PÁLYÁZAT a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére
Horváth János Antal pályázata 2021. március-április A pályázatot írták: Horváth János Antal, Lovas Rozi, Németh Gábor, Olasz Liza, Szalai Ádám, Tarnóczi Jakab
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
BEVEZETÉS
5
A pályázat legfőbb célkitűzései tíz pontban
5
Személyes motiváció
7
Szakmai küldetés
10
A Pinceszínház
11
Múltja
11
Jelene
12
Jövője
13
MŰVÉSZETI KONCEPCIÓ
13
A ma színháza
13
Dokumentarista színház
16
Nyílt Fórum
18
Az új generáció
19
Koncepciópályázat
19
Freeszfe
20
Mentorprogram
22
SZERVEZETI FELÉPÍTÉS
23
Művészeti Tanács
23
Lovas Rozi
24
Németh Gábor
26
Szalai Ádám
27
Tarnóczi Jakab
30
Társulat
32
Produkciós management
34
Olvasó-dramaturg csapat
36
KÖZÖSSÉG
36
A kerület színháza
37
Ferencvárosi történetek
37
Ferencvárosi séták
38
Színház a kerület lakóinak, a kerület lakóival
39
Külső Ferencváros
40
Nyitott színház
41
Színházi nevelés
42
Színházfogyasztási kultúra kialakítása
43
Eseményszerű színházi nevelés
45
Látható történetek
47
Országos Diákszínjátszó Egyesület
48
2
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Színház külföldieknek
48
Íróműhely
49
MŰSORTERV
49
2021/22-es évad
50
2022/23-as évad
54
Rendezők
57
Darabok
57
Jelenlegi repertoár
59
EGYÜTTMŰKÖDÉSEK
60
Nemzetközi
60
European Theatre Convention
60
Royal Court
61
Országos
62
Váci Dunakanyar Színház
62
Művészetek Völgye
62
Miskolci Nemzeti Színház
63
THEALTER Fesztivál - MASZK Egyesület
64
Manna Produkció
64
Évad Legjobb Drámája
65
Kerületi
65
Trafó
65
Dumaszínház
67
Budapest Music Center
67
Kisképző
67
9tv - Ferencváros Televíziója
69
Ferencvárosi Közösségi Alapítvány
69
Ferencvárosi Helytörténeti Gyűjtemény és Egyesület
70
Ferencvárosi Művelődési Központ
71
Ráday utca
71
KÖZÖNSÉG KOMMUNIKÁCIÓ, BRANDING, MARKETING
73
Jelenlegi helyzet és célok
73
Branding
73
Arculat megújítása
75
Arculat mood
76
Lokáció
76
Applikáció, közösségi oldalak és honlap
76
Nyílt próbák
78
Pince-füzetek és ajándéktárgyak
80
Vates
80 3
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
GAZDASÁGI TERVEK
80
Finanszírozás
81
Önkormányzati támogatás
82
Egyéb támogatások, pályázatok
83
Mecenatúra
84
Patreon mint modern mecenatúra
88
Projektfinanszírozások, egyéb/rész tevékenységek támogatása
91
Jegybevétel
92
Ajándékbolt és színházi büfé üzemeltetése
94
Bérbeadás
94
Felújítások, átalakítások
96
KÖRNYEZETTUDATOSSÁG
98
COVID (UTÁNI) HELYZET
101
ÖSSZEGZÉS
103
NYILATKOZATOK
104
4
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
BEVEZETÉS
● A pályázat legfőbb célkitűzései tíz pontban 1. Teret adni az új, felnövő színházi generáció - írók, rendezők, színészek, tervezők - bemutatkozásának. 2. Kizárólag kortárs drámai műveket, illetve klasszikus művek kortárs, friss átiratát műsorra tűzni. 3. Egy
mentorprogramot
generációk
nem
létrehozni,
elszakadnak
amelyben
egymástól,
a
hanem
inspirálják és tanítják egymást. 4. Bevezetni a nyitott színház gondolatát. A színházra mint egyfajta agorára tekinteni, amely intenzíven együtt él, gondolkodik és párbeszédet folytat a környezetével. 5. Új, progresszív színházi formákat - dokumentarista, tantermi,
a
színház
épületén
kívüli
előadások
-
otthonossá tenni, amelyeken keresztül gazdagíthatjuk a társadalommal és a környezetünkkel való kapcsolat formáit. 6. Olyan
együttműködéseket
országos
és
nemzetközi
kezdeményezni szinten,
kerületi,
amelyekből
a
Pinceszínház művészeti, produkciós és finanszírozási tekintetben is profitálhat.
5
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
7. A kerület egyik vezető kulturális intézményeként kiemelt figyelmet fordítani a Ferencvárosban élő emberekre, mindennapi problémáikra és történeteikre. 8. Megújítani a teljes kommunikációs és marketing stratégiát, és vonzóvá tenni a színház megjelenését a fiatal generáció és minden művészetkedvelő számára, maximálisan
kihasználva
az
online
térben
rejlő
lehetőségeket. 9. Több lábra állítani a színház finanszírozását. Az önkormányzati támogatáson felül egy olyan támogatási rendszer kidolgozása, amelynek segítségével a színház állandó
vagy
projekt
alapú
bevételi
forrásban
részesülhet. 10.
Egy alapos és átgondolt környezetvédelmi stratégiát
kidolgozni, amely a színház minden működési szintjére bevezeti a környezettudatos gondolkodást, ami egyrészt számomra alapvetés egy modern színház esetében, másrészt
példaként
szolgálhat
számára.
6
a
tágabb
közösség
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Személyes motiváció Ma, 2021-ben Magyarországon egy fiatal színházi alkotót a tehetetlenség nem múló érzése bénít meg leginkább. Tehetetlenül nézzük azt, ami a szakmánkkal történik: a belső harcok, a kiszolgáltatottság a fenntartó felé, a vírushelyzet, a politika megállíthatatlan betörése a színházak és egyetemek falai közé; és mi csak nézzük, mert nem tehetünk semmit. Jön az erősebb, a nagyobb és türelmesen kivéreztet. De amikor látunk egy esélyt, hogy cselekedjünk, akkor meg kell próbálni, bele kell állni, és meg kell mutatni, hogy lehet ezt másképp is, jobban, nemesebben. Meg lehet szabadulni a hatalmi harcoktól, a politika béklyóitól, a bosszúállástól, ami csírájában öli meg a művészetet. A Pinceszínház egy esély arra, hogy tegyünk valamit. A
Pinceszínház
igazgatói
munkakörének
megpályázásában én egyszeri és kihagyhatatlan lehetőséget látok. Amióta a pályán vagyok, keresem - magamban és a világban is - a megoldást, ami kiutat mutat a szakmánkat bénító féltékenységből és irigységből. Úgy érzem, ha mi, fiatal színházi alkotók nem elfordulunk egymástól, hanem megtanulunk
együttérezni
és
együtt
dolgozni,
valódi
értékeket teremthetünk, amiben megnyilvánul mindaz a frissesség és tehetség, ami ebben a generációban lakozik. A Pinceszínház lehet a találkozási pont, ahol ez az egymást építő együtt gondolkodás elkezdődik. 7
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Ez a szakma pici, mégis olyan hatással tud lenni az emberek lelkére, mint nagyon kevés másik hivatás. Mert emberi történeteket mesél. Rendezőként és íróként is mindig a történetekben rejlő azonosulási lehetőséget helyeztem színpadi munkáim középpontjába; a pillanatot, amikor a néző felismeri önmagát. Abban a pillanatban azt érzi, hogy nincs egyedül. Ezt az érzést szeretném minél több nézőből előcsalni. Talán közhelyes gondolat, hogy színházigazgatónak lenni szolgálat, mégis így érzem én is, az én szolgálatomnak pedig a legfőbb célja, hogy minél több néző és szakmabeli érezze azt, hogy nincs egyedül. Huszonnyolc éves vagyok. Úgy érzem, ez a legjobb kor, hogy
vezetővé
váljon
az
ember,
amikor
tele
van
elszántsággal, alázattal, tenni akarással. Azt gondolom, hogy jelen helyzetben nem az életkor számít, hanem az, hogy mit csinál az ember. Írtam kis- és nagyszínpadi darabokat, rendeztem kis- és nagyszínpadi előadásokat, kortárs és klasszikus műveket, dolgoztam itthon - Budapesten és vidéken is -, de dolgoztam külföldön is, így több színházi rendszert sikerült közelről megismernem, minden hasznos és minden kevésbé hasznos tapasztalatával együtt. Évekig működtem fővárosi színház művészeti igazgatásában, és a közelmúltban színházban
megtapasztalhattam,
művészeti
milyen
tanácsadóként
egy
dolgozni.
vidéki Láttam,
hogyan lehet egy színházat jól, eredményesen vezetni, és
8
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
láttam, hogy mik azok a dolgok, amik széttartáshoz és kedvetlen munkavégzéshez vezetnek. Nemcsak láttam ezeket a
helyzeteket,
de
tanultam
is
belőlük.
Most
pedig
megpályázom egy színházat, ami bár méretében kicsi, mégis rengeteget jelenthet a szakmánknak, ha kihasználjuk mindazt a
potenciált,
ami
szerénytelenség
benne
nélkül
rejlik.
mondhatom,
Azt hogy
érzem,
hogy
tudom,
mit
vállalok. Nem leszek egyedül. Pályázatom szilárd alapjának kidolgozása
után
közös
gondolkodásra
hívtam
négy
végtelenül tehetséges alkotót, és ami ennél is fontosabb, remek embert, Lovas Rozit, Németh Gábort, Szalai Ádámot és Tarnóczi
Jakabot. Ők fognak a munkám legfontosabb
szakaszaiban
segíteni
tanácsaikkal,
gondolataikkal
és
ötleteikkel. Ők a Művészeti Tanács - ahogyan ez a formáció és elnevezés a szakmában elismert. Esetünkben ez mindenképp egy nagyon jól együttműködő, igazi csapatot jelent, aminek kizárólag az lebeg a szeme előtt, hogy valami igazán nagyszabásút és példaértékűt tegyünk le a színházi szakma asztalára. A múlt évben megszületett a kisfiam, és ez meglepően nemcsak a magán-, hanem a szakmai életemre is nagy hatással volt. Eljuttatott a felismerésre, hogy nemcsak azért vagyok felelős, hogy mit lát otthon a szűk környezetünkben, hanem abból is következtetéseket szűr le, hogy én miért állok
9
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
ki, milyen helyzetekbe megyek bele, mit nézek végig tétlenül, és mikor cselekszem. Azt gondolom, hogy a magyar színházi szakmában az elmúlt évek során valami végérvényesen összetört, és a romokból most nekünk kell valamit újjáépíteni; nem a régit kell újra építenünk, hanem egy teljesen újat kell megalkotnunk.
● Szakmai küldetés Olyan színházat szeretnék, ami kortárs hangon szól a nézőkhöz. Olyan hangon, ami új, friss, őszinte és zsigeri. Olyan színházat szeretnék, ahol fiatal alkotók kaphatnak lehetőséget, ahol új szövegeket mutatunk be, ahol a klasszikus történetek is teljesen mai átiratban kerülnek színpadra, ahol a kortárs nem huszadik századit jelent, ahol új színházi formákat próbálunk ki, ahol minden este teltház van,
ahol
állandó
az
újdonság,
ahol
vizsgaelőadást
mutathatnak be azok, akiket kitúrt a hatalom; egy olyan színházat, ami folyamatos párbeszédet folytat, ami aktívan részt vesz a nemzetközi színházi életben, ami közvetlen kapcsolatot ápol a közönséggel, ahova az ember nem csak héttől tízig, de bármikor bejöhet. Egy olyan színházat szeretnék, ami nem csak színház. Szeretném
megszólítani
minden
művészetkedvelő
emberrel együtt a középiskolásokat, az egyetemistákat, a fiatal felnőtteket. Szeretném megszólítani a Magyarországon
10
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
élő
vagy
Magyarországot
meglátogató
külföldieket;
és
szeretnék színházi élményt adni a kerületben élő nehéz sorsú embereknek. Olyan színházat szeretnék, ami nem ad támadási felületet politikai sárdobálásra, ami együtt él a környezetével, ahol a társadalmi és egzisztenciális problémák teret kapnak; ami ösztönöz a szolidáris gondolkodásra és közösséget teremt; ami környezettudatos és modern, ami organikusan táplálkozik önmagából, és folyamatosan fejlődik. Olyan
színházat
szeretnék,
amilyen
ma
Magyarországon még nincs.
● A Pinceszínház - Múltja A múlt feldolgozásáról általában véve és színházi értelemben
is
úgy
gondolkodom,
hogy
szükségtelen
görcsösen elszakadni az elődeinktől. Inkább a cél az lehet, hogy az előremutató, felhasználható mintákat át- és újragondolni,
és
abból
építkezve
Pinceszínház
múltjának
rengeteg
értéke
Eredetileg
az
van.
fejlődni
tudjunk.
A
megkérdőjelezhetetlen
Állami
Altiszti
Egyesület
tulajdonában állt, akik először óvóhelyet, majd kuglizót és táncos vendéglátóhelyet alakítottak ki benne. Az alapítók újító szellemiségében
és
a
fiatal 11
generáció
felé
mutatott
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
nyitottságban rokon gondolatokat fedeztem fel. Az új Pinceszínház
színjátszó
csoportjának
tervezésére
inspirációként hatott Keleti István és Mezei Éva személye, akik sok éven keresztül vezették az épületben a Budapesti Ifjúsági Színpadot, majd később a Pinceszínházat. Ebben az épületben alakult a Benkó Dixieland Band, amely még ma is aktív részese a színház mindennapjainak. Ezt a hagyományt sem szeretném megszüntetni, inkább közös érdekek mentén újragondolni. Egészen a közelmúltig a Pinceszínház a Ferencvárosi Művelődési Központtal egy igazgatás alá tartozott. Ezt a múltbéli közösséget is szeretném közös projektekkel beépíteni a jövőnkbe.
- Jelene A Pinceszínház jelenleg nem szerepel a magyar színházi térképen.
Néhány
igazán
jól
sikerült,
kifejezetten
tehetségesen megvalósított előadása széles körben váltott ki pozitív
visszhangot,
mégsem
tudta
megszilárdítani
az
intézmény állandó értékét. Az előző vezetés műsorában fellelhető a kortárs szellemiség gondolata, de ez rendszerint a bulvár irányába tolódott. Szakmai meggyőződésem szerint, amelyben a közönség igénye is benne van, a Pinceszínház nem tudja felvenni a versenyt a város bulvár-színházaival, amik erőforrásaikban,
adottságaikban
és
tapasztalatukban
az
intézmény előtt járnak ebben a műfajban. A Pinceszínháznak 12
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
saját utat kell járnia, olyan utat, amin az intézmény egyedi, értékálló és művészileg jelentős tud lenni.
- Jövője A
Pinceszínház
Pályázatomban
egy
jövőjét
tekintve
olyan
bizakodó
nagyszabású,
vagyok. korszerű,
organikusan épülő irányzat terveit mutatom be, amelyek megvalósítása méltó helyére emelheti az intézményt, mind a kerületben,
mind
országosan,
mind
nemzetközi
íródott,
ugyanakkor
viszonylatban. Pályázatom
„békeidőre”
természetesen tisztában vagyok a vírushelyzetből adódó körülményekkel és kiszámíthatatlansággal. Erről a Covid (utáni) helyzet című fejezetben írok részletesen.
MŰVÉSZETI KONCEPCIÓ Pályázatom művészeti koncepciójának középpontjában a kortárs
színházi
törekvések
állnak,
illetve
egy
olyan
művészeti közösség létrehozása, ami nyitott, befogadó és együttérző.
● A ma színháza “New writing does not mean new writer. New writing does not mean young writer. New writing does not have a particular race, class or gender. New writing feels like new and exciting ways to see the world. ...”
13
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
„Az új szöveg nem jelent új írót. Az új szöveg nem jelent fiatal írót. Az új szövegnek nincs konkrét rassza, osztálya vagy neme. Az új szöveg új és izgalmas módon láttatja a világot. ...” Chinonyerem Odimba
A művészi küldetésem elsődleges célja, hogy teret adjunk mai, új drámai szövegek színpadra állításának. A kortárs dráma világirodalma virágzik külföldön. Ezer fős nézőterek telnek meg percek alatt az ismeretlen új darabok iránti kíváncsiságtól vezérelve. Nem kérdés, hogy a friss és színvonalas drámai szövegek megérdemlik, hogy színpadra állítsák őket. A kortárs kultúra fontos pillérei. A magyar színházakban általánosságban véve egy félelem vagy tartás tapasztalható, amikor mai magyar vagy külföldi szerzők műveinek bemutatásáról van szó. Ez egy megoldásra váró rendszerszintű probléma, ami ott kezdődik, hogy a közönségszervezés a színészeken túl a címeken alapszik. Ha ismert a cím, megnyugtatja a nézőt, tudja, mit fog
látni,
alakulnak,
az elvárásai is másképp, valamihez képest a
látszólagos
sikert,
a
teltházakat
előre
megalapozza a darab címe. Sokszor nem is kell emlékezetes előadást csinálni, elég, ha a cím emlékezetes. Ez hosszú távon nem kifizetődő és nem szolgálja a színházi kultúránk fejlődését. Mert behozza a nézőt, egyszer, de nem biztos, hogy huzamosan a színházhoz köti. 14
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A magyar drámairodalom folyamatosan fejlődik, az elmúlt években, ha csak az Örkény-ösztöndíj nyertes műveit vagy a Nyílt Fórum keretén belül fejlesztett darabokat nézzük, tucatnyi
nemzetközi
színvonalú
mű
született,
de
a
szerzőknek nincs módjuk, lehetőségük bemutatni őket. Fontos, reflektív, égető társadalmi témákat feszegető, szórakoztató szövegek várakoznak a fiókokban, mert nincs helyük bemutatkozni. Ezen szeretnék változtatni. Helyet szeretnék adni a mai drámaírás virágzásának. Minden évben szeretnék legalább egy-két kortárs magyar drámai szöveget és legalább egy-két új külföldi kortárs darabot bemutatni. Természetesen klasszikus művek színpadra állításától sem zárkózom el, sőt, örökérvényű történetek
újragondolásának,
mai
drámai
környezetbe
helyezésének teret szeretnék adni. Ugyanakkor ebben az esetben is ragaszkodnék hozzá, hogy mai átiratban kerüljön színpadra a mű, friss szöveggel, az eredeti mű esszenciájának és univerzalitásának megtartásával. Abban
a
magyar
színházi
szakma
általános
műsorpolitikai berendezkedésének igazat kell adnom, hogy itthon új darabokat bemutatni - más európai rendszerekhez képest - jelenleg rizikós. Nincs kipróbálva, nincs bejáratva, az ismeretlenbe hívja a nézőt. Ugyanez az előnye is. Az újdonság izgalma, az ismeretlen megtapasztalásának vagánysága
15
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
vonzza a közönséget, mert úgy érzi, hogy most valami új dologban vesz részt, valamiben, ami nagyon jelenidejű. A jelenidejűség a művészi koncepcióm kulcsszava. Olyan előadásokat szeretnék bemutatni a Pinceszínház igazgatójaként,
amelyek
a
mára
reflektálnak,
modern
színházi fogalmazással, kortárs szöveggel, erős színészi pillanatokkal, és ami a legfontosabb, a közönség számára zsigeri módon átélhetően.
● Dokumentarista színház A dokumentarista színházcsinálásnak számos válfaja ismert. Összességében minden esetben egy nem-fikciós előadásról van szó, egy bizonyos téma, társadalmi jelenség, történelmi esemény minél alaposabb körbejárása a cél. szövegkönyv értekezésekből,
nem
szépirodalom,
szakirodalmi
hanem
idézetekből,
A
tudományos vagy
éppen
interjúhelyzetek, személyes történetek lenyomataiból áll össze. Ezek a szöveghalmazok azonban végtelen lehetőséget nyújtanak a színpadi megvalósításnak. Születhetnek például szigorúan véve csak az eredeti szövegeket felhasználó, úgynevezett verbatim előadások, vagy éppen létrejöhetnek a színészek és a többi alkotó személyes illetve gyűjtött szövegeiből új történetek, de akár civilek is megkaphatják a színpadot részvételi színház keretein belül, ahol az érintett fél személyesen nyilatkozik meg.
16
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A Pinceszínházban két módon is megvalósulhat az irányzat. Az
egyik
a
repertoárba
beépülő
dokumentarista
előadások létrehozása professzionális színészekkel. Ezek próbafolyamatait hosszabb gyűjtésnek és előkészítésnek kell megelőznie,
akár
dokumentarista
az
színház
összes nem
alkotóval jelent
közösen.
feltétlenül
A
száraz
szövegszínházat, minden hatásmechanizmus rendelkezésre áll, nem is szükséges, hogy a néző észlelje, hogy a történet, amit megfigyel, vagy az esemény, amin részt vesz, ilyen technikával készült. A másik célkitűzés egy részvételi színházi sorozat létrehozása, ami elsősorban kifejezetten a kerület vagy a főváros lakóira koncentrál. A civil résztvevők egy hosszabb előkészítő workshop után rövidebb próbaidőszak alatt hoznak létre kisebb lélegzetvételű, nyilvános előadást, melynek ők a szereplői. Ezek az előadások inkább unikális jellegűek, nem feltétlenül épülnek be tartósan a repertoárba. Ez a folyamat egész évadokon át tarthat, párhuzamosan a színház repertoár előadásainak témafelvetések
próbafolyamataival. körbejárása
a
Olyan
történetek
és
cél, ami a város lakóit
aktuálisan izgatják. Így eljuthatunk a színház legősibb és legtisztább formájához; valaki történetet mesél, adott esetben a saját történetét, a többiek pedig hallgatják. A projekt
17
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
megvalósításával
tovább
erősödik
a
Pinceszínház
„nyitottszínház”-koncepciója.
● Nyílt Fórum A Színházi Dramaturgok Céhe minden évben meghirdeti a Nyílt Fórum elnevezésű programsorozatot. A Nyílt Fórum elsődleges célja, hogy minél több kortárs mű születését, a művek és a szerzőik bemutatkozását segítse elő. Személyesen kapcsolódom
a
programhoz,
volt
szerencsém
egy
színdarabommal a tavalyi év során részt venni a többlépcsős fejlesztési folyamatban. Nemcsak a darabom fejlődött sokat, hanem emberként magam is rengeteget gazdagodtam belőle. A Nyílt Fórum három szakaszban fejleszti a drámákat, amik végül felolvasószínházi formában kerülnek előadásra, könyvalakban pedig a Nyílt Fórum füzetek sorozatban jelennek meg, majd a Céh által legjobbnak választott dráma megkapja a Vilmos-díjat. Ezután viszont a darabok utóélete bizonytalan. Nincs garancia a bemutatásukra. A Nyílt Fórum és a Pinceszínház ezen a ponton érhet össze. Mivel művészeti célkitűzésünk azonos: a kortárs színházi
repertoár
gazdagítása,
így
a
Pinceszínház
igazgatójaként szeretnék lehetőséget biztosítani arra, hogy minden évadban egy, a Művészeti Tanács és a Céh által közösen kiválasztott, Fórumon részt vevő mű színpadi bemutatásra kerüljön színházunkban, valóban gazdagítva a
18
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
repertoárt. A kiválasztott alkotás nem kell, hogy megegyezzen a Vilmos-díjjal kitüntetett darabbal.
● Az új generáció A művészeti és közösségi törekvésünk is egy irányba mutat. Műsorpolitikámban szeretnék eltávolodni a hazai kőszínházakban használt unásig ismételt modellektől, és egy olyan szabad és nyitott színházat csinálni, ami mind tartalmilag, mind formailag a jelenidejűséget képviseli. A felnövő
színházi
generációnak
szeretnénk
teret
adni,
lehetőséget biztosítani új formák kipróbálására, mindezt professzionális keretek között, magas művészi szinten megvalósítva, ami felpezsdítheti a civil és a szakmai közönséget, új közönségrétegeket tud megmozgatni és reményeink szerint új impulzust adhat az egész magyar színházi
szakmának,
ezáltal
visszahozva az egymásra
figyelés és a kölcsönös tisztelet értékeit. Az alábbi tervekkel ezt a gondolatot szeretnénk a gyakorlatba ültetni.
- Koncepciópályázat Egy célzott produkciós felhívást szeretnénk kiírni, amire olyan alkotók pályázhatnak majd, akik kevesebb, mint 5-10 éve
végeztek
művészeti
egyetemen
akár
itthon,
akár
külföldön, különös tekintettel a Színház- és Filmművészeti Egyetem, a Freeszfe Egyesület, a Magyar Képzőművészeti
19
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Egyetem és Szent István Egyetem Rippl-Rónai Művészeti Karára. A pályázat nem csak rendezőknek szól. Jelentkezni egy előadás
kidolgozott
művészi
koncepciójával,
költségvetésével lehet majd, amit a színház Művészeti Tanácsa és a kerület egy delegált képviselője bírál el, és a díjazottnak a színház biztosítja az anyagi és infrastrukturális hátteret az előadás megvalósításhoz. Pályázati kikötés, hogy a pályáztatott
előadás
rímeljen
a
színházunk
kortárs
szellemiségére. Előnyt jelent, ha a szereposztásnál figyelembe veszik a színházzal szoros kapcsolatot ápoló színészeket. Ezzel biztosítani szeretnénk, hogy folyamatosan lehetősége legyen
a
fiatal
színházi
generációnak
a
fővárosban
bemutatkozni, illetve hogy színházunk semmi esetre se zárja magát burokba, széles körből érkezzenek hozzánk alkotók, alkotócsapatok.
- Freeszfe Azok az események, amik a Színház- és Filmművészeti Egyetem
körül
feldolgozhatatlanok.
az
elmúlt
évben
Külső
szemlélőnek
is
történtek, érthetetlenül
brutális a hatalom módszere és megrendítő a diákok kiállása; de így, hogy engem és a Művészeti Tanács összes tagját közvetlenül érintett ez a kegyetlen térfoglalás, evidenciának gondolom, hogy a Pinceszínház igazgatójaként és a Freeszfe Egyesület jelenlegi óraadó tanáraként, amilyen formában csak tudom, segítem az Egyesületet. 20
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A
koncepciópályázatban
egyenértékűen
kívánunk
lehetőséget nyújtani az összes magyar művészeti egyetem hallgatójának,
de
a
Freeszfe
Egyesület
tekintetében
befogadóhelyként is szeretnénk fellépni, ugyanis az egyesület infrastrukturális háttér nélkül valósítja meg magas szintű oktatási tevékenységét. Első otthont
körben adni
lehetőségeinkhez minél
több
mérten
szeretnénk
vizsgaelőadásnak
és
diplomamunkának. A bekerülést és a továbbjátszást is támogatni fogjuk erőforrásainkkal. Szeretnék lehetőséget biztosítani a hallgatóknak arra, hogy nálunk töltsék a szakmai gyakorlatukat. Itt egyaránt gondolok a színészhallgatókra, drámapedagógusokra, rendezőkre, dramaturgokra. A dramaturghallgatókat egy olvasó-dramaturg csapatba tervezzük bevonni, ahol friss darabokat véleményezhetnek és ajánlhatnak bemutatásra. Ez a nyugati színházi kultúrában elterjedt működési forma szolgálja a színház frissességét, és a hallgatók számára pedig elszámolható gyakorlatként és némi anyagi kompenzáció is megilletné őket. Külföldi
társulatok
vendégjátékainak
alkalmával
-
történik ez akár nálunk, akár a Trafóban -, a tanárokkal együttműködve
célzott
workshopokat
szervezünk
az
egyesület hallgatóinak. Szabad
teremkapacitás
esetén
próbahelyeinket,
játszóhelyeinket az egyesület számára ajánljuk fel.
21
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Örülnék, ha a hallgatók szívükhöz közelinek éreznék a Pinceszínházat, bármikor szívesen térnének vissza, akár alkotóként, akár nézőként vagy a közösségünk tagjaként.
● Mentorprogram Mivel küldetésünk, hogy a felnövő színházi generációnak adjunk teret a Pinceszínházban, minden tőlünk telhetőt meg kell tennünk annak érdekében, hogy az alkotás során minél többet fejlődjenek, tanuljanak és tapasztaljanak az alkotók, és hogy a végeredmény egy magas művészi színvonalú, nézői igényeket kielégítő produkció legyen. Ennek megsegítése érdekében egy mentorprogram életre hívását tervezem. A program keretein belül a fiatal generáció alkotói (már egyetemet végzett művészek is) könnyen tudnak majd bizalmi,
előremutató
kapcsolatot
felvenni
az
idősebb
generáció nagynevű képviselőivel. A csatlakozó mentoroktól azt kérjük, hogy az alkotófolyamat bizonyos szakaszaiban lássák
el tanácsaikkal, tapasztalataikkal, meglátásaikkal
segítsék az alkotókat. Így kialakulhat egy olyan kapcsolat a generációk között, ami nem csak az adott próbafolyamatra, de az egész szakmára jó hatással lehet. A mentorprogram a gyakorlatban azt jelentené, hogy a felkért művészek és elismert szakemberek egy próbafolyamat során vagy azt megelőzően, legalább két-három alkalommal segítik
a
hozzájuk
forduló
22
alkotókat
-
színészeket,
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
rendezőket, írókat egyaránt - szakmai tapasztalataikkal, megkérdőjelezhetetlen tehetségükkel és tudásukkal. Akár csak egy szóbeli konzultáció az előkészítés során vagy egy próbaszakasz megtekintése és építő véleményezése nagy hatással lehet az adott próbafolyamatra. Reményeink szerint ez
a
karitatív
elfoglaltság
összeegyeztethető a felkért
művészek időbeosztásával, és a hozzájuk forduló, fiatal alkotók kíváncsisága rájuk is inspiráló hatással lesz. Az alábbi művészeket kértük fel a mentorprogramban való részvételre: Ascher Tamás, Barda Beáta, Bodó Viktor, Cserhalmi György, Fodor Tamás, Garaczi László, Gáspár Anna, Gáspár Máté, Hajós Zsuzsa, Horesnyi Balázs, Jordán Tamás, Kárpáti Péter, Keserű Imre, Keszég László, Khell Csörsz, Kocsis Pál, Kováts Adél, László Zsolt, Lőrinczy György, Lukáts Andor, Mácsai Pál, Márton László, Máté Gábor, Mohácsi János, Molnár Piroska, Nádasdy Ádám, Novák Eszter, Orlai Tibor, Pál András, Perényi Balázs, Pintér Béla, Remete Kriszta, Szász János, Szűcs Edit, Trill Zsolt, Udvaros Dorottya, Upor László, Vidovszky György.
SZERVEZETI FELÉPÍTÉS ● Művészeti Tanács Koncepcióm egyik vezérelve az újdonság folyamatos igénye. Egy dolog van, amiben szeretnék az állandóságra
23
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
törekedni.
Ez
pedig
a
megkérdőjelezhetetlen
művészi
színvonal. Ennek megteremtése és megőrzése érdekében hívtam
életre
a
Művészeti
Tanácsot,
szakmájuk
legkiemelkedőbb
tehetségű
szakemberek,
amelynek
egyéniségei,
önállóan,
de
tagjai
vitathatatlan közösségben
gondolkodó alkotók. Alább a tanács tagjainak bemutatkozását és motivációját olvashatják.
- Lovas Rozi Lovas Rozi vagyok, a Radnóti Színház színművésze. 2012-ben végeztem a Kaposvári Egyetemen Mohácsi János osztályában. Azóta sok helyen megfordultam vendégként. A Radnóti a negyedik kőszínház, aminek társulati tagja vagyok. A Miskolci Nemzeti Színház, a Pesti Magyar Színház, a Thália Színház és a Radnóti Színház méretében, felépítésében és arculatában is teljesen különbözőek. Ami közös a négy helyben és helyzetben, hogy vezetőváltás következtében mindegyik éppen akkor „rázta meg magát” és indult el egy új úton,
amikor
én
odaszerződtem.
Láttam
belülről
a
nehézségeket, hibákat, kihagyott lehetőségeket, ahogyan a sikereket,
működő
elképzeléseket,
megszülető,
virágzó
társulatokat is. Rettentően motivál valami újnak a kezdetén ott lenni. Az adott helyzetből többet, jobbat, frissebbet kihozni. Abban az esetben, ha a számomra kifogásolhatatlan és soha meg nem alkuvó szakmai színvonal garantált. 24
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Ebben a pályázatban és ebben a csapatban elképesztő lehetőséget látok. Régóta inspirál az a gondolat, hogy miként lehetne az utóbbi időben elkeserítő politikai csatározások színhelyévé váló magyar színházi és kulturális közéletünkbe frissességet injekciózni. Megújítani az elfáradt formákat, megszabadulni a kötöttségektől, új találkozási pontot létrehozni. Olyan helyet, ahol a kortárs kultúra jelen idejű felvetéseire keressük a választ, ahol a független beszéd dominál, ahol lehetőség van újat kipróbálni, megérlelt tapasztalatokat megosztani, bölcs véleményeket meghallgatni. Ahol a ma égető problémáira a művészet nyelvén tudunk reflektálni. Egyre inkább biztos vagyok
benne,
személyesebb
hogy
ezt
az
közösségek
újraépítkezést
felől
kell
a
kisebb,
elkezdeni.
A
Pinceszínházban ezért óriási potenciált látok. Nem kérdés, hogy a Horváth János Antal nevével fémjelzett
koncepcióhoz
a
legnagyobb
örömmel
és
izgalommal csatlakozom. A saját művészi fejlődésemen, a folyamatos tanuláson túl leginkább az motivál, hogy a már megszerzett tapasztalatot tisztán
átadjam,
megosszam,
megvitassam
és hogy a
csillogóan tehetséges generációmnak és a folyamatosan érkező fiataloknak valamilyen módon lehetőséget teremtsek. Ez az elképzelés komplex, progresszív, hiánypótló, mentes minden itthon gyakran tapasztalható fásultságtól és
25
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
cinizmustól. Ezzel a koncepcióval a Pinceszínház egy lüktető, iránymutató pontja lehet a magyar kulturális életnek. Minden tudásommal, tapasztalatommal és ambíciómmal boldogan szolgálom ezt az ügyet.
- Németh Gábor Németh Gábor vagyok, az elmúlt húsz évben az SZFE, felmondásom óta a Freeszfe oktatója. Eddigi életem úgy alakult, hogy viszonylag gyakran részesültem abban a szerencsében, hogy valami jóval kecsegtető kezdet részese lehettem. Így kerültem az egyetemre is, amikor Schulze Éva irányításával átalakult a filmdramaturgok képzése, és a fókuszába
a
forgatókönyvírói
képzés
került.
És
azért
maradtam eddig ott, mert ez a hely abban a kiváltságban részesített, hogy e pályázat szerzőjéhez, és a tervezett Művészeti Tanács többi fiatal tagjához - Lovas Rozi, Szalai Ádám, Tarnóczi Jakab, Olasz Liza – hasonló tehetséges, tiszta szívű emberek társaságában, szabadon múlathattam az időt. Ezért csatlakoztam most is hozzájuk, az újrakezdés, a pozitív változás, a szabadságot tiszteletben tartó közösségi működés reményében.
Nem kis büszkeséggel teszem hozzá, hogy Horváth János Antal kedves tanítványunk volt a Szabó Ivánnal közösen vezetett íróosztályban. A kezdetektől nyilvánvaló volt, hogy bigámista – az SZFE-n a filmmel kötött polgárinak nevezhető 26
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
házasságot, ám vad szerelemben él a színházzal, amit vénemberként némi
irigységgel nézek. Egy pillanatig sem
haboztam, amikor felkért, hogy ebben a kalandban útitársa legyek.
Alapvetően osztozom azokban az elvekben, amelyek a pályázatában
kifejeződnek.
Nem
hiszek
az
éteri,
klasszikusokat újramantrázó, biztonsági hagyományban. A színház archaikus, dionüszoszi eredete érdekel, a közönséget provokáló, megszólító és felszabadító rítus. A plebejus, színes-szagos, magát a valósággal összekoszoló, közéleti színház, ami a drámai szöveget az előadás szükséges, de nem elégséges feltételének tekinti. Az a színház, ami életteli kapcsolatban van az őt körülvevő világgal, és ezt az egyszerűség kedvéért a saját utcájával kezdi. Nem templom, hanem agora. Fórum, ahol minden kérdést fel lehet tenni, és a legmeglepőbb válasznak is lehet létjogosultsága.
- Szalai Ádám Szalai Ádám vagyok, a Kerekasztal Színházi Nevelési Központ
színész-drámatanára és a Vörösmarty Mihály
Gimnázium drámatagozatának kreatív színházi gyakorlatok tanára. 2017-ben végeztem a Színház- és Filmművészeti Egyetemen első drámainstruktor (drámajátékos szakirány) osztályában (Golden Dániel, Gáspár Máté osztály). 10 éve foglalkozom
gyerekekkel
és 27
diákokkal.
Ez
alatt
volt
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
szerencsém
minden
korosztállyal
együtt
dolgozni,
az
óvodásoktól az egyetemistákig. Munkáim során mindig is vonzottak azok a helyzetek, amikor valami újat kell építenünk. Nem építenem. Építenünk! Nem motivál, ha egyedül kell alkotnom, ha egyedül kell kitalálnom
és
megvalósítanom
terveket.
A
közösségi
alkotásban hiszek, és látom, hogy mekkora erőt ad a gyerekeknek,
diákoknak
és
nekem is az, amikor egy
csapatként, mindenkire számítva, együtt közösen jutunk el egy általunk kitűzött célhoz. A mai magyar színházakat elárasztották a különböző formájú és módszerű színházi nevelési programok. Európa egyik
legkiemelkedőbb
és
legsokoldalúbb
színházpedagógiával foglalkozó országa vagyunk. Számtalan országos pályázat hajtja ezt a törekvést és mondatja ki színházakkal, hogy nekünk is kell egy színházi nevelési program.
De
ennek
a
túlkínálatnak
sajnos
ára
van.
Tapasztalataim szerint inkább a kényszer okozta mennyiség a hívószó, nem pedig a minőség vagy épp a gyerek. Van, ahol kiemelkedően fontos produkciók készülnek, ez tény. De be kell látnunk, a legtöbb színházban inkább csak egy zavaró, kellemetlen kistestvérként jelenik meg pedagógia és a nevelés. Vagy épp egyáltalán nem felismerhető, hogy a folyamat alatt, mikor foglalkoztak a gyerekekkel mikor hangoztak el azok a kérdések, amik közös gondolkodásra, alkotásra inspirálják 28
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
őket.
Ezek
hiányában
nem
beszélhetünk
gyerekközpontúságról, nem beszélhetünk valódi színházi nevelésről. Bevallom
őszintén,
hogy
drámatanárként
nem
gondoltam, hogy egy kőszínházban egyszer egy teljes értékű csapattagként tekintenek rám. A Pinceszínház Művészeti Tanácsa, amit Horváth János Antal álmodott meg, tökéletesen lefedi a közösségi alkotás fogalmát. Egy demokratikusan gondolkodó és működő csapat tagjának lenni, motiváló és vonzó. Ez a művészeti tanács közös eseményként gondol és tervez a színházzal és a különböző módszerű színházi nevelési formákkal. Számomra azért is egyértelmű, hogy belevágok ebbe
a
csapatmunkába.
Itt
olyan
színházi
alkotókkal
dolgozhatok és gondolkozhatok együtt, akik fontosnak tartják, hogy egy színházi előadás elő- vagy utó-foglalkozása egyenértékű legyen a darabbal, fontos és nélkülözhetetlen része legyen a teljes színházi élménynek. Horváth János Antal tervei, hogy a Pinceszínház kortárs hangon szóljon a nézőkhöz, hogy fiatal alkotók szabadon alkothassanak,
és
hogy
megszólítson
diákokat,
fiatal
egyetemistákat és fiatal felnőtteket, számomra teljesen egyértelművé teszi, hogy itt valami igazán izgalmas és eredeti
29
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
dolog van készülőben, ami új perspektívába helyezi a színházfogyasztási kultúránkat. A Pinceszínház történetének ezen új fejezetét legjobb tudásom szerint fogom segíteni és támogatni.
- Tarnóczi Jakab Tarnóczi Jakab vagyok, 26 éves, 2019-ben végeztem a Színház- és Filmművészeti Egyetem színházrendező szakán, zenés színház szakirányon, Ascher Tamás osztályában. 2020 óta a Katona József Színház rendezője vagyok. Szülővárosom, Salgótarján színházában is visszatérő vendég vagyok. A Pinceszínház ügye elsősorban nem mint színpadi alkotót vonz, hanem mint a Művészeti Tanács tagját, a színházi struktúra, az intézményi működés újragondolása motivál. Úgy látom, hogy már régóta itt van az ideje a magyar színházi
szakmának
és
teljes
kulturális
életnek
most
megvalósítani kívánt vérfrissítésének. Saját
alkotói
pályám
jelenlegi gondolatmenete jól
találkozik Horváth János Antal alapkoncepciójával, miszerint kizárólag
kortárs
anyagokkal,
vagy
újonnan
születő
szövegekkel, projektekkel dolgozzunk. A színház pár ezer éves története eredendően távol áll az elmúlt nagyjából száz év gyakorlatától, miszerint a főszerepet az interpretáció játssza, a nagy színművek újra- és újrarendezése. Magyarországon továbbra is a legtöbb színházművész pályája abból áll, hogy 30
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
nagy klasszikus drámák saját koncepcióját rendezi meg, vagy híres szerepeket játszik el. Ez egy idő után óhatatlanul bezárja a színházat a szélesebb közönség előtt, és a mániákus színházba járók csemegéjévé válik, akik felkapják a fejüket a huszadik Hamlet előadásra is; milyen lesz ez a rendezés, ez a díszlet, milyen lesz ez az alakítás, hogyan lesz megoldva a szellem. Az átlagember, úgy látom, nem szívesen nézi meg újra és újra a Hamletet. A végén mindenki meghal, tudjuk már. Szükségünk van új történetekre is a klasszikusokhoz való visszatérés mellett. Emellett fontosnak tartom, hogy az égető társadalmi jelenségekre és problémákra gyorsabban és konkrétabban tudjon reagálni a színház, alaposan és több oldalról körbejárva azokat. A Pinceszínház esetében, mint alkotót ezért is foglalkoztat a dokumentarista- és részvételi előadások létrehozása. A
saját
pályakezdő
repertoár
kialakítása
színházcsinálók
mellett
bevonása,
és
inspirál
a
mentorálása.
Örömmel osztom meg azt a tapasztalatot, amit az elmúlt években
számos
színházban
gyűjtöttem.
Továbbá
elengedhetetlen, hogy olyan témák kerüljenek be a színházi alkotófolyamatba, amelyek a generációmat izgatják. Ezzel nem csak a pályájuk elején járó, vagy még tanulmányaikat folytató alkotók kapnak lehetőséget, hanem végre a fiatal közönség a saját korosztályától kap színházi élményt, nem 31
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
pedig meglett megmondóemberek elképzeléseit kell lenyomni a torkukon. Úgy gondolom, hogy az új Pinceszínház első lépéseinek egyengetését egyéb munkáim mellett is felelősséggel tudom vállalni.
● Társulat A Pinceszínháznak soha nem volt állandó, klasszikus értelemben vett társulata. Sem kapacitása, sem költségvetése nem teszi ezt lehetővé, talán nem is lenne egészségesen működtethető forma. Mi sem állandó társulatban gondolkodunk. Viszont elengedhetetlenül fontosnak tartjuk, hogy legyen egy olyan művészi
közösség
a
színház
vonzáskörzetében,
ami
szorosabban kötődik a Pinceszínházhoz. Egyfajta kulturális védjegyként lennének jelen a színház életében. Az itt dolgozó rendezők biztos pontként tudnának velük kalkulálni, így folyamatos lenne a jelenlétük a repertoárban és markánsan részt tudnának venni ennek a nyitott, befogadó közösségnek az életében. A színpadi bemutatókon túl számítanánk rájuk a különböző Ferencvárosi
kísérő
rendezvényeken,
történetek
projektben,
workshopokon, beavató
színházi
előadásokban vagy a színházi nevelés programunkban.
32
a
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Gyakorlatban ezt úgy tudjuk elképzelni, hogy 10-12 színész esetében, akik elvitathatatlan művészi minőségük mellett
emberi
kvalitásukkal,
szellemiségükkel,
közösségépítő erejükkel termékenyen részt tudnának venni a közös munkában, törekedni fogunk arra, hogy évente egy-két színpadi bemutatót vagy a színházhoz köthető művészi feladatot tudjunk garantálni, cserébe pedig megkapjuk tőlük az egyeztetési elsőbbség jogát. Az alábbi színészeket szeretnénk bevonni ebbe a rendszerbe, megkeresésünkre örömmel mondtak igent: Boros Anna, Domokos Zsolt, Felhőfi-Kiss László, Györgyi Anna, Hartai Petra, Lengyel Tamás, Molnár Áron , Radnay Csilla, Rainer-Micsinyei Nóra, Szabó Zoltán, Trill Beatrix, Váradi Gergely. A jövőben két-három most végzett vagy végzős egyetemi hallgatóval is ilyen módon fűznénk szorosabbra a kapcsolatot. Természetesen rajtuk kívül is hívnánk színészeket a különböző
produkciókba,
de
ők
alkotnák a művészeti
közösségünk színészi derékhadát. Mindezzel nem terheljük meg
pluszban
biztosíthatjuk
a
színház
műsorpolitikánk
költségvetését, folytonosságát,
viszont ami
egyedivé, ismerőssé, csak erre a színházra jellemzővé tenné a repertoárunkat.
33
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Produkciós management A produkciós és szervező feladatok ellátását egy kétfős csapatra bíznánk. A produkciós vezetőt egy művészeti titkár munkakörben dolgozó kolléga támogatná. Emellett a további programok mint például a Koncepciópályázat - időszakában felmerülő művészeti
szervezői
többletfeladatokat
(amennyiben
szükséges) egy, már meglévő rendezőasszisztens kolléga részmunkaidőben látná el. Ez azért is elengedhetetlen, mert egy állandó társulattal nem rendelkező színház egyeztetése rendkívül komplex feladat, továbbá helyszínek és programok esetében
a
tervek
túlmutatnak
egy
színházteremben
megvalósuló évadtól. A
gazdaságossági
megfontolásokból,
létszámkeret
korlátokból fakadóan, valamint a rugalmasság jegyében a szükség
esetén
bevetendő,
plusz
művészeti
szervezői
feladatokat nem önállóan, egy teljes munkaidős munkatárs személyében, hanem a már említett több funkciót ellátó munkakörként értelmezzük (konkrétan rendezőasszisztens és művészeti titkár). A
munkaköri
leírásokról
egy
olvasható.
34
rövidített
kivonat
alább
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A
művészeti
titkár
feladatai
(különös
tekintettel
az
alábbiakra, de nem kizárólagosan) ● nyilvántartást vezet a művészek-, vendégművészek színházon kívüli elfoglaltságairól, ● folyamatosan
kapcsolatot
tart,
egyeztet
a
fellépő
művészekkel, a művészek ügynökségével és a többi színházzal a színészegyeztetés érdekében, ● összeállítja a színház napi és heti munkarendjét, vezeti a színházi próbarendet, ● kezeli a színházi jegyrendszert, ● elvégzi
a
feladatvégzéshez
kapcsolódó
szükséges
adminisztrációkat. A produkciós vezető feladatköre és felelőssége (különös tekintettel az alábbiakra, de nem kizárólagosan): ● új bemutatók teljes körű menedzselése, a színház további programjainak szervezése, koordinálása, ● Pinceszínházon kívül eső programhelyszínek szervezése, ● saját produkciók értékesítése, ● rendszeres kapcsolattartás a meglévő és potenciális partnerekkel, ● ajánlatok, portfólió készítése, ● a kapott információk mentén a színház havi műsorának ellenőrzése, elkészítése, véglegesítése
35
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● vendég- és tájelőadásokhoz kapcsolódó ajánlatadás, egyéb helyeken való bemutatkozás koordinálása, ● pályázati anyagok készítése. A produkciós vezető a pályázatírásban részt vevő Olasz Liza lesz.
● Olvasó-dramaturg csapat Nyugat-Európában bevett szokás, hogy egy színháznak több
dramaturgja
van,
akár
egy
egész
csapat,
akik
folyamatosan naprakészen tartják az intézményt a kor drámairodalmának Pinceszínház
alakulásából.
minden
tekintetben
Szeretném, a
ha
a
jelenidejűségre
fókuszálna, így dramaturg hallgatókból hoznék létre egy folyamatosan változó, kíváncsi csapatot, amely ezt a funkciót betölti. A hallgatók szakmai gyakorlatként számolhatják el a feladatot, illetve némi anyagi kompenzációval is honoráljuk munkájukat.
KÖZÖSSÉG Ahogy írtam a Szakmai küldetés című fejezetben is, egy olyan színházat szeretnék létrehozni, ami nem csak egy színház funkcióját tölti be. Inkább úgy gondolok rá, mint egyfajta agorára. Egy hely a vitákra, a találkozásokra, az együttműködésekre. Egy olyan hely, amit ugyanannyira határoz meg a művészi színvonala, mint a közössége. 36
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Az általános magyar színházi berendezkedéssel és hozzáállással szemben, én szeretném bátran megnyitni a Pinceszínházat,
különös
tekintettel
a
közvetlen
környezetében élő, művészetre és kritikus gondolkodásra nyitott emberek felé. Ösztönözném a kerület lakóit, hogy aktívan vegyenek részt a kerület kulturális központjának tekinthető színház életében és ezáltal legyenek részesei a saját történetüknek.
● A kerület színháza A Pinceszínház lokációja sok szempontból szerencsés. Jól megközelíthető és pezseg körülötte az élet. Azt gondolom, hogy a művészi célkitűzésünk nagyszabású és az egész várost, talán az egész országot megmozgathatja, de mindenképp koncentrálnunk
és
reflektálnunk
kell
a
közvetlen
környezetünkre is. Ferencváros különlegesen sokféle kerület, ebben a sokféleségben pedig rengeteg művészeti lehetőség rejlik.
- Ferencvárosi történetek Terveink között szerepel egy Ferencvárosi történetek munkacímű projekt, amit a Humans of New York nevű népszerű oldal (Facebookon 18 millió követő és több könyvkiadás) és Paul Auster True Tales of American Life című 37
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
gyűjteménye
(sok
ezer
eladott
példány)
inspirált.
Az
elképzelés célja, az elnevezéséhez hűen, hogy a kerületben lakó emberek történeteit dolgozza fel az irodalom és a színház nyelvén, akár felolvasás, akár jelenetek vagy egy teljes
előadás
keretein
belül.
Ezzel
megszólíthatjuk
a
tősgyökeres ferencvárosiakat, helyet adva történeteiknek. Ennek érdekében szeretnék együttműködni a Ferencvárosi Helytörténeti Egyesülettel, hogy a városrész jelene és múltja is megelevenedhessen a színházban.
- Ferencvárosi séták A fővárosban már több mint 10 éve szerveznek építészeti sétákat.
Ezeket
kezdetben
még
kizárólag
szakmai
csoportoknak szervezték, de az elmúlt években a szélesebb közönséget is magával ragadta, mindenkit, akit érdekel az építészet vagy az urbanisztika. Gyarmati Katával, a Stúdió K igazgatójával közösen olyan sétát szeretnénk szervezni a kerületben, aminek keretében az építészet és a színház találkozik. Magyar írók történeteinek megelevenítésével mutatnánk be a különleges épületeket. A projektet 2022 tavaszára/nyarára időzítjük, és a Stúdió K mellett a Kortárs Építészeti Központtal és a Ferencvárosi Helytörténeti Egyesülettel működnénk együtt.
38
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
- Színház a kerület lakóinak, a kerület lakóival A kerület sokféleségéből az is következik, hogy lakói különböző
társadalmi
osztályokba
tartoznak.
Sokan
egyáltalán nem vagy csak nagyon kevésszer tehetik meg, hogy színházjegyet vásároljanak. Célom a helyi szűkös anyagi körülmények között élő embereket is színházi élményben részesíteni. Évente legalább 5 olyan előadást szeretnék tartani, amin 100 forintos jegyárral vehetnek részt a kerületben élő garantált bérminimumos keresetet meg nem haladók vagy minimális nyugdíjjal rendelkezők. Szeretném színházunk
a
kerület
vonzáskörébe,
diákkedvezmények
gimnáziumait különböző
kialakításával,
is
bevonni
helyi
a
csoportos
osztálytermi
produkciókkal. Ezzel meg tudjuk alapozni a jövő közönségét. Fontosnak tartom, hogy Ferencváros lakói a sajátjuknak érezzék a színházat, így 10%-os jegyvásárlási kedvezményt tervezek nekik biztosítani. Kerületi
szinten
tervezünk
vetítéseket
is,
hogy
különböző városi felületeken jelenjen meg a színház és előadásaink előzetese, egy részlete vagy akár egésze. Legyen ez a felület egy kis hirdetőtábla a Ráday utcában, egy tűzfal vagy a Bakáts téri templom oldala. Célkitűzéseink között van, hogy lokális történeteket dolgozzunk fel. Ebben a projektben is várjuk a kerületben lakók aktív részvételét. Művészi koncepciónk lényege a 39
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
jelenidejűség. Egy kerület jelenét a benne élő emberek jelentik.
Ezért
Tarnóczi
Jakab
illetve
részvételi
dokumentarista,
vezetésével színházi
szeretnénk projekteket
elindítani, amelyekben Ferencváros lakói szerepelhetnek a saját történeteikkel, színházi formában.
- Külső Ferencváros A kerület egyszeri látogatója csak a Ráday utcáig jut el, de nekünk mint önkormányzati kulturális intézménynek nem szabad megfeledkeznünk a Haller utcán túli Ferencvárosról sem. Terveim között van kulturális események életre hívása a József Attila lakótelep háztömbjei között. Spanyolországban elterjedt az úgynevezett „microteatro” forma, ami rövid 10-15 perces
jelenetek/előadások
sorozatát
jelenti
összefüggő
témában, összekapcsolódó helyszíneken. Egy ilyen formában létrehozott előadássorozatnak otthont adhatna a lakótelep, és a pörgős forma könnyebben szólítaná meg az ottlakókat. A kerületben lakó gimnazistáknak szeretnék szervezni beavató színházi előadásokat, melyeken megtapasztalhatják a klasszikus és kortárs művek univerzalitását, aktualitását, és ahol közvetlen közelről tapasztalhatják meg a színházi forma varázslatát.
40
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Nyitott színház Célom a
nyitottság szellemiségének bevezetése a
színház minden területére. A itthon,
színházépületek a
nézők
kihasználtsága
gyakorlatilag
csak
elég fél
korlátozott héttől
tízig
tartózkodhatnak az épületben, ők bejönnek a főbejáraton, a színészek a művészbejárón, nincs kapcsolat közöttük, csak az a pár percnyi taps az előadás végén. A Pinceszínház vezetőjeként megnyitnám a színház kapuit napközben is, hogy az előtérben ne csak a jegypénztár, de egy kis kávézó és a színház ajándéktárgyait és játszott darabok szövegeit árusító bolt is látogatható legyen. Egy nyitott teret valósítanánk meg, ahova bármikor szívesen jön az ember. A színházat közösségi térként értelmezem, viták, beszélgetések helyszíneként, találkozási pontként, ahol előadás előtt és után is lehetőség van a kikapcsolódásra, nemcsak a nézőknek, hanem a színészeknek, művészeknek és a háttérdolgozóknak is. A fenti előadóterembe - amikor nincs színházi előadás rendszeresen meghívnék zenekarokat vagy beavató zenei előadásokat, amik önmagukban is egy esemény értékét hordozzák, de a közösségi tér nyitott hangulatát is erősítik. Ebben Ágoston Béla, zeneszerző, multiinstrumentalista zenész, a Zuboly alapítója lesz a segítségemre, így a zenei élet
41
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
legkiemelkedőbb
alakjai
fordulhatnak
meg
nálunk
fellépőként. A színháztermet és az előteret is felajánlanám olyan kerületi civil szervezeteknek és egyesületeknek, amelyek azt előzetes egyeztetés után közösségépítő foglalkozások és workshopok helyszíneként tudnák igénybe venni. Az előteret az
elkövetkezendő
kihasználhatóbbá
években
alakítani,
hogy
szeretném ki
tudja
minél
szolgálni
a
közösséget, amit a színház megteremtett. A nyitottságot az előadásokon kívül, a produkciók létrehozásának tekintetében is alkalmaznám. Célom egy olyan „nyílt postaládás” rendszert kidolgozni, ahol az év minden napján szívesen várunk íróktól új szövegeket, rendezőktől koncepcióterveket.
A
Művészeti
Tanács
tagjai
ezeket
legfeljebb két hónapos határidővel elbírálják, és javaslatot tesznek a fejlesztésre, vagy ha összeegyeztethető a színház művészi színvonalával, bemutatásra javasolják. Amit nagyon fontosnak tartok, a közvetlenség és bizalmi kapcsolat megalapozásához,
hogy
a
„postázó”
mindig
kapjon
visszajelzést.
● Színházi nevelés Az 5 éves ciklus egyik alapvető célja, hogy változtassunk a színházba járás magyar szokásrendszerén. Ha követjük a már megszokott utakat, akkor nem lesz néző, aki minőségi
42
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
színházi tartalmat akar majd fogyasztani. Azonnal lépni kell. El kell kezdeni egy új nézői generáció kinevelését. Rengeteg olyan okot lehetne felsorolni, ami miatt a mai fiatalok nem akarnak színházba járni. Ezeket először is meg kell értenünk, és aztán mindent meg kell tennünk azért, hogy ezen az egyre romló tendencián változtassunk. Fontos, hogy elkezdjünk beszélni erről, és hogy megtanuljunk együtt színházat nézni. A IX. kerületben 17 középiskola található, amelyekben körülbelül nyolcezer 14 és 18 év közötti fiatal tanul. A következő
pontokban
kifejtem,
hogy
számos
tervezett
programmal és különféle stratégiákkal hogyan érjük el kitűzött célunkat, hogy megszólítsunk ennél is több diákot és fiatal felnőttet. Egy olyan közösséget szeretnénk létrehozni, ami tud és akar is beszélni a színházról, de nemcsak a színházról, hanem közügyekről is, és a résztvevők felelős, közösségben
gondolkodó
tagjaivá
válhatnak
a
társadalomnak.
- Színházfogyasztási kultúra kialakítása Ma a kultúrpolitikai nyomás, és az iskolák és a színházak egyre erőltetettebb kapcsolatának eredménye, hogy a fiatalok színházba járása kötelező iskolai programmá alakult. Ezt a kapcsolatot gondoljuk és tervezzük újra a Pinceszínházzal és a kerület iskoláival. Egy sokkal aktívabb és produktívabb együttműködés a célunk. Arra törekszünk, hogy a fiataloknak
43
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
szánt előadások esetében a tervezés első pillanatától kezdve őket tartsuk szem előtt. Egy délutáni előadás-sávot alakítunk ki a kerület középiskoláinak, ahol havi két alkalommal 3-3 osztálynak biztosítunk helyet. Így 5 év alatt 240 osztályt, azaz körülbelül 7200 középiskolást látunk vendégül a Pinceszínházban. Ezen alkalmakon a résztvevők nemcsak egy előadást, hanem egy teljes színházi eseményt is kapnak, elő- és utófoglalkozáson vehetnek részt, amelyek szinte szerves részei az előadásnak. Fontos a diákok közönségszervezési értelemben vett követése. A nálunk megfordult osztályok számára további lehetőségeket is kínálunk. Különböző pályázatok, tantermi előadások közül választhatnak vagy akár igény szerint, drámaórákat vihetünk az iskolákba, amelyeken drámatanárok segíthetik a közös munkát. Diákkedvezménnyel
várjuk
vissza
a
nemcsak
középiskolásokat, hanem a 30 év alatti nézőinket is. A kedvezmény egyszerűen épül fel. Az applikációnk segítségével nyomon tudjuk követni, hogy ki hányszor járt nálunk. Ha egy 30 év alatti néző jegyet vásárol egy programunkra, akkor 10%-os kedvezményt kap. Ha másodszor jön, akkor 20% százalékost és így tovább. Ha valaki eléri a 40%-os kedvezményt, akkor az egész indul elölről.
44
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Az
applikáció
részeként
pontgyűjtő
rendszert
működtetünk. Ha valaki két személyre vagy egyszerre több előadásra vesz jegyet, esetleg támogatói jegyet vásárol, pontokat
kap.
Ezeket
a
pontokat
a
későbbiekben
kedvezményre válthatja a színház ajándékboltjában vagy a büfében. Bár a fent említett megoldások ösztönözni fogják a fiatalokat, tudjuk, hogy sokan még így sem tudják megoldani, hogy színházjegyet vásároljanak. Erre az „Ülj mellém!” munkacímű programunk lehet a megoldás. Ennek keretein belül a színház közönségének lehetősége nyílik arra, hogy jegyet vásároljon olyan fiataloknak, akik ezt nem tehetik meg. A jegyet pedig mi eljuttatjuk a Ferencvárosi Közösségi Alapítványon keresztül az erre jelentkezőkhöz.
- Eseményszerű színházi nevelés A tantermi előadásainkban olyan rendezőkkel és olyan színészekkel dolgozunk, akiknek ez a forma inspirációt és lehetőséget
jelent,
és
nem
okoz
problémát
a
közös
gondolkodás a résztvevőkkel. Meg kell lepnünk a diákokat, be kell bizonyítanunk nekik, hogy egyenrangú partnerként kezeljük őket, tudunk figyelni rájuk, és számít a véleményük. Alapvetés,
hogy
olyan
társadalmilag
fontos
témákkal
forduljunk a középiskolásokhoz, amelyek közel állnak a korosztályukhoz, mint például az identitáskeresés, bullying,
45
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
iskolai
szegregáció,
kérdésköre.
A
nemiség
kerületben
és
tanuló
az
addiktív
diákok
napi
szerek szinten
találkoznak ezekkel a problémákkal, így ha valóban be akarjuk vonni
őket,
kiemelt
figyelmet
kell
fordítanunk
rájuk.
Évadonként elkészülő tantermi előadásainkat első évben 20, második évben 40, harmadik évtől már 50 alkalommal visszük el az iskolák osztálytermeibe. Így szinte az összes kerületi középiskolás találkozik velünk az 5 éves ciklus alatt. Fontos cél számunkra, hogy ne csak olyan ferencvárosi iskolákba jussunk el, ahol elérhető közelségben van a színházi élmény. Pályázatok segítségével, közösségi finanszírozással és csoportos támogatói jegyvásárlás ajánlásával biztatjuk nézőinket arra, hogy segítsenek az olyan kerületi iskolai osztályokon, ahol anyagi szempontból nem magától értetődő lehetőség a színházi élmény. Hosszú távú terveink része, hogy létrehozunk egy színjátszó
csoportot,
ami
heti
rendszerességgel
közös
gondolkodásra, alkotásra és játékra hívja a kerületi fiatalokat. Itt együtt ismerkedhetünk meg a közösségi alkotással. Ez a csoport fontos és teljesértékű része a Pinceszínháznak. Az itt megforduló fiatalok közvetlen kapcsolatban lehetnek a színházzal, megbeszélés szerint, próbákat nézhetnek, akár az érettségihez kötelező közszolgálat keretein belül ruhatári és nézőtéri feladatokat is elláthatnak. A színjátszó csoport olyan témákkal és
formákkal foglalkozna, amivel a Pinceszínház 46
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
repertoárjában megtalálható előadások is. A csoport szoros összhangban
dolgozhat
a
Kisképző
diákjaival.
Nagy
perspektívát jelent egy ekkora ifjúsági összefogás, ahol a diákok együtt írnak, játszanak, díszletet, jelmezt terveznek vagy
készítenek,
megtapasztalhatják
a
színházcsinálás
minden részét.
- Látható történetek A harmadik év közepére a fent említett programok segítségével már rengeteg fiatalhoz, diákhoz értünk el. Ekkor tervezzük kiírni a Látható történetek című pályázatunkat, ami kifejezetten a kerületbe járó diákokat és tanárokat szólítja meg. Olyan iskolai környezetben megélt történeteket várunk, amik a diákok és tanárok életét egyaránt érinti, ott vannak a szemünk előtt, mégis a generációs különbség, a társadalmi beidegződés
nem
engedi,
hogy
beszéljünk
róluk.
Mindannyiunk életének része valamilyen szinten a tanulás, az iskola; az oktatási intézmény mint drámai közeg rengeteg feldolgozandó történet helyszíne, kibeszéletlen egyetemes konfliktusok
gyűjtőhelye.
Célunk
a
pályázattal
egy
kommunikációs csatorna létrehozása, hogy együtt tudjunk beszélni azokról az évtizedes problémákról, amik a magyar oktatási rendszerben fellelhetőek. A pályázat kifutása egy dokumentarista színházi előadás.
47
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
- Országos Diákszínjátszó Egyesület Minden
évben
lehetőség
nyílik
arra,
hogy
a
diákszínjátszók elfoglalják egy hétvégére a Pinceszínház színpadát.
Az
Országos
Diákszínjátszó
Egyesülettel
együttműködve olyan előadásokat hívnánk meg budapesti vendégjátékra, amik az évad során egy általunk is fontosnak tartott témával foglalkoznak, és a társulatnak alapvetően nincs lehetősége a fővárosban fellépni. Nagyon izgalmas találkozásokra számítunk az idelátogató színjátszók és a Pinceszínház alkotói, művészei, nézői között.
● Színház külföldieknek Jelenleg kulturális
nagyon
kevés
Magyarországon
az
olyan
intézmény, ahol a külföldiek - legyen szó
látogatókról rendszeresen Pinceszínház
vagy
tartósan
színházi remek
Magyarországon
élményben
lokalitása
és
élőkről
-
részesülhetnének.
A
a tervezett művészi
koncepció aktualitása miatt ez a színház élen járhat abban a törekvésben,
hogy
megszólítsa
ezt
a
közönségréteget.
Budapest és ezen belül a Ráday utca turistaforgalmát szeretném beépíteni az értékesítési terveinkbe. Ennek érdekében szeretném az előadásaink legalább harmadát feliratozni felváltva a három világnyelv egyikén: angolul, németül és spanyolul. A külföldi kortárs szövegek bemutatói alkalmával, terveim szerint vendégül látjuk a 48
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
szerzőt és kísérő programként beszélgetést, akár tematikus workshopot szervezünk. Ebben együttműködő partnerünk lesz a Budapesti Goethe Intézet, és a jövőben bevonjuk a British Councilt és a Cervantes Intézetet is. A Goethe Intézet fordítói ösztöndíj-programját is figyelemmel fogjuk kísérni, a díjazott
alkotások
lehetséges
színpadra
állításának
reményében.
● Íróműhely Terveim közé tartozik egy íróprogram létrehozása, amelynek keretein belül egy olyan felnőttképzést hozhatunk létre,
ami
az
országban
egyedülállóként
kifejezetten
drámaírást oktat. A programba gyakorló szakembereket vonnánk be oktatóként, és két éven keresztül dolgoznánk fiatal írókkal a szakma tanulható részének elsajátítása érdekében; hogy színházunk igazán organikusan tudjon építkezni.
MŰSORTERV Ahogy az első két évadra felvázolt struktúra is mutatja alább, az öt éves ciklus alatt minden évben bemutatunk egy új magyar drámát a Nyílt Fórummal együttműködve, egy kortárs külföldi drámai szöveget, egy tantermi előadást és egy pályázaton meghirdetett előadást, minden más tervünk ezek köré a biztos pontok köré épül. Így az öt év alatt 49
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
bemutatkozhat nálunk legalább 5 új alkotócsapat, 5 új magyar drámai szöveg, 5 kortárs külföldi színdarab, elkészül legalább 5 tantermi előadás és 3 klasszikus művet is bemutatunk friss átiratban.
● 2021/22-es évad A 2021/22-es évadban reményeink szerint már elkezdhet a színházi élet a megszokott rendjében működni. A nyitás után, szeptemberben és októberben szeretnénk bemutatni az előző vezetés bemutatásra kész előadásait. Így Pál Mángor Kvammen, Torfinn Nag, Jon Arne Sægrov és Per Inge Torkelsen Maggi és Lillemor című darabját szeptember második felében mutatnánk be. Hugh Martin és Timothy Gray Vidám kísértet című zenés játékát október elején tűzzük műsorra.
50
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Tasnádi
István
Hölgyek
öröme
című
művének
bemutatójára pedig október végén kerülhet sor. Szeptemberben a kerületi kulturális intézmények közös fesztiválján, a RESTART feszt-en már az új vezetés által megálmodott évadot szeretném népszerűsíteni. Novemberben első saját előadásunkat mutatjuk be. O. Horváth Sári Életigen című drámáját állítja színpadra a Londonban élő opera- és színházrendező, Éry Franciska. Franciska
tavaly
dolgozott
először
Magyarországon,
a
debreceni Csokonai Színház meghívására rendezett Hamletjét a Highlights of Hungary beválogatta az év legkiemelkedőbb kulturális eseményei közé. O. Horváth Sári szívbemarkoló szövegének és Éry Franciska egyedi rendezői világának találkozása kiemelkedően hatásos kezdet lehet egy újjá alakuló színház életében. Második bemutatott előadásunk a Freeszfe-vel való együttműködésünk eredménye. A Zsámbéki-Tárnoki színész osztály
vizsgaelőadását
Tarnóczi
Jakab
rendezésében
láthatják majd a nézők december közepén. A vizsgaelőadások esetében a fenti előadóterem, illetve alternatív helyszínek szolgálnak próbahelyként, majd a bemutató előtt 4 nap áll az alkotók rendelkezésére, hogy a Pinceszínház színpadára állítsák az előadást. Január végén Peter Handke Az ártatlanok, én és az ismeretlen az országút szélén című darabot mutatunk be
51
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Szilágyi
Bálint
munkamódszere, osztrák
drámaíró
rendezésében. különleges utolsó
Bálint
színészközpontú
látásmódja, szövegéből
a
Nobel-díjas
készülő
előadás
sikerességét is előrevetíti, és a színészekre is inspiráló hatással lesz. Valentin-napra tervezzük műsorra tűzni Benedek Ágota Rumbarumbamm című bestselleréből írt színdarabot. A blogból lett könyv pillanatok alatt lett kasszasiker, azóta pedig már nemzetközi fejlesztésű sorozat készül belőle. A sorozat megjelenése előtt a színdarab kizárólag a Pinceszínházban játszható, ugyanis a szerzőnő kifejezett kérése, hogy az előadás rendezője és társírója én, Horváth János Antal legyek. A
karcos
nyelvezettel
és
törékeny
lélekkel
megírt
karanténnapló igazi közönségkedvenc lehet. Az előadást a Dumaszínházzal közösen hozzuk létre. Márciusban
otthont
adunk
egy
újabb
Freeszfe-s
vizsgaelőadásnak. Sikeres pályázat esetén, munkába állásom után két héttel szeretném kiírni az első koncepciópályázatot. A pályázat díjazott előadásának bemutatása így az évad végére, áprilisra kerülne. Az évad utolsó bemutatója egy tantermi előadás. Jibbe Willems Age of Rage című darabját rendezi utaztatható, osztályterembe vihető formában Tárnoki Márk. Willems, a holland drámaírás kiemelkedő alakja, darabja kritikai siker,
52
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
nagyon aktuális, generációs konfliktusokkal foglalkozik, igazán progresszív, szókimondó, de nem öncélú nyelvezettel. A 2019-ben, Amszterdamban bemutatott darab Hollandián kívül nálunk kerülhet először színpadra. A darab, bár osztálytermi
célra
készül,
a
fenti
Előadóteremben
a
színházban is továbbjátszható lesz. A színházi évad befejezése előtt megtartjuk a következő évad
első
bemutatójának
olvasópróbáját
és
első
próbaszakaszát. Az újonnan, külön a Pinceszínházra íródó darabot Reisz Gábor rendezi. A Van valami furcsa és megmagyarázhatatlan és Rossz versek rendezője érzékeny humorral tapint rá a harmincas generáció esendőségére.
A 2021/22-es naptár: A 2020/21-es évad még be nem mutatott előadásai: - Pál Mángor Kvammen - Torfinn Nag - Jon Arne Sægrov - Per Inge Torkelsen: Maggi és Lillemor - rendező: Réthly Attila - bemutató: 2021. 09. 24. - Hugh Martin, Timothy Gray: Vidám kísértet - rendező: Méhes László - bemutató: 2021. 10. 8. - Tasnádi István: Hölgyek öröme - rendező: Tasnádi Csaba - bemutató: 2021. 10. 22. Az új vezetőség műsorterve a 2021/22-es évadra: - O. Horváth Sári: Életigen - rendező: Éry Franciska bemutató: 2021. 11. 19.
53
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
- Vizsgaelőadás, Zsámbéki-Tárnoki osztály - rendező: Tarnóczi Jakab - bemutató: 2021. 12. 01. - Külföldi kortárs - rendező: Szilágyi Bálint - bemutató: 2022. 01. 28. - Benedek Ágota: Rumbarumbamm - rendező: Horváth János Antal - bemutató: 2022. 02. 14. - Vizsgaelőadás - bemutató 2022. 03. 18. - Jibbe Willems: Age of Rage - rendező: Tárnoki Márk bemutató: 2022. 05. 13.
● 2022/23-as évad 2022/23-as évadot egy teljesen saját darabbal indítjuk. Reisz Gábor rendezése hozzánk, nekünk, nektek, rólunk és rólatok készül. A díjnyertes rendező munkája biztosan egy keserédesen nevettető, ismerős és lélekkel teli előadás lesz, bemutatóját 2022. 09. 17-ra tettük. Második
bemutatónkon
külföldi
rendezőt
látunk
vendégül. Andrei Majeri román rendező, korának kiemelkedő alkotója, több legjobb rendező díj és külföldi vendégeskedés után először rendez Magyarországon. Andrei egy kortárs művet, Ernesto Anaya Sin Fin című drámáját állítja színpadra november 12-i bemutatóval. A mexikói szerző darabja a Cervantes Intézet közreműködésével valósulhat meg. A
Freeszfe
együttműködésünket,
Egyesülettel és
a
továbbgondoljuk
2022/23-as évadban is két
54
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
vizsgaelőadást fogadunk be. Az első bemutatására december 16-án kerülhet sor. Januárban első tervezett együttműködésünk jön létre a Színházi Dramaturgok Céhével és a Nyílt Fórummal. A 2021/22-es sorozat egy választott darabját Ördög Tamás rendezésében mutatjuk be január 14-én. Tamás a független színházi világ egyik legnépszerűbb alakja, rendezései nem csak a műfaji határokat feszegetik, de kifejezetten átélhetően mesélnek
történetet.
Reményeink
szerint
az
ő
és
a
bemutatásra választott szöveg találkozásából emlékezetes előadás születik. Második
tantermi
előadásunk megszületését 2023
februárjára tervezzük. A program során az iskolai erőszak, szegregáció, előítéletek és rasszizmus témakörében egy progresszív, korszerű nyelvezettel írt szöveg jön létre Szokol Jutka vezetésével. Jutka empátiája egyedülálló, ezért biztos vagyok benne, hogy egy olyan előadás készül, amiben a gimnazisták
magukra
osztálytermekben,
ismernek.
hanem
az
A
darab
nemcsak
Előadóteremben
is
továbbjátszható lesz. A 2021/22-es évad decemberében írjuk ki második koncepciópályázatunkat, februárban szeretnénk eredményt hirdetni, hogy egy évünk legyen alaposan és átgondoltan felkészülni a produkcióra. Így a 2023-as évadban az előzőhöz képest egy hónappal korábban, már márciusban műsorra
55
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
tudjuk
tűzni
a
Művészeti Tanács és a Kerület által
kiválasztott produkciót. Áprilisban mutatjuk be a évad második befogadott vizsgaelőadását a Freeszfe Egyesülettel együttműködve. Az évad befejezése előtt, hasonlóan az előző évadhoz, elkezdünk egy új próbafolyamatot. Ebben az esetben egy egészen új formát, a dokumentarista színházat vezetjük be a repertoárba. A produkciót június közepéig próbáljuk, majd a következő évad legelején fejezzük be.
A 2022/23-as naptár: - Új magyar darab ősbemutatója - rendező: Reisz Gábor bemutató: 2022. 09. 17. - Kortárs külföldi - rendező: Andrei Majeri - bemutató: 2022. 11. 12. - Vizsgaelőadás - Freeszfe Egyesület - bemutató: 2022. 12. 16. - 21/22-es Nyílt Fórum választott szövege - rendező: Ördög Tamás - bemutató: 2023. 01. 14. - Tantermi előadás (témák: iskolai erőszak, rasszizmus, szegregáció) - rendező: Szokol Jutka - bemutató: 2023. 02. 17. - Koncepció pályázat nyertes előadás - bemutató: 2023. 03. 24.
56
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
- Vizsgaelőadás - Freeszfe Egyesület - bemutató: 2023. 04. 21.
● Rendezők Az elkövetkezendő öt év során olyan karizmatikus rendezőket
szeretnénk
adottságait
képesek
meghívni, beépíteni
az
akik
a
Pinceszínház
előadásaikba;
akik
együttműködő, egymást építő közösségben gondolkodnak; akik a ma nyelvén szólalnak meg; akiknek a színész nem eszköz, hanem társ; tehát akik illenek hozzánk. Egyelőre az alábbi
rendezőket
hívtuk
együttgondolkodásra:
Éry
Franciska, Fábián Péter, Geréb Zsófi, Andrei Majeri, Nagy Péter István, Néder Panni, Ördög Tamás, Porogi Dorka, Reisz Gábor, Szilágyi Bálint, Szokol Jutka, Tárnoki Márk, ifj. Vidnyánszky Attila
● Darabok Olyan darabokat szeretnék a Pinceszínház színpadán bemutatni, amik közvetlenül a jelenünkre reflektálnak; amik fontos társadalmi problémákkal szembesítenek minket, építő vitákra sarkallnak, maradandó élményt adnak és gondolkodtatnak. Az alábbi listán olyan művek találhatók, amik pontosan mutatják művészeti törekvésünk irányát, mind minőségükben,
mind
témafelvetésükben.
Ezen
darabok
bármelyikét szívesen bemutatnánk. Reményeink szerint,
57
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
elsősorban a magyar szerzők tekintetében, hamarosan újabb, most és a közeljövőben születő darabokkal bővül. Célunk, hogy
műsorpolitikánk
folyamatosan
a
jelenre reagáló
rendszer legyen.
❏ Lucy Kirkwood - Mosquitos ❏ Laura Wade - Breathing Corpses ❏ Penelope Skinner - Village Bike ❏ Enda Walsh - Misterman ❏ Martin Mcdonagh - A Very Very Very Dark Matter ❏ Alistair McDowall - X ❏ Martin Crimp - When We Have Sufficiently Tortured Each Other ❏ Alice Birch - Anatomy of a Suicide ❏ Dea Loher - Diebe /Tolvajok ❏ Elfriede Jelinek - Wut/Düh ❏ Elfriede Jelinek - Die Schutzbefohlenen ❏ Svenja Viola Bungarten - Garland ❏ Jibbe Willems - Age of Rage ❏ Pascal Rambert - Hermanas ❏ Nao Albet, Marcel Borrás - Mammón ❏ Simon Longman - White Sky ❏ Polly Stenham - Julie (Strindberg után) ❏ Dennis Kelly - Prince of Homburg (Kleist után) ❏ Simon Stone - Yerma (Lorca után)
58
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
❏ Alice Birch - Orlando (Virginia Woolf után) ❏ Szilágyi Eszter Anna - Nyíregyháza utca ❏ Tóth Réka Ágnes - Ez ❏ O. Horváth Sári: Hiszitek, mit nem
● Jelenlegi repertoár Az előző vezetés jelenleg futó előadásai közül azokat tervezzük
műsoron
tartani,
amelyeket
nézettség
és
érdeklődés alapján indokoltnak látunk. Ennek eldöntésére a 2019-es évi jegyértékesítési adatokat vizsgáltunk meg. (A 2020-as járvány sújtotta év nem tud referenciaként szolgálni.) Azokat az előadásokat, amelyeknél az értékesítésre fordított energiát
nem
továbbiakban
kompenzálja műsorra.
a
Ezt
bevétel, a
határt
nem
tűzzük
80%-os
a
átlag
nézettségnél húztuk meg. Így az alábbi előadásokat tartanánk műsoron: - Székely Csaba: Bányavirág - Donald Margulies: Vacsora négyesben Háy János Gézagyerek című darabját szívesen tartanánk műsoron, de lehetetlennek érzem pótolni Börcsök Enikő zsenijét. Michael John LaChiusa Hello Again című musicalének előadásai elmaradtak a járvány miatt, nincs a nézettségére
59
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
vonatkozó reális adat, így ha a pénzügyi körülmények ismeretében döntünk majd a műsorontartásról. A 2020/2021-es évad három, vírus okán elmaradt bemutatóját a következő évad során tartjuk meg.
EGYÜTTMŰKÖDÉSEK Az elkövetkező években szeretném a Pinceszínházat a hazai és nemzetközi színházi élet aktív részesévé tenni. Az állandó
minőséget
képviselő
szerepünket
az
alábbi
együttműködésekkel szeretném megszilárdítani.
● Nemzetközi - European Theatre Convention A Pesti Magyar Színház tagjaként, majd később a szombathelyi Weöres Sándor Színház képviselőjeként is megismerhettem (továbbiakban:
a ETC)
European
Theatre
Convention
elnevezésű
európai
színházakat
összekötő szervezet munkásságát. Az ETC a legnagyobb ilyen szervezet Európában, 25 országból 44 színházat tudhat a tagjai között. Negyven éves munkássága alatt egy olyan nyitott színteret hozott létre, ahol teret kaphatott a párbeszéd európai kulturális intézmények között. A szervezet ösztöndíjak és támogatások keretében segíti olyan alkotások és
előadások
létrehozását,
60
amik
Európában
aktuális
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
társadalmi problémákra reflektálnak; kooperációkat hívnak életre a kulturális diverzitás és a művészek folyamatos fejlődésének
jegyében.
Magas
színvonalú
szakmai
konferenciákat szerveznek, hogy naprakészen tartsák a színházi alkotókat, legyen szó a digitális színházi formákról vagy a környezettudatos alkotásról. Íróként
a
szervezet
Young
Europe
elnevezésű
programjában, emellett számos konferencián vettem részt, idén pedig beválasztottak a tagországok drámaíróiból álló Drama
Committee
elnevezésű
nyolctagú
bizottságba,
amelynek célja az új drámai művek felfedezése és támogatása. A
bizottság
tagjaként
nagyon
értékes
szövegekkel
találkozhattam, melyek közül sok megállná a helyét a Pinceszínház színpadán is. Pályázatomban
célként
tűztem
ki
a
Pinceszínház
integrálását a nemzetközi színházi vérkeringésbe. A ETC-hez való csatlakozás az első lépések egyike lesz ennek a célnak az elérésében.
Úgy
érzem,
minden
szempontból
csak
profitálhatunk ebből az együttműködésből.
- Royal Court Pályázatom sikerének esetén célom szoros kapcsolat kialakítása az európai drámaírás központjával, a londoni Royal
Courttal,
amire
mint
példa-intézményre
is
tekinthetünk. Évi 120 ezer látogatóval a Royal Court a legnépszerűbb színházak közé tartozik Európában, úgy, hogy 61
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
csak és kizárólag friss szövegeket mutatnak be. Ebben a színházban találkozik leginkább a rentábilis működés és az újdonság állandósága, ami számunkra is követendő példa.
● Országos - Váci Dunakanyar Színház Közös
gondolkodást
kezdeményeztünk
a
szintén
kizárólag önkormányzati finanszírozásból működő Váci Dunakanyar Színházzal. Dr. Varga Katalinnal, a teátrum igazgatójával
azt
koprodukciók
létrehozásával,
meghívásával
tervezzük,
segítsük
hogy
a
jövőben
akár
akár előadások kétirányú
egymás
munkáját
és
annak
népszerűsítését. Mindketten fontosnak tartjuk, hogy azon színházak, amelyek elkötelezik magukat a szakmai minőség mellett, összefogjanak, és egymást segítve építsék a magyar színházi kultúrát.
- Művészetek Völgye A
Művészetek
Völgye az egyik legnépszerűbb és
legnívósabb összművészeti fesztivál Magyarországon. Évről évre
számos
színházi
programsorozatra,
ahol
produkció különleges,
kap laza
meghívást
a
környezetben
helyeződnek új megvilágításba. Mindez jelentősen hozzájárul egy-egy előadás, alkotó csapat vagy színház népszerűségének növelésében. Feltett szándékunk, hogy szoros kapcsolatot
62
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
ápoljunk a Művészetek Völgyével akár egy-egy előadás utaztatásával, akár koprodukciók létrehozásával, mert úgy gondoljuk,
hogy
az
új
Pinceszínház
szellemisége
mindenképpen illeszkedik egy kortárs, progresszív, a legújabb művészeti irányzatokra reflektáló fesztivál arculatához.
- Miskolci Nemzeti Színház A Miskolci Nemzeti Színház három tagozattal, öt játszóhellyel, egy tudatosan felépített és nagyívű társulattal, napjaink egyik legprogresszívebben fejlődő nagyszínháza. Művészi
munkájuk
példaértékű
és
inspiráló.
Számos
játszóhelyük közül a Játékszín hasonló jelleggel rendelkezik, mint
a
Pinceszínház színházterme. Kézenfekvő volt a
gondolat, hogy együttműködést kezdeményezzünk a hozzánk hasonlóan nyitott szellemiségben gondolkodó vezetőséggel. Reményeink szerint az elkövetkezendő évek során olyan vendégjátékokat, akár koprodukciókat hívhatunk közösen életre, amelyekből a két színház nézői és művészei is egyaránt profitálhatnak. Terveink szerint a jövőben csatlakozunk a Zöld Színház Projekt elnevezésű ökoszínházi gondolkodást szorgalmazó kezdeményezéshez,
amely
szintén
a
Miskolci
Nemzeti
Színház szervezésében jött létre. A Környezettudatosság című fejezetben erről bővebben írok.
63
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
- THEALTER Fesztivál - MASZK Egyesület Együttműködést tervezünk a MASZK Egyesülettel, és a szervezésükben létrejövő THEALTER Fesztivállal. Azért is tartjuk kiemelt jelentőségűnek a kapcsolatépítést, mivel a THEALTER egy olyan nemzetközi fesztivál, amely innovatív művészi közösségeket lát vendégül. A vendégeskedő művészi közösségek művelésében
pedig
mind
értek
a
el
„komplex
színházi
kimagasló
esztétikai
nyelv és
színháztörténeti jelentőségű eredményeket”. Nagyon izgalmasnak ígérkező lehetőségekről van szó, hiszen az elmúlt harminc évben több mint 30 ország több mint 200 színházi alkotóműhelye mutatkozott be Szegeden, sokan elsőként Magyarországon.
- Manna Produkció Szabadúszó rendezőként a mai napig dolgozom együtt a Gáspár Anna vezette Manna Produkcióval. Gyümölcsöző együttműködéseink sorozatát a Pinceszínház igazgatójaként sem tervezem felfüggeszteni, inkább szeretném a színház művészeti életét gazdagítani vele. Anna segítségével közvetlen kapcsolatunk lesz a független színházi szférával, művészi alapvetésünkkel egyező patronált előadásait vendégül látjuk, illetve új előadások létrehozásában számítunk egymásra koprodukciós partnerként.
64
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
- Évad Legjobb Drámája A Színházi Dramaturgok Céhének munkásságához a már említett Nyílt Fórum programsorozaton kívül más szálon is tudunk kapcsolódni. A Céh által odaítélt Évad Legjobb Magyar Drámája
díj
eddig
minden
évben
mostohatestvérként
csatlakozott a Színikritikusok Díjának átadójához, nem volt saját eseménye. A Céh elnökségével közösen azt tervezzük, hogy a 2021-es évtől a Pinceszínház ad majd otthont a díjátadónak.
● Kerületi Ahogy a legjobb történet tanulsága is értelmezhetetlen a kontextusa nélkül, egy színház sem működhet a közvetlen környezetének bevonása nélkül. A kerületi együttműködések művészi és működési koncepciónkban is kiemelkedő szerepet játszanak.
- Trafó A kerület kulturális intézményei közül nemzetközi hírnevével
és
sokszínűségével
kiemelkedik
a
Trafó.
Nagytestvérként is tekinthetnénk rá, ugyanis méreteink mások,
de
a küldetésünk hasonló: a kortárs hangok
népszerűsítése. Barda Beáta intézményvezetővel több lehetőséget látunk az
együttműködésre.
Terveink
65
szerint
a
külföldi
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
vendégelőadásokat rendszeres workshopokkal ötvözzük, amelyeknek, jellegüktől függően a Pinceszínház vagy a Trafó adhat otthont. A
középiskolások
kortárs
művészettel
való
megismertetését közös célunknak tekintjük, ezért tantermi vagy
ennek
a
generációnak
szóló
stúdió
előadásaink
létrehozásában is partnerként tekintünk a Trafóra. A Trafóban rendszeresen előáll az a megoldásra váró helyzet,
hogy
népszerű
előadások
továbbjátszása
a
nagyszínpad telítettsége miatt ellehetetlenül. Ezeket az előadásokat lehetőségeinkhez mérten, megegyezés szerinti előadásszámmal a Pinceszínház továbbjátszásra átvenné. Nagyon szívesen vennénk részt a Trafó szervezésében elindult, külföldi turnékat elősegítő dunaPart elnevezésű programban,
amelynek
előadóművészeti
szcéna
háttérintézményeinek
célja
a
feltörekvő
bemutatása,
független
magyar
generációinak nemzetközi
és
piacra
lépésük elősegítése, valamint kapcsolatok kiépítése. Közös
kezdeményezés
lenne
nyáron
a
„kirakat-színház” is. Ahogy az elnevezés is sugallja, a cél az utcák kiüresedett kirakatainak művészi újrahasznosítása. Amikor elmeséltem Beátának a Ferencvárosi történetek munkacímű projektünket, rögtön jelezte, hogy a Trafó is csatlakozna hozzánk. Az elmúlt évek során volt is hasonló kezdeményezés a részükről, ami végül némi hiányérzetet
66
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
hagyott maga után. Ha ezt a tervezett projektet közös ügynek tekintjük, akár több helyszínes, az egész kerületben megjelenő programsorozattá alakíthatjuk azt.
- Dumaszínház A szintén ferencvárosi székhelyű Dumaszínházzal olyan társadalmi témákat feldolgozó szórakoztató előadásokat tervezünk koprodukcióban létrehozni, amelyek nem csak nevettetik a nézőket, de korunk szociálisan érzékeny témáira is reflektálnak.
- Budapest Music Center A
BMC
a
kerület
egyik
legnagyobb
kulturális
intézménye, célja, hogy helyet adjon a jelenkor magyar zenei értékeinek. Gőz László igazgatóval folytatott beszélgetéseink során úgy találtuk, hogy együttműködésünk csak pozitív kimenetelű
lehet.
Szeretnénk
kialakítani
egy
közös
megjelenési platformot, illetve akár művészeti átjárást is a két intézmény között.
- Kisképző A
Kisképzőhöz,
azaz
a
Képző-
és Iparművészeti
Szakgimnáziumhoz a szomszédság miatt is kötődünk, de személyesen is sok kedves emléket őrzök az intézményről. Sok fontos barátot köszönhetek ennek az iskolának. Szűcs Tibor igazgató úrral tervezett együttműködésünk sok helyzetre 67
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
kiterjedhet. A vele folytatott gondolatébresztő beszélgetés alatt megállíthatatlanul záporoztak az ötletek, így a leírtakhoz képest még bővülhet a közös projektek listája. Szeretném,
hogy
művészetoktatásban minél
több
a
nagymúltú,
megkerülhetetlen
színházművészeti
a
hazai
intézmény
diákjai
folyamatba
betekintést
nyerhessenek. A színház arculatváltásának szükségességéről későbbi fejezetben írok részletesebben, de azt mindenképp érdemes
itt
megemlíteni,
hogy
az
arculattervezés
folyamataiban is számítunk a Kisképző diákjaira. Az igazgató úrral folytatott megbeszélésünk során kiviláglott, hogy bizonyos kisebb színházi munkálatok integrálhatóak a diákok gyakorlati képzésébe, így a díszletek és jelmezek restaurálása, újragondolása, a plakáttervezés, a grafikai feladatok, a színházi fotózás, mind-mind olyan része a színháznak, amibe, ha a diákok betekintést nyerhetnek, abból mindenkinek csak előnye származhat. Ma Magyarországon az érettségi feltétele a diákok számára 50 óra közszolgálat elvégzése. A Pinceszínház új vezetősége lehetőséget nyújtana, hogy a diákok ezt a színházban töltsék el, akár a korábban leírt munkálatokkal, akár nézőtéri feladatok ellátásával. A
Kisképzőben
mindig
volt
indíttatás
színjátszó
csoportok létrehozására. Biztatjuk ezeket a gondolatokat, és
68
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
évadonként kétszer lehetőséget biztosítanánk előadások megtartására a színháztermünkben. A nyitott színház gondolata hatványozottan igaz a szomszéd épületben tanítókra és tanulókra, valamint az intézmény egykori tanulóira is, akik tartós részesei lehetnek a színház folyamatos belső alakulásának.
- 9tv - Ferencváros Televíziója A kerületi tulajdonú Ferencvárosi Média Nonprofit Kft. vezetőjével,
Hagymási
Zoltánnal
egy
olyan
kétirányú
együttműködést képzelünk el a jövőben, amiből mind a Ferencvárosi Média, mind a színház profitálhat. A 9TV rendszeres megjelenést biztosít a színháznak, míg a színház művészeti állományával, művészi közreműködéssel, akár hangalámondásokkal
(9
Magazin
Podcast),
akár
rövid
videókkal segíti a csatorna igényes munkáját.
- Ferencvárosi Közösségi Alapítvány Pályázatom előző részeiben is hangsúlyoztam, hogy szeretném,
ha
mindenkinek,
színházi
legyen
szó
élményt
tudnánk
nyújtani
bármelyik társadalmi osztály
tagjáról. Ebben a törekvésemben kértem a Ferencvárosi Közösségi
Alapítvány
közreműködését,
hogy
segítsen
megtalálni azokat a helyi szervezeteket, akik a legjobban fel tudják használni a felajánlásunkat.
69
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Az Alapítvány képviselőivel folytatott megbeszéléseim során rengeteg ötlet merült fel. Ezek közül, amiket a közeljövőben
meg
tudunk
valósítani
az
évente
egy
adománygyűjtő esemény szervezése a Pinceszínházban, és olyan együttműködési rendszer kialakítása a helyi civil szervezetekkel, hogy helyet tudjunk adni konferenciáknak, workshopoknak,
és
élen
járhassunk
a
közösségi
gondolkodásban. A
színház
előterébe
szeretnék
kihelyezni
egy
adománygyűjtő urnát, ezzel is segítve az Alapítvány munkáját és ezáltal a helyi civil szervezeteket.
- Ferencvárosi Helytörténeti Gyűjtemény és Egyesület A Pinceszínház igazgatójaként szeretném segíteni a Ferencvárosi Helytörténeti Egyesület pedagógiai munkáját. Az Egyesület által szervezett vetélkedőkbe, ismeretterjesztő előadásokba integrálnánk művészeink és a színházi forma jelenlétét. Az Egyesület által szervezett tematikus sétákban is kivennénk a részünk. A helytörténeti érdekességek és a performatív
forma
hatásait
ötvözve
tudnánk
igazán
széleskörű élményt adni. Számítunk
az
Egyesület
közreműködésére
a
Pinceszínház Ferencvárosi történetek és Ferencvárosi séták munkacímű projektjében. Kétség sem fér hozzá, hogy 70
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
ismereteikkel,
dokumentumtárukkal
Gyűjteménnyel
nagy
segítségére
és
önmagában
lehetnek
a
mindkét
elképzelésnek.
- Ferencvárosi Művelődési Központ A Ferencvárosi Művelődési Központtal együttműködve szeretnék olyan március 15-i és október 23-i ünnepséget megszervezni, ami mai, hiteles hangon szólítja meg a helyi gimnazistákat, és nem csak hamar letudható kötelező körként kezeli a nemzeti ünnepet, hanem huszonegyedik századi nyelven szól a fiatalokhoz, hogy - elődeinkkel ellentétben együtt fel tudjuk dolgozni a múltunkat.
● Ráday utca Ferencváros
legnépszerűbb
utcája
fénykorát
éli,
normális körülmények között több ezer ember fordul meg benne és az elmúlt években a budapesti kulturális életnek, ha nem is a középpontja, de megkerülhetetlen színtere lett. Az utóbbi időszakban kezdeményezések indultak el a kerületi kulturális intézmények együttműködésére, közös programok létrehozására. A Pinceszínház igazgatójaként szeretnék
minél
aktívabban
részese
lenni
ezeknek
a
folyamatoknak. Nem is csak szemlélőként, hanem vezető szereplőként csatlakoznánk a szerveződésekhez, mivel a Pinceszínház humán és anyagi erőforrásaiban is a többi
71
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
kulturális intézmény előtt jár, így szinte kötelességünk is zászlóvivőként élre állni a közösségi projektekben. Amennyiben pályázatom pozitív elbírálásban részesül, szeretnénk csatlakozni az Itt és Most Közösségi Tér szervezte RESTART fesztivál csapatához,, ingyenes és kedvezményes színházi
előadásokat,
performatív
workshopokat,
megmozdulásokat
illetve
tervezünk.
egyéb
Mindezt
egy
utcabállal nyitnánk meg, bevonva a Ráday utcában működő vendéglátóhelyeket is. A fesztivált 2021 szeptemberében rendeznénk meg közösen, egyeztetve Ferencváros Napjával és hasonló rendezvényekkel. Ez a sokszínű esemény egy új korszak kezdetének ünnepe lehet. A tervek között megfogalmazódott a közös műsorfüzet kiadása, hogy ne csak a saját közönségünket, de egymásét is elérhessük, egymás mellett, egymást erősítve jelenjünk meg. A műsorfüzet megtalálható lenne az utca összes vendéglátó helyiségében. A Pinceszínház igazgatójaként a lehetőségekhez mérten segíteni
szeretném
intézményeket,
a
legyen
körülöttünk szó
technikai
működő vagy
kulturális szakemberi
segítségről. Együttműködve az elkövetkezendő évek során Budapest kulturális főutcáját hozhatjuk létre. Biztos
partnerként
támogatóink
ebben
a
törekvésünkben az Itt és Most Közösségi Tér, a Goethe
72
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Intézet, az IF café, a Jedermann, a 2B Galéria, a Stúdió K, a Kettőspont Színház, a Karaván Színház és a MáSzínház.
KÖZÖNSÉG KOMMUNIKÁCIÓ, BRANDING, MARKETING ● Jelenlegi helyzet és célok Jelenleg a Pinceszínház nem potenciális versenytársa a város
művészszínházainak,
de
a
város
független
befogadószínházaival sincs azonos platformon. A fővárosi piacon egyelőre alig látható intézmény. Elképzeléseim szerint jó
brandinggel,
azaz
megkérdőjelezhetetlen
márkaépítéssel,
szereplőjévé
válhat
különleges, a
hazai
szcénának. Méretében, erőforrásaiban nem tudja felvenni a versenyt a nagyokkal (Örkény, Katona, Radnóti), de legalább olyan erős jelentéssel bíró brandet kell építenünk, mint ezen színházaké; és ezt azzal tudjuk elérni, ha saját célkitűzésünket a lehető legjobban teljesítjük. Ezt pedig tisztán tudjuk kommunikálni. A Jurányi ebből a szempontból jó példa lehet előttünk, ami a maga kategóriájában, inkubátorházként nem is olyan régen hibátlan brandinggel robbant be a színházi világba.
73
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Branding Egy
termék
- jelen esetben a színház - direkt
marketingje már rég nem divatos megközelítés a piacra helyezés tekintetében. A célközönségünk, a művészetkedvelők és a fiatalok is tudják ezt. Színházunkat egy küldetéshez kell társítani, és ez a küldetés adott: egy fiatalos, nyitott, kortárs hangon megszólaló színház, ami nem csak színház. Nincs társulatunk, nincsenek rezidens rendezőink, így nem tudunk erre az állandóságra apellálni. Viszont ki kell hangsúlyozni az erősségünket. A frissességet, a nyitottságot, a fiatalosságot. Ezeket a jelentéseket kell a Pinceszínház szóhoz társítania a kommunikációnknak. Amikor a néző végigpörgeti a műsorfüzetünket, olyan darabokat, címeket fog találni, amiket még sehol máshol nem látott.
A
folyamatos
újdonság
értékét
képviseljük
egyedülállóként a piacon. Ennek a hitelét pedig a Művészeti Tanács által képviselt és elvárt minőségi színvonal fogja megalapozni. Ehhez
a
határozott
kommunikációs
stratégiához
elengedhetetlen a színház arculatának teljeskörű megújítása, hiszen egy új üzenetet csak egy teljesen új megjelenéssel lehet világosan kommunikálni.
74
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Arculat megújítása A színház arculatának megújítására nyílt pályázatot szeretnék
hirdetni
a
művészeti
középiskolákban
és
egyetemeken is, hogy több ötlet közül tudjuk kiválasztani azt, ami
legjobban
tükrözi
a
színház
fiatalos,
nyitott,
környezettudatos és vagány szemléletmódját, illetve a megbízással egy tanulót, vagy tanulók csoportját tudjuk díjazni. Lényeges szempont lesz a tervezésnél, hogy egy olyan biztos arculati alapot tervezzünk meg, ami az összes használati helyzetben alkalmazható lesz. Így a honlapon, a plakáton, a Pince-füzeten vagy a vászontáskákon, egyéb termékeken. Az
alábbi
„mood”-on,
azaz
hangulat-montázson
látszik, hogy milyen irányvonalon képzeljük el az arculat megújítását.
75
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Arculat mood
● Lokáció A Pinceszínház egyelőre még nincs rajta a magyar színházi térképen és bár szerencsés helyen van, mégis sokan nem
tudják,
hol
keressék.
Ezen különböző akciókkal,
interaktív táblákkal, aszfaltrajzokkal szeretnénk változtatni, hogy a nézőknek a színház nevének hallatára egyértelmű legyen, hogy merre kell indulni.
● Applikáció, közösségi oldalak és honlap A közönség elérésének különböző módjait alkalmazzák a magyar színházak; az internetes hirdetésektől kezdve, a nyomtatott
szóróanyagokon
76
keresztül,
a
nagy
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
hirdetőfelületeken
vásárolt
helyig
nagyon
széles
a
reklám-skála. A Pinceszínház esetében a környezetkímélés, a korszerűség és a hosszú távú költséghatékonyság gondolata is arra ösztökél minket, hogy az online felületeken történő kommunikációt részesítsük előnyben. A közösségi oldalak remek hordozói egy márkának, az algoritmusokat könnyen fel lehet használni a hirdetésekre, ami
szakszerűen
használva
pontosan
a
megcélzott
célcsoportot találja meg. Ugyanakkor a fizetett hirdetések nem érnek sokat, ha a színház brandje nem ült még be a színházbajárók tudatába. Fejleszteni kell a közösségi oldalak organikus elérését, amihez
a
kedvelések számának megnövelése kell. Ezt
konstans online jelenléttel lehet megteremteni, gyakori minőségi
posztolással
és
tartalommegosztással.
A
Pinceszínház Facebook oldalának jelenleg nagyjából 5300 kedvelője van. Ezt szeretném két éven belül legalább megduplázni. Az Instagram oldalnak jelenleg alig több, mint 300
kedvelője
szeretném
van,
ennek
minimum
a
húszszorosát
becélozni, mivel ez az egyik legnépszerűbb
platform a célközönségünk körében. Mivel a színházat a nemzetközi vérkeringésbe is szeretném behelyezni, kétnyelvű Twitter-profil létrehozását is kezdeményezném. A magyar színházak tekintetében úttörőként elkezdjük használni a TikTok-ot is mint brandépítési felületet. A fiatal
77
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
generáció körében ez az oldal a legnépszerűbb találkozási pont, így egyedi videók készítésével, megosztásával vonzóvá és közvetlenné tehetjük színházunkat a fiatalok számára. Terveim fejlesztése,
között
a
van
a
jegyvásárlás
honlap
korszerűsítése
egyszerűsítése,
és
a tartalmak
bővítése, és egy vizualitásában progresszív, de otthonos oldal létrehozása. Mivel a célközönségünk egy része, a gimnazisták, egyetemisták,
már
csak
ritkán
keresnek
fel
célzottan
honlapokat, és meglepő módon Facebookot is kevesebbet használják,
a
kommunikációs
trendekkel
együtthaladás
érdekében egy applikáció fejlesztését kezdeményezném, hogy az emberek zsebében folyamatosan jelen legyen a színház. Az alkalmazáson keresztül értesítéseket tudnánk küldeni
a
programokról,
tartalmakról,
újdonságokról,
közvetlen lehetőséget kínálnánk a jegyvásárlásra, és teret tudnánk
teremteni
a
nézők
közötti
párbeszédre.
Az
applikáció közössége így folyamatos kapcsolatban tud lenni és maradni a színházzal és egymással, közvetlen betekintést nyer, és csak erre a platformra készülő tartalmakat érhet el, ami segíthet nekünk a Covid alatti - utáni kapcsolattartásban. Erről majd az ennek szentelt fejezetben írok bővebben. Marketing tervemben nagy szerepet játszik a színház életének
vizuális
dokumentációja.
A
háttérmunkák,
próbafolyamatok művészi szintű megörökítése, úgy, ahogy
78
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
azt az egyszeri néző nem látja. Fotográfia szakos hallgatókkal, tanulókkal készíteném el az évados kiadványunkat, ami nem portréfotókból állna, hanem a színház életének pillanataiból. Ezt
online
elérhetővé
újrafelhasználható
tennénk,
anyagra
illetve
nyomtatott
egyedi, kreatív népszerű
zine
formájában adnánk ki limitált számban.
● Nyílt próbák Szeretném integrálni a folytonos visszajelzéseket a munkafolyamatokba. Az Örkény Színház közel húsz éve hozta be a nyílt próbákat a hazai színházi életbe, amit mostanra több színház is átvett. Főleg marketing szempontból van látványos hatása, várakozást generál a nézőkben, elviszik az előadás hírét már a bemutató előtt. A
Pinceszínház
igazgatójaként
szeretném
a
nyílt
próbákat az alkotók, művészek számára is hasznossá tenni, hogy még a premiert megelőzően letesztelhessék, mennyire működik az elképzelésük. Van-e olyan rész, ami nem érthető, mikor születik meg a nézőben az empátia a történet iránt, van-e üresjárat a darabban. Ehhez hasonló kérdésekre keressük majd a választ a nyílt próbák alatt, hogy a nézői visszajelzéseket bele tudjuk építeni az alkotói folyamatok utolsó részébe; hogy fel tudjuk mérni a hatásmechanizmusok működését a közönségen. Angolszász nyelvterületen ezeknek a méréseknek jól felépített hagyománya van, ebből fogunk 79
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
táplálkozni, ezzel is támogatva a magas művészi színvonalú alkotást.
● Pince-füzetek és ajándéktárgyak A
Pinceszínházban
bemutatott
szövegek
irodalmi
értékét a Pince-füzetek elnevezésű sorozatban szeretném közvetíteni. A drámai szövegeket újrahasznosított papírra nyomtatott puhafedeles könyv formájában vásárolhatják meg, vihetik haza a nézők, így egy kis darab a színházból már mindig ott lesz a polcokon. Ez is a branding részét képezi. Természetesen a drámák ebook formátumban is kaphatók lesznek a honlapon vagy az applikáción keresztül. Egyedi készítésű, logózott ajándéktárgyak is megvásárolhatóak lesznek
ajándékboltunkban,
így
vászontáskák,
bögrék,
kitűzők, noteszek. A logó mellett mindegyik ajándéktárgy viselni
fogja
egy-egy
előadás
fontos
mondatát
vagy
segítségünkre
lesz
emlékezetes képét.
● Vates A
merchandise
kialakításában
együttműködő partnerünk, a Vates. A több mint 55 ezer követővel rendelkező, irodalmi műveket felhasználó magyar márka eddig főleg az online térben találta meg vásárlóit. Ajándékboltunkban - terveink szerint - a Vates saját, 80
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
színházunk
szellemiségében
osztozó
termékei
is
megvásárolhatóak lesznek, illetve egy olyan együttműködés is kialakítható a jövőben, amelynek keretein belül a márka a színház előadásaihoz kapcsolódó termékek gyártásában is besegíthet. Így egy már bejáratott, vagány brand áll a színház mellett,
illetve
gazdasági
szempontból
is
kölcsönösen
kifizetődő lehet az együttműködés, ami az első pillanattól kezdve bevételi forrás lehet a színház számára is.
GAZDASÁGI TERVEK ● Finanszírozás A fő célkitűzés egy olyan működési modell létrehozása és fenntartása, ami minél szélesebb körű finanszírozási formát von be, fontos szerepet szánva a közösség, civilek bevonásának, és célja az önfenntartás, megtérülés. Az általunk kidolgozott finanszírozási modell több pillérre épül, ezeket az alábbi ábra szemlélteti, az egyes elemek kibontása pedig az ábra alatt olvasható.
81
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
1. Önkormányzati támogatás Ez
a
támogatási
forma
vitathatatlanul
a
legjelentősebb forrás, maga a mértéke és az állandósága miatt is a legmeghatározóbb. Ezen forrástípusból az alapvető, mindennapi működést kívánjuk finanszírozni. A
pályázati kiírás egyértelmű és konkrét az
összegeket és a felhasználhatóságot tekintve. A státuszban lévő személyi állomány jelenleg 11 főt fed le. Hosszú távú tervek között szerepel az állomány további
két
ügyelő-kellékes
fővel
való
bővítése:
munkakörben.
világosító
Ennek
háttere
és a
párhuzamos, növekvő számú programok, előadások lehetővé tétele és kiszolgálása. Az első évad végén a megtérülési
számítások,
várható
előnyök
felsorakoztatása mellett beépítenénk ezt a kérdést egy döntéselőkészítő anyagba.
82
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A
jelenlegi
felépítés
több
funkciót
ötvöző
munkakörök (kellékes és ügyelő, sminkes és öltöztető feladatok egy pozícióhoz rendelve) összessége. A limitált költségvetés tartása érdekében továbbra is cél ennek fenntartása, és a meglévő multifunkciós emberek megtartása. Dologi
költségeket
fenntartási
az
kiadásokra,
intézményüzemeltetési,
közreműködők
megbízási
díjainak számlás dologi kifizetésére, előadások díszlet-, jelmeztervezési és kivitelezési költségeire használnánk fel,
valamint
projektekre.
Utóbbiból
kiemelten
a
Koncepciópályázatra. A Koncepciópályázat keretében a nevezhető előadások költségvetése 3-5 millió forint között mozoghat, ezt a pályázat kiírásakor szigorú feltételként
szerepeltetjük.
Így
limitálható
és
jól
tervezhető a Koncepciópályázat díjazott előadásának költségvetése. 2. Egyéb támogatások, pályázatok Az egyéb támogatások elsősorban a működési költségek kiegészítésére szolgálnak majd. Mindehhez folyamatos pályázatfigyelést fogunk alkalmazni. Az EMMI és az NKA kiírásai mellett az Európai Uniós pályázatokat, nagyvállalatok
magánalapok speciális
83
kiírásait,
célból
kiírt
valamint
a
pályázatait,
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
kulturális pályázatait céloznánk, akár projekt, akár működési alapon. Ezen felül közösségi célokat szolgáló pályázatokat, például EON, MVM, pénzügyi intézetek kiírásait kísérnénk kiemelt figyelemmel. Konkrét
alapok,
pályázatok,
amiket
célzunk
(teljesség igénye nélkül): ❏ Summa Artium Kultúratámogató Magánalap ❏ Pályázat kulturális tevékenységek támogatására ❏ Pályázat közösségi programok megvalósításának támogatására ❏ Pályázat kortárs irodalmi alkotások létrehozására, idegen nyelvből fordítására és kapcsolódó kutatómunkára ❏ Pályázat európai uniós kulturális szakembereknek online tanulási alkalmakon való részvételre ❏ Pályázat művészeti, kulturális, társadalmi, tudományos és ismeretterjesztő területekhez kapcsolódó internetes sajtótermékek megjelentetésének támogatására ❏ Pályázat az USA és Magyarország diplomáciai kapcsolatainak évfordulójához kapcsolódó tevekénységek támogatására ❏ Pályázat helyi közösségi programok megvalósításának támogatására ❏ Pályázat előadó-művészeti programok oktatási intézményekben történő bemutatására
84
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
3. Mecenatúra Terveink között szerepel egy Mecénás Program elindítása. A program ütemezett bővüléssel számol. Az első évben három céget kívánunk bevonni és megnyerni. A program tagjai mind új bemutatóhoz kötődő (projekt
finanszírozás
jelleggel),
mind
folyamatos
működési, fejlesztési célokat szolgálnak majd.
A
program – a több tevékenység által is fókuszba állított márkaépítést is hivatott erősíteni. A színházi szakmát és üzleti életet összekötő szervezetekkel
való
kapcsolatkiépítés,
-tartás,
-partnerség, valamint közös események létrehozása fontos szerepet játszanak törekvéseinkben, amelyek mellett a nagyvállalatok elérését célzott stratégiával tervezzük. Ezen az úton kiemeltnek tekintjük az olyan szervezetekkel való szoros kapcsolattartást, mint az Art is Business. Az Art is Business mögött Balogh Máté ügyvezetésében a KortársPR áll, amely az ország egyetlen
összművészeti
brand
és
kommunikációs
ügynöksége. Saját bevallásuk szerint hisznek a kulturális piacban, amelynek legnagyobb nehézsége az anyagi függetlenség, ezért hozták létre az Art is Business iniciatívát. Ezen keresztül igyekeznek a vállalati és
85
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
művészeti világot összekapcsolni és olyan know how-t átadni, amely elősegíti a forprofit és a kulturális szegmensek közös platformra kerülését. A gondolattal mélyen egyetértünk, és fel is vettük velük a kapcsolatot. Az együttműködésünk közvetlen fókuszában a kapcsolatépítés, támogatók bevonása áll, hosszú távú szinten pedig a színházi és üzleti szféra közötti, egymást támogató partnerség kiépítését célozza. Amennyiben részesül,
egyik
a
pályázat
elsődleges
pozitív
elbírálásában
feladatunk
lesz
egy
bemutatkozó, arculati (marketing) videó elkészítése, amellyel
röviden,
vagányan,
lényegre
törően
és
konkrétan ismerteti az új Pinceszínház küldetését, céljait és elérni kívánt imázsát. A videót a mecénások, multinacionális vállalatok és a mecenatúrát lehetővé tevő felületek (Patreon, StageHive) számára szánjuk. Gyakorlatilag az üzleti életben csak „elevator pitch” kifejezéssel aposztrofált bemutatkozásként tekintünk rá.
Példák közös érték-, imázs alapú együttműködésre: MINI (BMW Group) és Katona József Színház, BMW és Magyar Állami Operaház, MINI (BMW Group) és Godot Galéria, Volvo és Radnóti Színház.
86
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Konkrét példa a Pinceszínházra vetítve, terveink szerint például a Rumbarumbamm karantén időszakban játszódó színdarab, amelyben kulcsszerepet játszik a telekommunikáció,
az
internet
mint
kapcsolatok
fenntartásához elengedhetetlen infrastruktúra. A téma nagyon aktuális, ezért egy élenjáró, szellemiségben hasonló, ugyanakkor újat hozzátenni képes partnert keresünk az egyik nagy telekommunikációs vállalat személyében. Mivel mind a darab megvalósítása, mind a partner
kiválasztásában
fontos,
hogy
élenjáró,
dinamikusan fejlődő, technológiai újdonságokat hozó legyen, így kölcsönösen tudjuk erősíteni egymást. A fentiek érdekében az érintett vállalatot már a tervezés szakaszában bevonnánk, közös workshopokat, programokat létrehozva a próbaidőszakot megelőzően és közben is. Továbbá a Mecenatúra Program részeként olyan fejlesztések megvalósítását tűzzük ki célul, mint a teljes hangszigetelés
megújítása.
Olyannyira
kiemelt
prioritásként kezeljük, hogy „B-tervként” közösségi finanszírozás
keretében
is
számolunk
vele.
Ezen
beruházás esetében a megtérülés adott, jól kalkulálható, hiszen a cél a párhuzamos programok, előadások éltetése, egyszerre, egyidőben több (fizető) célcsoport kiszolgálása a Színházteremben és az Előadóteremben.
87
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Ugyanakkor
a
hangszigetelés
saját
beruházásként
nehezen kivitelezhető, mert a szoros költségvetés e tétellel
való
terhelése
más
alapvető
kiadásokat
veszélyeztet. ❏
Patreon mint modern mecenatúra A Patreon egy internetes tagsági platform, amely Amerikából indult. Kiváló lehetőség kapcsolatépítésre, két
csoport,
összekapcsolására
a
művészek akár
havi
és
támogatók
rendszerességű
vagy
projekt támogatás alapon. A patrónusok vagy pártfogók gyakorlatilag mecénások. Havi és egyszeri jelleggel is történhet a támogatás. Elsősorban az előbbi (havi rendszerességű) juttatást hirdetnénk meg. A platform ereje a közösségben rejlik, őket saját csatornákon (előadások
előtt,
után,
a
Pinceszínház
honlapján,
közösségi média felületen keresztül) fogjuk elérni, és a Patreon oldalra irányítani. A
pártfogók
az
adományokért
ellentételezést
kapnak. A jó tett helyébe kapható jutalmat - az adomány mértékének - függvényében öt csomagra bontottuk, ezek tervezett szerkezetét szemlélteti az alábbi felsorolás és ábra.
88
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Havi rendszerességű támogatások csomagjai: ➔ 10 eurós támogatás esetén: ◆ jegyvásárlási elsőbbség ◆ exkluzív tartalmak: személyes ajánlók, betekintés egy próbafolyamatba, interjúk ➔ 25 eurós támogatás esetén: ◆ jegyvásárlási elsőbbség ◆ exkluzív tartalmak: személyes ajánlók, betekintés egy próbafolyamatba, interjúk ◆ minden új bemutatóhoz egy választott merch (bögre, vászontáska, póló) ➔ 50 eurós támogatás esetén: ◆ jegyvásárlási elsőbbség ◆ exkluzív tartalmak: személyes ajánlók, betekintés egy próbafolyamatba, interjúk ◆ minden új bemutatóhoz egy választott merch (bögre, vászontáska, póló)
89
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
◆ Pince-füzet szerzői dedikálással ◆ Évados kiadvány színészek által aláírt változata ➔ 100 eurós támogatás esetén: ◆ jegyvásárlási elsőbbség ◆ exkluzív tartalmak: személyes ajánlók, betekintés egy próbafolyamatba, interjúk ◆ minden új bemutatóhoz egy választott merch (bögre, vászontáska, póló) ◆ Pince-füzet szerzői dedikálással ◆ Évados kiadvány színészek által aláírt változata ◆ Pince-klub tagság, aminek segítségével exkluzív eseményeken vehet részt a támogató ➔ 200 eurós támogatás esetén: ◆ jegyvásárlási elsőbbség ◆ exkluzív tartalmak: személyes ajánlók, betekintés egy próbafolyamatba, interjúk ◆ minden új bemutatóhoz egy választott merch (bögre, vászontáska, póló) ◆ Pince-füzet szerzői dedikálással ◆ Évados kiadvány színészek által aláírt változata ◆ Pince-klub tagság, aminek segítségével exkluzív eseményeken vehet részt a támogató ◆ Két jegy minden bemutatónkra és meghívás az azt követő fogadásra
90
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Egyéb támogatási lehetőségek: ➢ 3000 forint - 1 olyan kerületi diáknak veszel jegyet, aki ezt nem tehetné meg ➢ 15000 forint - 5 olyan kerületi diáknak veszel jegyet, aki ezt nem tehetné meg ➢ 30000 forint - 10 olyan kerületi diáknak veszel jegyet, aki ezt nem tehetné meg ➢ 75000 forint - egy egész osztálynak veszel színházi élményt
4. Projektfinanszírozások, egyéb/rész tevékenységek támogatása A projektalapú támogatást nem csupán a Mecénás Program keretében kezeljünk „eszközként”, szeretnénk kiaknázni olyan lehetőségeket is a támogatásszerzésre mint
a
közösségi
együttműködés
finanszírozás,
vagy
partneri
keretében egyéb/ résztevékenységek
elvégzése (például műfordítás). Előbbi forma.
külföldön igen népszerű finanszírozási
Néhány
kiragadott
példával
szeretném
szemléltetni ennek elterjedtségét. A Kickstarteren 12 301 színházi témájú projekt fut aktuálisan. A Kickstarter mellett is számos platform található a világhálón, például a Chuffed vagy az Indiegogo.
91
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A COVID-19 következtében új kampány indult Angliában is az ilyen jellegű projektek, a színházak megmentésének
támogatására.
Egyik
platformja
a
Crowdfunder, és az akciót a #SaveOurTheatres Theatres Trust címkével jelölték. Példák a közelmúltból Magyarországról, ahol a közönség adta össze a szükséges összeget: - Affér Színház A király áldozata című előadása - NESSZ alkotócsoport első színházi bemutatója, a Nézz vissza haraggal díszlete Magyarországon egy hatékony platform e célra, és a Patreon-nal hasonló elven működik, a StageHive. A StageHive-on
sokkal
finanszírozású
inkább
kampányok
projektek,
futnak
mind
közösségi növekvő
számban. Indulásuk óta 21 sikeres, lezárt közösségi finanszírozású kampányt tudhatnak magukénak. Tervünk évadonként 2 bemutató részei (például díszlet,
jelmez,
kellékek)
meghirdetése
közösségi
összefogás keretében. Fejlesztésként a hangszigetelési rendszert tennénk „összeadhatóvá”. Részben vagy egészben közösségi finanszírozást is el tudunk képzelni. Ezért - valamint a kiemelt prioritása miatt - említettem a Mecenatúra Program keretében is.
92
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
5. Jegybevétel Az
önkormányzati
támogatás
mellett jelentős
forrás a jegybevétel összege. A tervezett jegyárak 3 000 – 5 000 forint között alakulnának. A jegyárstruktúra része, hogy kedvezményeket hirdetnénk a támogatásra szoruló csoportoknak (diákok, nyugdíjasok), valamint a közösség építése, erősítése érdekében a kerületi lakosoknak. A kedvezmény mértéke 5-40% között mozogna.
A látogatottsági cél az első évadban átlagosan 85%, mely folyamatos növekedéssel kalkulál. Az,
évadonkénti
két
FreeSZFE
vizsgaelőadás
bekerülését támogatni kívánjuk 1-1 millió forinttal. Előadásonként
az
egyetemisták
honorálására
szereplőnként 5 – 5 000 forintos jelképes összeget tudunk
ajánlani,
annak
érdekében,
hogy
a
vizsgaelőadások esetében a minimum nullszaldó célt tartani tudjuk. A felajánlásnak mégis gesztus értéke van. Ezekben az esetekben 99 fős telt házzal, valamint 3 000 forintos jegyárral számolunk.
93
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
6. Ajándékbolt és színházi büfé üzemeltetése A Pinceszínház területén ajándékbolt kialakítása, mint fejlesztési célkitűzés szerepel a terveinkben. Az ajándékbolt
kínálatának
alapját
könyvkiadási,
-forgalmazási tevékenység, logózott termékek és a Vates termékei adják. Rövid időn belül a Pinceszínházhoz mint közösséghez való tartozás egyfajta trenddé válhat. Ami az újdonságát és különlegességét adja, hogy megvásárolható
lenne
a
bemutatott
darabok
szövegkönyve, rendezői példánya új, egyedi, az új Pinceszínház profiljába illeszkedő formában. A fent listázott termékek mellett együttműködést tervezünk képzőművészeti karon tanuló hallgatókkal, diákokkal, fiatal alkotókkal, akik elkötelezettek a fenntarthatóság
és az új technológiák iránt, így
környezettudatos,
úgynevezett
okos
termékek
készítését vállalják.
A színházi büfé üzemeltetését kiszervezett módon képzeljük el az első két évad során. Az optimális partner megtalálása érdekében nyílt pályázatot hirdetünk. A helyzetet a második évad végén vizsgálnánk felül, elsősorban
gazdasági,
szempontból,
így
hatékonysági
döntenénk
94
el,
és hogy
szinergikus a
büfé
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
üzemeltetése továbbra is a kiszervezett formában, vagy a belső működés részeként hatékonyabb. 7. Bérbeadás A kapacitás alternatív kihasználása érdekében egyes
helyiségek
rendezvények,
oktatási
célú
tevékenység céljából való bérbeadása is lehetséges bevételforrás. A független, saját játszóhellyel nem rendelkező társulatok bérelhetnek nálunk próbatermet. (az
esetleges
„üresjáratok”
és/vagy
a
tipikus
próbarendtől eltérő időszakokra). A bérbeadás mint bevétellel kecsegtető lehetőség mellett szól a Pinceszínház központi elhelyezkedése, mérete, különböző módon variálható helyiségei, terei.
E mellett építünk az olyan múltban gyökerező kapcsolatokra,
amelyeket
gyakorlatilag
adottságnak
tekinthetünk, mint amilyen a több évtizedes kötelék a Benkó
Dixieland
Band-del.
A
cél
fenntartani
a
kapcsolatot, a konstrukció pontos megismerése, adott esetben újragondolása mellett.
Az egyes elemek tervezett megoszlása az első évadban:
95
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
Háttér megfontolások *Ajándékbolt: Tekintettel arra, hogy az ajándékbolt indítása az első évad második felére tehető, így kezdeti bevétele, nem jelentős (0-1% közötti). **Bérbeadás: Ezen tétel esetében havi 3 nappal, 75 000 Ft-os napidíjjal kalkuláltunk.
● Felújítások, átalakítások Az ötéves ciklusra kénytelenek vagyunk betervezni pár átalakítást és korszerűsítést is. Első körben a biztonságos működés érdekében a nyílt égésterű kazánt zárt égésterűre kell cserélnünk. Ezzel a megoldással nemcsak a szénmonoxid szivárgásának veszélyét szüntetjük meg, de tűzvédelmi szempontból is más szabályok vonatkoznak a tervezett verzióra. Zárt égésterű kazán esetén ugyanis a helyiséget nem kell üresen hagyni, fel tudjuk használni színházi kellékek tárolására is. Így teret tudunk nyerni, ami igen hasznos a Pinceszínház közismerten szűkös raktározási lehetőségei
96
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
miatt.
Ennek
a
megvalósítására
egy
kazán-cég
szponzorációját fogjuk keresni. Az
elektromos kapcsolószekrény korszerűsítése is
előttünk álló feladat, ugyanis fennáll a veszély, hogy akár előadás közben is rövidzárlat keletkezhet, megbénítva a teljes színház áramellátását. A pincerészben elhelyezkedő munkaterületek falainak vakolását,
szigetelését
is be kell terveznünk, mert a
salétromos fal a jelmezekre, kellékekre is veszélyes lehet, de ami
a
legfontosabb,
szempontból
is
hogy
hosszú
aggodalomra
távon ad
egészségügyi okot.
Több
szponzoráció-lehetőséget látunk ennek a fejlesztésnek a megvalósítására is. Hosszú távú tervem a színházterem légtechnikáját korszerűsíteni, mert tapasztalatok és elmondások szerint egy melegebb tavaszi napon a nézőtéri és színpadi körülményekre is rossz hatással van a légtechnika elégtelen működése. Hasonlóan a fentebb említett elemekre, erre a korszerűsítésre is keresni fogjuk az ideillő profilú cégek támogatását. A színház külső raktára még véleményem szerint kihasználatlan,
lehetőségekkel
teli.
Kis
ráfordítással
próbahellyé is alakítható, különleges előadások esetében játszóhellyé. Költséghatékonysági szempontból érdemes lehet egy szerszámberuházással kis műhelyt kialakítani, hogy
97
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
spórolni tudjunk a kisebb díszletek legyártásával. Így nem kellene kiadni a munkákat sokszor túlárazott gyártóknak. Ahhoz, hogy a legjobban tudjuk szolgálni az alkotói munkát és változatos formai megoldások szülessenek, a játékra alkalmas tér mobilitásának növelése érdekében a jövőben
építészeti
felmérést
tervezek,
és
ez
alapján
javaslatokat tennék az üzemeltetőnek arra vonatkozóan, hogy a kizárólag frontális nézőtéri elrendezést más lehetőségekkel is bővíteni tudjuk, ha az előadás megkívánja.
KÖRNYEZETTUDATOSSÁG A környezettudatosság egy modern színházban már elengedhetetlen. Sajnos a színházról tudjuk, hogy egy alapvetően pazarló iparág, ezért különös figyelmet kell fordítanunk arra, hogy óvjuk a környezetünket ahol és ahogy lehet, és csökkenteni tudjuk színházunk ökolábnyomát. Első lépésként a pályázatom példányait újrahasznosított papíron fogom beadni. Ezen az irányvonalon elindulva, második lépésben a színház marketingjének nagy részét online térbe helyezném a korszerűsített honlap és az interaktív
applikáció
segítségével,
így
a
színház
papírfelhasználását jelentősen csökkenteni tudjuk. Erről bővebben a Kommunikáció és marketing fejezetében írtam. Kis megoldásokkal is nagy hatást lehet elérni. A csapokra könnyen
beszerezhető
perlátorokat 98
szerelünk,
amik
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
25%-kal
csökkentik
a
vízfogyasztást.
Ez
nemcsak
a
környezetünket óvja, hanem financiális szempontból is kedvező. Színházunkban szóróanyagok, kiadványok kizárólag újrahasznosított papírra kerülhetnek nyomtatásra. Az újrahasznosítás gondolatát a színpadon megjelenő művészeti alkotásokra is továbbvisszük majd. Műsorpolitikai szempontból is fontosnak tartom, hogy létrejöhessenek olyan előadások, amik az egyre égetőbbé váló klímaváltozás témájára reflektálnak. A díszletekben és a jelmezekben is megpróbálunk a lehetőségekhez mérten ragaszkodni az újrafelhasználás elvéhez. Ennek a sikerében nagy szerepet játszhat a Kisképzővel való sokrétű együttműködésünk. Törekedni fogunk az öko-tudatos higiéniai szerek és sminkeszközök használatára. Csatlakozunk a Jövő Nézőiért - Zöld Színház Projekthez. Dolgozni
fogunk
fejlesztésén,
és
lehetőségeinkhez
a
projekt
szakmai
megvalósulásán,
tudásunkkal,
mérten
annak
erőforrásainkkal
segítjük
a
program
célkitűzéseinekteljesülését. Csatlakozunk
a
New
York-i
Broadway
Green
Alliance-hez. Applikációnkban és honlapunkon felületet hozunk létre zöld programjaink és fejlesztéseink számára.
99
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
A színház előterében és a munkavégzési területeken is szelektív
hulladékgyűjtőket
fogunk elhelyezni, hogy a
munkatársakat és a nézőket is ösztönözzük a „zöld” gondolkodásra.
Az
alapszelektíveken
túl
az
elemeket,
fénycsöveket és ehhez hasonló hulladékokat is a megfelelő helyre fogjuk eljuttatni. A büfében bevezetjük az üveg- vagy repoharak alkalmazását. A színházban kapható lesz logóval, egy előadás hangzatos szövegrészletével vagy plakáttal ellátott vászontáska is, ami használható zöld vásárláshoz is. A színház elé, vagy esetleg a színház falára helyezhető megoldásokkal, ösztönözzük
bicikliparkolót a
nézőinket
létesítenék, a
hogy
környezettudatos
színházbajárásra. Tekintve a Pinceszínház remek lokációját, könnyen alkalmazhatóak a közlekedés zöld formái. Mácsai Pál előző igazgatói pályázatában felhívja a figyelmet a gyakori látszatmegoldásokra. A Pet-palackok példáját hozza, miszerint bár több ezer palackot dobunk ki évente színházakban, mégsem biztos, hogy jó döntés a műanyag
palackot
végérvényesen
száműzni,
hiszen az
ásványvizes üveg előállítása összességében károsabb. Az Örkény
Színház
igazgatója
a
színházuk
ökológiai
lábnyomának szakemberekkel végzett felmérését tervezi, hogy
kifinomult és valóban hasznos környezetvédelmi
stratégiát alakíthasson ki. Tervei szerint kampány
keretében
együttműködésre
100
kommunikációs
invitálja
a
többi
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
budapesti színházat is. Kováts Adél, a Radnóti Színház igazgatója is kiemeli ezt a remek kezdeményezést 2020-as igazgatói
pályázatában.
Mivel
ez
a
tudatos,
összetett
gondolkodás ebben a kérdésben is közel áll hozzám, örömmel csatlakoznánk ehhez a projekthez. Törekedni
fogunk
arra,
hogy
minél
több
szemléletformáló eseménynek adhassunk otthont.
COVID (UTÁNI) HELYZET Azt hiszem, nem kell hosszan felvezetnem ezt a fejezetet, a Covid vírus hatása az egész világot ugyanolyan mélyen érintette, abszolút közös ismeretünk van róla. Az átlagosnál is rosszabb hatással volt az előadóművészetekre, a színházak szinte teljesen magukra maradtak. Talán azért is, mert nincsen látható lenyomata, eredménye, nem tartozik a létfontosságú, nélkülözhetetlen iparágak közé. Nem lesz belőle
se
vakcina,
se élelmiszer, se jobban felszerelt
egészségügy. A színház hatása csak a nézők szívében mérhető. A szakma szépen tanulja az ügyesebbnél ügyesebb módokat
a
közönséggel
való
kapcsolattartásra,
de
meggyőződésem, hogy a színház nem szorulhat kizárólag az online térbe, a színház az „élő” része nélkül elhal a formák közötti középúton. Az első hullám alatt mindenki vadul elkezdett “tartalmat gyártani”, ami a kínálat túlcsordulását eredményezte, illetve a színvonal esését. Mára ez már 101
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
konszolidáltabban működik, de még mindig sok helyen kontraproduktív megoldásokat látok. Természetesen, amennyiben a színházak újranyitása elhúzódik, szükségesnek tartom a jelenlétet az online térben, mégis azt gondolom, hogy minden létrehozott és megosztott tartalom az élő színházat kell, hogy szolgálja. Gondolok itt olyan felvételek készítésére, amelyek egy készülő darabnak színpadon nem látható jelenetét dolgozzák fel, vagy egy próbafolyamat ritkán látható részébe engednek betekintést. Ezeknek a tartalmaknak a megosztására tökéletes lehet az applikáció
felülete.
Ha
hosszú
távon
a
mostani
körülményekhez kell berendezkednünk, az folyamatos gyors reakciókat kíván a színház részéről. Erre a helyzetre első körben életre hívnék egy olyan projektet, amelyben hazai dráma- és forgatókönyvírókat kérnénk fel, hogy rövid egyfelvonásosokat, jeleneteket írjanak arról, ami a saját környezetükben a legjobban foglalkoztatja őket. Ezeket direkt streamformátumra készülő videóanyagként vennénk fel a színészekkel, így tudnánk a közönségnek naprakész tartalmat adni. Ezután pedig olyan stream-előadásokat hoznék létre, amik nagy volumenű történeteket mesélnek el olyan
feldolgozásban,
ahol
a
műfaji
határok
nem
összemosódnak, hanem erősítik egymást. Ma már a színháznak nem a televízióval, hanem a stream-szolgáltatókkal kell versenyeznie. Ehhez legelőször is
102
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
fel kell venni a tempót, aktuálisnak, megújulónak és menőnek kell lenni. Ennek érdekében mindent meg fogunk tenni. A Korda Filmstúdióval együttműködve olyan színházi sit-comot hozhatunk létre, ami nemzetközi szintű filmes megvalósításban készülhet el, de a színházunk életét dolgozza fel. Ennek az együttműködésnek a második lépése lenne olyan különálló produkciók létrehozása, amik a nemzetközi stream-szolgáltatókon is megjelenhetnek. Amennyiben a jövő évadokban is az online térben folynak majd az előadások, a Pinceszínház csatlakozna a Közös Színház elnevezésű kezdeményezéshez, ami a Bethlen, a Mu, a Jurányi, a Szkéné és a Trafó online előadásainak ad közös online kommunikációt, illetve a közös platform segítségével átjárási lehetőséget a többi színház közönségéhez. Minden
kreatív
átmeneti megoldáson túl, nagyon
remélem, hogy hamarosan újra megtelhetnek a nézőterek, mert azt az élményt, amikor a nézőtérfény lemegy, és megszületik a várakozás csendje, nem pótolhatja semmi.
ÖSSZEGZÉS Van
egy rutinom, amit minden bemutatóm előtt
megcsinálok. Mielőtt bejönnek a nézők és elkezdődik az előadás, még felmegyek a színpadra, az üres díszletbe. Csak egy percre. Egyedül. Nézem az üres nézőteret. Egyrészt 103
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
megpróbálom elraktározni valami jó helyre a mögöttem álló munkafolyamatot. Másrészt arra gondolok, hogy ha már csak egyetlen ember is azzal az érzéssel távozik az előadás után, hogy valami könnyebb lett az életében, vagy legalább elindítottunk valamit, amitől egyszer majd könnyebb lesz, akkor már megérte minden. Ezután még utoljára bemegyek a színészekhez, a munkatársaimhoz, és jó utat kívánok nekik az előadásra, azt kérem tőlük, hogy élvezzék minden percét. Most, hogy az utolsó sorait írom a pályázatomnak, a Pinceszínház színpadára képzelem magam, hogy állok az üres nézőtérrel szemben, a színészek már a takarásban, a nézők türelmetlenül az ajtó előtt várnak. Jó utat kívánok! Élvezzük minden percét!
104
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
NYILATKOZATOK ● Aranyos Marica, a Dumaszínház ügyvezetője ● Bagaméry-Nagy
Orsolya,
a
Kerekasztal
Társulás
elnöke ● Balogh Máté András, a kortársPRos Kft. ügyvezetője, az Art Is Business kitalálója ● Barda Beáta, a Trafó ügyvezető igazgatója ● Barna Erika, a Ferencvárosi Közösségi Alapítvány meghatalmazott képviselője ● Bárány Bence és Csányi Péter, a Vates brand alapítói ● Benkő Nóra, a Szabad Tér Színház igazgatója ● Borbás Gergő, az Itt és Most Közösségi Tér képviselője ● Boskovics Gábor, a Jedermann Café tulajdonosa ● Böröcz
László,
a
2b
Kulturális
és
Művészeti
Alapítvány vezetője ● Fodor Tamás, a Stúdió K Színház alapítója ● Formanek Csaba, a Kettőspont Színház művészeti vezetője ● Gáspár Anna, a Manna Produkció vezetője ● dr. Gönczi Ambrus PhD, a Ferencvárosi Helytörténeti Gyűjtemény gyűjteményvezetője ● Gőz László, a Budapest Music Center igazgatója ● Gyarmati Kata, a Stúdió K Színház igazgatója ● Hagymási Zoltán, a Ferencvárosi Média Nonprofit Kft. ügyvezetője 105
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Hoffmann György, IF JAZZ CAFE ● Dr.
Evelin
Hust,
a
Goethe-Institut
Budapest
igazgatója ● Kováts Adél, a Radnóti Miklós Színház igazgatója ● Kerek András, a Ferencvárosi Művelődési Központ igazgatója ● Matkovich Ilona Zsuzsanna, Vác polgármestere ● Mácsai Pál, az Örkény István Színház igazgatója ● Márton Gábor Csaba, a MáSzínházat fenntartó AppArt Egyesület elnöke ● Máté Gábor, a Katona József Színház igazgatója ● Orlai Tibor, az Orlai Produkció vezetője ● Papp Endre, a Jövő Nézőiért - Zöld Színház Projekt vezetője ● Pintér Béla, a Pintér Béla és Társulatának vezetője ● Szabó Máté, a Miskolci Nemzeti Színház művészeti vezetője ● Szokolai Brigitta, a Színházi Dramaturgok Céhének társelnöke ● Szűcs
Tibor,
a
Képző-
és
Iparművészeti
Szakgimnázium és Kollégium igazgatója ● Tóth Zoltán, az Országos Diákszínjátszó Egyesület elnöke ● Dr.
Varga
Katalin,
a
Váci Dunakanyar Színház
igazgatója
106
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
● Heidi
Wiley,
a
European
ügyvezető igazgatója
107
Theatre
Convention
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
108
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
109
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
110
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
111
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
112
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
113
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
114
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
115
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
116
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
117
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
118
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
119
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
120
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
121
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
122
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
123
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
124
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
125
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
126
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
127
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
128
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
129
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
130
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
131
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
132
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
133
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
134
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
135
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
136
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
137
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
138
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
139
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
140
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
141
Horváth János Antal pályázata a Ferencvárosi Pinceszínház igazgatói munkakörének betöltésére - 2021
142