Martes 22
de octubre 2024 Año 26 No. 8159 Durango, Dgo., Mx.
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Director: Jorge Blanco Carvajal
Vendrá secretario García Harfuch a Durango Para entregar equipamiento y vehículos de seguridad por 200 mdp Por: Andrei Maldonado El secretario de Seguridad Pública Federal, Omar García Harfuch, estará la próxima semana en Durango entregando equipamiento y vehículos a corporaciones por el orden de los 200 millones de pesos, confirmó el gobernador Esteban Villegas Villarreal. A reserva de conocer el día exacto y lugar del evento, será la primera vez que un secretario de la actual administración federal venga a Durango, lo que será sin duda una oportunidad para plantear las necesidades que tiene el estado, no solo en seguridad, expresó el mandatario. Primeramente, afirmó, se le planteará retomar el tema del nuevo Cereso, el cual se había acordado que fuera cedido al Gobierno Federal para aligerar la carga que representa su mantenimiento para el Estado, lo cual se había acordado con el expresidente López Obrador. De igual manera, el Ejecutivo estatal aseveró que se planteará la posibilidad de reabrir una nueva generación de academia policial, más armamento y equipo táctico para enfrentar posibles situaciones con el crimen organizado, así como garantizar la seguridad en carreteras. Adicionalmente a esto, y la entrega que se haga de equipo de Seguridad, Villegas Villarreal comentó que se aprovechará para que
Reforzarán acciones de seguridad en la entidad. le comente a la presidenta Claudia Sheinbaum sobre la construcción de la presa Tunal II, la cual se busca sea la obra que le cambie el rostro a Durango. Habrá Mano Dura Contra Polarizados: HVV Por su parte, el secretario general de Gobierno, Héctor Vela Valenzuela, informó que se habrán de redoblar los operativos contra las irregularidades en vehículos que representen un riesgo a la población, como son los autos sin placas y con vidrios polarizados. Indicó que, por instrucciones del gobernador, se le ha instruido al secretario de Seguridad Pública que los elementos de la Policía Estatal, así como de Vialidad, refuercen los operativos contra los vehículos que circulen con vidrios polarizados, sin placas o con placas vencidas. El objetivo, mencionó, es in-
hibir la comisión de delitos, que es mucho más frecuente en este tipo de unidades, ya que hace difícil rastrearlas y a los conductores; “vamos a revisar también los taxis que traigan las placas azules, pues muchos ya no cumplen lo mínimo para circular”. El mismo gobernador pidió la comprensión de las personas para aceptar este tipo de revisiones, ya que se intensificarán; “si vemos que es una familia les pediremos que sigan y le damos una disculpa. Pero auto polarizado que veamos lo vamos a detener”, afirmó. Del mismo modo, se intensificará el programa de plaqueo, ya que muchos se negaron a pagar porque el impuesto se adelantó y debía ser hasta 2025; “ya vamos a estar en 2025, así que ya no hay pretextos. Pediremos las placas a todo el transporte público también”, expresó.
Van más de 60 intervenciones en línea AMA Se ha brindado apoyo tanto a personas en crisis como a sus familias
Por: Martha Medina Hasta el momento, el equipo de la línea AMA ha realizado más de 60 intervenciones, como resultado de llamadas que se han atendido y han tenido como respuesta apoyo tanto a las personas que tienen algún problema como a sus familias, informó la subdirectora de Salud Mental, Ana Terán. Recordó que el personal interviene en una situación de crisis y se activa el protocolo con Seguridad Pública, con la Fiscalía y el equipo de AMA, que acude a los domicilios, “hemos tenido la oportunidad de atender a más de 60 familias, donde no tenían ni siquiera conocimiento de dónde asistir, donde las familias se sentían con toda esta carga, de decir qué hago, cómo ayudo a mi hijo, a mi hija”, dijo. Agregó que se ha tenido la posibilidad de estar en sus hogares, que
Editor: Ricardo Güereca
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las familias abran las puertas, que les den esa confianza, “para nosotros es un placer poder estar en las salas de las casas, dignificar el trabajo del servidor público y, sobre todo, una atención clara”. A través del programa “Qué Chulo es Vivir” se trabaja en la prevención, se tiene una intervención presencial en consultorios y una posvención, que es canalizar, si es necesario, al Hospital de Salud Mental, a terapia familiar, a que tengan una beca, para que naden, que aprendan un instrumento, entre otras actividades. En cuanto a la detección de niños con problemas de salud mental, puntualizó que la población infanto-juvenil que atiende la subdirección “es una población que efectivamente está en riesgo, pero cada vez vemos más a los padres de familia que se animan a traerlos, que vienen a consulta, la terapia es
totalmente gratuita, individual, familiar, atendemos desde temprana edad en el tema de la Chuloteca y con nosotros ya en el proceso individual”. En cuando a los temas que más se atienden, indicó que son de conducta y de ansiedad, los cuales son tabulados en el programa “Qué Chulo es Vivir” para darles la atención que requieren.
Detectan a 15 trabajadores “simulados” en el Indehval No tenían labor específica o duplicaban funciones; ya fueron dados de baja En distintas áreas del Instituto de Desarrollo Humano y de Valores se encontraron de 10 a 15 trabajadores “simulados”, es decir, personas que no tenían una labor específica o bien que duplicaban funciones, es decir hacían el mismo trabajo que otros empleados, informó el director de la institución, Giovanni Rosso. Al referirse a señalamientos sobre despido de personal, el funcionario puntualizó que hay un enfoque en que haya un trabajo real, “la verdad es que había algunas áreas que estaban trabajando bajo simulación, esto lo hemos estado viendo”, dijo, al indicar la importancia de tener una mayor eficiencia con los recursos. Consideró que los ciudadanos “no quieren que se le pague a funcionarios que no cumplen con un horario de trabajo, con sus funciones, y se ha estado haciendo un estudio de cada una de las áreas”, para recordar que el Instituto cuenta con más de 91 bibliotecas, dos museos y el de Arte Sacro que se apoya, son 4 espacios, también hay 3 albercas, centros de formación, por lo cual
son muchas áreas donde se trabaja actualmente. Explicó que se analiza cada una y las funcionalidades de cada persona, para indicar que quienes cumplen con su trabajo no tienen de qué preocuparse, aunque reconoció que se redujo el número de trabajadores, pues se ha hecho una vinculación con Recursos Humanos, “inclusive con diferentes direcciones, trabajando desde el personal de intendencia, bibliotecarios, los instructores de las albercas, el mismo personal de aquí, que hacía esfuerzos dispersos e inclusive algunos hacían el mismo trabajo prácticamente”. Como resultado de esta labor, van alrededor de 10 a 15 personas que se han encontrado en tal situación, pues afirmó que se halló de todo, desde trabajadores que sólo acudían y checaban en las oficinas, en las anteriores. “El presidente Toño Ochoa ha sido tajante en este tema, es importante que el Municipio trabaje de mejor manera y, obviamente, la ciudadanía pide que seamos más productivos en nuestras jornadas laborales”, dijo finalmente.
Lleva Marisol el primer "Café Rosa" a medios de comunicación de La Laguna Gómez Palacio, Dgo.- La prevención del cáncer de mama debe llegar a todos, por ello, la presidenta del DIF Estatal, Marisol Rosso Rivera, realizó un “Café Rosa” con representantes de los medios de comunicación de La Laguna y junto a la alcaldesa Leticia Herrera Ale y personal especializado recalcaron la importancia de que esta información llegue a todos los rincones del estado.
Gran impulso de Toño Ochoa a la niñez duranguense: Canirac
Buena respuesta a más de un mes de operación de la línea AMA.
Chicotito
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Estado de los Estados
Sena de Negros Pág. 7
Ambiente Político
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Miguel Camacho Herrera, vicepresidente nacional de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), elogió a Toño Ochoa por la implementación de los comedores comunitarios “Nutriendo Almas”, destacando que esta iniciativa debería replicarse en otros municipios del país.