CBC news-6

“Desde SEAT CODE queremos aportar en la definición de programas y competencias con la comunidad educativa, participar en los cambios importantes tanto en la captación como en la formación del talento”.

Isaac Partal CEO de SEAT:CODE

“Nuestros estudiantes están preparados para participar en un mundo global, son emprendedores, expertos en tecnología y se implican con valores”.

Josep M. Santos

Director general de La Salle-URL

ÍNDICE

EDITORIAL

CBC ACTIVITY

El Corporate Board Council (CBC) celebra su cuarto Consejo Anual y continúa avanzando en nuevas iniciativas y proyectos.

El alumnado, el gran activo de La Salle y la esperanza para construir un mundo más justo y sostenible

04 ENTREVISTA

Isaac Partal. CEO de SEAT CODE,

DESTACADOS LA SALLE

• El campus refuerza la colaboración con universidades de la región Asia-Pacífico

• Los Premios Aristos Campus Mundus reconocen a estudiantes y docentes

• Se presentan las novedades y la oferta formativa de grados en el Saló de l’Ensenyament

• La Generalitat de Catalunya destaca dos másters en creatividad digital del campus

La inteligencia artificial y su impacto en la educación superior por Guiomar Corral, Directora de la Escuela Técnica

Superior de Ingeniería La Salle

CBC EMPRESAS BARCELONA CABLE LANDING STATION

CARDONER

Computación Cuántica: Revolucionando la ciberseguridad para un futuro digital más seguro, por Agustín Zaballos. Catedrático de la URL y comisionado del Reto BitLaSalle

Xavi Ginesta. Presidente ejecutivo de Voxel

Joan Anton Català

EDITA:

CBC - Corporate Board Council La Salle Campus

Director: Josep Grau

Secretaria editorial: Ivonne Roselló

Edición y maquetación: Berta Cruces

Supervisión edición y estilo: Cristofer Fernández

Consejo Editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa

Maria Alsina, Gloria Maltas, Cristofer Fernández, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

SEDE:

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

DISEÑO Y MAQUETACIÓN:

LA SALLE - CBC cbc.news@salle.url.edu

EDITORIAL

Bienvenidas y bienvenidos a una nueva edición del CBC News, la publicación del Corporate Board Council (CBC) que se ha convertido en un espacio referente de comunicación e intercambio de información y conocimiento de nuestra comunidad.

Nuestro compromiso continúa con el desarrollo continuo y el despliegue de nuevos proyectos estratégicos y de impacto, con la participación de las corporaciones del Consejo de Empresas de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.

En el último news ampliamos nuevos espacios y contenidos, espacios con la participación de los decanos y directoras de los centros de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, y abrimos el espacio ‘Alumni’, dando voz a los exalumnos del campus que son directivos o emprendedores de éxito.

En esta edición, tanto el espacio ’Tech’ como ’Trends’ se han centrado en el impacto de la inteligencia artificial en la educación superior, y el impacto de la computación cuántica en la ciberseguridad digital.

Destacamos la entrevista a Isaac Partal, CEO de SEAT: CODE, en el espacio dedicado a primeros directivos de las corporaciones del CBC, donde nos explica la gran transformación digital en la que está inmerso el sector de automoción en el ámbito mundial, y cómo aplican la IA en el vehículo conectado, en casos de uso y en la experiencia de usuario (UX).

En este número, hacemos un resumen del acto del Corporate Event con la participación de la mayoría de los miembros del CBC, y de la conferencia de Matthew Griffin sobre cambio acelerado de la tecnológica, impactando en el panorama económico, social y político. De nuevo, se evidencia cómo la inteligencia artificial y las tecnologías inmersivas impactan en un orden mundial.

En este sentido, La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull está siendo muy activa en inteligencia artificial, tanto con sus grupos de investigación, como en las líneas de innovación educativa y programas. El próximo mes de septiembre, empezará el nuevo Bachelor in Artificial Intelligence and Data Science.

Finalmente, queremos animaros a participar de forma activa en este espacio de comunicación y compartición, que, estamos seguros de que, con todos, podremos articular una relación fructifica del campus con las corporaciones del CBC, para promover la interacción educativa, empresarial, económica y social.

Josep M. Piqué

Principal del CBC y Presidente Ejecutivo de La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau

Secretario - Coordinador del CBC

El Corporate Board Council (CBC) celebra su cuarto Consejo Anual y continúa avanzando en nuevas iniciativas y proyectos

En este apartado, os informamos de los diversos avances del CBC. El pasado mes de enero celebramos el primer Comité Ejecutivo de este año, al que se incorporó como nuevo miembro Susana Pastor, de Nestlé.

Se presentó el despliegue de la CBC’s PMO, con el propósito de implementar metodología y las mejores prácticas para sistematizar y gestionar la ejecución y avances de los proyectos del CBC. A la vez, hay que mencionar que se ha superado la primera etapa de evaluación en el proceso de Acreditación ACEEU, con la participación de compañías del CBC, y que nos reconocerá como la primera universidad privada de España en obtenerla.

En este primer trimestre hemos puesto en marcha nuevos proyectos, como el “Talent International Routing”, un ambicioso proyecto basado en tres etapas, una inmediata, otra a medio plazo y una estrategia a un año vista. El objetivo de este proyecto es dar respuesta a las necesidades de las compañías, y articular procesos especiales para la captación de talento internacional desde el origen.

El proyecto que denominamos “Reskilling” celebró recientemente la tercera sesión de trabajo, donde

se compartieron visiones y dimensiones, con el propósito de que encajen con las distintas necesidades de las corporaciones de distintos tamaños, sectores o dinámicas. En este sentido, construimos un mapa, que, con las aportaciones de las corporaciones, nos permitirá crear un dossier de referencia.

Hay que destacar el avance de los proyectos “Trends”, donde se desarrollaron sesiones específicas con grupos de estudiantes y una docena de corporaciones del CBC, trabajando tendencias como tecnoética, realidades digitales, inteligencia artificial y computación quántica.

En resumen, más de sesenta directivos de las corporaciones del CBC están participando activamente en los grupos de trabajo de la decena de proyectos en curso.

Finalmente, hay que mencionar que la Dirección General de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull presentó al Comité Ejecutivo los avances del Plan Estratégico para 2024-2028, que contó con la colaboración de valor de compañías del CBC.

Seguimos avanzando de forma activa.

ARTÍCULO

El alumnado, el gran activo de La Salle y la esperanza para construir un mundo más justo y sostenible

Josep M. Santos, director general de La Salle-URL y copresidente del CBC

Hace tiempo verbalizamos un claim que representa el espíritu del campus y de La Salle: We Love Challenge. No era una estrategia comercial, sino la síntesis en una frase —ciertamente creativa y sugestiva— de algunos de los valores que mejor nos caracterizan. Esta sentencia nos acompaña ahora como una letanía cada día, es la manera de explicarle al mundo cómo somos en La Salle y, sobre todo, cómo son los alumnos de La Salle, en especial en nuestro campus de Barcelona.

La multiplicación de los desafíos globales nos obliga a centrarnos, ahora más que nunca, en los actores que deben construir las repuestas y los argumentarios que validen nuestra esperanza en el mañana: el alumnado, todas y todos los estudiantes que pasan por nuestras aulas y se forman en nuestro campus. En la tribuna anterior de este espacio de comunicación que compartimos hablaba de la educación en abstracto, como concepto, y esta vez quiero personalizar. Porque las abstracciones son interesantes para hablar de manera teórica y retórica, pero las realidades las construyen —las construimos— las personas.

Nuestro Consejo de Empresas está haciendo una buena labor en la identificación de retos. Las particularidades de cada una de nuestras realidades, y de nuestros desafíos, son piezas que nos ayudan a construir el puzle de los retos globales, a los que entre todos aspiramos a dar respuesta. Continuemos trabajando junto en la senda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y de la Laudatio si’, la encíclica del papa Francisco que nos alienta a perseguir un futuro más ecológico y sostenible.

En el campus de La Salle Barcelona nos gustan los retos porque nos animan a sobresalir, a dar lo mejor de nosotros, pensando en contribuir al bien co-

mún. La historia de nuestra organización nos avala: siempre hemos estado a la cabeza para colaborar en las necesidades de la sociedad, nos hemos sentido interpelados para ser coautores del progreso. Cada año que pasa contamos con más activos para hacer real esta voluntad de transformación. El alumnado es nuestra esperanza, que se impregna del ADN lasaliano para hacerlo suyo y no solo consolidarlo, sino evolucionarlo para que tenga vigencia continua. Nuestros estudiantes están preparados para participar en un mundo global, son innovadores y emprendedores, son expertos en tecnología, se comprometen con la excelencia y se implican con valores.

Con todo este conjunto de cualidades, todas ellas contrastadas con la aportación que hacen a las empresas en que trabajan cuando se gradúan, sus contribuciones a la acción social, sus entornos personales y la sociedad en general, el alumnado que tenemos es nuestro gran orgullo. En este momento histórico de cambios constantes debemos preparar a nuestro estudiantado para que trabaje con herramientas y métodos que todavía no se han inventado, y para ser capaces de resolver problemas que todavía no podemos imaginar. No parece sencillo, ¿verdad? Seguramente no, pero recordemos: en el campus de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, We Love Challenge!

ISAAC PARTAL

Isaac Partal, CEO de SEAT:CODE, nació hace 42 años en el Poble Nou de Barcelona y tiene dos hijos, Arnau y Bruna. Isaac lleva en el grupo SEAT-Audi Volkswagen más de veinte años, antes como Global Head of Digital Experience, y habiendo pasado por empresas siempre del sector automóvil. Emprendedor en

eComerce en una compañía de componentes del automóvil, es diplomado en Ciencias Empresariales por la UPF y licenciado en Investigación y Técnicas de Marketing por la UB.

Empezaste a trabajar en el sector en NISSAN

Sí, empecé en Nissan y Skoda, a través de una beca CITIUS de la UAB, pero siempre he tenido el interés y vocación de trabajar en marketing digital. El 2009 decidí emprender, creando una plataforma innovadora de car-renting.

Para mí la experiencia de em-

prender es un aprendizaje vital que me ha acompañado a lo largo de mi vida profesional, te da una forma diferente de enfocar las cosas, te enseña a explorar, asumir riesgos y empatizar con la gente, pero que implica también hacer sacrificios y sufrimiento, es una experiencia de vida que recomiendo a todo el mundo.

¿Cómo te definirías como persona?

Soy una persona curiosa pero con ambición, a la que le gustan las personas, estar y sumergirme en los proyectos de negocio.

Para mí las personas y los equipos son clave en una organización, me gusta motivarlos y ayudarlos a desarrollarse y crecer profesional y personalmente.

En este sentido, me defino como una persona humilde, ilusionada, apasionada y comprometida.

Explícanos qué es SEAT:CODE, y cuáles son sus retos

SEAT:CODE es el hub digital global de SEAT y Cupra, una spinoff del departamento digital del grupo Seat, donde diseñamos y desarrollamos los productos y servicios digitales, para aportar y apoyar al grupo en su transformación digital. Aportamos el talento digital, que un gran grupo como SEAT no puede tener, esto le permite a la compañía ser más ágil y tener músculo digital.

No somos una empresa orientada al profit, tenemos que conseguir garantizar que los resultados operativos de SEAT y Cupra sean positivos en toda su transformación digital, mantener la competitividad del producto, sobre todo con la entrada del vehículo eléctrico.

El primero de nuestros retos es que todas las operaciones de SEAT, desde la producción hasta la comercialización, estén digitalizadas. El segundo es maximizar el user experience con las marcas, desde la compra hasta los servicios al cliente. El vehículo conectado nos permite obtener un engagement con el cliente, que pasa en el vehículo

con una relación directa con el cliente, esto aportando una mejor calidad en la posventa y poder trazar con el cliente cuándo tiene que renovar el vehículo y la experiencia de la conducción que ha hecho.

Esto nos cambia el modelo de negocio, aplicar en los productos y servicios el MaAs (mass mobility as a services). Es un importante proceso de transformación del modelo de negocio, que cambia el papel del concesionario, del modelo tradicional de distribución al modelo de agencia.

En el sector del transporte estamos viviendo importantes cambios, en la electrificación, en el vehículo conectado, personalizando la oferta, pero están entrando nuevos agentes que no son fabricantes, como Google. Volkswagen tiene la misión de ser uno de los operadores relevantes de la movilidad intermodal, con “The Kit to mobility”.

Hablemos de liderazgo. ¿Cuáles crees que son las principales carecterísticas de un buen liderazgo?

Liderar con el ejemplo siempre me ha funcionado muy bien. El modelo de leadership, empoderar a las personas, habilitar y capacitar los equipos. La empatía, la escucha activa, la humildad, la dedicación a las personas y compartir de forma directa los objetivos y animarlos.

¿Cómo aplicáis la inteligencia artificial (IA), sobre todo en el vehículo conectado?

En este ámbito tenemos mucho campo para explotar, llevamos tiempo con el machine learning, en la fabricación de los vehículos, hace mucho tiempo que funcionamos con robots en la producción.

Con los datos del vehículo conectado estamos trabajando con algoritmos de investigación de casos de uso tanto para la producción como para la experiencia de usuario (UX).

Aplicamos la IA en tres niveles: en el diseño y producción del coche, en el supply chain y en la experiencia de cliente, para nuevas oportunidades de negocio. La IA ayuda a nuestros programadores a ser más eficientes en el desarrollo.

Pasemos a hablar de las vocaciones STEAM. ¿Cuál es la política y qué acciones hacéis en este ámbito?

Es evidente que el mundo de la automoción siempre ha sido muy masculino, en nuestro grupo la media de mujeres es del 30 %; en SEAT:CODE estamos en el 36 % Tenemos unos objetivos en esta dirección, nos preocupa la incorporación de las mujeres en la programación, no hay que impulsar únicamente la paridad, sino también la multiculturalidad y la diversidad de género y cultural.

Nuestra gente participa en charlas en varias comunidades y escuelas, tenemos que enamorar en tecnología y superar los clichés. Comunicar a los jóvenes es una de las experiencias que impulsamos, y en este sentido co-

laboramos con otras empresas de nuestro sector.

Hablemos de la relación con las universidades y, en concreto, en el marco del CBC de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull

Para nosotros la relación con las universidades es muy importante. El hecho de estar aquí en Barcelona nos permite conectar activamente con el potente ecosistema de la ciudad, con las universidades tecnológicas, con las startups, con el MWC y TECHBCN. Nuestra iniciativa y acciones se hacen siempre bajo el paraguas de SEAT, donde explicamos las best practices y experiencias. Con la comunidad educativa, queremos aportar en la definición de los programas y competencias, y participar en los cambios importantes tanto en la captación como en la formación del talento. Para SEAT:CODE la participación en el CBC de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull es estratégica.

Finalmente, unas preguntas

más personales:

¿Cuáles son las calidades que más admiras de una persona? La humildad, la ilusión y el compromiso.

¿A quién admiras o quién te inspira y por qué?

Destacaría a mi padre, es un referente para mí, y los valores que me ha transmitido me han marcado. Una persona que emigró aquí desde Granada y que no tuvo una vida nada fácil.

¿Cuál es tu lectura actual?

“Endurance”, de Sir Ernest Shackleton, que con 27 hombres embarcaban en el barco Endurance rumbo al Polo Sur para cruzar por tierra la Antártida, una lucha que supera los límites de la resistencia humana. Una épica de superación, muy relacionada con el liderazgo y la superación de los retos, una lectura que recomiendo.

¿Cuál es tu idea de felicidad? Levantarme cada mañana contento, estar vivo y motivado. La vida está hecha de pequeños momentos: una cerveza en una terraza, cenar con los amigos, estar con los padres. Soy feliz con pocas cosas.

La inteligencia artificial y su impacto en la educación superior TRENDS

Por Guiomar Corral, Directora de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería La Salle

La democratización de la inteligencia artificial (IA) y la explosión de la IA generativa han desencadenado transformaciones significativas en diferentes ámbitos de la sociedad. Este fenómeno ha generado un cambio paradigmático tanto en la forma en que las personas interactúan con la tecnología como en la forma en que las empresas desarrollan productos y servicios. Y en el ámbito de la educación, la IA también se ha convertido en elemento de debate.

Por un lado, la aplicación de la IA tiene el potencial de abordar algunos de los mayores retos actuales de la educación y acelerar el progreso hacia la consecución del ODS 4. Este objetivo busca garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. Mediante la IA se pueden mejorar programas académicos, facilitar la internacionalización y el aprendizaje de idiomas gracias a herramientas de traducción, generación y mejora de textos, automatizar el acompañamiento, estimular el aprendizaje autónomo, fomentar la creación de contenidos, desarrollar laboratorios virtuales interactivos o simulaciones prácticas, así como personalizar la experiencia del alumnado y proporcionar un acceso equitativo que beneficie a cualquier estudiante, entre otros ejemplos. Y no solo para titulaciones técnicas o de ingeniería. Por ejemplo, la IA generativa puede ser utilizada como herramienta para impulsar la creatividad y la innovación en campos como el arte y el diseño, generando nuevas formas de expresión y exploración creativa.

Por otra parte, es fundamental analizar las implicaciones éticas y los retos vinculados a la incorpo-

ración de la IA en la educación superior. Es imprescindible educar en la necesidad de conjuntos de datos y de algoritmos no sesgados y fomentar un uso responsable. No solo se deben eliminar sesgos en los datos, sino que hay que reflexionar sobre por qué se han producido, para evitar que vuelva a pasar. Es necesario que los expertos conozcan y validen los datos. Si los modelos se entrenan con datos no sustanciales, los resultados obtenidos generarán respuestas pobres, inequitativas y arbitrarias, que pueden llevar a tomar decisiones no acertadas. También es necesaria una formación integral del profesorado, con el fin de profundizar en el aprovechamiento de esta tecnología innovadora, en cualquiera de los campos a aplicar. Por ello es imprescindible promover la alfabetización y la integridad en IA en todos los niveles.

Así pues, si entendemos la IA como un sistema o tecnología que nos permite explorar, explicar y ampliar nuestros conocimientos y capacidades en beneficio de la humanidad, no solo la técnica, sino también la tecnofilosofía y la ética deberán ser aspectos clave a incluir en cualquier formación de educación superior.

CBC - EMPRESAS

Barcelona Cable Landing conecta Merlin Edged

Data Centers

Barcelona Cable Landing Station (BCLS), la estación de aterrizaje de cable submarino de la compañía AFR-IX en Barcelona, conecta los Centros de Datos (DC) de Merlin Edged, proporcionándole un puente de alta conectividad entre el Mediterráneo occidental y los principales mercados emergentes en todo el mundo.

El alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, y el presidente de Cisco EMEA, Oliver Tuszik, han firmado un protocolo de colaboración para la promoción del talento tecnológico local.

El acuerdo de colaboración se llevará a cabo a través de Barcelona Activa, la agencia de promoción económica de la ciudad, y Cisco Networking Academy.

AFR-IX ofrece conexiones estratégicas, que muy pronto serán ampliadas a través de los dos cables submarinos más grandes y rápidos del mundo entre África y la red Medusa.

Miquel Angel Acero, COO del CLS de Barcelona, ha manifestado que: “La conexión a la nueva instalación de Merlin Edged DC ha sido posible gracias al anillo de fibra redundante existente de Barcelona CLS, que añade una importante diversidad de rutas de red para las infraestructuras de Centros de Datos de Merlin”.

Cisco y el Ayuntamiento de Barcelona firman un acuerdo para ampliar la oferta formativa digital en Barcelona

Este acuerdo incluye impulsar proyectos piloto innovadores que faciliten la formación, acreditación y empleabilidad del talento tecnológico local, y respondan a las necesidades de las empresas tecnológicas de Barcelona en diferentes áreas, como la ciberseguridad, las re-

des, la programación, la ciencia de datos y los sistemas operativos.

Cisco Networking Academy ha formado ya en España a cerca de 330.000 alumnos en tecnologías digitales, 40.000 de ellas son mujeres, a través de más de 390 academias y cerca de 800 profesores. club.

JG Ingenieros tiene amplia experiencia en estos proyectos complejos de pública concurrencia, y fue también responsable del proyecto y dirección de obra de ingeniería del nuevo estadio Civitas Metropolitano del Atlético de Madrid.

IBM y el Gobierno de España colaboran para impulsar la estrategia nacional de IA y construir modelos en español líderes en el mundo

Grupo Cardoner construye el núcleo de la Torre de Jesucristo y la colocación de las esculturas de Fuego, Aire y Agua de la Sagrada Familia

El Gobierno de España, a través del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, e IBM (NYSE: IBM) han firmado un acuerdo estratégico para promover la colaboración en el campo de la Inteligencia Artificial (IA) y la supercomputación con IA, a la vez que avanzar en el desarrollo y despliegue práctico de tecnologías abiertas, éticas y responsables de IA generativa en España. Del mismo modo, crearán un conjunto de modelos fundacionales líderes, que incluirá tanto modelos grandes de lenguaje (LLMs) como modelos pequeños de lenguaje (SLMs), nativos en lengua española y lenguas cooficiales.

Grupo Cardoner, el grupo empresarial de construcción, edificación y promoción, es el responsable de la preparación y construcción de los paneles y pilares de la Capilla de la Asunción y de los claustros.

La obra contempla la preparación de los paneles para la terminación de la Torre, para la colación de la Cruz de la Coronación, además de construir la escalera del núcleo de la Torre y la colocación de los paneles 11 y 12, con las esculturas alrededor de la Torre.

Cardoner es miembro del Consejo de Empresas (CBC) de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el vicepresidente senior de IBM y director de IBM Research, Darío Gil, se han reunido en la Moncloa para celebrar el nuevo acuerdo entre el Ejecutivo e IBM. Esta es una colaboración estratégica que fortalecerá iniciativas de IA abierta y ética en España y que impulsen el desarrollo económico y técnico.

TECH

Computación Cuántica: Revolucionando la ciberseguridad para un futuro digital más seguro, por Agustín Zaballos

Catedrático de la URL y comisionado del Reto

BitLaSalle

En la era digital actual donde la seguridad de la información es un tema de vital importancia, es difícil imaginar un mundo donde tus datos personales estén a salvo, tus comunicaciones sean impenetrables y tu privacidad en internet sea inviolable. Sin embargo, esto es exactamente lo que la computación cuántica promete ofrecer en el campo de la ciberseguridad revolucionando tanto las amenazas como las soluciones.

En pocas palabras, la criptografía cuántica utiliza principios de la mecánica cuántica para crear sistemas de cifrado invulnerables a los ciberataques gracias, por ejemplo, a los principios de la superposición y el entrelazamiento cuántico. De hecho, y gracias a estos principios, los ordenadores cuánticos pueden realizar cálculos a una velocidad y con una capacidad de procesamiento que desafía nuestra comprensión actual, ofreciendo soluciones innovadoras para retos que antes parecían inabordables. Para hacernos una idea, romper una clave RSA de 2048 bits mediante un ataque de factorización de números primos requeriría de centenares de años empleando un ordenador clásico de altas prestaciones. Es justamente está robustez frente al criptoanálisis la que hace seguros a este tipo de algoritmos de cifrado. Sin embargo, se estima que un ordenador cuántico lo suficientemente potente podría realizar esta tarea en cuestión de minutos o incluso segundos. Con esta capacidad para realizar millones de cálculos simultáneamente se podrían romper defensas aparentemente impenetrables.

Ante la creciente amenaza de los ordenadores cuánticos para los sistemas criptográficos y de distribución de claves tradicionales, surge la necesidad de desarrollar nuevas soluciones que sean resistentes a los ataques cuánticos. Es aquí don-

de entra en juego la criptografía post-cuántica, una rama de la criptografía que se centra en el diseño de algoritmos y protocolos de seguridad que no pueden ser vulnerados por los ordenadores cuánticos. Los algoritmos post-cuánticos proporcionan una nueva línea de defensa basándose en problemas matemáticos diferentes a los utilizados por los algoritmos criptográficos tradicionales que, se cree, son difíciles incluso para los ordenadores cuánticos.

Sin duda, la computación cuántica está dando forma al futuro de la seguridad cibernética. Si bien representa desafíos significativos para los sistemas criptográficos tradicionales, también ofrece oportunidades emocionantes para desarrollar nuevas soluciones que sean resistentes a los ataques de los ordenadores cuánticos ofreciendo un camino prometedor hacia un futuro donde la ciberseguridad sea más robusta y confiable que nunca.

ALUMNI

Xavier Ginesta

Presidente ejecutivo de Voxel

Para hacer este artículo para el espacio Alumni del CBC News, he tenido que rememorar los valores y crecimiento personal que La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull me han aportado en todas las etapas de mi vida, tanto en la formativa y académica, como en la de emprendimiento, y sobre todo personales; todas, en gran parte, vinculadas a esta institución.

Me gradué en La Salle en Sistemas de Telecomunicaciones en 1989. Con una beca en Philips, me trasladé a Eindhoven para trabajar en el desarrollo de la primera cámara de televisión de alta definición que se hacía en Europa, hecho que me permitió desarrollar el proyecto final de grado. Después, accedí, a través de una beca, a la Polytechnic University of New York (NYU), para hacer un Máster in Computer Science, y posteriormente el Doctorado en Electrical Engineering.

Después de cuatro años, vuelvo a Barcelona, cuando el Hermano Daniel Cabedo, siempre impulsor y visionario, me pide poner en marcha los estudios de Ingeniería en Multimedia, una etapa de grandes retos, pero que supuso la creación de la primera carrera de Ingeniería Multimedia de Europa.

Vinculado también con el campus, fueron los inicios de mi etapa emprendedora. Con otro profesor de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, creamos Voxel, la que fue una de las primeras startup nacidas en La Salle.

El primer proyecto fue crear una bodega virtual de vinos y cavas catalanes. Era un modelo B2C muy prematuro ara la época, pero que sirvió de base para saltar a un modelo de eprocurement B2B en el canal HORECA. Poco a poco fuimos incorporando cadenas de restaurantes, a continuación cadenas hoteleras hasta llegar a agencias de viaje y tour-operadores, algo que nos permitió dar el salto internacional. Hoy, Voxel es la empresa líder en el mundo en soluciones de facturación y pago electrónicos del sector

turístico, un hecho que desde hace años ha despertado el interés de los principales actores tecnológicos del sector. Este interés, unido a la necesidad de incorporar el músculo financiero necesario para afrontar las múltiples oportunidades de crecimiento que Voxel tenía delante, desembocó en la adquisición de Voxel por parte de Amadeus el pasado 29 de febrero.

A título personal, esta operación me ha permitido dar un salto importante en la trayectoria que inicié hace diez años con mi etapa en Capitalismo Consciente, una organización que tiene como propósito “elevar la humanidad a través de los negocios”, y que hace tres años me llevó a publicar el libro Humanitas, del pulso estelar a la revolución consciente, y a impulsar el Festival of Consciousness, que este año celebrará su tercera edición los días 12, 13 y 14 de julio en Barcelona.

Humanitas, que empezó siendo un libro, va camino de convertirse en una fundación en la cual tengo previsto invertir la práctica totalidad del dinero obtenido con la venta a Amadeus, con el objetivo de impulsar iniciativas que, como el Festival of Consciousness, tengan la capacidad de impactar y transformar de manera positiva el mindset de la humanidad a escala global.

DESTACADOS LA SALLE

El campus refuerza la colaboración con universidades de la región Asia-Pacífico

Representantes institucionales de La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull han viajado a diferentes países asiáticos para consolidar la relación con varios centros universitarios y establecer posibles vías de colaboración, en el marco de la estrategia de internacionalización del campus para favorecer el crecimiento de los estudiantes en competencias globales.

El viaje ha servido para promover intercambios, estancias y study trips, iniciativas que son parte esencial de la formación universitaria de los alumnos para convertirse en profesiona-

Los Premios Aristos Campus Mundus reconocen a estudiantes y docentes

Los Premios ACM de Responsabilidad Social que otorga Aristos Campus Mundus han reconocido la labor de estudiantes, docentes e investigadores del campus. Los premiados han sido Mari Romero, profesora de los grados de Ingeniería; los profesores del Grado en Artes Digitales Jorge Egea, Marta Comas y Joel Dalmau; y María Casals, alumna del Máster Universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones. Aristos Campus Mundus es el campus de excelencia internacional que forman la Universidad de Deusto, la Universidad Pontificia Comillas y la Universidad Ramon Llull.

les de valor y con valores en un mundo interconectado. En representación del campus se desplazaron Christopher Kennett, decano de la Facultad Internacional de Comercio y Economía Digital; Víctor Alves, International Relations Officer; y Nina Hofmann, Head of External Relations & General Management Office.

La visita a otras universidades

Se presentan las novedades y la oferta formativa de grados en el Saló de l’Ensenyament

El campus ha estado presente en el Saló de l’Ensenyament para dar información a los estudiantes preuniversitarios sobre la oferta de los grados que se imparten, además de todos los servicios, entidades y actividades que forman parte de la educación integral y de la vida en el campus. La principal novedad formativa de este año es el nuevo Bachelor en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos, que llega en un momento de plena revolución tecnológica.

de La Salle permite consolidar relaciones dentro de una red de alcance global como la International Association of Lasallian Universities (IALU), mientras que la visita a universidades de Vietnam, China y Australia es una oportunidad para abrir nuevas vías de cooperación y consolidar alianzas con otros centros de prestigio.

La Generalitat de Catalunya destaca dos másters en creatividad digital del campus

Dos de los másters que se imparten actualmente en el campus se sitúan entre las diez formaciones en creatividad digital que destaca el blog Cultura Digital de la Generalitat de Catalunya. Se trata del nuevo Máster Universitario en Artes Digitales y Tecnologías Creativas, y del Máster en Animación y Efectos Visuales. Este reconocimiento refuerza la posición de La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull como referente universitario en tecnologías creativas y arte digital.

La Salle-URL Corporate

Event | Empresa, tecnología y visión de impacto global

Un evento diseñado para líderes y directivos en el que se dieron encuentro todas las organizaciones que forman parte del ecosistema empresarial de La Salle-URL

Nos enfrentamos una rápida sucesión de transformaciones que desafían las nociones convencionales de negocio, sociedad y liderazgo. En este contexto, las perspectivas de Matthew Griffin, experto en el campo de la evolución tecnológica y previsión estratégica, arrojan luz sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas y la sociedad en general. El ritmo del cambio tecnológico se está acelerando a una velocidad sin precedentes, y no se limita a tecnologías individuales;

abarca todo el panorama económico, social y político. Algunos ejemplos incluyen el auge de la inteligencia artificial, las tecnologías inmersivas y un orden mundial multipolar. El cambio penetra en el núcleo de cómo operamos, impactando cómo se construyen las empresas, cómo se desarrollan los productos y cómo evoluciona el comportamiento del consumidor.

Las universidades tienen un “papel de anclaje” vital en este mundo en evolución. Deben priorizar la formación a las personas con habilidades y conocimientos para navegar por el cambio continuo y prosperar en el futuro. Más allá del impacto en el debate público y la reflexión sobre el futuro de la sociedad, la sesión logró un objetivo fundamental: crear un espacio de encuentro entre agentes del cambio provenientes del ámbito empresarial y académico.

Matthew Griffin, experto en el campo de la evolución tecnológica y previsión estratégica

“Tenemos un cambio tecnológico exponencial significativo con inteligencia artificial, tecnologías inmersivas, web 3 y también cambios económicos y sociales sísmicos,cambios políticos: nos movemos hacia un mundo multipolar”.

Matthew Griffin

EVENTOS INTERNACIONALES

Mobile World Congress (MWC) 2024 se celebró en Barcelona a finales de febrero

El MWC, el más importante evento de la industria de la conectividad y la tecnología digital, cerró su edición de 2024 el pasado mes de febrero, superando los 102.000 asistentes, cerca del récord del 2019. Además, el MWC de este año contó con más de

La Salle Technova Barcelona, el parque de innovación de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, organizó los días 14 y 15 de Febrero de 2024, en el marco del eMobility Expo World Congress celebrado en Valencia, el eMobility Startup Forum, un espacio donde se pudieron reunir los principales líderes del

La Salle Technova Barcelona, el parque de innovación de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, organizó el Construction Tech Startup Forum que se celebró el pasado 15 de Febrero de 2024 en el Congreso de Rebuild en Madrid y donde se presentaron las trece mejores startups como líderes de la edificación ofreciendo al mundo soluciones innovadoras y disruptivas, capa-

La Salle Technova Barcelona, el parque de innovación de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, un año más, organizó el día 10 de abril del 2024 el Industry Startup Forum, donde se presentaron las startups más disruptivas de la industria 4.0. En el encuentro participaron diez fina-

2.700 expositores y patrocinadores, donde asistieron 1.100 ponentes en 260 sesiones.

La dirección, con alumnos de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, participaron en eventos con corporaciones del CBC, como la MWC, Cisco, T-Systems, NTT-Data y varias startups. sector, socios, inversores y más de treinta startups con la finalidad de compartir soluciones innovadoras aplicadas al sector de la movilidad basadas en tecnologías de inteligencia artificial, Digital Twin, IoT, Blockchain, Big Data & Analytics, ciberseguridad, Industrial Cloud y Machine Learnig, entre otras.

ces de transformar el sector a partir de tecnología avanzada o con la propuesta de nuevos modelos de negocio.

listas que mostraron las tendencias de la industria de la robótica, automatización industrial, Machine learning, IA, realidad aumentada, IOT, data analytics, cloud industrial, etc.

ESPACIO CULTURA

Hábitos atómicos. Cambios pequeños, resultados extraordinarios.

James Clear (Diana Editorial)

James Clear, graduado en Biomecánica en Denison, propone que el cambio real proviene de cientos de pequeñas decisiones como una partícula, demuestra cómo esos cambios minúsculos pueden crecer hasta llegar a cambiar nuestra carrera profesional y nuestra vida.

Recomendada su lectura por Susana Pastor, Manager del Global IT Barcelona Hub de Nestlé, miembro del CBC.

La escuela del alma. De la forma de educar a la manera de vivir.

Josep Maria Esquirol (Editorial Acantilado)

Una invitación para descubrir, partiendo de los cimientos de la educación, el horizonte de una vida madura, fecunda y espiritual. Paso a paso las realidades que nombran palabras como lugar, enseñanza, compañía, atención, mundo, cuidado, contemplación, creación van iluminando el camino y nos descubren nuevos sentidos.

Digital Immersive Art

El Museo Moco de Barcelona presenta la exposición Digital Immersive Art, obra de Studio Irma. Digital Immersive Art, gira en torno a una sala decorada con distintos cristales con forma de diamantes que van cambiando de color por la luz, consiguiendo un efecto único y especial con el que poder posturear en Instagram.

Museo Moco, c/ Montcada 25 de Barcelona.

Hasta el 19 de septiembre de 2024

Geopolítica de l’espai. La batalla pel domini polític, militar i econòmic del cosmos.

Joan Anton Català (Angle Edicions)

El espacio exterior es mucho más un lugar donde situar satélites. Es un campo de operaciones estratégico, militar y económico. Vemos un crecimiento exponencial de los servicios en el espacio, que harán que nuestras sociedades sean totalmente dependientes. Potencias mundiales, compañías privadas y ricos visionarios se apresuran para posicionarse y sacar partido, es posible que la iniciativa privada sea la que llegue antes a Marte.

ENDURANCE. La prisión blanca. El legendario viaje de Shackleton al Polo Sur. Alfred Lansing (Ediciones Península)

En 1914, Sir Ernest Shackleton y una tripulación de veintisiete hombres zarpó a bordo del Endurance rumbo al Polo Sur, con el objetivo de cruzar la Antártida por tierra.

Fue una odisea, soportando unas condiciones extremas al límite de sus fuerzas, y el libro es un homenaje a la fuerza de voluntad, la superación y la resistencia del ser humano.

Recomendada su lectura por Isaac Partal, CEO de SEAT CODE, miembro del CBC.

Sorolla. Una nueva dimensión La Fundació La Pedrera presenta la obra en barro de Miquel Barceló

El Centre d’Art Ametller nos presenta una propuesta innovadora que quiere rendir homenaje al gran artista en su centenario, y busca mostrar las obras de Sorolla de una forma diferente, que permite sumergir al público en el corazón de su arte.

Casa Amatller, Paseo de Gràcia 41 de Barcelona.

A partir de abril de 2024

La Fundación La Pedrera presenta la obra en barro de Miquel Barceló, uno de los creadores más destacados del panorama artístico contemporáneo. Miquel Barceló empezó a crear con barro en 1994 a partir de una estancia en Mali. Las cerámicas de Barceló son como una extensión de su pintura.

Sala de Exposiciones de La Pedrera, Passeig de Gràcia de Barcelona. Hasta el 30 de junio

HABLAMOS CON...

Joan Anton Català, nacido en Tarragona y padre de dos hijas. Licenciado en Ciencias Químicas especialidad en cuántica por la Universitat de Barcelona, PDG por IESE, Máster en Astronomía y Astrofísica por la Universidad de Valencia y Leading Execution por la Wharton School de Pensilvania (EE. UU.).

Explícanos en qué consiste esta metodología. Cuando miramos el espacio, nos damos cuenta de que lo que pasa es muy similar a lo que pasa en el entorno de la empresa. Los dos son entornos en constante cambio y la única manera de avanzar y lograr los retos de la empresa es teniendo un equipo absolutamente cohesionado. En ambas esferas las cosas parecen de una manera, pero hay que analizarlas para saber cómo son. La metodología “A space to grow” permite observar y vincular elementos provenientes del universo para facilitar la reflexión y aplicar en la empresa, en el liderazgo y la gestión de los recursos humanos, en la gestión del cambio y la comunicación.

¿Cuáles son para ti las bases del liderazgo de las políticas de gestión del talento vinculando los objetivos de negocio y estrategia de la empresa? Mi trayectoria como director de Estrategia de Innovación y Recursos Humanos me ha dado una gran experiencia. Las empresas no pueden dar a sus profesionales la felicidad, pero sí darles infelicidad. Si hacemos una mala gestión, quizás podemos generar que para una persona de nuestra organización sea un calvario cada mañana ir al trabajo. Hay que ser transparentes con el equipo con el vínculo directo entre la estrategia y los objetivos. Cuando dices que “la ejecución es uno de los principales puntos de fracaso de las organizaciones”, ¿qué quieres decir?Podemos desarrollar un plan estratégico en semanas y un magnífico PowerPoint, pero después, implementarlo serán meses o años, en un entorno cambiante con centenares de personas involucradas de diferentes niveles. Un estudio de la Wharton indica que los elementos fundamentales del fracaso de los líderes son sobreprometer y no tener un buen equipo formado e implicado en la ejecución. Es muy importante definir claramente los challenges, delegar y hacer crecer a la gente con un mentoring proactivo. En tu último libro, Geopolítica del espacio, dices que

Profesor de gestión del cambio en el campus de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, divulgador y autor de varias publicaciones. Treinta años en el sector tecnológico como director de Recursos Humanos y de Estrategia e innovación en T-Systems. Creó Leading-ON para ayudar a las organizaciones con la metodología “A space to grow”, en la cual relaciona la astronomía y la astrofísica con la gestión del cambio y el liderazgo.

el espacio exterior es un campo de operaciones estratégico, militar y económico. ¿Quién crees que gobernará el espacio? El espacio es un lugar de interés económico y tecnológico, que lo será cada vez mucho más, es evidente que nos comportará innovación, ciencia, bienestar y progreso económico y social. Desde la caída de la Unión Soviética, tenemos un claro dominador, los Estados Unidos, y unos grandes señores del espacio, como Elon Musk o Jeff Bezos, que aspiran a dominar la órbita de la Tierra. Tenemos que considerar lo que es público y lo que se privado. Nos hace falta un organismo público como Naciones Unidas que regule los usos, la ética y los valores del espacio. El universo es patrimonio de la humanidad.

¿Cómo crees que podemos promover entre los jóvenes, en concreto las chicas, el acceso a las carreras científicas? La ciencia y la tecnología han vivido siempre de espaldas a la sociedad. Hay un gap entre la ciencia y la divulgación a la sociedad. La tecnología bien utilizada nos aporta muchos valores. Nos tenemos que explicar y hacer más divulgación desde muy pequeños, y necesitamos referentes femeninos y hacerlos visibles.

Finalmente ...

¿Cuál es la cualidad que más admiras de una persona? La honestidad.

¿A quién admiras y por qué? A un CEO concreto que he tenido, por los valores que me ha dado.

¿Un científico o pensador que te inspire? Primero Galileo y Darwin. Y una mujer, Henrietta Swan Leavitt, que revolucionó la astronomía con grandes descubrimientos como la galaxia Andrómeda o la confirmación de la teoría de la relatividad.

¿Cuál es tu idea de felicidad? Poder hacer un balance de la vida que se decante por haber hecho las cosas que quería, que he sido una buena persona con salud, y que he podido ayudar a los demás.

“Des de SEAT CODE volem aportar en la definició de programes i competències amb la comunitat educativa, participar ens els canvis importants tant en la captació com en la formació del talent”.

Isaac Partal CEO de SEAT:CODE

“Els nostres estudiants estan preparats per participar en un món global, són emprenedors, experts en tecnologia i s’impliquen amb valors”.

Josep M. Santos Director general de La Salle-URL

ÍNDICE

El Corporate Board Council (CBC) celebra su cuarto Consejo Anual y continúa avanzando en nuevas iniciativas y proyectos

L’alumnat, el gran actiu de La Salle i l’esperança per construir un món més just i sostenible

• El campus reforça la col·laboració amb universitats de la regió Àsia-Pacífic

• Els Premis Aristos Campus Mundus reconeixen estudiants i docents

• Es presenten les novetats i l’oferta formativa de graus al Saló de l’Ensenyament

• La Generalitat de Catalunya destaca dos màsters en creativitat digital del campus

Isaac Partal. CEO de SEAT CODE,

La intel·ligència artificial i el seu impacte en l’educació superior per Guiomar Corral

CBC EMPRESAS

BARCELONA CABLE LANDING STATION

CARDONER

Computació Quàntica: Revolucionant la ciberseguretat per un futur digital més segur, per Agustín Zaballos. Catedràtic de la URL i comissionat del Repte BitLaSalle

Xavi Ginesta. President executiu de Voxel

Joan Anton Català

CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona

Director: Josep Grau

Secretària editorial: Ivonne Roselló

Edició i maquetació: Berta Cruces

Supervisió edició i estil: Cristofer Fernández

Consell editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

EDITA: SEU:

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL

San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

I MAQUETACIÓ:

LA SALLE - CBC cbc.news@salle.url.edu

EDITORIAL

Benvingudes i benvinguts a una nova edició del CBC News, la publicació del Corporate Board Council (CBC) que s’ha convertit en un espai referent de comunicació i d’intercanvi d’informació i coneixement de la nostra comunitat.

El nostre compromís continua amb el desenvolupament continu i el desplegament de nous projectes estratègics i d’impacte, amb la participació activa de les corporacions del Consell d’Empreses de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.

En el darrer news vàrem ampliar la publicació amb nous espais i nous continguts, espais amb la participació dels degans i directores dels centres de La Salle Barcelona –Universitat Ramon Llull, i obríem l’espai ‘Alumni’, donant la veu els exalumnes del campus que són directius o emprenedors d’èxit.

En aquesta edició, tant l’espai ’Tech’ com ’Trends’ se centren en l’impacte de la intel·ligència artificial en l’educació superior, i en l’impacte de la computació quàntica en la ciberseguretat digital.

Destaquem l’entrevista a l’Isaac Partal, CEO de SEAT: CODE, en l’espai dedicat a primers directius de les corporacions del CBC, on ens explica la gran transformació digital en què està immers el sector d’automoció en l’àmbit mundial, i com apliquen la IA en el vehicle connectat, en casos d’ús i en l’experiència d’usuari (UX).

En aquest número, fem un resum de l’acte del Corporate Event amb la participació de la majoria dels membres del CBC, i de la conferència d’en Matthew Griffin sobre canvi accelerat de la tecnologia, impactant en el panorama econòmic, social i polític. De nou, s’evidencia com la intel·ligència artificial i les tecnologies immersives impacten en un ordre mundial.

En aquest sentit, La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull està sent molt activa en intel·ligència artificial, tant amb els seus grups de recerca, com en les línies d’innovació educativa i programes. El proper setembre començarà el nou Bachelor in Artificial Intelligence and Data Science.

Finalment, volem animar-vos a participar de forma activa en aquest espai de comunicació i compartició, que, estem segurs que, amb tots, podrem articular una relació fructifica del campus amb les corporacions del CBC, per tal de promoure la interacció educativa, empresarial, econòmica i social.

Josep

M. Piqué Principal del

CBC i president

executiu

de La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretari - Coordinador del CBC

El Corporate Board Council (CBC) celebra el seu quart Consell Anual i continua avançant en noves iniciatives i projectes

En aquest apartat, us informem dels diversos avanços del CBC. El mes de gener passat vam celebrar el primer Comitè Executiu d’enguany, al qual es va incorporar com a nou membre Susanna Pastor, de Nestlé.

Es va presentar el desplegament de la CBC PMO, amb el propòsit d’implementar metodologia i les millors pràctiques per sistematitzar i gestionar l’execució i avanços dels projectes del CBC. Alhora, cal esmentar que s’ha superat la primera etapa d’avaluació en el procés d’Acreditació ACEEU, , amb la participació de companyies del CBC, i que ens reconeixerà com la primera universitat privada d’Espanya a obtenir-la.

En aquest primer trimestre hem posat en marxa nous projectes, com el “Talent International Routing”, un ambiciós projecte basat en tres etapes, una immediata, una a mig termini i una estratègia a un any vista. L’objectiu d’aquest projecte és donar resposta a les necessitats de les companyies, i articular processos especials per a la captació de talent internacional des de d’origen.

El projecte que denominem “Reskilling” va celebrar recentment la tercera sessió de treball, on es van

compartir visions i dimensions, amb el propòsit que encaixin amb les diferents necessitats de les corporacions de diferents grandàries, sectors o dinàmiques. En aquest sentit, construïm un mapa, que, amb les aportacions de les corporacions, ens permetrà crear un dossier de referència.

Cal destacar l’avanç dels projectes “Trends”, on es van desenvolupar sessions específiques amb grups d’estudiants i una dotzena de corporacions del CBC, treballant tendències com tecno-ètica, realitats digitals, intel·ligència artificial i computació quàntica En resum, més de seixanta directius de les corporacions del CBC estan participant activament en els grups de treball de la desena de projectes en curs.

Finalment, cal esmentar que la Direcció General de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull va presentar al Comitè Executiu els avanços del Pla Estratègic pel 2024-2028, que va comptar amb la col·laboració de valor de companyies del CBC.

Continuem avançant de manera activa.

ARTICLE

L’alumnat, el gran actiu de La Salle i l’esperança per construir un món més just i sostenible

Josep M. Santos, director general de La Salle-URL i copresident del CBC

Fa un temps vam verbalitzar un claim que representa l’esperit del campus i de La Salle: We Love Challenge. No era pas una estratègia comercial, sinó la síntesi en una frase —certament creativa i suggestiva— d’alguns dels valors que millor ens caracteritzen. Aquesta sentència ens acompanya ara com un lletania cada dia, és la manera d’explicar-li al món com som a La Salle i, sobretot, com són els alumnes de La Salle, en especial al nostre campus de Barcelona.

La multiplicació dels desafiaments globals ens obliga a centrar-nos, ara més que mai, en els actors que han de construir les respostes i els argumentaris que validin la nostra esperança en el demà: l’alumnat, totes i tots els estudiants que passen per les nostres aules i es formen al nostre campus. En la tribuna anterior d’aquest espai de comunicació que compartim parlava de l’educació en abstracte, com a concepte, i aquesta vegada vull personalitzar. Perquè les abstraccions són interessants per parlar de manera teòrica i retòrica, però les realitats les construeixen —les construïm— les persones.

El nostre Consell d’Empreses està fent una bona tasca en la identificació de reptes. Les particularitats de cada una de les nostres realitats, i dels nostres desafiaments, són peces que ens ajuden a construir el puzle dels reptes globals, als quals entre tots aspirem a donar resposta. Continuem treballant plegats en la senda dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU i de la Laudato si’, l’encíclica del papa Francesc que ens encoratja a perseguir un futur més ecològic i sostenible.

Al campus de La Salle Barcelona ens agraden els reptes perquè ens animen a excel·lir, a donar el millor de nosaltres, tot pensant en contribuir al bé

comú. La història de la nostra organització ens avala: sempre hem estat al capdavant per col·laborar en les necessitats de la societat, ens hem sentit interpel·lats per ser coautors del progrés. Cada any que passa comptem amb més actius per fer real aquesta voluntat de transformació. L’alumnat és la nostra esperança, que s’impregna de l’ADN lasal·lià per fer-lo seu i no només consolidar-lo, sinó evolucionar-lo perquè tingui vigència contínua. Els nostres estudiants estan preparats per participar en un món global, són innovadors i emprenedors, són experts en tecnologia, es comprometen amb l’excel·lència i s’impliquen socialment amb valors.

Amb tot aquest reguitzell de qualitats, totes elles contrastades amb l’aportació que fan a les empreses en què treballen quan es graduen, les seves contribucions a l’acció social, els seus entorns personals i la societat en general, l’alumnat que tenim és el nostre gran orgull. En aquest moment històric de canvis constants hem de preparar el nostre estudiantat per treballar amb eines i mètodes que encara no estan ni tan sols inventats, i per ser capaços de resoldre problemes que encara no podem imaginar. No sembla pas senzill, oi? Segurament no, però recordem: al campus de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, We Love Challenge!

ISAAC PARTAL

IIsaac Partal, CEO de SEAT:CODE, nascut fa 42 anys al Poble Nou de Barcelona i té dos fills, l’Arnau i la Bruna. L’Isaac porta al grup SEAT-Audi Volkswagen més de vint anys, abans com a Global Head of Digital Experience, i havent passant per empreses sempre del sector automòbil. Emprenedor en eComerce en

una companyia de components de l’automòbil, és diplomat en Ciències Empresarials per la UPF i llicenciat en Investigació i Tècniques de Màrqueting per la UB.

Vas començar a treballar en el sector a NISSAN

Sí, vaig començar a Nissan i Skoda, a través d’una beca CITIUS de la UAB, però sempre he tingut l’interès i vocació de treballar en màrqueting digital. El 2009 vaig decidir emprendre, creant una plataforma innovadora de car-renting.

Per mi l’experiència d’emprendre és un aprenentatge vital que m’ha acompanyat al llarg de la meva vida professional, et dona una forma diferent d’enfocar les coses, t’ensenya a explorar, assumir riscos i empatitzar amb la gent, però que comporta també fer sacrificis i patiment, és una experiència de vida que recomano a tothom.

Com et definiries com a persona?

Soc una persona curiosa però amb ambició, que li agraden les persones, estar i submergir-me en els projectes de ne-

goci. Per mi les persones i els equips són claus en una organització, m’agrada motivar-los i ajudar-los a desenvolupar-se i créixer professionalment i personalment.

En aquest sentit, em defineixo com una persona humil, il·lusionada, apassionada i compromesa.

Explica’ns què és SEAT:CODE, i quins són els seus reptes.

SEAT:CODE és el hub digital global de SEAT i Cupra, una spin-off del departament digital del grup Seat, on dissenyem i desenvolupem els productes i serveis digitals, per tal d’aportar i recolzar al grup en la seva transformació digital. Aportem el talent digital, que un gran grup com SEAT no pot tenir, això li permet ser més àgils i tenir muscle digital.

No som una empresa orientada al profit, hem d’aconseguir garantir que els resultats operatius de SEAT i Cupra siguin positius en tota la seva transformació digital, mantenir la competitivitat del producte, sobretot amb l’entrada del vehicle elèctric.

El primer dels nostres reptes és que totes les operacions de SEAT, des de la producció fins a la comercialització, estiguin digitalitzades. El segon és maximitzar el user experience amb les marques, des de la compra fins als serveis al client. El vehicle connectat ens permet obtenir un engagement amb el client, que passa en el vehicle amb una re-

lació directa amb el client, això aportant una millor qualitat en la postvenda i poder traçar amb el client quan ha de renovar el vehicle i l’experiència de la conducció que ha fet.

Això ens canvia el model de negoci, aplicar en els productes i serveis el MaAs (mass mobility as a services). Un important procés de transformació del model de negoci, que ens canvia el paper del concessionari, del model tradicional de distribució al model d’agència.

En el sector del transport estem vivint importants canvis, en l’electrificació, en el vehicle connectat, personalitzant l’oferta, però estan entrant nous agents que no són fabricants, com Google. Volkswagen té la missió de ser un dels operadors rellevants de la mobilitat intermodal, amb “The Kit to mobility”.

Parlem de lideratge. Quins creus que són els principals trets d’un bon lideratge?

Liderar amb l’exemple sempre m’ha funcionat molt bé. El model de leadership, empoderar a les persones, habilitar i capacitar els equips. L’empatia, l’escolta activa, la humilitat, la dedicació a les persones i compartir de forma directa els objectius i engrescar-los.

Com apliqueu la intel·ligència artificial (IA), sobretot pel vehicle connectat?

En este ámbito tenemos mucho En aquest àmbit tenim

molt camp per explotar, portem temps amb el machine learning, en la fabricació dels vehicles, fa molt temps que funcionem amb robots en la producció.

Amb les dades del vehicle connectat estem treballant amb algoritmes de recerca de casos d’ús tant per a la producció com per l’experiència d’usuari (UX).

Apliquem la IA en tres nivells: en el disseny i producció del cotxe, en el supply chain i en l’experiència de client, per a noves oportunitats de negoci. La IA ajuda els nostres programadors a ser més eficients en el desenvolupament.

Parlem de les vocacions STEAM. Quina és la política i quines accions feu en aquest àmbit?

Es evident que el món de l’automoció sempre ha estat molt masculí, en el nostre grup la mitjana de dones és del 30 %; a SEAT:CODE estem al 36 % Tenim uns objectius en aquesta direcció, ens preocupa la incorporació de les dones en la programació, ens cal impulsar no únicament la paritat, sinó també la multiculturalitat i la diversitat de gènere i cultural.

La nostra gent participa en xerrades a diverses comunitats i escoles, hem d’enamorar en tecnologia i superar els clixés. Comunicar als joves és una de les experiències que impulsem, i en aquest sentit col·laborem amb altres empreses del nostre sector.

Parlem de la relació amb les

universitats i, en concret, amb La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.

Per a nosaltres la relació amb les universitats és molt important. El fet d’estar aquí a Barcelona ens permet connectar activament amb el potent ecosistema de la ciutat, amb les universitats tecnològiques, amb les startups, amb el MWC i TECHBCN. La nostra iniciativa i accions es fan sempre sota els paraigües de SEAT, on expliquem les best practices i experiències. Amb la comunitat educativa, volem aportar en la definició dels programes i competències, i participar en els canvis importants tant en la captació com en la formació del talent. Per SEAT:CODE la participació en el CBC de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull és estratègica.

Finalment, unes preguntes més personals:

Quines són les qualitats que més admires d’una persona? L’humiliat, la il·lusió i el compromís.

A qui admires o qui t’inspira i per què?

Destacaria al meu pare, és un referent per a mi, i els valors que m’ha transmès m’han marcat. Una persona que va emigrar aquí des de Granada i que no va tenir una vida gens fàcil.

Quina és la teva lectura actual...?

Endurance, de Sir Ernest Shackleton, que amb 27 homes embarcaven al vaixell Endurance

rumb al Pol Sud per creuar per terra l’Antàrtida, una lluita que supera els límits de la resistència humana. Una èpica de superació, molt relacionada amb el lideratge i la superació dels reptes, que us recomano.

Quina és la teva idea de felicitat?

Aixecar-me cada matí content, estar viu i motivat. La vida està

feta de petits moments: una cervesa en una terrassa, sopar amb els amics, estar amb els pares. Soc feliç amb poques coses.

TRENDS

La intel·ligència artificial i el seu impacte en l’educació superior

Per Guiomar Corral, Directora de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria La Salle

La democratització de la intel·ligència artificial (IA) i l’explosió de la IA generativa han desencadenat transformacions significatives en diferents àmbits de la societat. Aquest fenomen ha generat un canvi paradigmàtic tant en la forma en què les persones interactuen amb la tecnologia com en la forma en què les empreses desenvolupen productes i serveis. I en l’àmbit de l’educació, la IA també ha esdevingut element de debat.

Per una banda, l’aplicació de la IA té el potencial d’abordar alguns dels majors reptes actuals de l’educació i accelerar el progrés cap a la consecució de l’ODS 4. Aquest objectiu cerca garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat i promoure oportunitats d’aprenentatge durant tota la vida per a tothom. Mitjançant IA es poden millorar programes acadèmics, facilitar la internacionalització i l’aprenentatge d’idiomes gràcies a eines de traducció, generació i millora de textos, automatitzar l’acompanyament, estimular l’aprenentatge autònom, fomentar la creació de continguts, desenvolupar laboratoris virtuals interactius o simulacions pràctiques, així com personalitzar l’experiència de l’alumnat i proporcionar un accés equitatiu que beneficiï a qualsevol estudiant, entre d’altres. I no només per titulacions tècniques o d’enginyeria. Per exemple, la IA generativa pot ser emprada com eina per impulsar la creativitat i la innovació en camps com l’art i el disseny, generant noves formes d’expressió i exploració creativa.

Per una altra banda, és fonamental analitzar les implicacions ètiques i els reptes vinculats a la incorporació de la IA en l’educació superior. És imprescindible educar en la necessitat de conjunts de dades i d’algoritmes no esbiaixats i fomentar-ne

un ús responsable. No només s’han d’eliminar els biaixos en les dades, sinó cal reflexionar perquè s’han produït, per tal d’evitar que torni a passar. Cal que els experts coneguin i validin les dades. Si els models s’entrenen amb dades no substancials, els resultats obtinguts generaran respostes pobres, inequitatives i arbitràries, que poden portar a prendre decisions no encertades. També cal una formació integral del professorat, per tal d’aprofundir en l’aprofitament d’aquesta tecnologia innovadora, en qualsevol dels camps a aplicar. Per això és imprescindible promoure l’alfabetització i la integritat en IA en tots els nivells.

Així doncs, si entenem la IA com un sistema o tecnologia que ens permet explorar, explicar i ampliar els nostres coneixements i capacitats en benefici de la humanitat, no només la tècnica, sinó també la tecno-filosofia i l’ètica hauran de ser aspectes clau a incloure en qualsevol formació d’educació superior.

CBC - EMPRESES

Barcelona Cable Landing connecta Merlin Edged Data Centers

Barcelona Cable Landing Station (BCLS), l’estació d’aterratge de cable submarí de la companyia AFR-IX a Barcelona, connecta els Centres de Dades (DC) de Merlin Edged, proporcionant-li un pont d’alta connectivitat entre el Mediterrani occidental i els principals mercats emergents a tot el món.

L’alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, i el president de Cisco EMEA, Oliver Tuszik, han signat un protocol de col·laboració per a la promoció del talent tecnològic local.

L’acord de col·laboració es durà a terme a través de Barcelona Activa, l’agència de promoció econòmica de la ciutat, i Cisco Networking Academy.

AFR-IX ofereix connexions estratègiques, que molt aviat seran ampliades a través dels dos cables submarins més grans i ràpids del món entre l’Àfrica i la xarxa Medusa.

Miquel Angel Acero, COO del CLS de Barcelona, ha manifestat que: “La connexió a la nova instal·lació de Merlin Edged DC ha estat possible gràcies a l’anell de fibra redundant existent de Barcelona CLS, que afegeix una important diversitat de rutes de xarxa per a les infraestructures de Centres de Dades de Merlin”.

Cisco i l’Ajuntament de Barcelona signen un acord per a ampliar l’oferta formativa digital a Barcelona

Aquest acord inclou impulsar projectes pilot innovadors que facilitin la formació, acreditació i ocupabilitat del talent tecnològic local, i responguin a les necessitats de les empreses tecnològiques de Barcelona en diferents àrees, com la ciberseguretat, les xarxes, la programació, la cièn-

cia de dades i els sistemes operatius.

Cisco Networking Academy ha format ja a Espanya a prop de 330.000 alumnes en tecnologies digitals, 40.000 d’elles són dones, a través de més de 390 acadèmies i prop de 800 professors.

IBM i el Govern d’Espanya col·laboren per a impulsar l’estratègia nacional de IA i construir models en espanyol líders en el món

Grup Cardoner construeix el nucli de la Torre de Jesucrist i la col·locació de les escultures de Foc, Aire i Aigua de la Sagrada Família

El Govern d’Espanya, a través del Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, i IBM (NYSE: IBM) han signat un acord estratègic per promoure la col·laboració en el camp de la Intel·ligència Artificial (IA) i la supercomputació amb IA, alhora que avançar en el desenvolupament i desplegament pràctic de tecnologies obertes, ètiques i responsables de IA generativa a Espanya. Tanmateix, crearan un conjunt de models fundacionals líders, que inclourà tant models grans de llenguatge (LLMs) com models petits de llenguatge (SLMs), nadius en llengua espanyola i llengües cooficials.

Grup Cardoner, el grup empresarial de construcció, edificació i promoció, és el responsable de la preparació i construcció dels panells i pilars de la Capella de l’Asunción i dels claustres. L’obra contempla la preparació dels panells per a la terminació de la Torre, per a la col·lació de la Creu de la Coronació, a més de construir l’escala del nucli de la Torre i la col·locació dels panells 11è i 12è, amb les escultures al voltant de la Torre.

El Grup Cardoner és membre del Consell d’Empreses (CBC) de La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull.

El president del Govern espanyol, Pedro Sánchez, i el vicepresident sènior d’IBM i director d‘IBM Research, Darío Gil, s’han reunit a la Moncloa per celebrar el nou acord entre l’Executiu i IBM. Aquesta és una col·laboració estratègica que enfortirà iniciatives de IA oberta i ètica a Espanya i que impulsin el desenvolupament econòmic i tècnic.

Computació Quàntica: Revolucionant la ciberseguretat per un futur digital més segur, per Agustín Zaballos

Catedràtic de la URL i comissionat del Repte

BitLaSalle

En l’era digital actual on la seguretat de la informació és un tema de vital importància, és difícil imaginar un món on les teves dades personals estiguin fora de perill, les teves comunicacions siguin impenetrables i la teva privacitat a internet sigui inviolable. Tanmateix, això és exactament el que la computació quàntica promet oferir en el camp de la ciberseguretat revolucionant tant les amenaces com les solucions.

En poques paraules, la criptografia quàntica utilitza principis de la mecànica quàntica per a crear sistemes de xifratge invulnerables als ciberatacs gràcies, per exemple, als principis de la superposició i l’entrellaçament quàntic. De fet, i gràcies a aquests principis, els ordinadors quàntics poden realitzar càlculs a una velocitat i amb una capacitat de processament que desafia la nostra comprensió actual, oferint solucions innovadores per a reptes que abans semblaven inabordables. Per a fer-nos una idea, trencar una clau RSA de 2048 bits mitjançant un atac de factorització de nombres primers requeriria de centenars d’anys emprant un ordinador clàssic d’altes prestacions. És justament aquesta robustesa enfront de la criptoanàlisi la que fa assegurances a aquesta mena d’algorismes de xifratge. No obstant això, s’estima que un ordinador quàntic prou potent podria fer aquesta tasca en qüestió de minuts o fins i tot segons. Amb aquesta capacitat per a realitzar milions de càlculs simultàniament es podrien trencar defenses aparentment impenetrables.

Davant la creixent amenaça dels ordinadors quàntics per als sistemes criptogràfics i de distribució de claus tradicionals, sorgeix la necessitat de desenvolupar noves solucions que siguin resistents

als atacs quàntics. És aquí on entra en joc la criptografia post-quàntica, una branca de la criptografia que se centra en el disseny d’algorismes i protocols de seguretat que no poden ser vulnerats pels ordinadors quàntics. Els algorismes post-quàntics proporcionen una nova línia de defensa basant-se en problemes matemàtics diferents als utilitzats pels algorismes criptogràfics tradicionals que, es creu, són difícils fins i tot per als ordinadors quàntics.

Sens dubte, la computació quàntica està donant forma al futur de la seguretat cibernètica. Si bé representa desafiaments significatius per als sistemes criptogràfics tradicionals, també ofereix oportunitats emocionants per a desenvolupar noves solucions que siguin resistents als atacs dels ordinadors quàntics oferint un camí prometedor cap a un futur on la ciberseguretat sigui més robusta i de confiança que mai.

ALUMNI

Xavier Ginesta

President executiu de Voxel

Per fer aquest article per l’espai Alumni del CBC news, he hagut de rememorar els valors i creixement personal que el campus de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull m’ha aportat en totes les etapes de la meva vida, tant en la formativa i acadèmica, com en la d’emprenedoria, i sobretot personals; totes, en gran part, vinculades aquesta Institució.

Em vaig graduar a La Salle en Sistemes de Telecomunicacions l’any 1989. Amb una beca a Philips, vaig marxar a Eindhoven per treballar en el desenvolupament de la primera càmera de televisió d’alta definició que es feia a Europa, fet que em va permetre desenvolupar el projecte de final de grau . Després, vaig accedir, a través d’una beca, a la Polytechnic University of New York (actualment NYU) , per fer un Màster in Computer Science, i posteriorment el Doctorat en Electrical Engineering.

Al cap de quatre anys, torno a Barcelona, quan el Germà Daniel Cabedo, sempre impulsor i visionari, em demana posar en marxa els estudis d’Enginyeria en Multimèdia, una etapa de grans reptes, però que va suposar la creació de la primera carrera d’Enginyeria Multimèdia d’Europa.

Vinculat també al campus, van ser els inicis de la meva etapa emprenedora. Amb un altre professor de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, vam crear Voxel, la que va ser una de les primeres startup nascudes a La Salle.

El primer projecte va ser crear un celler virtual de vins i caves catalans. Era un model B2C molt prematur per l’època, però que va servir de base per saltar a un model d’eprocurement B2B al canal HORECA. Poc a poc vam anar incorporant cadenes de restaurants, a continuació cadenes hoteleres fins arribar agències de viatge i touroperadors, quelcom que ens va permetre fer el salt internacional.

Avui, Voxel és l’empresa líder al món en solucions

de facturació i pagament electrònics al sector turístic, un fet que des de fa anys ha despertat l’interès dels principals actors tecnològics del sector. Aquest interès, unit a la necessitat d’incorporar el múscul financer necessari per afrontar les múltiples oportunitats de creixement que Voxel tenia al davant, va desembocar en l’adquisició de Voxel per part d’Amadeus el passat 29 de febrer.

A títol personal, aquesta operació m’ha permès fer un salt important en la trajectòria que vaig iniciar fa deu anys amb la meva etapa a Capitalisme Conscient, una organització que té com a propòsit “elevar la humanitat a través dels negocis”, i que fa tres anys em va portar a publicar el llibre Humanitas, de la pols estel·lar a la revolució conscient i a impulsar el Festival of Consciousness, que aquest any celebrarà la seva 3ª edició els dies 12, 13 i 14 de juliol.

Avui, Humanitas, el que va començar sent un llibre, va camí de convertir-se en una fundació en la qual tinc previst invertir la pràctica totalitat dels diners obtinguts amb la venda d’Amadeus amb l’objectiu d’impulsar iniciatives que, com el Festival of Consciousness, tinguin la capacitat d’impactar i transformar de manera positiva el mindset de la humanitat a escala global.

DESTACATS LA SALLE

El campus reforça la col·laboració amb universitats de la regió Àsia-Pacífic

Representants institucionals de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull han viatjat a diferents països asiàtics per consolidar la relació amb diversos centres universitaris i establir possibles vies de col·laboració, en el marc de l’estratègia d’internacionalització del campus per afavorir el creixement dels estudiants en competències globals.

El viatge ha servit per promoure intercanvis, estades i study trips, iniciatives que són part essencial de la formació universitària dels alumnes per convertir-se en professionals de valor i amb

Els Premis Aristos Campus Mundus reconeixen estudiants i docents

Els Premis ACM de Responsabilitat Social que atorga Aristos Campus Mundus han reconegut la tasca d’estudiants, docents i investigadors del campus. Els premiats han sigut Mari Romero, professora dels graus d’Enginyeria; els professors del Grau en Arts Digitals Jorge Egea, Marta Comas i Joel Dalmau; i María Casals, alumna del Màster Universitari en Enginyeria en Telecomunicacions. Aristos Campus Mundus és el campus d’excel·lència internacional que formen la Universidad de Deusto, la Universidad Pontificia Comillas i la Universitat Ramon Llull.

valors en un món interconnectat. En representació del campus s’hi han desplaçat Christopher Kennett, degà de la Facultat Internacional de Comerç i Economia Digital; Víctor Alves, International Relations Officer; i Nina Hofmann, Head of External Relations & General Management Office.

La visita a altres universitats de

Es presenten les novetats i l’oferta formativa de graus al Saló de l’Ensenyament

El campus ha estat present al Saló de l’Ensenyament per donar informació als estudiants preuniversitaris sobre l’oferta dels graus que s’imparteixen, a més de tots els serveis, entitats i activitats que formen part de l’educació integral i de la vida al campus. La principal novetat formativa d’enguany és el nou Bachelor en Intel·ligència Artificial i Ciència de Dades, que arriba en un moment de plena revolució tecnològica.

La Salle permet consolidar relacions dins d’una xarxa d’abast global com la International Association of Lasallian Universities (IALU), mentre que la visita a universitats de Vietnam, la Xina i Austràlia és una oportunitat per obrir noves vies de cooperació i consolidar aliances amb altres centres de prestigi.

La Generalitat de Catalunya destaca dos màsters en creativitat digital del campus

Dos dels màsters que s’imparteixen actualment al campus se situen entre les deu formacions en creativitat digital que destaca el blog Cultura Digital de la Generalitat de Catalunya. Es tracta del nou Màster Universitari en Arts Digitals i Tecnologies Creatives, i del Màster en Animació i Efectes Visuals. Aquest reconeixement reforça la posició de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull com a referent universitari en tecnologies creatives i art digital.

La Salle-URL Corporate

Event | Empresa, tecnologia i visió d’impacte global

Un esdeveniment dissenyat per a líders i directius en el qual es van donar trobada totes les organitzacions que formen part de l’ecosistema empresarial de La Salle-URL.

Ens enfrontem a una ràpida successió de transformacions que desafien les nocions convencionals de negoci, societat i lideratge.

En aquest context, les perspectives de Matthew Griffin, expert en el camp de l’evolució tecnològica i previsió estratègica, llancen llum sobre els desafiaments i oportunitats que enfronten les empreses i la societat en general.

El ritme del canvi tecnològic s’està accelerant a una velocitat

sense precedents i no es limita a tecnologies individuals; abasta tot el panorama econòmic, social i polític. Alguns exemples inclouen l’auge de la intel·ligència artificial, les tecnologies immersives i un ordre mundial multipolar. El canvi penetra en el nucli de com operem, impactant com es construeixen les empreses, com es desenvolupen els productes i com evoluciona el comportament del consumidor.

Les universitats tenen un “paper d’ancoratge” vital en aquest món en evolució. Han de prioritzar la formació a les persones amb habilitats i coneixements per a navegar pel canvi continu i prosperar en el futur.

Més enllà de l’impacte en el debat públic i la reflexió sobre el futur de la societat, la sessió va aconseguir un objectiu fonamental: crear un espai de trobada entre agents del canvi provinents de l’àmbit empresarial i acadè-

Matthew Griffin, expert en el camp de l’evolució tecnològica i previsió estratègica

“Tenim un canvi tecnològic exponencial significatiu amb intel·ligència artificial, tecnologies immersives, web 3 i també tenim canvis econòmics i socials sísmics, canvis politics: ens movem cap a un món multipolar”.

Matthew Griffin

ESDEVENIMENTS INTERNACIONALS

Mobile World Congress (MWC) 2024 va celebrar-se a Barcelona a finals del mes de febrer

El MWC, el més important esdeveniment de la indústria de la connectivitat i la tecnologia digital, va tancar la seva edició de 2024 el passat mes de febrer, superant els 102.000 assistents, prop del rècord del 2019. A més, el MWC d’enguany va comptar

La Salle Technova Barcelona, el parc d’innovació de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, va organitzar els dies 14 i 15 de Febrer de 2024, en el marc del congrés del eMobility Expo World Congress que es va celebrar a València, l’ eMobility Startup Forum, un espai on es van poder reunir els principals líders

La Salle Technova Barcelona, el parc d’innovació de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, va organitzar el Construction Tech Startup Fòrum, que es va celebrar el passat 15 de Febrer de 2024 en el Congrés de Rebuild a Madrid i on es van presentar les tretze millors startups com a líders de l’edificació oferint al món solucions innovadores i disruptives, capa-

La Salle Technova Barcelona, el parc d’innovació de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, un any més, va organitzar el dia 10 d’abril del 2024 l’Industry Startup Forum on es van presentar les startups més disruptives de la indústria 4.0. En la trobada van participar deu finalistes que

amb més de 2.700 expositors i patrocinadors, on van assistir 1.100 ponents en 260 sessions.

La direcció, amb alumnes de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, van participar en esdeveniments amb corporacions del CBC, com la MWC, Cisco, T-Systems, NTT-Data i diverses startups.

del sector, socis, inversors i més de trenta startups amb la finalitat de compartir solucions innovadores aplicades al sector de la mobilitat basades en tecnologies com intel·ligència artificial, Digital Twin, Iot, Blockchain, Big Data & Analytics, ciberseguretat, Industrial Cloud i Machine Learnig, entre d’altres.

ces de transformar el sector a partir de tecnologia avançada o amb la proposta de nous models de negoci.

van mostrar les tendències de la indústria de la robòtica, automatització industrial, Machine learning, IA, realitat augmentada, IOT, data analytics, cloud industrial, etc.

ESPAI CULTURA

Hàbits atomics. Petits canvis, resultats extraordinaris

James Clear (Ara Llibres)

James Clear, graduat en Biomecànica a Denison, proposa que el canvi real prové de centenars de petites decisions com una partícula, demostra com aquests canvis minúsculs poden créixer fins a arribar a canviar la nostra carrera professional i la nostra vida.

Recomanada la seva lectura per Susana Pastor, Mànager del Global IT Barcelona Hub de Nestlé, membre del CBC.

L’escola de l’ànima. De la forma d’educar a la manera de viure

Josep Maria Esquirol (Quadrens Crema)

Una invitació per a descobrir, partint dels fonaments de l’educació, l’horitzó d’una vida madura, fecunda i espiritual. Pas a pas les realitats que anomenen paraules com lloc, ensenyament, companyia, atenció, món, compte, contemplació, creació van il·luminant el camí i ens descobreixen nous sentits.

Digital Immersive Art

El Museu Moco de Barcelona presenta l’exposició Digital Immersive Art, obra de Studio Irma. Digital Immersive Art gira entorn d’una sala decorada amb diferents cristalls amb forma de diamants que van canviant de color per la llum, aconseguint un efecte únic i especial amb el qual poder posturejar a Instagram.

Museu Moco, c/ Montcada 25 de Barcelona. Fins al 19 de setembre de 2024

Geopolítica de l’espai. La batalla pel domini polític, militar i econòmic del cosmos

Joan Anton Català (Angle Editorial)

L’espai exterior és molt més que un lloc on situar satèl·lits. És un camp estratègic d’operacions. Veiem un creixement exponencial de serveis en l’espai, que faran que les nostres societats en siguin dependents. Potències mundials, companyies privades i rics visionaris s’afanyen per posicionar-se, és possible que la iniciativa privada sigui la què arribi abans a Mart.

ENDURANCE. La prisión blanca. El legendario viaje de Shackleton al Polo Sur Alfred Lansing (Ediciones Península)

El 1914, Sir Ernest Shackleton i una tripulació de vint-i-set homes va salpar a bord de l‘Endurance rumb al Pol Sud, amb l’objectiu de creuar l’Antàrtida per terra. Va ser una odissea suportant unes condicions extremes al límit de les seves forces, i el llibre és un homenatge a la força de voluntat, la superació i la resistència de l’ésser humà.

Recomanat per Isaac Partal, CEO de SEAT CODE, membre del CBC.

Sorolla. Una nueva dimensión La Fundació La Pedrera presenta l’obra en fang de Miquel Barceló

El Centre d’Art Amatller ens presenta una proposta innovadora que vol retre homenatge al gran artista en el seu centenari, i cerca mostrar les obres de Sorolla d’una forma diferent, que permet submergir el públic en el cor del seu art.

Casa Amatller, Passeig de Gràcia 41 de Barcelona. A partir d’abril de 2024

La Fundació La Pedrera presenta l’obra en fang de Miquel Barceló, un dels creadors més destacats del panorama artístic contemporani. Miquel Barceló va començar a crear amb fang l’any 1994 a partir d’una estada a Mali. Les ceràmiques de Barceló són com una extensió de la seva pintura.

Sala d’Exposicions de La Pedrera, Passeig de Gràcia de Barcelona. Fins el 30 de juny

Joan Anton Català, nascut a Tarragona i pare de dues filles. Llicenciat en Ciències Químiques especialitat en quàntica per la Universitat de Barcelona, PDG per l’IESE, Màster en Astronomia i Astrofísica per la Universitat de Valencia, i Leading Execution per la Wharton School de Pensilvània (EUA).

Expliques en què consisteix aquesta metodologia?

Quan mirem l’espai, ens adonem que el que passa és molt similar al que passa en l’entorn de l’empresa. Tots dos són entorns en constant canvi i l’única manera d’avançar i assolir els reptes de l’empresa és tenint un equip absolutament cohesionat. En totes dues esferes les coses semblen d’una manera, però cal analitzar-les per saber com són. La metodologia “A space to grow” permet observar i vincular elements provinents de l’univers per facilitar la reflexió i aplicar en l’empresa, en el lideratge i la gestió dels recursos humans, en la gestió del canvi i la comunicació.

Quines són per a tu les bases del lideratge de les polítiques de gestió del talent vinculant els objectius de negoci i estratègia de l’empresa? La meva trajectòria com a director d’Estratègia d’Innovació i Recursos Humans m’ha donat una gran experiència. Les empreses no poden donar els seus professionals la felicitat, però sí donar-los infelicitat. Si fem una mala gestió, potser podem generar que per a una persona de la nostra organització sigui un calvari cada matí anar a la feina. Cal ser transparents amb l’equip amb el lligam directe entre l’estratègia i els objectius.

Quan dius que “l’execució és un dels principals punts de fracàs de les organitzacions”, què vols dir? Podem desenvolupar un pla estratègic en setmanes i un magnífic PowerPoint, però després, implementar-ho seran mesos o anys, en un entorn canviant amb centenars de persones involucrades de diferents nivells. Un estudi de la Wharton indica que els trets fonamentals del fracàs dels líders són sobreprometre, i no tenir un bon equip format i implicat en l’execució. És molt important definir clarament els challenges , delegar i fer créixer a la gent amb un mentoring proactiu.

Professor de gestió del canvi al campus de La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, divulgador i autor de diverses publicacions. Trenta anys en el sector tecnològic com a director de Recursos Humans i d’Estratègia i Innovació a T-Systems. Va crear Leading-On per ajudar les organitzacions amb la metodologia “A space to grow”, en la qual relaciona l’astronomia i l’astrofísica amb la gestió del canvi i el lideratge.

En el teu darrer llibre, Geopolítica de l’espai, dius que l’espai exterior és un camp d’operacions estratègic, militar i econòmic. Qui creus que governarà l’espai? L’espai és un lloc d’interès econòmic i tecnològic, que ho serà cada cop molt més, és evident que ens comportarà innovació, ciència, benestar i progrés econòmic i social. Des de la caiguda de la Unió Soviètica, tenim un clar dominador, els Estats Units, i uns grans senyors de l’espai, com Elon Musk o Jeff Bezos, que aspiren a dominar l’òrbita de la terra. Hem de considerar el que és públic i el què es privat. Ens cal que un organisme públic com Nacions Unides reguli els usos, l’ètica i el valors de l’espai. L’univers és patrimoni de la humanitat.

Com creus que podem promoure entra els joves, en concret les noies, l’accés a les carreres científiques? La ciència i la tecnologia han viscut sempre d’esquena a la Societat. Hi ha un gap entre la ciència i la divulgació a la societat. La tecnologia ben utilitzada ens aporta molts valors. Ens cal explicar-nos i fer més divulgació i des de molt petits, i necessitem referents femenins i fer-los visibles.

Finalment ...

Quina és la qualitat que més admires d’una persona? L’honestedat

A qui admires i per què? A un CEO concret que he tingut, pels valors que m’ha donat.

Un científic o pensador que t’inspiri? Primer Galileu i Darwin. I una dona, Henrietta Swan Leavitt, que va revolucionar l’astronomia amb grans descobriments com la galàxia Andròmeda o la confirmació de la teoria de la relativitat.

Quina és la teva idea de la felicitat? Poder fer un balanç de la vida que es decanti per haver fet les coses que volia, que he sigut una bona persona amb salut, i que he pogut ajudar els altres.

“At SEAT CODE we want to contribute to the definition of programs and competencies with the educational community, participating in important changes both in attracting and training talent”.

Isaac Partal CEO of SEAT:CODE

“Our students are prepared to participate in a global world, they are entrepreneurs, technology experts and they are committed through values”.

Josep M. Santos, General Director of La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull and Co-President of the CBC

SUMMARY

The Corporate Board Council (CBC) celebrates its fourth Annual Council and continues to advance in new initiatives and projects

The students, the great asset of La Salle and the hope to build a more just and sustainable world

Isaac Partal. CEO of SEAT CODE,

• The campus strengthens collaboration with universities in the Asia-Pacific region

• The Aristos Campus Mundus Awards recognize students and professors

• Presentation of the novelties and the educational offer of degrees at Saló de l’Ensenyament

• Generalitat de Catalunya highlights two master’s degrees in digital creativity of the campus

Artificial intelligence and its impact on higher education by Guiomar Corral

Quantum Computing: Revolutionizing Cybersecurity for a Safer Digital Future by Agustín Zaballos. Full Professor at URL and Commissioner of the BitLaSalle Challenge

Xavi Ginesta. Executive President of Voxel

Joan Anton Català

Director: Josep

Editorial Secretary: Ivonne Roselló

Editing and layout: Berta Cruces

Editing and proofreading supervision: Cristofer Fernández

Editor Council: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL

San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

LA SALLE - CBC cbc.news@salle.url.edu

EDITORIAL

Welcome to a new edition of CBC News, the publication of the Corporate Board Council (CBC) that has become a reference space for communication and the exchange of information and knowledge of our community.

Our commitment continues with the continuous development and the deployment of new strategic and impact projects, with the active participation of the corporations of the Corporate Board Council of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.

In the latest news we expanded with new sections and new contents, spaces with the participation of the Deans and Directors of the La Salle Barcelona – Universitat Ramon Lllull centers, and we launched the ‘Alumni’ space, giving the voice to the former students of the campus who are successful managers or entrepreneurs.

In this edition, both the ’Tech’ and ’Trends’ space focus on the impact of artificial intelligence on higher education, and the impact of Quantum Computing on digital cybersecurity.

We highlight the interview with Isaac Partal, CEO of SEAT: CODE, in the space dedicated to the Managers of CBC corporations, where it explains the great digital transformation that the automotive sector is immersed in worldwide, and how they apply AI in the connected vehicle, in use cases and in the user experience (UX).

In this issue, we summarize the Corporate Event with the participation of most CBC members, and Matthew Griffin’s conference on accelerated technological change, impacting the economic, social, and political landscape. Again, it is evident how artificial intelligence and immersive technologies impact on a global order.

In this sense, La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull is being very active in artificial intelligence, both with its research groups, and in the lines of educational innovation

and programs. Next September the new Bachelor in Artificial Intelligence and Data Science will be launched.

Finally, we want to encourage you to actively participate in this space of communication and sharing, which, we are sure that, with everyone, we will be able to articulate a fruitful relationship of the campus with the CBC Corporations, to promote educational, business, economic and social interaction.

Josep M. Piqué CBC Principal and Executive

President

at La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretary- Coordinator at CBC Council.

CBC NEWS

The Corporate Board Council (CBC) celebrates its fourth Annual Council and continues to advance in new initiatives and projects

In this section, we inform you of the various advances of the CBC. Last January we held the first Executive Committee of this year, a committee where Susana Pastor of Nestlé joined as a new member. The deployment of CBC PMO was presented, with the purpose of implementing methodology and best practices to systematize and manage the execution and progress of CBC projects.

It should also be noted that, in the ACEEU Accreditation process, the first stage of evaluation has been passed, with the participation of CBC companies, and that it will recognize us as the first private university in Spain to obtain it.

In this first quarter we have launched new projects, such as the ‘Talent International Routing’, an ambitious three-stage project, one immediate, one medium-term, and a one-year strategy. The aim of this project is to respond to the needs of companies, and to articulate special processes for attracting international talent from the outset.

The project we call “Reskilling” recently held the third working session, where visions and dimensions were shared, with the purpose of matching the different needs of corporations of different si-

zes, sectors, or dynamics. In this sense, we build a map, which, with the contributions of corporations, will allow us to create a reference dossier.

It is worth noting the progress of the “Trends” projects, where specific sessions were developed with groups of students and a dozen CBC corporations, working on trends such as Techno-Ethics, Digital Realities, Artificial Intelligence and Quantum Computing.

In short, more than sixty directors of CBC corporations are actively participating in the working groups of the dozen ongoing projects.

Finally, it should be mentioned that the General Director of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull presented to the Executive Committee the advances of the Strategic Plan for 2024-2028, which had the valuable collaboration of companies of the CBC.

We continue to make active progress.

ARTICLE

The students, the great asset of La Salle and the hope to build a more just and sustainable world

Josep M. Santos, General Director of La Salle

Barcelona - Universitat Ramon Llull and Co-President of the CBC

Some time ago we verbalized a claim that represents the spirit of the campus and La Salle: We Love Challenge. It was not a commercial strategy, but rather the synthesis in one sentence —certainly creative and suggestive— of some of the values that best characterize us. This sentence accompanies us now like a litany every day, it is the way to explain to the world what we are like at La Salle and, above all, what the students of La Salle are like, especially on our campus in Barcelona.

The multiplication of global challenges forces us to focus, now more than ever, on the actors who must build the answers and arguments that validate our hope for tomorrow: the students, each and every student who passes through our classrooms and educate on our campus. In the previous forum of this communication space that we share, I talked about education abstractly, as a concept, and this time I want to personalize it. Because abstractions are interesting to talk theoretically and rhetorically, but realities are built by people, by all of us.

Our Corporate Board Council is doing a good job in identifying challenges. The particularities of each of our realities, and our challenges, are pieces that help us build the puzzle of global challenges, to which we all aspire to respond. Let’s continue working together on the path of the UN Sustainable Development Goals and Laudatio si’, the encyclical of Pope Francis that encourages us to pursue a more ecological and sustainable future.

On the campus of La Salle Barcelona we like challenges because they encourage us to excel, to give our best, thinking about contributing to the common good. The history of our organization supports us: we have always been at the forefront of

collaborating on the needs of society, we have felt challenged to be co-authors of progress. With each passing year we have more assets to make this desire for transformation a reality. The students are our hope, who are impregnated with the Lasallian DNA to make it their own and not only consolidate it, but evolve it so that it has continuous validity. Our students are prepared to participate in a global world, they are innovative and entrepreneurial, they are technology experts, they are committed to excellence and are involved with values.

With this whole set of qualities, all of them contrasted with the contribution they make to the companies they work for when they graduate, their contributions to social action, their personal environments and society in general, the students we have are our great pride. In this historical moment of constant change, we must prepare our students to work with tools and methods that have not yet been invented, and to be able to solve problems that we cannot yet imagine. It doesn’t seem simple, right? Surely not, but let’s remember: on the campus of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, We Love Challenge!

ISAAC PARTAL

Isaac Partal, CEO of SEAT:CODE, was born 42 years ago in the neighborhood of Poble Nou, in Barcelona, and has two children, Arnau and Bruna. Isaac started to work at the SEAT-Audi Volkswagen group more than twenty years ago, formerly as

Global Head of Digital Experience, and having always passed through companies in the automotive sector. Entrepreneur in eComerce in a car component company, he studied Business Sciences at the UPF and a Degree in Marketing Research and Techniques at the UB.

You started working in the sector at NISSAN

Yes, I started in Nissan and Skoda, through a CITIUS grant from the UAB, but I have always had the interest and vocation to work in digital marketing. In 2009 I decided to start, creating an inno-

vative car-renting platform.

For me, the experience of entrepreneurship is a life learning that has accompanied me throughout my professional life, it gives you a different way of approaching things, teaches you to explore, take risks and empathy with people, but also involves making sacrifices and suffering, it is a life experience that I recommend to everyone.

How would you define yourself as a person?

I am a curious but also ambitious person, who likes people, being

and immersing myself in business projects. For me, people and teams are key in an organization, I like to motivate them and help them to develop and grow professionally and personally.

In this sense, I define myself as a humble, excited, passionate, and committed person.

Tell us what SEAT:CODE is, and what its challenges are

SEAT:CODE is the global digital hub of SEAT and Cupra, a spinoff of the digital department of the Seat group, where we design and develop digital products and services, in order to contribute and support the group in its digital transformation. We provide digital talent, which a large group such as SEAT cannot have, and this allows the company to be more agile and have digital muscle.

We are not a profit-oriented company, we must ensure that the operational results of SEAT and Cupra are positive throughout its digital transformation, maintaining the competitiveness of the product, especially with the entry of the electric vehicle.

The first of our challenges is that all SEAT operations, from production to marketing, are digitised. The second is to maximize user experience with brands, from purchase to customer services. The connected vehicle allows us to obtain an engagement with the client, which happens in the vehicle with a direct relationship with the client, this providing a

better quality after-sales and to be able to trace with the customer when they have to renew the vehicle and the driving experience they have done.

This changes the business model, applying MaAs (mass mobility as a services) to products and services. An important process of transformation of the business model, which changes the role of the concessionaire, from the traditional distribution model to the agency model.

In the transport sector we are experiencing significant changes, in electrification, in the connected vehicle, personalizing the offer, but new agents that are not manufacturers, such as Google, are entering. Volkswagen has the mission of being one of the relevant operators of intermodal mobility, with “The Kit to Mobility”.

Let’s talk about leadership. What do you think are the main features of good leadership?

To lead by example has always worked very well for me. The leadership model, empowering people, enabling, and training teams. Empathy, active listening, humility, dedication to people and directly share the objectives and encourage them.

How do you apply artificial intelligence (AI), especially for the connected vehicle?

In this field we yet have a lot to exploit, we have been working with machine learning for a long time, in the manufacture of vehicles, and also for a long time

now we have been working with robots in production.

With the data of the connected vehicle, we are working with algorithms for searching for use cases for both production and user experience (UX).

We apply AI on three levels: in the design and production of the car, in the supply chain and in the customer experience, for new business opportunities. AI helps our programmers to be more efficient in development.

Let’s now talk about STEAM vocations. What is the policy and what actions are you taking in this area?

It is clear that the automotive world has always been very masculine, in our group the average of women is 30%; at SEAT:CODE we are at 36% We have objectives in this direction, we are concerned about the incorporation of women into programming, we must promote not only parity, but also multiculturalism and gender and cultural diversity. Our people participate in talks in various communities and schools, we have to fall in love with technology and overcome clichés. Communicating to young people is one of the experiences we promote, and in this sense, we collaborate with other companies in our sector.

Let’s talk about the relationship with universities and with La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull.

For us, the relationship with universities is very important. Being here in Barcelona allows us to

actively connect with the city’s powerful ecosystem, with technology universities, with startups, with MWC and TECHBCN. Our initiative and actions are always carried out under the umbrella of SEAT, where we explain best practices and experiences. With the educational community, we want to contribute to the definition of programs and skills and participate in important changes in both attracting and training talent. For SEAT:CODE the participation in the CBC of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull is strategic.La Salle Barcelona –Universitat Ramon Llull.

Finally, a few more personal questions:

What are the qualities you most admire of a person?

The humility, the illusion, and the commitment.

Who do you admire or who inspires you and why?

I would say my father, he is a reference for me, and the values he has transmitted to me have marked me. A person who emigrated here from Granada and had no easy life.

What is your current reading...? Endurance, by Sir Ernest Shackleton, who with 27 men embarked on the Endurance ship to the South Pole to cross Antarctica, a struggle that transcends the limits of human resistance. An epic of overcoming, closely related to leadership and overcoming challenges, which I recommend.

What’s your idea of happiness?

Life is made of small moments: a beer on a terrace, dinner with friends, being with my parents. I’m happy with few things.

Artificial intelligence and its impact on higher education TRENDS

By Guiomar Corral, Director of La Salle Digital Engineering School

The democratization of artificial intelligence (AI) and the explosion of generative AI have triggered significant transformations in different areas of society. This phenomenon has generated a paradigm shift both in the way people interact with technology and in the way companies develop products and services. And in the field of education, AI has also become an element of debate.

On one hand, the application of AI has the potential to address some of the current major challenges in education and accelerate progress towards achieving SDG 4. This objective seeks to ensure inclusive, equitable and quality education, and promote lifelong learning opportunities for all. Through AI, academic programs can be improved, internationalization and language learning can be facilitated thanks to translation tools, generation, and improvement of texts, automate accompaniment, stimulate autonomous learning, promote content creation, develop interactive virtual laboratories or practical simulations, as well as personalize the experience of students and provide equitable access that benefits any student, among others. And not only for technical or engineering degrees. For example, generative AI can be used as a tool to promote creativity and innovation in fields such as art and design, generating new forms of expression and creative exploration.

On the other hand, it is essential to analyze the ethical implications and the challenges linked to the incorporation of AI in higher education. It is essential to educate in the need for data sets and unbiased algorithms and to promote responsible use of them. Not only should biases be removed in the data, but we must reflect on why they have oc-

curred, to prevent it from happening again. Experts must know and validate the data. If the models are trained with non-substantial data, the results obtained will generate poor, unfair and arbitrary responses, which can lead to misguided decisions. It is also necessary to provide comprehensive teacher training, to deepen the use of this innovative technology, in any of the fields to be applied. That is why it is essential to promote literacy and integrity in AI at all levels.

Therefore, if we understand AI as a system or technology that allows us to explore, explain and expand our knowledge and capabilities for the benefit of humanity, not only technique, but also techno philosophy and ethics must be key aspects to include in any higher education training.

Barcelona Cable Landing connects Merlin Edged Data Centers

Barcelona Cable Landing Station (BCLS), the submarine cable landing station of the AFR-IX company in Barcelona, connects the Merlin Edged Data Centers (DC), providing a high connectivity bridge between the western Mediterranean and the main emerging markets worldwide.

The Mayor of Barcelona, Jaume Collboni, and the President of Cisco EMEA, Oliver Tuszik, have signed a collaboration protocol for the promotion of local technological talent.

The collaboration agreement will be carried out through Barcelona Activa, the city’s economic promotion agency, and Cisco Networking Academy.

AFR-IX offers strategic connections, which will soon be extended through the two largest and fastest submarine cables in the world between Africa and the Medusa network.

Miquel Angel Acero, COO of the CLS of Barcelona, has stated that: “The connection to the new Merlin Edged DC installation has been possible thanks to the existing redundant fiber ring of Barcelona CLS, which adds a significant diversity of network routes for Merlin Data Center infrastructures”.

Cisco and Barcelona City Council sign an agreement to expand the digital training offer in Barcelona

This agreement includes promoting innovative pilot projects that facilitate the training, accreditation, and employability of local technological talent, and respond to the needs of technology companies in Barcelona in different areas, such as cybersecurity, networks, programming, data

science and operating systems.

Cisco Networking Academy has already trained around 330,000 students in digital technologies in Spain, 40,000 of them are women, through more than 390 academies and about 800 teachers.

IBM and the Government of Spain collaborate to promote the national strategy of AI and build leading world models in Spanish

Grup Cardoner builds the core of the Tower of Jesus Christ and the placement of the sculptures of Fire, Air and Water of the Sagrada Familia

The Government of Spain, through the Ministry for Digital Transformation and Public Function, and IBM (NYSE: IBM) have signed a strategic agreement to promote collaboration in the field of Artificial Intelligence (AI) and supercomputing with AI, advancing in the development and practical deployment of open, ethical and responsible technologies of generative AI in Spain. As well, they will create a set of leading foundational models, which will include both large models of language (LLMs) and small models of language (SLMs), natives in Spanish and co-official languages.

Grup Cardoner, the business group for construction, building and promotion, is responsible for the preparation and construction of the panels and pillars of the Asunción Chapel and the cloisters.

The work contemplates the preparation of the panels for the completion of the Tower, for the installation of the Cross of the Coronation, in addition to building the staircase of the core of the Tower and the placement of the 11th and 12th panels, with the sculptures around the Tower.

The Cardoner Group is a member of the Business Council (CBC) of La Salle Barcelona -Universitat Ramon Llull.

Spanish President, Pedro Sánchez, and IBM Senior Vice President and IBM Research Director, Darío Gil, met at Moncloa to celebrate the new agreement between the Executive and IBM, an strategic collaboration that will strengthen open AI and ethical initiatives in Spain and will promote economic and technical development.

Quantum Computing: Revolutionizing Cybersecurity for a Safer Digital Future

by Agustín Zaballos

Full Professor at URL and Commissioner of the BitLaSalle Challenge

In today’s digital world, where information security is of paramount importance, it’s hard to imagine a world where personal data, communications, and online privacy are completely safe and impenetrable. However, this is precisely what quantum computing promises to deliver in cybersecurity by fixing threats and providing new solutions.

In essence, quantum cryptography utilizes principles of quantum mechanics, such as superposition and quantum entanglement, to create encryption cyberattack-proof systems. Indeed, leveraging these principles, quantum computers can perform calculations at an unprecedented speed and processing capacity that outfaces our current understanding, offering innovative solutions to previously unsurpassable challenges. For example, breaking a secure code (e.g., 2048-bit RSA key) through prime factorization would take hundreds of years using a high-performance classical computer. It is precisely this resilience against cryptanalysis that makes such encryption algorithms pretty secure. Nevertheless, it is estimated that a sufficiently powerful quantum computer could accomplish this task in a matter of minutes or even seconds. With the ability to perform millions of calculations simultaneously, seemingly unbreakable defenses could be breached.

As quantum computers threaten traditional cryptographic systems (ciphers and key distribution systems), there arises the need to develop new quantum-resistant solutions. This is where post-quantum cryptography comes in, a branch of cryptography focused on designing algorithms and security protocols that cannot be compromised by quantum computers. This new set of uncrackable

locks and keys provide a new line of defense, relying on mathematical problems different from those used by traditional cryptographic algorithms, which are believed to be difficult and even challenging for quantum computers.

Quantum computing is undoubtedly shaping the future of cybersecurity. While it presents significant challenges for traditional cryptographic systems, it also offers exciting opportunities to develop new solutions resistant to quantum attacks, offering a promising path towards a future with a better robustness and cyber reliability than ever.

ALUMNI

Xavier Ginesta Executive President of Voxel

To make this article for the Alumni space of the CBC News, I have had to remember the values and personal growth that the campus of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull has contributed me in all stages of my life, both in training and academic, as well as in entrepreneurship, and above all personal; all, largely linked to this institution.

I graduated from La Salle in Telecommunications Systems in 1989. With a scholarship of Philips, I moved to Eindhoven to work on the development of the first high-definition television camera in Europe, which allowed me to develop the final degree project. Afterwards, I joined, through a scholarship, the Polytechnic University of New York (now NYU) to do a Master’s in Computer Science, and later the Doctorate in Electrical Engineering.

After four years, I return to Barcelona, when Brother Daniel Cabedo, always a driving force and visionary, asks me to start the studies of Multimedia Engineering, a stage of great challenges, but which meant the creation of the first Multimedia Engineering Degree in Europe.

Also linked to the campus, back then was the beginning of my entrepreneurial stage. With another professor at La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, we created Voxel, which was one of the first startups born in La Salle.

The first project was to create a virtual winery of Catalan wines and cavas. It was a very premature B2C model for the time, but it served as the basis for jumping to a B2B eprocurement model on the HORECA channel. Little by little we incorporated chains of restaurants, then hotel chains and later travel agencies and tour operators arrived, something that allowed us to make the international leap.

Today, Voxel is the leading company in the world in electronic invoicing and payment solutions in the

tourism sector, a fact that has been attracting the interest of the main technological actors in the sector for years. This interest, together with the need to incorporate the financial muscle necessary to face the multiple growth opportunities that Voxel had in front of him, led to the acquisition of Voxel by Amadeus on February 29.

Personally, this operation has allowed me to make a significant leap in the trajectory that I began ten years ago with my stage in Conscious Capitalism, an organization that aims to “elevate humanity through business”, and that three years ago led me to publish the book ‘Humanitas, from stellar dust to conscious revolution’ and to promote the Festival of Consciousness, which this year will celebrate its third edition on July 12, 13 and 14.

Today, ‘Humanitas’, what began as a book, is on the way to becoming a foundation in which I plan to invest practically all the money obtained with the sale of Amadeus with the aim of promoting initiatives that, such as the Festival of Consciousness, can impact and positively transform the mindset of humanity on a global scale.

LA SALLE HIGHLIGHTS

The campus strengthens collaboration with universities in the Asia-Pacific region

Institutional representatives of La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull have travelled to different Asian countries to consolidate the relationship with various university centers and establish possible forms of collaboration, within the framework of the campus internationalization strategy to promote the growth of students in global competencies.

The trip has served to promote exchanges, stays and study trips, initiatives that are an essential part of the students’ university education to become

The Aristos Campus Mundus Awards recognize students and professors

The ACM Awards for Social Responsibility granted by Aristos Campus Mundus have recognized the work of students, professors and researchers of the campus. The awardees were Mari Romero, professor of Engineering degrees; the professors of the Degree in Digital Arts Jorge Egea, Marta Comas and Joel Dalmau; and María Casals, student of the Master of Science in Telecommunications Engineering. Aristos Campus Mundus is the campus of international excellence made up of the Universidad de Deusto, the Universidad Pontificia Comillas and Universitat Ramon Llull.

valuable professionals with values in an interconnected world. Representing the campus were Christopher Kennett, Dean of the International Faculty of Commerce and Digital Economy; Víctor Alves, International Relations Officer; and Nina Hofmann, Head of External Relations & General Management Office.

Presentation of the novelties and the educational offer of degrees at Saló de l’Ensenyament

The campus has been present at the Saló de l’Ensenyament to give information to pre-university students about the degrees offered, in addition to all the services, organizations and activities that are part of comprehensive education and life on campus. The main novelty this year is the new Bachelor in Artificial Intelligence and Data Science, which arrives at a time of full technological revolution.

Visiting other La Salle universities allows to consolidate relationships within a global network such as the International Association of Lasallian Universities (IALU), while visiting universities in Vietnam, China and Australia is an opportunity to open new forms of cooperation and consolidate alliances with other prestigious centers.

Generalitat de Catalunya highlights two master’s degrees in digital creativity of the campus

Two of the master’s degrees currently taught on campus are among the ten courses in digital creativity highlighted by Cultura Digital blog of the Generalitat de Catalunya. These are the new Master of Science in Digital Arts and Creative Technologies, and the University Master in Animation and Visual Effects. This recognition reinforces the position of La Salle Barcelona - Universitat Ramon Llull as a reference university in creative technologies and digital art.

La Salle-URL Corporate Event | Business, Technology and Vision for Global Impact

An event designed for leaders and managers in which all the organizations that are part of the business ecosystem of La Salle-URL.

We face a rapid succession of transformations that challenge conventional notions of business, society and leadership.

In this context, the perspectives of Matthew Griffin, an expert in the field of technological evolution and strategic foresight, shed light on the challenges and opportunities facing business and society at large.

The pace of technological change is accelerating at an unprecedented rate and it is not limited to

individual technologies; it spans the entire economic, social and political landscape. Examples include the rise of artificial intelligence, immersive technologies and a multipolar world order.

Change penetrates to the core of how we operate, impacting how companies are built, how products are developed and how consumer behavior evolves.

Universities have a vital “anchor role” in this evolving world. They must prioritize training people with the skills and knowledge to navigate continuous change and thrive in the future.

Beyond the impact on public debate and reflection on the future of society, the session achieved a fundamental objective: to create a space for change agents from business and academia to meet.

Matthew Griffin, an expert in the field of technological evolution and strategic foresight

“We have significant exponential technological change with artificial intelligence, immersive technologies, web 3 and we also have seismic economic and social shifts, political shifts: we’re moving toward a multipolar world”.

Matthew Griffin

INTERNATIONAL EVENTS

Mobile World Congress (MWC) 2024 in Barcelona was held at the end of February

The MWC, the most important event in the connectivity and digital technology industry, closed its 2024 edition last February, exceeding 102,000 attendees, close to the 2019 record. In addition, this year’s MWC had more than 2,700 exhibitors and spon-

La Salle Technova Barcelona, the innovation park of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, organised on 14 and 15 February 2024, within the framework of the eMobility Expo World Congress held in Valencia, the eMobility Startup Forum, a space where the main leaders of the sector, partners, investors

La Salle Technova Barcelona, the innovation park of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, organised the Construction Tech Startup Forum which was held on 15 February 2024 at the Rebuild Congress in Madrid and where the thirteen best startups were presented as leaders in construction, offering innovative and disruptive solutions to the world,

Once again La Salle Technova Barcelona, the innovation park of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, organised the Industry Startup Forum on 10 April 2024, where the most disruptive startups in Industry 4.0 were presented. The meeting was attended by ten finalists

sors, where 1,100 speakers attended in 260 sessions.

Board members, together with students of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, participated in events with CBC corporations, such as MWC, Cisco, T-Systems, NTT-Data and startups. and more than thirty startups met in order to share innovative solutions applied to the mobility sector based on technologies such as Artificial Intelligence, Digital Twin, IoT, Blockchain, Big Data & Analytics, Cybersecurity, Industrial Cloud and Machine Learnig, among others.

capable of transforming the sector through advanced technology or by proposing new business models.

who showed industry trends in robotics, industrial automation, machine learning, AI, augmented reality, IOT, data analytics, industrial cloud, etc.

CULTURE SPACE

Atomic Habits. Tiny Changes, Remarkable Results

James Clear (Penguin Publishing Group)

James Clear, a graduate in Biomechanics at Denison, proposes that real change comes from hundreds of small decisions like a particle, shows how these tiny changes can grow to change our career and our lives.

Recommended reading by Susana Pastor, Manager of the Global IT Barcelona Hub in Nestlé, CBC member.

La escuela del alma. [The School of the Soul]. De la forma de educar a la manera de vivir

Josep Maria Esquirol (Editorial Acantilado)

A fascinating invitation to discover, based on the foundations of education, the horizon of a mature, fruitful, and spiritual life. Step by step the realities that name words as place, teaching, company, attention, world, account, contemplation, creation illuminate the path and discover new senses.

The Moco Museum of Barcelona presents the exhibition Digital Immersive Art, by Studio Irma. Digital Immersive Art revolves around a room decorated with different diamond-shaped crystals that change color by light, achieving a unique and special effect with which to posture on Instagram.

Moco Museum, c/ Montcada 25 in Barcelona.

Until September 19, 2024

Geopolítica de l’espai. La batalla pel domini polític, militar i econòmic del cosmos

Joan Anton Català (Angle Edicions)

The outer space is much more than a place to locate satellites. It is a strategic, military, and economic field of operations. We see an exponential growth in services in space, which will make our societies fully dependent on them. Global powers, private companies and rich visionaries are hurrying to position themselves and take advantage of it, it is possible that private initiative reaches Mars for the first time.

ENDURANCE. Shackleton’s Incredible Voyage

Alfred Lansing (Basic Books)

In 1914, Sir Ernest Shackleton and a crew of twenty-seven men sailed aboard the Endurance to the South Pole, with the aim of crossing Antarctica by land. This was an odyssey with extreme conditions at the limit of its forces, and the book is a tribute to the willpower, overcoming, and the resistance of the human being.

Recommended by Isaac Partal, CEO of SEAT CODE, CBC member.

The Fundació La Pedrera presents Miquel Barceló work in clay

The Centre d’Art Amatller presents an innovative proposal that aims to pay tribute to the great artist in his centenary, and seeks to show Sorolla’s works in a different way, which allows the public to immerse themselves in the heart of his art.

Casa Amatller, Passeig de Gràcia 41 in Barcelona.

From April 2024

The Fundació La Pedrera presents Miquel Barceló’s work in clay, one of the most outstanding creators on the contemporary artistic scene. Miquel Barceló began creating with clay in 1994 from a stay in Mali. Barceló’s ceramics are like an extension of his painting.

Exhibition Hall of La Pedrera, Passeig de Gràcia of Barcelona. Until June 30.

Digital Immersive Art

Sorolla. Una nueva dimensión

Joan Anton Català, born in Tarragona and father of two daughters. Degree in Chemical Sciences specializing in quantum science from the University of Barcelona, PDG from IESE, Master in Astronomy and Astrophysics from the University of Valencia, and Leading Execution from the Wharton School of Pennsylvania

Could you explain what this methodology consists of? When we look at the space, we realize that what happens there is very similar to what happens in the company environment. Both are constantly changing environments and the only way to advance and meet the challenges of the company is by having an absolutely cohesive team. In both spheres, things seem one way, but they must be analyzed to know how they really are. The “A space to grow” methodology allows observing and linking elements from the universe to facilitate reflection and apply in the company, in leadership and management of human resources, in the management of change and communication. What are the bases for leadership of talent management policies for you, linking the business and strategy objectives of the company? My career as Director of Innovation and Human Resources Strategy has given me great experience. Companies cannot give their professionals happiness, but they can give them unhappiness. If we do bad management, perhaps what we can generate for a person in our organization it is a calvary every morning to go to work there. You have to be transparent with the team with the direct link between strategy and objectives. When you say that “execution is one of the main failure points of organizations”, what do you mean? We can develop a strategic plan in weeks and a magnificent PowerPoint, but then implement it will take months or years, in a changing environment with hundreds of people involved at different levels. A study by Wharton indicates that the fundamental features of the leaders’ failure are over-promising, and not having a good team formed and involved in execution. It is very important to clearly define challenges, delegate and grow people with proactive mentoring.

Professor of Change Management at the campus of La Salle Barcelona – Universitat Ramon Llull, disseminator, and author of several publications. Thirty years in the technology sector as Director of Human Resources and Strategy and Innovation at T-Systems. He created Leading-On to help organizations with the “A space to grow” methodology, in which he relates astronomy and astrophysics to change management and leadership.

In your latest book, Geopolitics of Space, you say that outer space is a field of strategic, military, and economic operations. Who do you think will rule space? Space is a place of economic and technological interest, which will bring us innovation, science, well-being, and economic and social progress. Since the fall of the Soviet Union, we have a clear dominator, the United States, and great lords of space, such as Elon Musk or Jeff Bezos, who aspire to dominate the orbit of the earth. We must consider what is public and what is private. We need a public body such as the United Nations to regulate the uses, ethics and values of space. The universe is a heritage of humanity.

How do you think we can promote young people, specifically girls, access to scientific careers? Science and technology have always lived wilffully ignorant towards society. There is a gap between science and dissemination in society. The well-used technology gives us many values. We need to explain ourselves and make more outreach and from a very young age, and we need female referents and make them visible.

Finally...

What is the quality you most admire of a person?

Honesty.

Who do you admire and why? A specific CEO I have had, for the values he has given me.

A scientist or thinker who inspires you. First Galileo and Darwin. And a woman, Henrietta Swan Leavitt, who revolutionized astronomy with great discoveries such as the Andromeda galaxy or the confirmation of the theory of relativity.

What is your idea of happiness? To be able to take stock of life and confirm I have done the things I wanted, that I have been a good person with health, and that I have been able to help others.