MHT Ausbildungsinitiative

Verantwortung übernehmen in einem der besonders wichtigen gesellschaftlichen Bereiche nb: Was hat die MHT zur neuen Ausbildungsinitiative veranlasst?

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist in der Pflege genau richtig. Im Team – und dabei doch selbständig – bewegen Pflegende jeden Tag etwas. So gestalten sie die Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen Unterschied. nota bene sprach mit Monika Werner, der Verantwortlichen für die neue Ausbildungsinitiative bei der MHT.

Monika Werner: „Der Mangel an Pflegefachkräften wird immer dramatischer. Und diese Situation wird sich künftig eher verschärfen. Also müssen wir verstärkt selbst ausbilden und alles dafür tun, dass sich unsere Auszubildenden mehr und mehr mit unserem Unternehmen identifizieren und uns dann nach ihrer Ausbildung auch erhalten bleiben.“ nb: Was kann einen bewegen, einen Pflegeberuf zu ergreifen?

Monika Werner: „Pflegefachkräfte werden aufgrund der stetig zunehmenden Zahl älterer Menschen immer mehr gebraucht. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegsund Karrierechancen.“ nb: Was verstehen Sie unter Karrierechancen?

Monika Werner: „Wir begleiten unser Azubis auch nach Ihrer Ausbildung. Wir bieten und fördern Fort- und Weiterbildung ebenso wie berufliche Qualifikation. Jeder hat es selbst in der Hand, seine berufliche Karriere weiter voranzubringen – mit unserer Unterstützung. Auch künftig werden Führungskräfte in der Pflege gebraucht.“ nb: Was spricht gerade für die MHT als Ausbildungsbetrieb?

Monika Werner: „Die Ausbildung durch unsere Praxisanleiter mit dem zu begleiten, was für einen Ausbildungsbetrieb Pflicht ist, halten wir für selbstverständlich. Wir wollen und werden darüber hinaus aber noch mehr bieten, z.B. gemeinsame Studientage mit anerkannte Referenten zu besonders interessanten Fachthemen, vertiefende Lernangebote gerade auch im Wundmanagement oder der Naturheilkunde, vergütete Freizeit für Prüfungsvorbereitungen, kostenfreie Lernmaterialien oder auch einmal jährlich einen Team-Eventgemeinsam lernen und feiern.“ nb: Was erhoffen Sie sich von diesem Angebot?

Monika Werner: „Wir bauen auf engagierte und kompetente Mitarbeitende, die den Menschen, die sich unseren Einrichtungen anvertrauen, in Würde, mit Wertschätzung und mit viel Herz begegnen.“

Seit März 2015 ist Monika Werner im Pflegemanagement der MHT tätig. Ihre Hauptaufgaben sind die Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes und die Einführung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation (kurz SIS genannt) in den beiden Pflegeheimen der MHT. In einem Haus wurden zwischenzeitlich alle Bewohner auf SIS umgestellt, im anderen laufen die Vorarbeiten für die Umsetzung.

Mit dem geplanten Ausbildungskonzept soll die Ausbildung der Altenpflege attraktiver gestaltet werden – Aktivitäten zur Stärkung der Gemeinschaft und gezielte Lernangeboten sollen die Freude und Fachlichkeit am Beruf fördern. Frau Werner ist zudem Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Auch in diesem Bereich wird unermüdlich daran gearbeitet, wie die Pflege in den MHT-Häusern sowohl für die Mitarbeiter als auch für Bewohner und Patienten verbessert und attraktiv gestaltet werden kann.

Ihre Berufspraxis sammelte Frau Werner zuerst als Krankenschwester, überwiegend im klinischen Bereich der Neurologie und in der Altenpflege. Sie bildete sich zur Lehrerin für Gesundheitsberufe weiter. Und, heute kaum vorstellbar, zu dieser Zeit gab es zu viele Pflegelehrer für wenige freie Stellen und so rutschte sie beruflich in die Anfänge des Qualitätsmanagements. In einem psychiatrischen Pflegeheim in Göppingen entwickelte und implementierte Frau Werner das Pflege-Qualitätshandbuch und später auch das Ausbildungskonzept. Zuletzt arbeitete sie in Karlsruhe als Einrichtungsleitung.

Privat engagiert sich Frau Werner im Tier- und Naturschutz. 10 Jahre lang betrieb sie eine kleine Ranch mit Hühnern, Katzen, Hunden und Westernpferden. Heute vermittelt sie Hunde aus einer Tierschutzorganisation. Über den zuletzt vermittelten Hund „Chico“ wurde in der letzten Ausgabe der nota bene berichtet. Er hat inzwischen einen festen Platz in einer Familie in BadenBaden gefunden und alle sind glücklich und zufrieden mit ihm und bestimmt auch umgekehrt.