Reinigungs Markt 5/2019

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Ausgabe 5· Juni 2019 E47828 22. Jahrgang ISSN 1439-7544

Fachmagazin für Gebäudereinigung, -management, -technik und Hygiene

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Reinigungstechnik · Kommunaltechnik

Kommunaltechnik: Saubere Straßen und Wege in Potsdam Desinfektionsreiniger: Der Einsatzzweck bestimmt das Mittel und die Dosis Küchenhygiene: Reiniger sind immer Teamplayer in der Küche Marktübersicht: Neue NachläuferScheuersaugmaschinen Erleben Sie Hako live!

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Vom Redaktionstisch Liebe Leserin, lieber Leser, im Vorfeld der Reinigungsfachmesse CMS veröffentlicht der Bundesinnungsverband der Gebäudereiniger aktuelles Zahlenmaterial über die Stellung der Branche: Das Gebäudereiniger-Handwerk ist das beschäftigungsstärkste Handwerk Deutschlands. Jeder 100. Arbeitnehmer in Deutschland ist im Gebäudereiniger-Handwerk tätig! Leistungsstarke, qualitätsorientierte Betriebe, deren Angebotsspektrum sich entsprechend der Anforderungen des Marktes ständig erweitert hat, haben das Gebäudereiniger-Handwerk zu einem modernen Dienstleistungshandwerk, einem wichtigen Wirtschaftsfaktor und zu einem interessanten Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen gemacht.

Die Zahl der in der Gebäudereinigung tätigen Personen betrug im Jahr 2016 664.774 und lag damit 1,9 Prozent über dem Vorjahr. Die Anzahl der Unternehmen war unverändert 21.400. Die vorläufigen Indexzahlen für das Jahr 2017 prognostizieren eine Steigerung um knapp 3 Prozent auf 22.040 Betriebe.

Mit unserem Beitrag „Einkaufskriterien für Nachläufer-Scheuersaugmaschinen“ geben wir Ihnen einen Überblick über Faktoren, die bei der Anschaffung wichtig sind. Im Anschluss an diesen Artikel hat unsere Redaktion unsere Marktübersicht Scheuersaugmaschinen auf den aktuellen Stand gebracht (Seite 70).

Der Beitrag „Flächenhygiene in Krankenhäusern und Pflegeheimen“ zeigt eine Auswahl an Applikationsformen für die Flächendesinfektion (ab Seite 44).

Gemäß HACCP und der LebensmittelhygieneVerordnung gilt: Küchenreiniger müssen lebensmittelverträglich beziehungsweise HACCP-konform sein. Welche Kriterien hier genau erfüllt werden müssen und was zu beachten ist, steht in unserem Beitrag ab Seite 48.

Wie immer wünsche ich Ihnen eine angenehme Lektüre

Die Branche erwirtschaftete im Jahr 2016 einen Umsatz von 16.342.430.000 Euro (plus 6,9 Prozent). Gemäß Prognose ist für 2017 eine Steigerung von 3,1 Prozent und 4,5 Prozent im Jahr 2018 zu erwarten; der Branchenumsatz überschreitet damit erstmals die 17 Milliarden EuroMarke (17.607.252.000 Euro).

Soweit der Auszug aus der Pressemitteilung des Bundesinnungsverbandes. Zusätzliche Informationen finden Sie im Artikel ab Seite 16.

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Reinhard Knittler Herausgeber und Chefredakteur

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4_5 In

Inhalt

Kommunaltechnik

Desinfektionsreiniger

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Geräteträger sorgen für Sauberkeit in Potsdam

Der Einsatz bestimmt das Mittel und die Dosis

Desinfektionsreiniger

Marktplatz Aktuelle Informationen

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Der Einsatzzweck bestimmt das Mittel und die Dosis

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Branche Die Branchenzahlen des Gebäudereiniger-Handwerks

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Lünendonk-Liste 2019 vorgestellt

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Die Branchendaten von IHO und VDMA

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Vorschau auf die CMS Berlin 2019

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Kommunaltechnik

Küchenhygiene Reiniger sind immer Teamplayer in der Küche

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Unternehmen Landwehr feiert 25-Jahre-Jubiläum

58

Werner & Mertz mit Rekordinvestition

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Marktanalyse zu aktuellen Fahrzeugen

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Köder GmbH an neuem Standort

62

Geräteträger sorgen für Sauberkeit

26

Kärcher reinigt den Würzburger Frankoniabrunnen

64

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Reinigungstechnik

Bauma in München

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Unternehmensführung

Europropre in Paris

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Warnkleidung Immer sichtbar bei jedem Wetter

Messebericht

Neue Abfüllanlage auf dem Markt

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen, Teil 2

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Händetrocknungssysteme

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Die verschiedenen Möglichkeiten im Überblick

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4_5 Inhalt_.qxp_4_5.qxd 06.06.19 21:18 Seite 5

Inhalt

Küchenhygiene

Marktübersicht

70

48

Reiniger sind immer Teamworker Rubriken Editorial ISSA News Seminare Messeübersicht

Nachläufer-Scheuersaugmaschinen 3 84 91 88

Internetführer Reinigungsmarkt Inserentenverzeichnis Vorschau/Impressum

85 94 97 98

Reinigungstechnik Reinigungstechnik ·· Kommunaltechnik Kommunaltechnik

Erleben Erleben Sie Sie Hako Hako live! live!

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Marktplatz

Piepenbrock bekommt weiteren Award Piepenbrock wurde mit dem Axia Best Managed Companies Award 2019 ausgezeichnet. Der Wettbewerb wird jährlich von Deloitte, der Wirtschaftswoche und dem Bundesverband der deutschen Industrie (BDI) ausgelobt. Er zeichnet Unternehmen für strategischen Weitblick, Innovationskraft, eine nachhaltige Führungskultur und vorbildliche Unternehmensführung aus.

Olaf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter der gleichnamigen Unternehmensgruppe, nahm den Award im Mai im Capitol Theater in Düsseldorf entgegen. Das Axia Best Managed Companies (BMC) Programm bewertet Unternehmen anhand der vier Kernbereiche Strategie, Produktivität und Innovation, Kultur und Commitment sowie Governance und Finanzen. „Trotz unserer 106-jährigen Geschichte sind wir ein junges Unternehmen geblieben, das sich durch seine Dynamik, Innovationskraft und seine kurzen Entscheidungswege auszeichnet“, macht Olaf Piepenbrock deutlich.

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG 49084 Osnabrück Tel.: 0 541 / 58 41 – 0

Neuer Auftrag für Strabag Die Strabag Property and Facility Services GmbH (Strabag PFS) hat zum kürzlich das technische (TFM) und infrastrukturelle Facility Management (IFM) für ein Immobilienportfolio von Hansainvest Real Assets übernommen. Die Gesamtfläche der 26 Objekte, verteilt auf die Nutzungsklassen Büro, Handel und Gastronomie, beläuft sich auf rund 185.000 Quadratmeter. Standorte sind in den Metropolregionen Hamburg, Hannover und Rhein-Ruhr. Die Start-up-Phase ist bereits angelaufen. Über das Auftragsvolumen haben die Parteien Schweigen vereinbart. Vorausgegangen war eine deutschlandweite Ausschreibung der Hansainvest Real Assets. Zum Leistungsumfang für das ausgeschriebene Los „Nord/West“ gehören Gebäudedienstleistungen wie beispielsweise die Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung inklusive 24-Stunden-Störungsmanagement sowie Empfangs- und Reinigungsdienste.

Strabag Property and Facility Services GmbH 60327 Frankfurt am Main Tel.: 0 69 / 130 29 – 0

Klüh Stiftung zeichnet Wissenschaftler aus

Olaf Piepenbrock (rechts) und Jurymitglied Holger Lösch mit dem Axia Best Managed Companies Award 2019. (Foto: Rainer Holz für Wirtschaftswoche)

Dussmann künftig mit neuer Struktur Die Dussmann Group bleibt auf Erfolgskurs: Im Geschäftsjahr 2018 legte es mit einem Umsatzwachstum von 5,3 Prozent wieder deutlich zu und übertraf das selbstgesteckte 5-Prozent-Ziel. Der Gesamtumsatz aller Geschäftsbereiche in 17 Ländern wuchs auf 2,34 Milliarden Euro (Vorjahr: 2,22 Milliarden Euro und 4,4 Prozent Zuwachs). 2018 wuchs die Group weitgehend organisch durch neue Aufträge im Bereich Facility-Management, vor allem in Italien, Deutschland, Österreich, Osteuropa und Luxemburg. Künftig wird Dussmann den Markt mit zwei gleichrangigen Geschäftsbereichen bedienen. Unter der weiterhin größten Einheit Dussmann Service bleiben die Sparten Gebäudereinigung, Sicherheitsdienst, Gebäudetechnik und Catering (Soft Services) vereint. Diese wird jetzt durch die zweite Geschäftseinheit ergänzt, Dussmann Technical Solutions (Hard Services).

Dussmann Service Deutschland GmbH 10117 Berlin Tel.: 0 30 / 20 25 – 0

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Der mit 25.000 Euro dotierte Preis der Klüh Stiftung zur Förderung der Innovation in Wissenschaft und Forschung geht in diesem Jahr an den am Universitätsklinikum Essen sowie am Universitätsklinikum Radboudumc in Nijmwegen lehrenden Wissenschaftler Prof. Dr. med. James Nagarajah.

Der Forscher hat ein neues Kapitel in der Behandlung des sogenannten RAIR-Schilddrüsenkarzinoms aufgeschlagen. Der Wissenschaftler konnte überzeugend darlegen, wie auch RAIR-Karzinome erfolgreich behandelt werden können. Das Schilddrüsenkarzinom wird mit Radiojod behandelt. Mithilfe der Nuklearmedizin können danach Metastasen dank ihrer Jodmarkierung detektiert, bestrahlt und therapiert werden. Etwa 25 Prozent der Metastasen verliert jedoch die Eigenschaft das Jod aufzunehmen und entziehen sich somit einer Radiojodtherapie. Diese Metastasen werden als Radiojodrefraktär (RAIR) bezeichnet.

Klüh Service Management GmbH 40211 Düsseldorf Tel.: 0 211 / 90 68 01

Von links: Laudator Prof. Dr. med. Frank Ulrich Montgomery (Präsident der Bundesärztekammer), Stiftungsgeber Josef Klüh, Preisträger Prof. Dr. med. James Nagarajah, Düsseldorfs OB Thomas Geisel und Prof. Coordt von Mannstein, Vorsitzender des Stiftungsbeirats bei der Verleihung des Klüh-Stiftungspreises. (Foto: Klüh)

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Junge Entscheidungsträger Zukunft

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Der Schulklassen-Wettbewerb zum Thema Innovation

Gewinne den JEZ-Award mit tollen Preisen!

Der JEZ Award – JEZ steht für Junge Entscheidungsträger Zukunft – ist ein Schulklassen-Wettbewerb für Azubis im Gebäudereiniger-Handwerk. Ausrichter sind die Messe Berlin GmbH (CMS) und der Verlag Knittler Medien GmbH. Wer kann mitmachen?

Ihr als Schulklasse einer Gewerbeschule aus dem Bereich Gebäudereinigung.

Und so geht’s: Fordert einfach das Infopaket zum Thema Innovationnen an. Darin sind enthalten: Infomaterial zum Thema Innovationen mit Aufgabenstellungen und einem Fragebogen.

Eine Fachjury bewertet die Einsendungen und die Gewinner werden von uns benachrichtigt.

Das gibt’s zu gewinnen: 1. Preis: Eine Reise nach Berlin zur Messe CMS mit zwei Übernachtungen für deine Schulklasse.

2. Preis: Best Choice-Gutscheine im Wert von 25 Euro für jedes Klassenmitglied.

3. Preis: Best Choice-Gutscheine im Wert von 15 Euro für jedes Klassenmitglied.

Die Preisverleihung (1. Preis) findet während der CMS in Berlin (24. bis 27. September 2019) statt.

Fragen zur Bewerbung?

Knittler Medien GmbH, Mittlerer Hubweg 5, 72227 Egenhausen, Tel.: 0 74 53/938 57 87, Fax: 0 74 53/938 57 97, E-Mail: verwaltung@knittler.de www.reinigungsmarkt.de

WIR DANKEN UNSEREN SPONSOREN!

Marktplatz

Wortwitz und Charme für die Fortuna

Hagleitner Hygiene ist nun Mitglied im IHO

Das Düsseldorfer Reinigungsunternehmen S&M Services GmbH ist künftig Team-Partner-Sponsor beim Bundesliga-Club Fortuna Düsseldorf. Die Kooperation begann im Rahmen des langersehnten Spitzenspiels: Fortuna Düsseldorf gegen den FC Bayern München im April. Mit Wortwitz und Charme möchte das Düsseldorfer Reinigungsunternehmen künftig die Werbebanner in der Merkur Spiel-Arena bespielen. “Wir reinigen bis es bei Ihnen `Funkelt`“ ist beispielsweise einer der Slogans, den die S&M Services zusammen mit der Düsseldorfer Werbeagentur M-Create für die Banner im Stadion entwickelt hat. Das Sponsoring-Engagement wird vorerst für die Saison 2019/20 bestehen. Für den Geschäftsführer der S&M Services GmbH Stefan Müffler ist das Sponsoring-Engagement eine Herzensangelegenheit.

Er selbst ist eingefleischter Fortuna-Fan und begleitet die Mannschaft seit seiner Jugend.

Die Firma Hagleitner Hygiene International GmbH ist neues Mitglied im IHO. Das seit 1971 bestehende Familienunternehmen beschäftigt insgesamt über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in 12 Ländern.

Hagleitner macht professionelle Hygiene für den Waschraum, die Küche, die Wäsche, fürs Housekeeping sowie zur Hand- und Flächendesinfektion.

Zentraler Standort des Unternehmens ist Zell am See in Österreich.

Hier wird geforscht, entwickelt, produziert. Der IHO-Vorstand begrüßt das neue Mitglied und freut sich auf eine angenehme und produktive Zusammenarbeit.

S&M Services GmbH 40211 Düsseldorf Tel.: 0 211 / 93 40 10

Stefan Müffler (Geschäftsführer S&M Services GmbH (links) mit Michael Brechter, Fortuna Düsseldorf 1895 e.V. (Foto: S&M)

Erfolgreiches Jahr für Niederberger

IHO Industrieverband Hygiene und Oberflächenschutz für industrielle und institutionelle Anwendung 60329 Frankfurt Tel.: 0 69 / 25 56 12 46

Thomas Ulbricht ist nun Senator der Wirtschaft Thomas Ulbricht vertritt als Senator die Buzil Werk Wagner GmbH & Co. KG im Senat der Wirtschaft Deutschland. Die Verleihung der Berufungsurkunde erfolgte im Rahmen des Frühlingsconvents des Senats Ende März im Deutschen Bundestag in Berlin durch den Vorstandsvorsitzenden des Senats der Wirtschaft, Honorargeneralkonsul Dieter Härthe. Der Senat der Wirtschaft setzt sich aus Persönlichkeiten der Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zusammen, die sich ihrer Verantwortung gegenüber Staat und Gesellschaft besonders bewusst sind. „Die Berufung ist eine besondere Auszeichnung für unser Unternehmen und für meine persönliche Arbeit. Ich freue mich sehr über die Einberufung in den Senat, mit dessen Werten und Zielen ich mich voll und ganz identifiziere“, so Thomas Ulbricht.

Buzil-Werk Wagner GmbH & Co. KG 87700 Memmingen Tel.: 0 83 31 / 93 06

Die Niederberger Gruppe blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück.

Mit über 3.700 Mitarbeitern, einer flächendeckenden Präsenz und einem auf 81,3 Mio. Euro gestiegenen Umsatz gehört sie zu den erfolgreichsten Anbietern von Facility-Services in Deutschland. Schwerpunkte sind die Unterhalts- und Spezialreinigung von Objekten aller Nutzungsarten sowie technische Dienste an Gebäuden, Einrichtungen und Maschinen.

Reinigungsdienste sind der Ursprung des Unternehmens und bis heute das Hauptbetätigungsfeld. Ihr Umsatzanteil liegt bei rund 82 Prozent. Zum Portfolio gehört die Innen- und Außenreinigung unter anderem von Büround Verwaltungsgebäuden, Einzelhandelsflächen und Autohäusern, Schulen und Kindergärten, Sport- und Veranstaltungsstätten, Bahnhöfen, Theater und Museen. Ein kontinuierliches Wachstum verzeichnen Spezialbereiche wie Kliniken, Heime oder Großküchen.

Niederberger Gruppe Verwaltungs-GmbH 50968 Köln Tel.: 0 221 / 29 21 74 – 0

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Von links: Dr. Walter Döring (Wirtschaftsminister a.D.), Thomas Ulbricht (Geschäftsführer Buzil) und Dieter Härthe (Vorstandsvorsitzender Senat der Wirtschaft) bei der Verleihung der Berufungsurkunde. (Foto: Melanie Greim)

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Marktplatz

LR Facility Services setzt auf die eigenen Reihen

Kärcher übernimmt Start-up Service Partner One

LR Akademie, so heißt das 2014 gegründete Personalentwicklungsprogramm von LR Facility Services. Geschäftsführer Christian Hinsenhofen hat dieses kontinuierliche Gesamtkonzept entworfen, welches speziell Quereinsteigern die Chance bietet, sich fachlich weiterzubilden und so den eigenen Arbeitsplatz zu sichern. Nur ein motiviertes und starkes Team kann heute den gestiegenen Anforderungen des Marktes folgen und die Weichen für die Zukunft stellen. Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen sollen die fachliche und soziale Entwicklung der Mitarbeiter fördern und die Qualifizierung und Eigenverantwortung stärken. Jeder Mitarbeiter durchläuft sein individuell auf ihn abgestimmtes Entwicklungsprogramm – von den Grundlagen der Reinigungstechnik bis zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement können verschiedene Module absolviert werden.

Kärcher hat das Berliner Start-up Service Partner One übernommen. Damit erweitert der Reinigungsgerätehersteller sein digitales Portfolio um die Plattform „One“, mit der Dienstleister für Gebäudereinigung sämtliche Geschäftsprozesse digital abbilden und bearbeiten können. Service Partner One wird weiterhin als eigenständiges Unternehmen geführt. Das Team um Geschäftsführer Philipp Andernach soll die Software weiter entwickeln und Synergieeffekte durch die Partnerschaft mit Kärcher schaffen. „Die Übernahme des Start-ups ist für uns ein weiterer Meilenstein in unserer Digitalstrategie. Mit unserem weltweiten Vertriebsnetzwerk und exzellenten Kontakten in die Reinigungsbranche und der Softwarelösung von Service Partner One können wir ab sofort unseren Kunden ein umfangreiches Gesamtpaket anbieten“, sagt Hartmut Jenner, Vorsitzender des Vorstands von Kärcher.

LR Facility Services 49406 Barnstorf Tel.: 0 54 42 / 80 30 00

Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH 71364 Winnenden Tel.: 0 71 95 / 903 – 0

Sasse mit Award ausgezeichnet

Von links hinten: Jens Hambach (Betriebsleitung Unterhaltsreinigung), Natalie Deines, Alexander Unruh, Yusuf Cercur, René Eustergerling, Sonja Sabrina Reith, Dieter Just; von links vorne: Michael Wendt, Sascha Keller.

(Foto: Vanessa Kautz)

Nilfisk:solideEntwicklungin EMEA und Amerika Nilfi sk hat seine Geschäftszahlen für das erste Quartal 2019 veröffentlicht.

Im ersten Quartal 2019 verzeichnete das Unternehmen ein organisches Wachstum von 2,8 Prozent im professionellen Markengeschäft. Dieses wurde von einer soliden Entwicklung in EMEA und Amerika mit einem organischen Wachstum von 3,6 Prozent beziehungsweise 3,2 Prozent getragen. Der Gesamtumsatz von Nilfi sk belief sich im Quartal auf 247 Millionen Euro, was zu einem organischen Wachstum des Gesamtgeschäfts von 1,0 Prozent führte. Die Bruttomarge für das Gesamtgeschäft betrug im ersten Quartal 2019 43,1 Prozent, was einem Anstieg von 0,7 Prozentpunkten gegenüber dem ersten Quartal 2018 entspricht. Das EBITDA vor Sondereinfl üssen stieg um 2,2 Millionen Euro, was eine EBITDA-Marge von 13,3 Prozent nach sich zog.

Nilfisk GmbH 89287 Bellenberg Tel.: 0 73 06 / 72 – 724

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Die Dr. Sasse Gruppe wurde erneut bei den begehrten Real Estate Brand Awards 2019 ausgezeichnet. Das überregional tätige Familienunternehmen konnte sich in der Kategorie Facility Management durchsetzen und landete auf Platz 1 der Top 10 Facility Manager. Bei einer feierlichen Preisverleihung im Axica Kongresszentrum am Potsdamer Platz in Berlin wurde der renommierte Preis in Kooperation mit dem ZIA (Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.) verliehen. Für Dr. Christine Sasse, Vorstand HR und Ralph Englert, Chief Sales Officer, die den Marken-Diamanten für die Dr. Sasse Gruppe entgegen nahmen, war die Freude groß: „Wir sind sehr stolz, diesen Award auch 2019 wieder erhalten zu haben. Es ist eine Auszeichnung für die Kontinuität und Nachhaltigkeit unserer Arbeit. Über 7.000 Menschen wirken täglich daran mit, die Marke Sasse als starken Dienstleistungspartner sichtbar zu machen.“ Dr. Sasse AG 81373 München Tel.: 0 89 / 21 21 13 23

Von links: Ralph Englert (Director of Sales), Peter Gäbler (Leiter Reorganisation und Implementierung), Dr. Christine Sasse (Vorstand) und Oliver Patzelt (Geschäftsführer) bei der Verleihung.

(Foto: Mediathek der Dr. Sasse Gruppe)

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Marktplatz

BIV: Steuerklasse V abschaffen!

Die Forderung des FDP-Bundesvorstands, die Steuerklasse V abzuschaffen, erfährt Unterstützung. Bundesinnungsmeister Thomas Dietrich äußert sich dazu und erklärt, warum die „Klischee-Steuerklasse“ nicht mehr zeitgemäß ist. FDP-Bundesvorstand forderte in seinem Antrag beim Parteitag „Freiheit durch Emanzipation“ die Abschaffung der Steuerklasse V. „Ein Steuersystem sollte einfach und geschlechtergerecht sein“, sagt Bundesinnungsmeister Thomas Dietrich. „Deutschlands Steuersystem ist beides nicht. Wir sind zum einen meilenweit von einer Steuererklärung entfernt, die auf einen Bierdeckel oder zumindest auf ein Blatt Papier passt. Hier wünschen wir uns als Unternehmen ein massives Lichten des Steuerdschungels. Auf der anderen Seite fordern wir Geschlechtergerechtigkeit im Steuersystem − und zwar durch die Abschaffung der Steuerklasse V (in Kombination mit Steuerklasse III).“ Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks 53129 Bonn Tel.: 0 228 / 91 77 50

Metsä Tissue: Weitere Aufgaben für Frank Ledosquet Frank Ledosquet zum Vice President Sales and Marketing West Europe (B2B und B2C) bei Metsä Tissue ernannt worden. Ledosquet ist seit 15 Jahren in verschiedenen Funktionen bei dem finnischen Tissue-Hersteller, zuletzt als Vertriebs- und Marketingdirektor in Westeuropa, für die Weiterentwicklung des B2B-Bereichs verantwortlich. Die Aktivitäten des Professionalbereichs werden mit denen des Consumerbereichs zusammengefasst. Durch diese Maßnahmen verspricht sich das Unternehmen eine Bündelung der Kräfte, um zukünftig seine Fachkompetenzen besser zur Geltung zu bringen.

Katrin/Metsä Tissue GmbH 53881 Euskirchen Tel.: 0 22 51 / 812 – 0

Frank Ledosquet (Foto: Metsä Tissue GmbH)

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Rauch mit neuer Testhalle Unter dem Beifall zahlreicher Gäste aus Politik und Wirtschaft wurde Anfang Mai am Baden Airpark in Rheinmünster die neue Rauch 3D Testhalle für die Verteilung von Granulaten eröffnet. „Die Firma Rauch steht seit über 95 Jahren für verlässliche Technik und höchste Präzision in der Dosierung und Verteilung von Dünger und Saatgut. Ich freue mich, dass wir diese Tradition mit dem Bau dieser Testhalle konsequent fortsetzen“, sagte Geschäftsführer Hermann Rauch anlässlich der Eröffnungsveranstaltung.

Mit einer Investitionssumme von knapp 2,5 Millionen ist am Baden Airpark die modernste Testhalle Europas entstanden. Allein der Streuraum der vollklimatisierten Halle umfasst eine Fläche von fast 1.235 Quadratmetern, die Arbeitsbreiten von bis zu 75 Metern ermöglicht.

Rauch Landmaschinenfabrik GmbH 76545 Sinzheim Tel.: 0 72 21 / 98 50

Kubota: Händler und Kunden intensiver betreuen Näher am Kunden, stärker im Markt und eine noch bessere Unterstützung der Vertriebspartner vor Ort. Damit will Kubota die Schulung und Beratung der Vertriebspartner verbessern und gleichzeitig Zielkunden individueller betreuen. „Dealer and Custumer first“ ist ein wichtiger Teil der Kubota Philosophie zur Marktbearbeitung. Deshalb arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an einem vertrauensvollen und offenen Verhältnis zu Vertriebspartnern und Kunden. Mit der Optimierung der Vertriebsorganisation in Deutschland wird der Vertrieb von Rasentraktoren, 4WD-MehrzweckTransportfahrzeugen, Kompakt- und Agrartraktoren von 12 – 170 PS zusammengefasst und Deutschland in sechs Vertriebsregionen aufgeteilt. So können die Regional Sales Manager in kleineren Vertriebsregionen künftig weniger Vertriebspartner intensiver betreuen, was Raum für vielfältige Unterstützungs-Möglichkeiten gibt.

Kubota Deutschland GmbH 63110 Rodgau/Nieder-Roden Tel.: 0 61 06 / 873 – 0

Stefan und Andreas Beck führen nun Echo Von links: Hermann Rauch (Geschäftsführer Rauch Landmaschinenfabrik), Joachim Rauch (Gesellschafter Rauch Landmaschinenfabrik), Martin Rauch (Geschäftsführer Rauch Landmaschinenfabrik), Wilfried Müller (Geschäftsführer Rauch Landmaschinenfabrik), Volker Stöcklin (Konstruktions- und Entwicklungsleiter/Geschäftsleitungsmitglied Rauch Landmaschinenfabrik), Dr.h.c. Nobert Rauch (Gesellschafter Rauch Landmaschinenfabrik), Hubert Deibel (Projektleiter Rauch Landmaschinenfabrik), Karl Heinz Fix (Bauleiter, Fix Ingenieure). (Foto: Rauch)

Seko übernimmt Brightwell Dispensers Die Seko Gruppe, der italienische Chemie-Dosiersystem- und Messtechnikspezialist, hat die Übernahme von Brighwell Dispensers im Vereinigten Königreich abgeschlossen. Brightwell Dispensers wird unter eigenen Namen und als eigenständige Firma innerhalb der Seko Gruppe weitergeführt. Die Forschung und Entwicklung, der Vertrieb, das Marketing und die Verwaltung bleiben bei Brightwell erhalten. Das Sortiment von Brightwell deckt Hygiene-Stationen in allen Nutzungsumgebungen ab.

Dazu gehören unter anderem öffentliche oder halböffentliche Waschräume in Unternehmen, Gesundheits- und Freizeiteinrichtungen, Wäschereien in Appartmentkomplexen, gewerbliche Wäschereien, Restaurants und Großküchen. Gegründet wurde die Firma vor über 70 Jahren. In Deutschland hat Brightwell seinen Sitz in Heppenheim.

Seko Deutschland GmbH 55252 Mainz-Kastel Tel.: 0 61 34 / 28 58 10

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Stefan und Andreas Beck sind seit Anfang Mai neue Geschäftsführer der Echo Motorgeräte Vertrieb Deutschland GmbH und folgen dem im März plötzlich verstorbenen Vater Thomas Beck. Beide Söhne des Firmen-Mitbegründers und langjährigen Geschäftsführers Thomas Beck sind seit vielen Jahren in verantwortungsvollen Positionen im Unternehmen tätig. Stefan Beck verantwortete bislang den Einkauf und das Marketing. Andreas Beck zeichnete sich verantwortlich für das Controlling, den Export und die Produktsparte Mähroboter. Mit Verkaufsleiter Olaf Enderle werden beide wie bisher auch für sämtliche Vertriebsfragen bereitstehen. In die strategischen, marktpolitischen und sortimentssteuernden Entscheidungen waren beide Söhne bereits seit einigen Jahren vollständig eingebunden und damit in jede relevante Entscheidung involviert.

Echo Motorgeräte Vertrieb Deutschland GmbH 72555 Metzingen Tel.: 0 71 23 / 96 83 – 0

Andreas (links) und Stefan Beck führen nun die Geschäfte. (Foto: Echo)

Reinigungs Markt 5/2019

Marktplatz

Unternehmen müssen Stölting steigert Gesamtumsatz Arbeitszeiten der Mitarbeiter in allen Unternehmensjetzt systemisch dokumentieren bereichen auf Rekordergebnis Am 15.05 2019 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet werden müssen, Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Nun müssen die einzelnen europäischen Staaten die Arbeitgeber verpflichten, entsprechende Zeiterfassungssysteme einzurichten.

Es kann aber Ausnahmen geben, zum Beispiel in bestimmten Tätigkeitsbereichen oder in Abhängigkeit mit der Größe der Unternehmen. Über diese Einzelheiten entscheiden nun die einzelnen Mitgliedstaaten. Es ist also zu erwarten, dass in jedem Staat die gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung etwas anders ausfallen werden.

Es bleibt auch abzuwarten, welche genauen Auswirkungen das Urteil auf das deutsche Arbeitsrecht hat, und welche Anforderungen zur Erfassung der Arbeitszeiten letztlich technisch und organisatorisch erfüllt werden müssen. Im Kern geht es darum, die Arbeitszeit und die Überstunden genau zu erfassen, damit die Überstunden innerhalb des gesetzlichen Rahmens bleiben.

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Die Stölting Service Group hat das Geschäftsjahr 2018 gemäß dem vorläufigen Geschäftsabschluss zum siebten Mal in Folge mit einem deutlichen Wachstum und erneut mit einem Rekordergebnis abgeschlossen. Noch nie in ihrer 120-jährigen Geschichte konnte die Unternehmensgruppe einen höheren Umsatz ausweisen.

Mit einem Gesamtgruppenumsatz von 185 Millionen Euro wurde der Umsatz von 2017 nochmals um rund 5,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr gesteigert. Auch die Ergebnisentwicklung mit einem EBT von 5,3 Prozent ist äußerst erfreulich, da in 2018 erhebliche Investitionen in die Infrastruktur getätigt wurden.

Das Umsatzwachstum verteilte sich gleichmäßig auf alle Unternehmensbereiche. So konnten viele Großprojekte im Bereich von Veranstaltungsstätten wie Fußballstadien oder Flughäfen als Neukunden gewonnen werden.

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Marktplatz

Dussmann: Übernahme der STS Group

CWS-Boco-Gruppe: Jürgen Höfling ist neuer CEO

Das Dussmann Group, Berlin will den multinationalen Spezial-EngineeringDienstleister STS Group (STS) übernehmen. Die Akquisition wird voraussichtlich im Juni 2019 vollzogen und unterliegt der Freigabe durch die deutschen Kartellbehörden. Dr. Wolfgang Häfele, Sprecher des Vorstands der Dussmann Group, erklärt zur Übernahme: „Wir haben die Öffentlichkeit kürzlich über das Voranschreiten des Strategieprogramms Dussmann Next Level, über die Gründung des neuen Geschäftsbereichs Dussmann Technical Solutions, DTS, und die Finalisierung einer größeren strategischen Übernahme informiert.

Ich freue mich, mitteilen zu können, dass wir einen bindenden Vertrag unterzeichnet haben, der die Übernahme von STS beschließt. STS ist ein qualitätsorientierter Anbieter von technischen Dienstleistungen, der in vielen Regionen für verschiedene Blue-Chip-Kunden tätig ist.

Jürgen Höfling ist seit Juni Vorsitzender der Geschäftsführung der CWS-Boco Gruppe. Er folgt damit auf Thomas Schmidt, der als Vorstandsvorsitzender der Franz Haniel & Cie. GmbH vollständig in die Holding der Gruppe wechselt und dort Stephan Gemkow zum 1. Juli ablösen wird. Mit Jürgen Höfling (56) übernimmt ein Kenner der Dienstleistungs- und Hygienebranche die Rolle des CEO in der CWS-Boco Gruppe. 2014 wurde er Managing Director Europe bei Rentokil Initial und verantwortete die Geschäfte in 14 Ländern.

Höfling übernimmt die Aufgabe vom bisherigen CEO Thomas Schmidt, der im Februar 2017 als CEO der CWS-Boco Gruppe und Mitglied des HanielVorstands beginnt und zum 1. Juli 2019 Stephan Gemkow als Vorsitzender des Vorstands der Haniel-Holding wie geplant ablösen wird.

Dussmann Service Deutschland GmbH 10117 Berlin Tel.: 0 30 / 20 25 – 0

CWS-Boco Deutschland GmbH 63303 Dreieich Tel.: 0 61 03 / 309 – 0

Ille initiiert Ausbildungstag Betriebe haben es heute immer schwerer, gute Bewerber für ihre Ausbildungsberufe zu finden. Ille Papier Service GmbH und TEKO, Gesellschaft für Kältetechnik, hatten deshalb die Idee, zusammen mit der Limesschule einen Ausbildungstag im Gewerbegebiet „Waldsiedlung“ in Altenstadt zu organisieren. Auch die Firmen Blaesing, Langkamm, German Answers, OHL Gutermuth und Visicon öffneten ihre Pforten. Rund 200 Schüler informierten sich über 14 Ausbildungsberufe sowie 7 duale Studiengänge, unter anderem über den Fachinformatiker und Servicefahrer bei Ille.„Wir waren beflügelt von der positiven Resonanz und wir machen das bestimmt wieder“, betonte die geschäftsführende Gesellschafterin von Ille, Marion Gottschalk, auch im Namen der übrigen Firmen. „Unterm Strich können wir ein absolut positives Fazit ziehen“.

Ille Papier-Service GmbH 63674 Altenstadt Tel.: 0 60 47 / 980 – 0

Die Azubis wurden auch durch die Gebäude der Firma Ille geführt. (Foto: Ille)

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Jürgen Höfling (Foto: Manfred Esser)

Spie bindet Mitarbeiter an sich Spie bildet heute bereits fast 2.000 Auszubildende und dual Studierende aus – die meisten davon in den Tochtergesellschaften in Frankreich, Deutschland und den Niederlanden. Junge Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zu entwickeln, ist auch 2019 der Spie-Weg. Mit fast 2.000 jungen Menschen mit einem Ausbildungsvertrag – davon 48 Prozent in Frankreich und 37 Prozent in Deutschland – setzt Spie auf die Entwicklung und frühzeitige Bindung der Fach- und Führungskräfte von morgen. Ob Lehre oder duales Studium: Der Weg von Spie ist es, junge technikbegeisterte Menschen früh an sich zu binden und Talenten aller Schulabschlüsse eine aussichtsreiche Perspektive im Unternehmen zu bieten. Allein in Deutschland bietet SPIE als Multitechnik-Dienstleister über 30 verschiedene Ausbildungsberufe und mehrere Möglichkeiten für ein duales Studium an.

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Reinigungs Markt 5/2019

Marktplatz

Dorfner versorgt großes Gebäude in Nürnberg Mit der PSD Bank Nürnberg konnte die Dorfner Gruppe einen Kunden gewinnen. Die große Immobilie in Nürnbergs Zentrum, in der sich unter anderem die Zentrale der PSD Bank Nürnberg befindet, besteht aus einem Mix an Flächen für Praxen, Büros und Gastronomie und wird zukünftig von Dorfner versorgt. „Durch die exponierte Lage und eine hohe Besucherfrequenz legt der Eigentümer ein besonderes Augenmerk auf ein gepflegtes Erscheinungsbild“, beschreibt André Puscher, Vertriebsverantwortlicher bei der Dorfner Gruppe, die Anforderungen an das Reinigungspersonal. Die vielfältige Nutzung des Gebäudes erfordere, so Puscher weiter, eine „priorisierte und schnelle Bearbeitung von etwaig auftretenden Störungen“. Ausschlaggebend für den Zuschlag für Dorfner waren unter anderem die Vorstellung der Leistung und die regionale Nähe zum Partner, auf die auch die PSD Bank großen Wert legte.

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Essity setzt auf Stroh Das international tätige Hygiene- und Gesundheitsunternehmen Essity wird zukünftig an seinem Produktionsstandort in Mannheim Zellstoff aus Weizenstroh herstellen. Der durch das neue Verfahren produzierte Zellstoff ist in der Qualität mit Frischfaserzellstoff aus Holz vergleichbar, der Produktionsprozess ist aber noch nachhaltiger, da weniger Wasser und Energie eingesetzt werden. Gleichzeitig wird mit Stroh ein nachwachsender Rohstoff verwendet, der die Rohstoffbasis um eine nachhaltige und skalierbare Faserart erweitert. Das Stroh wird von landwirtschaftlichen Betrieben aus dem Umkreis beschafft. Verwendet wird der Halm, der übrig bleibt, nachdem das Getreide geerntet wurde.

Essity ist der erste Tissue-Hersteller, der Strohfasern für die Produktion von Hygienepapieren nutzt. Das Unternehmen unterstreicht damit seine Führungsrolle als nachhaltig handelndes Unternehmen.

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Große Investitionen in eine nachhaltige Zukunft: Essity investiert am Standort Mannheim rund 40 Millionen Euro in ein neuartiges Verfahren zur Herstellung eines Zellstoffs aus Stroh. Dieser wird zukünftig in der Produktion von Hygienepapieren der Marke Tork zum Einsatz kommen. (Foto: Essity)

Reinigungs Markt 5/2019

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Branche

(Foto: German Facility Management Association)

Das Gebäudereiniger-Handwerk in aktuellen Zahlen

Die Branchendaten und die Herausforderungen Leistungsstarke, qualitätsorientierte Betriebe, deren Angebotsspektrum sich entsprechend der Anforderungen des Marktes ständig erweitert hat, haben die Branche zu einem modernen Dienstleistungshandwerk, einem wichtigen Wirtschaftsfaktor und zu einem interessanten Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen gemacht.

Aktuelle Branchendaten

Herausforderungen der Branche

Die Gebäudereinigung ist und bleibt die beschäftigungsstärkste Handwerksbranche Deutschlands. Aktuell sind 662.115 Personen in der Branche beschäftigt (jüngste verfügbare Zahl 2017).

Damit bleibt die Beschäftigtenzahl konstant auf Vorjahresniveau (2016: 664.774). Der minimale Rückgang um 0,4 Prozent verdeutlicht, dass es für die Unternehmen schwerer wird, Beschäftigte zu finden. Im Fünfjahres-Vergleich blickt die Branche auf ein Beschäftigungsplus von 7,3 Prozent (2012: 616.894).

Die Unternehmen erzielten 2018 einen Umsatz von 17, 9 Milliarden Euro. Im Vorjahresvergleich ist das ein Plus von 5,9 Prozent (Vorjahr: 16,9 Milliarden Euro). Damit liegt der deutsche Reinigungsmarkt weiterhin deutlich an Europas Spitze.

„Wir haben weniger ein Problem damit, neue Aufträge zu bekommen als neue Mitarbeiter“, sagt Thomas Dietrich, Bundesinnungsmeister des Gebäudereiniger-Handwerks. „Die Sicherung von Fach- und Arbeitskräften wird mit steigender Intensität zur Zukunftsherausforderung Nummer 1.“ „Neben der Fachausbildung setzen wir weiterhin auf die breite Integrationskraft unseres Handwerks“, so Dietrich. „Wir sind eine Branche, die nicht nur eine gesellschaftlich wichtige Rolle erfüllt, sondern gerade bei einfachen Tätigkeiten allen Menschen einen Einstieg in Arbeit ermöglicht.“ Thomas Dietrich: „Die klare Absetzbewegung vom allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn in unserer Branche geht weiter.

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Branche

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Thomas Dietrich (Foto: BIV)

Steigende Tariflöhne und die historische Angleichung von Ost und West sind für die Attraktivität unserer Branche von großer Wichtigkeit.“ Der Einstieg wird von Jahr zu Jahr besser honoriert. Bis Ende 2020 gleicht die Gebäudereinigung die Löhne in Ost und West an. Der tarifliche Branchenmindestlohn liegt dann bundesweit und flächendeckend bei 10,80 Euro pro Stunde. Die Einstiegslöhne für einfache Tätigkeiten liegen dann mehr als 15 Prozent über dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn.

Es gibt viele gute Argumente für eine Ausbildung in der Gebäudereinigung: In der Regel reicht ein Hauptschulabschluss als Zugangsvoraussetzung. Die Vergütung liegt zurzeit in den meisten Bundesländern zwischen 725 und 1000 Euro. Nach der Erstausbildung winken Gesellen in Vollzeit Löhne von 2500 Euro pro Monat und mehr. Wer Personalverantwortung übernimmt und ein eigenes Team, sowie eigene Kunden betreut, kann schnell in die Objekt- oder Bereichsleitung einsteigen. Zudem bietet sich neben dem Meister eine Weiterbildung an, etwa zum Fachwirt im Hygienemanagement oder in der Reinigungstechnik.

Ab August 2019 tritt die neue Ausbildungsverordnung in Kraft, die nach zwanzig Jahren aktualisiert wurde: „Modern, digital und praxisorientiert – die Lerninhalte sind auf der Höhe der Zeit und vermitteln jungen Menschen die vielfältigen Facetten unseres Handwerksberufs. Auch hier erwarten wir uns Impulse für die Nachwuchsgewinnung“, hofft der Bundesinnungsmeister. Thomas Dietrich: „Digitalisierung,Automation und Robotik machen die Arbeitsplätze in der Reinigung gerade für junge Menschen nicht nur leichter, sondern auch attraktiver.“

CMS 2019 – globales Branchenevent des Jahres „Alle zwei Jahre wieder ist die CMS für die Gebäudedienstleister die wichtigste Kompetenz- und Networking-Plattform in ganz Europa. Mit dem ‚CMS World Summit‘ zeigt die Messe ihre wachsende internationale Bedeutung für die globale Cleaning Community“, betont Bundesinnungsmeister Thomas Dietrich. „Besonders freue ich mich auf die Premiere des großen Gemeinschaftsstandes innovativer Newcomer und Start-ups – die Branche lebt von neuen und mutigen Zukunftsmachern.“ Reinigungs Markt 5/2019

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Branche

Lünendonk-Liste für den Facility-Service-Markt vorgestellt

Apleona ist wieder Marktführer und knackt die Umsatz-Milliarde Die 25 führenden Facility-Service-Unternehmen (FS) in Deutschland beenden das Geschäftsjahr 2018 mit einem durchschnittlichen Wachstum von 4,1 Prozent (2017: 4,4 Prozent). Für die Zukunft erwarten sie jedoch jährliche Umsatzwachstumsraten von 5,4 bis 7,4 Prozent.

Thomas Ball, Senior Consultant bei Lünendonk & Hossenfelder und Autor der Studie, kommentiert die Marktentwicklung: „Der Bedarf an Facility Services aus einer Hand ist nach wie vor hoch. Ohne den Personalmangel könnten viele Dienstleister stärker wachsen. Diesem Effekt ist das vergleichsweise geringe Wachstum der Top 10 ebenso geschuldet wie der von ihnen inzwischen erreichten Größe. Um ein Wachstum von 10 Prozent zu generieren, muss die Summe der Neuaufträge die gesamte Jahresleistung der Unternehmen auf den hinteren Rängen übersteigen.“ Die zehn größten Dienstleister erreichen lediglich einen Zuwachs von 2,6 Prozent und steigern die Jahresleistung im Mittel weniger stark als die mittelgroßen und kleinen Dienstleister (2017: 3,7 Prozent). Allerdings lassen sich drei Viertel des zusätzlichen absoluten Umsatzes der Top 25 auf Zugewinne der zehn führenden Dienstleister zurückführen.

Apleona führt nach einem Jahr Pause wieder das Ranking der 25 führenden Dienstleister vor Spie an. Der Neu-Isenburger Multidienstleister überschreitet 2018 mit 1,569 Millionen Euro als zweites Unternehmen die 1,5 Milliarden-Euro-Marke in Deutschland. Dies entspricht einem Plus von 92 Millionen Euro.

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Der internationale Gesamtumsatz des Unternehmens beträgt nun 2,393 Millionen Euro.

Auf Rang zwei folgt Spie Deutschland & Zentraleuropa mit Sitz in Ratingen. Das Unternehmen erreicht eine geschätzte Jahresleistung mit Services in Höhe von 1,55 Milliarden Euro.

Nicht einbezogen in die Schätzung ist das dienstleistungsfremde Geschäft der in 2017 übernommenen SAG sowie der zwischenzeitlich weiteren übernommenen Gesellschaften. Deutschland ist mit Abstand der wichtigste Markt der Spie-Geschäftseinheit Deutschland & Zentraleuropa. Das Auslandsgeschäft wächst um 20 Millionen Euro auf nun 1,77 Milliarden Euro.

Auf Rang drei und vier komplettieren die beiden Frankfurter Unternehmen Wisag Facility Service Holding und Strabag Property and Facility Services (Strabag PFS) die Gruppe der FS-Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in Deutschland. Die Wisag steigert ihre Leistung mit Facility Services um 5,3 Prozent auf 1.124,2 Millionen Euro, die Strabag PFS um 0,9 Prozent auf 1.003 Millionen Euro. Kein Dienstleister beschäftigt mehr Mitarbeiter als die Wisag (32.491, ein Plus von 389 gegenüber 2017).

Reinigungs Markt 5/2019

Branche

Senior Consulatant stellte die Liste und Studie vor. (Foto: Lünendonk & Hossenfelder)

Vertreter der Diensttleister bei der Vorstellung der Studie (von links): Ralf Hempel (Wisag), Arnulf Piepenbrock (Piepenbrock), Fritz-Klaus Lange (Gegenbauer), Thomas Ball (Lünendonk und Hossenfelder), Martin Schenk (Strabag) und Otto Kajetan Weixler (Apleona).

Dussmann aus Berlin muss in Deutschland zum zweiten Mal in Folge einen Umsatzrückgang von 20 Millionen Euro hinnehmen und erreicht nun eine Jahresleistung von geschätzten 850 Millionen. Die Dussmann Gruppe wächst indes im Ausland weiter und legt beim Gesamtumsatz um rund 120 Millionen Euro zu auf 2.341 Millionen Euro (2017: 2,222 Millionen Euro). In Deutschland reduziert die Gruppe ihre Belegschaft um 1.800 Mitarbeiter, davon entfallen nach Schätzungen von Lünendonk & Hossenfelder 1.200 Mitarbeiter auf das Service-Geschäft.

Gegenbauer wächst um 5,7 Prozent auf nun 704,8 Millionen Euro. Dank des Anstiegs von 37,7 Millionen Euro überspringt das Unternehmen, zu dem auch die RGM gehört, erstmals die Marke von 700 Millionen Euro im Inland.

Die Compass Group mit Sitz in Eschborn bei Frankfurt am Main erreicht inklusive der Tochtergesellschaft Plural 676 Millionen Euro (+30 Millionen Euro). Die deutsche Service-Einheit des französischen Engerie-Konzerns legt eine Pause nach jahrelangem Wachstum ein und liegt nun bei 596,0 Millionen Euro.

Trotz des Umsatzrückgangs steigt die Belegschaft von 2.524 auf 2.711 Mitarbeiter.

Piepenbrock aus Osnabrück wächst weiter organisch. Das seit 1913 bestehende Facility-Service- und Instandhaltungsunternehmen steigert die Leistung um 25 Millionen Euro auf nun 589,2 Millionen Euro. Mit 26.600 Mitarbeitern ist der Dienstleister der zweitgrößte Arbeitgeber unter den von Lünendonk beobachteten FS-Unternehmen.

Sodexo mit Deutschlandsitz in Rüsselsheim steigt nach mehreren Jahren mit rückläufiger Umsatzentwicklung wieder in die Top 10 auf. Das Unternehmen erreicht einen Zuwachs sowohl beim Inlands- als auch beim Gesamtumsatz, in den die Minderheitsbeteiligungen aus Service-Gesellschaften/Organschaften im Gesundheitswesen einbezogen sind.

Kötter aus Essen verbucht einen Umsatzrückgang von 9 Millionen Euro und verliert einen Listenrang auf nunmehr Platz elf. Die Akquisition der auf Sicherheitsdienstleistungen spezialisierten Arndt-Gruppe konnte den unter anderem durch den Verkauf der Sparte Geld- und Wertlogistik begründeten Umsatzrückgang nicht vollständig kompensieren. Klüh mit Sitz in Düsseldorf erhöht die Jahresleistung um 0,9 Prozent und gleicht damit einen minimalen Rückgang im Auslandsgeschäft aus.

Die deutsche Gesellschaft der international tätigen ISS ist voraussichtlich zum letzten Mal außerhalb der Top 10 in der Lünendonk-Liste positioniert. Planmäßig zum 01. Juli 2019 übernimmt der Dienstleister das gewonnene Portfolio der Deutschen Telekom. In den vergangenen Jahren wurden mit der Evantec und der Vattenfall Service Gesellschaft zudem zwei mittelständische Dienstleister mit Kompetenzen in der Energiewirtschaft übernommen.

Die Lattemann & Geiger Gruppe, Dietmannsried, wächst auch aufgrund der weiterhin hohen M&A-Aktivität weiter. Zugleich hat das Unternehmen eine schrittweise Vereinheitlichung der bisher unter unterschiedlichen Marken am Markt agierenden Gruppenunternehmen in die Wege geleitet. Künftig lautet die Dachmarke „Geiger Facility Management“. Die etablierte Tochtermarke KDS bleibt eigenständig bestehen.

Die Dr. Sasse AG aus München wächst prozentual im Vergleich zum Vorjahr mit +17,6 Prozent auf nun 167,0 Millionen Euro so deutlich wie kein anderes Unternehmen der Top 25.

Aufgrund des steigenden Auslandsumsatzes erhöht sich der Gesamtumsatz damit um 30 Millionen Euro und überspringt erstmals die 200-Millionen-Euro-Marke. Noch im Geschäftsjahr 2016 standen 125 Millionen Euro Umsatz in der Bilanz.

Lünendonk & Hossenfelder GmbH 87719 Mindelheim

Bezug der Studie Die neue Lünendonk-Liste „Führende Facility-Service-Unternehmen in Deutschland“ steht ab sofort zum kostenfreien Download bereit unter www.luenendonk.de.

Die umfassende Lünendonk-Studie erscheint im Juli 2019 und enthält Langzeit- und Segmentauswertungen. In die detaillierte Studie wurden 70 Dienstleister einbezogen. Sie ist zum Preis von 2.000 Euro (zzgl. Mehrwertsteuer, inkl. Versand als PDF-Datei) unter www.luenendonk.de erhältlich.

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Branche

(Foto: Volkmar Otto)

Marktsituation der ideellen Träger der CMS Berlin 2019

Nachhaltigkeit und Digitalisierung als große Themen der Zukunft Nicht nur die Bundesinnung schaut auf die CMS Berlin 2019. Auch die beiden anderen ideellen Träger der Fachmesse blicken auf die aktuelle und zukünftige Situation der Reinigungsindustrie.

Der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) vertritt mehr als 3.200 Unternehmen des mittelständisch geprägten Maschinen- und Anlagenbaus. Mit 1,3 Millionen Erwerbstätigen im Inland und einem Umsatz von 232 Milliarden Euro (2018) ist die Branche größter industrieller Arbeitgeber und einer der führenden deutschen Industriezweige insgesamt.

Die rund 50 Anbieter im VDMA-Fachverband Reinigungssysteme für den gewerblichen und industriellen Einsatz beschäftigen in Deutschland rund 5.400 Mitarbeiter. Der Exportanteil der deutschen Hersteller belief sich auf rund 71 Prozent. Der Weltmarktanteil der deutschen Anbieter erreichte knapp 20 Prozent; der Marktanteil in Europa etwa 50 Prozent.

Markus Asch, Vorsitzender des Fachverbandes Reinigungssysteme im VDMA: „Der Auftragseingang der deutschen Reinigungsmaschinen-Industrie hat sich seit 2013 auch unter Berücksichtigung zunehmender Marktunsicherheiten recht stabil entwickelt. Das ist erstaunlich, da die in der Reinigungsmaschinen-Industrie üblichen ziemlich kurzen Durchlaufzeiten und Auftragsbestände von wenigen Wochen ein sensibles Reagieren auf alle marktbeeinflussenden Faktoren erfordern.

2018 lag der Umsatz der Branche in Deutschland um rund einen Prozent unterhalb des Vorjahresniveaus bei zirka 940 Millionen Euro. Insbesondere im vierten Quartal waren die weltwirtschaftlichen Unsicherheiten im Markt angekommen.

Sorgen bereiteten den Maschinenherstellern laut Asch aufkom20

mende Unsicherheiten durch Handelskonflikte, der Brexit und Währungsschwankungen gegenüber wichtigen Absatzmärkten, aber auch bürokratische Unwägbarkeiten aus Brüssel. So wurde beispielsweise die in langen Jahren entwickelte Ökodesign-Verordnung für Staubsauger von der EU-Kommission innerhalb kurzer Zeit nach der Klage eines Herstellers vor dem europäischen Gerichtshof zurückgezogen.

Neben der konjunkturellen Lage stehen für die Reinigungsmaschinenhersteller die Themen Digitalisierung und Automation im Fokus: „Die CMS wird 2019 die Innovationsschau der Branche. Technologische Neuheiten sind zugleich der Magnet der Leitmesse CMS 2019. Die Rahmenbedingungen für die CMS 2019 sind gut, weil viel Neues präsentiert werden kann und diese Innovationen brauchen wir. Denn es geht darum leistungsfähiger, wettbewerbsfähiger und effizienter zu werden“, betonte Asch.

Reinigungsmittel-Hersteller: Trend zur Nachhaltigkeit Der Industrieverband Hygiene & Oberflächenschutz für industrielle und institutionelle Anwendung (IHO) vertritt die Interessen der Reinigungs- und Desinfektionsmittelhersteller für den Großverbrauch in Deutschland. Zu den Geschäftsfeldern der 54 Mitgliedsunternehmen, die etwa 92 Prozent des nationalen Marktes abdecken, gehören die Bereiche Gesundheitswesen, Großküchenhygiene, Gebäudereinigung, Lebensmittelindustrie, Großwäschereien und auch Metallindustrie. Die Branche der Reinigungs Markt 5/2019

Branche

Markus Asch, Vorsitzender des Fachverbandes Reinigungssysteme im VDMA (Foto: Volkmar Otto / Messe Berlin)

Werner Schulze, Vorsitzender für den Fachbereich Gebäudereinigung im IHO (Foto: Volkmar Otto / Messe Berlin)

professionellen Reinigungsindustrie setzte in Deutschland im Jahr 2018 über eine Milliarde Euro um und beschäftigte mehr als 7.000 Mitarbeiter.

Werner Schulze, Vorsitzender des Fachbereichs Gebäudereinigung des IHO: „Innovative, nachhaltige und vor allem leistungsstarke Produkte sind die Forderungen unserer Kunden. Die IHO-Mitgliedsunternehmen stellen sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. Sauberkeit und Hygiene nehmen einen wichtigen Stellenwert in unserer Gesellschaft ein. Insbesondere vor dem Hintergrund zunehmender Antibiotikaresistenzen kommt Desinfektionsmitteln eine wichtige Bedeutung hinsichtlich der Patientensicherheit zu. Bei Hygiene im Gesundheits- und Pflegewesen geht es stets um höchstmögliche Sicherheit. Im Fokus stehen der Schutz von Patienten und Mitarbeitern sowie eine Unterbrechung der Infektionskette. Einrichtungen müssen alles

dafür tun, um das bestmögliche Hygienelevel sicherzustellen und deshalb auf wirksame Reinigungs- und Desinfektionsprodukte zurückgreifen.“ Die Hersteller blicken grundsätzlich optimistisch in das Jahr 2019. Sorgen bereite, laut Schulze, der Fachkräftemangel. Mit 4,5 Prozent lagen die Aufwendungen der Branche für Forschung und Entwicklung im vergangenen Jahr deutlich über dem Durchschnitt der sonstigen chemischen Industrie. Dem gegenüber stehen 2,7 Prozent Aufwendungen für Folgekosten aus der europäischen Gesetzgebung (+0,2 Prozent), was die Rahmenbedingungen für die Industrie erschwere.

CMS Berlin 2019/ Messe Berlin GmbH 14055 Berlin

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Branche

(Foto: Hans Scherhaufer)

CMS Berlin 2019

Mobility Cleaning Circle findet zum zweiten Mal statt Die Reinigungsbranche blickt mit Spannung dem global bedeutendsten Branchenevent des Jahres entgegen. Vom 24. bis 27. September präsentiert die Internationale Reinigungsfachmesse CMS Berlin 2019 – Cleaning.Management.Services. einen umfassenden Marktüberblick über Produkte, Systeme und Verfahren der gewerblichen Reinigungstechnik und Reinigungschemie. Aufgrund der starken Aussteller-Nachfrage aus dem In- und Ausland stellt die Messe Berlin zusätzliche Ausstellungsfläche (Halle 6.2b) auf dem Berlin Expocenter City zur Verfügung.

Im Rahmen der viertägigen Fachmesse findet erstmals der CMS World Summit 2019 (25.-26.9.) in Halle 6.3 statt. Zum Leitthema „Inject Innovation“ werden die Top-Entscheider aus allen Kontinenten erwartet. Veranstaltet wird die CMS Berlin 2019 von der Messe Berlin GmbH. Trägerverbände sind der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV), Bonn; der Fachverband Reinigungssysteme im Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA), Frankfurt/Main; sowie der Industrieverband Hygiene und Oberflächenschutz (IHO), Frankfurt/Main.

Dr. Christian Göke, Vorsitzender der Geschäftsführung der Messe Berlin GmbH: „Deutschland repräsentiert den stärksten Markt für die gewerbliche Reinigungstechnik in Europa. Das spiegelt die CMS Berlin auch in diesem Jahr mit einem Feuerwerk an Innovationen sowie der Beteiligung der wichtigen Marktführer und zahlreicher Newcomer wider. Die CMS 2019 zieht mit einem marktgerechten Messekonzept: einem Mix aus hochwertiger Fachmesse, dem CMS World Summit als Top-Konferenz für die Spitzenvertreter der Branche und zahlreichen Networking-Events. Das macht die CMS Berlin 2019 zu der internationalen Kompetenzplattform für Reinigung und Hygiene und einem überaus effizienten Marketinginstrument für die globale Cleaning Community.“ 22

CMS World Summit 2019: Wissenstransfer auf Top-Niveau Der CMS World Summit 2019 führt am 25. und 26. September 2019 die weltweiten Entscheidungsträger und Ideengeber der Reinigungsbranche in Berlin zusammen. Das Leitthema der Veranstaltung lautet „Inject Innovation“ und zeigt aktuelle Trends der Reinigungsindustrie auf. Spannende Keynotes und anregende Diskussionen in Halle 6.3 leiten die Kongressteilnehmer zu hochaktuellen Branchenthemen, die in einem globalen Kontext erörtert werden. Beim Thementag „Sauberkeit und Hygiene in einer nachhaltigen Welt“ (25.9.) geht es unter anderem um „Circular Economy – Strategien in der Reinigungsindustrie“, „Arbeit 4.0 – Digitalisierung, Robotik,Verlustängste – Wie gehe ich mit den Mitarbeitern um“, „Power Pricing / Pricemanagement“ sowie „Faire Bewertung von Sauberkeit und Hygiene in der Vergabe – Wie soll’s gehen?“ (Panel-Diskussion). Der Thementag „Zukünftige Technologien und Geschäftsmöglichkeiten“ (26.9.) beleuchtet unter anderem die „Cobotic“, „Künstliche Intelligenz“, „Digital Solutions“ sowie „Inject Innovation: Reinigung 4.0 – Wir gestalten Zukunft“ (Panel-Diskussion).

Reinigung im Mobilitätsbereich wichtiger Wettbewerbsvorteil Der auf der CMS 2017 erfolgreich eingeführte Mobility Cleaning Reinigungs Markt 5/2019

Branche Circle findet am 25. September seine Neuauflage als exklusives Networking-Format für alle Marktpartner der Reinigung im Mobilitätsbereich.Verkehrsunternehmen sehen diese als wichtigen Wettbewerbsvorteil. Eingeladen werden Vertreter von internationalen Verkehrsunternehmen und deren Einkäufer. Was den Besuch der CMS Berlin für diese Branchenvertreter so lohnend macht, ist die Tatsache, dass alle wichtigen Marktführer für die innovativen Reinigungslösungen im Ausstellungsbereich der Messe vertreten sind. Die Aussteller präsentieren hier praktische Anwendungen, neue Technologien und digitalisierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen der Reinigung von Verkehrsmitteln wie Bahn, Bus oder auch Flugzeug. Dies schließt auch die Reinigung der gesamten Infrastruktur inklusive Bahnhöfe, Stationen und Haltepunkte ein. Zur besseren Orientierung werden die entsprechenden Ausstellerstände durch die Mobility Cleaning Point-Markierung gekennzeichnet sein.

Maschinen, Geräte und Zubehör für die Grünflächenpflege, Straßen- und Wegereinigung sowie Winterdienstgeräte. Im Freigelände vor dem Messe-Haupteingang Süd führen Aussteller auf den Aktionsflächen die Glas-Fassadenreinigung sowie die unterschiedlichsten Hubarbeitsbühnen vor.

Newcomer am Start

Daneben gibt es im CMS Praxisforum (Halle 6.2) hochinteressante Ausführungen von Profis für Profis mit zielgruppenspezifischen Branchenthemen: Am 25. September werden unter anderem die Vertreter von Hotellerie und Gastronomie angesprochen, am 26. September Repräsentanten aus den Bereichen Hygiene und Gesundheit. Spannende Vorträge stehen auf dem Programm wie „EU Ecolabel“, „Arbeitserleichterung durch Digitalisierung“, „Listung von Desinfektionsmitteln im Zeitalter der Biozidprodukte-Verordnung“, „Neue Gesellenprüfungsverodnung im Gebäudereiniger-Handwerk“ und „Unternehmensführung für Gebäudereiniger“. Weitere Infos: www. cms-berlin.de/Events.

Erstmals bietet die CMS Berlin 2019 Start-ups und jungen Unternehmen ein direktes Sprungbrett in die Reinigungsindustrie.

Beteiligen können sich innovative Firmen mit ihren Geschäftsideen an einem vom Bundeswirtschaftsministerium geförderten Gemeinschaftsstand (Halle 6.2) sowie einem umfangreichen B2B-Programm. In unmittelbarer Nachbarschaft hält die CMS 2019 darüber hinaus für nationale und internationale Newcomer eine gesonderte Ausstellungsfläche bereit.

An der CMS Berlin 2017 beteiligten sich 430 Aussteller aus 24 Ländern mit ihrem Produkt- und Dienstleistungsangebot, zu denen rund 100 Welt-, Europa- und Messepremieren zählten. Rund 23.000 Branchenvertreter, darunter 18.300 Fachbesucher aus 77 Ländern, informierten sich auf der viertägigen Fachmesse.

Die CMS Berlin 2019 findet zum zehnten Mal seit der Messepremiere im Jahr 2001 statt.

Sonderschauen und CMS Praxisforum Praktische Anwendungsbeispiele von Reinigungsmaschinen und Reinigungsmitteln bieten die Sonderschauen. Im Rahmen der Fachschau Anlagenpflege (Halle 2.2) zeigen Aussteller

Reinigungs Markt 5/2019

CMS Berlin 2019/ Messe Berlin GmbH 14055 Berlin

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Kommunaltechnik

(Foto: Michael Stohldreyer)

Marktanalyse: E-Varianten auf dem Vormarsch

Neue Technik ermöglicht neue Modellvarianten Immer mehr Kommunen und Dienstleister setzen bei Maschinen und Geräten auf den Elektroantrieb als leise, günstige und emissionsarme Alternative zum Verbrennungsmotor. „Strom als Antrieb wird immer beliebter – auch in den Kommunen. Die einsetzende Massenproduktion macht Batterien kleiner, leistungsstärker und günstiger“, sagt Messedirektor Dr. Bernd Scherer. Bei jeder Verdopplung der weltweiten Produktionsmenge sinken die Preise um sechs bis neun Prozent, zeige die bisherige Lernkurve.Auch in der Land- und Kommunaltechnik gibt es daher immer mehr Einsatzszenarien für den elektrischen Antrieb.

Dafür spricht: Viele Kommunen produzieren auf Dem Laub...

Dächern ihrer Gebäude eine fegen! Solarstrom. Den Strom aus neueren Anlagen wollen sie möglichst im Betrieb nutzen, da sie ihn für nur zirka 12 Cent/kWh und weniger ins Netz einspeisen können, während sie Strom für über 20 Cent/kWh kaufen müssen. Doch nicht immer Schnell Radialbesen e Laubbe seitigun gibt es auf dem Betrieb ausg Selbstfahrer ohn Kompro e reichend Maschinen und misse!

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lung betrieben werden können. In diesen Zeiten wäre es praktisch, wenn Elektrofahrzeuge flexibel laden und damit den Eigenverbrauchsanteil des Solarstroms erhöhen könnten.

Das Phänomen wird sprunghaft ansteigen, wenn die ersten Solarstromanlagen ab dem Jahr 2020 nach 20-jähriger Laufzeit keine Vergütung nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) mehr bekommen.

Spannende E-Fahrzeugkonzepte Für Kommunen und Dienstleister bieten die Hersteller immer mehr Modelle an. Sie arbeiten entweder mit Akkus auf Blei- oder Lithium-Ionen-Basis. Sie versorgen sowohl den Fahrantrieb als auch die Arbeitshydraulik mit Strom. Die Betriebszeit beträgt mehrere Stunden bis hin zu einem Arbeitstag. Über On-BoardLadegeräte lassen sich die Maschinen zum Laden an die Steckdose anschließen.

Dazu gehören neben Kompakttraktoren zum Beispiel auch elektrische Radlader,Transportnutzfahrzeuge mit Pritsche oder Kofferaufbau, Müllsammelwagen oder Kehrmaschinen. Daneben wird auch die Palette der handgeführten Profi-Geräte mit Akkuantrieb immer breiter. Längst schon sind Sägen, Sensen, Heckenscheren oder Trennschleifer in der Branche akzeptiert.

Komplettiert wird das Angebot von Baumaschinen wie Vibrationsplatten. Elektroantriebe werden in der Bauwirtschaft immer wichtiger – gerade, weil sich die Geräte für bestimmte Projekte Reinigungs Markt 5/2019

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Kommunaltechnik Energiedichte hat bei den Lithium-Ionen-Batterien stark zugenommen. Daher ist es jetzt möglich, die Akkus auf dem Traktor oder anderen Maschinen zu verbauen. Dennoch nehmen Batterien heute immer noch pro kW Antriebsleistung ein größeres Volumen ein als die vergleichbare Menge Diesel oder Hydraulikkomponenten. Daher müssen die Hersteller den Bauraum geschickt nutzen.

Begrenzend sind bei den Batterien außerdem die Reichweite und die Systemkosten. Ein Traktor mit 50 kW und vier Stunden Betrieb am Tag benötigt eine Batterie mit 100 kWh Energieinhalt. Sie würde rund 600 Kilogramm wiegen und 300 Liter Volumen einnehmen.

Bei einem 500 PS-Schlepper (380 kW) hätte sie dagegen ein Volumen von 5 m? und 15 t Gewicht. Darum steigen die Hersteller vor allem bei kleineren Maschinen wie Kompakttraktoren ein. Laden lassen sie sich die Akkus an der Steckdose, was aber sehr lange dauern würde.

Neue Ladesysteme Bei Anbaugeräten lohnt der Elektroantrieb ganz besonders, lassen sich diese damit doch exakt regeln und steuern.

(Foto: Michael Stohldreyer)

einfach mieten lassen, beispielsweise für die Innenraumsanierung oder im Tunnelbau. Bauunternehmen sind wie Kommunen an strenge Vorgaben der Berufsgenossenschaften zur Einhaltung der Emissionsgrenzwerte gebunden. Galabauer sind akkubetriebenen Produkten gegenüber generell aufgeschlossen, da sie viel im innerstädtischen Bereich, Parkanlagen und Privatgärten arbeiten und daher den leisen Elektroantrieb bevorzugen.

Treibstoffkosten sinken Wirkungsgrade von 90 Prozent und mehr sorgen dafür, dass der Elektroantrieb eine wirtschaftliche Alternative ist.Verbrennungsmotoren setzen dagegen rund 60 Prozent der eingesetzten Energie vor allem in Wärme um. Weiter sprechen für den Elektroantrieb die geringeren Wartungs- und Instandhaltungskosten sowie günstigere Betriebskosten. Wie Anwender von Land- und Baumaschinen berichten, können sich die Treibstoffkosten beim Elektroantrieb gegenüber dem Verbrennungsmotor in etwa halbieren.

Aber für die Elektrifizierung reicht es nicht, einfach den Dieseltank gegen Akkus zu tauschen. Im Laufe der Jahre sind die Elektromotoren zwar deutlich kleiner geworden und die

Schneller geht es via Drehstromanschluss (400 Volt, 22 kW Ladeleistung): Damit ist die die Batterie einer Elektromaschine mit 50 kW in fünf Stunden wieder voll. Unter einer Stunde ist die Schnellladung mit Gleichstrom (DC) möglich. Die Hersteller gehen aber davon aus, dass sich in der Ladetechnik in den nächsten zwei bis vier Jahren eine ganze Menge tun wird – allein wegen der Entwicklungen im Automobilsektor. Akkus können aber auch dazu dienen, Nebenaggregate wie Klimaanlage oder Bremskompressor anzutreiben.

Mehr Präzision bei Anbaugeräten Bei Anbaugeräten lohnt der Elektroantrieb ganz besonders, lassen sich diese damit doch exakt regeln und steuern. Bei Störungen können sie beispielsweise die Drehzahl schneller reduzieren und so teure Schäden an den Maschinen vermeiden, wenn sie beispielsweise auf ein Hindernis treffen.

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Kommunaltechnik

(Foto: Max Holder GmbH)

Die Farbe Orange ist in Potsdam grün

Die Sauberkeit in der Stadt wird hier honoriert Orange ist die Farbe der Stadtentsorgung Potsdam GmbH (Step). Die Angestellten der Step tragen orange Arbeitskleidung. Der Fuhrpark ist orange, und auch auf den Websites des Unternehmens sticht die Farbe hervor. Der Betrieb mit 320 Mitarbeitern profiliert sich in der Grünpflege erfolgreich als umweltfreundlicher Dienstleister für die Kommune, für Wohnungsbaugesellschaften sowie gewerbliche und private Kunden. „Daher heißt es: Orange is the new green“, so Marco Zielinski. Er leitet bei der Step den Bereich Reinigung/Winterdienst/Grünpflege, in dem 100 Mitarbeiter tätig sind.

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Die Landeshauptstadt von Brandenburg hat 175.000 Einwohner und ist deutschlandweit bekannt für ihre Schloss- und Parkanlagen sowie Museen.Tausende Touristen kommen jährlich nach Potsdam. Es gibt viele gut besuchte Sonderveranstaltungen wie Musikfestspiele und Parkfeste. Die Step sorgt dafür, dass die Stadt ihren Gästen ein ansprechendes Bild bietet. Sie ist eine 51-prozentige Tochtergesellschaft der 1991 gegründeten Stadtwerke Potsdam GmbH. 49 Prozent der Anteile werden von der Remondis-Gruppe gehalten, einem großen deutschen Recyclingunternehmen.

Der Gartenbau-Ingenieur Marco Zielinski betont, dass mit steigenden Einwohnerzahlen in der Landeshauptstadt auch die Erwartungen an die STEP wachsen. „Schneller, sauberer und leiser“ unter Einsatz von innovativer grüner Technik. Auch die Stadtverordneten hätten entsprechende Beschlüsse gefällt. „Die Step kann dem Wunsch nach Sauberkeit, Innovation und UmReinigungs Markt 5/2019

Kommunaltechnik zu unserer vollsten Zufriedenheit“, wie sowohl Michael Baumgarten als auch Marco Zielinski betonen. Die STEP-Mitarbeiter nehmen die fachkundige Unterstützung der Gartec bei Inspektionen,Wartungsarbeiten und der Beschaffung von Ersatzteilen gern in Anspruch. Baumgarten diskutiert mit seinen Kunden neueste Trends und stellt Fahrzeuge und Geräte für umfangreiche Tests vor Ort zur Verfügung.

Emissionsarm und leise Der Verkäufer im Außendienst Michael Baumgarten beobachtet, dass immer mehr Kunden gezielt nach umweltfreundlicher Technik fragen, nicht nur die Mitarbeiter der Step. Viele Menschen möchten emissionsarme Geräte kaufen. Häufig kommt dabei der Name Holder ins Spiel.

Im Winter sind 12 Muvos für die Stadt Potsdam im Einsatz, um Straßen und Gehwege freizuhalten. (Foto: Max Holder GmbH)

weltfreundlichkeit bereits heute nachkommen. Das wird von den Menschen in Potsdam wahrgenommen und zunehmend honoriert“, sagt Zielinski. „Mit dem multifunktionalen Geräteträger C 250 von Holder mähen wir den Rasen und nutzen Auslegemähwerke zum Mähen der Seitenstreifen sowie Böschungen“, so Zielinski. „Wir saugen damit Laub und verwenden das Fahrzeug außerdem für den Winterdienst.“ Im Herbst fallen in Potsdam pro Tag zwischen 20 und 60 Tonnen Laub an. Diese Menge per Hand zu entsorgen, ist kaum möglich. Die Angestellten nutzen für die kontinuierliche Entsorgung auch den C 250 von Holder, der mittels einer speziellen Kehrvorrichtung für das Laub bis zu 1,2 Kubikmeter einsaugen kann.

Die Holder-Fahrzeuge der in Potsdam eingesetzten C-Baureihe verfügen vorn über eine mechanische Zapfwelle sowie weitere genormte Anbauräume hinten und auf dem Fahrzeug. Die zertifizierten Anbaugeräte zum Mähen, Reinigen und Räumen können hier einfach und schnell angebaut werden. Hinzu kommt das innovative Antriebskonzept: Die Geräteträger werden mit einem Hydrostaten und Inchpedal gesteuert. Die Leistung wird damit optimal auf Fahr- und Geräteantrieb übertragen.

Die Max Holder GmbH setzt auf zukunftsfähige Produkte, die die Umwelt bestmöglich schonen und so den gestiegenen Ansprüchen der Kundschaft gerecht werden. Die Fahrzeuge der Marke Holder sind einerseits robust, andererseits arbeiten sie bei einem verhältnismäßig geringen Gewicht emissionsarm und leise.Was Feinstaub anbelangt, bietet das Unternehmen mit dem Modell X 45i, welches mit Benzin angetrieben wird, bereits jetzt eine saubere Lösung an. Die Kunden können es bei Gartec kennen lernen und ausprobieren. „Wir sind zufrieden mit der Nachfrage nach diesem Produkt“, sagt Michael Baumgarten.

Bereits jetzt produziert Holder Fahrzeuge in Serie, die der Stage-V-Ready- und der Euro-6-Norm entsprechen. Ebenso wird im Hause Holder an der Entwicklung elektrisch betriebener Fahrzeuge gearbeitet.

Flexibler Umgang mit Bedarfsspitzen In der kalten Jahreszeit benötigt die Stadtentsorgung Potsdam mehr Fahrzeuge, um Straßen und Wege frei von Schnee und Eis zu halten. Die STEP nutzt Holders Angebot, Fahrzeuge für einen begrenzten Zeitraum zu mieten bzw. zu leasen und wird dabei ebenfalls von Michael Baumgarten von Gartec betreut. Zielinski kann somit eine Flotte zusammenstellen, die dem genau kalkulierten Bedarf entspricht, was wiederum zur Wirtschaftlichkeit der Step beiträgt.

„Die Kombination aus Multifunktionalität, Knicklenkung und Zuladung spricht unsere Kunden an“, bestätigt Michael Baugarten. „Das ist ein Alleinstellungsmerkmal von Holder.“ Baumgarten ist Verkäufer im Außendienst beim Garten-Technik-Zentrum Berlin-Brandenburg (Gartec). Das Unternehmen verkauft Holder-Fahrzeuge und bietet dafür einen umfassenden Service an. „Wenn ein Kunde einen Holder mit zertifizierten Anbaugeräten kauft, dann weiß er, dass die Maschine stimmig ist“, sagt Michael Baumgarten.

In Potsdam kommen im Winter 12 multifunktionale Kommunaltransporter Muvo aus dem Hause Holder zum Einsatz. Sie sind mit einem Frontkehrbesen sowie einem Walzenstreuer ausgestattet.

Mit den schmalen Muvos räumen die Mitarbeiter der Step Gehwege und Radwege. So sind sie ganzjährig in einem guten Zustand. Das ist wichtig, denn Radfahrer haben eine starke Lobby.

Seit 2016 arbeitet die Stadtentsorgung Potsdam mit dem Kommunal-Fachhändler Gartec zusammen, „partnerschaftlich und

Max Holder GmbH 72768 Reutlingen

Aus Sicht von Marco Zielinski spricht neben vielem anderen die Knicklenkung für Holder: „Damit schaffen wir engere Winkel.“ Holder-Knicklenker könnten effektiv und sicher durch die Stadt gesteuert werden.

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Warnkleidung

(Foto: Kübler)

Kombinierte Warn- und Wetterschutzbekleidung

Bestens sichtbar und geschützt bei Wind und Wetter Warnschutzbekleidung ist unverzichtbar für Reinigungskräfte, die auf verkehrsnahen Flächen oder unmittelbar im Gefahrenbereich des fließenden Verkehrs arbeiten. Aufgabe der Kleidung ist es aber nicht nur dafür zu sorgen, dass der Träger bei Tag und Nacht, bei Regen, Nebel und Schneefall gut sichtbar und aus großer Entfernung erkennbar ist. Sie muss ihn auch vor Nässe und Auskühlung schützen und überschüssige Wärme und Wasserdampf schnell nach außen transportieren.

Die Anforderungen an Warnschutzkleidung wird durch die EN ISO 20471 geregelt. Sie definiert für passive Verkehrsteilnehmer abhängig von der Geschwindigkeit der vorbeifahrenden Fahrzeuge drei Bekleidungsklassen (Klasse 1 für Geschwindigkeiten bis zu 30 km/h, Klasse 2 Geschwindigkeiten bis zu 60 28

km/h und Klasse 3 für Geschwindigkeiten über 60 km/h). Die Norm legt auch die erforderlichen Mindestflächen für fluoreszierendes Hintergrundmaterial und retroreflektierendem Material fest. Um optimalen Schutz zu gewährleisten, muss Warnkleidung der Klasse 3 mindestens über 0,8 Quadratmeter Hintergrund- und

0,2 Quadratmeter Reflexmaterial verfügen. Die Norm erlaubt, fluoreszierendes Hintergrundmaterial in den Warnfarben Rot, Orange und Gelb zu verarbeiten und für die geforderte Fläche zu addieren. Die Reflexstreifen müssen eine Mindestbreite von 5 Zentimeter aufweisen. Zu beachten ist, dass die Gesamtfläche aller Logos Reinigungs Markt 5/2019

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Warnkleidung abhängig vom Wasserdampf-Durchgangswiderstand in drei Klassen eingeteilt. Je höher die Klasse, desto besser der Schutz vor eindringender Feuchtigkeit und desto effektiver der Feuchtigkeitstransport nach außen. Reinigungskräfte, die im Freien arbeiten, sollten Wetterschutzkleidung der höchsten Anforderungsklasse tragen, da sie der Witterung ganztägig ausgesetzt sind und einer körperlich anstrengenden Tätigkeit nachgehen.

Mehrere Lagen anstatt einer dicken Kleidungsschicht

Joachim Geyer, Key Account Manager bei der Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG, Plüderhausen (Foto: Kübler)

von den sichtbaren Flächen abgezogen wird. Darum empfiehlt es sich, Fläche und Position der Logos für die Baumusterprüfung anzugeben. Ansonsten verlieren die Bekleidungsteile bei einer nachträglichen Veredelung ihre Zertifizierung.

Bessere 360-Grad-Sichtbarkeit Aus Gründen der besseren Sichtbarkeit muss Warnkleidung der Klasse 3 den Torso und die Arme und/oder die Beine mit fluoreszierendem Material und retroreflektierenden Streifen umschließen.

Warnwesten und Latzhosen sind folglich in der Klasse 3 als einzelne Kleidungsstücke nicht zertifizierbar. Latzhosen mit 5 Zentimeter breiten Streifen fallen wie die Bundhosen in Klasse 1. Sie können jedoch in Kombination mit einer Warnweste oder Warnschutzjacke in Klasse 2 oder 3 eingestuft werden, wenn die sichtbaren Gesamtflächen den vorgeschriebenen Mindestwerten entsprechen.

Anders verhält es sich bei der Latzhose aus der Serie Kübler Reflectiq. Durch die Verwendung von 7 Zentimeter breiten Reflexstreifen erfüllt sie alleine die Anforderungen der Klasse 2. Bei Dunkelheit tragen an Unterschenkeln sowie an Unterarmen, Rumpf, Schultern und an der schlanken Silhouette respektive an den Oberarmen positionierte Reflexstreifen maßgeblich dazu bei, Personen aufgrund ihrer Bewegung frühzeitig zu erkennen.

Bei jedem Wetter richtig angezogen Wie Wetterschutzkleidung beschaffen sein muss, ist in der EN 343 festgeschrieben.

Nach dieser Norm zertifizierte Kleidungsstücke schützen den Träger vor schlechtem Wetter, sprich unter Witterungsbedingungen, bei denen Regen, Schnee, Nebel, Feuchtigkeit und Wind auch kombiniert auftreten. Die Wetterschutzkleidung ist Reinigungs Markt 5/2019

Eine optimale Anpassung an verschiedenste Temperatur- und Witterungsverhältnisse und an die subjektive Kältewahrnehmung erlauben nach dem Mehrlagenprinzip aufgebaute Kleidungssysteme. Sie sind darauf ausgerichtet, mehrere Kleidungsstücke aus unterschiedlichen Materialien übereinander zu tragen, um durch An- und Ausziehen auf die jeweiligen Wetterbedingungen reagieren zu können. Die Basisschicht aus dünnem Material, zum Beispiel ein langärmeliges Warnschutzshirt, liegt relativ eng am Körper an. Sie muss Schweiß vom Körper ableiten und wieder schnell trocknen. Empfehlenswert sind Warnschutzshirts mit einem UV-Schutzfaktor von 50+ gemäß EN 13758, die neben bester Sichtbarkeit einen hohen Schutz vor Sonneneinstrahlung bieten.

Die Speicherung der Körperwärme übernimmt die Isolationsschicht. Je nach Vorliebe stehen hierfür Warnschutz-Fleece und Warnschutz-Softshell mit winddichter und atmungsaktiver Membran bereit, die auch kombiniert werden können. Für den Nässeschutz sorgt die Außenschicht mit wasserdichter, atmungsaktiver Membran.

Für eine verbesserte Strapazierfähigkeit sorgen Verstärkungen aus Cordura an exponierten Stellen wie Ellenbogen, Knien und Taschenböden.

Durchdachte Ausstattungsdetails komplettieren die Funktionalität der Warn- und Wetterschutzbekleidung. Dazu gehören u. a. eine abnehmbare Kapuze mit Sturmschild und Gesichtsweitenregulierung, Weitenregulierungen an Ärmeln und Bundsaum, innenliegende Strickbündchen oder Daumenstulpen, um den Eintritt von Zugluft zu verhindern, und extrabreite Saugsperren an Bundanschlüssen sowie wasserdichte Taschen für Smartphones.

Zu Bewegungsfreiheit und Wohlbefinden tragen ergonomische Schnitte bei, angefangen beim verlängerten Jackenrücken über Stretcheinsätze im Schulterbereich und Hosenbund bis hin zu vorgeformten Ellbogen- und Kniebereichen sowie Ventilationseinsätzen in Kniekehle und Schritt.

Text: Joachim Geyer

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Vorschau/Impressum

Das lesen Sie in der nächsten Ausgabe: Redaktionsschluss: 01. Juli 2019

Erscheinungstermin: 22. Juli 2019

(Foto: Foto: Volkmar Otto)

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Impressum

Satz und Layout: Ingmar Micheel, Anja Busch

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Druck: WIRmachenDRUCK GmbH • Mühlbachstr. 7 • 71522 Backnang

22. Jahrgang ISSN 1439-7544

Reinigungs Markt erscheint 10 x jährlich.

Bezugspreis: € 60,00 Jahresabonnement € 8,00 Das Einzelheft € 80,00 (inkl. Versandkosten u. Bankgebühr) Auslandsbezug Europa € 95,00 (inkl. Versandkosten u. Bankgebühr) Übersee

Chefredakteur und Herausgeber: Reinhard Knittler (verantwortlich für den Inhalt) Geschäftsführung und Verlagsleitung: Daniel Knittler Redaktion: Daniel Faust Andreas Rubisch Martin Schneider (Freier Mitarbeiter) Sabine Wächter (Freie Mitarbeiterin)

Offizielles Organ des Europäischen Fachverbandes für Desinfektoren

Redaktionsbeirat: Elisabeth Baumholzer, Organisationsberatung Dr. Jürgen Bohnen, wfk Cleaning Technology Institute Michael Borgstedt, Businesscoach, Bielefeld Prof. Dr. Wolfgang Krüger, FHM Bielefeld Martin Lutz, FIGR GmbH Mitglied im Verein für Prof. Dr. Richard Schilling, Hochschule Reutlingen Reinigungstechnik e.V. G. Friedemann Schubert, Dozent und Autor Achim Wiehle, IRHT Institut für Reinigungs- und Hygienetechnik Vertriebsleitung: Elfi Knittler Abonnementsverwaltung und Anzeigendisposition: Mirjam Knittler, Marion Renz, Nadine Schön, Jessica Wohlfahrt-Mayer Anzeigenverkauf: Daniel Knittler, Nils Rodigast

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Reinigungs Markt ist das offizielle Organ der ISSA für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Der Bezug der Zeitschrift ist im Mitgliedsbeitrag des Verbands enthalten.

Die Mitglieder des Berufsverbandes Hauswirtschaft e.V. erhalten die Fachzeitschrift im Rahmen ihres Mitgliedsbeitrages.

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