RADAR HR
Reconversia profesională, la mare căutare în viitorul apropiat S-a demonstrat de-a lungul timpului că singurul lucru constant în viață este schimbarea, iar aceasta se întâmplă, desigur, și în plan profesional. În contextul economic actual generat de pandemia de COVID-19, pentru mulți români reconversia profesională a devenit o necesitate. de MARILENA ISPAS
F
ie că ți-ai pierdut locul de muncă, veniturile tale au suferit modificări, ți-au fost reduse orele de muncă sau îți dorești un job nou care să-ți aducă un salariu mai bun, reconversia profesională este o soluție pe care merită să o iei în calcul.
CE ESTE RECONVERSIA PROFESIONALĂ? Deși o putem defini ca o schimbare, reconversia profesională nu înseamnă doar să modifici parțial sau radical domeniul de activitate în care lucrezi, ci să-ți pui la treabă toată experiența pe care ai acumulat-o. Decizia poate fi, bineînțeles, una riscantă și este normal să te temi că există posibilitatea de a pierde tot, însă experiența acumulată chiar și într-un domeniu diametral opus îți poate veni în ajutor.
ANDREI IONESCU Partener Coordonator Consultanță și Managementul Riscului, Deloitte România.
Fie că vrei să îți schimbi jobul deoarece domeniul în care lucrai a fost afectat de pandemie, fie pentru că îți dorești un salariu mai bun, oportunități mai interesante, mai sigure sau un viitor mai liniștit, reconversia profesională poate fi soluția salvatoare pe termen lung.
RECALIFICAREA, BARCA DE SALVARE A MULTOR ANGAJAȚI ÎN PERIOADA PANDEMIEI În timpul pandemiei, rolurile și modul de lucru ale aproximativ un sfert dintre angajații (23%) la nivel global s-au schimbat după implementarea tehnologiilor de
48
NR. 66 I APRILIE 2021
