HG-Hebdo 23/2015

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LAUSANNE, le 23 juillet 2015

No 23

CXXXe année

Édition romande

Fr. 2.80

www.hotellerie-gastronomie.ch

POURQUOI LA CCNT EST BONNE POUR TOUS

CORBIS

Feu vert pour la CCNT 2017? Les négociations entre partenaires sociaux devraient aboutir d’ici à la fin de l’année.

L

a Convention collective nationale de tra­ vail (CCNT) de l’hôtellerie­restauration s’applique à quelque 200’000 travailleurs en Suisse, ce qui en fait la plus importante de tout le pays. Le but de ce texte négocié et signé par les organisations syndicales et patronales est d’offrir au secteur des conditions d’engagement conformes au marché, de manière à ce qu’il de­ meure attrayant aux yeux à la fois des jeunes désireux d’apprendre un métier et des collabo­

rateurs qualifiés. C’est pourquoi la CCNT pré­ voit non seulement des salaires minimaux, un 13e salaire et cinq semaines de vacances, mais aussi des conditions avantageuses en termes de formation et de perfectionnement. Une ma­ nière de récompenser les collaborateurs moti­ vés, et d’améliorer dans le même temps la qua­ lité et la productivité. Le Conseil fédéral ne s’y est d’ailleurs pas trompé, lui qui a déclaré la CCNT de force obligatoire, ce qui signifie qu’elle

s’applique à toutes les personnes en poste dans l’hôtellerie­restauration. En marge des négocia­ tions qui ont lieu actuellement, et qui portent sur les modalités d’une nouvelle CCNT qui de­ vrait entrer en vigueur au 1er janvier 2017 si les partenaires sociaux parviennent à se mettre d’accord, Hotel & Gastro Union rappelle par la voix de Stefan Unternährer, secrétaire général adjoint, en quoi la CCNT est bénéfique pour l’en­ semble des acteurs de la branche. Pour lui qui

conduit la délégation des employés dans le cadre des négociations avec les employeurs, et qui connaît parfaitement les enjeux des tractations en cours, le texte est une chance pour la branche dans le sens où il contribue à l’établissement et au développement d’un partenariat constructif, garant de la paix sociale et susceptible de pré­ server les conditions de travail. Suite en page IV

HOMMAGE

ŒNOLOGIE

HOTEL & GASTRO UNION

PHILIPPE ROCHAT, DÉCÈS D’UNE FIGURE CHARISMATIQUE

Sélection vaudoise et Mondial du Chasselas se télescopent en été. Surprise au final, dans le verre: c’est un pinot noir de La Côte qui décroche le Graal de «meilleur vin vaudois», alors qu’on attendait un chasselas au pinacle.

DEUX CONCOURS ET UNE SURPRISE

GRAND COUP DE CHAPEAU À LA RELÈVE

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