Skip to main content

Periódico Contacto hoy del 31 de agosto del 2023

Page 1

Jueves 31

de agosto 2023 Año 25 No. 7815 Durango, Dgo., Mx.

/Contactohoy

Director: Jorge Blanco Carvajal

Editor: Ricardo Güereca

www.contactohoy.com.mx

Colapsada la construcción de vivienda social Ha caído 80%; causa de hacinamiento e invasión de terrenos

Por: Andrei Maldonado Hasta en un 80 por ciento ha caído la producción de vivienda social en Durango, lo que ocasiona problemas de hacinamiento y levantamiento de colonias irregulares, consideró el presidente de la Cámara Nacional de Desarrolladores de Vivienda (Canadevi) Salvador Chávez Molina. Indicó que de acuerdo al Registro Único de Vivienda (RUV) actualmente se tiene un volumen del 40 por ciento por debajo de lo que se hacía hace cinco años, ya que se ha migrado a otros rubros de la infraestructura habitacional, como son los complejos verticales y los asentamientos residenciales. El líder empresarial consideró necesario que las políticas públicas federales en materia de vivienda se reorienten para estimular el desarrollo de complejos habitacionales del sector social, ya que esto ha contribuido a que se levanten asentamientos en zonas de riesgo e irregular. Recalcó que las planeaciones de crecimiento poblacional que se pensaron para 2025 y 2030 están siendo rebasadas, en gran medida porque la población está creciendo a un ritmo más acelerado del que los desarrolladores de vivienda pueden trabajar de acuerdo a disponibilidad de tierra. Chávez Molina compartió

Mejores servicios de agua potable y drenaje para familias: Toño En este primer año de gobierno Toño Ochoa invirtió más de 70 millones de pesos en obras para la seguridad hídrica y la sus-

tentabilidad de Durango, acciones que han sido posibles gracias al pago oportuno del recibo del agua de la ciudadanía.

Municipio sin problemas para cumplir compromisos de fin de año Se ha migrado a otros rubros como complejos verticales y residenciales. que es por eso que se está trabajando actualmente de la mano con el Gobierno Municipal para subsanar los déficit y replantear el crecimiento de la ciudad hasta el 2050, esto para generar los estímulos suficientes en cuanto a disponibilidad de recursos y servicios habitacionales.

Más información en páginas interiores

Nombran a funcionarios del Instituto de Desarrollo Humano

Informales más del 50% de empresas locales

Giovanni Rosso como titular; Valeria Gutiérrez en Turismo y Fomento Económico

No cumplen con obligaciones tributarias ni prestaciones a trabajadores

Necesario generar mejores condiciones laborales y abatir competencia desleal. Magdalena Gaucín Morales, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) abordó el tema de la informalidad y la creciente que ha presentado en el último año, ya que hasta el 50 por ciento de las empresas locales se encuentran en estas condiciones. Señaló que la informalidad laboral debe ser entendida como aquella que ejercen empresas que, pese a ser debidamente instaladas no cumplen con todas sus obligaciones tributarias ni de prestaciones hacia sus colaboradores, lo que genera incertidumbre en los trabajadores. En ese sentido, la líder empresarial reconoció la necesidad de atraer a la formalidad a estas empresas, mostrándoles los beneficios que se tiene, para así gene-

Chicotito

Pág. 2

Sena de Negros Pág. 7 Ambiente Político Pág. 7

rar mejores condiciones laborales y abatir la competencia desleal, pues la carga tributaria es muy alta para el sector formal. Reconoció que estas cifras sobre informalidad, mismas que son dadas a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, reflejan lo poco atractivo que está resultando para las empresas apegarse a la formalidad, esto por las cuotas elevadas que se tienen que dar al IMSS. Gaucín Morales consideró que es necesario que los gobiernos generen políticas que atraigan hacia la formalidad a estas empresas, la cuales muchas veces caen en la informalidad no por querer evadir sus responsabilidades, sino por falta de recursos para costear los altos costos.

Apuesta Toño Ochoa por talento de jóvenes en la administración municipal. cidios, que es una prioridad, para mentos se le apuesta al talento, a Por: Martha Medina hombres y mujeres jóvenes, con agregar que se tenía que hacer la capacidad necesaria para escuLos nombramientos de Giouna transversalidad y conjuntar char, aprender, aplicar sus conocivanni Rosso para el Instituto de los esfuerzos de las direcciones a mientos, pero que tienen que ser Desarrollo Humano y Valeria que se unieran para atender las líderes que permitan enarbolar Gutiérrez como directora de Tucausas mencionadas, que son proy dirigir a tanta gente con tanta rismo y Fomento Económico, blemáticas sociales reales, que se experiencia y que seguirán aporson una apuesta a la juventud, a atenderán en 10 polígonos de alta tando sus conocimientos y capalos talentos de los jóvenes, señaló incidencia en esta ciudad. cidad. el alcalde Toño Ochoa, al referirse Con estas decisiones, recalcó, En el caso del Instituto de Dea los cambios que se realizan en la “hemos demostrado que no nos sarrollo Humano, que es un orgaadministración. tiembla la mano para tomar denismo descentralizado que tiene Entrevistado poco antes de cisiones siempre en beneficio de un director general que es Giopresidir la sesión de Cabildo, la gran familia de Durango”, para vanni, pero también las demás donde fueron aprobados estos indicar que no ha detectado nada van a ser direcciones, seguirán nombramientos, el alcalde inforcomo tales, “en el caso de Fomenmó que “tanto Valeria Gutiérrez en cuanto al desempeño de las y to es diferente, va a ser una direccomo Giovanni Rosso, a la Direclos trabajadores. ción y habrá una subdirección, ción de Turismo y Fomento EcoTambién se refirió al tema de Elvira Silerio será subdirectora, nómico y al Instituto de Desaseguridad, al indicar que en el aues una mujer súper talentosa con rrollo Humano y Valores, es una mento en algunos delitos puede un alto conocimiento y creo que apuesta a la juventud, a los graninfluir el tema económico, aunestá teniendo esa capacidad, ese des talentos que han demostrado, que dijo que no se buscan excucompromiso con Durango y que con capacidad, lealtad, comprosas, además de que se siempre se reforzará con el gran perfil que es miso con los duranguenses; creo ajusta la estrategia de seguridad Valeria Gutiérrez”, agregó. que es el momento de darle paso para atender estos problemas, por En cuanto a más ajustes de a la nuevas generaciones de homlo cual se adquirirá equipamiento personal, Toño Ochoa recordó bres y mujeres talentosas que son como cámaras, entre otras accioque el Instituto es una apuesta el presente, el futuro”, dijo al renes para prevenir delitos y manpara atender el tema de la prevenferirse a estas propuestas que pretener a Durango como una de las ción de adicciones, la violencia sentó. ciudades más seguras. contra la mujer y el tema de suiRecalcó que en estos mo-


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook