Keski-Pohjanmaan ammattiopiston vuosikertomus 2021

Page 79

Kuva Caroline Monje Morales

AMMATTIOPISTON OPETUSTA TUKEVAT PROJEKTIT JA MUUT PROJEKTIT

K

eski-Pohjanmaan ammattiopistossa oli käynnissä vuoden 2021 aikana noin 60 kehittämisprojektia. Niiden kautta saatiin opetuksen ja oppimisympäristöjen kehittämiseen, syrjäytymisen ehkäisyyn, kansainvälisyyteen ja alueen kehittämiseen noin 3,5 M€ ulkopuolista julkista tukea. Tarkemmin projektien tuloksia ja hyviä käytänteitä esitellään Kpedun projektitoiminnan vuosiraportissa. Kaikki Kpedun projektit löytävät osoitteesta prose.kpedu.fi, josta voi tehdä erilaisia hakuja aihepiirien, rahoittajien yms. osalta. Projektikohtaisia www-sivuja löytyy myös osoitteesta kpedu.fi/kpedu/ projektitoiminta-hankkeet. Seuraavassa on joitakin poimintoja Kpedun hankkeista: Opetuksen kehittäminen: Vertaansa vailla – verkostot johtamisen tukena Hanke kohdentui esihenkilöiltä vaadittavan osaamisen tukemiseen ja vahvistamiseen. Koulutuksen järjestäjien muutosjohtamisen tuki -osa-alueella arvioidaan ammattiopiston pedagogiset prosessit ja mietitään sen pohjalta kehittämistoimenpiteitä. Pedagogisen johtamisen ja palvelujen johtamisen kehittäminen -osa-alueella laaditaan yhdessä verkoston toimijoiden kanssa esihenkilön osaamisen arviointiin arviointityökalu. Esihenkilöt arvioivat sen avulla oman osaamisen, sitä hyödynnettiin onnistumiskeskusteluissa oman esihenkilön kanssa. Projektivastaavana hankkeessa on toiminut Kpedun henkilöstöpäällikkö Elina Seppä-Jokela. Yhdessä parasta -hanke Hankkeessa koulutettiin koulutussopimus- ja oppisopimusosaajia ja heistä edelleen vertaisvalmentajia. Vertaisvalmentajatoiminta aloitettiin Kpedun opetus- ja ohjaushenkilöstön tueksi. Hankkeen projektivastaavana on toiminut Kpedun vt. oppisopimuspäällikkö Hannele Häli. Strategiaraha 2020 -hanke Opetus- ja kulttuuriministeriön Keski-Pohjanmaan ammattiopistolle myöntämä Strategiaraha 2020 kohdentui kolmeen teemaan. Näissä teemoissa henkilöstö on kehittänyt toimintaa paremman asiakaspalvelun tuottamiseksi opiskelijalle, työelämän asiakkaille ja Kpedun työntekijöille. Opetuksen ja ohjauksen laadun parantaminen Opetus- ja ohjaushenkilöstöä perehdytettiin opiskeluvalmiuksia tukeviin opintoihin. Eri aloilla käynnistyi näiden opintojen suunnittelu, osalla aloja opiskeluvalmiuksia tukevat opinnot toteutuivat suunnitelman mukaisesti.

Oppimisympäristöjen kehittäminen Digitaalisen ItsLearning-oppimisalustan käyttöä kehitettiin toimialoilla Kpedun pedagogisen kehittämisen ohjaajan Isto Hakalan johdolla. Yhteisten tutkinnon osien osa-alueisiin suunniteltiin pedagogisesti rakennetut verkko-opinnot itslearningoppimisympäristöön. Uusia digitaalisia, pedagogisia ratkaisuja ja toimintatapoja kehitettiin VR/AR-teknologialla viidessä tutkinnossa tuottamalla virtuaaliympäristöön harjoitustöitä ja simulaatioita. LähiAmis-mallin mukainen toiminta on aloitettu Kpedun Perhon toimipaikassa yhteistyössä työelämän kanssa. Koulutuksen järjestäjien tieto-osaamisen parantaminen Opetus- ja ohjaushenkilöstölle on suunniteltu ja toteutettu Koski-kävelyt eHOKSiin siirtyvien tietojen oikein kirjaamiseksi. Koulutuksen järjestäjän ydinprosessien prosessikuvauksia on laadittu. Tiedolla johtamiseen liittyvää mittarointia ja analysointia on kehitetty. Projektivastaavana Strategiaraha-hankkeissa on toiminut toimialapäällikkö Tuula Junttila. Oppimisympäristöt: LuovaKampus 2020 -hankkeessa (EAKR) rakennettiin Kannuksen toimipaikkaan uusi hieno navetta ja hankittiin luonnonvara-alalle opetuslaitteistoa projektipäällikkö, maatalousalan lehtori Maarit Kärjen johdolla. Syksyllä alkaneessa Virtuaalistudio-hankkeessa (ESR) hankittiin projektipäällikkö, tieto- ja viestintätekniikan lehtori Kari Kaasisen johtamana päälaitteisto jo ennen joulua. Syrjäytymisen ehkäisy Tukipolku- ja Varustamo-hankkeiden (ESR) päätösseminaarissa 14.12.2021 saatiin kuulla ja nähdä Kpedun opiskeluhuollon koordinaattorin Anne Eteläahon johdolla hankkeiden moniammatillisessa verkostotyössä toteutettuja hienoja toimintamalleja Kpedun opiskelijoiden keskeyttämisen ja syrjäytymisen ehkäisyssä. Yritysten kehittäminen Sitran rahoittamassa kiertotalouden koulutuspilotissa rakennettiin loppuvuodesta 2021 yhdessä KIP Servicen kanssa koulutuspaketti Kokkolan suurteollisuusalueen henkilöstön kiertotalousosaamisen kehittämiseksi. Paketti otetaan käyttöön myös Kpedun henkilökunnan ja opiskelijoiden osalta vuoden 2022 puolella. Sitran hankkeessa projektipäällikkönä toimii Kpedun prosessiteollisuuden lehtori, tutkintovastaava Sanna Tuukkanen.

79


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Keski-Pohjanmaan ammattiopiston vuosikertomus 2021 by Kpedu - Issuu