RADAR HR
Creativitatea și inovația, abilitățile lipsă ale managerilor români În fiecare zi, inovatorii din lumea afacerilor generează idei pentru a crea noi produse și servicii. Ei reușesc să privească diferit problemele și să găsească soluții pe care ceilalți nu le pot oferi și oferă un flux nesfârșit de valoare companiilor lor. Într-o lume din ce în ce mai asaltată de produse și servicii de toate felurile, inovația va fi în viitor cea mai importantă componentă a unei companii de succes. de MARILENA ISPAS CREATIVITATE VERSUS INOVAȚIE Dacă aruncăm o privire asupra definiției „creației“, cât și a „inovației“, vom înțelege că termenul creație înseamnă a avea calitatea sau puterea de a crea și este actul de a face, inventa sau produce. Inovația însă este definită ca introducerea a ceva nou sau diferit. Actul de a inova conduce la introducerea de idei, produse sau metode noi, pe scurt, a fi inovator înseamnă să-ți
ANDREI ION Country Cluster Lead SHL România, Bulgaria, Cehia, Serbia și Slovacia.
50
NR. 66 I APRILIE 2021
valorifici capacitatea creativă. Creativitatea este o caracteristică profund umană și din fericire nu poate fi automatizată: este și va rămâne proprietatea exclusivă a oamenilor. Pentru a încuraja creativitatea, pentru a permite o manifestare sistematică a creativității, companiile trebuie să își dezvolte o nouă cultură organizațională. Oamenii sunt creativi prin propria natură, trebuie doar create condițiile proprice manifestării acesteia.
