ALUSSA digitaalisesti suunSuomen sijalle kuusi. tautuneet yritykset Yritysten osalta sijoitus on luovat enemmän 17., joten tilanne ei näytä yhtä valoisalta työpaikkoja ja menestyvät paremmin. ja tästä syystä ulkomaalaiset verkkokaupat Digitaalisuus koskettaa kaikkia yrityksen jylläävät Suomen markkinoilla. toimintoja, eikä niitä voi enää ulkoistaa ”Iso kysymys on se, että Suomessa IT-osastolle. Esimerkiksi verkkokauppa yrityspäättäjät ovat yleensä yli nelikympkoskettaa sekä markkinointia, myyntiä, pistä porukkaa, joiden pitäisi ymmärtää liiketoimintaa että IT:tä. alle 40-vuotiaiden teknologisia tarpeita”, Teknologia on vain toimintojen mahdolRonkainen toteaa. listaja ja perinteisten toimenkuvien väliset Yritysjohtajien on pysyttävä mukana rajat ovat hämärtyneet. Yhteistyön korostumuutoksessa, jotta he osaavat vastata asiakessa siiloissa toimiminen ei enää digiaikana kaiden muuttuviin tarpeisiin. Tulevaisuuole mahdollista. den kuluttaja käyttää sujuvasti mobiililai”Teknologia sinällään ei ole kiinnostatetta kauppareissulla ja etsii tuotetietoja vaa, vaan se miten kuluttajat ottavat sen useasta eri lähteestä ennen myymälään käyttöönsä. Miten teknologialla pystytään menoa. tekemään parempia päätöksiä, luomaan parempia asiakassuhteita ja olemaan läsnä”, TIETOJOHTAMINEN ON Ronkainen tarkentaa.

TULEVAISUUTTA Digitalisaation myötä asiakasdataa on ODOTETTU MUUTOS yhä helpompi kerätä. Esimerkiksi Keskon Kesko on 75-vuotias perinteinen yritys, päivittäistavarakaupassa on miljoona asiajonka palveluksessa on 20 000 henkilöä. kasta päivässä ja materiaalia kertyy paljon.

Koko K-ryhmä on pienen kaupungin, 45 Ronkainen on ennen Keskoa tottunut työs000 henkilön suuruinen, joten taitotasoja kentelemään datan ohjaamassa maailmassa on monia.

Ronkaisen tavoitteena on poistaa pääl-

lekkäisyyksiä ja tehdä Keskosta ketterämpi.

Uusi tiimi on rakennusvaiheessa. Siihen kuuluu tällä hetkellä K-plussa-tiimin 45 työntekijää, joiden lisäksi digitiimiin halutaan tusinan verran siilojen rajat ylittäviä digitaalisen muutoksen vauhdittajia. ”Muutos on matka ja olemme vasta alussa. En ole kohdannut vastarintaa, vaan paljon poreilee pinnan alla. Minulla on sellainen olo, että ihmiset ovat odottaneet tätä.

Ja sellaisten ihmisten kanssa on kiva tehdä töitä”, Ronkainen iloitsee.

RUUAN VERKKOKAUPAN TULEVAISUUS Ruuan verkkokaupasta on käyty paljon keskustelua. Vaatteiden ja kodinelektroniikan myynti on siirtynyt vauhdilla verkkoon, mutta ruuan osalta kasvu on ollut hidasta.

Ronkaisen mukaan ruuan verkkokaupan osuus ei todennäköisesti tule kasvamaan koskaan kovin suureksi.

Markkinakohtaiset erot Euroopan maiden välillä ovat suuria. Iso-Britannia on tällä hetkellä edistyksellisin, mutta Suomessa vain 1-2 prosenttia ruokaostoksista tapahtuu verkon kautta. Keskon tavoitteena on haukata tästä markkinasta 40 prosentin osuus. ”Tarvitsemme sekä fyysisen että digitaalisen maailman asiakasvirrat. Voi olla, että kaupoista tulee vain sovituskoppeja, mutta toisaalta verkkokauppa voi toimia myös sisäänheittäjänä fyysiseen kauppaan. Tätä on pystyttävä myös mittaamaan kokonaisuutena”, Ronkainen toteaa.

MONIKANAVAISUUS VALTAA KAUPAN Kaupan alan toimijoilla on Ronkaisen mielestä oltava erilaisia palvelukanavia.

Joskus asiakas haluaa ostaa verkosta, toisena päivänä nopeasti lähikaupasta ja viikonloppuisin ajan kanssa supermarketista.

Kuluttaja valitsee hänelle sopivimman palvelukanavan ja kaupan on vastattava tähän tarpeeseen olemalla läsnä monissa eri kosketuspisteissä.

Digitaaliset laitteet vaikuttavat kaupassakäyntiin hyvinkin konkreettisesti. Esimerkiksi seitsemän kymmenestä suomalaisesta on etsinyt kaupassa tuotetietoa mobiililaitteella. Tässä on Ronkaisen mukaan täysin käyttämätön mahdollisuus, jolla kauppakokemusta voisi laajentaa. ”Asiakkaiden odotusarvo uusille palveluille on suuri ja haluamme tarjota käyttökokemuksiltaan parhaita palveluja, jotka

kehittyvät analytiikan ja asiakaspalautteen myötä”, Ronkainen kertoo.

MYYJÄ 4.0 Digitalisaatio on kääntänyt maailman ylösalaisin. Asiakkaan tavoittaminen on yhä vaikeampaa ja hän tekee yhä valistuneempia ostopäätöksiä. Digitalisaatio vaikuttaa kaikkiin, mutta kaupan alalla erityisesti myyjien ammattiryhmään. Lattialiikenne kaupassa vähenee, asiakkaita on vähemmän ja he ovat entistä fiksumpia. Ronkainen antaa esimerkin juoksukenkien ostajasta. ”Hän on kauppaan tullessaan tehnyt jo paljon taustatutkimusta ja tietää kengistä todennäköisesti enemmän kuin myyjä.

Miten fiksulle asiakkaalle pystytään tarjoamaan lisäarvoa. Millainen voisi olla myyjä 4.0”, Ronkainen pohtii.

Digitaalisuus on muutos, joka Ronkaisen mukaan koskettaa kaikkia. Hän kokee tehtävänsä Chief Digital Officerina siinä mielessä määräaikaiseksi, että viiden vuoden kuluttua digitaalisuuden pitäisi olla jo arkipäivää. ”Nyt on meneillään digimuutos ja viiden vuoden kuluttua taas jokin uusi muutos.

Tässä ajassa on paljon epävarmuutta, joten siksi asiat täytyy hoitaa ilon kautta.”

MENESTY SAKSAN MARKKINOILLA 17.11.2015, HELSINKI Saksa on ollut jo pitkään suomalaisille yrityksille erittäin tärkeä ja hyvin sopiva kauppakumppani. Suomalaisia yrityksiä toimii Saksassa noin 240 työllistäen yli 40 000 henkilöä. Euroopan johtavana talousmahtina ja yhtenä koko maailman suurimmista vientitalouksista Saksan markkinat tarjoavat oivan alustan suomalaisten yritysten kasvulle ja menestykselle.

Enterprise Europe Network, FinnischDeutsche Handelsgilde in NordrheinWestfalen, Finpro, Osborne Clarke, Helsingin seudun kauppakamari, Keskuskauppakamari ja SaksalaisSuomalainen kauppakamari järjestävät seminaarin, jonka tarkoituksena antaa yrityksille ajankohtaista tietoa ja käytännön neuvoja menestymiseen Saksan markkinoilla.

Aika: tiistai 17.11.2015 klo 8.30-12.00 Paikka: Eurooppa-sali, Malminkatu 16, 00100 Helsinki Ilmoittautumiset torstaihin 12.11.2015 mennessä. Seminaari on maksuton ja kielinä ovat suomi ja englanti.

Lisätietoa ja ilmoittautuminen: helsinki.chamber.fi/fi/tutustu-meihin/ tapahtumat/

Lakimuutos 2016:

VIELÄ EHTII SUORITTAA LAILLISTETUN KIINTEISTÖNVÄLITTÄJÄN PÄTEVYYDEN

Syyskuun ylimääräisessä koekierroksessa laillistetun kiinteistönvälittäjän (LKV) tai laillistetun vuokrahuoneiston välittäjän (LVV) pätevyyden sai yhteensä 105 kiinteistöalan ammattilaista.

Vuonna 2016 voimaan astuva lakimuutos edellyttää, että vähintään puolella välitysliikkeen välittäjistä on oltava Keskuskauppakamarin välittäjäkokeessa osoitettu ammatillinen pätevyys.

TEEMA DIGITALISAATIO

Hybridikaupassa asiakas valitsee kivijalkakaupan suppemmasta valikoimasta tuotteen, maksaa ja saa lopputuotteen postitse kotiovelle.

Hybridikauppa yhdistää verkon ja kivijalkakaupan TEKSTI REIJO SAKSA KUVA PIXHILL

V

ähittäiskauppa ei enää kilpaile vain paikallisesti, vaan kauppaa tehdään globaalisti.

Tiedonhaku on mullistunut ja kaupan rakenne on uudistunut. Muun muassa matkoja, vaatteita, pankkipalveluita ja musiikkia hankitaan paljon kotisohvalta käsin. Ennen kauppa ohjasi asiakkaita, nyt asiakkaat ohjaavat kauppaa.

Hyvin suuri osa kuluttajista vierailee älypuhelimella, tabletilla tai muulla tietokoneella internetissä ennen ostosten tekoa. Halutuille tuotteille etsitään netistä vaihtoehtoja tai vertaillaan hintatietoja ja ominaisuuksia. Usein tarkistetaan liikkeen aukioloaikoja, sijaintia, tuotteen saatavuutta ja muita perustietoja. Mitä kalliimpi tuote, sitä tarkemmin tehdään surffailua netissä.

Tässä muutoksessa kauppaliikkeet joutuvat kehittämään omaa toimintaansa.

Kivijalkakaupalle oikeat tuotteet ja palvelut,

12 KAUPPAKAMARI

elämyksellisyys sekä palvelun laatu ovat tätä päivää. Myös asioimisympäristöllä on suuri merkitys. Kiristyneessä kilpailussa varaston kiertoa on nopeutettava, vuokratasoa saatava alas sekä samalla palvelua parannettava.

MUUTTUUKO KIVIJALKAKAUPPA ESITTELYPISTEEKSI? Yksi mahdollisuus on yhdistää kivijalkakaupan ja sähköisen kaupan edut muodostamalla ns. ”hybridikauppa”. Kaupassa voi olla pienempi tuotevalikoima tai jopa vain esittelykappaleet. Ystävällinen ja osaava asiakaspalvelija kivijalkakaupassa auttaa asiakasta hänelle sopivimman tuotteen valinnassa. Internetin laajemmasta valikoimasta katsotaan lopullinen tuote, jonka asiakas noutaa liikkeestä tai se toimitetaan kotiin. Yrityksellä voi olla oma nettikauppa tai tuotteet voidaan esitellä erilaisilta tuotekorteilta tai valmistajien omilta sivuilta.

Kuluttajalle ostosten tekeminen pai-

kallisesta liikkeestä on riskittömämpää.

Kansainvälisestä nettikaupasta ostettaessa saattaa jäädä huomaamatta jokin ominaisuus, joka tekee ostoksesta fiaskon. Myyjän ammattitaito estää tällaiset virheet. Tuotteen palauttaminen tai vaihtaminen voi olla helpompaa ja takuu on varmempaa.

VERKKOKAUPAT OVAT JALKAUTUMASSA Jos liikkeellä ei ole minkäänlaisia sähköisiä tuotekortteja tai tietoja internetissä, niin riski kaupan ohjautumisesta useimmiten ulkomaisiin verkkokauppoihin kasvaa. Tosin nyt myös verkkokaupat perustavat kovaa vauhtia kivijalkakaupan ketjuja, siis hybridikauppoja, markkinaosuuksiensa kasvattamiseksi. Tämä on selvä osoitus siitä, että kivijalkakaupoilla on oma suosionsa, mutta ne eivät saa jäädä kehityksestä jälkeen.

Kirjoittaja on Kouvola Innovation Oy:n Kouvolan vetovoimainen ydinkeskusta –hankkeen projektipäällikkö.

3D NAVETTA PYHTÄÄLLE Pyhtäälle on nousemassa 3Dosaamiskeskus.

Toiminnan tavoitteena on synnyttää pysyvä rakenne edistämään Suomen ja seudun siirtymistä hyödyntämään 3Dvalmistusta osana yritysten tuotantoprosesseja.

Projektipäällikkö Jouko Luoteen mukaan Suomessa ei vielä ole 3D Navetan kaltaista keskittymää, joka kokoaisi alan osaamista saman katon alle.

– Kotka-Hamina seudulle innovaatiokeskus tarkoittaa sitä paljon puhuttua uusiutuvaa tekemistä, sanoo Luode.

Vuosikirjan 2016 tuotanto käynnissä

Näkyvyys Kymenlaakson kauppakamarin Vuosikirjassa 2016 kannattaa!

Julkaisu tavoittaa maakunnan yritykset ja päättäjät ja toimii yritys- ja palveluhakemistona ympäri vuoden.

Kuntien ja kehittämisyhtiö Cursorin lisäksi suunnitteluvaiheesta asti mukana on ollut noin 20 eri teollisuusalan yritystä sekä osatoteuttajat Aalto Yliopisto, Lappeenrannan teknillinen Yliopisto ja Kymenlaakson ammattikorkeakoulu.

Vuoden 2016 vuosikirja ilmestyy huhti-toukokuun vaihteessa. Sen painos on noin 1200 kappaletta ja julkaisu postitetaan kaikille jäsenille, sidosryhmille ja yhteistyökumppaneille.Vuosikirjan 2016 tuotantoprosessi ja ilmoitusmyynti ovat käynnistyneet.

3D-tulostus on keihäänkärki digitalisaatiossa ja alati nouseva trendi. KotkaHaminan alueella on paljon teollista osaamista.

Varmista oman näkyvyytesi ja ota yhteyttä ilmoitusmyyntiin.

– Täällä on paljon konepajoja ja metalliteollisuutta. Osaamista ja tarvetta 3Dtulostukselle löytyy, Luode painottaa.

Katso mediakortti: www.kymichamber.fi > viestintä Mamys Ky, Helena Nikkanen, 0400 383683, helena.nikkanen@mamys.fi

KAUPPAKAMARI 13

JÄSENASIAT

Jäsenet peukuttivat ..Verkostoituminen, laadukas koulutus ja alueen hyväksi tehtävä vaikuttamistyö nousivat kolmen kärkeen, kun jäseniltä kysyttiin, mikä on tärkeintä antia kauppakamarin toiminnassa. Kouluarvosanaksi kauppakamari sai 8,41, jossa oli reipas nousu viime vuoteen. Jäsenet ottivat kantaa entistä innokkaammin, vastaajien määrä kasvoi 5 % edellisvuodesta.

JÄSENASIAT

TEKSTI KIRSI JUURA KUVA PIXHILL

äsentyytyväisyyskysely suoritettiin syyskuun aikana Kymenlaakson kauppakamarin jäsenyrityksille ja luottamushenkilöille. Kyselyssä tiedusteltiin jäsenistön mielipiteitä kauppakamarin palveluista ja vaikuttamistyöstä kuluneen vuoden aikana.

J

enää yhtä tärkeäksi asiaksi kuin viime vuonna. Asian merkitys oli tippunut peräti 14 prosenttia.

Kauppakamariryhmän valtakunnallinen tavoite byrokratian vähentämisestä sai kannatusta 30 % vastaajista. Koulutuskysymyksiin vaikuttamista piti tärkeänä yli kolmannes vastaajista.

VETOVOIMAISUUDEN KASVATTAMINEN TÄRKEINTÄ

VAIKUTTAMISTYÖ KEHITTYNYT

Ylivoimaisesti tärkeimmäksi vaikuttamistyöksi katsottiin alueen vetovoimaisuuden lisääminen. Vastaajista 83% nosti kärkiasiaksi erilaiset toimenpiteet, joilla Kymenlaakson vetovoimaisuutta lisätään.

Kyselyn perusteella kauppakamari nähdään eräänlaisena sillanrakentajana julkisen sektorin ja elinkeinoelämän välillä, sillä yritysten ja kuntien välisen yhteistyön kehittämisen tärkeyttä korosti 43 %. Yhtä moni toivoo kauppakamarin edistävän toimillaan tervettä kilpailua.

Vallitsevan talous- ja työllisyystilanteen seuraustako lie, että osaavan työvoiman saatavuuteen liittyviä toimenpiteitä ei koettu

Vastaajista 58 % oli sitä mieltä, että vaikuttamis- ja edunvalvontatyötä on tehty hyvin tai erittäin hyvin.

Kehitystä vaikuttamistoimenpiteissä on tapahtunut myös pitkässä juoksussa. Kun arvosana vuonna 2011 oli 3,15, niin tänä vuonna vastaava arvosana oli 3,65. Kehitystä on tapahtunut viime vuodestakin (3,59 -> 3,65) Vastaajat antoivat vaikuttamistyölle arvosanan 3,65 (asteikko 1-4).

Edunvalvonnan ja vaikuttamistyön arviointia vaikeuttaa se, että työ on usein näkymätöntä verkostoitumista, neuvotteluja, selvitysten tekoa ja lausumien antamista ja tulokset tulevat esille vasta vuosien kuluttua. Vastaajista 65 % ilmoitti tuntevansa kauppa-

Kymenlaakson vetovoimaisuuden 83% mielestälisääminen on kauppakamarin tärkein vaikuttamistehtävä 14 KAUPPAKAMARI

58%

mielestä vaikuttamistyö on tehty hyvin tai erittäin hyvin

kamarin vaikuttamistoimenpiteitä hyvin tai jonkin verran. Voidaan olettaa, että vastaajissa on valiokuntatyössä ja luottamustehtävissä mukana olevia henkilöitä, jotka ovat asemansa kautta tietoisia edunvalvonnan toimenpiteistä.

VERKOSTOITUMISTILAISUUDET TÄRKEITÄ Kyselyssä tiedusteltiin, mitkä kauppakamarin palvelut ovat yrityksen kannalta tärkeimpiä.

Kolmen kärki oli sama kuin viime vuonna; koulutus, seminaarit ja muut tapahtumat.

Palveluista eniten käytetään koulutuspalveluja ja ne koettiin 72 % mielestä tärkeimmiksi palveluiksi. Kauppakamarin järjestämät seminaarit ja tapahtumat koettiin toiseksi tärkeimmiksi (57 %) ja kolmanneksi tärkeimmäksi maksuttomat verkottumis- ja infotilaisuudet (41 %).

Kymenlaakson kauppakamari on valtakunnallisessa kauppakamariryhmässä tunnettu laadukkaasta seminaaritarjonnastaan.

Seminaarien merkitys kumuloituu vuosikymmenien takaa. Tuleva, viides Suunta-seminaari jatkaa Kymibusiness –seminaarin jalanjäljillä. Keväinen Logistiikkaseminaari on sekin ehditty järjestää peräti 22 vuonna peräkkäin.

Seminaarien ja tapahtumien merkitys kauppakamarin tarjoamana palveluna on kasvanut viime vuodesta 12 %. Lähitapahtumat kiinnostavat ja seminaareissa luodaan hyviä kontakteja, joka hei-

jastuu nyt kyselyssä. Avoimista vastauksista käy ilmi, että liiketoimintaa tukevien kontaktien tärkeys rankkeerattiin korkealle.

Neljännelle sijalle oli noussut kauppakamarin viestintä, lakiasiain- ja veroneuvonta koettiin viidenneksi tärkeimmäksi palveluksi.

Vastaajista 70 % oli käyttänyt jotain kauppakamarin palvelua viimeisen vuoden aikana.

KASIPLUSSAN OPPILAS Kaiken kaikkiaan vastaajat ovat erittäin tyytyväisiä palveluihin.

Ulkomaankaupan asiakirjojen käsittely, joka on kauppakamarien lakisääteinen tehtävä, hoitui erittäin hyvin arvosanalla 4,43 (1-5 asteikolla). Koulutuksen tasoon ja antiin oltiin niinikään erittäin tyytyväisiä (4,24), samoin jäsenviestintään (4,24).

Kouluarvosana-asteikolla mitattuna kauppakamari on kasiplussan oppilas (8,41). Toiminta on parantunut harppauksen, sillä viime syksynä arvosana oli 8,17.

Vastaajista 72 % suosittelisi todennäköisesti tai aivan varmasti kauppakamarin jäsenyyttä. Melko todennäköisestikin 20 %.

Tutkimus toteutettiin sähköposti-informoituna web-kyselynä syyskuussa 2015. Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden luottamushenkilöt sekä jäsenyhteisöiden yhteyshenkilöt. Tutkimukseen vastasi 168 henkilöä.

Vastausprosentti oli 22 %. (Vuonna 2014 105 henkilöä ja 17%.) Vastaajista 67% työskentelee alle 50 hlön yrityksessä tai organisaatiossa. Toimialoittain en jakauma on teollisuus 13%, rakentaminen 6 %, kauppa 7 %, palvelut 44 %, julkinen sektori 15 % ja muut 15 %.

Mitkä ovat yrityksenne kannalta tärkeimmät kauppakamarin palvelut? (%-osuus vastaajista, voi valita 3-5 tärkeintä) Koulutus Työsuhdeneuvonta 14 Lakiasiain- ja veroneuvonta 15 Kansainvälistymisneuvonta 5 Ulkomaankaupan asiankirjat 6 Yritystoiminnan kehittämiseen liittyvät palvelut 19 Jäsenviestintä 25 Julkaisut 14 Liiketoimintaa tukevat kontaktit 31 Seminaarit ja tapahtumat Maksuttomat verkottumis- ja infotilaisuudet 41 Henkilökohtainen yhteydenpito 7 Jokin muu 2 0 10 20 30 40

72

8,41

kouluarvosana

57

kauppakamarin toiminnalle

50

60

70

80

%

Tärkeimmät kauppakamarin vaikuttamistyöhön liittyvät tehtävät? (%-osuus vastaajista, voi valita 3-5 tärkeintä)

72%

suosittelisi kauppakamarin jäsenyyttä

Terveen kilpailun edistäminen Alueen vetovoimaisuuden lisääminen Liikennekysymyksiin vaikuttaminen Aluesuunnitteluun ja kaavoitukseen vaikuttaminen Sääntelyn purkaminen Osaavan työvoiman saatavuuteen vaikuttaminen Koulutuskysymyksiin vaikuttaminen Yritysten ja kuntien välisen yhteistyön edistäminen Digitalisaation edistäminen Yritysturvallisuuden edistäminen Jokin muu

0

43 83

83

25 14 30 33 35 43 19 7 2 20

40

60

80

100

% KAUPPAKAMARI 15

SUUNTASEMINAARI

Johtamisen kolme teesiä ”Hyvä johtajuus - avain menestykseen” on tämän vuoden Suunta-johtamisseminaarin teema.

Kysyimme seminaarin pääyhteistyökumppaneilta, mitkä kolme asiaa nousevat erilaisissa yrityksissä ja organisaatioissa johtamisen kärkeen.

TEKSTI KIRSI JUURA KUVAT YRITYSTEN KUVAPANKIT

TIMO TOIKKA, TOIMITUSJOHTAJA, HAMINAN ENERGIA 1. Suunta-seminaarin innoittamana mietin RUK:n oppeja, joiden mukaan johtaminen lähtee siitä, että organisaatiolle annetaan tehtävä ja tavoite. Perusperiaatteena se on hyvä eikä oikeastaan ole muuttunut vuosien kuluessa mihinkään.

2. Seuraavaksi johtajan on varmistettava, että tehtävä on ymmärretty ja sen hoitamiseen on varattu riittävät ja oikeat resurssit.

3. Kolmantena lenkkinä ketjussa on varmistettava, että tehtävää hoidetaan oikeansuuntaisesti.

-Nämä RUK:n perusperiaatteet toimivat edelleen, vaikka maailma tässä ympärillä on muuttunut rajusti. Ennen johtaminen oli suoraviivaisempaa. Informaation lisääntymisen kautta tapahtumia ja verkostoja on paljon. Ihmisten arvot ja asenteet ovat muuttuneet ja muuttaneet työkulttuuria ja se pitää huomioida tehtävänasetannassa.

-Haminan Energiassa on kymmenisen vuotta työtä ohjanneet sellaiset arvot kuin paikallisuus, ympäristöystävällisyys, kestävä kehitys, asiakaslähtöisyys ja taloudellisuus. Johdon on tärkeää varmistaa, että tavoitteet ja toimenpiteet eivät ole ristiriidassa arvojen kanssa. Asioista on tullut monihaaraisempia. Tuore esimerkki kulttuurien ja arvojen muutoksesta on Saksan autoskandaali, jossa tietty ryhmä otti käyttöön keinot, joilla saavutettiin tavoite, muttei eettisten ja moraalisten arvojen mukaisesti.

-Yritysten johdon pitää nykypäivänä erityisesti huomioida uudenlaiset, ulkoa tulevat vaatimukset, kuten eettisyys, vastuullisuus ja kestävä kehitys.

ARI PUNKKINEN, ALUEJOHTAJA ITÄ-SUOMI, ELISA 1. Elisaa ja sen johtamista ohjaavat yhdessä sovitut arvot kuten vastuullisuus, uusiutuminen, tuloksellisuus ja yhteistyö ja ne pitää olla johtamisessa mielessä. Kaikki mitä tehdään pohjautuu näihin arvoihin.

2. Johtajan pitää olla innostava ja se tarkoittaa, että pitää itse löytää innostus asiaan, jota ollaan yhdessä tekemässä.

3. Tämän lisäksi johtajalla ja yrityksellä on tavoitteet, joita kohti ollaan menossa. Pitää osata valmentaa omaa joukkoa niin, että niihin päästään.

16 KAUPPAKAMARI

MARKKU KOPONEN, TOIMITUSJOHTAJA, SULZER PUMPS FINLAND 1. Johtaminen lähtee tiimin rakentamisesta. Olen itse sellainen ”delegoi ja tue” –johtaja, että annan alaisille vastuuta ja odotan, että he saavat sitten omalla toiminnallaan ihmiset mukaan.

2. Johtaja itse ei osaa tehdä kaikkea eikä ole asiantuntija kaikessa, joten hänen on luotava se tiimi, joka osaa ja pystyy kantamaan vastuuta.

3. Kolmanneksi nostaisin yhteen rintamaan monia keskeisiä, johtamiseen kuuluvia asioita kuten tavoiteasetanta ja kehityskeskustelut, jotka ovat tärkeä osa toiminnan sisältöä.

HANNU MUHONEN, KAUPUNGINJOHTAJA, HAMINA Yrityksen ja organisaatioiden johtamisessa on monia yhteisiä piirteitä.

On myös eroavaisuuksia. Kaupungin johtamisen haasteena on erittäin laaja toiminta-alue. Toinen erityispiirre on, että päätöksentekojärjestelmä perustuu demokratiaan.

1. Näistä näkökulmista kun tarkastellaan, niin kyse on kaupungin organisaation ja luottamushenkilöorganisaation johtamisesta sekä verkostoitumisesta, joissa kaikissa korostuu erilaisten ihmisten kanssa toimiminen. Jos puhutaan vanhoilla termeillä, niin tarvitaan sekä leadershippiä että managementtiä.

2. Koko talon johtajan tehtävänä on tehdä tilaa toisten johtajuudelle. Kun toiminta-alue on laaja ja julkisuus seurana, niin palvelualuejohtajat ja tulosaluejohtajat ovat tulilinjalla.

Ykkösjohtajan tulee tukea heitä ja tehdä tilaa heidän omalle johtamiselleen. En pyri olemaan ”kekkonen” vaan antamaan tilaa ja varjelemaan sitä. Toisten johtajuuden tukeminen on se ydinasia.

3. Kolmas seikka johtamisessa on kuunteleminen ja läsnäolo.

Sen pohjalta tehdään linjaukset ja ratkaisut. Täällä korostuu henkilöiden ammatillinen erityisosaaminen ja sen johtaminen.

KYÖSTI JÄÄSKELÄINEN, TOIMITUSJOHTAJA, KSS ENERGIA 1. Ensimmäiseksi nostaisin tuloksellisuuden, jolle asetetaan mittarit ja tavoitteet niin lyhyelle kuin pitkälle aikavälille. Lyhyellä aikavälillä tarkastellaan esimerkiksi seuraavan vuoden toimintasuunnitelman tavoitteiden toteutumista. Strateginen suunnittelu sopii esimerkiksi pitkän aikavälin tavoiteasetannasta. Tuloksellisuus siirtyy työskentelytapoihin.

Sanonkin aina, että palkkaa maksetaan tuloksien mukaan eikä siitä, että käy töissä. Hyvä ohjenuora on myös, että ”palkka tuloksesta, bonus kehityksestä” 2. Toinen tärkeä asia on proaktiivisuus. Tähän kohtaan olisi voinut nostaa myös luovuuden ja innovatiivisuuden, mutta proaktiivisuus kuvaa meidän tapaa toimia vahvasti.

Tarkastelemme toimintaympäristöä, ennakoimme ja valmistaudumme tulevaan etukäteen. Reagointia ei jätetä siihen hetkeen, kun asioita jo tapahtuu.

3. Kolmas teesi tulee siitä, että joukkuepelit ovat olleet meillä aina vahvasti toiminnassa mukana. Toimiva tiimi saa enemmän aikaan kuin yksilöt erikseen. Vahvasti uskon, että vaikka käytössä on nippu maailmanluokan tähtiä, niin jos ne eivät toimi hyvin joukkueena, jää tulos vaatimattomaksi. Tämähän on nähty MM-kisoissakin, jossa paperilla saattaa olla huippujoukkue, mutta se ei pärjää kaukalossa.

AKU PYYMÄKI, TOIMITUSJOHTAJA 1.1.2016 alkaen, KYMENLAAKSON SÄHKÖ 1. Kaikki tekeminen lähtee omista arvoista. Aina puhutaan, että joku tietty tapa on parempi tai huonompi, ja monenlaisia oppikirjojakin on kirjoitettu. Uskon kuitenkin, että johtaminen lähtee jokaisen omasta persoonasta ja omasta tavasta tehdä.

Vaikeaa on lähteä matkimaan kenenkään toisen tyyliä, vaikka toki voi saada vinkkejä ja hyviä toimintatapoja. Johtajan on tärkeää voittaa alaisten luottamus ja se onnistuu vain olemalla oma itsensä.

2. Johtajan tärkeä tehtävä on tehdä päätöksiä ja kantaa vastuunsa niistä. Mieluummin tekee kohtalaisen reippaasti päätöksiä kuin sataprosenttisen oikeita. Tärkeämpää on tehdä sellaisia päätöksiä, jotka vievät oikeaan suuntaan kuin täydellisiä päätöksiä, joita ei itse asiassa ole olemassakaan.

3. Johtajuus myös muuttuu ajassa. Nyt tuskin toimisi johtamistyyli, joka oli käytössä 30-40 vuotta sitten. Johtamisen on muututtava ajan mukana.

JYRKI VAARA, TOIMITUSJOHTAJA, PRINTCOM 1. Pyrin olemaan helposti ”lähestyttävä”.

On kuunneltava ympäristöä herkällä korvalla ja siten muodostettava kokonaiskuva johdettavasta tilanteesta.

2. Uskon esimerkin voimaan ja etulinjasta johtamiseen. ”Et voi vaatia asioita, joita et ole valmis itse tekemään”.

3. Pyrin olemaan johtamisessa innostava, ennustettava ja johdonmukainen.

Pääyhteistyökumppanit

Yhteistyökumppanit

11.11.2015 Reserviupseerikoulun Maneesi, Hamina KAUPPAKAMARI 17

YRITYSTIETOA

Yritysrahoitusta työllistäviin innovaatioihin Kataisen investointirahastosta TEKSTI KIRSI JUURA KUVAT ANNIKA MIETTINEN, MARJA-LEENA JOUKAINEN

Jyrki Kataisen kabinetissa työskentelevällä Aura Sallalla on positiivinen ongelma.

Hänellä on yli 315 miljardia euroa odottamassa sopivia hankkeita ja hakijoita, joihin rahan voisi ohjata.

YRITYSTIETOA

K

un Euroopan komission varapuheenjohtaja Jyrki Katainen aloitti reilu vuosi sitten työskentelyn Brysselissä, alettiin uuden komission myötä rakentaa EU:n uutta investointipakettia, jonka yhtenä keskeisenä osana on Euroopan strategisten investointien rahasto EFSI. Rahaston avulla EU koettaa vauhdittaa talouskasvua Euroopassa roimasti.

Kabinetin tärkein tehtävä on tuottaa uusi työllisyys-, kasvu- ja investointiohjelma rakennemuutoksen läpiviemiseksi ja talouskasvun vauhdittamiseksi kaikissa 28:ssa EU:n jäsenmaassa.

-Suomalaisilla yrityksillä on nyt hyvät mahdollisuudet saada Investointirahastosta lainoitusta hankkeille, kertoo kabinetin jäsen, viestintäneuvonantaja Aura Salla.

-Rahastosta 75 miljardia kohdistuu pk-yrityksille korkean riskin investointihankkeisiin, kysymykseen tulevat myös yritysten yhteiset hankkeet. Start-upit ja yritykset, jotka eivät vielä saa pankkilainaa, ovat hyvässä asemassa EFSI:n osalta.

18 KAUPPAKAMARI

ETURINTAMASSA ENERGIA-, KOULUTUS- JA DIGITALISAATIOHANKKEET Investointipaketin prioriteetteina ovat tutkimus ja innovaatiot, koulutus, energia-, digi- sekä infrastruktuurihankkeet. Jos hanke osuu näiden alle, on lainansaannille hyvät mahdollisuudet.

-Bioenergian kehittämiseen liittyvä pk-hanke on hyvä esimerkki, johon voi saada lainaa. Jos hanke ei saa EU-perusrahoitusta tai pankkilainaa, niin strateginen investointirahasto antaa lainan ja tarvittaessa takaa muiden tahojen myöntämän lainan, Aura Salla sanoo.

-EU on tavallaan ensimmäinen riskinottaja.

Kiertotalous on iso asia Kataisen kabinetin agendalla ja tästä on parhaillaan valmistelussa laajempi toimenpidepaketti. Lainoitusta tullaan Sallan mukaan myöntämään mitä todennäköisimmin erilaisille ympäristöystävällisyyttä edistäville hankkeille. Äänekosken biotuotetehdas oli ensimmäinen, joka sai lainan juuri tästä rahastosta.

Lainoitusta voi hakea myös yritys- tai kouluryhmittymä tai vaikkapa kiinteistöyhtiö.

- Pienin summa, jonka strategisesta investointirahastosta voi hakea on 10 miljoonaa euroa. Tämä tarkoittaa sitä, että esimerkiksi pkyritykset tarvitsevat lainan hakemiseen välittäjätahon, joka voi olla vaikka tavallinen pankki tai säätiö. Esimerkiksi kaupungin kehitysyhtiö tai vastaava organisaatio voisi muodostaa poolin, johon kootaan pienyrittäjiä ja heille haetaan yhteinen lainoitus, neuvoo Salla.

HAKEMUKSEN SISÄLTÖÖN PITÄÄ PANOSTAA EU-takaus tuo itsessään uskottavuutta hankkeille. Usein lainansaanti karahtaa yksinkertaiseen asiaan; suomalaisten kirjoitustaitoon ja oman kehun puutteeseen.

-Prioriteetit on löydyttävä hakemuksista ja hankehakemuksissa ei kannata olla liian vaatimaton, kuten suomalaiset usein ovat, Aura Salla painottaa.

- Italia ja Espanja kotiuttavat huomattavat määrät rahaa, kun he tietävät komission prioriteetit. Hakemuksesta pitää löytyä avainsanoja kuten digitalisaatio, innovaatiot, koulutus ja energia. Toisin sanoen, jos hanke edistää noiden priorisointikohteiden työllisyyttä ja eteenpäinmenoa, on lainahakemuksella hyvät läpimenomahdollisuudet. Suomalaisilla on hienoja hankkeita, hakekaa rohkeammin vaan lainoitusta, Salla neuvoo.

Esimerkkeinä EU:n investointirahaston lainoituskohteista Salla mainitsee tamperelaisen innovaatioympäristö Demolan, jossa opiskelijat kehittävät digitaalisia tuotteita ja palveluja yritysten tarjoamien konseptien pohjalta.

-He suunnittelivat diabetesta sairastaville erityisen sovelluksen pilottihankkeena. Toinen mielenkiintoinen rahoituskohde oli liettualainen, äänen laatuun liittyvä digitalisaatiohanke.

SINUN ANSIOSTASI

Jokaisen yrityksen taustalla on osaavia ja sitoutuneita työntekijöitä.

Hyvin tehty työ ansaitsee kiitoksen.

Osoita arvostuksesi ansiomerkillä!

Haasteellisessa työelämässä tehdään ansiomerkin arvoisia suorituksia.

EFSI ON TAKAUSJÄRJESTELMÄ Käytännössä EU:n myöntämä laina on noin yksi kolmasosa tai suurempi monista hankkeita. EU takausosuus ottaa ensimmäisen hitin vastaan, mikäli projekti ei lennä. EFSI:n tarkoituksena on saada yksityistä rahaa Euroopassa kiertämään sekä houkutella sitä lisää Euroopan ulkopuolelta. EFSI:n hankkeisiin osallistuminen on turvallista yksityisille sijoittajille. Jos hanke epäonnistuu, lainan ottaja maksaa vain investoijan osuuden takaisin.

Lainan hakeminen on tehty entistä helpommaksi. Vuoden alussa avataan helppokäyttöinen nettisivusto, joka on auki koko Euroopalle. Lisäksi Suomessa palvelee oma toimisto sekä suomenkieliset nettisivut ja puhelinnumero, mistä saa arkisin klo 10-15.00 välillä neuvontaa suomeksi: www.esir.fi.

Ylipäätään EU:ssa on tarkoitus siirtyä tuista lainaperusteiseen rahoitukseen.

ansiomerkit.fi

Lappeenrannasta kotoisin oleva Aura Salla kuuli Kouvolan kauppakamariosaston puheenjohtaja Sakari Pasaselta tuoreimmat uutiset Suomen taloustilanteesta.

KAUPPAKAMARI 19

9+1 SYYTÄ KUULUA KAUPPAKAMARIIN KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARIN jäsenyys kannattaa! Saat käyttöösi rahanarvoiset jäsenedut ja tueksesi kauppakamarien ainutlaatuiset verkostot.

1. JOKAINEN KONTAKTI ON MAHDOLLISUUS. Me toimimme siellä, missä sinäkin.

Olemme myös siellä, mihin olet matkalla. © 2015 Ernst & Young Oy. Kaikki oikeudet pidätetään.

• Tilintarkastuspalvelut • Lakipalvelut • Veropalvelut • Liikkeenjohdon konsultointi • Yritysjärjestelyt Tutustu myös perhe- ja kasvuyrityksille suunnattuihin palveluihimme. www.ey.com/kotimaa

2. HYVÄT neuvot eivät ole kalliita. Saat maksutonta lakineuvontaa.

3. PYSY ajan tasalla. Saat ensimmäisten joukossa lukea elinkeinoelämää ja yrityksiä koskevat uutiset.

4. TIETOLÄHTEET päivittäiseen työhön. Ajantasaista tietoa mm. työsuhde-, vero-, kirjanpito- ja palkka-asioissa.

5. NÄKYVYYTTÄ ja kontakteja, verkostojen kautta maailmanlaajuiset yhteydet.

6. ASIAKIRJAT ulkomaankauppaan.

7. NEUVOJA sopimuskiemuroihin.

8. VAIKUTA elinkeinoelämässä. Ainutlaatuisten verkostojen avulla voit vaikuttaa elinkeinoelämän kehittymiseen niin alueellisesti kuin kansallisesti.

9. EDULLISEMMAT hinnat. Jäsenenä saat alennusta kauppakamarin tuotteista ja palveluista.

10. KEHITÄ osaamistasi. Voit tarjota henkilöstöllesi ajankohtaisimmat kauppakamarin koulutukset.

HAMINA – 360° YRITTÄMISEN JA ASUMISEN MUKAVUUTTA

20 KAUPPAKAMARI

OIKEIN VALJASTETTU ICT TUKEE LIIKETOIMINTAA. Printcomin paikalliset asiantuntijat auttavat ICT-ympäristösi tehostamisessa. Anna meidän tehdä tekninen ja toiminnallinen kartoitus. Saat suunnitelman, joka sisältää konkreettiset keinot kulujen karsimiseen. Autamme ratkaisemaan arjen ICT-haasteet ja olemme luontevasti lähellä.

Soita heti, sovitaan tapaaminen!

Pertti Sairanen, p. 044 0551 194 Pasi Laakso, p. 044 556 4523 Printcom Kotka, Keskuskatu 5, 48100 Kotka | www.printcom.fi

Huippuluokan huoltopalveluita

Sulzer on ammattitaitoinen ja luotettava kumppani pumppujen, sekoittimien, turbiinien, kompressorien sekä mekaanisten tiivisteiden huoltoon niin asiakkaan tehtailla kuin huolto- ja varaosakeskuksissammekin.

Nykyaikaiset toimipisteemme Kotkassa, Helsingissä, Raumalla, Mäntässä ja Oulussa palvelevat nopeasti vuorokauden ja vuoden ympäri, tuotteen koko eliniän ajan. Tavoitteemme on tehostaa asiakkaidemme prosessien käytettävyyttä, luotettavuutta ja turvallisuutta. Samalla säästämme muutakin kuin vain rahaa – säästämme myös ympäristöä.

Sulzer Pumps Finland Oy PL 66, 48601 Kotka Puh. 010 234 3333 www.sulzer.com/Sulzer-Pumps-Finland

KALENTERI

2.12.

KAUPPAKAMARIN TILINPÄÄTÖS- JA VEROPÄIVÄKIERTUE VALTAKUNNALLINEN TILINPÄÄTÖS- ja veropäiväkiertue pysähtyy joulukuussa Kymenlaaksoon. Koulutuspäivä tarjoaa tuhdin paketin ajankohtaista kirjanpito- ja veroasiaa.

ASIANTUNTIJOINA KESKUSKAUPPAKAMARIN verojohtaja Ann-Mari Kemell, veroasiantuntija Tarmo Puustinen ja tilinpäätösosuuden vetäjänä kokenut taloushallinnon ammattilainen Risto Walden.

KOULUTUS JÄRJESTETÄÄN ke 2.12. klo 8.45 – 16.00 Merikeskus Vellamossa Kotkassa.

VARAA PIAN paikkasi syksyn tärkeimpään koulutukseen!

JÄSENHINTA 339 € + alv.

OHJELMA: www.kymichamber.fi

Kaikki koulutukset ja tapahtumat: www.kymichamber.fi

MARRAS

6

9

12

IPR-INFOTILAISUUS - aineettomien oikeuksien hallinta ja rekisteröinti. Onko tuote tai palvelu oikeutettu saamaan patentin, mallisuojan tai hyödyllisyysmallin ? klo 8.30-10.30 Datariina, Kotka klo 13-15:00 Sokos Hotel Vaakuna, Kouvola.

Infotilaisuus on maksuton.

VERKKOKOULUTUS: VISUAALISUUS EXCELISSÄ

Tehokas tunnin verkkokoulutus, jonka tavoitteena on tuottaa Excelin luvuista selkeitä kuvia, joiden avulla voi tulkita kehityssuuntia ja tehdä vaikuttavia esityksiä.

Jäsenhinta 80 € + alv.

AJANKOHTAISTA VUOSILOMASTA JA TYÖPAIKAN POISSAOLOISTA

Asiantuntijana suosittu kouluttaja Kirsi Parnila!

Varaa pian paikkasi osoitteessa www. kymichamber.fi.

Koulutus on lähes loppuunmyyty!

Jäsenhinta 299 € + alv.

22 KAUPPAKAMARI

MARRAS

17 19

EXCEL 2013 TEHOKÄYTTÖÖN

Oletko itseoppinut Excelin käyttäjä tai tarvitset nopeaa peruskurssia tehostamaan työskentelyä?

Koulutus on 17.11. Kotkassa ja 19.11. Kouvolassa. Tule mukaan!

Jäsenhinta 299 € + alv.

JOULU

3

7

24

ENNAKKOPERINTÄ 2016

Ennakkoperinnässä huomioitavat asiat muuttuvat vuoden vaihteessa.

Koulutuksessa tiedot mm. vuoden 2016 veroperusteista, tuloveroasteikoista, luontoiseduista, työnantajamaksuista sekä Verohallinnon uusimmista ohjeista. Kouluttajana yksi arvostetuimmista asiantuntijoistamme Sari Wulff, Verohallinto.

Koulutus on 24.11. aamupäivällä Kotkassa ja iltapäivällä Kouvolassa.

Jäsenhinta 239 € + alv.

9

ESIMIEHEN MÄÄRÄAIKAISHUOLTO

Konkreettisia välineitä muutostilanteiden menestykselliseen läpiviemiseen, työhyvinvoinnin kehittämiseen ja ristiriitatilanteiden haltuun ottamiseen. Kouluttajana Henrietta Aarnikoivu, ProTulos.

Jäsenhinta 299 € + alv.

VERKKOKOULUTUS: NÄPPÄRÄT EXCELIN MAKROT

Automatisoi Excelin rutiinit makroilla ja säästä työaikaa!

Makrojen nauhoittaminen on helppoa eikä vaadi ohjelmointitaitoja.

Jäsenhinta 80 € + alv.

KAUPPAKAMARIN UUDISTUVA KIRJANPITOLAKI -WEBINAARI

Osallistuminen tapahtuu Internetin välityksellä omalta tietokoneelta. Linkki ja ohjeet yhteyden !

S UUTUU avaamista varten lähetetään etukäteen sähköpostitse.

Jäsenhinta 190 € + alv.

10

TILINPÄÄTÖS, VEROILMOITUS JA VEROTUKSEN TOIMITTAMINEN

Miten kirjanpidon tulos ja tase eroaa verotettavasta tuloksesta ja varallisuudesta? Kouluttajana veroasiantuntija Jukka Koivumäki, Helsingin seudun kauppakamari.

Jäsenhinta 299 € + alv.

LAKI- JA ASIANTUNTIJAARTIKKELIT

MIKÄ IHMEEN IPR…?

Yrityksen taseessa pääomaa edustavat perinteisesti rakennukset, laitteet, raaka-aineet, varastot sekä rahat ja saamiset. Aineeton pääoma on monissa tapauksissa merkittävä osa yrityksen varallisuutta. Se on entistä enemmän myös yrityksen kilpailukyvyn ja toiminnan edellytys.

Aineeton pääoma luokitellaan seuraavasti: TIETO- JA OSAAMISPÄÄOMA. Tutkimus- ja kehittämistyö ja sen tuloksena syntyvät keksinnöt ovat pohja yrityksen uusille innovaatioille. Keksintöjen suojaamiseen yritys voi hakea patenttia tai hyödyllisyysmallia.

TEKNISEN KEKSINNÖN lisäksi yritys voi suojata myös luovan työn tuotoksia. Mallisuojaa voi hakea omaperäiselle muotoilulle kuten väreille, muodoille, pintarakenteille ja materiaaleille. Tunnettuja suojattuja malleja ovat mm. Fiskarsin sakset ja kirveet, Coca-Cola -pullon muoto ja Mersun tähtimerkki.

TEKIJÄNOIKEUDET SUOJAAVAT myös luovan työn tuotoksia. Muun muassa ohjelmistojen suojauksessa tekijänoikeuksilla on keskeinen rooli – ohjelmistopatenttien ohella. Tekijänoikeus on yritystoiminnassa mutkikas tapaus, sillä siihen liittyvä omistusoikeus on lähtökohtaisesti työntekijällä, eikä siirry yritykselle ilman aktiivista sopimista.

TAVARAMERKIT OVAT erittäin laajassa käytössä ja muodostavat yrityksen brändinrakentamisen perustan. Tavaramerkkiä voi hakea yksittäiselle sanalle (KOTKAMILLS®), lauseelle (NOKIA CONNECTING PEOPLE®), kuvalle, äänelle (laulunpätkä ”särkänniemeen, särkänniemeen…”), tai tällaisten yhdistelmälle. Myös tietokonekuvakkeita voidaan suojata tavaramerkin avulla.

NÄIDEN PERINTEISTEN IPR suojausten lisäksi yrityksen aineettomaan pääomaan kuuluvat myös toiminimi ja internetdomainit.

ETENKIN PIENEMMISSÄ yrityksissä aikaa ja osaamista ei riitä aineettoman pääoman tunnistamiseen, saati suojaukseen. Jos yritys toimii vain kotimarkkinoilla, eikä panosta teknologiaan, osaamiseen tai luovuuteen, ei IPR-asioista huolehtiminen ole välttämättä edes tärkeää. Patentti- ja rekisterihallitus PRH sekä ELY-keskusten tuoteväylä-asiamiehet neuvovat ja opastavat IPR-asioissa

Hyvä HHJ-kurssin käynyt!

Muistathan päivittää yhteystietosi ajan tasalle hhj.fi -sivustolle

KOUVOLAN KAUPPAKAMARIOSASTON SYYSKOKOUS JA TALOUSESITELMÄ Sääntömääräinen syyskokous 26.11. 2015 klo 17.00 Kouvolan Upseerikerholla 17.00 Kahvit 17.30 Kouvolan Liikemiesyhdistyksen syyskokous, Kouvolan kauppakamariosaston syyskokous 18.00 Talousesitelmä

Talouden näkymät ja sijoittajan mahdollisuudet hyötyä markkinasta Varainhoitaja Janne Koskinen, Kymenlaakson Osuuspankki

MAAILMAN KAIKKI patentit ovat vapaasti selattavissa mm. www.wipo.int sivuston Patentscope -hakukoneella tai Google Patents -haulla. Myös PRH:n sivuilta löytyy kattava tietokanta suomalaisista patenttihakemuksista. Tavaramerkkejä ja mallisuojia voi hakea EU:n OHIM -viraston tietokannasta http://oami.europa.eu.

KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU tarjoaa omaa osaamistaan yritysten IPR-kysymysten selvittämiseen. Patenttiselvityspalvelun avulla pystytään hakemaan ja arvioimaan kilpailijoiden patentoituja tuotteita ja teknologiaa, kartoittamaan patenttitilanteen ja sen myötä suomalaisen kansainvälistyvän yrityksen toimintavapauden halutussa kohdemaassa.

PARHAILLAAN MENEILLÄÄN olevassa International Business in Kymenlaakso (IBIK) projektissa Kyamk tuottaa IPR- teeman osaamista ja toimintaa alueen yritysten tarpeisiin. Marraskuussa pidettäviä tietoiskuja täydentää keväälle suunniteltu syvällinen IPR-koulutuspäivä. Siinä syvennetään osaamista ja teeman tietämystä edelleen.

Tekn.lis. Juhani Talvela on tehnyt pitkän uran tutkimuksen ja yrittäjyyden parissa. Hän on toiminut tutkijana mm. TKK:n avaruustekniikan laboratoriossa ja vastannut Kymenlaakson ammattikorkeakoulun Tekniikan ja Liikenteen osaston T&K-hankkeista. Hän on ollut mukana perustamassa useita yrityksiä ja on toiminut hallitustehtävissä useissa yrityksissä. Nykyisin Juhani Talvela vastaa Kymenlaakson ammattikorkeakoulun Sustainable Energy Solutions -painoalan T&K-hankkeista. Hän tekee väitöskirjatutkimusta Lappeenrannan teknillisen yliopiston tuotantotalouden laitokselle aiheesta ”Enhancing capabilities of Finnish inventors and SMEs in utilizing the global patent system”.

Kouvolan kauppakamariosaston syyskokouksen asialista 1. Vahvistetaan osaston talousarvio seuraavalle kalenterivuodelle.

2. Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja heidän varamiehensä tarkastamaan osaston tilejä ja hallintoa seuraavalta kalenterivuodelta 3. Valitaan seuraavaksi kalenterivuodeksi hallituksen jäsenet, puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja.

Ilmoittautumiset 23.11. mennessä puh. 05 229 6100 kymichamber@kauppakamari.fi www.kymichamber.fi/tapahtumakalenteri

Lämpimästi tervetuloa KAUPPAKAMARI 23

HYVÄ JOHTAJUUS – avain menestykseen 11.11.2015 Reserviupseerikoulun Maneesi, Hamina

Suunta -seminaari kokoaa maakunnan vaikuttajat Kymenlaakson merkittävimpään vuosittaiseen seminaariin Haminaan 11.11. RUK:n Maneesi toimii näyttämönä, kun areenalle astelevat ajankohtaiset puhujat aiheena johtaminen, esimiestaidot ja työyhteisön motivoiminen tulokselliseen työhön.

HARRY HJALLIS HARKIMO

SUOMALAISEN LIIKE-ELÄMÄN MONIOTTELIJA

Digitaalisen ajan vinkit työhön ja johtamiseen. hub.elisa.fi

KATI HAGROS , KONE

ANN WAHLROOS-JAAKKOLA, PICNIC YHTIÖT

HALLITUSTYÖSKENTELYN JOHTAJA

MIKKO KUITUNEN, VINCIT

MAAILMAA KIERTÄNYT DIGITALISAATIOJOHTAJA

KIM JÄÄMERI, PUOLUSTUSVOIMAT

JOUKKOJEN JOHTAJA

TUORE PÖRSSILISTAUTUJA

MARKO PARKKINEN , SEEDI

KASVUYRITTÄJÄ, INNOVAATIOJOHTAJA JA MARKKINOINTIAJATTELIJA

MAISA ROMANAINEN, VR

HYPPYSISSÄ PALVELUALOJEN JOHTAMINEN

JUHO NUMMELA, PONSSE

800 METSÄALAN AMMATTILAISEN JOHTAJA

Moderaattorina Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja

RISTO E.J. PENTTILÄ Katso Youtubesta viime vuoden puhujien esitysten highlightit ja seminaariosallistujien kommentit Suunta-seminaarista.

Kopioi tästä linkki selaimeesi: https://www.youtube.com/channel/UCUBa4j5MqqQJ0IT7OcuSj-w

Ilmoittautumiset: www.kymichamber.fi, kymichamber@kauppakamari.fi tai 05 229 6100 24 KAUPPAKAMARI

3498_EL_YA_Hub_Suunta_Kauppakamari_90x265.indd 1

15.10.2015 12.34

KYMENLAAKSO BRYSSELISSÄ

Paremmalla tiellä.

BIOKAASUN VOIMALLA!

Kouvolan kauppakamariosaston varapuheenjohtaja Marja-Leena Joukainen, Tulosmarkat, ja Serafiina Toivonen, UPM Kymmene, yhteistyöpalaverissa Helsinki EU Officen Brysselin toimistossa.

Helsinki EU Office on nimestään huolimatta useiden maakuntaliittojen yhteinen toimisto Brysselissä. Kymenlaakson liitto osallistuu Helsinki EU Officen toimintaan.

Kouvolan kauppakamariosaston hallitus kävi yhteistyöneuvotteluissa Helsinki EU Officen kanssa 2.10. Toimisto tukee yhteistyökumppaniensa EU-edunvalvontaa ja edistää niiden näkyvyyttä EU-foorumeilla. Toimiston tehtävänä on tämän lisäksi tiedon välittäminen EU-lainsäädännön valmistelutyöstä, EU-rahoitusohjelmien rakenteesta ja avautuvista rahoitushauista, tapahtumista ja yhteistyö- ja verkostoitumismahdollisuuksista.

Kymenlaaksolaiset yritykset voivat saada Brysselin toimistosta apua tapaamisten järjestämiseen ja kontaktien luontiin. Toimisto myös vuokraa kokoustiloja yritysten käyttöön.

Helsinki EU Office seuraa aktiivisesti mm. eurooppalaista kaupunkipolitiikkaa, koheesiopolitiikkaa, tutkimus- ja innovaatiopolitiikkaa, liikennepolitiikkaa, terveyspolitiikkaa sekä ympäristö- ja energiapolitiikkaa.

YMPÄRISTÖALAN ASIANTUNTIJOITA ETSITÄÄN HORISONTTI 2020 -HANKEARVIOINTEIHIN Euroopan komission pienistä ja keskisuurista yrityksistä vastaava toimeenpanovirasto EASME etsii ilmastotoimien, ympäristön ja resurssienhallinnan asiantuntijoita rahoitushakemusten arviointitehtäviin. Asiantuntijat tulevat työskentelemään Horisontti 2020 -ohjelman ympäristöalan hankehakemusten evaluaattoreina. Nämä arviot muodostavat pohjan Euroopan komission rahoituspäätöksille. Seuraavat evaluoinnit ovat suunniteltu keväälle 2016.

Hakijoiksi toivotaan erityisesti asiantuntijoita paikallisesta, alueellisesta tai kansallisesta hallinnosta, teollisuudesta, yritysjärjestöistä ja innovointitoimistoista sekä yliopistoista ja tutkimuslaitoksista. Kiinnostuneita asiantuntijoita pyydetään rekisteröitymään Euroopan komission rahoitusohjelmien osallistujaportaalin kautta.

INNOVATIIVISET JULKISET HANKINNAT AJANKOHTAISIA Horisontti 2020 -ohjelman vuosien 2016-2017 työohjelmissa on kohdennettu yhteensä 130 miljoonaa euroa innovatiivisiin julkisiin hankintoihin.

Rahoitusta on haettavissa muun muassa seuraavien alojen työohjelmien hauissa: Euroopan tutkimusinfrastruktuurit, informaatio- ja kommunikaatioteknologiat, terveys, turvallisuus, energia, liikenne, avaruus ja ilmastonmuutos/ympäristö.

Tulevien kaksivuotisten työohjelmien rahoitushaut avautuvat lokakuun 2015 loppupuolella.

HAMINAN ST1-ASEMALLA TANKATAAN BIOKAASUA. Voit autoilla edullisesti ja entistä ympäristöystävällisemmin!

· Polttoainekustannukset ovat noin 50 % edullisemmat kuin bensiinillä. · Biokaasu on uusiutuva biopolttoaine ja energialähde, jonka ympäristöedut ovat merkittävät. · Raaka-aineet ovat 100 % kotimaisia ja uusiutuvia.

Tuotantolaitokset sijaitsevat Suomessa. · Biokaasu siirretään tuotantolaitokselta tankkausasemille kaasuputkiverkostossa.

Tankkaamisiin Itäväylällä, Haminan biokaasuasemalla!

Kysy lisää asiakaspalvelustamme, puh. 05 460 10 600 tai lue lisää:

www.haminanenergia.fi KAUPPAKAMARI 25

KAMARIKUULUMISIA KAMARIKUULUMISIA

KOUVOLASSA JUHLITTIIN KAUPPAKAMARIOSASTON 65-VUOTIS ETAPPIA Kouvolan Upseerikerholle oli kutsuttu juhlalounaalle perustajajäsenten jälkeläisiä ja perustajayritysten toiminnan jatkajia. Martti Pora kertoi kasvaneensa Myllykosken KansallisOsaken-Pankin kassaholvissa, Riitta Mikkonen on puolestaan Valkealan Säästöpankin legendaarisen johtajan Toivo Salovaaran tytär. Nykyisen Hotelli Vaakunan paikalla sijainneen Kouvolan Auton jälkeläisistä paikalla oli Eino Lairilan tytär Maria Lairila.

Katsauksen kauppakamariosaston historiaan piti perustajajäsen Reino Olkun poika Pekka Olkku (pöydän päässä). Hänen vieressään Jaakko Ekroth, Maria Lairila ja Hannu Helineva.

Kauppakamariosaston puheenjohtaja Sakari Pasanen toivotti vieraat tervetulleiksi. Istumassa vas. Jouko Lehtoranta, Seppo Mikkola ja Martti Pora. Selin Kari Kaivola ja Riitta Mikkonen.

Kymenlaakson ja Hämeen ICT-valiokunnat yhteiskokouksessa Hämeen kaupan valiokunnan kanssa Lahdessa.

Teollisuusvaliokunta sai infoa Sulzer Pumps Finland Oy: n toiminnasta huoltoliiketoiminnan johtaja Pekka Salmelta.

Teollisuusvaliokunta kokoontui Kotka Mills Oy:n tehtaalla, pöydän päässä istuvat oik. Katja Ahola, vas. Timo Tallinen.

26 KAUPPAKAMARI

Kaupan ja palvelun valiokunta kuuli toimitusjohtaja Lasse Järvistä (Suomen Ostohyvitys Oy). Oikealla Samuel Sterling ja Timo Heikkilä.

Kaupan ja palvelualan valiokunnan kokouksessa vas. Matti Koski, Sari Puhilas, Tiina Paavola, Reijo Saksa ja Merja Karhu

Ympäristöystävällistä energiaa Kymijoen vesistöstä.

YHTEYSTIEDOT KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI HEIKINKATU 7 PL 83, 48101 KOTKA VARTIOTIE 3 45100 KOUVOLA Puh. 05 229 6100 kymichamber@kauppakamari.fi www.kymichamber.fi facebook.com/kymichamber twitter.com/K2KYM linkedin.com TOIMITUSJOHTAJA JOUKO LEHTORANTA puh. 0440 554 877 jouko.lehtoranta@kauppakamari.fi TOIMISTOPÄÄLLIKKÖ JAANA PIRTILÄ puh. 044 029 6113 jaana.pirtila@kauppakamari.fi YHTEYSPÄÄLLIKKÖ NIINA HÄRKÖNEN puh. 050 348 4484 niina.harkonen@kauppakamari.fi KOULUTUSPÄÄLLIKKÖ JENNA LEHTIMÄKI puh. 0440 296 112 jenna.lehtimaki@kauppakamari.fi

Lähes 90 % kaikesta myymästämme sähköstä tuotetaan ympäristöystävällisillä energialähteillä!

VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ KIRSI JUURA puh. 040 591 3339 kirsi.juura@kauppakamari.fi ASIAKASPALVELUSIHTEERI ANU-AINO SAHARINEN puh. 040 596 4433 anu-aino.saharinen@kauppakamari.fi

Seuraa Kymenlaakson kauppakamaria sosiaalisessa mediassa

KAUPPAKAMARI 27

Rytminmuutos on tapahtuma sinulle, joka olet päättänyt kääntää muutoksen menestykseksi.

Huippupuhujilta saat kosolti uutta purtavaa ja konkreettisia työkaluja muutoksen tekemiseen.

Vain kuusi tuntia ja maailmasi saattaa muuttua pysyvästi.

26.11.2015

MUUTOS

Björn Wahlroos on suomalaisen elinkeinoelämän tunnetuimpia ja tuloksekkaimpia muutoksen toteuttajia. Nyt hän jakaa periaatteet, joilla käänne todistetusti tapahtuu. Wahlroos listaa muutosjohtajan kymmenen käskyä.

MAHDOLLISUUS Kirsi Piha on väkevä ja energisoiva muutoksentekijä politiikan ja viestinnän maailmasta.

Nyt hän johtaa nopeasti kasvavaa viestintätoimistoa. Piha kertoo meille miten muutos muovataan mahdollisuudeksi.

Andreas Rosenlew on tukholmalaisen Grow Partners -bränditoimiston perustaja ja elävä esimerkki siitä, että suomalainenkin osaa brändätä. Hän on toiminut mm. Acnen, Carlsbergin, Helly Hansenin, H&M:n, IKEAn, Legon, Tescon, Vodafonein ja Volvon kasvun vauhdittajana.

Rytminmuutos-tapahtuma 26.11.2015 klo 11.00–17.00 Finlandia-talo yhteistyössä

MENESTYS

+ ILMOITTAUDU MUKAAN! rytminmuutos.fi