Spolupráce s univerzitami: Centrum hledá v řadách absolventů Mladá generace je naším hnacím motorem a my si ji chceme získat. Spojili jsme proto síly s českými univerzitami a naplnili náš kalendář akcemi, přednáškami, workshopy a stážemi, které jsou obrovskou příležitostí jak pro samotné studenty, tak pro posun naší organizace vpřed.
S
polupráce státních institucí a českých vysokých škol, které svým studentům nabízejí zaměření na veřejnou správu a regionální rozvoj, má dlouholetou tradici. Postupem času ale tento vztah začal slábnout a role partnerů zbyla hlavně na samosprávy.
„Účast na této akci považuji za velice důležitou. Podařilo se nám oslovit mnoho studentů, kteří studují obory jako regionální rozvoj a nás jako zaměstnavatele doposud neznali. Věřím, že se spoustě těchto studentů po debatě s námi rozšířil okruh potenciálních zaměstnavatelů a brzy se s nimi uvidíme na stáži nebo
To jsme chtěli změnit. Proto jsme před třemi roky odstartovali aktivní spolupráci hned s několika významnými českými univerzitami. Načrtli jsme úplně nová pravidla hry – s cílem, aby byla spolupráce přínosná pro obě strany, dynamicky se rozvíjela a od základu změnila pohled studentů na státní správu.
Chceme být pro absolventy perspektivním zaměstnavatelem.
Začali jsme na Masarykově univerzitě v Brně (MUNI), pokračovali na pražské Vysoké škole ekonomické (VŠE) a České zemědělské univerzitě (ČZU) a nejčerstvější partnerství jsme navázali letos v srpnu na Mendelově univerzitě v Brně (MENDELU). ŠANCE PRO NÁS I ABSOLVENTY Veletrhy pracovních příležitostí jsou naším oblíbeným místem, kde se se studenty můžeme osobně setkat a promluvit si s nimi o jejich budoucí kariéře. Nemohli jsme proto chybět ani na dalším ročníku veletrhu ŠANCE pořádaném VŠE. 36
u výběrového řízení,“ popisuje své dojmy z veletrhu Kamil Jiránek, zástupce ředitelky středočeské pobočky Centra. „S každou další akcí se zlepšujeme a rosteme,“ doplňuje kolegu naše personalistka Bozhena Laptiychuk. „Letos jsme chtěli nejen představit výsledky práce Centra, ale také přiblížit, co práce našich zaměstnanců obnáší, jaké nabízíme pozice, jak probíhá výběrové řízení a v čem se u nás absolventi mohou rozvíjet. Mluvili jsme s víc než čtyřmi stovkami studentů. Nejvíc je zajímaly možnosti uplatnění
v Centru pro absolventy bakalářského i magisterského studia, což bylo i naším cílem,“ dodává. JAK VYPADÁ IDEÁLNÍ ABSOLVENT? Dlouhodobá spolupráce s Provozně ekonomickou fakultou ČZU (PEF ČZU) byla doposud na úrovni stáží a veletrhů. V září nás ale dovedla na její pracovní workshop Studium pro praxi – Praxe pro studium. Workshop si kladl za cíl přinést odpovědi na otázky: Co zaměstnavatelé od absolventů očekávají? Jak efektivně propojovat výuku s praxí? A jak jsou absolventi na praxi připravení? A to se také povedlo. Naši personalisté představili zástupcům vedení, katedrám PEF ČZU a dalším partnerům práci Centra a sdíleli své zkušenosti s absolventy fakulty, kteří jsou často součástí našich pracovních týmů. Kamil Jiránek o svých zážitcích s absolventy řekl: „Pokud bych mohl popsat jistou výjimečnost těchto absolventů, je to především jejich smysl pro týmovou spolupráci a určitá skromnost v tom, jak vnímají reálné postavení čerstvého absolventa na pracovním trhu. Toho si u nich ceníme a doposud jsme s nimi měli jen pozitivní zkušenosti.“
