IL NUOVO ARTIGIANO
L’economia e le piccole e medie imprese fanno rete con la città. Foto, numeri e volti della prima edizione dell’evento PATENTE A CREDITI, IL NO DI CNA COSTRUZIONI
Die Wirtschaft und die kleinen und mittleren Unternehmen vernetzen sich mit der Stadt. Fotos, Zahlen und Gesichter der ersten Ausgabe der Veranstaltung
Care associate e cari associati, la nostra associazione è riuscita a costruire un sistema di rappresentanza che parla a più soggetti della nostra comunità Le imprese rimangono ovviamente il nostro centro La nostra mission è quella di far sentire la voce e le esigenze di voi imprenditrici e imprenditori per darvi risposte puntuali e opportunità di crescita. Negli anni CNA è diventata punto di riferimento anche per cittadini e pensionati
Con CNA Nordest abbiamo illustrato ai candidati alle Europee la nostra idea di UE a misura di piccole e medie imprese Parallelamente in provincia di Bolzano, in occasione di un convegno organizzato in collaborazione con l’università, abbiamo chiesto che la sostenibilità non sia appannaggio solo delle grandi aziende, ma che anche le piccole siano aiutate, accompagnate e sostenute per non rimanere indietro in merito a questa sfida che riguarda tutti noi. E di sostenibilità, ma anche di intelligenza artificiale, di mestieri artigiani tradizionali e nuovi, di servizi, di cultura, di giovani e meno giovani, abbiamo parlato sabato 11 maggio in piazza Matteotti in occasione del primo CNA Day Un evento che ho fortemente voluto e sostenuto, perché meritiamo come associazione e come comunità di imprese e cittadini una manifestazione per parlare di quello siamo. Un evento che per la sua valenza economica e sociale ha ottenuto il patrocinio del Comune di Bolzano Lo ripeteremo ogni anno In piazza c’erano tutte le anime che oggi appunto rappresentiamo: imprese, giovani, cittadini, pensionati A CNA sempre più fa riferimento non solo una categoria, ma una intera comunità che attende stimoli e risposte. Il nostro impegno oggi, come in futuro, andrà sempre più in questa direzione In sinergia con il mondo politico, ci muoviamo per la difesa delle piccole e medie imprese che rappresentano il 90% del tessuto economico provinciale, per la capacità di attrarre e dare nuovi stimoli alle giovani generazioni, per permettere alla terza età di vivere bene. In poche parole per garantire che questa città e questa provincia tornino ad essere “vive” L’11 maggio siamo stati con e tra la gente e continueremo a farlo nei prossimi mesi Su di noi potete contare! Claudio Corrarati, Presidente CNA Trentino Alto Adige
CNA DAY 2024: L’ARTIGIANATO IN PIAZZA A
BOLZANO
Promuovere i nostri mestieri, quello che voi tutti, imprenditrici e imprenditori, fate ogni giorno con passione. Mostrare alla città e ai cittadini cosa c’è dietro la parola “artigianato”, la qualità di quello che facciamo e far vedere l’ampio ventaglio di opportunità che il mondo CNA offre alle imprese e ai cittadini, mettere in rete l’economia con la città, con la cultura, con il sociale Tutto questo è stato il primo CNA Day, che si è svolto nella mattina di sabato 11 maggio in piazza Matteotti a Bolzano Un evento che, per il suo valore per il tessuto economico e sociale per Bolzano, ha ottenuto il patrocinio del Comune di Bolzano Fondamentale il sostegno dell’Ente Bilaterale dell’Artigianato della Provincia di Bolzano, come anche del Centro Revisioni Bolzano e delle ditte Imagink e Quickcom. Realtà importanti come il NOI Techpark e il Teatro Cristallo hanno voluto essere partner dell’iniziativa. Nel corso della mattinata abbiamo parlato di CNA Casa, dei servizi che promoviamo per le aziende, della CNA Cittadini Card, di CNA Pensionati e del nostro Patronato. Le nostre categorie, da CNA Benessere che raggruppa acconciatori, estetiste e onicotecniche, a quella della grafica, agli impiantisti e all’artistico tradizionale hanno portato in piazza il proprio mestiere con dimostrazioni e stand interattivi È stato un bel momento per l’economia della città di Bolzano e per la nostra associazione Un evento che, migliorandosi anno dopo anno, punta a diventare un appuntamento fisso nell’agenda annuale di CNA Alto Adige Südtirol
ZUM PUNKTEFÜHRERSCHEIN AUF BAUSTELLEN
UNTERSCHREIBE HIER FÜR DEIN NEIN:
Nein zu mehr Bürokratie, wir brauchen mehr
Qualität bei der Arbeit!
NEIN
Nein zur Ungleichbehandlung zwischen kleinen und großen Unternehmen!
NEIN NEIN NEIN NEIN
Keine Verteufelung der Vergabe an Subunternehmen, sondern gemeinsame Verantwortung!
Nicht nur Sanktionieren, sondern Unfälle im Voraus verhindern!
Arbeit Nicht bestrafen, sondern alle in die Pflicht nehmen!
NEIN NEIN
Nein zu einer oberflächlichen Sicherheitskultur!
ALLA PATENTE A CREDITI NEI CANTIERI
FAI SENTIRE LA TUA VOCE!
FIRMA QUI PER DIRE NO:
Non solo sanzioni! Occorre prevenire gli infortuni!
Non demonizziamo il subappalto, ma responsabilizziamo tutti!
Non serve altra burocrazia, serve qualità del lavoro! NO
Non bisogna penalizzare il lavoro ma responsabilizzare tutti!
No a disparità di trattamento tra piccole e grandi imprese!
No a una cultura formale e non sostanziale della sicurezza!
LICENZE TAXI A BOLZANO, CNA OTTIENE L’INTERVENTO PREVENTIVO DELL’AUTORITÀ DI REGOLAZIONE DEI TRASPORTI
Dopo un anno e mezzo di concertazione insieme all’amministrazione del Comune di Bolzano, la categoria, composta da 50 tassisti di cui 48 coordinati dalla Cooperativa Radio Taxi di Bolzano, ha preso una netta posizione contraria sul numero delle licenze aggiuntive decise dalla giunta comunale
CNA Alto Adige Südtirol, insieme alla Cooperativa Radio Taxi, ha collaborato con la Ripartizione Mobilità alla stesura del nuovo Regolamento comunale per il servizio Taxi e il servizio di noleggio con conducente Piena la condivisione su tutti gli articoli del regolamento, tranne l’articolo 8 che individua il numero di licenze massime per il capoluogo.
CNA e la Cooperativa, dati delle corse inevase alla mano e considerando anche una visione prospettica di maggiori richieste del servizio legate all’aumento del
turismo e del traffico aeroportuale, ritengono ci sia spazio per massimo 10 nuove licenze (aumento del 20%, in linea con gli standard introdotti dal DL Asset del Governo) in un percorso pluriennale da sottoporre ogni anno a verifica La Giunta comunale ha invece individuato in 75 licenze il numero ottimale, senza produrre dossier a sostegno dell’aumento del 50% delle licenze e senza avviare la procedura obbligatoria e vincolante presso l’Autorità di Regolazione dei Trasporti Per questi motivi, oltre a votare contro in Commissione Taxi, CNA è stata ascoltata in Commissione consiliare Mobilità, la quale, ritenendo fondate le osservazioni dell’associazione di categoria, ha deciso di raccogliere l’indicazione dell’Autorità di Regolazione dei Trasporti prima di approvare il regolamento.
CNA EDITORIA ALTO ADIGE AL SALONE DEL LIBRO DI TORINO
CNA Editoria Alto Adige ha partecipato al Salone del Libro di Torino, nello stand collettivo organizzato da CNA Editoria nazionale. Presente la portavoce Stefania Gander. E’ stata discussa, insieme agli altri editori CNA presenti al Salone, una serie di azioni che sviluppino la rete nazionale tra piccole case editrici e librerie indipendenti attraverso accordi mirati e piattaforme di interscambio tecnologicamente avanzate. Il presidente nazionale della categoria Costantino Di Nicolò ha aperto il consueto appuntamento di “Italian Indie Book
nuovo Artigiano - der neue Handwerker | 8
l talk di CNA Comunicazione e Terziario Avanzato, quest’anno dedicato all’intelligenza artificiale
ilnuovoArtigiano derneueHandwerker
Editore CNA/SHVServiceCoopviaRighi9,Bolzano Registrazione TribunalediBolzanon19/76
Periodicità:trimestrale
Direttoreresponsabile
LorenaPalanga Redazione,composizione,amministrazione viaRighi9,Bolzano Stampa TipografiaLaBodoniana viaLancia10/A-Bolzano
CERTIFICAZIONE PARITÀ DI
La parità di genere è uno dei 17 obiettivi fissati dall’ONU per lo sviluppo sostenibile (SDGs n 5) ed è il focus della Missione n 5 del PNRR italiano Ciò porterà certamente nei prossimi anni un vantaggio competitivo a tutte le aziende che avranno certificato il proprio percorso in tal senso, sia nelle relazioni B2B clientefornitore, sia nelle relazioni con le pubbliche amministrazioni
A questo proposito è con grande entusiasmo che annunciamo che CNA Alto Adige Südtirol ha iniziato ufficialmente il percorso per l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere Una scelta importante che testimonia il nostro impegno concreto per la valorizzazione delle pari opportunità di genere nel mondo del lavoro. Un valore in cui crediamo fortemente come associazione di categoria e sul quale vogliamo sensibilizzare anche voi, i nostri associati e le vostre aziende.
GENERE: CNA ALTO ADIGE
HA AVVIATO L’ITER
La Certificazione avviene tramite l'adozione, in azienda, di specifici KPI (Key Performance Indicator), legati a sei aree:
cultura e strategia: misura i principi e gli obiettivi d’inclusione e parità di genere dell’organizzazione aziendale, in modo che siano coerenti all’ambiente di lavoro; governance: rileva la maturità del modello di governance dell’organizzazione, definisce gli adeguati presidi organizzativi e la presenza del genere di minoranza all’interno degli organi di indirizzo e controllo dell’azienda; processi HR: valuta i principi di inclusione e rispetto delle
diversità nel processo di selezione del personale; opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda: per un percorso neutrale dei generi nella carriera aziendale; equità remunerativa per genere: stima l'equità delle remunerazioni e di welfare dei generi in azienda; tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro: rileva gli aspetti relativi alle attività a supporto dei genitori e delle madri con figli;
di percorso di:
recuperare l'1% su tutti i contributi INPS annui dei dipendenti: un risparmio tangibile che contribuisce a migliorare il conto economico aziendale; ottenere punteggi premianti nelle gare d'appalto.
Per aiutarti a raggiungere questo obiettivo abbiamo stipulato una convenzione, dedicata ai nostri associati, con la società Reggiani Consulting di Bolzano, che vi darà diritto ad uno sconto del 15% sul costo della consulenza. Se sei interessato/a a saperne di più sulla certificazione UNI/Pdr 125:2022 ti invitiamo a contattarci
Oltre a migliorare il clima aziendale e rafforzare l’immagine sul mercato dell’azienda, un aspetto non trascurabile è che la certificazione sulla Parità di Genere permette a chi intraprende e mantiene nel tempo questo tipo lazzaro@shv.cnabz.com
Parità di genere: un obiettivo che non può essere più rinviato
ACCONCIATURA, ESTETICA,
TATUAGGI: RINNOVATO IL CCNL
È stato sottoscritto da CNA il 20 maggio, insieme alle altre organizzazioni datoriali e a FILCAMS-Cgil, FISASCAT-Cisl, UILTUCS-Uil, l’accordo di rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti dalle imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere scaduto il 31 dicembre 2022. L’accordo, che scade il 31 dicembre 2026, prevede diverse disposizioni normative volte ad aggiornare alcuni istituti che hanno assunto una importanza sempre più strategica negli ultimi anni Diverse le novità introdotte a partire da quelle sul trattamento economico con un incremento a regime al 3° livello pari a 183 euro lordi che sarà erogato in quattro tranche. Aggiornato l’istituto del contratto a tempo determinato e il tempo di preavviso.
Il nuovo Artigiano - der neue Handwerker
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A Bolzano in molti ricordano Elettrauto Gianni a ponte Druso Era la prima azienda di Giancarlo De Vigili Sono passati molti anni, l’azienda è cresciuta, si è trasferita in zona industriale, nel consorzio Torricelli, e si chiama Mediacar, ma Giancarlo De Vigili, storico associato CNA, a 77 anni, è ancora lì, in officina, a dare una mano al figlio Christian Un po’ perché è dura, si sa, per un artigiano separarsi del tutto dal proprio lavoro, un po’ perché oggi è sempre più difficile trovare personale “E allora sono ancora qui”, ci spiega Giancarlo che nelle scorse settimane ha ricevuto il premio CNA realizzato dalla Maestra Artigiana Ester Brunini. Un riconoscimento per il lavoro svolto in questi decenni di attività. La consegna è avvenuta da parte del presidente regionale Claudio Corrarati e del segretario di CNA
Pensionati Pino Salvadori “Pensare che volevo fare il carrozziere, ma ho dovuto smettere a causa di un problema con le vernici”, ci racconta Giancarlo Poi la decisione di diventare elettrauto, un mestiere che continua a fare con passione, ieri come oggi.
GiancarloconPinoSalvadori
L’elettrautoconilfiglioChristian
Il presidente Corrarati premia Giancarlo De Vigili per i suoi 45 anni in officina
IN ARRIVO A BOLZANO L’EVENTO
DEL COMITATO ELETTROTECNICO ITALIANO A BOLZANO
CNA Installazione Impianti Alto Adige Südtirol ha partecipato, giovedì 9 maggio, al convegno di formazione gratuita del Comitato Elettrotecnico Italiano (CEI) che si è svolto a Trento, nella sede di Interbrennero
CNA è da tanti anni partner del CEI, in virtù di una convenzione che ha l’obiettivo di favorire agli associati CNA l’accesso e la fruizione delle norme CEI a condizioni vantaggiose Il CEI – Comitato Elettrotecnico Italiano è un’Associazione di diritto privato, senza scopo di lucro, responsabile in ambito nazionale della normazione tecnica in campo elettrotecnico, elettronico e delle telecomunicazioni, con la partecipazione diretta – su mandato dello Stato Italiano –nelle corrispondenti organizzazioni di normazione europea (CENELEC – Comité Européen de Normalisation Electrotechnique) e internazionale (IEC – International Electrotechnical Commission)
Fondato nel 1909 e riconosciuto dallo Stato Italiano e dall’Unione Europea (Regolamento Europeo), il CEI propone, elabora, pubblica e divulga “Norme tecniche” che
costituiscono il riferimento per la presunzione di conformità alla “regola dell’arte” di prodotti, processi, sistemi e impianti elettrici, come prescritto dalla Legge italiana n 186 del 1º marzo 1968
I concetti di “sicurezza” e “regola d’arte” sono stati analizzati nel convegno formativo di Trento, grazie alle relazioni del prof. Antonio Porro (CEI) e del prof. Angelo Baggini (Università di Bergamo)
CONVENZIONE CNA-CEI
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Alla tavola rotonda conclusiva hanno partecipato Alessandro Ruvidotti (Comitato esecutivo di CNA Installazione Impianti Alto Adige) e Felice Espro (referente sindacale della categoria), i quali, oltre a fornire le indicazioni sulle esigenze formative delle aziende e dei lavoratori del settore, hanno preso accordi con il direttore tecnico del CEI, Ivano Visintainer, per organizzare nei prossimi mesi un evento di formazione gratuita anche in Alto Adige
A Bolzano gli imprenditori, in particolare giovani e con l’attività in fase di avviamento, hanno “fame” di spazi a costi accessibili Dall’altra ci sono molte vie dei quartieri bolzanini che devono fare i conti, mese dopo mese, con un progressivo svuotamento. Da queste due esigenze è partito il confronto tra l’assessore ai Giovani del Comune di Bolzano Christian Battisti, il referente per le politiche giovanili del Comune
Manuel Mattion e una delegazione del gruppo Giovani Imprenditori CNA Alto Adige Südtirol, accompagnata dalla vicedirettrice Lorena Palanga
La proposta portata sul tavolo dell’assessore dall’associazione di categoria è quella della realizzazione di un bando che preveda, per gli imprenditori under 40 che rispecchiano determinati criteri di qualità, la messa a disposizione di locali a costi agevolati Bandi simili sono già stati realizzati in diversi comuni italiani e hanno un duplice scopo: quello di dare una “casa” a giovani aziende e quello di rivitalizzare aree cittadine altrimenti destinate al lento spegnimento, con pesanti risvolti sociali L’assessore Battisti e CNA hanno concordato di lavorare insieme su questa strada. La proposta è quella di dar vita ad una sorta di “via dell’artigianato creativo e innovativo” “Per fare questo – afferma l’assessore –dobbiamo verificare la disponibilità di un’area con diversi spazi sfitti e capire come progettare il bando di modo che sia interessante dal punto di vista sia imprenditoriale che sociale” Tra le idee messe in campo anche quella di mettere in rete maggior-
mente il mondo dei giovani, attraverso i centri giovanili, e il mondo del lavoro I centri giovanili, ventisei sparsi sul territorio comunale, hanno spazi che rimangono inutilizzati nel corso delle mattinate. Nei prossimi mesi sarà verificato se è possibile attivare in questi locali dei coworking “smart”, ovvero degli spazi che gli imprenditori possano utilizzare all’occorrenza gratuitamente, magari con prenotazione online In cambio i giovani imprenditori potrebbero mettere a disposizione dei centri giovanili delle ore per incontrare i ragazzi, raccontare il proprio mestiere e le proprie esperienze personali
L’obiettivo è quello di far conoscere i mestieri ai ragazzi che
devono ancora scegliere il proprio futuro e che saranno la forza lavoro che oggi manca sempre più e, dall’altra, far conoscere ai più giovani esempi realistici di come alcune volte, anche dalle difficoltà, nascono occasioni per trovare la propria strada professionale. “Sul tavolo abbiamo messo progetti importanti – concordano l’assessore e la delegazione CNA – Nei prossimi mesi lavoreremo per costruirli insieme e riportare i giovani al centro della politica cittadina”.
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FAME DI SPAZI, CNA E COMUNE UNISCONO LE IDEE
Una delegazione del gruppo Giovani Imprenditori con l’assessore Battisti CNA
CALENDARIOCORSIGIUGNO2024
TITOLOCORSO
ADDETTOAZIENDALE ALPRIMOSOCCORSO
ADDETTOAZIENDALEALSERVIZIO ANTINCENDIOLIVELLO1
ADDETTOAZIENDALEALSERVIZIO ANTINCENDIOLIVELLO2
ADDETTIALLASEGNALETICA STRADALEINPRESENZADITRAFFICO VEICOLARE
5/06/2024
AGGIORNAMENTO 6h 11/06/2024 5/06/2024
AGGIORNAMENTO 2h 17/06/2024 10/06/2024
AGGIORNAMENTO 5h 17/06/2024 10/06/2024
8h 19/06/2024 10/06/2024
AGGIORNAMENTO 6h 19/06/2024 10/06/2024
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CORSO GESTIONE D’IMPRESA
In questi mesi Ecipa ha organizzato il percorso formativo “GESTIONE IMPRESA” volto a fornire nozioni di base, informazioni utili e strumenti pratici per sostenere gli imprenditori nell’affrontare le sfide quotidiane e nel dialogare in modo più costruttivo con i propri partner Il corso sarà riproposto nei prossimi mesi Sei interessato? Contattaci!
Il nostro team è a vostra disposizione 0471 546770 ecipa@shv cnabz com
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