Talent is nog geen garantie voor succes. Wel een noodzakelijke voorwaarde, maar zeker niet de enige. Echte winnaars moeten het vooral hebben van inzet, samenwerking en het creëren van een prestatieverhogende omgeving. Hoe transformeer je je team van goed naar goud? Dit kun je het best vragen aan een partij die op dit vlak zijn sporen ruimschoots heeft verdiend. Zoals de Talent Academy Group.
TALENT ACADEMY GROUP
SPECIALIST IN HET CREËREN VAN EEN PRESTATIECULTUUR
Good to Great heette de wereldwijde bestseller van Jim Collins uit 2010. Prestatiecoach Joost Leenders, oprichter en mede-eigenaar van Talent Academy Group gebruikt liever de uitdrukking ‘van goed naar goud’, refererend aan de gouden medaille die de beste sporter krijgt omgehangen. Gaan voor de optimale prestatie, daar draait het allemaal om. Dat geldt ook in het bedrijfsleven, waar de competitie minstens zo moordend is als op het veld, in de ring of op de baan. Business is topsport, van kleinbedrijf tot corporate wereld. Joost weet dat als geen ander: “Wij begeleiden teams die werken onder hoge druk om te presteren. Teams die de concurrentiepositie moeten verbeteren, de verkoop moeten verhogen, of bijvoorbeeld een meerjarenstrategie moeten uitrollen in de organisatie. Maar ook topsportteams. Van al deze verzamelingen mensen maken wij high-performance teams. En dat doen we in korte tijd. In een goed team werkt men samen, maar in een gouden team maakt men elkaar voortdurend beter. Dat is het cruciale verschil. Teamleden leren we ‘het niet-gevoerde gesprek’ te voeren: namelijk, met je collega te praten over wat hij of zij nodig heeft om beter te presteren, en om dat ook voor jezelf duidelijk aan te geven. Als dat eenmaal op tafel ligt, kun je mensen daadwerkelijk geven waar ze behoefte aan hebben en kun je als team de volgende stap zetten. Voorwaarde is wel dat iedereen zich openstelt en zonder reserve spreekt over alles wat hem of haar tegenhoudt om optimaal te presteren – of dit nu fysiek, mentaal, emotioneel of sociaal van aard is. Alles is bespreekbaar, alles gaat de groep in. En dat kan confronterend zijn. Maar wil je het winnende team worden, dan mag je niets achterhouden en moet je oprecht zijn. Je ziet dat ook in de topsport: atleten die oprecht zijn, doen aan kansvergroting om topprestaties te behalen.”
14
