Introducción

El acoso laboral, también conocido como mobbing o bullying laboral, es una problemática que afecta a numerosos trabajadores en todo el mundo. Se caracteriza por conductas hostiles y abusivas que se repiten de forma sistemática, generando un ambiente laboral tóxico y perjudicando la salud física y emocional de las víctimas. El acoso laboral puede ocurrir en cualquier tipo de organización y en diferentes niveles jerárquicos, afectando a empleados de distintos perfiles y sectores profesionales. Es esencial abordar esta problemática con seriedad y establecer mecanismos para prevenir, denunciar y sancionar el acoso laboral, promoviendo entornos de trabajo respetuosos, seguros y libres de violencia.