Håndbog for bestyrelser og frivilligledere 2022

Page 75

Vi hverver fra mange forskellige kanaler

Ca. 28 % af nye medlemmer kommer fra disse telefonsamtaler. Vi ringer til de personer, som har fået direct mail og ikke har meldt sig ind endnu. Vi ringer hele året, og vi uddanner selv hver eneste sælger i vores værdier, resultater og historie. Vi kan skræddersy samtalen efter personen i den anden ende. Vi ringer fra numrene: 8888410 8888414 8888415 8888416 8888417 – aldrig fra ukendt nummer. Ifølge Forbrugeraftaleloven må vi gerne ringe til folk.

Vores mål i 2022 er 65.000 nye medlemmer

Facebook

18 %

4% 18 %

11 %

Ca. 18 % af nye medlemmer klikker på Google Adwords. De er gode betalere, og det er en virkelig billig hvervekanal. Andre kanaler

De sidste 11 % er nogen, som selv går på hjemmesiden, kommer ned i lokalafdelingerne, ringer til Medlemsservice.

MGM

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Janne Weston i Marketing.

Arrangementer og aktiviteter

Basis/DIV

Google Adwords

PR og kommunikation

18 %

Ca. 4 % af nye medlemmer kommer herfra. Vi kører hvert år kampagner med forskellige temaer. Vi kører også involverende kampagner i forbindelse med aktuelle politiske temaer fx finanslov, kommunevalg, pensionsreformer mv.

Du kan læse mere om vores hvervekanaler og se vores aktuelle hvervekampagner på Frivilligportalen: www. aeldresagen.dk/aktuel-kampagne

Breve

Google

Facebook

Generations­ møder

For at rekruttere så bredt som muligt, bruger vi mange forskellige hvervekanaler. På Frivilligportalen kan du finde en mere udførlig beskrivelse af de enkelte metoder, men her en kort oversigt:

Telemarketing

Social indsats

Og så er der økonomien: Op mod 90 % af vores samlede indtægter kommer fra medlemmerne. Så jo flere vi er – jo stærkere er vi – på alle områder.

Ca. 18 % af medlemmer bliver meldt ind af andre medlemmer. Medlemmer, som melder andre ind, får en gave som tak for hjælpen. Frivillige må også gerne som privatperson melde nye ind og modtage gaver: www. aeldresagen.dk/skaf-nyt-medlem Hvis det er din opgave at melde folk ind i lokalafdelingen, så skal du blot gøre det via den almindelige hverveside: www. aeldresagen.dk/bliv-medlem

It og teknologi

Mange medlemmer betyder også, at mange taler om vores arbejde, og der er mange at rekruttere frivillige fra.

Medlem-skaffer-medlem (MGM)

Ca. 18 % af vores medlemmer kommer fra direct mails, som vi udsender et antal gange om året. Medlemmerne fra denne kanal er typisk over 60 år, har en høj betalingsprocent og en høj genindløsning. De hverver ofte nye medlemmer. Ifølge Forbrugeraftaleloven må vi gerne sende breve til alle – også dem, som står på Robinsonlisten.

Motion og sundhed

Først og fremmest for at have den størst mulige folkelige forankring og opbakning. Det skal vi; det står i vores vedtægt. Samtidig betyder størrelse også noget i forhold til, hvor meget politikere og pressen lytter til Ældre Sagen. Både nationalt og lokalt.

Direct mails

Lokal indflydelse

Ældre Sagen arbejder for at alle skal have et godt liv – hele livet. Og jo flere vi er, jo større indflydelse har vi. Medlemstallet er vigtigt for os af flere årsager:

Organisationsarbejde

Hvervning af medlemmer

28 %

Janne Weston jw@aeldresagen.dk Telemarketing ÆLDRE SAGENS HÅNDBOG FOR BESTYRELSER OG FRIVILLIGLEDERE 2022

73


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Etiske retningslinjer vedr. økonomiske dispositioner

7min
pages 95-97

Forretningsorden for delegeretforsamlingen

2min
page 92

Forretningsorden for lokalbestyrelser

5min
pages 93-94

Vedtægt for Landsforeningen Ældre Sagen

17min
pages 84-91

Idéer og tilbud til arrangementer

2min
page 83

Rejser

5min
pages 81-82

ARRANGEMENTER OG AKTIVITETER

1min
page 80

E-mail og lokale nyhedsbreve

2min
page 79

Vores gode navn og omdømme

8min
pages 76-77

Udstillingsmateriale

1min
page 78

Gode råd til pressearbejdet

8min
pages 72-74

Hvervning af medlemmer

2min
page 75

Ældre Sagen i de digitale medier

3min
pages 70-71

Aktiviteterne

2min
page 66

Børneattest

1min
page 67

Ældre Sagens eksterne kommunikation

1min
page 69

GENERATIONSMØDER

1min
pages 64-65

Få mere viden om ensomhed

1min
page 62

Rammer for den frivillige sociale indsats

1min
page 59

Demensindsatsen

2min
page 63

Ensomhed

2min
pages 60-61

Social-humanitære aktivitetsledere og kontaktpersoner

2min
page 58

Sociale aktiviteter

1min
page 57

Samarbejde i regionen

1min
pages 46-47

Behandling af personoplysninger

4min
pages 38-39

Ældrepolitiske kontaktpersoner

2min
pages 44-45

Samarbejde i kommunen

2min
pages 42-43

Anden økonomisk støtte til lokalt arbejde

6min
pages 31-33

Forsikringsforhold

7min
pages 34-37

Ældre Sagens egne søgepuljer

2min
page 30

P-nummer

2min
page 29

Ældre Sagen lokalt, kommunalt og regionalt

4min
pages 16-17

Regler og retningslinjer

7min
pages 23-25

Formål og rammer

2min
page 13

Ældre Sagen og partipolitik

1min
page 9

Ældre Sagens frivilligpolitik

3min
pages 14-15

Ledelse og koordinering af det daglige arbejde/den daglige drift

2min
page 18

Det gode værtskab - et arrangement bliver bedre af en god vært

3min
page 22

Registrering af medlemsorganisationen

2min
pages 10-11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Håndbog for bestyrelser og frivilligledere 2022 by Ældre Sagen - Issuu