Virksomhedsstrategi 2022-2024
Danmarks bedste aftenskoler i Danmarks bedste oplysningsforbund DOF’s nye virksomhedsstrategi anviser retningen for de kommende år. Den er ambitiøs – men også konkret. Og peger på fællesskab, stærke skoler og et godt ry. Af Martin Hansen, Kommunikationskonsulent
D
OF vil have Danmarks bedste aftenskoler i Danmarks bedste oplysningsforbund – intet mindre. Det har landsstyrelsen netop formuleret som et mål – et overordnet mål, som DOF skal arbejde efter i de kommende år. Målet er overskriften i den nye virksomhedsstrategi, som der i disse dage bliver slået de sidste søm i. Det kan lyde både som et ambitiøst – og måske endda vel kækt – mål, at være ’Danmarks bedste’. Hvordan kan man i det hele taget måle, hvem der er bedst, kunne du måske tænke. Og det er ganske rigtigt noget, der afhænger meget af øjnene, der ser. Derfor har landsstyrelsen sammen med landssekretariatet præciseret, at målet skal nås ved at arbejde med primært tre områder: • DOF’s mangfoldige fællesskab om aftenskolen. • DOF består af stærke og veldrevne aftenskoler. • DOF er en kendt og troværdig aktør på aftenskoleområdet.
6 DOF SPEKTRUM l DECEMBER 2021
Fra strategi til handling De tre områder peger både indad imod landsorganisationen og medlemsskolerne og udad mod omverdenen. Under de tre områder bliver der formuleret en række konkrete delmål og succeskriterier – og så er det op til landssekretariatet at omdanne det til opgaver i en handlingsplan. Så selv om den overordnede ambition – at være Danmarks bedste aftenskoler i Danmarks bedste oplysningsforbund – kan lyde som en ulden og uhåndterbar størrelse, så er det altså skitseret, hvordan vi tænker det omsat til handling. Og derfor tror vi på, at det er et realistisk mål. Ikke mindst fordi, vi har en oplevelse af, at vi allerede er godt på vej. Eksempelvis viste en Vifo-undersøgelse for nogle år tilbage, at DOF’s medlemsskoler er de mest tilfredse med deres oplysningsforbund i sammenligning med landets andre landsdækkende oplysningsforbund.
Skoleudviklingssamtaler Selvom der nu forestår et arbejde med at gøre de forskellige delmål konkrete, så er
der allerede tænkt nogle tanker om flere af tiltagene. Det er planen, at alle medlemsskoler i løbet af de kommende tre til fem år skal have besøg af en DOF-konsulent til en skoleudviklingssamtale. Disse besøg har flere formål. Dels er der i mange medlemsskoler både ledere og bestyrelsesmedlemmer, der ikke helt ved, hvad de egentlig kan få ud af deres medlemskab i DOF. Ved et møde kan konsulenten fortælle leder og bestyrelse om de tilbud, der er relevante for den pågældende skole. Samtidig er der også behov for, at landssekretariatet får bedre kendskab til alle medlemsskolerne. Dels for at afdække, om DOF’s forskellige tilbud afspejler sig i de reelle behov. Måske er der behov rundt omkring, som vi ikke er opmærksomme på? Og dels vil samtalerne også give os mulighed for at danne os et overblik over styrken og stabiliteten i vores medlemsskoler. Derfor er skoleudviklingssamtalerne vigtige i målet om, at DOF skal bestå af stærke og veldrevne aftenskoler.
