Pulso Cetemista del 24 de abril del 2025 by CTM Nacional

ULSO

P CETEMISTA

UNIDAD Y TRABAJO

El día de hoy 24 de abril, a las 12 horas, en la sala de Consejos “Lombardo Toledano”, del edificio sede, se rendirá un homenaje por el 125 aniversario del natalicio de Don Fidel Velázquez.

Recordamos con mucho cariño a nuestro querido líder histórico en su 125 aniversario. Sindicalista ejemplar que nos ha dejado un gran legado y es nuestro propósito que la gente conozca más sobre su vida y obra.

Don Carlos Aceves del Omo Secretario General

“LA CTM ES ETERNA Y SI NO QUE LO DIGA LA HISTORIA”

Recordarán a Don Fidel en todo el país por el 125 Aniversario de su Natalicio

Una frase que dijo Don Fidel un lunes de la tradicional conferencia de prensa “La Confederación de Trabajadores de México seguirá luchando porque es eterna’’.

En los pasillos del edificio sede han desfilado mujeres y hombres, funcionarios, líderes, trabajadores, que de una u otra forma han incidido en la vida política, económica y social de este país.

En vida Don Fidel Velázquez propició la unidad del Movimiento Obrero Organizado. Algunos dirían ¿Solamente Fidel sería capaz? -Sólo Fidel lo fue.

Ciertamente sólo Don Fidel conocía todos los capítulos de la historia del movimiento obrero. El nacimiento de uniones obreras, de sindicatos de distintas ramas, el origen de la CTM, por ejemplo. Y la historia de sus aciertos y conquistas, de sus fracasos, al lado de su gente, sus allegados, y porque no decirlo de los errores de sus adversarios.

Tuvo varios momentos de esplendor, hasta de poder. “Todo movimiento que va en contra de la paz y la tranquilidad es contrario a los intereses nacionales’’; comentaba.

Fidel Velázquez se llevó su historia y las claves de su poder. Ocupar su lugar no significa heredar automáticamente el liderazgo, las relaciones, los conocimientos y menos la autoridad.

Hombre que fue factor determinante para alcanzar la paz y estabilidad social en el México postrevolucionario.

“En la CTM no hay un liderazgo mesiánico, sino un liderazgo institucional. Hay Fidel Velázquez para rato, en el sentido de que aun después de muerto hará prevalecer la institucionalidad de la CTM’’. A eso se atenían quienes desde el Gobierno negaron siempre la existencia de un “plan de contingencia’’ para el día en que muriera el líder obrero.

La eternidad institucional

Una eternidad. Lino Santacruz, líder histórico de la Federación de Trabajadores de Tlaxcala, a sus 98 años sonríe con su recuerdo más preciado: “Un día don Fidel me felicitó por ser más viejo que él’’. Así es la eternidad de la CTM.

Influyó en las decisiones de este país hasta su muerte, a los 97 años de edad, convencido del sistema político desde las trincheras del sindicalismo.

La llegada de Don Fidel a la Secretaría General de la CTM, en febrero de 1941, postulado por unanimidad, coincidió con la Presidencia de Manuel Ávila Camacho (1940-1946). Durante la Asamblea del Congreso Nacional afirmó: “Amo la unidad, amo la CTM, quiero al compañero Lombardo y por eso no formo grupos: mi grupo es la CTM”.

Dirigentes hechos a su imagen y semejanza, los que le deben todo y lo consideraban un padre más que un líder. Los viejos y los menos viejos, los acostumbrados a esperar su última palabra en los momentos decisivos.

Todos hablan del Excepcional Mexicano, del Líder Insustituible, del Factor de Paz y Estabilidad.

¡La

clase obrera sabe ahora que Fidel Velázquez no era para siempre.

PERO

LA CTM SI LO ES!

PRIMERA ESTATUA DE DON FIDEL EN NUEVO LEÓN

En 1978 Raúl Caballero Escamilla resultó nuevamente electo Secretario General de la Federación de Trabajadores de Nuevo León (FTNL). Su lealtad y su cariño por el dirigente nacional de la CTM le llevaron a erigir, el 14 de abril de 1979, un monumento a Don Fidel Velázquez y a ponerle el nombre del jerarca cetemista a una de las principales avenidas de Monterrey, que forma parte del circuito vial del área metropolitana, siendo gobernador del estado, Alfonso Martínez Domínguez

Caballero Escamilla fue un luchador social incansable, su pasión por el sindicalismo lo llevó también a erigir en junio de 1985 el famoso Monumento al Obrero, bajo la leyenda: “A los obreros de Nuevo León”, siendo alcalde del Ayuntamiento de 1983 a1985 el Ing. Oscar Herrera Hosking.

El Licenciado Raúl Caballero Escamilla falleció el 16 de marzo de 2001, dejando un gran legado para los futuros líderes de la FTNL. El 29 de marzo de ese mismo año asume el cargo Ismael Flores Cantú.

Don Leonardo Rodríguez Alcaine , máximo dirigente de la CTM en ese entonces, conociendo la importancia de la FTNL y tras escuchar opiniones de diversos grupos sociales, convocó

al Comité Directivo Estatal de la CTM de Nuevo León para la elección del dirigente interino de la FTNL resultando electo, José Ismael Flores Cantú, quien actualmente es también Secretario General Adjunto de la CTM nacional.

CETEMISTAS EN BAJA CALIFORNIA

CELEBRAN EL 125 ANIVERSARIO DEL NATALICIO DE DON FIDEL VELÁZQUEZ

El pasado 15 de abril, en Asamblea extraordinaria de la Federación de Trabajadores de Baja California, en sus instalaciones de Tijuana, se rindió un homenaje a Fidel Velázquez Sánchez, en el marco del 125 Aniversario de su natalicio, quién fuera político y sindicalista mexicano y asumiera la Secretaría General de la CTM en 1941 y permaneciera en el cargo hasta su muerte en 1997.

El Secretario General de CTM Federación Baja California, Baltazar Gómez Ruiz, mencionó la importancia de conocer los cimientos y la formación de esta central obrera que día a día se fortalece para brindar beneficios a favor de los trabajadores de las diferentes organizaciones adheridas a la CTM.

También se abordaron detalles de la organización y planificación de las actividades del próximo 1 de Mayo Día del Trabajo, en el que se promueve la reflexión.

LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE GUERRERO RINDE HOMENAJE A DON FIDEL

En días pasados Rodolfo Escobar Ávila

Secretario General de la CTM en Guerrero junto con trabajadores y dirigentes sindicales rindieron merecido homenaje a Don Fidel Velázquez Sánchez con motivo de su natalicio.

El compañero Fidel Velázquez Sánchez fue un destacado líder sindical, ejemplo de todos los mexicanos, que dirigió a la Confederación de Trabajadores de México, el sector más poderoso de México, durante más de 50 años hizo muchos logros y el más destacado fue fortalecer a la CTM, un logro muy importante para la clase trabajadora, subrayó.

“El compañero Fidel Velázquez se convirtió en el líder más importante en esa época, en 1941, cuando había muchos problemas en ese tiempo. En esa fecha, convirtió a la CTM en una organización sindical la más poderosa del mundo, porque fue investigado y estudiado por todas las organizaciones mundiales y él fue quien tenía la mejor organización, que era la CTM, por eso se nombró que era la mejor del mundo”.

“Lo dijo el mundo entero, durante su liderazgo Fidel Velázquez trabajó para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores mexicanos. Promovió la justicia social, la igualdad, se coordinó en su momento con el gobierno que estaba en turno, lo que permitió a la CTM tener una mayor coordinación, participación en la política nacional”.

“En ese momento, al compañero Fidel Velázquez Sánchez lo invitaron para que fuera el Presidente de la República, y contestó sabiamente, no, porque soy el Presidente de la clase trabajadora de México”.

“Para que se respetara a la clase trabajadora ponía los derechos de huelga que tiene el trabajador, lo que hacemos hoy nosotros, por eso el compañero Fidel Velázquez sigue siendo el ejemplo de todos nosotros”, aseguró Rodolfo Escobar.

Y dijo: “hoy tenemos un gran líder como él, porque fue su alumno, porque estuvo cerca de él, el compañero Carlos Aceves del Olmo, un líder que está haciendo un trabajo genial; un líder que piensa en la clase trabajadora, un líder que está buscando siempre mejorar a las familias de los trabajadores, que busca siempre que tengan el pan de cada día”.

ATENTO AVISO

1 de Mayo Dia del Trabajo

El Comité Nacional que encabeza Don Carlos Aceves del Olmo emitió un comunicado dirigido a los Comités Ejecutivos de las Federaciones Estatales, Regionales y Locales, así como de Sindicatos Nacionales de Industria y de Empresa, donde informa que el próximo Primero de Mayo, Día del Trabajo, no se llevará a cabo, para el caso de la Ciudad de México, la histórica concentración en la Plaza de la Constitución (Zócalo).

Cabe señalar que la Directiva y Organizaciones del Congreso del Trabajo adoptaron similar determinación.

Por lo que las agrupaciones confederadas (Federaciones Estatales y Sindicatos Nacionales) pueden realizar reuniones y marchas (desfiles) o encuentren distintas formas de recordar esta Conmemoración.

Persisten nuestras demandas permanentes: reducción de la jornada laboral; eliminación de cargas impositivas por tiempo extra, vacaciones y otro tipo de logros que estén plasmados en los Contratos Colectivos de Trabajo; reiterar nuestro interés de que se logren mejores condiciones de salud, de crédito para el consumo de los trabajadores, del cuidado a los fondos del Sistema del Ahorro para el Retiro de los trabajador@s, como en el Infonavit, que con una nueva legislación recién aprobada, se modifica las formas de acceder a créditos para nuestras compañeras y compañeros, entre otros.

ALIANZA POR LAS TRABAJADORAS DE MÉXICO

En el marco del Día Internacional del Trabajo, Daniel Arévalo Gallegos dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Láctea, Alimenticia, Similares y Conexos de la República Mexicana (Sindilac), llevó a cabo un evento dirigido a las mujeres trabajadores junto con directivos de la empresa Nestlé México.

Al dar la bienvenida a nombre del Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, Don Carlos Aceves del Olmo, reconoció que Nestlé México es una empresa preocupada no solamente con sus trabajadores, sino en general por la sociedad.

“Hoy tenemos un enfoque en particular en las compañeras trabajadoras y les doy la más cordial bienvenida a la casa de los trabajadores”, dijo.

Ante Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México; Marco Antonio Fernández del área Legal; Marcela Mendoza, directora de Relaciones Laborales, Salud y Bienestar; Isela Hernández, Vice Presidenta de Recursos Humanos; Antonio Montes Peña, Apoderado Legal; Berenice García, operadora y colaboradora de fábrica culinarios; y Javier León, director de Asuntos Corporativos, el Secretario de Organización del Comité Nacional de la CTM, Pedro Alberto Salazar Muciño dio el mensaje a nombre de Don Carlos Aceves del Olmo.

Entre otras cosas agradeció la visita y recalcó que para la CTM cualquier evento que haga un sindicato es importante, porque para la Confederación no hay sindicatos grandes ni chicos. “Tenemos representación en toda la república; como es su caso, que son un conglomerado enorme lo que representa Nestlé, desde Suiza”.

Señaló que la CTM no le tiene miedo a la renovación, “nos interesa la innovación, aquí todos trabajamos, tenemos responsabilidad en nuestros sindicatos, siempre viendo el bienestar de los trabajadores en aspectos como la salud y vivienda de mujeres y hombres.

Mencionó que se debe cuidar el empleo, debido a las políticas del presidente de los Estados Unidos,

desafortunadamente le pega al empleo en nuestro país; “tenemos que coordinarnos y vigilar que se cumpa con los contratos colectivos de trabajo, y cuando haya necesidad de negociarlos, sentarse con la empresa para llegar a las mejores condiciones de salarios y prestaciones para mantener el empleo”.

Asimismo reconoció en Daniel Arévalo el esfuerzo y la tarea que ha asumido, desde antes de ser él secretario general, este Sindicato Lácteo nació dentro de la CTM, se mantiene al interior de la CTM y es una de las agrupaciones más prestigiadas.

En su mensaje la dirigente nacional de las mujeres cetemistas, Doña Gloria Carrillo Salinas, destacó que en esta empresa y en el sindicato hay interés por la participación femenina. Comentó que en la CTM se han estado tocando los asuntos de las mujeres, “es claro que todos los líderes tenemos la obligación de seguir impulsando los programas de la no violencia contra las mujeres, de cuidar su salud a través del IMSS, sobre todo durante el embarazo y la lactancia”.

“Esa es la defensa que todas las mujeres tenemos que hacer a nivel nacional, tanto en empresas grandes como en pequeñas, porque uno cree que ya esta la ley de protección a las mujeres, pero no se da, la verdad es que siempre se encuentran casos en el interior de la República”, sostuvo.

Resaltó que la Secretaría de Acción Femenil trabaja conjuntamente con el Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM,

René del Castillo Aceves y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para que el trabajo no sea palabra muerta.

Por su parte el Director Jurídico de la CTM, Ángel Celorio Guevara, reconoció que este sindicato encabezado por el Lic. Daniel Arévalo, ha demostrado seguridad, compostura, respeto y presencia. Y resaltó que Nestlé nunca había estado en las instalaciones de la CTM Nacional, y es un día histórico para esta central.

Agregó que el sindicalismo que se práctica en la CTM es para preservar las fuentes de trabajo, porque de aquí comen millones de trabajadores afiliados a nuestra Central; Central que es la más grande de México y Latinoamérica, desde que se fundó ha puesto la pauta social, política y económica en el país.

Celorio Guevara señaló “si nosotros no protegemos a nuestras empresas se nos pueden meter otros sindicatos que sólo van por dinero o por desplazarnos, y por eso la unidad es necesaria”.

Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México, al hacer uso de la palabra mencionó que es brasileño de nacimiento, pero mexicano de corazón. Y envió un saludo a Don Carlos Aceves.

Resaltó que es su octavo año en la dirección de Nestlé México, por lo que ya tiene una gran admiración por nuestro país y externó su compromiso con la clase trabajadora de México, con el campo mexicano y con todos los trabajadores de Nestlé para seguir impulsando una mejor organización y construir un mejor país.

Compartió su experiencia e historia dentro de la empresa, además informó de la participación de las mujeres en la fuerza laboral y destacó que en la empresa 47% está integrada por mujeres.

“En Nestlé no hay ningún puesto que no pueda ser ocupado por una mujer, rompimos todos los tabúes. Tenemos mujeres trabajando en el departamento agrícola, en línea, en mecánica, en todas las funciones, por eso hoy somos una fuerza con 47% de mujeres”, aseguró.

Además, resaltó que el Comité de Dirección que lo acompaña en las decisiones se compone de 42% de mujeres, esto dijo, refuerza nuestro compromiso, el valor y la oportunidad que tiene México como país de dar más oportunidad a las mujeres.

“Somos aliados de la CTM, el próximo año cumple 90 años, tenemos que hacer una gran celebración”

Finalmente dijo que trabajando juntos con unidad y trabajo, podemos alcanzar cualquier objetivo juntos, y reafirmó el compromiso de Nestlé con toda la clase trabajadora, con la CTM. Agradeció la presencia del director de la OIT México, Pedro Américo Furtado.

El director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en México, Pedro Américo Furtado, explicó el “Proyecto de Fortalecimiento de los Sistemas de Protección Social para el Mejor Cuidado de las Hijas e Hijos”, y como compartir las responsabilidades.

Mencionó que este organismo es el único tripartita, y también es el único que tiene como centro la voz de los trabajadores.

Comentó las acciones que lleva a cabo la OIT en México y agregó que nuestro país ha ratificado 9 convenios de los 10 fundamentales como el 183, el 191, 102, 156, y 165, además de la recomendación 204 sobre la transición de la economía informal a la formal.

Por la CTM asistieron Leticia Aceves Nieto, Jefa de la Oficina de la Secretaría General; José Luis Carazo Preciado, Secretario de Trabajo; Jorge Neyra Sosa, Secretario General Sustituto del Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora; Imelda Melgarejo Fukutake, Subsecretaria de Grupos Sociales; Mario Alberto Sánchez Mondragón del Sindicato de la Industria Textil “Francisco Villa”; Concepción Huerta Subsecretaria de Acción Femenil; Filemón Arcos Suárez, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Música; René del Castillo Aceves y Luis Armando Báez, Presidente y Director del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, respectivamente.

CUOTA COMPENSATORIA

AL TOMATE PONE EN

RIESGO MILES DE EMPLEOS

Diego Aguilar Acuña, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores, Obreros de Industria y Asalariados del Campo, dijo que se afectará de manera importante a productores y jornaleros.

Miles de empleos están en riesgo ante la amenaza de Estados Unidos de aplicar un arancel de 20.91 por ciento al tomate mexicano, así lo señaló el dirigente quien además destacó que el sector tomatero en México ha hecho grandes inversiones en tecnología de riego e invernaderos para mejorar la producción y tener una posición competitiva en el mercado del vecino país del norte, por lo que la aplicación de un arancel a partir del 14 de julio afectará de manera importante a productores y jornaleros.

“Si no hay una negociación favorable, que Marcelo Ebrard y la señora presidenta negocien con el Comercio americano, estamos hablando de un 60 por ciento de jornadas agrícolas que se cancelan, es gravísimo, es la estabilidad económica del país en la producción de alimentos”, afirmó.

Aguilar Acuña, quien también es Secretario de Agricultura del Comité Nacional de la CTM, insistió en que el gobierno de México debe dedicar las semanas que faltan para negociar con las autoridades de Estados Unidos a fin de evitar que las fuentes de empleo resulten afectadas.

Autoridades mexicanas han declarado que de aplicarse el arancel de 20.91 por ciento, los consumidores de Estados Unidos tendrán que pagar más por el tomate mexicano, y que difícilmente van a poder sustituirlo porque no hay muchos países que produzcan tomate a un precio competitivo y de buena calidad.

La decisión surge tras la salida del país norteamericano de un pacto previo, el cual, afirman, no brindaba suficiente respaldo a los agricultores locales.

“Con esta medida buscamos restablecer condiciones equitativas para que los productores estadounidenses puedan competir en igualdad dentro del mercado”, señaló el Departamento de Comercio en un comunicado oficial.

DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD

EN

EL TRABAJO

El próximo lunes 28 de abril, como cada año, se celebra la Seguridad y la Salud en el Trabajo que promueve la prevención de los accidentes y las enfermedades relacionadas con actividades laborales.

Sobre todo es una campaña de sensibilización destinada a la creación y la promoción de una cultura de la seguridad, la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud, puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

En muchas partes del mundo, las autoridades nacionales, los sindicatos, las organizaciones