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BOLETIN INTERNO
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Sumario
Entrevista autobuses y tranvías . . . . . . . . .2 Que derechos tengo en una huelga . . . . . . .6 Pleno Comité de Empresa . . . . . . . . . . . . . . .8 La Nota . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 Reunión Coordinación . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 La empresa vuelve a bloquear . . . . . . . . . .13 Derecho al trabajo, otra mirada . . . . . . . . .14 Sería una gran equivocación . . . . . . . . . . . .16 Cut en el Comité de Seguridad y Salud . . .19 Vacunación Covid-19 en Avanza Zaragoza 20 Reunión Consejera Movilidad . . . . . . . . . . .22
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Con una situación mundial de conflicto y gobiernos que quieren apoderarse ilegítimamente de territorios, como es el caso de Marruecos con el Sahara, Israel con Palestina, Turquía con una parte de Siria, el inhumano bloqueo a Cuba etc, etc. También nos encontramos con otras luchas entre clases sociales, como está sucediendo en Colombia. Por ello como organización obrera de clase, nuestro máximo apoyo a la clase obrera y al pueblo colombiano, y nuestra más completa repulsa a la actuación de su gobierno, exigiendo el fin inmediato de la represión, de la masacre, que se está perpetrando. Lo mismo con el pueblo saharaui, palestino, kurdo, etc.
Aquí en nuestro territorio, resaltar la lucha de los interinos por la estabilidad de sus empleos, de los jubilados y pensionistas por conseguir una pensiones públicas y dignas y como también luchando contra la subida de la luz, que las multinacionales energéticas nos están aplicando ante la pasividad de un Gobierno, que no se atreve a rescatar y nacionalizar un sector estratégico y esencial como es la luz y el gas.
Aquí en autobuses urbanos y tranvías de Zaragoza, también estamos luchando, no solo por el convenio, sino que también estamos luchando porque al finalizar en el 2023 la concesión de este servicio, la empresa actual Avanza, no vuelva a quedarse con la contrata. Este servicio esencial lo ha convertido en su boyante negocio a costa de la brutal explotación a la que nos está sometiendo a la plantilla, El Pleno municipal, al unísono, debe de
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Reunión Consejera Movilidad
Reunión mantenida por el Comité con la Consejera de Movilidad Natalia Chueca, y asesores.
Le hemos planteado las dudas y las inquietudes que tenemos el Comité de empresa sobre los siguientes asuntos:
Sobre los servicios mínimos este comité queremos participar en su elaboración, los anteriores nos parecieron abusivos. No entendemos como ponen líneas con el 100% de servicios mínimos y en otras un porcentaje diferente. Así mismo no aceptamos que, autobuses que salen del terminal con pocos minutos antes de iniciarse los paros, salgan de servicio hasta el otro terminal.
El Ayuntamiento nos dice que los servicios mínimos los hacen ellos unilateralmente. Que si habían puesto líneas con el 100 % de servicio era debido al periodo Covid, no obstante, se comprometen a que los autobuses que tengan la salida, hasta 15 minutos antes de la hora de comienzo de los paros, se retiren a cocheras.
Sobre la seguridad en el autobús respecto a la pandemia Covid, preguntamos qué se va a hacer cuando aumente la temperatura y tengamos que poner el aire acondicionado. Si vamos a tener que ir con las ventanillas abiertas y si hay filtros especiales instalados en el autobús.
Les hemos sugerido que para el verano no supriman coches y que, con la reducción de límite de velocidad a 30 km por hora,
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los cuadros de marchas se quedan desfasados, por lo cual habría que modificarlos ya.
Hemos hablado sobre la finalización del servicio a mitad de recorrido, ya que ello nos supone enfrentamientos con los usuarios, por lo que les hemos solicitado que, al igual que sucede cuando estamos en huelga, se finalice el recorrido o no salga del terminal.
El Ayuntamiento ha contestado que lo estudiarán.
También les hemos planteado que la empresa y el Comité firmamos un acuerdo en el SAMA, por el que la empresa ante unos desvíos por obras, debería de elaborar unos nuevos cuadros de marchas. Sin embargo, estamos con desvíos de varias líneas por obras y la empresa no ha elaborado ninguno nuevo. Por ello el Ayuntamiento debe de exigir a la empresa, que cumpla ese acuerdo para garantizar las frecuencias.
Sobre la situación del convenio la empresa no lleva intención de negociar y el Ayuntamiento debería de tomar cartas en el asunto
Nos han contestado qué ambas partes tenemos que poner cada una de nuestro parte.
En realidad, hemos visto cómo el Ayuntamiento no se ha querido mojar y ha estado echando balones fuera continuamente.
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