BÆREKRAFT

↑ Lars Fabricius (t.v.) leder teamet på fem på trondheimskontoret.

Nykommer i byens næringsliv

På Brattørkaia har en ny aktør slått rot i høst. Inventura er spesialister på innkjøpsdrevne verdikjeder, og nå vil de hjelpe trønderne med bærekraftige anskaffelser og innkjøp.

TEKST OG FOTO: Kenneth Stoltz

Med nærmere 100 konsulenter i Bergen og OsloharInventuragjennomenårrekkevært blantlandetsledendekompetansemiljøerpå rådgivning rundt innkjøp. I spissen for det nyopprettedetrondheimskontoretstårLars Fabricius,somplanleggeråskaffesegetsolid fotfeste i Midt-Norge.

SPISSKOMPETANSE

- Hva er Inventuras kjernevirksomhet? -Vierspesialisterpåinnkjøpogverdioptimalisering, oglevererprimærtinnkjøpsfaglig bistand, både strategisk, regulatorisk og operativt. Dette er kjernekompetansen vår, og vi er eksperter på gjennomføring av privateogoffentligeinnkjøp, fortellerFabricius til Midtpunkt.

Selskapet tar alltid med seg bærekraft og et sirkulært perspektiv inn i oppdrag. - Når vi jobber med kundene våre kan vi bistå strategisk for å forbedre kundens produkter, behovogmerkevare, vikanbistå operativt gjennom å introdusere bærekraft iinnkjøpsrutiner, ogvikanjobbemedkonkurranser og tilbud for å tilrettelegge for gode bærekraftige vilkår. - Hva skiller dere fra andre aktører i bransjen? -Detersåmangedyktigeaktørerimarkedet så jeg skal være litt forsiktig med å reflektererundtdem.Inventuraharenveldig operativ profil. Vi ønsker å jobbe sammen med kundene våre og ta del i deres utfordringer og muligheter for sammen å gjøre dem og oss bedre. Jeg tror den filosofien er noe av det som gjør oss gode.

SØKER FLERE FOLK

- Hvordan har de første månedene på Brattørkaia vært? - Oppstarten har vært veldig givende. Vi skal bygge noe nytt innenfor Inventuras trygge rammer og er en god gjeng som jobber sammen. Det er en mulighet man ikke får ofte, noe som motiverer veldig. - Hva er ambisjonene for satsingen her i Trondheim? - Inventura har som ambisjon å bli Trøndelags ledende kompetansehus innen innkjøpsprosesser.Viskalværeeksperterpå innovasjon og utvikling som virkemiddel i anskaffelser, og være en pådriver for bærekraftig verdiskaping. Jeg håper vi vil bli sett på som et tegn på kvalitet, og så trenger vi flere dyktige, trivelige og kompetente folk for å nå våre vekstmål. Er det noen der ute som har lyst til å være med å bygge opp og videreutvikletrondheimskontoret, såhåper jeg de tar kontakt, avslutter Lars Fabricius til Midtpunkt.