Johtaminen

Keski-Pohjanmaan ammattiopistossa kouluttautui vuoden 2021 aikana noin 120 opiskelijaa pääsääntöisesti oppisopimuksella johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa, liiketoiminnan erikoisammattitutkinnossa, henkilöstöhallinnon osaamisalalla sekä lähiesimiestyön ammattitutkinnossa. Opiskelijat tulivat valtaosin Kokkolan ja Ylivieskan seutukunnista sekä Pietarsaaren alueelta. Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala, alkoi uutena erikoisammattitutkintona henkilöstöhallinnon suunnittelu-, kehittämis-, vastuutehtävissä tai HR-asiantuntijana toimiville henkilöille.

Johtamisen tutkinnot toteutetaan pääsääntöisesti oppisopimuskoulutuksena. Oppilaitosoppiminen tapahtuu avoimissa ryhmissä noin kerran kuukaudessa. Osallistujat tulevat erilaisista johtamisympäristöistä; palvelu-, teollisuus- tai julkishallinnosta. Kpedu järjestää koulutusta ja tutkintoja myös yrityskohtaisina. Tiivistä yhteistyötä on tehty myös vuoden 2021 aikana lähiesimiestyön ammattitutkinnon toteuttamisessa Kokkolan kaupungin esihenkilöille. Kpedun johtamiskoulutus tekee paljon yhteistyötä valtakunnallisten huippuluennoitsijoiden kanssa osana koulutuksia. Yrityskohtaiset koulutukset suunnitellaan yhteistyössä yritysten kanssa vastaamaan johtamisen ja henkilöstön työyhteisötaitojen kehittämistarpeita.

Tutkinnot ja koulutukset ovat tarjonneet opiskelijoiden palautteen mukaan kohdennettua osaamista esihenkilötyötehtäviin, henkilöstön johtamis- ja kehittämistaitoja, hyviä vastuualueen kehittämismalleja ja koulutuksen aikana muilta benchmarkattuja hyviä käytäntöjä oman työn tueksi. Työpaikkaohjaajat ja työelämäarvioijat ovat nostaneet hyvinä käytäntöinä yhteistyön osaamisen osoittamisen suunnittelussa ja näyttämisessä. Minna Frilund toimii johtamisen tutkintojen tutkintovastaavana. Työhön kuuluu johtamiskoulutusten sisällön suunnittelu, myynti, kouluttajana toimiminen erityisesti strategisen johtamisen ja strategiaviestinnän osalta sekä tutkintojen ohjaaminen. Työkenttää jakavat johtamiskouluttaja Mari Äijälä, jonka erityisosaamista on strategisessa johtamisessa erityisesti prosessien ja verkostojen johtaminen sekä digitaalisten välineiden käyttö viestinnän apuna. Tiimissä toimii myös johtamisen kouluttaja Irma Ikäheimo, jonka erityisosaamista on henkilöstövoimavarojen johtaminen. Liiketoiminnan alan toimialapäällikkö Ulla Pollari kouluttaa strategisen johtamisen osa-alueita ja ratkaisukeskeistä vuorovaikutusta. Aimo Syri vastaa asiakkuuksien johtamisen teemoista yhdessä Kirsi Wacklinin kanssa. Talouden teemoista ovat vastanneet Pirjo Koski ja Aija Peltoniemi. Sari Innanen on kouluttanut henkilöstöhallintoon liittyvää lainsäädäntöä.

Alueen koulutusorganisaatiot valitsivat marraskuussa Vuoden 2021 aikuiskouluttajaksi Keski-Pohjanmaan ammattiopiston pitkäaikaisen johtamiskouluttajan ja lehtorin Minna Frilundin.

Kuva Martina Store