Håndbog for bestyrelser og frivilligledere 2022

Page 59

Ligesom alle andre frivillige i Ældre Sagen udfører en socialhumanitær frivillig aktiviteter uden at modtage løn.

har tavshedspligt. ikke må modtage arv eller gaver fra brugerne.

ikke må have nøgle til brugerens bolig.

I kommuner med mere end én lokalafdeling, står koordinationsudvalget for en fælles ansøgning fra lokalafdelingerne i kommunen. Kurser og temadage

Lokalafdelingerne har mulighed for at afholde velkomstmøder for alle nye frivillige. Det er vig-

Andre kurser/temadage udbydes i Ældre Sagens ti distrikter eller arrangeres og afholdes i regi af lokalafdelingerne – oftest i samarbejde med sekretariatet. Du kan finde råd og vejledning, informationsmateriale og blanketter på Frivilligportalen

Social indsats

ikke må påtage sig ansattes arbejde eller udføre opgave, som er offentlige lovbestemte forpligtelser.

Der tilbydes hvert år social-humanitære kurser og temadage om de væsentligste emner på det sociale aktivitetsområde. Frivilligafdelingen udsender to kursuskataloger i 2021 med beskrivelser af de kurser, der udbydes af sekretariatet. Kursuskataloget findes også på Frivilligportalen.

Lokalbestyrelsen afgør, hvor stor en del af lokalbestyrelsens midler, der skal afsættes til sociale aktiviteter. Det er alment forekommende, at kontaktpersonen sammen med formanden for lokalbestyrelsen søger tilskud fra kommunen til aktiviteter og til de frivilliges telefonog kørselsgodtgørelse, blandt andet via § 18 og § 79.

It og teknologi

ikke må håndtere brugernes penge, medicin eller udføre professionelle pleje- eller træningsopgaver.

Økonomi

Motion og sundhed

forholder sig politisk, etnisk og religiøst neutral i mødet med brugerne.

tigt at nye frivillige føler sig velkomne og taget godt i mod.

Lokal indflydelse

Det er vigtigt at være opmærksom på, at man som social-humanitær frivillig

Det er et bærende princip at frivillige ledes af frivillige.

Organisationsarbejde

Rammer for den frivillige sociale indsats

Håndbøger

PR og kommunikation

Håndbog for socialhumanitære aktivitetsledere

Grundbog for frivillige i det sociale område

ÆLDRE SAGENS HÅNDBOG FOR BESTYRELSER OG FRIVILLIGLEDERE 2022

Arrangementer og aktiviteter

Grundbog for frivillige i det sociale arbejde indeholder de etiske rammer og praktiske oplysninger for alle social-humanitære frivillige.

Generations­ møder

Håndbog for socialhumanitære aktivitetsledere bliver sendt til alle kontaktpersoner og aktivitetsledere. Det anbefales, at aktivitetslederen rekvirerer Grundbog for frivillige i det sociale område til alle frivillige på området.

57


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Etiske retningslinjer vedr. økonomiske dispositioner

7min
pages 95-97

Forretningsorden for delegeretforsamlingen

2min
page 92

Forretningsorden for lokalbestyrelser

5min
pages 93-94

Vedtægt for Landsforeningen Ældre Sagen

17min
pages 84-91

Idéer og tilbud til arrangementer

2min
page 83

Rejser

5min
pages 81-82

ARRANGEMENTER OG AKTIVITETER

1min
page 80

E-mail og lokale nyhedsbreve

2min
page 79

Vores gode navn og omdømme

8min
pages 76-77

Udstillingsmateriale

1min
page 78

Gode råd til pressearbejdet

8min
pages 72-74

Hvervning af medlemmer

2min
page 75

Ældre Sagen i de digitale medier

3min
pages 70-71

Aktiviteterne

2min
page 66

Børneattest

1min
page 67

Ældre Sagens eksterne kommunikation

1min
page 69

GENERATIONSMØDER

1min
pages 64-65

Få mere viden om ensomhed

1min
page 62

Rammer for den frivillige sociale indsats

1min
page 59

Demensindsatsen

2min
page 63

Ensomhed

2min
pages 60-61

Social-humanitære aktivitetsledere og kontaktpersoner

2min
page 58

Sociale aktiviteter

1min
page 57

Samarbejde i regionen

1min
pages 46-47

Behandling af personoplysninger

4min
pages 38-39

Ældrepolitiske kontaktpersoner

2min
pages 44-45

Samarbejde i kommunen

2min
pages 42-43

Anden økonomisk støtte til lokalt arbejde

6min
pages 31-33

Forsikringsforhold

7min
pages 34-37

Ældre Sagens egne søgepuljer

2min
page 30

P-nummer

2min
page 29

Ældre Sagen lokalt, kommunalt og regionalt

4min
pages 16-17

Regler og retningslinjer

7min
pages 23-25

Formål og rammer

2min
page 13

Ældre Sagen og partipolitik

1min
page 9

Ældre Sagens frivilligpolitik

3min
pages 14-15

Ledelse og koordinering af det daglige arbejde/den daglige drift

2min
page 18

Det gode værtskab - et arrangement bliver bedre af en god vært

3min
page 22

Registrering af medlemsorganisationen

2min
pages 10-11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Håndbog for bestyrelser og frivilligledere 2022 by Ældre Sagen - Issuu