Pleno Comité de Empresa

laentradadelascocheras,odondesedecida estar. También si las haces, debes de dejar de realizar horas extras durante el tiempo que dure el conflicto que ha generado la huelga y finalmente, usa el móvil solo para asuntospersonales.

¿Me tiene que respetar la empresa el turno de trabajo que estoy realizando en

el momento que se produce la huelga? SI, la empresa tiene que respetar el servicio, el turno, el compañero habitual y la clave que tengas acordada y aprobada con el compañero.

¿Las horas que no trabaje las tengo que

recuperar después? En absoluto En la nomina quedaran reflejadas. Es más, si cuando secundas la huelga, aparcas en cocheras más tarde del inicio, por ello debes de cerrar la billetera en el mismo momento que hayas aparcado, puesto que es la hora de finalización de servicio, haz el correspondiente parte de exceso de jornada, para que se te integre, y además, comunícaselo al comité de huelga para interponer la correspondiente demanda de tutela por obligarte arealizarhorasextrasestandoenhuelga. Y la Huelga ¿Servirá para algo? Todo lo que hemos conseguido como trabajadores nunca se nos ha regalado Desde el esclavismo del siglo XIX cualquier mejora ha sido arrancada al empresario, mediante movilizacionesyluchadelostrabajadores. En todo este tiempo hemos parado también innumerables agresiones de la patronal y diferentes Gobiernos, mediante nuestra movilización. Nunca se sabe si vas a conseguir todo lo que se reivindica, pero tenemos que tener algo muy claro. Si no luchamos, nosmachacanhoyynosaplastaránmañana. La historia no es solo un libro, es la evidenciadequeluchandorecuperamosdignidady seguridad, mientras que no haciendo nada aceptamos la sumisión, el miedo y la explotación salvaje. NO QUEREMOS VOLVER A LA ESCLAVITUD. Si no luchas, no te escuchan.

SecciónsindicalCUTenAvanzaZgz.

Web: www.cutaragon.org; Facebook: Infocut Zaragoza; Twitter: @CutAragon Pleno Comité de Empresa mayo 2021

El pasado 21 de mayo se celebró pleno ordinario de Comité de empresa en el que CUT llevamoslassiguientesiniciativas: Movilizaciones convenio: Como continuación del debate que se inicio el pasado día 13, nosotros, CUT nos ratificamos en nuestra postura del día 13 de paros de lunes a viernes unasemanasinotrade12a16horasysolicitarreuniónconelAlcalde. Tras un debate se aprobó por unanimidad lo siguiente: Los paros empezarían el 8 de junio y acabarían el 1 de julio, siendo los martes y jueves días 8-10, 15-17, 22-24 y 29 de junio y1dejulio.

IniciativasdeCUT

Jornada parcial. Planteamos denuncia a InspeccióndeTrabajoyaquelosconductores con jornada parcial no están incluidos en el

listado de ambulantes desplazables, según el artículo47B)a),delConvenioColectivo. Listado Art. 47. Solicitamos el listado de los descansos de fines de semana disfrutados del año 2.020 y lo que llevamos de 2.021 de los conductores del cuadro de ambulantes con descansodesplazable. Asfaltado de calles. Requerimos a Avanza que cuando se vayan a producir trabajos de asfaltado que corten y desvíen el tráfico, tomando las pertinentes medidas de seguridad, para evitar lo sucedido en las últimas obrasdeasfaltado. Presencia de Inspectores.Seproponesolicitar la presencia de inspectores a la hora de salida de colegios donde se provoca masificación de usuarios, en los que es imposible el

control de accesos debido a las masificaciones, por ejemplo, en Fray Luís Urbano, Miralbueno,etc. Límites de velocidad urbanos. Instamos mandar escrito a Avanza y a Movilidad solicitando la revisión de los cuadros de marcha de todas las líneas, motivado por la entrada en vigor de la modificación de velocidad en las ciudades y compartir carriles con vehículos de movilidad personal MVP, que te hacen tenerqueextremarlasmedidasdeseguridad. Parque Venecia. Proponemos la modificación de la señalización horizontal en la rotonda de entrada de la línea 23 en Parque Venecia.Seadjuntanfotografíasdellugar. Auditoría registro retributivo. Sanz(CUT): Solicitamos de nuevo el registro retributivo que se solicitó en la última reunión de Igualdad el 14 de abril y en su defecto, tras la próxima reunión de Coordinación cursar denunciaaInspeccióndeTrabajo. Accidente pos lavado bus. Debido a los accidentes que se han producido al colocar el espejo retrovisor exterior derecho, después del lavado, se requiere que esta función la realicepersonalconladebidaprotección. Asideros bus. Se plantea que se repongan asideros en los buses, repasando toda la flota, porejemplo,elbus4840enestosmomentos.

Cuadros quincenales. Proponemos poner denuncia en Inspección de Trabajo ya que la empresa no nos ha entregado los cuadros quincenales. Cabina Plaza Aragón. Se plantea cursar denuncia en Inspección de Trabajo, por incumplimiento del artículo 83 del Convenio Colectivo, al cerrar la cabina de la Plaza de Aragón,antesdelhorarioestablecido. Agresiones. Se propone mandar nota de prensa por falta de seguridad, ante la oleada