¡EXCLUSIVA!
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INGRAM MICRO MÉXICO:
un gran lugar para trabajar, aún en Tiempos de Reto El mayorista fue reconocido con el cuarto lugar en el ranking “Tiempos de Reto” que galardonó a las empresas que lograron adaptarse durante la pandemia, logrando los resultados, al tiempo que mantuvieron un Gran Lugar Para Trabajar. Por: Reseller | Cyntia Martínez
Diana García, Ingram Micro
Durante la ceremonia de reconocimientos de Great Place To Work 2020, el organismo reconoció a Ingram Micro México en el lugar 19 dentro del ranking “For All”, en la categoría de 500 a 5 mil empleados, que evalúa las mejores 35 prácticas de las organizaciones participantes, escalando cuatro posiciones contra el lugar alcanzado durante el año pasado. Se trata de una certificación en la que el mayorista participa desde hace 17 años. Asimismo, este año GPTW implementó la categoría “Tiempos difíciles”, en donde Ingram obtuvo la cuarta posición, reconociendo a las empresas que realizaron una labor extraordinaria durante la pandemia del Covid, al tiempo que fueron un agente de cambio ante las diferentes circunstancias que atravesaron como compañía, manteniendo la empatía y liderazgo con los colaboradores y por ende, toma de decisiones asertivas, logrando así que la organización se mantuviera en pie. “Es un gran orgullo, pues el reconocimiento que genera nos da la retroalimentación más pura de cómo se siente la gente dentro de Ingram Micro México. Como área de Recursos Humanos somos los que ayudamos a estructurar el qué y cómo se va a ejecutar, pero contamos con todo el soporte de los líderes de la organización, quienes realmente 26
Junio, 2021
hacen que esto se vea transparente y real en el día a día. Siempre he dicho que es una complicidad para hacer que la gente logre sentirse bien y reconozca las prácticas que la organización realiza. Definitivamente un gran orgullo, y el grito más fuerte que damos como equipo de trabajo”, explicó Diana García, directora de Recursos Humanos en Ingram Micro México. La directiva manifestó su sorpresa al haber obtenido la compañía la cuarta posición en el la categoría de “Tiempos de Reto”, en la que –coment󬬖 el organismo reconoció la comunicación diaria implementada en el interior de la empresa (flash meeting), así como todas las acciones que realizaron para que todos sus asociados estuvieran bien “pues esa fue nuestra prioridad, por lo que hubo reubicaciones, cambiamos roles, dimos
