Jak to vidí kariérní centra

Volí studenti po absolvování studia zaměstnanecký poměr, nebo začínají podnikat?

To úzce souvisí s vystudovaným oborem a možnostmi, které mají.

Ing. KRISTÝNA POSPÍŠILOVÁ Vedoucí Kariérního centra UP, Univerzita Palackého v Olomouci

Z posledních dostupných údajů vyplývá, že stále převládá zaměstnanecký poměr. Začínající podnikatele se snažíme na VŠEM maximálně podpořit, máme dva vlastní podnikatelské inkubátory, Startup a Akcelerátor VŠEM. Poskytujeme studentům mentoring, kanceláře i finanční podporu. Máme tak mezi studenty řadu podpořených projektů/podnikatelů, kteří se svému businessu věnují i po absolutoriu. Ing. BARBORA VALÁŠKOVÁ StartUp VŠEM, Manažerské centrum VŠEM

Po absolvování studia volí většina studentů zaměstnanecký poměr. Je to dáno hlavně tím, že většina studentů mezinárodních vztahů a diplomacie plánuje pracovat v diplomacii nebo ve veřejném sektoru, kde je velmi obtížné začít podnikat. U absolventů marketingu a managementu zaznamenáváme, že po pár letech si řada z nich zakládá své vlastní firmy.

DENIS MELAS, MSc. Marketingový ředitel, Vysoká škola mezinárodních a veřejných vztahů Praha

V případě IES se jedná spíš o zaměstnanecký poměr, vlastní firmy zakládají až ti starší absolventi, když nasbírají zkušenosti.

Mgr. ELIŠKA KROHOVÁ Kariérní poradkyně, Institut ekonomických studií, Fakulta sociálních věd, UK

Studenti a absolventi naší vysoké školy mají o podnikání velký zájem. Při určité míře zjednodušení je možné říci, že třetina absolventů získá dříve či později během své kariéry zkušenosti s vlastním podnikáním, třetina o podnikání uvažuje a třetina nemá o podnikání zájem. Řada studentů a absolventů působí v rodinných firmách.

Ing. VLADIMÍR DRAGON Obchodní ředitel, Centrum kariéry a rozvoje VŠPP

Zaměstnanecký poměr převažuje.

MARCELA LUFINKOVÁ Career Office, University of New York in Prague