TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2022
Jaké faktory u studentů rozhodují při výběru zaměstnání?
Jedná se o mix. Důležité je pracovní uplatnění a nabízená pozice, mzda, pracovní podmínky, prestiž zaměstnavatele, benefity a také stabilita a perspektiva. Častým faktorem je pro dnešní absolventy i vidina smyslu ve vykonávané práci.
Ing. KRISTÝNA POSPÍŠILOVÁ Vedoucí Kariérního centra UP, Univerzita Palackého v Olomouci
Mezi nejčastější faktory určitě patří „work-life balance“, kdy je pro studenty velmi důležitá rovnováha mezi studiem, prací a volným časem. Často vyhledávají přátelské prostředí a stabilitu zaměstnavatele. Do popředí se dostávají i faktory jako společenská odpovědnost společnosti či principy udržitelného rozvoje. Ing. BARBORA VALÁŠKOVÁ StartUp VŠEM, Manažerské centrum VŠEM
U studentů vidíme čtyři hlavní kritéria výběru zaměstnání: kariérní postup, finanční ohodnocení, flexibilitu a smysl práce. Většina studentů chce znát alespoň pár let dopředu, jaký kariérní postup by je čekal a jaké finanční ohodnocení i benefity by mohli získat v budoucnosti. Řada studentů nechce pracovat v tzv. 9-to-5 zaměstnáních, ale chtějí mít větší flexibilitu, aby mohli lépe skloubit pracovní a soukromý život. Zajímá je i samotná podstata práce – mladí lidé chtějí vidět její dopad v reálném životě. DENIS MELAS, MSc. Marketingový ředitel, Vysoká škola mezinárodních a veřejných vztahů Praha
50
ALMANACH TOP ZAMĚSTNAVATELÉ 2022
